教代会机构组织及职责

教代会机构组织及职责
一、教代会机构组织
教代会组长：樊宝娟
成员：樊亚锋岳艳荣田小琴
民主监督小组组长：赵芳莉
组员：冯艳妮徐亚敏焦平丽
二、教代会职责：
1.听取和审议园长代表园委会所做的工作报告，幼儿园工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设、各项规章制度的拟定以及幼儿园保教管理中的重大问题，参与幼儿园重大决策。

2.讨论幼儿园教职工评优选模、职务晋升、工资晋升、职称评定及聘任、年度考核、考核方案、奖惩办法、计划生育、收费管理等有关教职工切身利益的问题。

3.监督幼儿园各项规章制度的贯彻落实，对幼儿园工作进行表扬、批评、评议、推荐干部并建议上级部门对有关人员给与嘉奖、晋升或处分、免职。

东关幼儿园
2016.8.25。

小学教代会章程

小学教代会章程一、总则小学教代会章程是为了规范小学教代会的组织和运作，保障教代会的权益和职责，促进小学教育事业的发展而制定的。

二、组织机构1. 教代会主席团教代会主席团是教代会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。

主席团负责召集和主持教代会会议，制定和执行教代会的工作计划和决议。

2. 教代会全体味议教代会全体味议是教代会的最高决策机构，由全体教代会代表组成。

全体味议每年至少召开一次，会议议程包括审议和批准教代会工作报告、决算报告、选举和罢免主席团成员等事项。

3. 教代会常务委员会教代会常务委员会是教代会的日常管理机构，由主席团成员和其他委员组成。

常务委员会负责教代会的日常工作，包括制定和执行教代会的工作计划、决策和决议的执行等。

4. 教代会代表教代会代表是教代会的组成成员，代表教职员工的利益和权益。

代表由各个教代会选举产生，任期为两年。

代表有权参预教代会的决策和投票，提出和反映教职员工的意见和建议。

三、教代会职责1. 监督教育教学工作教代会有权监督学校的教育教学工作，包括课程设置、教学质量、教师培训等方面。

教代会可以提出建议和意见，促进教育教学的改进和发展。

2. 维护教职员工权益教代会有责任维护教职员工的合法权益，包括工资待遇、职称晋升、工作环境等方面。

教代会可以代表教职员工与学校进行商议和谈判，保障教职员工的权益。

3. 参预学校管理决策教代会有权参预学校的管理决策，包括学校规章制度的制定和修改、学校发展规划的制定等方面。

教代会可以提出建议和意见，参预决策的讨论和表决。

4. 加强与家长和社会的联系教代会有责任加强学校与家长和社会的联系，促进家校合作，共同关注学生的成长和教育问题。

教代会可以组织家长和社会人士参预学校的活动和决策。

四、选举和罢免1. 教代会主席团成员的选举和罢免由教代会全体味议进行，采取无记名投票的方式。

选举和罢免需经过全体味议的三分之二以上代表的允许。

2. 教代会代表的选举和罢免由各个教代会进行，采取无记名投票的方式。

学校教代会领导制度

一、引言学校教代会（教职工代表大会）是学校实行民主管理的基本形式，是教职工依法参与学校民主管理和监督的重要途径。

学校教代会领导制度是学校教代会工作的组织保障，对于保障教代会依法行使职权、维护教职工合法权益具有重要意义。

本文将从学校教代会领导制度的定义、组织机构、职责、工作程序等方面进行阐述。

二、学校教代会领导制度的定义学校教代会领导制度是指在学校教代会工作中，为保证教代会依法行使职权、维护教职工合法权益而设立的一套组织机构、职责、工作程序等制度。

三、学校教代会领导制度的组织机构1. 学校教代会主席团：学校教代会主席团是学校教代会的最高领导机构，负责主持学校教代会的工作。

主席团由校长、工会主席、教职工代表组成。

2. 学校教代会秘书处：学校教代会秘书处是学校教代会的常设办事机构，负责处理学校教代会日常工作。

秘书处设主任1名，副主任若干名，由主席团提名，教代会选举产生。

3. 学校教代会各专门工作委员会：学校教代会各专门工作委员会是学校教代会的分支机构，负责协助主席团开展工作。

各专门工作委员会包括：提案审查委员会、民主评议委员会、财经监督委员会等。

四、学校教代会领导制度的职责1. 主席团职责：主持学校教代会工作，制定学校教代会工作计划，领导各专门工作委员会开展工作，协调处理学校教代会工作中的重大问题。

2. 秘书处职责：负责处理学校教代会日常工作，起草学校教代会工作报告、决议、决定等文件，组织学校教代会会议，协助主席团开展工作。

3. 各专门工作委员会职责：根据学校教代会工作需要，分别负责提案审查、民主评议、财经监督等工作，为学校教代会提供决策依据。

五、学校教代会领导制度的工作程序1. 学校教代会召开前的准备工作：主席团召开会议，确定会议时间、地点、议程等，并通知各专门工作委员会做好相关准备工作。

2. 学校教代会召开：主席团主持学校教代会会议，各专门工作委员会向大会报告工作，教职工代表审议、讨论、表决相关事项。

教代会各部门负责人职责、制度、方案

教代会各部门负责人职责、制度、方案教代会作为学生自治组织的最高权力机构，各部门负责人的职责是确保组织的正常运行，为学生服务，维护学生权益。

下面将具体介绍教代会各部门负责人的职责、制度和方案。

一、主席团主席团负责主持全体会议，组织和指导教代会的各项工作。

主席团由主席、副主席等组成，每学年选举一次。

主席要具备领导才能和亲和力，能够善于沟通和协调各部门之间的工作。

副主席则要熟悉各部门的工作情况，具备较强的组织和协调能力，能够有效地分担主席的工作。

二、组织部组织部是负责选举、提拔、培养、管理教代会成员的部门。

组织部负责制定选举制度、提名人选，并组织选票的投票和计票工作。

组织部还需要负责制定教代会成员的尽职调查制度、考核制度和培训计划，确保教代会成员能够逐步成长为优秀的人才。

三、宣传部宣传部是负责向校内外宣传教代会工作、组织文化、学术活动以及校园新闻和时事的部门。

宣传部要及时收集、整理和发布校内外各类信息，组织丰富多彩的宣传活动，增强学生的文化素质和综合素质。

四、文艺部文艺部是负责文艺节目演出、文学、音乐、舞蹈等文体活动组织的部门。

文艺部要尽力调动各类文艺人才的积极性，挖掘和培养学生的文艺特长，广泛组织各种文艺活动，为学生展示自己的艺术才华提供平台。

五、体育部体育部是负责体育赛事和健康生活活动组织的部门。

体育部要聘请专业教练和管理人员，制定健康饮食、运动计划和竞赛安排，为学生提供全方位的健康生活咨询和服务，增强学生的体质和身体素质。

六、学术部学术部是负责学术研究、学科竞赛组织、科技论文发表等方面的部门。

学术部要聘请优秀的导师和教练，制定学科研究计划和竞赛安排，为学生提供全方位的学术咨询和支持，提高学生的学术水平和科技创新能力。

七、外联部外联部是负责校内外各类社会团体联系和联谊工作的部门。

外联部要积极发挥教代会的联系和交流作用，与各类社会团体建立合作和交流机制，增强学生的社交能力和沟通技巧，为学生的未来发展提供更多的机会和资源。

教代会工作制度及职责

教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。

主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。

各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

5. 其他需要设立的专门委员会。

第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。

第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。

定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。

第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。

教代会组织架构及职责

教代会组织架构及职责
一、组织架构
教代会的组织架构如下：
1.主席团：由主席、副主席和秘书组成。

主席团负责协调和领导教代会的各项工作。

2.执委会：由教代会的部门主席和副主席组成。

执委会负责制定和执行教代会的决策，并监督各部门的工作。

3.部门：包括宣传部、活动部、财务部和外联部等。

各部门负责教代会相关工作的具体实施。

二、职责
教代会的主要职责如下：
1.代表和维护全体教师的利益，积极参与学校事务的决策和管理。

2.提出教师的诉求和建议，向学校管理层反映教师的意见和需求。

3.组织和推动教师参与学校活动，促进教师之间的交流和合作。

4.宣传和推广学校的教育理念和政策，增强教师的归属感和责
任感。

5.策划和组织各类教师培训和专业发展活动，提高教师的教学
水平和能力。

6.监督和评估教师的教学质量，推动教师教学工作的改进和提高。

7.管理和分配教代会的经费，为教师提供必要的支持和帮助。

8.维护教代会的声誉和形象，促进教代会的发展和壮大。

以上是关于教代会组织架构及职责的简要介绍，希望对您有所
帮助。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

学校教代会章程

学校教代会章程第一章总则第一条为促进学校民主管理，保障教职工的合法权益，充分发挥教职工在学校建设与发展中的主体作用，特制定本章程。

第二条本章程适用于本学校范围内教职工代表大会（以下简称教代会）的组织和活动。

第三条教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本制度。

第二章组织结构第四条教代会由学校全体教职工组成，设主席团、秘书处、各专门委员会等组织机构。

第五条主席团负责教代会的日常工作，由教代会选举产生。

秘书处负责教代会的会务工作。

第六条各专门委员会根据工作需要设立，负责处理教代会相关领域的专门事务。

第三章权责分工第七条教代会的职责包括审议学校重大决策、监督学校工作、听取和反映教职工的意见和建议等。

第八条教代会主席团负责召集和主持教代会，组织讨论和决定教代会的重大事项。

第九条秘书处负责教代会的文件起草、会议记录、资料整理等日常工作。

第十条各专门委员会根据职责分工，处理各自领域内的相关事务。

第四章选举程序第十一条教代会代表按照民主、公开、公正的原则，由教职工直接选举产生。

第十二条主席团成员由教代会代表选举产生，选举过程应充分体现民主集中制原则。

第五章会议制度第十三条教代会定期召开会议，审议学校工作报告、重大决策等事项。

第十四条会议应当有三分之二以上的代表出席方能召开，决议须经到会代表半数以上通过方能有效。

第六章提案制度第十五条教职工可以向教代会提出提案，反映学校工作中存在的问题和改进建议。

第十六条提案应当经过审查、立案、办理、答复等程序，确保提案的有效实施。

第七章监督与评估第十七条教代会对学校工作进行监督，对学校决策的执行情况进行评估。

第十八条教职工有权对教代会的工作提出意见和建议，促进教代会工作的不断改进。

第八章附则第十九条本章程的解释权归教代会主席团所有。

第二十条本章程自发布之日起施行，如有未尽事宜，由教代会主席团负责解释和补充。

（注：以上章程内容仅为示例，具体条款应根据学校实际情况和法律法规进行调整和完善。

学校教代会制度方案

一、指导思想为了贯彻落实党的教育方针，加强学校民主管理，充分发挥教师在学校管理中的作用，保障教师的合法权益，提高学校教育教学质量，特制定本方案。

二、组织机构1. 教代会成员构成：教代会由学校教职工代表组成，代表人数应占教职工总数的20%左右，代表应具有广泛的代表性，能够反映教职工的意见和建议。

2. 教代会设立主席团，负责教代会的日常工作，主席团由教代会选举产生，设主席1名，副主席若干名。

3. 教代会下设办公室，负责教代会的筹备、组织、协调和服务工作，办公室设在工会委员会。

三、职责与权限1. 教代会的主要职责：（1）审议学校发展规划、年度工作计划、重大改革措施等重大决策；（2）讨论通过学校教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项；（3）监督学校领导班子的工作，对学校领导班子的工作进行评议；（4）开展学校民主管理，提出改进学校管理工作的意见和建议；（5）开展教职工培训、学术交流等活动，促进教师专业发展。

2. 教代会的权限：（1）对学校重大决策有审议权；（2）对学校领导班子的工作进行评议和监督权；（3）对教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项有讨论通过权；（4）对学校管理工作中存在的问题提出意见和建议权。

四、会议制度1. 教代会每年至少召开一次会议，特殊情况经主席团决定可临时召开。

2. 教代会会议应提前通知代表，会议议程由主席团提出，经教代会审议通过。

3. 教代会会议应有2/3以上代表出席，会议决议需经到会代表半数以上同意方可生效。

4. 教代会会议的记录和决议应及时公布，接受教职工监督。

五、工作程序1. 教代会筹备：由工会委员会负责筹备教代会，包括制定会议议程、召集代表、组织讨论等。

2. 教代会审议：代表对会议议程进行审议，提出意见和建议。

3. 教代会决议：经代表审议，形成决议。

4. 教代会监督：教代会代表对学校领导班子和管理工作进行监督。

六、保障措施1. 学校应保证教代会的正常召开和代表行使职权。