小车司机岗位责任制实用版
行车司机安全生产责任制(5篇)
行车司机安全生产责任制1、执行《选煤厂安全规程》及各项安全规章制度，经本工种专业技术培训，持证上岗。
2、参加各级组织的安全活动及安全技术培训，提高安全意识，按照国标、行业标准、操作规程进行操作。
3、负责本岗位设备、工具的安全整洁，正确使用工具及劳动防护用品，不使用自己不懂的机械或设备。
4、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。
5、负责监视设备运转状况并填写相关记录，确保安全运转。
6、负责本岗位所属设备及附属设施的检查、维护及操作，保证安全运转。
7、拒绝冒险和违章作业，遇到危及安全情况时应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。
8、服从厂调度室指挥，积极完成厂、车间、调度室安排的各项工作。
9、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。
10、运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。
11、对本岗位的安全负直接责任。
12、认真填写岗位记录，严格交接班。
行车司机安全生产责任制（2）行车司机是道路交通运输领域的重要一员，负责驾驶机动车辆运输人员和货物，是保障交通运输安全的重要环节。
为了保障行车司机的安全，减少交通事故的发生，我国将行车司机安全生产责任制纳入法律法规之中，对行车司机的安全生产责任提出了明确要求。
本文将围绕行车司机安全生产责任制，从以下几个方面展开论述。
一、行车司机安全生产责任制的意义1.保障道路交通安全。
行车司机是道路交通运输领域的重要一员，负责驾驶机动车辆运输人员和货物。
行车司机的安全生产责任落实到位，能够提高其安全意识和行车技能，减少交通事故的发生，保障道路交通安全。
2.维护社会稳定。
交通事故不仅会给人们的生命财产安全造成严重威胁，还会给社会秩序带来不稳定因素。
行车司机安全生产责任制的实施，能够规范行车司机的行为举止，提高其责任意识，减少交通事故带来的社会不安定因素，维护社会稳定。
3.保障行车司机自身安全。
行车司机作为道路交通运输领域的从业人员，道路交通事故对其自身安全隐患巨大。
公司司机工作职责范本(3篇)
公司司机工作职责范本专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”)，是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检—出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
工作要求：1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。
6、热情服务，礼貌待人。
不得发生无故延误工作的现象。
7、严禁以车谋私。
未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。
严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
2024年小车班汽车司机岗位责任制（三篇）
2024年小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。
2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。
3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。
4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。
5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。
6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。
7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。
8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。
2024年小车班汽车司机岗位责任制（二）随着科技的不断进步，小车班汽车司机岗位将会面临重大变革。
2024年，小车班汽车司机岗位责任制将进一步完善，以适应社会发展和人们对交通出行的新需求。
以下将从工作内容、安全责任和服务质量三个方面详细阐述。
一、工作内容小车班汽车司机岗位的工作内容将会更加多样化和繁琐。
与传统的驾驶工作不同，未来的小车班汽车司机将承担更多的监控和操作职责。
他们需要对车辆进行实时监控，确保车辆处于正常工作状态，并及时处理异常情况。
同时，司机还需要参与车辆调度，在保证客户需求的前提下，合理安排车辆的运行路径。
此外，司机还需要维护车辆的清洁和整洁，定期对车辆进行保养和检修，确保车辆的正常使用。
二、安全责任小车班汽车司机的安全责任将会更加突出。
随着自动驾驶技术的发展，小车班汽车将逐渐实现自动驾驶。
然而，在这个过程中，司机的安全责任仍然至关重要。
司机需要随时关注道路状况，及时处理紧急情况，保障乘客和车辆的安全。
同时，司机还需要与其他交通参与者进行良好的沟通和协调，减少交通事故的发生。
在安全责任方面，小车班汽车司机还需要进行定期的安全培训，提升自身安全意识和应急处理能力。
同时，司机还需要积极参加相关的安全演习和应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、服务质量2024年，小车班汽车司机的服务质量要求将进一步提高。
小车班汽车司机岗位责任制(4篇)
小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。
小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。
二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。
确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。
2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。
按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。
3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。
及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。
4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。
合理安排行车时间，避免延误和迟到。
5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。
遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。
6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。
能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。
7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。
同时，要保持良好的形象和仪容仪表。
8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。
提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。
三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。
2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。
3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。
4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。
5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。
驾驶员安全生产岗位责任制(3篇)
驾驶员安全生产岗位责任制一、每位驾驶人员对所驾驶的车辆要经常性的维护保养，保证车辆完好，确保运行安全。
二、驾驶员必须执行三大规程。
三、驾驶员要做到四不准：不准酒后开车；不准超载；不准超速；不准强会。
四、驾驶员驾车井下行驶中严格执行辅助运输车辆管理制度的有关规定。
五、驾驶员在出车前要对车况、油料进行检查，确认无误后方可出车。
六、驾驶员对工人乘车必须高度负责，人员做稳后方可开车，开车前检查车门及车厢，确认无误后方可启车。
七、凡因违反交通规则或矿车辆运输管理制度造成的一切事故，驾驶员负主要责任。
驾驶员安全生产岗位责任制（2）是指在驾驶员岗位上，驾驶员必须承担的安全生产责任。
具体而言，驾驶员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1. 安全驾驶责任：驾驶员必须遵守交通法规，确保安全驾驶。
他们应该熟悉并且遵守道路交通规则，驾驶过程中不得超速、闯红灯、违规超车等。
他们应该经常检修车辆，确保车辆状态良好，避免发生故障或事故。
2. 载客安全责任：如果是公共交通驾驶员，他们需要确保乘客的安全。
他们应该确保车辆内的座椅、卫生间等设施的正常运作，并提供乘客所需的服务。
在紧急情况下，他们应该知道如何引导乘客安全撤离。
3. 应急处置责任：在车辆发生意外或其他紧急情况时，驾驶员需要冷静并及时采取应对措施。
他们应该知道如何使用应急设备，如灭火器、急救包等，并在必要时报警求助。
4. 执勤纪律责任：驾驶员需要积极配合上级的工作安排，并严格遵守执勤纪律。
他们应该准时到岗，保持良好的仪容仪表，遵守岗位规定的工作要求。
5. 安全教育责任：驾驶员需要注重自身安全教育，并向乘客提供相关安全知识。
他们应该定期参加交通安全培训和考核，提高自身安全意识和驾驶技能。
总的来说，驾驶员安全生产岗位责任制要求驾驶员在驾驶过程中时刻以安全生产为导向，保障自身和乘客的安全。
同时，他们还需具备应急处置能力，并始终遵守纪律要求。
这样才能确保驾驶过程中没有安全隐患，减少事故发生的可能性。
小车班汽车司机岗位责任制范文（4篇）
小车班汽车司机岗位责任制范文第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。
第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第三章工作要求三、小车班汽车司机应具备以下条件：1. 具有合法有效的驾驶证，驾驶技术过硬；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 具备一定的忍耐力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备一定的故障排除和修理车辆的能力；5. 具备良好的道德品质和职业操守；6. 有责任心和团队合作意识；7. 具有一定的常识和业务知识。
第四章工作纪律四、小车班汽车司机须遵守以下工作纪律：1. 司机必须遵守国家交通法规和相关规定；2. 司机必须保持车辆的整洁和良好工作状态；3. 司机不得喝酒、吸烟、赌博等不良嗜好；4. 司机不得私自带人乘坐，不得超员；5. 司机不得擅自调换车道，超速行驶等危险行为；6. 司机不得通过非法手段牟取私利；7. 司机不得泄露公司和乘客的隐私信息；8. 司机应主动提供帮助并维护乘客的合法权益；9. 司机应遵守公司制定的上下班时间。
第五章绩效考核五、小车班汽车司机的绩效考核主要包括以下内容：1. 安全驾驶；2. 完成任务的情况；3. 乘客满意度调查结果；4. 车辆维护和保养情况；5. 司机的工作态度和服务水平；6. 司机的考勤情况；7. 其他与岗位职责相关的工作表现。
第六章奖惩措施六、小车班汽车司机根据工作表现的好坏，将采取相应的奖惩措施：1. 优秀司机将获得奖励，如奖金、荣誉称号等；2. 差劣表现的司机将接受处罚，如扣减绩效工资、停职、警告等；3. 严重违规或者造成严重后果的司机将终止劳动合同，并承担相应的法律责任。
小车司机岗位责任制范文（3篇）
小车司机岗位责任制范文一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。
岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。
二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。
三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。
四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。
需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。
五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。
根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。
六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。
因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。
七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。
行车司机安全生产岗位责任制(3篇)
行车司机安全生产岗位责任制行车司机是本岗位安全生产直接责任者，必须熟练掌握专业知识并依法经过培训，取得特种作业资格证。
一、岗位责任第1条执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条认真执行安全生产责任和各项管理制度。
第3条严格执行《行车司机安全操作规程》、安全技术措施。
第4条熟悉行车结构、性能、原理以及维护、保养知识。
第5条负责各类设备及物资的搬运、摆放工作。
第6条配合业务部门进行行车年检工作。
第7条按时参加安全技术培训，不断提高安全操作技能。
第8条正确佩戴劳动保护用品。
第9条工作中杜绝违章行为。
二、责任追究第10条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范，行车司机负直接责任。
第11条未执行安全生产责任和各项管理制度，行车司机负直接责任。
第12条违背《行车司机安全操作规程》、安全技术措施，行车司机负直接责任。
第13条工作中不熟悉行车结构、性能、原理以及维护、保养知识造成经济损失或人员伤害的，行车司机负直接或主要责任。
第14条未佩戴劳动保护用品，行车司机负直接责任。
第15条未参加安全技术业务的培训，行车司机负直接责任。
第16条有下列行为之一的，给予行车司机警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业造成安全事故的；(二)对他人违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的。
第17条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)审查中，行车司机故意弄虚作假、隐瞒真相的，行车司机负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予批评教育、行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
行车司机安全生产岗位责任制（2）是指在交通运输领域中，为了保障司机与乘客的安全，公司对行车司机的安全生产工作提出的具体责任要求。
具体内容如下：1. 加强安全意识：行车司机应具备正确的安全意识，明确安全生产的重要性，时刻保持高度警惕，预防事故的发生。
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YF-ED-J9059
可按资料类型定义编号
小车司机岗位责任制实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
小车司机岗位责任制实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全
法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好
的职业道德，增强安全意识
三、根据领导与调度员的安排，安全及时
完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，
服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖
延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发
生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作
规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检
查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行“三交”的规定，车辆及时归队。
不开“英雄车”“凑和车”严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。