党员远程教育经验交流材料

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开展党员干部现代远程教育工作经验材料

开展党员干部现代远程教育工作经验材料

开展党员干部现代远程教育工作经验材料**镇自开展农村党员干部现代远程教育站点建设以来,始终把远程教育工作作为推进新农村建设的一项重要举措,紧紧围绕“建、管、学、用”四个环节,精心组织,务求实效,高标准、高起点,有计划,有步骤地扎实开展,使农村党员干部现代远程教育取得初步成效。

一、加强领导,明确责任机制。

加强组织领导,是做好远程教育工作的重要保证,领导重视的程度,决定了开展农村党员干部现代远程教育工作的力度。

为切实加强对农村党员干部现代远程教育工作的领导,确保农村党员干部现代远程教育工作的顺利开展,**镇各村成立了**镇农村党员干部现代远程教育工作领导小组,镇党委书记任组长,班子成员为副组长,各村党支部书记为成员,负责终端站点的选址,配合相关部门做好调试和设备安装等工作。

村党支部将党员干部现代远程教育工作列入议事日程,摆上重要位置,经常检查指导,确保其充分发挥职能作用。

二、建管并重,强化管理机制。

“建是基础,管是关键,学是重点,用是目的”。

**镇按照力求实现站点管理规范化、培训学习经常化、学习效果明显化的目标,因地制宜,制定了既符合党员干部群众需求,又便于组织开展活动的《**镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》,确定了工作目标,确保了站点建设工作有序开展。

开展农村党员干部现代远程教育是一项专业性、技术性较强的工作,在建好站点的同时,我镇各村党支部把强化培训,建立终端站点管理员队伍作为重点,培养了具有一定的责任性、较强组织能力和党性原则的站点管理员,督促站点管理员不断提高自身的理论水平和操作能力。

并通过教育、培训、激励、更新的办法,教育管理员正确认清自己的职责,以高度负责的态度做好本职工作,及时为广大党员群众搞好播放服务工作。

在此基础上,对站点管理员实行年度考核和日常考核,检查考核内容主要包括教学组织管理情况、站点设备管理情况、教学辅导开展情况、教学信息反馈情况、远程教育播放收看记录情况、党员干部群众满意情况等。

乡镇党员干部远程教育经验交流材料

乡镇党员干部远程教育经验交流材料

乡镇党员干部远程教育经验交流材料拓宽远教平台,惠及千家万户————超化镇党员干部远程教育经验交流材料超化镇位于河南省XX市南部,镇域面积70平方公里,辖24个行政村,285个村民组,7.6万口人。

镇党委下设34个基层党组织,其中,24个村级党组织。

截至目前,全镇共有远程教育接收站点25个。

近年来,该镇借助远程教育平台,重点培育学用典型,充分发挥示范引领作用,实现了产业结构充分调整、劳动力就近就业,农民逐年增收,居民幸福指数日益提升,达到了“党员干部受教育,农民群众得实惠”目的。

一、充分发挥远程教育学用典型示范引领作用一是创新远教载体,发挥示范带动作用。

近年来,我们超化镇集思广益,不断探索通过远程教育培育学用典型的新路子,在实践中进行探索。

确定了东店村、黄固寺村、河西村远程教育站点为学用示范基地,重点培育学用典型;利用有线电视插转台把远程教育节目收视面扩大,让各家各户在家就能收看到远程教育节目。

如东店村,把远程教育栏目设定为村有线电视的一个频道,把节目送到每个农户家中,可以随时收听收看,并且对村民公布了服务电话,可以通过电话预约,让播放自己需要的节目,取得了良好的成效。

老党员张长法,种植葡萄在村里小有名气,爱动脑子,听说有飓风葡萄的优良品种,想改良自己的果园,从别处取来种枝嫁接成活率极低,一直无法实现自己的愿望。

有了远程教育网络后,他从中学会了葡萄嫁接技术,当年就改良了自己的果园,已经获得了成功,在果子成熟的季节,求购者排队等候,收效很好。

东店村荣获郑州市XX年度党员干部远程教育示范站点。

该镇又把东店村远程教育工作开展的先进做法在全镇广泛宣传深入推广,充分发挥先进典型的示范带头作用,二是开展主题活动,激发干事创业热情。

近年来,我们在全镇范围内组织开展了“电教引领增智慧,科学发展促增收”、“标准化终端接收站点创建”、“远程教育示范站点创建”以及“优秀站点管理员评选”等为主要内容的远教主题活动。

通过活动的开展,营造了比、学、赶、超的浓厚氛围,极大地激发了广大党员群众学远教、用远教的热情,培养了一大批能工巧匠、产业带头人,涌现出了杏树岗文杏种植专业合作社、崔庄村冯妮养鸡场、圣地庙村核桃种植园、湖地村杜玉明的XX市玉明沼气专业合作社等依靠远教知识增收致富的典型,推出了东店村张长发葡萄种植园和李松池养猪场、河西村钱茂恩养鸡场河西村苗圃基地,黄固寺村100亩蔬菜大棚、300亩优质果树、神龙手工艺制作公司、宝宝康制衣有限公司和旺财塑胶厂等一大批通过远程教育掌握致富技能、调整产业结构、培育特色产业、带领农民群众致富奔小康的先进典型。

县社区党员干部现代远程教育工作经验材料【可编辑版】

县社区党员干部现代远程教育工作经验材料【可编辑版】

县社区党员干部现代远程教育工作经验材料县社区党员干部现代远程教育工作经验材料近年来,在上级党组织、远程部门的大力关心和支持下,我们以提高党员和居民的素质为出发点,以抓好远程教育促进社区建设为落脚点,紧紧抓住远程教育进社区契机,围绕“建、管、学、用、创”五个方面,立足工作实际,分别于201X年4月和201X年 10月建成了社区远程教育“基本型”站点12个,201X年7月对文化信息资源共享工程进行资源的整合,将站点功能进行了必要的扩展。

在“学用”工作方面,我县立足工作实际,注重在夯实基础、规范操作管理上下功夫、见成效,为服务好和谐社区的构建搭建了有利平台,全面推进了社区的信息化进程,积极探索设备管理及队伍建设的新机制,形成了一批好经验和好典型。

一、夯实基础,规范管理,确保设备正常运行为确保培训功能规范化、方式多样化,我县按“五防”、“五好”的要求高标准建立了12个社区党员干部现代远程教育站点,各站点培训室均达到了能容纳近百人的集中培训。

切实加强值班制度,实行专人负责,落实责任追究制,做到值班有记录、情况有上报、工作有体现。

按照分级考核,层层负责的要求,县和乡镇都将设备完好率作为站点操作管理员的年度考核依据之一。

社区站点所在乡镇远教办专职维护人员负责设备的监管使用,对站点设备实时监控及时维护,以确保站点设备的正常运行,服务好各项培训工作。

二、建立队伍,提升素质,强化设备操作规范通过对“四支队伍”的打造,为社区开展远程教育工作提供了有力的人才保障和智力支持,确保了站点设备的正常运行,促进了党员干部现代远程教育培训工作的开展。

(一)建立队伍。

为了确保社区远程教育站点的设备能正常运转和高效使用,我县立足社区实际,组建了独具特色的社区远程教育“四支队伍”,各司其职,各负其责。

组建了一支由各社区负责人组成的站点管理员队伍,负责站点的“管学用创”等全方面的工作;充分发挥一村一大的优势人力资源,全方位调动在社区工作的年青大学生工作的积极性,结合青年大学生个人文化素质高、专业技能基础好、吃住在社区的特征,组建了一支设备操作员(兼维护员)队伍;根据村支两委成员所联系的具体工作进行合理分工负责信息的宣传发布及联络,组建了一支庞大的信息员队伍;充分发挥党组织优势和社区地理环境的优势,根据各社区党员干部群众的学习需求,将一批业务精通的致富能手发展成为教学辅导员,组建了一支召之即来的行业精英队伍,增强了辅导力量,充实教学内容,最大限度地满足了党员干部群众的学习需求。

开展党员干部现代远程教育工作经验材料

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开展党员干部现代远程教育工作经验材料开展党员干部现代远程教育工作经验材料开展党员干部现代远程教育工作经验材料**镇自开展农村党员干部现代远程教育站点建设以来,始终把远程教育工作作为推进新农村建设的一项重要举措,紧紧围绕“建、管、学、用”四个环节,精心组织,务求实效,高标准、高起点,有计划,有步骤地扎实开展,使农村党员干部现代远程教育取得初步成效。

一、加强领导,明确责任机制。

加强组织领导,是做好远程教育工作的重要保证,领导重视的程度,决定了开展农村党员干部现代远程教育工作的力度。

为切实加强对农村党员干部现代远程教育工作的领导,确保农村党员干部现代远程教育工作的顺利开展,**镇各村成立了**镇农村党员干部现代远程教育工作领导小组,镇党委书记任组长,班子成员为副组长,各村党支部书记为成员,负责终端站点的选址,配合相关部门做好调试和设备安装等工作。

村党支部将党员干部现代远程教育工作列入议事日程,摆上重要位置,经常检查指导,确保其充分发挥职能作用。

二、建管并重,强化管理机制。

“建是基础,管是关键,学是重点,用是目的”。

**镇按照力求实现站点管理规范化、培训学习经常化、学习效果明显化的目标,因地制宜,制定了既符合党员干部群众需求,又便于组织开展活动的《**镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》,确定了工作目标,确保了站点建设工作有序开展。

开展农村党员干部现代远程教育是一项专业性、技术性较强的工作,在建好站点的同时,我镇各村党支部把强化培训,建立终端站点管理员队伍作为重点,培养了具有一定的责任性、较强组织能力和党性原则的站点管理员,督促站点管理员不断提高自身的理论水平和操作能力。

并通过教育、培训、激励、更新的办法,教育管理员正确认清自己的职责,以高度负责的态度做好本职工作,及时为广大党员群众搞好播放服务工作。

在此基础上,对站点管理员实行年度考核和日常考核,检查考核内容主要包括教学组织管理情况、站点设备管理情况、教学辅导开展情况、教学信息反馈情况、远程教育播放收看记录情况、党员干部群众满意情况等。

党员远程教育经验交流材料

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党员远程教育经验交流材料创新机制抓管理深化学用促服务中仓街道小园社区党总支部以“党员受教育,居民得实惠”为目标,创新机制,深化学用、不断提升远程教育水平,较好的发挥了现代远程教育在服务党的建设任务的主阵地作用。

一、细化任务,落实责任,“管”细远教工作社区党支部把远程教育工作纳入社区党建工作重点,制定操作员岗位职责、教学管理制度、设备操作规范、考勤等制度,强化对操作员的管理。

规范学习活动的管理,每次开展学习活动,都要将收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等进行仔细登记。

每次节目播放前,都进行全方位的学习需求摸底调查,根据党员干部群众的不同需求,制定相应的教学方案,将学习的内容、时间在社区党建公示栏张贴公示。

学习结束后,组织党员进行座谈讨论,谈学习心得,谈远教片中的好经验好做法。

二、拓宽渠道,分类导学,“学”通远教网络社区制定学习制度,每月15日、25日为社区党员远程教育集中学习日,每次学习时间不少于2小时。

学习实行实名签到,对于因事因病请假没有到场学习的党员,需提前与社区沟通自选时间到社区补学,对于无故不参加学习的党员,采取扣减党员积分的方法进行管理,确保了所有社区党员每月4小时的远程教育学习。

全年培训不少于30次。

社区党支部根据实际情况,结合不同的学习对象,科学合理的安排教学。

针对社区党员,根据不同时期的形势特点和工作需要,每月规定不同的学习时间和学习任务。

针对离退休党员,每月组织他们与社区党员干部共同学习2次。

针对身体不好,行动不便的党员、群众采取上门送书,送光盘,满足他们学习需求。

针对学生暑假放假,积极开展“假期学校”,组织青少年学生学习“科普知识”等,把青少年凝聚在了社区周围。

三、以人为本,注重实践,“用”活远教平台社区党支部充分利用远程教育平台,努力把远程教育平台打造成党员干部学习培训的课堂,群众生活服务的平台。

围绕远程教育让党员群众“坐得住、看得懂、学得会、用得上”的目标,推行远程教育“主题月”活动。

村级远程教育站点经验交流材料二

村级远程教育站点经验交流材料二

路口村远程教育站点经验交流材料路口村居民人口385户3100人,党员88人。

近年来,近年来,为进一步加强农村党员干部现代远程教育工作,重新村党支部利用远程教育站点这一信息平台,开展了多种形式的党建培训、专业技术培训等活动,较好地发挥了远教平台的作用,基层党组织建设取得一定实效,人民生活水平得到进一步提高。

我村党员远程教育工作,从加强领导、规范制度、夯实基础、增强实效入手,在全面提高党员队伍的整体素质,巩固先进性成果,强化基层组织建设方面发挥了积极的作用。

一、主要做法(一)学用机制健全,责任明确。

1、村党支部将党员远程教育建设工作纳入党建工作重要议事日程,成立了远教工作领导小组,经常召开会议,研究部署远教工作。

同时,站点设立专职管理员,全面负责站点的接收、播放、设备维护等工作。

2、按照站点管理要求,建立了“管理人员职责、设备管理维护、、播放收看、信息反馈”等制度,并按要求上墙,规范操作。

同时,站点建立健全了远程教育“三簿一册”台帐,将每次收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等详细进行登记,全面反映远程教育站点工作开展情况。

3、积极争取经费不断加大投入,确保了党员远程教育硬件水平逐年提高。

目前,站点拥有100多平方米可容纳80人的标准化教室,同时,还配有投影仪、电脑、数码相机、音响等先进的现代化教学设备,为远程教育工作有效开展夯实了基础。

(二)学习内容有的放矢,贴近实际。

针对我村实际,对不同年龄、不同身份的党员群众提出了不同的学习要求。

对老龄党员群众,侧重于党的方针政策和文化娱乐方面的学习,确保思想不落伍、观念不守旧;对年轻党员群众,重点加强政治理论和法律法规知识和农业实用技术的学习,增强带头致富的本领;对村“两委”班子成员,除要求学好政策理论和致富技能外,还有针对性地组织他们学习法律法规、行政管理和市场经济知识,不断提高开展基层工作和引领经济发展的能力和水平。

三年以来,根据党员群众生产、生活、经营需求,共播放各类个性化课件60多场次,350多名党员群众参加了学习,为农民群众增产增收打下了坚实的基础。

党员远程教育学习内容参考材料

党员远程教育学习内容参考材料

党员远程教育学习内容参考材料党员的现代远程教育是将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式,有助于更好的开展党员教育工作。

以下店铺为你带来党员远程教育个人学习内容,希望对你有所帮助!党员远程教育学习内容篇1基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的全部工作和战斗力的基础。

党员是党的细胞,党员的作用发挥得如何,直接影响到党的形象。

在信息化大背景的新形势下,如何在对党员的教育管理中加入新方法,打造新载体,创建新模式,使党员始终牢记党的性质和宗旨,坚定走有中国特色社会主义道路的信念不动摇,在各自的工作岗位上,开拓创新,勤奋工作,是新形势下需要研究的问题。

信息化、网络化已成为世界发展的潮流,互联网作为信息传播的新媒体,对我们产生着广泛而深刻的影响。

在信息化网络条件下,信息传播手段、方式和渠道日益多元化,互联网、手机等新兴媒介成为了思想交锋、舆论争夺的重要阵地,公众参与政治生活的重要手段,同时,也为党员教育工作开辟了新的领域,提供了新的资源,带来了新的机遇和挑战。

信息网络化对党员最大的影响是思想影响,接着是对工作方式、学习方式、行为方式、生活方式的影响。

因此,在信息网络条件下,抵御错误思潮冲击,坚定理想信念,已成为党员教育面临的新挑战。

由此可见,党员教育面临坚定党员理想信念的重大课题,面临创新理念和方式的迫切任务,面临提高党务工作者能力素质的时代要求。

运用现代信息传媒手段提升党员教育工作水平,是信息网络化带给党员教育的重大机遇。

建议加强整体规划,积极构建功能完备﹑互联互通﹑资源共享的党员教育信息网络平台。

实施党员教育上电视﹑上手机﹑上互联网工程,打造党员教育电视频道(栏目)﹑党员教育手机报﹑党员教育网站﹑党员教育官方微博,形成全方位﹑多层次﹑辐射式的党员教育网络阵地集群,推进全媒体手段在党员教育工作中的创新应用。

此外,根据不同党员群体特点和不同教育形式适用情况,建议综合运用传统教育方法和信息网络手段开展党员教育,做到务实管用﹑灵活多样,按需施教﹑分类施教。

最新-农村党员干部现代远程教育工作经验材料 精品

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农村党员干部现代远程教育工作经验材料篇一:村党员干部现代远程教育优秀站点管理员推荐经验材料村党员干部现代远程教育优秀站点管理员推荐经验材料,村人,54岁,担任新塔热村村支部书记,村远程教育站点管理员。

自开展农村党员干部现代远程教育工作以来,积极学习远程教育各项操作技术,充分发挥远程教育终端站点作为信息平台、教育手段、知识洼地的优势特点,主动在提高群众素质上下工夫,在推进全村致富奔小康的步伐上下工夫,收到了很好的效果。

一、认真学习远程教育各项技术,积极创新各项制度在新塔热乡全村率先开始建设党员现代远程教育接收站,架设卫星接收器,添臵背投电视、桌椅板凳、音响等电化教学设施,建起了高质量的党员现代远程教育中心,出于对我的信任,支部推荐我担任站点治理员,当上管理员后,我积极主动地参加县委组织部和镇党委组织的微机培训班,学习各项实用操作技术。

并根据我们村的实际,制定了切合学习的各项学习计划和学习制度,对全村的党员和群众每月进行不少于三次的教育培训。

做到了利用现代远程教育丰富人脑子,鼓起钱袋子。

由于我村的各项设施到位、制度齐全、学习真实,得到了上级领导和广大党员群众的好评。

二、积极发挥远程教育各项功能,努力提高农民群众的综合素质。

现代农业将成为以知识、技术、智力为后盾的科技农业,将成为科学利用自然资源,有效抵御自然灾难,实现良性循环的生态农业,对农民群众的综合素质要求越来越高。

对此,我村借助远程教育这一新的教育模式,充分利用其信息量大,覆盖面广,方便快捷,生动直观等优势特点,加强对农村党员干部和群众综合素质的培训。

(一)是提高群众的文化素质水平。

文化素质是农民综合素质的基础要提高群众的综合素质,必须先抓文化教育,远程教育接收站点建成以后,根据村党支部的要求,我利用远程教育各项设施,组织村民收看电教片媒体节目,极大的扩大群众视野,丰富娱乐了群众生活,使。

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创新机制抓管理深化学用促服务中仓街道小园社区党总支部以“党员受教育,居民得实惠”为目标,创新机制,深化学用、不断提升远程教育水平,较好的发挥了现代远程教育在服务党的建设任务的主阵地作用。

一、细化任务,落实责任,“管”细远教工作
社区党支部把远程教育工作纳入社区党建工作重点,制定操作员岗位职责、教学管理制度、设备操作规范、考勤等制度,强化对操作员的管理。

规范学习活动的管理,每次开展学习活动,都要将收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等进行仔细登记。

每次节目播放前,都进行全方位的学习需求摸底调查,根据党员干部群众的不同需求,制定相应的教学方案,将学习的内容、时间在社区党建公示栏张贴公示。

学习结束后,组织党员进行座谈讨论,谈学习心得,谈远教片中的好经验好做法。

二、拓宽渠道,分类导学,“学”通远教网络
社区制定学习制度,每月15日、25日为社区党员远程教育集中学习日,每次学习时间不少于2小时。

学习实行实名签到,对于因事因病请假没有到场学习的党员,需提前与社区沟通自选时间到社区补学,对于无故不参加学习的党员,采取扣减党员积分的方法进行管理,确保了所有社区党员每月4小时的远程教育学习。

全年培训不少于30次。

社区党支部根据实际情况,结合不同的学习对象,科学合理的安排教学。

针对社区党员,根据不同时期的形势特点和工作需要,每月规定不同的学习时间和学习任务。

针对离退休党员,每月组织他们与社区党员干部共同学习2次。

针对身体不好,行动不便的党员、群众采取上门送书,送光盘,满足他们学习需求。

针对学生暑假放假,积极开展“假期学校”,组织青少年学生学习“科普知识”等,把青少年凝聚在了社区周围。

三、以人为本,注重实践,“用”活远教平台
社区党支部充分利用远程教育平台,努力把远程教育平台打造成党员干部学习培训的课堂,群众生活服务的平台。

围绕远程教育让党员群众“坐得住、看得懂、学得会、用得上”的目标,推行远程教育“主题月”活动。

“主题月”活动即每月保证为辖区党员干部和群众播放一次“政策法规”、“民族团结”、“养生保健”等专题教育片。

“特色周”活动,即每周保证为辖区青少年播放一次“红色影片”、“科普知识”等特色专题片,实现了远程教育“每月一主题,每周有特色”,寓教于乐,做到学习休闲两不误。

坚持以用为本,针对不同的学习需求,及时从网上下载相关教材,充实教学资源库。

每月根据党员干部和群众的需求,合理安排教学内容,更新“远教菜单”目录。

四、结合“党的群众路线教育实践活动,促进学用活动“提质增效”
一是开展“党员奉献、服务群众”学用实践活动。

广泛宣传并组织学习“奉献基层、造福群众”视频报告先进事迹,鼓励社区党员深入小区、深入群众,与群众心交心,访民情、听民意、解民难,在家门口身体力行,为群众办好事、做实事,把党组织的关怀和温暖送到群众手中。

通过义务劳动、政策宣讲、志愿服务、结对帮扶等方式,树立社区党员“新形象”。

今后的工作任重而道远。

我们将按照区和街道工委的统一部署和要求,认真落实十八大的会议精神,紧紧围绕通州区副服务中心的建设,不断适应加强党的先进性建设的要求,求真务实,开拓创新,努力推进党员干部现代远程教育工作再上新台阶。

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