储物柜管理规定范文3篇
食堂储物间规章制度范本
食堂储物间规章制度范本一、储物间管理的目的和原则食堂储物间管理的目的是为了保护工作人员的财产安全，规范储物间的使用，提高工作效率和工作环境。
在储物间管理中，贯彻“公平、公正、公开”的原则，在维护员工利益的同时，保证管理的公平性和透明度，确保设施的正常运转。
二、储物间使用范围食堂储物间专供食堂工作人员使用，其他人员不得擅自使用或存放物品。
储物间内的物品仅限于工作人员的私人物品，不得存放其他物品。
三、储物间管理责任人食堂储物间的管理责任人为食堂管理员，负责储物间的日常管理和维护工作，确保储物间的安全和秩序。
四、储物间使用规定1. 食堂工作人员每人有一个储物间柜子，负责存放个人物品。
2. 柜子的使用期限为一年，在使用期限结束前需重新申请更换柜子。
3. 柜子使用过程中，如有需要更换，需提前向食堂管理员申请，经批准后方可更换。
4. 每个柜子内部物品的数量和种类不得超过规定范围，严禁存放易燃易爆、违禁物品等危险物品。
5. 柜子的使用方式为自己锁，不得将锁给他人使用；离开储物间时需将柜子锁好。
6. 不得在储物间内吸烟、喧哗等影响他人的行为。
7. 柜子使用期满后，需及时清空物品，归还空柜给食堂管理员。
五、储物间监督和检查食堂管理员有权定期对储物间进行检查，确保柜子的使用规范和安全性。
若发现违规行为，将按规定处理。
六、违规处理1. 对于违反储物间管理规定的行为，食堂管理员将按严重程度给予批评教育、警告、暂停使用柜子等处罚。
2. 对于存放违禁物品或造成他人损失的行为，食堂管理员将报警处理，严惩不贷。
七、附则1. 这份食堂储物间规章制度经食堂工作人员讨论通过，自颁布之日起施行。
2. 食堂管理员有权对规章制度进行调整和修改，修改后的规定需经全体工作人员同意后方可执行。
3. 本规章制度自颁布之日起执行，违反规定者将受到相应的处罚。
以上为食堂储物间规章制度的内容，严格遵守规定，确保食堂储物间的安全和秩序，提高工作效率和工作环境。
储物间安全管理制度范文(3篇)
储物间安全管理制度范文安全必须重于预防，至于发生事故，再怎么处理也是于事无补。
为提高师生安全意识，防止安全事故发生，做到警钟长鸣，特制定此制度。
一、厨房管理人员不能让过期及变质的食品进入储物间。
二、后勤人员不得用化肥袋、饲料袋、农药袋等装食品。
三、杜绝师生携带管制刀具、化学剂等危险品及其它凶具进入储物间。
四、未经上级或学校领导同意，闲杂人等不得进入储物间。
五、打饭时，值日教师必须协助，把吃饭用具从储物间抬出，并安排学生洗干净后放回原处。
六、教师不得在储物间内酗酒划拳，打架斗殴。
七、后勤人员取食品前，要检查其安全性。
八、后勤人员必须做好储物间的消毒工作；不得让野菌、野菜、野果等食物进入储物间，以防中毒。
九、各教师必须管好自己的小孩，杜绝其随意进入储物间，否则产生的一切后果自负。
十、后勤人员下班后，必须把储物间窗户关上，把门锁上。
十一、保管好食品，防蝇防尘，馊菜剩饭及时处理掉。
违反以上条例者，应根据情节轻重给予批评，并追究其责任。
储物间安全管理制度范文（2）储物间是企事业单位重要的储存设施，常用于存放办公、生产、仓储、设备等物品。
为了保障储物间的安全管理，制定储物间安全管理制度非常必要。
本文将给出一个储物间安全管理制度的范本，以供参考。
第一章总则第一条为了确保储物间的安全管理，维护企业财产安全，制定本制度。
第二条储物间安全管理制度适用于本企事业单位内所有储物间。
第三条储物间指用于储存各类物品的固定空间。
第四条储物间安全管理应遵循安全第一、预防为主的原则。
第五条储物间安全管理的目标是确保储物间内物品的安全、防止火灾事故以及其他安全隐患的发生。
第二章储物间的组织与管理第六条部门负责人应指定专门人员负责储物间的安全管理工作。
第七条储物间设置安全管理责任人，专项负责储物间的安全工作。
第八条储物间定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第九条储物间内部设置明显的安全警示标识，包括消防标识、禁止吸烟标识等。
第十条储物间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险品，违者将依法承担责任。
无菌物品存放使用管理制度（3篇）
无菌物品存放使用管理制度是为了保障无菌物品的质量和安全使用，采取一系列管理措施和规定的制度。
下面是一个示例：1. 管理目标和范围：a. 目标：确保无菌物品的质量和安全使用，防止交叉感染和污染。
b. 范围：适用于所有需要无菌物品的部门和人员。
2. 无菌物品的存储要求：a. 存放位置：存放在专门的无菌物品储存室或储物柜中。
b. 温湿度控制：储存环境温度应在20-25℃之间，相对湿度应控制在45%-60%之间。
c. 光照控制：避免阳光直射，储存室内应保持暗度恒定。
d. 包装完整性：无菌物品应保持包装完整，如有破损或过期应及时报废。
e. 标识清晰：物品应标有名称、规格、有效期等信息, 并按照储存顺序整齐摆放。
3. 无菌物品的使用管理：a. 手部卫生：在使用无菌物品前，工作人员应进行手部彻底清洁和消毒。
b. 使用规范：按照使用说明正确使用无菌物品，如有异常现象及时停止使用并上报。
c. 使用时间控制：无菌物品一旦打开或拆封后，应立即使用完毕, 不得保存和复用。
d. 记录管理：使用无菌物品的工作人员应及时记录物品的使用情况，包括使用日期、数量等信息。
4. 定期检查：定期对无菌物品储存室或储物柜进行检查和清理，确保存放环境整洁、无污染。
5. 废弃物处理：废弃的无菌物品应按照规定进行分类、包装和处理，确保不对环境和他人造成污染和伤害。
6. 培训和宣传：定期组织对工作人员进行无菌物品存放使用管理的培训和教育，提高他们的管理意识和操作技能。
7. 问题处理：对于发现的问题和违规行为，及时进行整改和处理，并采取相应的纠正和预防措施。
这只是一个示例，具体的无菌物品存放使用管理制度可以根据每个单位的实际情况进行调整和完善。
无菌物品存放使用管理制度（二）第一章总则第一条为了规范无菌物品的存放和使用，保证无菌物品的质量和安全，提高医疗服务质量，根据有关法律、法规、规章以及医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有相关科室的无菌物品的存放和使用。
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（三篇）
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文1. 储物柜的使用权限仅限于公司员工，不得向外借用或转让。
2. 员工在入职时，会分配一个储物柜，必须按照规定使用自己的柜子，不得占用其他员工的柜子。
3. 员工使用储物柜时，必须保持柜门关闭，并锁好自己的柜子，以确保个人物品的安全。
4. 员工不得将易燃、易爆、有毒、有害或违法物品存放在储物柜中。
5. 储物柜中的物品应当整齐有序地摆放，不得乱堆乱放，以避免影响周围员工或妨碍柜门的正常使用。
6. 员工在离职时，必须清空自己的储物柜，并将储物柜的钥匙交还公司。
7. 如发现柜子内有闲置的物品，公司有权将其清空并进行处理。
8. 如发生储物柜钥匙遗失或损坏的情况，员工应及时向公司管理部门报告，由公司安排更换新的钥匙。
9. 储物柜的维护和保养由公司负责，如发现柜子有损坏或故障，员工应及时向公司管理部门报告修理。
10. 违反储物柜管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或其他纪律处分。
储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文（二）公司储物柜管理制度范本一、背景与目的为了提高公司储物柜的管理效率，有效保障员工的基本权益，特制定本储物柜管理制度。
本制度规范储物柜的使用与管理流程，明确各方责任，维护公司内部秩序与安全，营造良好的工作环境。
二、适用范围本制度适用于公司所有储物柜的使用与管理。
三、储物柜的分类和分配1. 储物柜分为公共储物柜和个人储物柜。
2. 公共储物柜主要用于存放临时物品和公共工具，不得存放私人物品。
3. 个人储物柜由公司根据职工数量合理进行分配，并严格按照《公司储物柜分配管理办法》进行分配与管理。
四、储物柜的使用1. 储物柜仅限职工使用，不得出租、转让或用于其他目的。
2. 储物柜内不可放置违法违规物品、易燃易爆品、有毒品和其他危险物品。
3. 储物柜内不可存放食品、药品、金银珠宝、大额现金等贵重物品，相关财产由持有人自行保管。
4. 储物柜应保持良好的整洁状态，不得在储物柜外张贴宣传品或其他物品。
储物柜管理规定范文（3篇）
储物柜管理规定范文第一章绪论1.1 引言本规定是为了确保储物柜的有效管理和使用，提高企业和个人的储物柜使用效率以及维护公平和安全而制定。
1.2 目的和适用范围本规定适用于所有公司/机构的储物柜管理，包括员工和访客使用的储物柜，旨在确保储物柜的规范管理、保持工作环境整洁和维护信息安全。
第二章储物柜使用规定2.1 使用资格2.1.1 所有员工和访客都有资格使用公司/机构提供的储物柜。
2.1.2 使用者必须具备合法身份，否则禁止使用储物柜。
2.1.3 使用者必须使用自己的储物柜，并确保储物柜内的物品合法、安全。
2.2 储物柜分配2.2.1 公司/机构将根据员工和访客的需要合理分配储物柜。
2.2.2 分配的储物柜编号将与使用者姓名相关联，确保唯一性和个人使用。
2.3 储物柜使用流程2.3.1 使用者在使用前需要进行柜门操作指导，并按照操作规程正确使用储物柜。
2.3.2 使用者需按规定正确关上储物柜，以确保他人无法访问并保护财物安全。
第三章储物柜管理3.1 日常管理3.1.1 管理人员应设置有效的储物柜使用指南，并定期对员工进行宣传教育。
3.1.2 储物柜应定期进行检查和维护，如有问题及时修复或更换。
3.2 遗失物品3.2.1 使用者必须妥善保管好个人物品，公司/机构对于遗失物品概不负责。
3.2.2 发现别人遗失的物品应立即报告管理人员，协助找到失主。
3.3 储物柜清理3.3.1 定期进行储物柜清理，清空长时间未使用的未锁定柜子。
3.3.2 清理期间，使用者需自行清理柜内物品，如有遗留将被视为废弃物品并予以处理。
第四章规章制度4.1 违规制度4.1.1 禁止将违禁品或危险品放置在储物柜中，一经发现将立即移除并追究责任。
4.1.2 严禁将储物柜用于非法、违规活动，一经发现，将按公司/机构规定的严重性予以处理。
4.2 违约责任4.2.1 使用者违反规定导致他人损失的，应该承担相应的赔偿责任。
4.2.2 违反规定的使用者将会被取消储物柜使用权限。
存放快递管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范快递存放管理，保障快递安全、高效、便捷地服务用户，维护快递市场秩序，根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的快递存放业务，包括但不限于快递接收、分拣、储存、配送等环节。
第三条本规定遵循以下原则：（一）安全第一，确保快递物品安全无损坏；（二）服务至上，提高服务质量，满足用户需求；（三）规范管理，严格执行各项规章制度；（四）高效便捷，提高快递处理效率。
第二章快递接收第四条快递接收人员应具备以下条件：（一）具有快递行业相关资质；（二）熟悉快递业务流程及操作规范；（三）具备良好的职业道德和服务意识。
第五条快递接收流程：（一）接收快递时，接收人员应核对快递单据与实物是否一致，确保无误；（二）检查快递包装是否完好，如有破损，应立即报告上级；（三）对贵重、易碎、易腐等特殊物品，应采取特殊措施进行存放；（四）将快递物品按照规定分类存放，不得随意堆放。
第三章快递分拣第六条快递分拣人员应具备以下条件：（一）具有快递行业相关资质；（二）熟悉快递业务流程及操作规范；（三）具备良好的职业道德和服务意识。
第七条快递分拣流程：（一）分拣人员应按照快递单据上的地址、收件人等信息，将快递物品分拣到相应的区域；（二）对分拣出的快递物品进行二次检查，确保无误；（三）对贵重、易碎、易腐等特殊物品，应采取特殊措施进行存放；（四）分拣过程中，如发现异常情况，应立即报告上级。
第四章快递储存第八条快递储存场所应具备以下条件：（一）符合国家相关安全标准；（二）通风良好，温度、湿度适宜；（三）有防火、防盗、防潮、防鼠等安全设施；（四）有明确的储存区域和标识。
第九条快递储存管理：（一）根据快递物品的特性，合理划分储存区域；（二）对储存的快递物品进行定期检查，确保物品安全；（三）贵重、易碎、易腐等特殊物品，应采取特殊措施进行存放；（四）储存场所不得存放无关物品，保持整洁有序。
物资储存保管制度范本
物资储存保管制度范本1.目的与范围本制度的目的在于确保公司物资的储存和保管工作按照规定的程序进行，确保物资的安全和完好，提高工作效率。
适用于公司所有物资的储存和保管工作。
2.定义2.1 物资：指公司所有的办公用品、设备、原材料等各类物品。
2.2 储存：指将物资妥善摆放、分类保管的行为。
2.3 保管：指对储存的物资进行安全管理、定期检查和维护的行为。
3.储存管理3.1 摆放原则3.1.1 根据物资种类和特性，合理选择储存位置。
3.1.2 物资应按照分类进行摆放，便于查找和管理。
3.1.3 保持物资摆放整齐，确保通行畅通。
3.1.4 高价值物资应单独储存，做好防护措施。
3.2 标识管理3.2.1 给每个储存位置配备标识，明确标示物资种类和名称。
3.2.2 定期检查和更换标识，确保标识清晰可读。
3.3 清点与盘点3.3.1 定期对物资进行清点和盘点，记录库存情况。
3.3.2 清点时应确保库存数据与实际物资量一致。
3.3.3 盘点后及时调整库存记录，及时上报上级部门。
3.4 废弃物处理3.4.1 对于过期、损坏和报废的物资，应及时清理和处理。
3.4.2 废弃物应按照规定的程序进行处置，避免环境污染。
4.保管管理4.1 出入库管理4.1.1 出入库应按照流程进行登记和记录。
4.1.2 出入库记录包括物资名称、数量、日期等基本信息。
4.1.3 出入库单据要妥善保存，方便查阅和核对。
4.2 定期检查4.2.1 定期对储存的物资进行检查，确保完好无损。
4.2.2 检查记录应详细记录物资的状况和存在问题。
4.2.3 发现异常情况应及时处理，上报相关部门。
4.3 维护保养4.3.1 对于容易受损的物资，要加强保养和维护。
4.3.2 定期对设备和工具进行保养和维修。
4.3.3 保养和维修记录应及时更新和保存。
5.安全管理5.1 出入口管理5.1.1 物资的出入口要设置门禁系统，限制非关人员进入。
5.1.2 出入口要安装监控设备，监测人员出入情况。
中学学生公寓寝室物品管理制度(3篇)
中学学生公寓寝室物品管理制度是为了规范学生的行为，保护个人财产安全和公共环境卫生而制定的。
下面是一个可能的物品管理制度的例子：1. 公共物品管理：a. 学生公寓的公共物品应该由所有宿舍成员共同维护，如电视、洗衣机、冰箱等设备。
b. 学生应该爱护使用公共物品，不得将其移动或私自占用。
如果发现损坏或需要维修，请立即向宿舍管理员报告。
c. 在使用公共设施时，请遵守安全规定和使用说明，确保安全使用。
2. 个人物品管理：a. 学生应负责自己的个人物品，包括衣物、书籍、电子设备等。
b. 学生应保持自己的物品整洁，不得堆放杂物或占用公共空间。
请确保自己的物品不会对他人造成不便。
c. 学生应遵守学校关于禁止携带违禁物品的规定，如刀具、火种等危险物品。
3. 共享空间管理：a. 学生应共同管理公寓的共享空间，如起居室、厨房等。
请保持干净整洁，定期清理卫生。
b. 使用共享空间时，请保持安静，不得扰乱他人休息或学习。
c. 在离开共享空间后，请确保灯光、电器等关闭，并保持门窗关闭，以保证安全和节约能源。
4. 安全管理：a. 学生应注意个人财产的安全，尽量不要将贵重物品或大量现金放置在寝室内。
b. 学生应保管好自己的钥匙，不得私自交换或遗失。
如发现钥匙丢失，请及时报告宿舍管理员。
5. 违规处罚：a. 对于违反公寓物品管理制度的学生，将采取适当的处罚措施，如扣分、罚款、通报批评等。
b. 对于严重违反物品管理制度、造成他人财产损失或危害公共安全的学生，学校有权采取更严厉的处罚措施，甚至做出开除学籍的决定。
以上是一个可能的中学学生公寓寝室物品管理制度的例子，具体规定可以根据实际情况进行制定和调整。
中学学生公寓寝室物品管理制度（二）第一章总则第一条为规范中学学生公寓寝室物品管理行为，维护学生的学习和生活环境，根据相关法律和规定，制定本制度。
第二条学生宿舍是学生进行学习和生活的场所，宿舍内的物品管理对于学生的学习和生活有着重要的影响。
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储物柜的管理制度1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。
2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。
3、每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。
4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。
5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。
6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。
7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。
9、员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。
10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。
11、储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。
12、公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。
13、员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。
14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。
储物柜的管理制度是什么？1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。
2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。
3、每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。
4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。
5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。
6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。
7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。
10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。
11、储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。
12、公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。
13、员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。
14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。
使用东莞储物柜管理规定使用储物柜的管理规定为方便员工上班存放个人物品，创建良好的工作环境，充分、合理的使用储物柜，特作如下规定：1、储物柜为公司物品，请爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
2、储物柜每个柜子一把钥匙，限员工当日当班使用，下班时取出个人物品后归当班保安管理，不得出现个人长期使用行为。
3、员工存放个人物品后，自己妥善保管好钥匙。
取出个人物品后，请将钥匙插回原位，由公司保安进行监督。
4、储物柜内严禁存放潮湿、易污品、危险品、放射物，若出现对他人造成伤害，由使用者负责；储物柜内严禁存放现金等贵重物品，若出现丢失或被盗，由使用者自行负责。
5、请使用者保持储物柜内干净、整洁、有序。
7、禁止员工带包进车间，上班期间所有个人物品都寄存至储物柜，发现带包入车间人员，公司将进行处罚。
8、此规定即日起执行，由公司及保安进行不定期检查。
**公司办公室 20**年**月**日印发为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以20元/次的罚款。
6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
二、更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。
员工办理入职时，由企业人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。
人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
三、钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。
若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。
如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报企业人力资源部，办理补办手续。
（补办费用：20元/次。
）3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。
并由人力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
审批人：XX 批准人： XX人力资源部总经理。
为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在储物柜内，不得挂在储物柜门或柜顶，一经发现对当事人处以20元/次的罚款。
6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
二、更衣柜的管理1、储物柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。
员工办理入职时，由企业人力资源部给员工分配更衣柜，发放储物柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、储物柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的储物柜。
4、储物柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。
人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工储物柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。
6、储物柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
三、钥匙管理1、员工储物柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。
若有物品遗失，追究私配人责任。
2、储物柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开储物柜锁，违者给予行政处分。
如将储物柜钥匙丢失，须及时上报企业人力资源部，办理补办手续。
（补办费用：20元/次。
）3、员工离职时，应在办理离职手续时将储物柜钥匙一并交还人力资源部。
并由人力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
审批人：XX 批准人： XX人力资源部总经理工厂员工更衣柜的管理制度1、目的：为规范公司储物柜的管理，方便员工存储个人物品，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。
2、适应范围：使用公司储物柜的人员。
3、职责：3.1 人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。
3.2 使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。
4、定义：无5、内容：5.1 储物柜为公司物品，任何人不得擅自挪用。
5.2 公司为有需要的员工每人配置一个储物柜，不得私自调换或占用。
分配储物柜后长期（连续半个月）不使用的，应主动将钥匙退还人事行政部。
5.3 每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人配发一把，人事行政部存放一把。
5.4 储物柜仅供存放个人生活物品，不得存放贵重物品（如钱包，手机，平板/笔记本电脑等）。
5.5 储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。
5.6 储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸，重量不得超过3千克。
严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。
5.7 储物柜应保持干净，整洁，并定期（每周一次）清理。
5.9 储物柜所配钥匙使用人要妥善保管，如有遗失，请报告人事行政部。
5.10 员工岗位异动或离职时，必须交还钥匙。
5.11 员工进、出生产车间不得携带任何物品。
5.12 违返制度处理标准：5.12.1 钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用30元。
5.12.2 储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。
5.12.3 故意损坏者，按公司《奖惩管理制度》执行。
5.13 为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。
5.14 本制度由人事行政部负责解释。
5.15 自总经理批准之日起生效执行。
6、相关文件6.1 《奖惩管理制度》7、相关记录无宿舍高层管理人员管理规宿舍管理规定总则：为了给员工创造一个良好的生活环境，把宿舍建成文明、安静、安全的生活场所，特制订规定。
第一条：宿舍分配。
外地员工可申请住宿，由工会归口管理并具体进行分配。
第二条：室内卫生。
所有入宿员工均应按要求维持环境卫生，具体要求如下：(1)地面、窗台及玻璃卫生：每天全面清扫地面、窗台至少一次。
每周全面清理玻璃至少一次。
(2)床面、床下及物品摆放：床面仅允许摆放被褥、枕头等。
床下仅允许摆放鞋子、脸盆等。
被褥折叠要整齐，并摆放在床铺的一侧；枕头枕巾摆放在被褥的对面一侧；要求所有员工的摆放方向一致。
鞋子不能有异味，并摆放在床铺的下方，正面朝外。
脸盆摆放在鞋子的后方。
(3)衣柜、储物柜及电脑等：衣龟、储物柜应保持外观干净，电脑、牙具、毛巾等物品由宿舍自行调整，但要求安置有序，不允许外拉外接各类用线。
第三条：公共卫生。
公共区执行轮流值日，由工会具体进行安排，具体如下：(1)走廊、洗漱间、卫生间均要求每天晨、晚各清扫一次，中午若未能保持卫生，加做一次。
(2)走廊地面干净、明亮，洗漱间地面干净无积水、无杂物，卫生间地面干净、便池无黄斑、无异味。
第四条：生活秩序。