2019供电公司工会工作总结_工作总结
供电公司工会年度工作总结_工会年度工作总结
供电公司工会年度工作总结_工会年度工作总结一、工会组织建设2019年度工会团队深入学习理解公司方针政策，积极响应公司改革要求，主动作为，努力实现自我建设。
年内，工会全员共参加各类学习培训班、朝阳岛暑期训练等，并主动开展自身活动，强化团队凝聚力。
此外，工会积极调研员工需求，定期参加企业级别会议，畅通沟通渠道，为工会组织建设提供了有力支持。
二、维护员工权益工会在2019年度为职工们提供各类服务。
如：年度福利、健康体检等，还有丰富的文娱活动，如文化游学、文化盛宴、旅游等。
这些活动不仅增强了员工之间的感情，更提高了员工的生活质量，服务质量得到了业内人士的认可。
供电公司工会按照公司要求，全力配合企业管理工作，维护员工利益，保障员工权益，提高员工工作积极性和归属感。
近年来，供电公司工会积极与企业相关部门审议制定有关职工福利、奖励、补贴等事项，完善企业内部人才引进、薪酬晋升、社保福利等制度管理，持续提高企业的凝聚力和员工满意度。
三、引导带动职工思维2019年度，工会注重员工的职业发展福利，积极开展多种职业技能培训，为员工提供了广阔的发展空间和展示舞台。
此外还配合安全生产形势严峻，不断加强职工安全教育和文化教育，搭建多元化的文化交流平台，引导新人投入工作、全员掌握安全习惯、传承企业文化，推进企业更快更健康发展。
四、总结与展望2019年度，中国供电公司活动丰富，并取得了显著成果，为员工服务树立了一个典范。
这是工会各位领导和全体员工的努力和成功，感谢领导的正确指导和每一位员工的辛勤付出。
新的一年，工会将继续全力以赴，持续改进，以饱满的热情和振奋的精神为根本出发点，为公司的发展和全员振兴做出新的更大的贡献。
供电公司工会委员工作总结
供电公司工会委员工作总结
在过去的一年里，作为供电公司工会委员，我有幸参与了许多关于员工福利和权益的工作。
我要在这里总结一下我所做的工作，以及我们所取得的成就。
首先，作为工会委员，我积极参与了员工福利政策的制定和改进。
我们与公司管理层进行了多次沟通和协商，以确保员工的福利待遇能够得到保障和提升。
通过我们的努力，公司对员工的福利待遇进行了一系列的改进，包括提高工资水平、优化工作环境、加强职业培训等方面的政策。
其次，我还积极参与了员工权益保护方面的工作。
我们建立了员工维权的渠道和机制，确保员工在面临工作纠纷和权益受损时能够得到及时有效的帮助和支持。
我们还定期组织员工参与工会活动，增强员工的凝聚力和团队意识，同时也提升了员工对工会工作的认同感和参与度。
此外，作为工会委员，我还积极参与了公司的社会责任活动。
我们组织了多次公益活动，包括慰问困难员工、参与环保公益活动等，为公司树立了良好的企业形象，也为员工树立了良好的社会责任感。
总的来说，作为供电公司工会委员，我深感责任重大，但也感到了工作的意义和价值。
通过我们的努力，员工的福利待遇得到了提升，员工的权益得到了保障，公司的社会责任得到了履行。
我相信，在未来的工作中，我们将继续努力，为员工的利益和公司的发展贡献自己的力量。
供电公司工会年度工作总结6篇
供电公司工会年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，供电公司工会在上级工会的正确领导下，在公司党委的全力支持下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作水平供电公司工会始终坚持党的组织原则，加强自身建设，提高工作水平。
一是完善组织机构，明确工作职责，确保工会工作的顺利进行。
二是加强理论学习，提高工会干部的政治素质和业务能力，增强服务意识和大局观念。
三是建立健全各项规章制度，确保工会工作有章可循、有据可依。
2. 开展丰富多彩的活动，增强员工凝聚力供电公司工会在一年中开展了多种形式的活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
一是举办了庆祝“五一”国际劳动节系列活动，包括文艺演出、体育比赛等，丰富了员工的业余生活，营造了欢乐祥和的节日氛围。
二是组织了“夏季送清凉”活动，为奋战在高温一线的员工送去清凉饮品和防暑药品，体现了公司对员工的关怀。
三是积极参与上级工会组织的各项活动，如文艺汇演、知识竞赛等，取得了优异成绩，为公司赢得了荣誉。
3. 维护员工权益，营造和谐氛围供电公司工会始终将维护员工权益作为工作的出发点和落脚点。
一是积极与行政部门沟通协商，为员工争取合法权益，如提高工资待遇、改善工作环境等。
二是加强劳动保护措施，确保员工在生产过程中的安全与健康。
三是及时调解劳动纠纷，促进企业和谐稳定发展。
4. 加强学习培训，提升员工素质供电公司工会注重员工的学习培训工作，不断提升员工的业务素质和技能水平。
一是制定详细的学习培训计划，明确学习内容和目标。
二是提供学习资源和平台，如购买专业书籍、组织专题讲座等。
三是开展技能竞赛和岗位练兵活动，激发员工的学习热情和积极性。
通过这些措施的实施，员工的素质得到了显著提升。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是工会工作与企业的中心任务结合得还不够紧密，有时还存在“两张皮”现象。
2019年供电局工会工作总结-范文模板 (2页)
2019年供电局工会工作总结-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==供电局工会工作总结一、遵照《工会法》，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会建设;XX年下半年机构改革后，供电局进一步完善和改选了工会组织机，进一步建立健全了两级民主管理机构，完善了职代会、民管会制度;认真落实了职代会、民管会职权、职责，参与行政决策;在劳动保护、安全生产、女工委工作、扶贫助困、技术比武练功、工会工作竞赛等各项工作中做到认真负责、脚踏实地，有力促进了各项工作的顺利开展，使工会组织的职能得到充分发挥。
二、围绕中心任务，全面完成了各项生产指标和工作任务XX年，供电局工会紧紧围绕资产经营、售电量、线损管理、电费回收等核心工作，紧密团结和依靠广大干部职工，配合开展了卓有成效的工作。
今年1-10月完成售电量(截止10月31日数据，下同) 412191.73万kwh，较去年同期减少6014.14万kwh，增长率为-1.44%。
完成销售收入126953.18万元，较去年同期减少7684.41万元，增长率为-5.71%，售电均价为308元/kkwh，较去年同期增加了5.67元/kkwh，增长率为 1.88%;线损率1.63%，较去年同期1.21%上升了 0.42 个百分点。
全年应收电费134513.07万元，实收134453.50万元，电费回收率为99.96 %，累计欠费余额59.57万元。
全年未发生不安全事故，截止十月三十一日,实现建局以来连续安全生产1865天。
三、强化理论知识学习，全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平。
强化理论知识的学习，提高工会干部的工作水平。
我分工会以党的xx大精神为指导，认真学习、深刻领会其精神实质，努力在武装头脑、指导实践、。
2019年供电公司工会工作总结范文
2019年供电公司工会工作总结范文一、持续学习，增强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上增强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件展开工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊即时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和增强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，增强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促动全局职工参与管理的积极性展开厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体展开厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民-主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民-主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的展开同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况实行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、增强道德建设，展开好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象⒈深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，增大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站：文秘知音为载体，展开了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
供电公司工会年度工作总结
供电公司工会年度工作总结尊敬的领导和同事们：大家好！在过去的一年里，我们供电公司工会全体成员团结协作，努力工作，取得了一系列的成绩。
在公司及各级工会的正确领导下，我们紧紧围绕工会的中心工作，以满足广大职工的合法权益为核心，推动了工会工作的开展和职工福利待遇的不断提高。
一、坚持优质服务，保障员工权益我们始终坚持服务职工的宗旨，积极落实各项政策，为职工提供优质服务。
我们开展了一系列职工关心关注的活动，如组织职工参加文艺演出、健康体检等，增强了职工的工作满意度和幸福感。
同时，我们积极维权，与公司积极协商，妥善解决职工的困难和诉求，保障了广大员工的合法权益。
二、深化职工教育，增强队伍素质我们注重职工教育培训工作，开展了一系列的培训项目，提高了职工的业务水平和综合素质。
组织开展了技能竞赛、课堂讲座等活动，使职工的专业技能得到提高，进一步增强了职工的凝聚力和战斗力。
与此同时，我们也积极推动职工的创业和提升，促进了职工的个人发展和职业晋升。
三、注重员工关怀，提升员工福利我们始终把职工的生活福利放在首位，通过多种途径提高职工福利待遇。
我们与公司商量并争取到了职工工资的适当提高，并努力为职工争取更好的福利待遇。
此外，我们还组织了各种娱乐活动和健身运动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的生活质量。
四、开展特色活动，丰富职工文化生活为了增强职工的凝聚力和集体荣誉感，我们积极组织各种文化活动。
我们组织了各类比赛和游园活动，丰富了职工的文化生活。
同时，我们注重职工的思想政治教育，组织了一系列的学习讲座和理论培训，使职工的思想受到了进一步的熏陶和教育。
五、加强工会自身建设，提高工作能力为了更好地开展工会工作，我们注重加强工会自身建设。
我们加强了党风廉政建设，推进了工会组织的党建工作。
我工会全体成员积极参加各类培训学习，提高工会工作的能力和水平。
与此同时，我们还努力优化工作机制，提高工会的工作效率和执行力，通过各种措施增强了工会的凝聚力和战斗力。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结本工会在2019年以来，围绕“服务工人，监督企业，维护权益”的宗旨，认真履行职责，加强组织建设，积极推进工会工作，取得了以下成绩：一、开展各项工作（一）积极开展职工关心的活动1.组织庆祝节日活动，如三八妇女节、五一劳动节、国庆节等，营造浓厚的节日氛围。
2.开展职工体检活动，关心职工的身体健康。
3.组织职工文化活动，如团体旅游、征文比赛、晚会等，丰富职工文化生活。
（二）积极参与企业经营管理1.积极参与企业经济决策和管理，为企业的改革发展出谋划策。
3.积极发挥工会的监督作用，关注企业的环保、法律法规等各方面工作。
（三）积极维护职工合法权益1.推动企业支付职工工资，保障职工的劳动权益。
2.积极组织职工维权，为职工的合法权益进行维护。
3.关注职工福利待遇，加强与企业沟通联络，争取为职工争取更多福利待遇。
二、加强组织建设（一）完善工会组织1.建立了较为完善的工会组织架构，包括主席团、秘书处、财务部门、宣传部门等，各部门职责明确。
2.按照要求，开展了工会委员的选举工作，做到工会委员的合法合规。
3.组织了工会委员会议，对工会工作进行及时总结、规划和安排。
（二）丰富工会活动内容1.在日常工作中，组织了大量具有实际意义的活动，如迎新年、开展年会等，增强了工会成员的凝聚力。
2.开展了培训、调研等活动，提高工会委员的理论水平和实际工作能力。
三、继续加强工作（一）服务职工1.继续关注职工的实际需要，不断提高服务职工的质量和水平。
2.配合企业，切实维护职工的权益。
（二）推进企业改革1.认真研究企业改革的相关方案，为企业改革和发展提出建议。
2.参与企业管理，提高企业管理水平，推进工会工作与企业经济紧密结合。
1.持续推进工会组织建设，加强工会委员的培训和管理。
2.充分发挥工会的作用，为职工的合法权益发声。
以上为供电公司工会2019年以来的工作总结，希望在未来的工作中，进一步加强组织建设，继续为职工发声，为企业发展作出积极贡献。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结尊敬的领导：我作为供电公司工会的工作人员，对过去一年的工作进行总结如下：一、工作目标的达成在过去一年中，我们制定了明确的工作目标，即为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
我们通过与公司管理层的密切合作，成功实现了以下目标：1.为员工争取到更好的工作条件：我们与公司管理层协商，在一些办公区域安装了空调和净化设备，提供了更舒适的办公环境。
2.为员工争取到更多的福利待遇：我们与公司管理层积极沟通，成功争取到了员工的加薪和奖金发放，提高了员工的收入水平。
我们还与公司合作建立了员工福利基金，为员工提供了一定的医疗和教育补贴。
3.提供员工培训机会：我们与公司人力资源部门合作，组织了一系列培训活动，提高员工的专业技能和职业素养。
二、员工沟通与参与我们积极组织了多次员工代表大会和座谈会，让员工参与公司决策和管理。
我们开展了员工满意度调查，了解员工对公司管理的意见和建议。
通过这些活动，我们建立了良好的员工沟通机制，增强了员工对公司决策的参与度。
三、员工关怀和服务为了关心员工的身心健康，我们组织了多次体检活动，并为员工提供了健康咨询和健康讲座。
我们还建立了员工心理咨询服务，在员工面临困难和挫折时给予帮助和支持。
四、工会文化建设我们组织了多次员工文化活动，如篮球赛、团队建设等，增强了员工之间的团结和凝聚力。
我们还开展了员工主题演讲比赛，展示员工的个人风采和才艺。
五、困难员工援助在过去一年中，我们积极组织筹集善款，帮助了一些遇到困难的员工。
我们设立了困难员工救助基金，为他们提供了一定的经济支持和帮助，解决了他们的实际困难。
六、与其他工会的交流与合作我们与其他供电公司的工会保持良好的交流和合作关系，参加了一些行业交流会议和培训活动，学习了他们的经验和做法。
我们也积极主动地向其他工会提供帮助和支持，共同发展和进步。
过去一年，供电公司工会在工作目标的达成、员工沟通与参与、员工关怀和服务、工会文化建设、困难员工援助等方面取得了一定的成绩。
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2019供电公司工会工作总结_工作总结
一、不断学习，加强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民-主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民-主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间
的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
⒈深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
⒉加强职工队伍素质建设。
继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。
在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。
今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建
党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。
专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
⒋认真细致地做好计划生育工作。
⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。