新形势下油田企业基层党支部建设要点分析

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论述油田企业基层党组织建设重点

论述油田企业基层党组织建设重点

论述油田企业基层党组织建设重点本文将探讨油田企业基层党组织建设现状和存在的主要问题,并提出行之有效的改革路径,希望能够推动油田企业基层党组织建设步伐,从而充分发挥基层党组织优势,为油田企业的长远健康发展增添助力。

标签:油田企业;基层党组织;建设路径引言:基层党组织建设一直是油田企业党建工作的重中之重,该项工作能否得到贯彻落实将直接影响到基层党组织功能的发挥,与职工利益更是有着极为密切的联系。

基于此,在基层党组织建设过程中必须要以严谨的态度对待各类问题,制定相应的解决对策,确保基层党组织建设能够保持良好态势,从而维护广大职工群众的根本利益,增强油田企业的核心竞争力,推动企业的可持续发展进程。

一、油田企業基层党组织建设现状和存在问题分析通过对油田企业基层党组织建设现状的分析可以发现,我国油田企业普遍对该项工作给予了较高的重视程度,以党的思想作为指导,坚定不移的跟随党的脚步,以维护职工利益为根本目标,将职工牢牢团结在党组织周围,使得职工工作积极性被充分调动起来,工作效率也有了大幅度的提高。

然而在当前油田企业基层党组织建设工作中仍然潜存着一些问题亟待得到解决,具体包括以下几点:1.基层党建工作开展困难由于油田企业的职工在生活背景、学历水平和技术工种上都有着明显的差异性,因此在开展基层党组织建设工作时往往很难保证全体职工都能够发自内心的产生认同感,他们普遍会以自己的利益为先,难免会为了自身利益而做出危害企业利益的行为,这让油田企业基层党组织建设工作的开展变得困难重重。

与此同时,党员干部运用的宣传教育方法陈旧落后,无法吸引职工群众的注意力,再加上党员干部身上肩负的担子较重,没有过多的时间和精力用于学习党的理论知识,他们经常会感到分身乏术,工作压力巨大,这也在一定程度上阻碍了油田企业基层党组织建设工作的落实。

2.思政工作与企业文化脱节思想政治工作与企业文化有着许多的相通点,将二者有机结合起来有利于职工更加深入的了解企业文化内涵,产生对企业文化的认同感,这给油田企业的发展注入了新的生机。

浅谈新形势下如何做好油田企业基层党建工作

浅谈新形势下如何做好油田企业基层党建工作

浅谈新形势下如何做好油田企业基层党建工作发布时间:2021-02-19T09:41:24.470Z 来源:《基层建设》2020年第27期作者:闫文才[导读] 摘要:油田企业在实际工作中应充分认识到合理开展基层党建工作的重要性,加大党建的工作力度,充分发挥党建工作的作用。

大庆油田热源服务公司庆葡供热分公司摘要:油田企业在实际工作中应充分认识到合理开展基层党建工作的重要性,加大党建的工作力度,充分发挥党建工作的作用。

油田企业合理开展党建工作,有助于深入贯彻党的方针,并在工作中有效执行,不仅可以促使企业的可持续发展,还能保证党支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥。

与此同时,合理的进行党建工作,有助于引导人员树立正确的观念意识,在重视经济效益的同时,全方位意识到党建队伍发展、企业文化建设的重要作用,达到预期的工作目的。

关键词:油田企业党建工作重要性一.新形势下油田企业党建工作的必要性1.完善油田企业管理机制,强化党建规范制度新形势下随着经济全球化的洗礼,油田企业发展艰难,企业的经济效益有下坡趋势,无形之中给企业的员工们造成一定的消极影响,企业员工忠诚度逐渐的开始下滑,员工消极怠工,爱岗敬业精神有所减弱。

随着党建工作的建立与加强,让员工之中的党员起到模范带头作用,以一名党员的标准来约束自己的行为,武装自己的头脑,积极向企业党组织靠拢,有利于增强油田企业的凝聚力,加强员工直接协作创造力,从而对企业员工起到了管理作用,充分调动其积极性,为企业生产打造一个积极向上的工作氛围。

2.促进油田企业的发展,提高经济效益完善油田企业党建,是新时代下企业发展与进步不可或缺的一部分。

党建工作的建立,首先是忠诚与人民,拥护国家的体现,将这样一个氛围营造在企业文化之中有利于员工之间团结协作,携手共进,在产业结构调整,优化产业布局方面都起到积极的促进作用。

在党的带领下,紧紧跟着党的步伐,也是对企业发展机遇的增加过程,有利于国家政策性扶持,为企业助力前行提供政治保障,从而为企业的经济发展起到积极的促进作用。

新形势下油田企业基层党支部建设

新形势下油田企业基层党支部建设

新形势下油田企业基层党支部建设
张建刚;饶泽伟
【期刊名称】《发展》
【年(卷),期】2012(000)002
【摘要】基层党支部是石油企业创造力和战斗力的基础,基层党支部作用发挥得如何,不仅直接影响企业党组织建设水平,而且对企业发展目标的顺利实现起着决定性作用。

如何有效发挥政治引领、参与管理、促进和谐、保障发展的作用,是当前油田基层党组织必须面对的课题。

【总页数】1页(P92-92)
【作者】张建刚;饶泽伟
【作者单位】长庆油田采油二厂;长庆油田采油二厂
【正文语种】中文
【中图分类】F426.22
【相关文献】
1.新形势下油田企业基层党支部建设研究 [J], 刘飞
2.如何提高油田企业基层党支部建设水平 [J], 杨皆芹
3.新形势下油田企业基层党支部建设浅析 [J], 宋吉福
4.新形势下油田企业基层党支部建设探索与实践 [J], 王宁
5.加强油田企业基层党支部建设的实践与思考 [J], 李建新
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油田企业基层党支部建设存在的不足与改进对策

油田企业基层党支部建设存在的不足与改进对策

油田企业基层党支部建设存在的不足与改进对策1. 引言1.1 当前油田企业基层党支部建设的重要性油田企业是国家重要的战略资源,党支部作为党在企业中的基层组织,对于油田企业的稳定发展起着至关重要的作用。

基层党支部是党领导企业的重要纽带,是保障企业坚定不移地贯彻党的路线方针政策的重要载体。

只有在基层党支部的引领下,企业才能有效贯彻党的方针政策,确保企业发展方向正确,不走偏门。

基层党支部是员工的组织保障,是员工的宣传鼓舞者和服务者,是联系员工与企业之间的桥梁纽带。

通过基层党支部的建设,可以增强员工的凝聚力和向心力,提高员工的思想认同感和归属感,推动员工积极参与企业建设和发展。

加强油田企业基层党支部建设,不仅符合党的领导要求,也是油田企业稳定发展的重要保障。

【字数:212】1.2 存在的问题油田企业基层党支部建设存在一些问题,首先是组织建设的不足。

部分基层党支部组织架构不够完善,组织人员结构不合理,党建工作力量不足,导致党建工作难以有效开展。

其次是工作队伍建设的薄弱。

部分基层党支部干部队伍对党建工作重视不够,缺乏相关知识和能力,导致党建工作难以深入开展。

基层党支部制度建设不够健全,一些制度缺乏约束力,执行不严格,影响了党建工作的开展。

基层党支部活动开展质量不高,一些活动缺乏创新性和实效性,难以吸引党员参与,影响了党建工作的效果。

基层党支部与企业发展的结合度不高,一些基层党支部未能将党建工作与企业发展有机结合起来,导致党建工作与企业发展脱节。

这些问题影响了油田企业基层党支部建设的质量和效果,亟需采取措施加以改进。

2. 正文2.1 加强基层党支部组织建设加强基层党支部组织建设是油田企业基层党建工作的重点之一。

要做好基层党支部组织建设工作,首先要做到人员配备合理。

基层党支部组织建设的核心是党支部书记,要选派一名政治素质高、组织能力强的党员担任党支部书记,起到组织带头人的作用。

还要配备一支优秀的党支部委员会,包括宣传委员、组织委员、纪检委员等,各司其职,共同推动党支部工作开展。

浅析油田企业基层党支部建设中的短板及对策

浅析油田企业基层党支部建设中的短板及对策

浅析油田企业基层党支部建设中的短板及对策基层党支部作为油田企业的基层党组织,担负着承上启下的作用,一方面要深入领会上级党委的方针政策,另一方面要结合基层单位实际,督促、帮助本单位党员干部职工抓好落实。

油田企业基层党支部建设短板对策石化企业基层党支部作为油田企业的基层党组织,担负着承上启下的作用,一方面要深入领会上级党委的方针政策,另一方面要结合基层单位实际,督促、帮助本单位党员干部职工抓好落实。

因此,正确认识基层党支部建设中的短板,并采取有效的办法加以解决,对全面加强油田企业党的建设具有重要意义和作用。

一、基层党支部建设中的短板(一)思想认识不高。

基层单位对党建工作之于整个油田企业建设和发展重要性的认识还不到位,思想认识有待进一步提高。

笔者认为要使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

加强基层党组织建设,是做好油田企业全部工作的基础和关键。

但有的基层党支部以业务工作繁忙为由,忽视抓基层党建工作;有的基层党支部认为基层党建工作就是表面的台帐工作,“虚”的多,不好做实;有的基层党支部对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪;有的基层党支部固步自封,机械地套用原有的工作模式,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。

(二)能力素质不强。

基层党支部抓自身建设的能力还不够强,落实民主集中制质量不够高,解决自身问题能力偏弱。

虽然各支部能够坚持落实中心组理论学习制度,但学习质量和效果也还不够好。

从集中学习上看是照本宣科多,讨论交流少,从个人学习上看是针对性不强,支部成员个人的学习计划普遍有相同或者相似之处,没有根据自身实际制定切实有效到学习计划。

这就导致了部分基层党支部成员理论素质偏低,党务工作能力不强,个别基层党支部对上级党委的工作思路领会、把握不够到位,对上级部署阶段性工作、重点工作的指示和动态敏感性不强。

在抓日常工作中,统筹能力差,创造力不够,工作亮点少,“等、靠”思想严重,不善于根据干油田企业队伍存在的问题主动、及时地采取针对性工作,化解存在的隐患。

新形势下石油企业党支部建设管理措施分析

新形势下石油企业党支部建设管理措施分析

新形势下石油企业党支部建设管理措施分析发布时间:2022-09-26T01:44:58.889Z 来源:《科技新时代》2022年3月第5期作者:李怀胡军倪仕萍[导读] 本文主要针对新形势下石油企业党支部建设管理措施展开深入研究,先阐述了新形势下石油企业李怀胡军倪仕萍长庆油田第十二采油厂甘肃省庆阳市 745100摘要:本文主要针对新形势下石油企业党支部建设管理措施展开深入研究,先阐述了新形势下石油企业党支部建设管理的必要性,如增进各方的交流沟通、有利于市场经济健康发展等,然后又提出了几点切实可行管理措施,主要包括树立终身学习观点、不断的提高责任意识、提高企业党建工作的实效、规范好相应的考核机制、进而确保石油企业党支部建设管理工作顺利的实施。

关键词:新形势下;石油企业;党支部建设管理引言:党支部是党的基本组织,且通过党支部建设有助于组织和党员之间的联系和沟通,能为这两者的沟通建立桥梁,还能促进党凝聚力的提高。

随着社会经济不断的发展,促进各个体制的改革,所以从石油企业的角度上来看要想更好地发展,应意识到党支部建设管理工作的重要性,并加以高度的重视,采取有效的措施全面的实施,进而不断的提升党支部建设管理水平。

一、新形势下石油企业党支部建设管理的必要性(一)增进各方的交流沟通石油企业党支部在增进各方沟通联系这方面,由于作为基层组织具有重要的意义。

党支部促进党员和组织之间联系,其还是构建这两者联系的纽带,还作为大力的贯彻以及执行党方针政策的重要保障,而通过党支部的各项活动有助于对实践经验的积累,并向上级组织进行反馈,进而促进党组织整体的建设,不断的提升建设水平。

同时党支部增强党员们交流,在其交流这方面为他们提供相应的平台,经过构建良好的关系,在工作上,党员们实现有机整合,在思想上达到相统一,从而有利于党凝聚力的提高。

除此之外党支部还有利于维护党的先进性。

(二)有利于市场经济健康发展随着市场经济不断的发展再加上改革开放深入,出现了各种外来文化和思想观念文化,从而冲击到一些意识形态。

新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考

新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考

新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考新形势下石油企业基层党建工作中存在的问题及对策建议思考在时代的不断发展过程中,环境污染加剧影响着生态环境和人们的身心健康,在社会生态理念以及可持续发展政策的影响下,煤炭逐渐退出历史的大舞台,石油作为煤炭的替代品广泛应用于社会的各行各业中,石油领域逐渐进入蓬勃发展中。

在政府大力支持下石油企业的发展路径越发宽广,发展前景也越来越明朗,此过程对石油企业提出了更为严格的要求。

对石油企业基层党建工作来说,其工作的质量和效率影响着企业员工工作的积极性及企业的长远发展。

基于此,文章将立足于石油企业的基层党建工作中出现的问题进行深入分析,并阐述具体的解决措施,以期为相关研究者提供借鉴。

石油是一种重要的能源材料,是社会各个领域有序发展的重要动力支撑,在新时代背景下,石油企业在国民经济发展中的作用越来越突出,因此其生存和发展对我国的社会进步和经济发展具有非常重要的影响。

石油企业引领着中国经济的发展,因此,我国相关部门的首要任务便是对石油企业进行有效改革,加强对基层党建工作的发展,促进石油企业的更好发展。

一、石油企业党建工作的重要作用(一)基层党建工作的历史意义基层党建工作始终是党关注的重点问题之一,也是新时代背景下需要探讨和交流的问题。

石油企业的党建工作涉及不同方面的内容。

例如,思想政治、组织制度以及党员队伍建设等。

只有不断用中国特色社会主义理论来引导和支持石油企业的基层党建工作,努力提升党建干部的思想政治意识,才能将石油企业的全体员工紧密联系在一起,塑造良好的、积极的、健康的企业文化氛围,让员工积极配合党建工作的实施,为石油企业的有序发展提供坚定的制度和组织支持。

(二)基层党建工作的现实意义石油是社会各个领域有序开展经济活动的动力支持,是我国国民经济的重要支柱力量,石油企业能否有序、健康地在经济市场中发展在很大程度上影响和制约着社会的发展和进步。

因此,石油企业的基层党建工作在开展的过程中,应当取其精华去其糟粕,在原有的基础上进行适当的调整和优化,适应时代的发展变化需求,对制度、组织、内容以及工作方法等进行相应的完善,构建更为科学的石油企业的基层党建工作方式,并在石油企业内营造更为温馨和和谐的企业文化,让基层员工在健康企业文化氛围的影响下积极动作,努力配合基层党建工作,助力石油企业向着更好的方向发展,尽早实现创新型能源企业的发展。

新形势下石油企业党支部建设管理对策研究

新形势下石油企业党支部建设管理对策研究

2021.5(中)第14期 总第557期115企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE新形势下石油企业党支部建设管理对策研究程念 刘波 刘玉 刘兰 中国石油集团川庆钻探工程有限公司井下作业公司摘 要 在社会快速发展的影响下,我国各个领域都得到了良好的发展壮大,在这个过程中,社会发展对石油能源的需求量在不断地增加。

石油企业要想保证自身能够维持稳定健康的发展,最为重要的就是应当积极的推进党支部建设管理工作的实施。

在当前全球经济增速放缓和低油价冲击下,对石油企业的发展带来了诸多的机遇。

在市场经济快速发展的带动下,石油企业务必对自身运营进行适当的调整,才能够紧跟社会的发展趋势得以稳步发展。

所以在当前新形势下,石油企业要加大力度落实党支部建设管理工作,深化石油企业体制改革,提高石油企业整体市场竞争力、生产经营水平。

此外,为保证石油企业的稳定和可持续发展,为我国国民经济的增长提供了重要保障。

有鉴于此,文章分析了新形势下石油企业党建工作的必要性,并提出了相应的管理对策。

本研究的主要目的是在我国新形势下促进石油企业党支部建设的发展。

关键词 石油企业 党支部建设 管理对策中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2021)14-115-02在现代,市场形势瞬息万变,文化观念不断融合。

如何在新形势下做好思想建设,充分发挥党的组织的积极作用,为石油企业的发展做出贡献,是石油企业所有党的产业都应该深入思考和研究的问题。

分析了新形势下石油企业加强党的建设的重要性,并围绕思想建设和实践活动提出了加强石油企业党的建设的相应策略,具有参考价值。

一、新形势下加强石油企业党支部建设工作所具有的重要作用(一)促进企业内部工作效率的提升“九层之台,起于垒土”,每个组织都由地方一级的单位组成。

作为一个地方组织,石油公司的党支部在加强各方之间的沟通方面发挥着重要作用。

执行党的原则和政策以建立党员和组织之间的联系是重要的保证。

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新形势下油田企业基层党支部建设要点分析作者:张静
来源:《现代企业文化·理论版》2018年第07期
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)4-114-01
摘要新形势的发展下,社会对于油田企业的要求逐渐升高,这也是直接影响国民生计的重要因素,因此,只有促进油田企业经济收益的提升,才能为油田企业的平稳发展做好保障,加强基层党支部的建设,促进新形势背景下我国油田企业在基层党支部方面建设能力的提升。

本文将对新形势影响下油田企业的基层党支部建设要点进行分析。

关键词
新形势下油田企业基层党支部建设要点
油田企业基层党支部建设是企业党建和经营活动以及管理活动开展的重要基础,能够有效带动基层党员群众更好地贯彻党的路线方针政策、落实上级党委决策部署、加强党和群众血肉联系。

新形势下,受到社会经济以及市场经济体制发展的影响,在油田企业的发展中贯彻落实党的精神,加强对基层党支部的建设已经成为油田企业发展的重中之重。

所以,油田企业的相关人员更要加强重视,推进基层党建工作创新实践,更好的发挥战斗堡垒作用。

一、加强领导班子建设
在新形势的影响下,加强对油田企业基层党支部领导班子的建设非常重要,油田企业基层领导班子能够在其发展的过程中起到一定的指导作用。

要紧紧抓住班子建设这个关键,用班子的坚强带动基层党组织全面发展。

要以作风建设、能力建设为重点,认真抓好领导班子的自身建设,进一步提高班子成员的政治理论水平,强化班子团结,提高班子履职能力,促进班子成员坚持民主集中制原则,严格执行班子议事规则和决策程序,对重大决策问题始终坚持班子集体讨论决定,特别是关乎油田企业改革发展、关乎职工切身利益的敏感问题,都要在坚持广泛征求群众意见的基础上进行讨论决策。

二、创新党建工作内容
创新油田企业的党建内容不但可以促进党支部领导服务意识以及创新意识的提升,还能够充分发挥油田企业基层党组织的作用,有效地结合思政教育和党支部建设的内容。

一是,健全完善党支部各项规章制度,制度的建设要实现系统化,落实“三会一课”和民主生活会以及员工的思想动态制度,运用完善的制度规范支部工作;二是,紧紧围绕油田企业深化改革的各项工作部署,坚持服务中心,主动作为,把经营难题和推进党建项目化管理相融合,把基层党组织的建设问题融入到任务体系当中,层层开展“共产党员立项攻关”活动,促进油田企业管理效率以及党支部领导服务意识的提升。

三是,实现党员活动的经常化,创建先锋党支部等特色品
牌,探索“两学一做”学习教育常态化制度化的有效途径,扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,推动更多创新成果转化为现实生产力。

三、构建党员培养机制
在油田企业基层党支部的建设过程中,做好发展党员工作是不断吸收新鲜血液,增强党支部战斗力的需要,也是保持企业基层党组织蓬勃生机和活力的根本保证。

随着石油企业的不断改革发展,破解党员发展难题,提高新发展党员的质量要求越来越高。

要不断探索发展党员的新途径,从石油企业改革发展的需要出发,科学制定党员发展计划,拓宽发展渠道,注重加大对一线党员的发展力度,加强对年纪轻和有文化以及会管理的党员进行培训,壮大基层党支部数量足、素质高的入党积极分子队伍,不断优化党员队伍结构,加强党组织自身建设。

四、加强党支部阵地建设
油田企业要加强在党的基层建设中的投入力度,结合具体的情况改善工作条件,并充分发挥基层党支部阵地的作用,完善党员活动场所的设施。

要加强对学习场所、工会职工小家的建设,围绕党支部中心开展针对性工作,建立党员教育活动室,设立阅读角,为党员提供党建学习书籍,提升党支部人员的综合素质;为基层班组配备洗衣机、电冰箱、电风扇等设备设施,改善职工生产生活条件;建立职工活动室,配备健身器材,组织职工积极参加各项文体活动,丰富职工的业余文化生活等。

五、加强职工队伍建设
面对油田企业持续改革发展的新形势新任务,职工队伍中会随时出现一些新情况新问题,这就对基层党支部的建设提出了更高的要求。

油田企业基层党支部应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。

一是,要转变工作方式、改进工作作风,坚持开展工作研究、调查问卷等活动,班子成员要联系工作实际,深入现场和一线开展调研,准确发现职工思想苗头,及时掌握思想动态,解决具体思想问题,从而增强党支部的向心力和凝聚力;二是,以服务员工为基层党支部建设的鲜明主题,把为职工办好事、办实事作为工作重心,通过建立工会会员档案、困难群体档案、重大特大疾病档案等,深入了解困难职工的生活状况,并为他们解决实际困难;三是,以服务型党组织建设引领基层党建工作,注重培养员工大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。

六、结语
综上所述,油田企业在发展的过程中不能脱离党支部建设,新形势下,只有让油田企业明确基层党支部建设在发展中的重要性,才能得到有效地落实,提升以人为本的理念,创造油田企业基层党支部建设的多种途径,为油田企业的发展注入新的血液,实现新形势下,油田企业的可持续发展。

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