教代会职责
教代会工作职责
教代会工作职责
教代会是学校搞好民主管理的基本组织形式，是教职工行使民主管理和监督权利的机构，其职责是：
1、听取校长工作报告，审议学校发展规划，重大改革方案、财务、预算和提高教师素质等重大问题，提出意见和建议，并对有关问题做出决议。
2、审议通过学校岗位责任制方案，奖惩办法及各项规章制度。
3、审议有关教职工生活福利的方案和事项，维护教职工合法权益。
4、评议、监督学校行政领导人的工作情况。
5、支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威。
6、民主选举教工代表，定期召开教工代表大会。
7、密切联系群众，促进安定团结。
8、受理教职工群众和教职工代表的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利。
9、做好教代会交办的其它工作。
教代会职责
教代会职责根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。
一、教代会审议建议权：是指包括定期听取校长的工作报告,讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、年度计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等，以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。
校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。
副校长的分管工作报告，可作为校长工作报告的补充。
校长向教代会做工作报告每年一次。
二、教代会审议通过权：是指凡属学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、创收分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，都应经教代会审议并通过，然后由学校颁布实施.三、教代会审议决定权:是指教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，都应由教代会审议决定。
教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。
审议通过的事项,要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。
如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门.四、教代会评议监督权：是指在校党委的统一领导和安排下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织人事部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各院(系)处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。
也可通过召开座谈会、参加测评会、个别听取意见、接待来信来访等形式,协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考.一、教代会提案工作委员会职责1 、提案审理委员会对教代会负责，围绕教代会中心议题及教职工群众利益关系重大的问题进行征集提案工作.2、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交代相关部门处理，为提案的实施创造条件。
学校教代会岗位职责
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学校教代会岗位职责
1､听取和讨论校长工作报告,审议校长工作报告及学校章程､发展规划､重要改革措施､财务工作报告与其他学校有关改革和发展的重大问题｡
2､讨论通过学校提出的校内教职工聘任､奖惩､校内收益分配原则､办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度｡
3､审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项｡
4､在上级党组织的领导下,民主评议校长以及其他学校领导干部,并可对被评议者的奖惩提出建议意见｡根据上级领导部门的部署,参与民主推荐校长人选的工作｡
5､教代会应当尊重和支持校长依法行使管理学校的权利,协助校长开展工作｡校长应当依靠教代会,尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利,为教代会履行职责和开展活动提供条件｡校长定期向教代会报告学校工作,听取教职工代表意见,落实大会决议,处理代表提案｡
6､校长对教代会通过的议案有不同意见,可以提请大会复议｡复议后教代会和校长意见不统一时,可提请学校党组织协调解决,必要时可以报告上级主管部门和上级工会组织｡
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幼儿园教代会制度
幼儿园教代会制度引言随着教育改革的深入，幼儿园作为基础教育的重要组成部分，其管理和教育质量备受关注。
幼儿园教职工代表大会（简称教代会）是幼儿园内部管理的重要机构，对保障教职工权益、促进幼儿园发展具有重要意义。
本文将详细介绍幼儿园教代会的制度内容，以期为相关人员提供参考。
正文一、教代会的组织与职责教代会是幼儿园内部的最高权力机构，由全体教职工代表组成。
教代会的主要职责包括：审议幼儿园的重大决策、监督园务管理、维护教职工权益等。
教代会应定期召开，确保教职工代表的广泛参与和民主决策。
二、代表的产生与职责教职工代表应按照一定的比例从教师、保育员和其他工作人员中选举产生。
代表的职责包括：参与教代会的决策、反映教职工的意见和建议、监督园务管理等。
代表应积极履行职责，维护教职工的权益，促进幼儿园的和谐发展。
三、议事规则与程序教代会应遵循民主集中制原则，确保议事过程的公正、公开和透明。
教代会的议事程序包括：提案征集、提案审查、会议议程制定、会议召开等。
议事过程中应充分听取各方意见，进行民主表决，形成最终决议。
四、监督机制与考核评价教代会应对园务管理进行监督，确保各项政策得到有效执行。
建立完善的考核评价机制，对教职工的工作表现进行评价，促进其专业成长。
鼓励教职工参与监督和评价，共同推动幼儿园的持续发展。
五、信息披露与公开透明教代会应定期公布幼儿园的财务状况、重大决策等信息，确保信息的公开透明。
教职工有权了解幼儿园的运营状况和重大决策，并对不透明的事项提出质疑。
信息披露应遵循相关法律法规，保护幼儿园的合法权益。
六、教职工权益保障教代会应积极维护教职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、培训机会等。
对侵害教职工权益的行为，教代会应采取措施予以纠正和制止。
建立健全的维权机制，为教职工提供法律援助和心理支持。
七、与政府和社区的关系协调教代会应积极与政府和社区沟通协调，争取政策和资源支持，推动幼儿园的发展。
在政府和社区的支持下，加强幼儿园基础设施建设，提高教育质量。
教代会各部门负责人职责制度方案
教代会各部门负责人职责制度方案背景为了加强教代会各部门的管理和协调，提高工作效率，制定教代会各部门负责人职责制度方案。
目的本方案旨在规范教代会各部门负责人的职责，明确工作内容和责任范围，确保教代会各部门有序开展工作，提高工作效率和质量。
职责制度一、主席团主席1.组织召开教代会主席团会议，制定重要决策和工作计划。
2.组织指导教代会各部门的工作，并监督其运行。
3.负责教代会与学校管理部门的联络和沟通，维护教代会的权益和形象。
4.对重要问题进行决策，并指导教代会各部门的执行。
二、组织部部长1.组织策划教代会各项活动，并制定相应的计划和方案。
2.负责教代会人员的招募和培训，保障教代会工作的人力资源。
3.协调教代会各部门的工作，推动工作进展。
4.收集会员反馈，总结经验，改进工作。
三、宣传部部长1.设计和制作宣传材料和文案，包括海报、宣传册、网络媒体等。
2.组织策划宣传推广活动，如主题演讲、公益活动等。
3.与媒体和学校其他部门协调，推动教代会形象和品牌的建设。
4.提供有效的宣传策略和建议，保证教代会各项活动的顺利进行。
四、法规委员会主席1.负责制定教代会的规章制度，完善规范教代会架构和运作模式。
2.解决教代会工作中的法律问题和矛盾纠纷。
3.审核教代会各项工作计划和活动方案的合法性和准确性。
4.推进学生权利和利益的维护和实现，为教代会工作提供法律支持。
五、调研部部长1.组织与进行各领域的调研工作。
2.分析调研成果，提供可行性方案。
3.对重大教育改革和热门问题进行分析和研究。
4.提供教代会工作的决策依据和参考建议。
六、学术部部长1.组织策划各项学术活动，如学术报告、学术研讨会等。
2.推荐优秀学生参加学术竞赛和论文评比活动。
3.投资相关学术资源，包括书籍、期刊和数据库等。
4.激发同学学术研究热情，提高学生的学术创新能力。
以上是教代会各部门负责人职责的具体规定，每位负责人应当积极履行职责，确保教代会各项工作有序进行。
教代会各部门负责人职责、制度、方案
教代会各部门负责人职责、制度、方案教代会作为学生自治组织的最高权力机构，各部门负责人的职责是确保组织的正常运行，为学生服务，维护学生权益。
下面将具体介绍教代会各部门负责人的职责、制度和方案。
一、主席团主席团负责主持全体会议，组织和指导教代会的各项工作。
主席团由主席、副主席等组成，每学年选举一次。
主席要具备领导才能和亲和力，能够善于沟通和协调各部门之间的工作。
副主席则要熟悉各部门的工作情况，具备较强的组织和协调能力，能够有效地分担主席的工作。
二、组织部组织部是负责选举、提拔、培养、管理教代会成员的部门。
组织部负责制定选举制度、提名人选，并组织选票的投票和计票工作。
组织部还需要负责制定教代会成员的尽职调查制度、考核制度和培训计划，确保教代会成员能够逐步成长为优秀的人才。
三、宣传部宣传部是负责向校内外宣传教代会工作、组织文化、学术活动以及校园新闻和时事的部门。
宣传部要及时收集、整理和发布校内外各类信息，组织丰富多彩的宣传活动，增强学生的文化素质和综合素质。
四、文艺部文艺部是负责文艺节目演出、文学、音乐、舞蹈等文体活动组织的部门。
文艺部要尽力调动各类文艺人才的积极性，挖掘和培养学生的文艺特长，广泛组织各种文艺活动，为学生展示自己的艺术才华提供平台。
五、体育部体育部是负责体育赛事和健康生活活动组织的部门。
体育部要聘请专业教练和管理人员，制定健康饮食、运动计划和竞赛安排，为学生提供全方位的健康生活咨询和服务，增强学生的体质和身体素质。
六、学术部学术部是负责学术研究、学科竞赛组织、科技论文发表等方面的部门。
学术部要聘请优秀的导师和教练，制定学科研究计划和竞赛安排，为学生提供全方位的学术咨询和支持，提高学生的学术水平和科技创新能力。
七、外联部外联部是负责校内外各类社会团体联系和联谊工作的部门。
外联部要积极发挥教代会的联系和交流作用，与各类社会团体建立合作和交流机制，增强学生的社交能力和沟通技巧，为学生的未来发展提供更多的机会和资源。
教代会组织架构及职责
教代会组织架构及职责
一、组织架构
教代会的组织架构如下：
1.主席团：由主席、副主席和秘书组成。
主席团负责协调和领导教代会的各项工作。
2.执委会：由教代会的部门主席和副主席组成。
执委会负责制定和执行教代会的决策，并监督各部门的工作。
3.部门：包括宣传部、活动部、财务部和外联部等。
各部门负责教代会相关工作的具体实施。
二、职责
教代会的主要职责如下：
1.代表和维护全体教师的利益，积极参与学校事务的决策和管理。
2.提出教师的诉求和建议，向学校管理层反映教师的意见和需求。
3.组织和推动教师参与学校活动，促进教师之间的交流和合作。
4.宣传和推广学校的教育理念和政策，增强教师的归属感和责
任感。
5.策划和组织各类教师培训和专业发展活动，提高教师的教学
水平和能力。
6.监督和评估教师的教学质量，推动教师教学工作的改进和提高。
7.管理和分配教代会的经费，为教师提供必要的支持和帮助。
8.维护教代会的声誉和形象，促进教代会的发展和壮大。
以上是关于教代会组织架构及职责的简要介绍，希望对您有所
帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
实小教代会职责（三篇）
实小教代会职责实小教代会的职责是组织并监督学生自治和参与学校事务的活动。
具体包括：1. 代表学生利益：代表学生，维护学生的权益，发表学生的声音，关注学生的需求和问题。
2. 沟通学生与学校：促进学生与学校之间的沟通与合作，搭建学生与教师、学校管理者之间的桥梁，传达学生意见和需求。
3. 组织学生活动：组织各类校内外的学生活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质，培养学生的组织能力和领导能力。
4. 监督学校事务：监督学校的涉及学生利益的各类事务，如学校食堂、图书馆、体育设施等的管理与服务质量，以及学校的课程设置和教学质量等。
5. 协助学校管理：配合学校的管理工作，参与学校的决策与规划，推动学校的改革与发展，为学校的建设与发展提供建议和帮助。
6. 培养学生责任感和公民意识：通过参与学校事务，培养学生的责任感和公民意识，让学生了解公共事务的本质和运作，为未来的社会角色做好准备。
7. 保护校园环境和学生安全：关注校园环境的卫生与安全问题，提出合理化建议，共同维护良好的学习和生活环境，保障学生的人身安全和学校的正常运行。
8. 代表学生参与学校决策：代表学生参与学校的各类决策活动，如学校发展规划、项目投资等，为学校决策提供学生的意见和建议。
实小教代会职责（二）实小教代会的职责主要包括以下几点：1.代表教职员工和学生利益，维护教职员工和学生的权益，促进校园和谐稳定。
2.参与学校教育教学管理事务的决策，提出意见和建议，为学校的发展和改进做出贡献。
3.监督学校的管理和运行情况，对学校的重大决策进行审查，确保学校的决策合理、公正。
4.组织开展各类活动，提高教职员工和学生的团结协作意识，增进师生之间的沟通和理解。
5.促进学校与家长之间的联系和沟通，为家长提供反馈渠道，共同关注学生的成长和发展。
6.协助学校开展各项教育教学改革实践活动，推动学校教育教学水平的提升。
7.积极参与学校组织的各项评优评先工作，推动优秀教职员工和学生的发展。
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教代会职责
一、教代会的职权和任务
1、职权。
在本校范围内行使四项取权：
（1）审议建议权。
（2）审议通过权。
（3）审议决定权。
（4）对领导干部的评议监督权。
2、任务
（1）坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法规；（2）正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；
（3）维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利；
（4）团结和动员教职工投身教育改革，完成教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好电大。
二、代表名额及产生办法
根据“教职工百人以下的学校可按20－30%左右比例确定”的精神，我校教代会代表名额可确定为8－10名。
三、代表的条件和要求
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。
2、掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校
的民主管理活动。
3、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表。
4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。
5、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。
6、遵章守纪，胜任本职工作。
四、代表的权利和义务
1、权利
（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。
（2）有权按规定的程序，提出提案和议案。
（3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议。
（4）有权对学校有关部门的工作提出询问，有权向有关部门反映教职工的意见和要求。
（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。
2、义务
（1）努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规。
（2）提高自身素质和参与民主管理的能力。
（3）积极参加教代会的活动，认真执行和宣传教代会的决议，完成教代会交给的各项任务。
（4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。
（5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。
五、教代会与党、政、工的关系
1、教代会与党组织的关系
学校党组织与教代会是领导与被领导的关系。
（1）召开教代会的计划方案由学校党总支讨论。
（2）教代会的议题、议程、报告等，在正式形成前由学校党总支审核，提出原则性的意见。
（3）教代会与学校行政之间产生矛盾和分歧时，学校党总支进行协调解决。
（4）学校党组织选配、推荐得力干部，选进学校工会领导机构，充分发挥学校工会委员会在民主管理工作中的作用。
2、教代会与学校行政领导的关系
（1）教代会与学校行政领导之间的关系，是相互依赖、相互合作的关系，监督与被监督的关系。
两者各司其职，各负其责。
（2）教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威，教育教职工遵守学校各项规章制度，努力完成各项工作。
（3）行政领导要尊重和支持教代会在职权范围内行使民主管理权利，认真对待教代会的决议和提案。
（4）教代会对学校的重大问题有审议建议权，对某些特定的问题有审议通过权，审议决定权。
（5）行政领导对教代会在其职权范围内决定的问题，有要求修改和复议的权利。
（6）行政领导行使职权除受国家法律法规制约和上级领导部门监督外，还要受教代会的监督。
要定期向教代会报告学校工作，经
常听取教代会的意见，并接受教代会的民主评议。
3、教代会与工会的关系
工会是工人阶级群众性组织，教代会是学校内部民主管理的基本形式和制度。
工会是教代会的组织者、参加者，又是教代会的工作机构，教代会的工作是工会工作的重要内容。
2015年9月。