教代会各部门负责人职责、制度、方案文档
教职工代表大会工作制度范文（三篇）
教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。
为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。
下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。
会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。
2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。
3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。
主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。
二、代表提案1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。
2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。
3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。
三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。
一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。
2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。
3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。
四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。
2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。
3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。
以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。
教职工代表大会工作制度范文（二）一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。
2024年小学教代会工作制度范本（四篇）
2024年小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会作为教代会的执行机构，承担教代会闭会期间的日常事务，其主要职能包括：1、拟定教代会的召开方案，提出议题和议程建议，协同相关部门筹备教代会的准备工作、会议事务及其它相关事务。
2、开展民主管理的宣传教育活动，指导教职工进行教代会代表的选举，以及对代表进行培训。
3、组织专门工作小组进行调查研究，监督大会决议和提案的执行情况，动员教职工贯彻执行教代会的决议。
4、负责召集教代会联席会议，协商处理需要临时解决的重要问题。
5、接受并处理代表和教职工的意见、建议、申诉，保障教职工的合法权益。
6、总结和交流民主管理的经验，探索新的民主管理途径，开展民主管理的理论研究，以提升民主管理的水平。
7、负责教代会资料档案的整理与管理。
8、执行教代会主席团交办的其他任务。
第十七条教代会召开前应举行预备会议，由筹备领导小组主持，包括代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等在内的各工作组同时开展工作。
筹备领导小组提出候选人名单，在预备会议上进行表决，以产生大会主席团；主席团成员应涵盖领导、教师、职工等，其主要职责包括主持会议，领导大会期间的各项活动；汇总各代表组对方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议和决定；主持大会期间的选举、表决等事项；处理与大会相关的其他问题。
第十八条教代会应以提升教育、教学质量和提高社会效益为首要任务，同时维护教职工的合法权益，确定议题。
第十九条教代会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。
如遇重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上的教职工代表提议，可召开临时会议。
教代会进行选举和作出决议时，必须有超过半数的出席代表同意方为有效。
第二十条教代会召开的议程包括：大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告和提案；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间相关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。
学校教代会工作制度范本（3篇）
学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。
第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。
教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。
第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。
2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。
3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。
4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。
5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。
第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。
2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。
3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。
第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。
2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。
3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。
4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。
第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。
2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。
3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。
第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。
学校教代会工作制度范本（2）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。
教代会工作制度范本(4篇)
教代会工作制度范本代表大会是党和国家的最高权力机关，对于党和国家的工作具有重要的指导和决策作用。
为了更好地发挥代表大会的作用，建立健全代表大会的工作制度是极为必要和重要的。
下面将就代表大会工作制度进行阐述，以确保代表大会工作的顺利进行。
一、代表大会的召开1. 定期召开代表大会。
代表大会应该根据党和国家发展的需要，按照规定的时间间隔进行召开。
一般情况下，代表大会每年召开一次，特殊情况下可以适当调整召开时间。
2. 召开方式和程序。
代表大会的召开应按照程序进行，包括发布召开通知、确定召开时间和地点、组织代表选举等。
代表大会的召开应遵循民主、公开、公正、有序的原则，确保代表大会的顺利进行。
3. 代表大会的议程。
代表大会的议程应事先确定，涵盖各个方面的工作内容。
代表大会的议程应根据代表们的意见和建议进行调整和完善，确保代表大会的议程具有针对性和操作性。
二、代表大会的组织1. 主席团。
代表大会的主席团由代表大会主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责代表大会的组织、领导和管理工作，确保代表大会的顺利进行。
2. 代表议案。
代表大会的代表可以提出代表议案，代表议案应当具有针对性和操作性，涉及党和国家的重大问题，得到其他代表的支持后方可列入代表大会的议程。
3. 代表发言。
代表大会的代表可以申请发言，发言应根据代表大会的议程和主题进行，严禁无关话题的发言。
发言时间应有限制，防止时间浪费和议程延误。
三、代表大会的决策1. 投票方式。
代表大会的决策应采用投票方式进行，包括无记名投票和记名投票。
无记名投票适用于一般性事项，记名投票适用于重大决策事项。
2. 决策结果的公示。
代表大会的决策结果应当及时公示，确保代表大会的决策能够被广泛知晓和执行。
3. 决策执行的监督。
代表大会的决策执行应受到监督，确保决策能够得到有效执行。
对于决策不执行或执行不力的情况，应当追究责任。
四、代表大会的评估和改进1. 代表大会的评估。
代表大会结束后，应当对代表大会的工作进行评估，包括代表大会的组织、议程安排、决策效果等方面。
教代会工作制度官方版(7篇)
教代会工作制度官方版川省武胜县城南初级中学校教代会工作制度为更好地开展教代会工作，加强学校民主管理，根据我校实际情况，特制定我校教代会工作制度。
一、教代会每三年为____届，每学期至少一次例会。
二、教代会的日常工作机构是工会委员会。
三、教代会的职权：1、每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。
2、讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、绩效工资实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
3、评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。
4、工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。
5、每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。
6、如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。
教代会工作制度官方版（二）富源四小教代会制度第一章总则第一条为进一步促进__全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实，加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，根据有关规定，学校在实行校长负责的同时，建立健全教职工大会制度，特制定本试行细则。
第二条教职工代表大会（简称“教代会”）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是教职工民主民主管理学校的权力机构。
教代会以____和____为指导，遵照__教育方针政策和国家的法律法规，参与学校民主管理，促进学校民主建设，加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。
第三条成立教代会筹备领导小组，依据有关规定决定教代会的换届和召开，批准教代会会议方案、主席团人选建议____等。
教代会工作方案
教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针为指导，以促进学校发展、提高教育教学质量为目标，充分发挥教代会在学校民主管理中的重要作用，保障教职工的合法权益，推动学校各项工作的顺利开展。
二、组织机构1、成立教代会筹备领导小组组长：＿____成员：＿____职责：负责教代会的筹备工作，包括会议材料的准备、代表的选举、会议议程的安排等。
2、设立教代会代表资格审查小组组长：＿____成员：＿____职责：对教代会代表的资格进行审查，确保代表的合法性和代表性。
3、成立教代会提案工作小组组长：＿____成员：＿____职责：负责教代会提案的征集、整理、审查和交办工作。
三、代表的选举1、代表名额的分配根据学校教职工的人数和结构，合理分配代表名额。
代表名额应涵盖学校各个部门和学科。
2、代表的条件（1）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校的规章制度。
（2）具有较高的思想政治素质和业务水平，关心学校的发展，有较强的责任感和使命感。
（3）热心为教职工服务，能够反映教职工的意见和要求，具有一定的参政议政能力。
3、代表的选举办法（1）以教研组、年级组等为单位，按照分配的名额，由教职工民主选举产生代表。
（2）选举采用无记名投票方式，得票数超过应到人数的半数以上者当选。
四、会议的筹备1、会议材料的准备（1）起草学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。
（2）收集整理相关规章制度和文件，准备提交教代会审议。
2、提案的征集（1）提前发布提案征集通知，明确提案的内容和要求。
（2）组织代表深入调研，广泛听取教职工的意见和建议，撰写提案。
3、会议的宣传（1）通过校园网、宣传栏等渠道，宣传教代会的意义和作用，提高教职工的参与意识。
（2）及时报道教代会的筹备工作进展情况，营造良好的氛围。
五、会议的议程1、听取学校工作报告校长向教代会作学校工作报告，总结过去一年的工作成绩，分析存在的问题，提出新一年的工作思路和目标。
2、审议学校财务工作报告财务负责人向教代会作学校财务工作报告，详细说明学校的财务收支情况，接受代表的监督和审议。
教代会各部门负责人职责制度方案
教代会各部门负责人职责制度方案背景为了加强教代会各部门的管理和协调，提高工作效率，制定教代会各部门负责人职责制度方案。
目的本方案旨在规范教代会各部门负责人的职责，明确工作内容和责任范围，确保教代会各部门有序开展工作，提高工作效率和质量。
职责制度一、主席团主席1.组织召开教代会主席团会议，制定重要决策和工作计划。
2.组织指导教代会各部门的工作，并监督其运行。
3.负责教代会与学校管理部门的联络和沟通，维护教代会的权益和形象。
4.对重要问题进行决策，并指导教代会各部门的执行。
二、组织部部长1.组织策划教代会各项活动，并制定相应的计划和方案。
2.负责教代会人员的招募和培训，保障教代会工作的人力资源。
3.协调教代会各部门的工作，推动工作进展。
4.收集会员反馈，总结经验，改进工作。
三、宣传部部长1.设计和制作宣传材料和文案，包括海报、宣传册、网络媒体等。
2.组织策划宣传推广活动，如主题演讲、公益活动等。
3.与媒体和学校其他部门协调，推动教代会形象和品牌的建设。
4.提供有效的宣传策略和建议，保证教代会各项活动的顺利进行。
四、法规委员会主席1.负责制定教代会的规章制度，完善规范教代会架构和运作模式。
2.解决教代会工作中的法律问题和矛盾纠纷。
3.审核教代会各项工作计划和活动方案的合法性和准确性。
4.推进学生权利和利益的维护和实现，为教代会工作提供法律支持。
五、调研部部长1.组织与进行各领域的调研工作。
2.分析调研成果，提供可行性方案。
3.对重大教育改革和热门问题进行分析和研究。
4.提供教代会工作的决策依据和参考建议。
六、学术部部长1.组织策划各项学术活动，如学术报告、学术研讨会等。
2.推荐优秀学生参加学术竞赛和论文评比活动。
3.投资相关学术资源，包括书籍、期刊和数据库等。
4.激发同学学术研究热情，提高学生的学术创新能力。
以上是教代会各部门负责人职责的具体规定，每位负责人应当积极履行职责，确保教代会各项工作有序进行。
2024年教代会工作制度(三篇)
2024年教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
二、依法建立和健全教代会制度。
教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。
教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。
每届任期三至五年，可连选连任。
教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。
三、教职工人数在____人以下的学校，教代会的代表应为全体教职工；____人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。
代表的比例应在教职工总人数的____%以上，其中教师不少于代表总数的____%。
根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。
五、教代会选举主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。
六、教代会每年至少召开一次。
如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情况。
遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议，应及时召开教代会。
每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。
教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。
七、教代会实行报告制。
教代会召开后的一周内，填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》，报区教育工会备案。
八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。
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教代会各部门负责人职责、制度、方案文档
Responsibilities, system and scheme documents of depa rtment heads of the teachers' Congress
编订：JinTai College
教代会各部门负责人职责、制度、方案
文档
小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
1．协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。
2．根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完
成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。
3．定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”
（教学、教师、学生）的思想，不断改进工作方法，努力提高管理质量。
4．善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系，着眼
大局、统筹兼顾。
5．基本掌握学校主要财产，设备的种类、数量、性能及
使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，经常
了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作提供良好的物质条件。
6．加强学校财产管理，凡购进或上级拨发的固定财产，
及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。
学期结束，要根据学校财产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，、照价赔偿。
7．严格财产审批手续，坚持原则、秉公办事，按规定有
计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。
8．关心教师生活，协助工会协调、安排、解决福利待遇。
9．搞好学校的治安保卫及综合治理工作。
10．定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总
务工作，提出调整意见，并作工作总结。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案6
xx小学工会主席岗位职责
1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作，协助校
长管理教职工，参与决策学校重大事件。
2、认真执行《工会法》，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例（规章、制度）等。
3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。
4、关心教职工的疾苦，配合学校抓好教职工的生活福利，作好退休教师、病重教师的慰问工作，关心老年教师及特困教师。
5、协助学校抓好计划生育及女工、儿少工作，督办落实有关政策性待遇。
6、审查学校财务计划、财经收支及财产管理等工作，代表教师作好民主理财工作，搞好校务公开工作。
7、维护教职工的合法权益，关心教职工的切身利益和物质文化生活。
组织开展丰富多彩的工会活动，负责解决教职工住房等问题。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案7
xx小学教导室主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下，负责主持教导工作，协助管线校长开展工作。
2、制定学期教学工作计划，安排课程表，活动课表、作息时间表、校历表，及时安排调课、代课。
3、领导并审查各学科教研组、科任教师制定教学、教改计划，加强开学、平时、期末教学督查，组织安排期末考试。
4、一学期听课评课不得少于30节。
5、每月检查教师备、改一次，随时检查教学计划的执行情况，分析教学中出现的问题，采取改进措施，并作好记载。
6、负责一年级新生、各年级插班生的录取工作。
7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。
8、负责计算机网络教室的管理与使用。
9、负责教材、教具的征订。
10、每月一日将教师上月工作量（含代课）审核后交校长审批。
11、组织抓好常规教学课过关，举行观摩课、研讨课、优质况赛课，搞好教学视导。
12、负责组织好一年一度的艺术节、体育节、科技节。
13、负责与县教育局基础教育股、师训股、县教研室联系工作。
1、协助主任开展开作。
2、制定学校教研、科研工作计划，负责与上级科研、教研部门联系，及时汇报科研情况和完成上级科研部门需要的各种数据、表格。
3、抓好实验课题的筛选、申报、实施和验收工作，分课题建立实验课题档案资料，确保资料齐全、记载祥实。
4、负责审查各课题的实验方案、实验计划、指导实验教师搞好各种检测，并写出检测分析，督促实验教师按方案、按计划开展实验工作。
5、搞好各种教学竞赛和论文、教案等征集评选工作。
6、组织人员对实验教师承担的实验课题进行年度验收评估，并作出评价等级，上报学校领导。
7、办好《附小教研》，每学期不少于两期，提高办刊质量，扩大影响。
8、组织教师的公开课、示范课、研讨课、观摩课，每周听课不得少于30节。
9、每月检查教师备改一次，并评比记载。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案8
xx小学政教主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下，负责主持政教和德育工作，协助管线校长开展工作。
2、制定学校德育工作计划，班主任工作条例。
审查班、队工作计划，并督促实施。
3、负责每周一的升旗仪式，按排好国旗下的讲话。
4、负责处理师生中（特别是学生）的各种突发事件。
5、负责学校的奖惩工作，每学期要有计划地表彰优秀学生干部、优秀少先队员。
6、负责学校的各项宣传工作，指导办好校园橱窗、红领巾广播站、春苗广播台。
组织一年一度的读书节，组织观看内容健康的影视片，全方位优化育人环境。
7、负责学校清、卫生管理和检查工作。
8、加强学生干部的培养，指导校值日生开展工作。
定期召开学生干及值日生会。
9、根据本校实际，设计建立《校务日志》，《班务日志》和学校德育工作档案。
10、负责学校的人事工作，如教师业务职称评审材料的整理，晋级申报等，与县教育局人事股联系工作。
1、协助主任开展工作。
2、负责共青团、少先队大队部工作。
指导举行大型队会和主题班会。
3、了解掌握青年、团员教师的思想、纪律、教学和业务学习情况，发现问题配合学校及时解决。
督促团员按时缴纳团费。
4、组织少先队员开展各种有益的活动，要努力做到月月有中心，期期有重点，要开展经常性的少先队纪律、卫生、班风、黑板报评比、读书竞赛等方面的活动。
5、负责少先队建设、编队、改选、奖励、处分等组织工作。
6、负责全校性师生会议的通知及有关事项的安排工作。
7、负责教职工的考勤工作，每月的1日要将上月教职工考勤情况准确统计后上报校长。
8、负责教职工的评先上报工作。
9、积极开展三结合教育，协助定期召开学生家长会，教师座谈会，听取意见和建议，做到三位一体，同步育人。
10、负责与县教育局办公室联系工作。
xx小学第八届教代会职责、制度、方案9
xx小学总务室主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下，负责主持后勤总务工作，协助管线校长开展工作。
2、制定学校总务工作计划，后勤人员岗位职责。
3、搞好校长管理，严格执行校主的管理和使用制度、借还制度、赔偿制度、对财产做到一月一查，提高财产的使用价值。
4、负责水电的管理工作，并督促水电工按月抄水电表，及时报财务室捐款，做好防火防盗工作。
5、负责学校各类校产的维修工作。
6、负责学校绿化、美化建设工作。
7、负责管理学校医务室，做好学生的防病治病工作，管理好文印室。
8、负责学生练习本的订购、分发工作。
9、负责组织学校所需教学、办公用品、生活设备、打扫卫生用具等物品的采购工作。
10、负责校园综合治理工作。
1、协助主任开展工作。
2、负责学早餐管理工作，学校食堂管理工作，对食堂的工作应经常实施检查，要经常倾听师生及家长对早餐及食堂工作的意见，并监督食堂不断加以改进。
3、负责学校安全保卫工作，学校大门要定时开关，要制定规范的门卫保安制度，在正常教学时间，不允许家长和闲杂人员进入教学区，不允许经销商进入学校推销商品。
4、负责学生的校服征订、收款、分发等工作。
5、负责学校小卖部的检查工作，严禁“三无”主品上柜台，严禁货卖高价。
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6、协助有关人员做好一年一度的学生平安保险工作。
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