【优质】该行要求每个网点每周晨会组织学习人民币收付业务知识-范文模板 (5页)
银行晨会讲话稿（精选5篇）
银行晨会讲话稿（精选5篇）银行晨会篇1各位同事：我到营业部主持工作这是第二次了，第一次是--年，虽然时间只有一年，但是给大家留下了很深刻的印象，通过和大家的共同努力，年终被评为先进集体。
这次由于工作需要再次回到营业部，同大家一起共事，我想大家还会像过去一样支持、配合我，像过去一样以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作，像过去一样关心营业部的发展。
以下就营业部大家关心的问题和今后工作中应当进一步提高的问题同大家共同进行探讨。
第一、关于业绩分配问题目前大家最关心的问题我个人认为是业绩分配的问题。
在这个问题我可以给大家一个保证：第一、除支行文件规定的以外我不会多拿一分钱。
第二、分配随着业绩走的宗旨不能变，我将会根据支行的文件精神，调整分配方法。
第三、营业部年初的工作思路大的内容不变，增加业务量、工作风险度和服务满意度的考核。
第二、关于搞好团结的问题我希望大家要搞好团结。
“团结就是力量”是一个颠不破的真理。
我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作，心理不需要设防，有利于身心健康。
二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。
平时我们要注重主任之间、同志之间。
主任和同志之间的团结，要把能在一起工作，作为是一种缘分来珍惜。
只有搞好团结，才能克服一切困难，做好营业部的工作。
熟话说得好“家丑不可外杨”，对营业部所发生的事情，除向主任室回报外，不要过多的评价，也不要看笑话，我们大家都是做事的，做事都会有错，事情做得越多，发生的可能性就越大，我们大家都感到很忙，也都可能发生差错，所以希望大家当事情发生后，要帮助想解决的办法，而不是说三道四，到处吹牛。
该说的、该向上反映的，经过主任室商量决定以后再反映。
同时对过去的事，好的方面同我说，不好的不要再过多谈论，也不要同我说。
所说的这些目的只的一个，就是把心思全部用在工作上。
但我个人的问题，可以直接向行长室反映。
第三、关于服务工作1、我对服务工作的理解。
银行人民币收付业务知识学习与培训管理办法模版
银行人民币收付业务知识学习与培训管理办法模版银行人民币收付业务是银行日常业务中的重要环节，其重要性不言而喻。
为有效提高银行人民币收付业务知识的学习与培训管理，制定相关办法是必要的。
以下是一份银行人民币收付业务知识学习与培训管理办法模版，供参考。
一、总则1. 为提高银行人民币收付业务水平，促进银行业务发展，制定本规定。
2. 本规定适用于全行各部门和职能机构的人民币收付工作。
二、学习内容和方式1. 学习内容（1）人民币基础知识和政策法规。
（2）人民币收付业务流程和操作规范。
（3）人民币账户管理和风险防范措施。
（4）人民币付款结算方式和信用证操作流程。
2. 学习方式（1）定期组织培训班，由专业培训机构或行内培训师授课。
（2）鼓励员工在工作中勤学苦练，加强与同事和上级的交流和沟通。
（3）引入新技术，如网络学习平台、在线交流等，方便员工学习。
三、培训管理1. 培训需求调查（1）针对不同岗位，确定相应的培训课程。
（2）定期组织调查，收集员工对于不同课程的需求和意见。
2. 招生选课（1）培训班招生应依据员工不同职级和能力水平等条件，合理分配名额。
（2）员工应根据自身需求和职业发展规划，选择适合自己的培训课程。
3. 培训管理（1）定期组织培训班，制定培训计划、课程安排、教材配发等。
（2）统一管理培训资料和资产，定期更新教材，确保教学内容符合实际需要。
4. 培训评价（1）课程结束后，对培训效果进行评价，以确定今后改进方向和措施。
（2）应建立健全评价体系，对参加培训的员工进行综合考核，并在晋升和确定绩效考核等方面给予重视。
四、责任和要求1. 政治责任全行各部门和职能机构应加强对银行人民币收付业务知识的学习和培训，充分认识到人民币收付业务在银行业务中的重要性，严格遵守银行法律法规和行业规范，确保人民币收付业务的安全、高效和规范。
2. 领导责任全行领导应正确引导员工学习和培训银行人民币收付业务知识，严格监督培训计划的实施和效果的发挥，确保银行人民币收付业务的质量和效益。
人民币收付工作个人工作总结
人民币收付工作个人工作总结在过去的一年里，我作为人民币收付工作人员，我主要负责处理公司的人民币资金的收付工作。
在这一年的工作中，我积累了许多宝贵的经验，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对我的工作进行总结，对过去一年的工作进行评估，并对今后的工作提出一些建议和期望。
首先，我在这一年的工作中，能够独立完成日常的人民币收付工作，包括资金的收支管理、货币兑换、银行结算等工作。
在处理公司各项资金业务中，我注重细节，保证资金的准确收付，并确保在规定时间内完成各项工作任务。
另外，我也能够熟练使用财务软件和相关办公软件，提高了工作的效率和准确性。
其次，我在工作中遇到了一些挑战，比如行业竞争激烈、金融市场波动大、监管政策频繁变动等。
面对这些挑战，我不仅要保持敏锐的市场观察力，及时了解行业动态和政策变化，还要不断提升自己的业务水平，提高自身的应变和抗风险能力。
最后，对于今后的工作，我希望能够继续提升自己的技能和知识水平，不断学习和积累经验，适应金融市场的变化。
同时，我还希望能够加强团队合作，和同事们共同努力，共同进步。
在工作中，我将更加注重与客户的沟通和合作，提供更加优质的服务，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，我在过去的一年里取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但我相信通过自身的不断努力和学习，我能够更好地完成我的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
我将持续努力，不断进步，成为一名优秀的人民币收付工作人员。
作为人民币收付工作人员，我深知自己的责任重大。
在工作中，我始终秉持诚实守信、勤勉尽责的原则，细心处理每一笔资金，确保公司资金的安全和有效利用。
在日常工作中，我不仅仅是将资金进行简单的收付，更注重与客户的沟通和协调。
我尊重每一位客户，倾听他们的需求和意见，为他们提供满意的服务。
同时，我也与公司内部各个部门保持紧密沟通，确保资金的准确流转和及时反馈。
尤其在财务风险管控方面，我努力保持着高度的警觉性，及时向管理层汇报可能出现的风险和解决方案，为公司的经营稳健和风险控制提供保障。
银行晨会征文
银行晨会征文银行晨会征文银行晨会征文一俗话说得好，一天之计在于晨。
早晨开头开得好，一天的心情都会好起来。
我所在的新建西路支行每天早上八点半准时召开晨会，每天按照晨会安排表上的人员安排来按部就班地进行。
“大家早上好!”“好!很好!非常好!”伴随着整齐又响亮的口号，晨会开始了。
我们晨会的流程大概是主持人首先公布前一天每个员工的营销业绩，再和大家分享下邮箱里发布的重要文件及信息、练习7+7、和伙伴们分享生活感悟和精品美文，有时候我们还会做养生操、跳舞……每天的晨会都特别充实。
晨会，顾名思义就是早晨的会议，最早是源自日本，因为时间短，目的明确，便于开展而广泛运用于企业管理中，当前更是成为银行网点每日的必修课之一。
高效率的晨会在增强团队意识，提升营销业绩，打造网点文化等方面发挥着不可忽视的作用。
作为新建西路的一员，我认为我们网点的晨会效率较高而且极其充实。
在准备阶段，关于主持人我们是由网点人员轮流担当，不是一直是客户经理或者行长主持。
这样可以让每个人都有上台锻炼的机会，也有足够的时间准备新鲜有趣的内容。
而且主持人都是提前就做好了充分得准备。
其次在晨会开始时我们分为两列，面对面站着，相互检查仪容仪表，让员工都有良好职业的形象面对客户。
在主持人说完后，行长和委派也会适当地进行补充，比如领导开完会后会及时向我们传达上级行会议精神，对上级发的重要文件还有特别说明的在晨会上也会一一进行强调说明。
经过短短20分钟的晨会，我们可以学习风险防范内容、新的操作流程、业务发展方向等等对我们工作有益的内容。
而且当我们还处于比较懒散的状态来上班时，经过晨会后，我们都会有比较好的精神面貌来面对接下来一天的工作。
特别是何行长和委派杨姐在晨会后会带领我们网点员工一起来进行锻炼，跳跳养生操，虽然只有短短几分钟，但是却让我们可以在一天的工作开始之前就活动筋骨，舒展身体。
每天晨会结束后，何行长都会说“祝大家工作愉快!”，这样带给我们全体员工一整天愉快的心情!晨会是美好一天的开始，让我们好好抓住晨会的时间，给自己一个全新的姿态迎接工作!银行晨会征文二正衣冠，习礼仪，宣读誓词，讲评工作，提神振气……精神抖擞地上班——这是尧都农商行每天晨会所带来的效果。
银行主题特色晨会范文
银行主题特色晨会范文晨会是银行员工每日工作开始前的重要环节，既能鼓舞员工士气，又能提升团队凝聚力。
以下是一篇以银行主题特色晨会为内容的范文，供您参考。
尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！在这美好的清晨，我们齐聚一堂，共同参加这场充满激情与活力的银行主题特色晨会。
在此，我将为大家带来今天的晨会内容。
一、银行文化理念分享作为一家具有深厚文化底蕴的银行，我们始终秉持着“以人为本、客户至上、诚信经营、稳健发展”的核心价值观，为广大客户提供优质、高效的金融服务。
让我们共同回顾一下这些深入人心的文化理念，并将其融入到我们的日常工作中。
二、优秀员工表彰在过去的一段时间里，我们团队中涌现出了一批优秀员工，他们在各自岗位上取得了优异成绩，为公司发展做出了积极贡献。
下面，请允许我宣读这些优秀员工的名单，并对他们表示热烈的祝贺！（宣读优秀员工名单）让我们向他们学习，以他们为榜样，为公司的发展贡献自己的力量！三、业务知识培训为了提高大家的业务水平，今天我们特别邀请到了资深业务经理为大家进行业务知识培训。
请大家认真听讲，积极参与，将所学知识运用到实际工作中，为客户提供更加专业的服务。
四、团队游戏互动紧张的工作之余，轻松愉快的团队游戏可以缓解压力，增进同事间的友谊。
下面，我们来进行一场别开生面的团队游戏，希望大家积极参与，共享欢乐时光。
（进行团队游戏）五、行长讲话最后，让我们以热烈的掌声欢迎行长发表讲话，为今天的晨会画上一个圆满的句号。
（行长讲话）感谢大家的积极参与，今天的银行主题特色晨会到此结束。
希望大家带着饱满的热情投入到工作中，为实现银行的发展目标而努力奋斗！祝大家工作顺利，生活愉快！。
开展现金收付及反假现场检查的通知[优秀范文5篇]
![开展现金收付及反假现场检查的通知[优秀范文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/95991dcd18e8b8f67c1cfad6195f312b3169eb17.png)
开展现金收付及反假现场检查的通知[优秀范文5篇]第一篇：开展现金收付及反假现场检查的通知关于配合人民银行开展现金收付及反假现场检查的通知总行营业部、各分支行：按照中国人民银行昆明中心支行工作安排，近期将对我行分支机构开展人民币现金收付及反假现场检查，为确实配合人行开展相关检查工作，现要求如下：一、各营业机构要提高服务意识，认真贯彻执行有关人民币收付业务规定，规范人民币收付业务。
严格按照《中华人民共和国人民币管理条例》、《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》(中国人民银行令〔2003〕第7号发布)等法规，根据合理需要的原则，为公众办理人民币券别调剂业务（大额券别调剂在提前预约的情况下，为公众办理）；按规定无偿为公众兑换残缺、污损的人民币。
营业机构要自觉接受公众的监督，认真受理顾客的投诉，切实改进和规范人民币收付业务。
二、各营业机构要重视回笼人民币的整点工作，制定切实有效的内控机制。
办理人民币存取款业务的营业机构要认真执行《不宜流通人民币挑剔标准》(银发〔2003〕226号文印发)，做到柜面收到的每一张(枚)人民币都按照标准经过整点，将不宜流通的人民币交存人民银行或总行，严禁不宜流通的人民币对外支付。
配有钞币清分机的分支行，装备进自助设备的钞币必须为清分机第一钞道口钞币，未配备清分机的，可向总行中心金库领用经清分的钞币添钞。
三、加强柜面反假货币堵截能力。
各营业机构要认真执行《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》(中国人民银行令〔2003〕第4号发布)，规范假币收缴程序；要加大对一线临柜人员货币知识与技能的培训，特别是要加强对人民币收付业务量较大营业网点一线临柜人员的培训，实现全体临柜人员执证上岗，能够及时、准确地堵截假币，严格按流程收缴假币。
四、加强柜面业务人员的业务学习。
对涉及人民币现金收付及反假的制度及流程开展学习及培训，让每一位接触现金的业务人员均有效掌握《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》、《不宜流通人民币挑剔标准》和《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》收缴流程。
人民币收付业务知识培训与学习制度
人民币收付业务知识学习与培训制度对员工进行人民币基本知识的培训，组织员工学习人民币收付业务知识及相关的法规、制度、条例，是提高员工服务质量及人民币收付业务技能的重要手段，为了使人民币收付业务知识学习与培训能常规化、规范化管理，特制定本制度。
第一条、人民币收业务知识学习与培训的对象为从事人民币收付业务的临柜人员及管理人员、金库出纳、反假货币志愿者。
第二条、综合管理部为人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人，并负责管理全行的学习与培训。
第三条、各支行负责人为本支行人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人。
第四条、牡丹江分行根据中国人民银行的有关规定要求反假货币工作安排，根据我行业务发展需要，在年初制定本年度培训、学习计划。
第五条、培训、学习建立考勤制度，明确专人负责记录，形成会议记录和学习笔记。
第六条、分行每季度组织一次全行范围的不少于两小时的人民币收付业务和反假币知识的培训、学习。
第七条、坚持平时自学与集体组织学习相结合、学习培训与测试考核相结合、理论与实践相结合的指导思想，保证学习时间、学习内容、学习质量“三到位”。
第八条、学习内容：1、中华人民共和国人民币管理条例2、中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法3、反假币工作人员上岗资格证书管理暂行办法4、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会关于进一步加强人民币收付业务管理的通知5、中国人民银行不宜流通人民币挑剔标准6、中国人民银行残缺污损人民币兑换办法7、《人民币基本知识及防伪知识》牡丹江分行下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
2024年银行晨会总结心得体会范本（二篇）
2024年银行晨会总结心得体会范本尊敬的领导、同事们：大家好！今天是2024年的晨会，我非常荣幸能够在这里为大家总结一下今天的晨会心得体会。
首先，我想谈一谈我对于银行晨会的重要性的看法。
晨会是我们银行每天的重要会议，它不仅是我们了解业务动态和工作安排的重要渠道，更是我们汇报工作、交流经验的重要平台。
晨会不仅仅是一个简单的会议，它直接关系到我们的工作效率和团队合作的效果。
在今天的晨会中，我感受到了以下几点：首先，晨会的内容丰富多样。
我们的领导团队在晨会中向大家介绍了银行的最新业务动态和发展趋势，这让我对自己的工作有了更清晰的定位和方向。
同时，晨会还提供了一个良好的交流平台，让大家有机会讨论工作中遇到的问题和困难，分享解决方案和经验，这对我个人的职业发展非常有帮助。
其次，晨会的氛围积极向上。
我注意到，尽管早上比较忙碌，大家还是能够积极参与到晨会讨论中来。
在会议中，大家不仅表达了自己的观点和看法，还能够积极倾听他人的意见和建议。
这种正能量的氛围让我觉得工作环境更加向上和谐，也让我更加有动力去努力工作，为银行的发展贡献自己的力量。
最后，晨会的效果显著。
通过晨会，我们可以及时了解到银行的最新动态，例如新产品的推出、市场的变化等，这让我能够更好地为客户提供服务。
同时，晨会还能够帮助我们解决工作中的问题和困难，提高工作效率和质量。
我相信，只要我们认真参与每一次晨会，将会对我们的工作和事业发展产生积极的影响。
总结起来，今天的银行晨会给我留下了深刻的印象。
它不仅提供了一个信息交流和问题解决的平台，还让我们感受到了团队合作和正能量的力量。
我会不断总结晨会的经验教训，不断提升自己的参会能力，努力把每一次晨会都变成自己的成长机会。
谢谢大家！2024年银行晨会总结心得体会范本（二）临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答：”不后悔”。
都说干一行，爱一行。
我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。
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该行要求每个网点每周晨会组织学习人民币收付业
务知识
篇一：人民币收付业务知识培训与学习制度
人民币收付业务知识学习与培训制度对员工进行人民币基本知识的培训，组织员工学习人民币收付业务知识及相关的法规、制度、条例，是提高员工服务质量及人民币收付业务技能的重要手段，为了使人民币收付业务知识学习与培训能常规化、规范化管理，特制定本制度。
第一条、人民币收业务知识学习与培训的对象为从事人民币收付业务的临柜人员及管理人员、金库出纳、反假货币志愿者。
第二条、综合管理部为人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人，并负责管理全行的学习与培训。
第三条、各支行负责人为本支行人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人。
第四条、县行根据中国人民银行桓仁支行的有关规定要求及桓仁县反假货币工作联席会议办公室安排，根据我行业务发展需要，在年初制定本年度培训、学习计划。
第五条、各支行根据本支行及区域的状况、特点制定年度培训、学习计划和月培训、学习计划。
第六条、培训、学习建立考勤制度，明确专人负责
记录，形成会议记录和学习笔记。
第七条、分行每月组织一次全行范围的不少于两小时的人民币收付业务和反假币知识的培训、学习。
第八条、支行每日班前晨会学习组织人民币收付业务知识5分钟。
第九条、支行每周组织一次不少于两小时的人民币收付业务知识学习，对照相关规章制度，讨论、分析本周在人民币收付业务中存在的问题。
第十条、坚持平时自学与集体组织学习相结合、学习培训与测试考核相结合、理论与实践相结合的指导思想，保证学习时间、学习内容、学习质量“三到位”。
第十一条、学习内容：
1、中华人民共和国中国人民银行法
2、中华人民共和国人民币管理条例
3、中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法
4、反假币工作人员上岗资格证书管理暂行办法
5、桓仁县反假货币工作联席会议制度
6、中国人民银行和中国银行业监督管理委员会关于进一步加强人民币收付业务管理的通知
7、中国人民银行货币金银局关于加强人民币收付业务监管工作的通知
8、中国人民银行不宜流通人民币挑剔标准
9、中国人民银行残缺污损人民币兑换办法
10、中国人民银行桓仁县中心支行人民币流通管理办法
11、零币、残损人民币管理办法
12、《人民币基本知识及防伪知识》
201X年5月
篇二：人民币收付业务知识学习与培训制度
人民币收付业务知识学习与培训制度对员工进行人民币基本知识的培训，组织员工学习人民币收付业务知识及相关的法规、制度、条例，是提高员工服务质量及人民币收付业务技能的重要手段，为了使人民币收付业务知识学习与培训能常规化、规范化管理，特制定本制度。
第一条、人民币收业务知识学习与培训的对象为从事人民币收付业务的临柜人员及管理人员、金库出纳、反假货币志愿者。
第二条、综合部为人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人，并负责管理全行的学习与培训。
第三条、各部门负责人为本支行人民币收付业务知识学习与培训的组织者和召集人。