农村电子商务人才发展问题及对策-最新范文
浅谈农村电子商务发展存在的问题及对策
浅谈农村电子商务发展存在的问题及对策随着互联网技术的飞速发展，电子商务已经渗透到每一个行业。
尤其是对于农村地区来说，电子商务的发展为农民带来了巨大利益。
然而，在农村电子商务的发展过程中，仍存在一些问题和困难，本文将深入探讨这些问题，并提出可能的对策。
问题1：电子商务基础设施不足电子商务需要的基础设施包括互联网基础网络、电子支付、物流配送等一系列的技术设施，但是目前农村地区的基础设施存在着差异性和不平衡性的问题。
传统的交通基础设施落后，物流配送服务不完善，导致农村地区的电子商务发展受到了很大的影响。
对策：政府加大投资力度，促进农村基础设施建设，提升网络、物流、电子支付等功能的设施，提高农村电子商务基础设施建设水平。
同时，电商平台推广和物流供应链优化，也能有效解决农村电商物流难顶的问题。
问题2：电商文化客观缺失农村电商文化客观缺失，这表现在，很多农民缺乏电商购物的习惯，甚至缺乏对电商的认知和信任，这就对电商平台的发展造成了阻碍。
对策：电商平台应该精准定位，根据农村实际情况进行推广，并通过各种渠道进行农村电商培训，加强电商知识的普及和农村电商文化教育，提高农业电商文化客观水平。
问题3：农民信息不对称由于缺乏有效的信息交流途径，相互之间信息不对称既浪费时间和资源，也难以维护农民正当权益。
信息不对称也会使农民与电商平台之间产生信任危机，进而影响电商平台的效益。
对策：电商平台应该及时发布农产品价格、品质、溯源等信息，从根本上改变信息不对称的局面。
此外，开设农民公开交易平台，引导农民自愿通过互联网直接销售农产品，平等交流信息，这样不仅可以打破信息不对称，同时也把农村产品直接销售到市场上，提高了经济效益。
问题4：农村电商人才流失严重农村的发展需要本土化人才的支持，在电商领域，农村缺少电商相关人才，难以促进农村电商发展。
随着时间的推移，农村青年已经向城市发展，成为了城市电商的中坚力量。
这就导致了农村电商人才流失严重。
农村电子商务发展存在问题及对策建议
大中专毕业未就业人员、下岗职工、农民工、返乡青年等人员电子商务知识技能的培训，进一步增强各级干部 和广大群众的电子商务理念，逐步培养和建设一支能够熟练掌握运用网络技术促销农特产品的人才队伍。
四要加强学习交流，提升运营水平。对农村电商人才进行进一步调查摸底，对常住户符合电商经营条件且具备 经营能力的人员，加强电商政策法规、业务知识和增值性培训，提高工作水平，让其留得住、会管理、懂经营、见 效益。加强乡镇电商业务人员政策业务培训，提高协调指导能力，采取集中学习、外出考察、理论考试、上机操作 等各种方式，对电商业务人员集中开展电商政策法规和业务知识培训，全面提高运营能力和工作水平。
五要加大宣传力度，营造浓厚氛围。积极组织召开电商发展动员大会，通过悬挂横幅、发放宣传页、公示栏、 微信平台等形式，广泛宣传电子商务发展前景和优惠政策，让电商知识走进企业、走进商铺、走进平常百姓家，营 造人人关心电商、人人参与电商的浓厚氛围。利用传统媒体和网络媒体等形式，特别是微信、快手、抖音等新兴媒 体宣传电子商务知识，提高电子商务意识,灌输电子商务理念，在县区掀起学习电子商务热潮。积极引导各单位、各 乡镇干部职工，特别是领导干部熟悉、参与电子商务,帮助群众推销地方农特产品。
一、存在问题
一是电子商务发展环境亟待优化。部分基层政府没有把电子商务作为战略性先导产业重点培育，在机构设置、 人员配备、营造环境、扶持政策、整合资源等方面发挥主导作用不够。由于缺乏各项支持电子商务发展的政策，各 类人才创业热情不是太高,创业氛围不浓，各大电商平台和物流快递企业入驻县级电子商务服务中心和物流配送中心 的占比很小。
农村电子商务发展的问题与对策
农村电子商务发展的问题与对策近年来，随着互联网的普及和技术的不断发展，电子商务在城市得到了迅猛的发展，为社会经济发展注入了活力。
然而，相较于城市地区，农村地区的电子商务发展仍然面临一系列的问题和挑战。
本文将从多个角度探讨农村电子商务发展所面临的问题，并提出相应的对策。
一、缺乏基础设施的问题农村地区常常面临着电力、网络和物流等基础设施不完善的问题，这给农村电子商务的发展带来了很大的阻碍。
电力供应的不稳定会导致农民在使用电子设备时遇到困难；网络覆盖不足会限制农民与外界交流和购物的便利性；物流网络不完善会增加农产品运输的时间和成本。
因此，解决基础设施问题是农村电子商务发展的首要任务。
解决办法：1. 政府加大农村基础设施的投入力度，提升农村电力供应能力，完善网络覆盖的同时，也要加强物流网络的建设。
2. 引导企业进驻农村地区，积极推动基础设施建设。
鼓励电力、通信等企业加大对农村地区的投资力度，提升基础设施水平。
二、农村居民信息素养的问题与城市居民相比，农村居民的信息素养普遍较低，对电子商务的认知和运用水平有限。
他们对于网络购物的不了解和不信任，导致了农村电子商务发展的困难。
因此，提升农村居民的信息素养是推动农村电子商务发展的关键。
解决办法：1. 开展农村电子商务培训，通过举办讲座、发布宣传资料等方式，向农村居民普及电子商务的知识和技巧，提高他们的认知水平。
2. 加强网络安全教育，提醒农村居民保护个人信息，避免上当受骗。
同时，加强网络监管，打击网络诈骗和虚假广告等违法行为。
三、农产品品质和品牌建设的问题农产品的品质和品牌建设是影响农村电子商务发展的重要因素之一。
当前，农村地区的农产品存在品质参差不齐、无品牌溢价等问题，难以吸引消费者的购买欲望，限制了农村电商的发展空间。
解决办法：1. 鼓励农民参与农产品标准化生产，提高农产品的质量和安全标准，增加消费者对农产品的信任度。
2. 推动农产品品牌建设，注重农产品包装、营销和推广，增加农产品的附加值和品牌溢价。
农村电商发展现状问题及对策研究
农村电商发展现状问题及对策研究一、农村电商的发展现状农村电商作为电子商务的重要组成部分，近年来在我国得到了快速发展。
随着互联网技术的普及和农村基础设施的改善，越来越多的农村地区开始接入电子商务平台，实现了农产品的线上销售和农村市场的拓展。
然而，在这一过程中，农村电商的发展也面临着不少问题和挑战。
1.1 农村电商的快速发展态势农村电商的发展得益于国家政策的支持和市场需求的增长。
政府出台了一系列扶持政策，鼓励农村电商的发展，同时，随着消费者对绿色、健康农产品需求的增加，农村电商的市场潜力逐渐被挖掘。
1.2 基础设施建设的逐步完善为了支持农村电商的发展，许多地区加强了网络基础设施建设，提高了农村地区的网络覆盖率。
此外，物流配送体系也在不断完善，为农产品的线上销售提供了便利。
1.3 农产品品牌化和标准化的推进农产品品牌化和标准化是提升农村电商竞争力的关键。
通过品牌建设，可以提高农产品的知名度和市场认可度，而标准化则有助于保证产品质量，增强消费者信心。
二、农村电商发展中存在的问题尽管农村电商取得了一定的发展成果，但在发展过程中也暴露出一些问题，这些问题在一定程度上制约了农村电商的进一步发展。
2.1 人才短缺问题农村地区普遍缺乏电商专业人才，这直接影响了农村电商的运营效率和服务质量。
许多农村电商企业由于人才不足，难以开展有效的市场推广和产品销售。
2.2 物流配送难题物流配送是农村电商发展的一大瓶颈。
由于农村地区地理位置偏远，物流成本较高，配送效率较低，这不仅增加了农产品的销售成本，也影响了消费者的购买体验。
2.3 农产品质量控制问题农产品的质量直接关系到农村电商的信誉和市场竞争力。
然而，由于缺乏有效的质量控制体系，一些农产品存在质量不稳定的问题，这在一定程度上影响了消费者对农村电商的信任度。
2.4 市场信息不对称问题市场信息不对称导致农产品供需不匹配，影响了农村电商的交易效率。
农民缺乏对市场需求的准确把握，而消费者也难以获取农产品的详细信息，这增加了交易的不确定性。
农村电子商务发展面临的问题及建议
农村电子商务发展面临的问题及建议第一篇：农村电子商务发展面临的问题及建议农村电子商务发展面临的问题及建议问题表现：一是农村电子商务专业人才匮乏。
其缺少电商软件的建设和维护、农业信息的采集和发布、农业市场行情的分析和反馈等相关专业人才。
二是物流网络覆盖率不够。
顺丰、四通一达等主要的快递企业的营业网点只能覆盖到县一级或者乡镇一级，一些偏远的农村地区不在物流体系服务范围内，造成了农村电子物流配送难的问题。
三是参与主体热情度不高。
发展农村商务存在成本高、资金周转慢、回报率低、经营风险大等不利因素，企业、农户参与热情不高。
对策建议：一是加大培训力度，明确以现有农业龙头企业、种养大户、合作组织等对象为培训重点，提高培训效率。
二是优化物流配送，农户、企业、政府共同探讨规划运输路线，缩短配送距离，扩大配送范围。
三是加大对农村电子商务项目的指导、帮扶，在基础较好的地方开展电子商务进农村综合示范，培育一批优势农产品和电子商务示范基地，增强线上线下营销能力，提高管理水平和服务质量。
第二篇：电子商务面临的问题电子商务面临的问题第一、课程开设不合理，现阶段我国电子商务专业教师大多是由经济与计算机专业方向的人才组成的。
专业课程设置方面是经济与计算机专业知识的一个简单堆积。
该怎样有机的把电子商务课程组织好？学校该如何做好与社会的对接？是当前电子商务教育行业应该反思的一个问题。
第二、学生的实习大都在虚拟的环境中操作，根本不能切实感受现实中电子商务的应用。
毕竟，现实与虚拟还是两个世界。
说到这一点，其实除了校方，学生也要负有一定的责任，学生在这一方面自己应该主动做好与社会的对接。
第三、岗位群不明确，学生不知道自己今后的就业方向，更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书，才能让自己更有就业竞争力。
三、电子商务专业岗位群细分好的创业项目现在读的电子商务专业大部分学生提出，不知道自己将来可以从事哪些工作，对于自己的就业前景一片迷惘，找不到在电子商务行业自己喜欢的方向，没有明确的岗位群，但是，在电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分，只是对人才进行了区分，一般来说，电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才，根据调查、综合结果，我们在以上三类人才基础上对就业岗位进行进一步细分，创业好点子并对不同岗位做了简要介绍：(一)技术类人才岗位方向细分：1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
我国农村电子商务发展的问题与对策
我国农村电子商务发展的问题与对策随着互联网的普及和技术的进步，电子商务已经成为了商业发展的新趋势，为了满足不同地区和人群的需要，发展农村电子商务也成为了当前的重要任务。
在农村电子商务发展的过程中，也遇到了许多问题和挑战，需要我们采取一定的对策来解决。
本文将探讨我国农村电子商务发展的问题，并提出相应的对策。
一、问题1. 农村信息化水平低农村地区普遍存在着信息化水平低的问题，很多农民甚至无法熟练使用电脑和手机等电子设备，这直接影响了他们进行电子商务交易的能力。
2. 物流配送体系不完善相比城市地区，农村地区的物流配送体系要薄弱得多，配送范围广、线路长、成本高，导致物流配送时间长、服务低效。
3. 信任度低由于农村地区相对封闭，人们对于陌生的电商平台和产品缺乏信任，导致他们不愿意在网上购物。
4. 缺乏专业人才农村地区对于电子商务的专业人才需求大，但现实中却面临严重的人才短缺问题，缺乏专业人才的支撑直接制约了农村电子商务的发展。
5. 支付方式不便利乡村地区缺乏有效的支付手段，很多农村居民还停留在纸币和硬币交易的阶段，缺少便利的支付方式也是制约农村电子商务发展的重要因素。
二、对策1. 提高农村信息化水平政府部门可以通过向农村推广智能手机、教育培训等方式，提高农民的信息化水平，增强他们使用电子设备的能力。
2. 加强农村物流配送建设政府和企业可以投入更多的资金和资源，加强对农村物流配送的建设，提高物流效率和服务质量，降低物流成本。
3. 增加信任机制加强对电商平台的监管和管理，增设信用体系和第三方监管机构，提高农民对电商平台和产品的信任度。
4. 培养电子商务人才政府和学校可加大对农村电子商务人才的培养力度，推动学校开设相关专业课程，并提供奖励政策吸引更多的专业人才到农村地区从事电子商务工作。
5. 推广便利的支付方式政府可以与金融机构合作，推广无接触、便捷的支付方式如手机支付、电子银行等，提高农村居民的支付便利性。
以上就是我国农村电子商务发展的问题及相应的对策。
农村电商如何培养人才队伍
农村电商如何培养人才队伍随着互联网的普及和电子商务的快速发展，农村电商正成为农村经济发展的新引擎。
然而，人才短缺是制约农村电商发展的重要因素之一。
要推动农村电商的持续健康发展，培养一支高素质的人才队伍至关重要。
农村电商人才队伍的培养面临着诸多挑战。
首先，农村地区的教育资源相对匮乏，很多人缺乏系统的电商知识和技能培训。
其次，农村的基础设施相对薄弱，网络覆盖、物流配送等方面的不足也限制了电商人才的发展。
此外，农村电商的工作环境和待遇相对较差，难以吸引和留住优秀人才。
那么，如何培养农村电商人才队伍呢？一、加强教育培训1、开展电商知识普及培训政府可以组织相关部门和机构，深入农村地区开展电商知识普及培训，让更多的农民了解电商的基本概念、操作流程和发展前景，激发他们参与电商的兴趣。
2、举办专业技能培训班针对有意愿从事农村电商的人员，举办专业技能培训班，系统教授网店开设、产品拍摄、图片处理、文案撰写、客户服务等实用技能。
3、与高校合作与高校建立合作关系，开设农村电商相关专业课程，培养具备专业知识和实践能力的电商人才。
同时，鼓励高校学生到农村实习和创业，为农村电商注入新鲜血液。
二、优化创业环境1、完善基础设施加大对农村地区网络、物流、仓储等基础设施的建设投入，改善电商发展的硬件条件。
提高网络覆盖率和稳定性，优化物流配送线路，降低物流成本，提高配送效率。
2、提供政策支持政府出台相关政策，对农村电商创业给予资金扶持、税收优惠、贷款贴息等支持，降低创业门槛和风险，鼓励更多人投身农村电商创业。
3、建立电商产业园建立农村电商产业园，为电商创业者提供办公场地、设备设施、技术服务等一站式支持，形成产业集聚效应，促进交流合作和资源共享。
三、培养本土人才1、挖掘农村能人在农村地区挖掘有经商头脑、创新意识和一定文化水平的能人，对他们进行重点培养，将其培养成农村电商的带头人，带动更多农民参与电商。
2、鼓励返乡创业积极引导和鼓励在外务工、经商人员返乡创业，利用他们在城市积累的经验、资金和人脉资源，发展农村电商。
农村电子商务发展瓶颈及对策
农村电子商务发展瓶颈及对策农村电子商务发展瓶颈及对策引言随着信息技术的快速发展，电子商务在城市已经取得了很大的成功。
然而，在农村地区，尤其是欠发达地区，农村电子商务的发展仍面临很多瓶颈。
本文将探讨农村电子商务发展的瓶颈，并提出相应的对策，以促进农村电子商务的进一步发展。
一、农村电子商务发展瓶颈1. 缺乏互联网基础设施农村地区的互联网基础设施相对较薄弱，包括网络覆盖范围广度、网络速度和稳定性等方面的问题，限制了农村电子商务的发展。
在一些偏远的农村地区，甚至还没有稳定的网络接入。
2. 缺乏电子支付工具和安全保障农村地区缺乏普及的电子支付工具，如银行卡、移动支付等，这导致农村电子商务的交易支付方式受限。
同时，农村地区的网络安全环境也较差，缺乏有效的安全保障机制。
3. 信息不对称问题农村地区信息不对称问题突出，农民对于市场需求和价格等信息了解不足，这限制了他们在电子商务平台上的交易参与和效益。
4. 物流问题农村地区的物流服务相对不完善，包括物流能力不足、配送速度较慢等问题。
这给农村电子商务的订单配送和售后服务带来了很大困扰。
5. 信任问题由于农村地区缺乏电子商务的成功案例，农民对于电子商务的信任度较低，这导致了农村电子商务的市场需求不足。
二、农村电子商务发展对策1. 加强互联网基础设施建设政府和企业应加大对农村地区互联网基础设施建设的投入，提升网络覆盖范围和网络速度，保障农村地区的网络连通性。
2. 推广普及电子支付工具政府和金融机构应加大对农村地区电子支付工具的宣传推广力度，为农民提供方便快捷的支付方式，并加强安全保障措施，增强农民对电子支付的信任度。
3. 建立信息共享平台建立农村地区的信息共享平台，及时发布市场需求和价格信息，方便农民了解市场情况，提高信息透明度。
4. 提升物流服务水平重视农村地区的物流服务，加强物流基础设施建设，提升物流服务水平，缩短订单配送时间，改善售后服务质量，增加农村电子商务用户的满意度。
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农村电子商务人才发展问题及对策
随着近年来我国电子商务的不断发展,电商时代已经从城市逐渐扩散到农村。
当前时代下,仍然是要求促进农村经济改革,建设现代化的农村[1]。
因此,发展农村电子商务对于促进农村地区的发展具有重要的作用,不仅加快了农业信息的整体传播速度,又有利于市场信息交流,为农村开拓市场,拓宽销售渠道。
另外,还有利于不断完善农村现代物流体系,促进农产品的流通,促进城乡经济统筹发展,推动新农村的建设,有利于实现城乡一体化。
1农村电子商务人才发展现状
由2016年我国电子商务研究中心发布的电子商务人才状况调查表明,中国电子商务企业直接从业人员已经超过300多万人,比2015年增长了13%左右,并且由电子商务间接带动的就业人数超过了2000多万人,同比增长了12%左右[2]。
但是从这些从事电子商务的人员来看,大部分就职于城市,很少甚至是没有人服务于农村。
与此同时,根据大部分的企业人力资源表示,电子商务专业人才的招聘比较难,这也表明了我国对电子商务专业人才的供不应求。
与此同时,再根据近
年来发布的县城电子商务人才研究微报告显示,未来农村对电子商务人才的需求量会超过200万以上[3]。
与此同时,大部分传统的企业也都准备转型,再加上目前农村电子商务还处于初级发展阶段,在发展之后对于电子商务人才的需求量更大。
另外,除了上面提到的电子商务人才数量缺乏之外,还存在本地专业人才难以留住,外地专业人才难以引进的问题,使得电子商务人才的培养与农村实际的发展相脱离,出现了农村人不懂电子商务,懂电子商务的人不愿意在农村发展,导致农村电子商务一直存在人才匮乏的问题。
2农村电子商务人才发展存在的问题
2.1难以引进电子商务专业人才,人才流失严重。
其实来自农村地区的电子商务专业人才并不少,大部分是通过工作积累的工作经验,或者是接受过高等教育的大学生。
农村地区的电子商务人才不仅了解农村地区的情况,还掌握一定的电子商务的知识,对于农村地区电子商务的发展具有无法代替的作用。
但是农村各方面的经济条件以及文化环境都比较落后,阻碍了人才发展的空间,使得电子商务方面的优秀人才并不愿意到农村发展事业,再加上城市对于电子商务的人才仍
供不应求,使得农村地区更加难以引进电子商务专业的人才,且人才流失比较严重。
2.2基础设施不够完善,缺乏电子商务技术人才。
电子商务技术的发展离不开信息技术的支持。
大部分农村网络覆盖率并不高,并且农村地区网络信号并不好,且不稳定,再加上电脑普及的程度不高,农民不会使用电脑等客观的原因,使得农村地区电子商务的发展难上加难。
另外,农村从事电子商务工作的基本上都是农民,他们没有接受过专业的培训,对一系列工作难以开展,虽然有大量返乡工作的也有电子商务专业技术人才,但是也无法将他们长时间留在农村[4]。
2.3高校培养电商人才与农村电子商务发展互相脱节。
随着近年来电子商务的迅速发展,高校也都积极的培养电子商务专业的人才,与电子商务相关的专业不断增加,且招生的人数也越来越多。
我国登记注册的与电子商务有关的企业就超过了1000万家,未来对于电子商务专业人才的需求每年将达到20万左右。
但是惊人的是,电子商务专业人才需求量不断增长的情况下,电子商务专业的毕业生就业率并不高,远远低于其他专业,且农村电商企业又招不到相应的人才[5]。
出现这种惊人现象主要是各大高校在培养这方面人才是只注重理论教学,没有重视与实践相结合,使得学生学到的知识并不能运用到实际的就业中。
与此同时,高校在教学过程中并未结合农业以及农村,导致大部分学生并不了解农村电子商务,并且学校也没有鼓励学生积极到农村就业以及创业。
2.4农村人才接受电子商务知识的程度较低。
由于信息化程度比较低,传统词观念、消费习惯以及教育程度等方面的影响,目前我国大部分农村地区对电子商务的接受程度较低,并且
发展电子商务的氛围也不弄。
我国整体农村信息化步伐不断加快,但是农村地区互联网的普及率并不高。
与此同时,农村现有网民教育程度整体比较低,其中初中教育程度以下的网民居多,一定程度上阻碍了他们接受新鲜的事物,影响电子商务的发展。
3农村电子商务人才发展的对策
3.1加强政策引导,完善相应的管理体制解决人才缺乏这一问题可以从两个方面来进行：首先是积极引进对外人才;其次是培养内部人才。
无论是哪个方面都离不开政府部门的引导以及管理,由此可见政府在解决农村电商人才紧缺问题上起到关键性的作用。
3.1.1提高农村基层领导对电子商务的认识加强对领导干部,尤其是基层的农村干部进行培训,给予他们更多学习电子商务知识和技能的机会,从而让他们在开展电子商务工作中不断更新工作理念,创新工作方法,提高整体的管理水平,有利于为农村电子商务的发展提供良好的服务环境。
基层领导工作主要是在农村,他们是农村电子商务发展的关键人物,在他们的辛勤努力下,带动了农村电子商务经济的发展[6]。
大部分农村基层干部在培训之后,带动农民学会开网店,带动身边的人不
断进步,为农村开辟了一条新的致富之路,促进农村经济的发展,帮助农民增加收入。
3.1.2强化电子商务培训机构管理,促进电子商务管理规范化农村电子商务人才培养的重要途径主要是通过优质的社会培训来完成。
一般来说,财政给予农村电子商务发展的培训资金都是有限的,那么如何充分利用有限的资金,并且联合更多电商平台、社会、高校以及相关的培训机构,给农民更多参加培训以及接受教育的机会。
再由政府带动联合资深的大型电商企业对各类电商培训机构进行授权,并且定期抽查培训的内容、培训的对象等,让培训机构资质更加规范化,促进整体办学质量的提高。
3.1.3制定针对农村的优惠政策,吸引更多人才走进基层政府以及相关部门应该制定针对性的优惠政策,鼓励并且吸引更多具有电子商务专业技能的人才到农村地区电子商务企业进行就业,同时还鼓励大学生返乡创业以及外出务工的青年回农村就业,促进电子商务人才不断回流。
值得注意的是,在制定相关的政策是还应该注意连贯性以及持续性,给予回农村就业的电子商务人才相关的补贴以及奖励,并完善医疗、就业、住房等方面的福利待遇,且定期组织他们进城市学习和教练。
与此同时,还应该选择各方面成绩比较优秀的电子商务人才作为电商发展的带头人,让他们起到带头的作用,拉动电子商务经济的发展,同时又让电子商务人才主动进来、主动留下、又能发展。
此外,还可以搭建电子商务人才供需的交流平台,促进照片科学、信息以及常态化[7]。
3.2实施证书+技能模式,培养更多本土电商人才。
对于农村地区而言,电子商务还应该充分利用当地产品的特色,并且合理的运用当地的行业资源,这在一定
程度上决定了农村电子商务人才队伍应该本土化。
为此,笔者建议在筛选学习电子商务技术人员时,还应该充分考虑年龄、学历、工作领域等各个方面的条件,选出更加愿意并且具备学习基础以及能力的人员,从而进行分类以及分层培养,从而促进培养的人才更加专业化。
与此同时,还应该不断搭建农产品电子商务产业园、电商中心等平台,从而形成示范性以及规模效应。
另外,实施“证书+技能”模式,由专业的高校以及相关的培训机构进行培训并且颁发相关的电子商务技能证书,打造更多本土的电子商务人才,提升农村地区电商人才的整体素质,促进人才就近就业[8]。
3.3创新高校以及机构培养电商人才的方法。
培养电商人才主要是通过一些相关的培训机构以及高校来实现,对于解决农村电子商务人才匮乏问题起到缓解性的作用。
电子商务专业是近年来经济发展的产物,涉及的内容比较多。
而对于农村地区的电子商务人才来说,既要了解农村地区的情况,又要掌握专业性的电商技能,这无疑就给高校以及培训机构带来更大的挑战。
一方面,需要高校明确人才培养的目标与方向,注重培养学生对农业、农村和农产品等方面的知识。
另一方面,高校还应该加强与电商企业之间的合作。
学校加强与电商企业的合作,邀请企业在校内校外建立学生实训的基地,给学生更多顶岗实习的机会,并且请专业的企业电子商务人员给学生讲解真实的案例,给予学生更多模拟电子商务项目开发、推广、运营等机会,让学生学会学以致用。
4结语
总之,针对农村电子商务人才发展的现状、问题提出相应的解决策略,培养一支优秀的农村电子商务专业性人才对于农村经济的发展具有重要的意义,有利于缩小城乡之间的差距,带动农村地区电子商务的发展。
参考文献
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[5]冯琪,苏德军.当前勃利县农村电子商务发展现状、问题及对策[J].时代金融,2015(33).
[6]何其能.“互联网+”背景下张掖市农村电子商务发展现状与对策[J].发展,2016(3).
[7]罗玲.农村电商的现状及发展思路浅析[J].经贸实践,2017(19).
[8]高坡,张冰,宁松艳,等.我国农村电子商务发展前景与建议[J].现代农业科技,2016(3).
作者:王静怡单位:江苏农牧科技职业学院经济学专业。