团费收缴、管理和使用制度
(3篇)共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度
（3篇）共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度一、团费收缴办法1. 团费收缴周期每个团支部应按照月度进行团费收缴工作，并于每月固定日期前将收集的团费上缴至上级团组织。
2. 团费收缴方式（1）设立团费收款点，由团支部成员轮流值班收费，确保团费的及时收取；（2）个人缴纳团费时，应填写缴费凭证，并收到团支部签发的团费收取凭证。
3. 团费标准团费根据所在地区的经济状况和团支部的经费需求而定，可由各级团组织审核同意后执行。
二、团费使用办法1. 团费使用范围团费应用于共青团活动组织、宣传活动、培训活动、志愿服务活动、团员奖励等方面，不得用于其他用途。
2. 团费使用方式（1）团支部应根据活动计划和经费需求，提出团费使用申请，并经上级团组织审核同意后，执行；（2）团费使用应按照合理、透明、公开的原则进行，必要时可以在团支部团员大会上进行说明和报告。
3. 团费使用记录团支部应建立完善的财务管理制度，做好团费使用的记录和报账工作，确保团费资金的合理使用和管理。
三、团费管理办法1. 团费管理单位团支部应设立专门的团费管理小组，负责团费的收缴、使用和管理工作，定期向上级团组织进行汇报。
2. 团费管理制度（1）团支部应建立团费管理制度，明确团费的收缴、使用和管理流程，保证团费资金的安全和有效使用；（2）团支部应制定团费管理规范和细则，对团费的使用和管理进行规范和监督。
3. 团费监督机制（1）上级团组织应加强对团费的监督和检查，确保团费使用的合法性和合规性；（2）团员有权对团费的使用情况提出质疑和建议，团支部应及时受理并妥善处理。
以上是共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度，希望能够有效规范团费的收缴、使用和管理，确保团费资金的合理使用和安全管理。
四、团费资金的安全与监督1. 团费资金的安全团支部应建立健全团费资金的安全措施，确保团费资金的安全保存和避免经济损失。
具体包括：（1）制定团费资金存储和使用的规章制度，明确团费资金存放的地点、方式和保管责任人；（2）建立团费资金的备案制度和账目清晰记录制度，确保团费的进出和使用都能够有明确的记录和追溯；（3）设立专门的团费账户，确保团费资金与其他资金的独立管理和使用；（4）定期对团费账目进行审计和核查，确保团费资金的合理性和合规性。
大学团费收缴、使用和管理制度范文
大学团费收缴、使用和管理制度范文大学团费是指学生在大学期间缴纳的用于组织和开展学校团队活动的费用。
团费的收缴、使用和管理对于学生团队活动的开展和发展起到至关重要的作用。
为了有效地管理团费，保证其合理和透明的使用，大学需要制定一套科学合理的团费收缴、使用和管理制度。
一、团费收缴1.确立团费收缴的意义和目的。
团费作为学生的一项义务性费用，需要向学生充分宣传团费的意义和目的，让学生明白团费的收取是为了更好地开展团队活动和提高学生的综合素质。
2.明确团费收缴的程序和时间。
学校应当将团费收缴的具体流程和时间告知学生，以便学生按时缴纳团费。
同时，学校可以设置固定的缴费渠道和时间，方便学生缴纳团费。
3.建立团费收缴的机制和监督体系。
学校可以设立团费收缴专门的部门或委员会，负责监督和管理团费的收缴工作。
相关人员应当具备相应的专业知识和素质，确保团费的收缴工作能够顺利进行。
二、团费使用1.明确团费使用的范围和目的。
学校应当制定具体的规定，明确团费的使用范围和目的，确保团费的使用符合学校的教育和培养目标，有利于学生的个人成长和团队活动的顺利开展。
2.建立团费使用的决策和审批机制。
学校应该建立一套科学合理的团费使用决策和审批机制，确保团费的使用具有合理性和透明度。
决策和审批的程序应当公开、公正，并有相应的记录和报告制度。
3.加强团费使用的监督和管理。
学校应该设立专门的部门或岗位，负责团费使用的监督和管理工作。
相关人员应当具备相关的专业知识和技能，对团费使用的情况进行跟踪和检查，确保团费的使用不被滥用或浪费。
三、团费管理1.建立团费管理的制度和规范。
学校应该制定具体的团费管理制度和规范，明确团费管理的具体流程和要求，包括团费的收支管理、统计和报告等方面的内容。
2.加强团费管理的信息化建设。
学校可以利用现代化的信息技术手段，建立相应的团费管理系统，提高团费管理的效率和透明度，并方便学生查询和了解团费的使用情况。
3.加强团费管理的培训和监督。
团费收缴使用管理制度
团费收缴使用管理制度一、团费的收缴要求、规定和算法1.团费的收缴。
按照团章规定向团组织交纳团费, 是共青团员必须具备的起码条件, 是团员对团组织应尽的义务。
团费的收缴、使用和管理, 是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费，经教育仍不改正，均被认为是自行退团，由支部大会决定对其除名，并报上级委员会批准。
2.团费收缴的相关规定。
按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入( 税后) 为计算基数, 分档交纳团费。
企业人员工资工资总额中相对固定的、经常性的工资收入是指收入中的固定部分( 基本工资、岗位工资) 和活的部分( 奖金) 。
团员从支部大会通过其成为团员之日起交纳团费。
保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限，团员自愿多交团费不限。
3.团员应交团费的计算方法和比例。
各收入档次的团员每月交纳的团费为: 每月工资收入( 税后)在2000 元以下( 不含2000 元) 者, 交纳3 元; 2000元以上( 含2000 元) 者, 交纳数为收入数乘以2译后按去尾法取整( 即直接去掉小数点后的数值。
如: 工资收入为5000 元—5499 元者, 交纳10 元) 。
最高交纳20 元。
学生团员每月缴纳团费0.2元。
二、团费的使用原则和范围1.团费使用原则。
使用团费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。
2.团费的使用范围。
团费的具体使用范围包括:1.培训团员、团干部; 2.是订阅或购买用于开展团员教育的报刊、资料和音像制品;3.是购买团旗、团徽等团务用品;4．是表彰先进基层团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部;5.是补助生活困难的团员; 6.是补助遭受严重自然灾害的团员和修缮因灾受损的基层团组织设施;7.是基层团组织开展活动。
团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，不得变相或超范围使用团费。
(3篇)共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度
（3篇）共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度共青团团费收缴、使用与管理办法第一篇：团费收缴办法1. 团费的收缴标准：(1) 团员每月应按规定缴纳一定金额的团费。
(2) 团支部可根据实际情况并征询团员意见，根据团组织的需要，适当调整团费的收缴标准。
2. 团费的收缴方式：(1) 团员可以通过线上平台、银行转账、微信支付、支付宝、现金等方式，缴纳团费。
(2) 团支部应为团员提供便利的缴费方式，确保缴费及时、方便。
3. 团费的收缴时间：(1) 团支部应在每月固定日期之前，通知团员进行团费缴纳。
(2) 团员应在指定时间段内缴纳团费，逾期未缴纳的团员应向团支部说明原因，并予以补缴。
4. 团费的使用范围：(1) 团费主要用于支持团支部各项组织活动的开展，包括团务会议费用、团日活动经费、团员培训经费等。
(2) 团费还可用于荣誉奖励、团员活动经费支持、团务宣传等方面。
5. 团费的管理与使用：(1) 团支部应建立健全的团费管理制度，确保团费的安全管理和合理使用。
(2) 团支部应及时报账，公开团费收支情况，并接受团员监督。
第二篇：团费使用办法1. 团费使用计划：(1) 团支部应在每学年开始之前，制定团费使用计划，明确各项活动所需经费。
(2) 团支部应根据实际需求合理分配团费，确保各项工作顺利开展。
2. 团费使用方式：(1) 团支部应按照团费使用计划，优先保障各项团务活动的经费需求。
(2) 团支部应根据团员参与活动情况，适度安排团费的使用。
(3) 团支部应确保团费使用的透明度和公正性，避免滥用和浪费团费。
3. 团费使用报账：(1) 团支部应按照财务制度规定的流程和要求，及时报销和核销团费使用的费用。
(2) 团支部应建立健全的财务制度，确保团费使用的合理性和合规性。
(3) 团支部应定期向团员公开团费使用情况，接受团员监督。
第三篇：团费管理办法1. 团费管理机构：(1) 团支部应设立专门的团支部财务管理岗位，负责团费的收缴、管理和使用。
团费收缴、使用和管理制度
团费收缴、使用和管理制度第一条团费的缴纳（一）按期缴纳团费是团员应尽的义务。
团的组织关系在集团公司系统的共青团员必须按时向团组织缴纳团费。
（二）保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应缴纳党费，自愿缴纳团费者不限。
（三）团员除按规定缴纳团费外，本人自愿多交不限。
（四）团员确实有生活困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，公司团总支批准，可以少交或免交。
（五）团员青年应自觉按月向所在团组织缴纳团费。
如有特殊情况不能亲自缴纳或不能按时缴纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为缴纳。
（六）团总支、支部应该教育团员主动按规定缴纳团费，并定期向团员征收团费。
对不按规定缴纳团费的团员，团组织应进行批评、教育，无正当理由连续6个月不缴纳团费的，按自行脱团处理。
（七）团员的团费应交到正式组织关系所在的团组织。
（八）公司团总支应每年年底前向集团公司团委上缴全年应缴团费。
应缴团费比例为本单位团费总收入的50%。
第二条团费的使用、管理（一）团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，用于对全体团员有益的事项上。
公司团总支留用的团费将由公司党支部办公室监督管理。
（二）团费的主要用途：购置团务用品；支付团员教育的有关费用；订阅团报、团刊；用于团员、团干部培训；开展团的活动，召开团的会议所产生的费用；表彰、奖励团内先进。
团活动经费不足的，可以采取从企业管理费、商业赞助、团员劳动收入、团属企事业单位收入中列支。
（三）使用团费要有严格的审批手续。
各基层团组织应严格按照规定的范围使用团费，并对每一笔团费开支严格审查把关，不得超越团费开支范围，不能乱支和超支。
（四）公司团总支在收缴、使用团费时应该建立专用账册，收缴和使用团费应逐笔登记。
团费不能与行政等其它费用混在一起。
日常现金库存款不宜过多。
使用团费时必须将开支项目逐一登记，并附已审批签字的发票或单据。
要做到收支登记明了、帐据相符、账目清楚、前后帐有连续性。
团费收缴与保管使用制度
团费收缴与保管使用制度为了加强团组织的财务管理，建立规范团费的收缴和保管使用制度是必不可少的。
本文主要介绍团费的收缴与保管使用制度。
一、团费的收缴每个团员应按照规定交纳团费，团组织应建立一个科学、合理的团费收缴制度，明确规定团费的数额、收费时间、收费对象和使用情况等。
1.收费时间团费的收费时间一般为每月。
由财务部门在每月最后一周进行收费，或由团支部在会议中收取，具体操作应按照团支部的实际情况确定。
2.收费对象收费对象为所有团员，各级团组织应根据实际情况，根据团务活动的安排确定团费的数额。
3.收费标准收费标准根据不同年龄段的团员设置不同标准。
团员的具体缴纳标准如下：（1）小学生每月交纳团费0.5元；（2）初中生每月交纳团费1元；（3）高中生每月交纳团费2元。
二、团费的保管团组织应按照公开、透明、规范的原则，把团费管理好，管理用好。
团费的保管要严格按照规定程序进行，保证团费的安全。
1.团费保管人员团组织应选派负责团费管理的专职财务人员，实行“三控制一监督”。
2.团费保管方式（1）中央团组织可以设立国库账户进行统一管理；（2）地方团组织应该在银行开设团组织专用账户，每收到团费应该及时存入银行；（3）在把团费存入银行时，应该填写存款凭证，以保证资金的流向可追溯。
3.团费使用情况公开透明团组织应及时将收取的团费用于团务活动或其他相关经费，并定期公示团费的收支情况，接受团员群众的监督。
三、团费的使用团组织使用团费应该按照团章和各级团组织的管理制度，把团费用于团务活动或其他相关经费。
1.团务活动经费团费用于团务活动包括团员活动、团干培训、团员代表大会、支委会和部门会等团务活动的开支。
2.其他相关经费团费用于其他相关经费包括团组织日常管理、市长队活动、分支团组织活动、思政课程和宣传材料等。
四、团费管理的监督各级团组织应加强对团费的监督，建立健全监督机制，保证团费的公开和透明，同时进行有效的监督和检查。
1.监督机制团组织应该建立健全监督机制，制定监督计划，加强日常监督和定期检查，以确保团费的安全和有效使用。
2023大学团费收缴、使用和管理制度
2023大学团费收缴、使用和管理制度2023年大学团费收缴、使用和管理制度是指在2023年，大学组织的各类团队收缴团费的相关规定、团费的使用范围和管理方式。
一、团费收缴规定：
1. 团队成员应按团队规定的团费标准，按时、足额缴纳团费。
2. 团费收缴时间一般在每学期开始时，具体时间和地点由团队指定。
3. 团队成员缴费后，应及时向团队管理人员出示缴费凭证并填写缴费登记表。
二、团费使用范围：
1. 团队开展学术、文化、体育等活动所需的费用，包括会议费、宣传费、场地租金等。
2. 团队成员参加学术竞赛、文化艺术活动、体育比赛等的差旅费、赛事报名费等。
3. 团队成员培训、研讨、考察等需要的交通费、住宿费、餐费等。
4. 其他经团队成员讨论和决定的合理支出。
三、团费管理方式：
1. 团队应设立专门的财务管理人员负责团费的收缴、报销及账务管理。
2. 团队应建立健全团费使用的决策机制，由团队成员共同商议和决定团费使用的事项。
3. 团队应及时公示团费的收支情况，定期向团队成员报告团费的使用情况，并接受成员的监督。
4. 团队应建立严格的财务审核制度，确保团费的使用符合相关法律法规和校内规定，防止财务风险。
以上是关于2023年大学团费收缴、使用和管理制度的一些建议，具体情况可根据实际情况进行制定和执行。
《中国共青团团费收缴、使用和管理的规定》
关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。
团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。
为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。
一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。
第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。
第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。
第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。
下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。
第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。
流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。
第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。
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团费收缴、管理和使用制度
根据《团章》和团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》，团费是团的经费来源之一，做好团费收缴工作，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更主要的是加强团员的组织纪律观念，决不能把交团费看作经济事物工作，加强对团费的管理，使之达到按时上缴，严格管理，合理使用的目的。
一、团费的收缴
（一）各支部要充分运用"三会一课"、板报、网络等各种形式宣传交纳团费的意义，督促广大团员自觉地按时交纳团费，监督团组织收好、用好、管好团费。
（二）团费收缴以各支部为单位，由团支部的组织委员具体负责并作好团费收缴记录，上交团委。
（三）团费每季度收缴一次，务必在每季度最后一月 25 日前交到团委。
（四）交纳团费标准
1、现团员按每人每月 2 元的标准交纳团费。
2、团员加入党组织，在预备期间内只交纳党费，不交纳团费，但仍保留团的组织关系，参加团组织的活动，转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍。
3、团委的团费收缴工作由专人负责，要进一步建立健全团费收缴原始凭证和收缴帐簿，团费的收支手续要完备，每项收入均应有经手人，收款人的签字，支出均要有经手人，负责人签字。
二、团费的管理和使用
（一）团费只能使用于团的事业和团的活动的必要开支，主要用途是：购置团务用品；支付团员教育的有关费用；订阅团报团刊；用于团员、团干部培训；举办富有教育意义的团日活动；表彰、奖励团内先进。
不得将团费用于团干部的福利事业等，严禁用团费请客送礼搞不正之风，使用团费须以服务、节约为原则，坚决杜绝一切不合理的开支。
要严格团费使用的审批手续。
（二）任何开支原则上必须开具发票，并如实反映开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章，并由经办人亲笔签名。
（三）对于收缴、使用团费帐目不清的，要认真进行清理，对挪用，贪污团费者给予必要的处分，直到追究法律责任。