学校工会换届工作报告范文2019年
学校工会换届选举工作总结模板9篇
学校工会换届选举工作总结模板9篇第1篇示例：学校工会换届选举工作总结一、工作总结经过近一个月的紧张有序的工作，学校工会换届选举工作已经圆满结束。
在过去的工作中，我们按照规定程序和要求，组织了各项工作任务，坚持以民主、公平、公正的原则进行选举，最终完成了换届选举工作。
二、选举工作内容1.选举组织根据学校工会章程和相关规定，成立了换届选举领导小组，明确了选举工作的组织机构和分工。
选举组织工作主要包括确定选举日程、制定选举方案、发布选举通知、组织候选人报名、组织选民登记等工作。
2.候选人提名在公示期内，各部门和单位通过自荐或推举方式提名候选人，并向选举领导小组报名。
经过初审合格的候选人进行公示，接受选民投票。
3.选举宣传为了确保选民了解候选人的基本情况和政见，我们采取了多种宣传方式，包括张贴海报、发放宣传册、组织候选人宣传演讲等活动，提高了选举的透明度和公开性。
4.选民登记和投票在选举日当天，我们组织了选民登记和投票工作。
选民需携带有效证件进行登记，并在规定时间内投票。
投票采用无记名方式，保障了选民的隐私权。
5.计票和公示选举结束后，我们组织了计票工作，并进行了公示，公布了选举结果。
符合选举规定的候选人被正式确定为新一届工会领导人员。
三、工作亮点1.加强组织建设在选举过程中，我们充分发挥了工会组织的作用，积极组织、动员广大教职工参与选举，激发了大家的参与热情，增强了团结协作意识。
2.民主公开我们始终坚持选举工作的民主、公开原则，公正审慎地组织了选举活动，确保了选举结果的公正合法性，增加了工作的透明度和可信度。
我们通过宣传教育活动，让广大教职工了解工会工作内容和目标，增强了对工会工作的认同感和信任度，为新一届工会领导人员的工作奠定了基础。
四、不足与改进在工作过程中，也存在一些不足之处，例如宣传工作不够广泛和深入、选民登记不够及时等问题。
为了进一步完善工作，我们将加强与各部门的沟通协调，加大宣传力度，提高选举组织工作水平。
学校工会换届选举工作总结汇报6篇
学校工会换届选举工作总结汇报6篇第1篇示例：学校工会是连接学校领导和教职工之间的桥梁和纽带，是维护教职工利益、促进教职工团结的重要组织。
每个学校工会都会定期进行换届选举，以选择新一届工会领导班子，为教职工提供更好的服务和保障。
近期，我校工会进行了换届选举工作，现对此次选举工作进行总结汇报如下：一、选举组织准备工作为确保换届选举工作顺利进行，学校工会提前成立选举筹备组，明确工作分工，确定选举时间表和程序。
选举筹备组成员具有丰富的选举经验和组织能力，他们按照《学校工会章程》和相关法规，认真制定选举方案，明确选举程序和候选人资格条件，保证选举工作的公正、公开和透明。
二、选举宣传工作在选举前期，学校工会广泛开展选举宣传工作，通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道，向全体教职工宣传换届选举的重要性和意义，鼓励教职工积极参与选举，推荐优秀人才担任工会领导职务。
学校工会还开展了候选人宣传活动，候选人纷纷撰写竞选材料和演讲稿，向教职工介绍自己的工作经历、工作理念和竞选计划，增加选民对候选人的了解和信任。
在选举当天，学校工会组织投票人员和监票人员提前到岗，准备选票和投票箱，确保选举现场的秩序井然。
教职工按照规定的程序和要求，逐一进行投票，保障选举的公正和严谨。
选举现场还设置了投票监督小组，监督选举过程的公正性和透明度，确保选举结果的真实性和有效性。
四、选举结果公布和产生新一届工会领导班子经过一天紧张的选举工作，最终确定了新一届工会领导班子。
选举结果公布后，学校工会及时向全体教职工通报选举结果，宣布新一届工会领导班子的名单和成员组成。
新一届工会领导班子代表了教职工的意愿和选择，具有合法性和公信力，将为教职工提供更好的服务和支持。
五、选举工作总结与展望此次换届选举工作圆满结束，取得了较好的效果和成绩。
通过选举，不仅增强了教职工的凝聚力和向心力，促进了教职工之间的团结和合作，还为学校工会的发展注入了新的活力和动力。
未来，学校工会将继续深化工作内容，创新工作方式，不断提升服务水平和工作质量，更好地维护教职工的合法权益，为教职工的事业发展和生活幸福贡献力量。
学校工会换届选举工作报告
学校工会换届选举工作报告尊敬的各位领导、教师代表：大家好！我是学校工会换届选举工作小组的负责人，今天非常荣幸向大家汇报我校工会的换届选举工作。
今年是我校工会换届选举中的一年，必将面对新的挑战。
一直以来，学校工会积极贯彻落实党的方针政策，组织广大教职工参与职工群众性爱好活动，维护职工的合法权益和切身利益。
本着公开、公正、公平的原则，我们根据学校工会章程的要求和有关法律法规的规定，进行了严格的组织，有力地展示和增强了职工的自主管理和自我服务的意识。
一、选举方式本次选举的方式采取的是无记名投票方式，本校全体在职教职工都有权根据《学校工会章程》正确履行选举权。
在此次选举中，共有50余名教师报名参加，有96%的教职工参与了选举投票。
二、选举程序和安排（一）准备工作：选举工作小组成员进行组织工作和宣传工作，积极引导全校教职工参加工会选举。
（二）报名：学校工会在规定时间内向全体在职教职工发出了选举公告，老师们可以通过工会办公室报名参加选举。
共有50余位教师报名，经工作组审核合格的有47位，按照“三步走”原则进行推荐（工会干事推荐→全校教职工提名→公开遴选），遵循公平、公正、公开的原则确定了30名参选者。
（三）宣传事项：选举公告在全校电子公告栏展示，选民可以在公告栏中查看参选人的个人资料，了解候选人的个人资料，如学习大类、工作年限、工作业绩等，以便更好地了解候选人的政治思想理念和个人素质。
（四）选举投票：本次选举中，所有在职教职工均有权行使选举权。
当天，选民可以前往指定地点投票，并进行无记名投票。
（五）票数计算：当天下午，选举工作小组在全校范围内进行了公正、严密的票数统计，得出了选举结果。
（六）选举结果：经过新老教师表决，选举结果如下：李静当选为新任学校工会主席，曹明当选为副主席，吕秀英当选为执行秘书。
另外，协办处将会有尹小霞、张玲、林静、马艳、李敏等教师加入。
三、这次选举的意义和目的本次换届选举体现了学校工会的民主管理，有利于促进学校工会组织的健康发展，推动了学校工会建设的深化和民主化。
学校工会换届工作报告（三篇）
学校工会换届工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校工会的一名工作人员，今天我代表学校工会向大家汇报一下过去一届的工作情况，并对下一届的工作提出一些建议和展望。
一、过去一届工作回顾在过去的一届中，我们工会秉承着服务教职工、促进校园和谐的宗旨，认真履行工作职责，取得了一些成绩。
主要工作如下：1. 关注教职工利益我们积极倡导并落实相关政策，关心教职工的生活和工作环境。
通过工会会议、座谈会等形式，听取教职工的意见和建议，向校方反映并协调解决问题。
同时，我们还加强与教职工的联系，定期组织各类活动，增强师生之间的交流与合作。
2. 组织文体活动我们注重丰富教职工的文化生活，组织了形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅让教职工放松身心，增进了彼此的交流，也展示了教职工的风采，提高了工会的凝聚力和影响力。
3. 关怀困境教职工我们非常关心困境教职工的生活和工作情况，帮助他们解决遇到的问题。
通过开展募捐活动，我们筹集了一定的资金，资助了几位困境教职工和他们的孩子。
同时，我们也协调了校方资源，为他们提供就业、培训等方面的帮助，让他们能够重新振作。
4. 举办职业发展培训为了提高教职工的专业素养和职业能力，我们积极组织各类培训活动。
邀请专家学者给教职工讲授最新的教育理论和教学方法，开展教师课堂教学示范观摩等活动，为教职工提供提升自身能力的机会。
二、下一届工作建议针对学校工会下一届的工作，我们提出以下建议和展望：1. 强化教职工权益保障下一届工会应继续关注教职工的权益，确保教职工在工作中的权益得到保障。
要及时与校方沟通，反映教职工的需求和意见，并与校方协商解决问题。
同时，还要加强法律法规的宣传，提高教职工的法律意识，增强自我保护能力。
2. 加强文化建设下一届工会要继续组织各类文体活动，丰富教职工的文化生活。
可以通过成立各类兴趣小组，组织书画比赛、文艺演出、读书交流等活动，满足教职工不同的文化需求。
学校工会换届选举工作报告
学校工会换届选举工作报告学校工会是由教职员工自愿结成的组织，旨在维护教职员工的权益和福利。
近日，我校工会进行了换届选举，现向全校教职员工汇报选举工作情况和下一步工作计划。
一、选举工作情况1.选举准备为了保证选举的公正性和透明度，工会提早开始选举准备工作。
具体包括：（1）公开招募选委会成员：选委会成员从各个学院和部门自愿报名，评选出13名成员。
（2）制定选举方案：选委会起草了选举方案，明确选举时间、候选人资格、选举程序等内容。
2.选举过程选举过程严格按照选举方案进行。
选举程序如下：（1）确定候选人资格：凡是符合教职工身份要求，且获得两名以上推荐人提名的人员均可成为候选人。
（2）宣传推荐：工会通过校内邮件、微信公众号等宣传渠道，公布候选人名单，并鼓励教职工积极参与。
（3）选民登记：选举前，选委会通过工会公开信，通知全校教职工进行登记，以确定选民身份和投票权。
（4）线上投票：选举采用线上投票方式，避免疫情传播，也方便教职工在任何地方、任何时间参与投票。
投票时间为两天，选委会对投票进行实时监督。
3.选举结果共有4名候选人参选，得票数分别为A：370票，B：220票，C：180票，D：120票。
得票最高的A同志当选为工会主席，B同志和C同志当选为副主席，D同志为监委会委员。
二、工作计划1.积极开展工作新的工会成员将积极主动地开展工作，组织各类活动，给广大教职工带来更多福利。
具体计划包括：（1）组织各类业余活动，如文艺比赛、羽毛球比赛等，增强教职工之间的交流；（2）加强对教职工的关心和关爱，关注教职工的心理健康，举办心理健康讲座等活动；（3）积极推进教职工的职业发展，增加职业技能培训机会，提高教职工的职业素质；（4）开展教职工志愿服务活动，积极参与社会公益事业。
2.维护教职工权益工会将积极维护教职工的合法权益，及时倾听教职工的诉求和意见，为教职工争取更多福利。
具体计划包括：（1）积极参与制定、修订学校相关政策，为教职工争取更多福利；（2）加强对教职工招聘、晋升、职称评定等方面的协助和关注，维护教职工的合法权益；（3）开展员工维权工作，筹备建立教职工维权援助金等制度。
学校工会换届工作报告通用
学校工会换届工作报告通用尊敬的校工会会员：大家好！我代表学校工会换届工作组，向大家汇报过去一年工会工作的情况和下一届工会工作的计划。
一、工会工作回顾过去一年，学校工会在校党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，围绕服务职工、促进和谐稳定的目标，紧紧围绕“加强组织建设、提高服务质量、增强集体凝聚力”这一主线，开展了丰富多样的工作。
1. 组织开展各类活动。
我们积极组织开展了劳动节、党的生日、国庆节等一系列庆祝活动，丰富了职工们的文化生活。
同时，我们还组织了各类培训、讲座，提升职工的专业素养和技能水平。
2. 维护职工权益。
我们建立了职工维权专项工作组，及时处理了不少职工的合法权益问题，为职工争取了应有的权益，并积极向上级部门反映职工的意见和建议。
3. 加强沟通与协调。
我们与学校各级党组织、行政部门保持密切联系，及时沟通、协调解决职工关注的问题，促进了校工会与校方的良好合作关系。
4. 加强组织建设。
我们对工会组织进行了全面梳理，完善了工会章程，建立了健全的会员管理制度，并开展了集中培训，提高了工会干部的综合素质。
二、下一届工会工作计划我们将继续秉持服务职工、促进和谐稳定的宗旨，以建设和谐校园为目标，制定了以下的工作计划：1. 继续加强组织建设。
我们将进一步完善工会组织建设，提高工会干部的素质，加强对会员的服务和宣传工作。
同时，我们将积极推动会员之间的交流和学习，共同增强工会的凝聚力。
2. 不断拓展服务内容。
我们将根据职工的需求，增加各类服务项目，如心理咨询、法律援助等，满足职工多样化的需求。
并且，我们还将制定具体的服务工作方案，提供更贴心、便捷的服务。
3. 积极维护职工权益。
我们将进一步加强维权工作，做好纠纷调解和咨询服务，确保广大职工的合法权益得到保障。
同时，我们还将积极为职工争取更多的福利待遇，提升职工的工作积极性和幸福感。
4. 加强与校方的合作。
我们将持续加强与学校各级党组织、行政部门的沟通与协调，及时反映职工的意见和建议，促进校工会与校方的良好合作关系，共同为学校的发展做出贡献。
学校工会换届选举工作总结模板5篇
学校工会换届选举工作总结模板5篇篇1引言近日，我校工会完成了换届选举工作，新一届工会委员会正式成立。
本次换届选举工作是在学校党委的领导下，严格按照相关法律法规和学校规章制度进行的。
本次工作总结旨在回顾和总结换届选举工作的全过程，分析存在的问题和不足，并提出改进意见，为今后的工会工作提供参考和借鉴。
一、准备工作在换届选举工作开始前，学校工会进行了充分的准备工作。
首先，学校工会通过内部宣传和公告的方式，广泛宣传换届选举的目的、意义和流程，确保广大教职工充分了解并积极参与。
其次，学校工会组织了专门的培训和学习活动，提高教职工的选举意识和能力。
同时，学校工会还成立了专门的换届选举工作小组，负责具体的选举组织和实施工作。
二、选举过程本次换届选举采用差额选举的方式，通过候选人名单公示、候选人演讲、投票选举等环节进行。
在候选人名单公示阶段，学校工会充分听取了广大教职工的意见和建议，确保候选人的产生过程公正、透明。
在候选人演讲阶段，各位候选人充分展示了自己的能力和优势，为教职工提供了全面的了解。
在投票选举阶段，学校工会严格按照选举流程进行，确保选举结果的公正性和合法性。
三、问题与不足在换届选举工作中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，部分教职工对换届选举的重视程度不够，参与积极性不高。
其次，在候选人名单公示阶段，部分教职工对公示的候选人不满意或不认可，导致选举结果存在一定的争议。
此外，在投票选举阶段，部分教职工存在投票不规范、不公正的现象，需要进一步加强投票监督和管理。
四、改进意见针对以上问题和不足，我们提出以下改进意见：首先，学校工会应进一步加强宣传和教育，提高教职工对换届选举的重视程度和参与积极性。
其次，在候选人名单公示阶段，应充分听取广大教职工的意见和建议，确保候选人的产生过程更加公正、透明。
同时，应加强对候选人的审核和筛选力度，确保候选人的素质和能力符合要求。
此外，在投票选举阶段，应加强投票监督和管理力度，确保投票过程更加公正、规范。
学校工会换届工作报告
学校工会换届工作报告学校工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是担任学校工会主席的林XX，非常荣幸向大家汇报学校工会的换届工作。
一、换届程序本届学校工会的换届程序非常严谨，严格按照相关规定进行。
首先发布了换届通知，然后开展了属地推荐和候选人报名、推荐代表选举、单位综合评定等环节，最后进行了全员投票选举。
我们重视每一个环节，保证公平公正的选举结果。
二、换届结果经全体会员投票，新一届学校工会成员已经产生。
其中主席为林XX，副主席为李XX、王XX、张XX、陈XX等五人，委员20人。
我们将全力把工会工作推向前进，为会员服务。
三、换届后的工作方案换届后，我提出的工作方案主要包括以下几个方面：1.加强宣传，提高会员参与度。
我们将在校内外广泛宣传学校工会的重要性和作用，引导更多的会员积极参与工会活动，发挥工会在促进教职员工团结和发展中的作用。
2.组织维权，维护会员合法权益。
我们将依法维护会员的合法权益，开展相关课程和讲座，使会员了解自己的权利和解决问题的途径。
3.支持教职员工职业发展。
我们将开展与职业发展相关的系列活动，包括职业规划、职业素养和职业培训等，帮助会员实现职业生涯规划和提高自身知识和技能。
4.加强团队建设，提高工会活动质量。
我们将加强团队建设，建立健全的内部管理机制，提高工会活动的质量，为会员提供更好的服务。
四、展望未来新一届学校工会将继续秉承“同心共筑，共建和谐”的工作理念，为会员的合法权益和职业发展保驾护航，为学校的发展做出积极的贡献。
我们相信，在大家的支持和帮助下，学校工会的工作将会更上一层楼。
报告完毕，感谢大家的聆听。
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学校工会换届工作报告范文2019年
各位代表、同志们：
我受学校第二届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、过去七年工作的回顾与总结
学校第二届工会委员会于2019年12月选举产生。
七年来，在学校党委和上级工会的
正确领导下，在学校行政的大力支持下，各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，认真履
行“维护、建设、参与、教育”四项职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工
在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、努力构建和谐校园等工作中进行了有益探索，为学校改革、发展和稳定做出了积极贡献。
（一）充分发挥参与职能，推进学校民主管理有新进展
1、校院两级教代会制度进一步完善。
成功召开第二届教代会暨工代会七次会议，听
取和审议校长工作报告、工会工作报告，共商学校发展大计；审议通过了学校“十二五”
规划、《南阳师范学院章程》和《南阳师范学院教职工代表大会实施办法》；按照《南阳
师范学院二级教代会制度实施意见》的要求，各二级单位坚持每年召开教职工民主管理大会，初步形成了以教代会制度为基本形式的校院两级民主管理体系，凡涉及校院建设、改革、发展的重大问题和关系教职工切身利益的重要事项都提交教代会议决，把教职工参与
民主管理、民主治校的政治权利落到了实处。
2、教代会提案督办工作进一步规范。
七年来，共征集代表提案272件。
其中立案260件，作为意见和建议办理的12件，代表提案回复率100%、满意率100%。
学校党政领导高
度重视提案办理工作，亲自批示批转并牵头督办落实，校长办公会多次召开专门会议研究
提案办理情况。
教代会提案工作委员会对提案的范围、提出、立案、审查和办理程序进行
了明确，严格实行提案限期办结回复制，并选择全局性或涉及教职工切身利益的提案，实
行追踪督办。
制定了《南阳师范学院教代会优秀提案和提案承办先进单位评选办法。
健身娱乐、维权帮扶的主要阵地。
先后有16个分会荣获省级“模范教工小家”，有
98个工会小组荣获“五好工会小组”称号，“三级联创”工作始终走在全省高校前列。
2、实施“暖心工程”。
坚持开展“三祝一帮”活动，即：教职工生日祝贺、新婚祝贺、升学祝贺和困难教职工帮扶活动；开展困难教职工子女“金秋助学”活动。
七年来，
慰问救助困难教职工800余人，慰问救助金额累计达 295万元，先后为考上大学、攻读研究生的300余位教职工子女提供14万余元救助支持。
主动关心特殊教职工群体的生活，
定期组织教职工进行健康体检，组织单身教职工参加市总工会举办的情缘联谊活动，切实
为教职工解难事、办实事、做好事，使教职工真实感受到学校大家庭的温暖。
3、实施“舒心工程”。
重视发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，建立了工会主席
联系分会制度，及时了解教职工的思想动态和普遍关心的热点问题，为学校重大决策提供
科学支撑。
重视维权维稳机制建设。
建立重大事项通报制度，主动参与学校发展规划、人
事分配制度改革、专业技术职务评聘、教职工住房建设等工作。
积极发挥“教职工法律援
助中心”作用，受理教职工咨询并调处争议14起，帮助教职工依法维护自身合法权益。
成立民主监督委员会，依法依规维护教职工在南区专家公寓、唐湾博士公寓等重大建设项
目中的参与权和知情权。
（四）满足多样性文化需求，建设幸福活力校园有新气象
1、文体活动丰富多彩。
坚持开展教职工篮球赛、网球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广
播操比赛等全民健身运动，开展“铸师魂、强师德、练师能”主题演讲、征文、才艺比赛，开展建党90周年教职工歌咏比赛、朗诵比赛、知识竞赛等，丰富教职工精神文化生活。
组队参加南阳市“公仆杯”乒乓球赛、庆“五一”歌咏比赛和职工广播体操比赛，连年取
得优异成绩，展示了南阳师院人积极向上的精神风貌
2、群众社团健康发展。
大力支持教职工群众性文体协会和社团的发展，积极引导各
社团按照
章程独立开展活动。
目前，已成立钓鱼协会、摄影协会、太极拳协会等12个教职工
社团，成立“南水北调中线渠首生态环保教职工志愿服务队”、“代理妈妈”、“女教授
爱心帮扶团”等公益服务团队32个，教职工志愿者注册登记人数1000余名。
丰富多彩的
社团文化活动，在引领教师回报社会、推广全民健身运动、助推文明单位创建、建设幸福
活力校园等方面发挥了积极作用，做出了突出贡献。
3、女工工作成效显著。
重视发挥女工委员会作用，实施女职工素质提升工程，组织
开展巾帼建功立业活动，引领女教职工积极投身学校转型升级发展。
结合女职工特点，开
展丰富多彩的“手拉手”帮扶、趣味游艺、维权帮扶活动；关注女工安全健康，举办“女
性礼仪”和“女性驾驶与交通安全”知识讲座，为女职工进行专项健康体检，办理女职工“特病保险”，为女职工全面健康发展营造良好的环境。
七年来，426名女职工荣获学校“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进个人”荣誉称号。
（五）加强工会自身建设，为教职工服务的能力有新提高
加强工会思想建设。
扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，
努力解决工会干部思想作风、工作作风和纪律观念等方面存在的突出问题，各级工会干部
依法办事、民主管理、民主监督的能力和水平不断得到提高。
加强工会组织建设。
重视各
级工会领导班子建设，及时补选校工会班子成员，选优配齐配强二级工会领导班子。
重视
工会干部培养。
先后派出专兼职工会干部20余人次参加省教育工会培训，赴省内兄弟院
校进行交流与学习，提升业务能力水平。
加强工会制度建设。
完善了学校工会委员会和教
代会各专门委员会管理制度，健全了工会工作责任体系。
制定了《工会经费使用管理办法》，确保工会经费使用管理科学规范。
工会财务和经审工作连续7年被省教育工会评为
先进集体。
大力推进工运理论研究。
制定《工会宣传工作奖励办法》和《工会工作创新奖
实施办法》，先后评选出优秀论文300余篇，对35项工会创新成果给予表彰。
七年来，学校先后荣获“河南省厂（校）务公开民主管理工作示范单位”，“河南省
高校教代会工作先进单位”，“河南省女工工作先进单位”、“河南省工会宣传工作先进
单位”等荣誉称号；先后有26个集体荣获“全国学习型先进班组”、“河南省五一先锋号”、“河南省模范教工小家”、“女职工建功立业先进集体”、“五一巾帼标兵岗”等
荣誉称号；有102名教职工荣获“全国工会工作先进个人”、“河南省劳动模范”和南阳
市“五一劳动奖章”等荣誉称号，有12名女教职工被授予省级以上“女职工建功立业先
进个人”和“三八红旗手”等荣誉称号。
各位代表、同志们：
过去的七年是我校各级工会组织深化思想认识，提升办会理念，健全完善制度，着力
创新发展的七年，工会工作得到了上级工会和学校党委、行政以及各有关部门的大力支持，凝聚着广大教职工和工会会员、全体代表和工会干部的辛勤努力。
在此，我代表学校第二
届工会委员会，向长期以来关心、支持工会工作的上级工会和学校党政领导表示衷心的感谢！向全校广大教职工和工会会员、全体代表和工会干部致以崇高的敬意！
回顾和总结七年来的工会工作，我们深深体会到：
——党委领导、行政支持是做好工会工作的保障。
坚持党委正确领导和行政大力支持，工会才能把握正确的工作方向，才能在围绕中心、服务大局中找准工作切入点、突破点，
工会工作才能大有作为。
——强化宗旨意识、真心服务群众是做好工会工作的根本。
坚持真心实意服务教职工
成长和发展，真心实意为教职工排忧解难，工会才能真正成为“教职工之家”，才有凝聚
力和号召力。
——坚持与时俱进、推动改革创新是做好工会工作的动力。
充分认识把握
工会工作面临的新形势、新变化、新要求，不断丰富拓展工作载体，创新工作方式方法，
工会工作才有吸引力和创造力。
——加强自身建设、提高履职能力是做好工会工作的基础。
切实加强各级工会组织思
想建设、
组织建设、作风建设、队伍建设，才能增强工会工作执行力和战斗力。
在肯定成绩的同时我们必须清醒地看到，学校工会工作与学校党委、上级工会的要求
以及广大教职工的需求期盼仍存在一定差距。
主要表现在：工会规章制度体系和组织管理
体系有待进一步完善；教职工参与民主管理、民主监督的深度和广度有待进一步深化；倾
听教职工心声、服务教职工需求的渠道有待进一步拓宽；教职工文化体育活动场所等硬件
设施还不能完全满足实际需求；面临新形势和新任务，工会干部的政治视野、工作理念、
能力水平有待进一步提高。
我们必须树立问题意识，以勇于创新、敢于担当的精神，高度
重视这些问题，在新一届工会任期内努力加以解决。