2018年学校师德师风总结

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2018年师德师风总结

2018年师德师风总结

2018年师德师风总结2018年师德师风总结【一】我校2015这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。

师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用学为人师,行为示范的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的三满意教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。

学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段四、整改提高阶段根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。

根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。

3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

XXX学校2018至2019第一学期师德师风工作总结

XXX学校2018至2019第一学期师德师风工作总结

XXX学校2018至2019第一学期师德师风工作总结学期,为了进一步加强我校教师职业道德建设,提高教师的师德素养,大力推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展,我们认真贯彻落实《天竺山镇九年制学校师德师风建设实施方案》文件精神,结合学校工作实际,坚持在发展中弘扬高尚师德,履行师德规范,提高师德水平,认真、扎实、有序地开展了师德师风建设系列活动。

现将具体实施情况总结如下:一、工作成绩(一)、加强领导,落实责任吴校长高度重视师德师风建设工作,组织领导班子成员认真学习领会各级主管部门文件精神,研究制定了《天竺山镇碥头小学师德师风建设实施方案》,成立了师德师风建设活动领导小组,并对活动的开展进行了周密的安排,做到分工明确、齐抓共管,确保我校师德师风建设工作的实效性。

责任分工:1、XXX:加强我校教师遵守职业道德规范、规范教学行为的检查、监督工作,制定我校师德师风建设的发展目标。

2、XXX:加强教师的政治学习,组织教师学习教育法、教师职业道德规范等教育法规。

负责师德考评及师德建设有关规章制度的修订。

3、XXX:负责教育教师文明授课,禁止教师上课接打电话、吸烟等行为,营造浓厚的师德师风建设氛围。

4、XXX:负责转变教师工作作风,规范教师教学行为,治理讽刺挖苦学生,体罚和变相体罚学生现象,引导教师对学生严格要求,耐心教育,因材施教,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量。

(二)、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。

本学期,我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,具体体现在以下三个方面:1、热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系。

2、以身作则,身正为范。

我们对教师的“衣着定位”,“言行定位”让学生无时无刻受到榜样教育。

要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教。

3、切实贯彻“因材施教”的原则,结合学科特点,学生的学情,有目标的实施分层教学,让每一名学生都得到充分的发展。

师德师风学习2018年终工作总结与师德师风建设2018年度总结范文汇编.doc

师德师风学习2018年终工作总结与师德师风建设2018年度总结范文汇编.doc

师德师风学习2018年终工作总结与师德师风建设2018年度总结范文汇编师德师风学习2018年终工作总结自8月25日以来,我校遵照上级的安排部署,结合学校实际,认真制订了可行、有效的师德师风学习活动方案,切实地组织教师开展学习、教育活动。

在活动中,我们彻底改变了以前学法规、传政策、喊口号、无实效,会中浑浑噩噩,会后一无所知的做法,遵循多谈问题、不谈成绩、寻求改进、完善自我、促进工作的要求,查找问题、深刻反思、互相帮助、共同提高。

在实际操作中,领导带头、教师跟进,集中分析、民主讨论,科室分挂、人人参与,诚心诚意、实事求是,不回避问题、不纠缠枝节,整顿思想与业务培训相结合,学习活动与工作安排兼统筹。

通过几天来的学习反思,教师们的心态得到了调整,心灵得到了净化,正气得到了回升,斗志得到了鼓舞,思想得到了坚定。

现就我校班子、教师存在的问题作如下陈述:1、计划宏观,海阔天空。

措施一大堆,却不具可操作性;目标冠冕堂皇,却可望而不可及。

总结与计划风马牛不相及。

2、班子成员服务型的多,管理型的少。

只抓自己的教学工作,忽视管理水平,工作缺乏主动性,钻空子,挂摊子,撂挑子;说话不分场合、不看对象、不知高矮、黑白颠倒、是非混淆;知道他人在做不该做的事,却不予考制止,丧失原则,使其事态扩大,造成不良后果;只要集体照顾,不识做人礼数,比一般教师都不如。

3、请假不讲原则,计较个人得失。

视集体纪律为儿戏,在不应当的时间、地点以意想不到的方式发泄私愤,给学校摸黑,让领导难堪,极端个人主义达到了无以复加的地步。

4、做了一些事情,但无资料可查;对学生的养成教育工作停滞不前、毫无起色;研究学生较少,只教书、不育人,体罚和变相体罚现象相当严重,辱骂学生和剥夺其受教育权的现象也非常严峻,少数班级,教学质量低劣,不堪与兄弟学校相比,但其教师却还能心安理得。

5、不加强学习,目光短浅,对领导的决策,不加思考,不明用意,却横加抵制,不听解释,不依解决,诬告乱告,泼妇骂街,大有置人于死地而后快的恶毒心肠。

2018年度师德师风考核评议活动总结

2018年度师德师风考核评议活动总结

平昌县民兴小学
2018年度师德师风评议活动总结
为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。

根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,圆满完成了本年度的师德考核任务。

现总结如下:
一、宣传学习工作
组织教师学习了《平教体局关于认真开展2016年师德师风年度考核的通知》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。

为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。

二、成立师德考核领导小组
组长:袁红兵
副组长:苟佳文
组员:何培林周树林冉维鱼李玉菊陈海军王鹏蔡玉清朱伟何正莎何跃才贺汉臣朱鹏祥三、组织考核
1、学生评价。

每班下发10张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。

高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。

2、家长评价。

每班下发10张评价表,要求学生家长代表对孩子的任课教师逐条作出评价。

3、召开教师大会,组织教师撰写2018年度师德师风反思,由考核领导小组认真审阅。

4、考核领导小组认真对教师年度考核登记表量化打分,做到客观、公正。

总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。

我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。

平昌县民兴小学
2019年1月22日。

2018年师德师风建设活动总结范文与2018年师德师风教育学习活动年度总结范文汇编.doc

2018年师德师风建设活动总结范文与2018年师德师风教育学习活动年度总结范文汇编.doc

2018年师德师风建设活动总结范文与2018年师德师风教育学习活动年度总结范文汇编2018年师德师风建设活动总结范文师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。

教师是学生的行动标杆,因此师德师风对于一名教师来说是相当重要的。

自教育局和学校联合开展师德师风建设活动以来,我作为一名中学教师积级参于到这次的活动中来。

通过学习、研讨、实践等多种活动形式,我不但对师德师风建设的重要性有了深刻的认识,还在不断总结的基础上提升自己思想道德修养和各方面的综合素质一、要有一颗满怀关爱的心。

师爱是师德的灵魂。

教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。

在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。

热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。

林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。

这种爱是神圣的。

这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

因此,成为一名教师后就要对任何一位学生都充满关爱之心,这是师德之本!二、要有良好的心理素质。

师德是教师职业理想的翅膀。

教师的心理素质是在教育教学活动中表现出来的心理特点。

作为教师在整个教育教学活动中会遇到各种类型的学生或是学生家长,有人理解、有人支持,也有人不理解、还故意为难教师。

教师的全部工作就是教书育人,只有自己首先具备良好的心理素质才能更好的面对学生、引导学生甚至才能更应对各种类型的问题学生给教师出的难题,才能最大限度地争取到学生家长、社会人士的理解与支持。

三、要有理想。

理想是我们目标的导航灯。

有人认为教师工作简单机械,枯燥无味,从踏上讲台那一刻起就已经被磨得毫无斗志了!这是很危险的信号!因为任何人、从事任何职业如果没有了理想那么就会失去对工作最起码的热爱和忠诚,就会放任自由。

2018师德师风工作总结

2018师德师风工作总结

王团回民小学师德师风建设工作总结为了切实搞好学校师德师风建设,根据上级安排部署,结合我校的实际状况,我校认真开展了“师德师风”建设活动,透过学习教育、分析和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方应对我校的师德师风建设工作状况作出总结。

1.本年度我校组织全体领导和教职员工认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改善师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习上级相关文件精神,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识。

2.通过集中学习和个人自学相结合的政治学习和业务学习提高个人思想,增强了大家作为人民教师的使命感。

同时注重学习氛围的创设。

3.开学初学习与老师签订了师德师风承诺书、廉洁从教承诺书等。

并设立了校务公开栏,请全体学生和家长监督。

4.我校实行师德考核与评模、晋级挂钩,实行师德一票否决。

使学校师德建设构成了制度化,常态化。

5.加强学科教研和课堂教学改革,提高了课堂效率,切实减轻了学生负担。

针对家长学生反映比较强烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生负担过重、休息时间少等问题,学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定资料,并着专人检查落实,着重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨。

张扬,素质得到提高。

6.严格制度执行力度,狠刹不正之风。

学校除大会小会对教师、班主任加强教育外,还与全体员工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁从教承诺书》,设立了举报箱,向社会和家长公布了举报电话。

同时,严格制度的执行力度,对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象,一经发现立即查处,决不姑息手软。

同时,将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来,严肃教职工上下班纪律,整肃上班秩序,对发现的问题随时公示,及时小结。

7.完全杜绝了校园抽烟、上课、开会接打手机、上班时间玩游戏等现象,有效杜绝了不正之风,提升了教师和学校形象。

2018年师德师风工作总结范文4篇_工作总结范文_

2018年师德师风工作总结范文4篇_工作总结范文_

2018年师德师风工作总结范文4篇我是一名小学教师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。

在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。

著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。

作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。

师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。

”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。

师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。

通过此次学校组织师德师风教育学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结一、思想及工作的基本表现自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。

热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。

既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。

按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

2018年度师德师风总结

2018年度师德师风总结

2018年度师德师风总结-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII2018年度师德师风总结“学高为师,身正为范”,我深切体会到作为新时期的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。

我们每个教师的师德就如同“榜样”和“阳光”。

俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。

喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。

这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。

育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。

一、爱岗敬业、尽职尽责教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大我们要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力既然我们选取了教育事业,就要对自己的选取无怨无悔,不计名利,用心进取,努力创新尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取人们把教师比喻成“蜡烛”,是啊,教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己汶川地震中为了学生而献身的老师们就是我们的楷模,他们把自己的生命献给了社会,他们燃烧了自己,照亮了别人,换来了千万家人的幸福,正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业而奉献自己的一生。

二、热爱学生、尊重学生每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重在教育教学当中,要热爱学生,了解学生,尊重学生,不歧视学生,建立民主、平等、和谐的师生关系,做学生的良师益友教师对学生的爱,是师德的核心教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱这种爱是神圣的,伟大的,是教师教育学生的感情基础我们应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

我班有一名学生是精准扶贫户家的孩子,父亲因犯错误至今还在监狱里改造,母亲改嫁,跟着年迈的爷爷奶奶生活。

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2018年学校师德师风总结
为强化师德、铸造师魂。

我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。

在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

一、抓认识。

以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。

在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。

在提高认识的基础上,我们制定了《同仁小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。

该方案对教师从正面提出了要求。

又从反面划出了禁区。

始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。

我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。

对学生采取问卷调查,随机调查。

二、抓领导。

以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子
成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。

制度落实。

活动经费落实。

全体教师参与,以德治校。

学校领导
班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。

事事处处给教职工做榜样。

保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。

在学校领导班子中,绝大多数中层领导都兼课,工作量比较大,校领导深入课堂听课。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。

学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。

既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。

(2)严在细处。

工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。

既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

(3)抓行动。

大兴三风。

一曰:团结风。

学校在师德师风建设年活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。

全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。

体现在教育教学实际中。

二曰:民主风。

充分发挥教代会的职能。

谋事求详,监督求广,评议求实。

确保学校各项工作的顺利进行。

拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。

三曰:关怀风。

作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,春节期间领导深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。

三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围
教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓
起。

优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

打造师德师风健康向上的立体环境。

绿化,使校园呈一派绿色。

让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。

庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗、富有感染力的教育走廊。

校园文化形成了自己的特色。

教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。

在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感。

已经形成不可抗拒的正义的力量。

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