规章制度征求意见及审核表 2017年

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制度征求意见汇总表

制度征求意见汇总表
制度征求意见汇总表制度名称编制部门负责人签字相关部门意见反馈情况已采纳意见未采纳意见未采纳原因11223344填表说明
制度征求意见汇总表
制度名称
编制部门负责人签字
相关部门意见反馈情况
已采纳意见
未采纳意见
未采纳原因
1、
1、
2、
2、
3、
3、
4、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4、
填表说明:
1、本表由制度编制部门在征求意见后,对意见进行分类汇总后填写;
2、此表必须作为《文件审批单》的附件,一同发起审批;
3、未采纳意见的原因必须填写,并与未采纳意见一同作为待决策问题,由终审人裁决。

规章制度评审表

规章制度评审表

规章制度评审记录表
主持人日期记录人参加人见签到表
评审内容1、公司所编制的规章制度是否符合当前工程实际
2、制度内容是否完善
3、是否下发
4、是否为相关方能够获取
5、沟通渠道是否畅通
6、制度引用依据是否最新
7、是否经过相关的审批流程
评审意见1、责任制岗位覆盖不完整。

2、消防安全管理制度引用文件需更新。

3、能够及时获取、传达上级公司的管理要求。

存在问题1、个别引用文件尚未获取最新版本。

2、法律法规、标准规范获取制度需明确责任部门。

3、交通安全管理制度未涉及大件运输问题。

4、无危险源辨识制度。

改进
措施
明确问题规章制度的主要负责人,对引用文件进行更新,及时补充完善公司缺失的规章制度。

评审结论
公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好,能够及时获取、传达上级公司的管理要求,各种安全管理制度基本适用,但部分规章制度需要补充完善,引用文件需检查更新。

备注。

规章制度审查表模板怎么写

规章制度审查表模板怎么写

规章制度审查表模板怎么写单位名称:________________审查对象:________________审查人:________________审查时间:________________审查内容:一、宗旨和任务1. 是否明确规章制度的宗旨和任务?2. 是否与单位的实际情况相符合?二、适用范围1. 是否明确规章制度的适用范围?2. 是否包含所有相关方面?三、组织机构1. 是否明确规章制度的组织机构?2. 具体责任人是否明确?四、工作程序1. 是否明确规章制度的工作程序?2. 是否包含详细的操作流程?五、规范内容1. 是否明确规章制度的内容?2. 是否规定了具体的规范要求?六、执行方式1. 是否明确规章制度的执行方式?2. 是否规定了具体的执行标准?七、监督检查1. 是否明确规章制度的监督检查机制?2. 是否规定了具体的监督检查措施?八、处罚规定1. 是否明确规章制度的处罚规定?2. 是否规定了具体的违规处罚措施?九、其他事项1. 是否包含了其他需要特别注意的事项?审查结论:经过审查,规章制度内容完善,符合单位实际情况,具备较好的操作性和可行性。

建议在执行过程中密切关注实际情况的变化,及时调整和完善规章制度,确保规章制度能够有效起到规范管理和监督的作用。

审查人签名:________________审查时间:________________备注:________________以上是规章制度审查表的模板,根据实际情况可以适当调整和修改内容,确保审查内容全面且具体。

希望对您有所帮助!。

医院规章制度审查表格模板

医院规章制度审查表格模板

审查单位:___________________ 审查日期:___________________ 规章制度名称:___________________审查项目序号项目内容是否符合要求备注一、规章制度的名称、目的和适用范围1. 规章制度名称是否明确,与实际情况相符;2. 制度目的是否明确,具体明确;3. 适用范围是否明确,适用范围是否合理明确。

二、规章制度的主体和责任1. 是否规定了制度的主体;2. 是否规定了各主体的责任;3. 是否规定了责任的具体内容。

三、规章制度的内容和要求1. 是否规定了制度的内容和要求;2. 是否符合相关法律法规的要求;3. 是否规定了具体实施办法。

四、规章制度的审批程序和文书备案1. 是否规定了审批程序;2. 是否规定了文书备案;3. 是否符合相关程序规定。

五、规章制度的执行和监督1. 是否规定了制度的执行机构;2. 是否规定了制度的执行流程;3. 是否规定了制度的监督机构。

1. 是否规定了变更和废止的程序;2. 是否规定了变更和废止的条件;3. 是否符合相关规定。

七、其他事项1. 是否规定了其他事项;2. 是否符合相关规定;3. 是否符合实际情况。

审查结论:______________________________审查意见:______________________________审查人员签名:_______________________ 审查人员签名:_______________________下次审查日期:_________________________备注:(审查过程中发现的问题、意见等)______________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________制表人签名:___________________________ 制表日期:_________________________。

规章制度征求意见及审核表 2017年

规章制度征求意见及审核表 2017年
规章制度征求意见及审核单日期:
制度名称
制度状态
制度依据
主办部室
协办部室
执笔人员
制度(修订)目的及拟定解决问题
规定的主要措施
相关领导及部室意见征求情况
制度起草部门征求相关部室负责人意见
××部门:
××部门:
××部门:
制度起草部门征求相关领导意见:
制度审核及审批意见
制度起草部门负责人审核
制度主管部门经办人审核
制度主管部门负责人审核
制度主管副总经理审核
总经理审批
备注:
1.此表由起草部门填写,综合办协助起草部门征求相关领导及各部室意见。
2。
3.制度状态栏填写“新建或修订”。
4.对不能协调一致的意见另附书面说明,并于——年——月——日回复。

规章制度审核意见填写模板

规章制度审核意见填写模板

规章制度审核意见填写模板
一、总体情况评价
1、规章制度内容是否全面、合理,是否符合法律、法规要求;
综合评价:优/良/一般/待改进
2、规章制度是否具备可操作性,是否易于实施和监督;
综合评价:优/良/一般/待改进
3、规章制度是否能够有效解决实际问题,是否能够提高工作效率,减少风险;
综合评价:优/良/一般/待改进
二、修改意见及建议
1、对于规章制度中存在的不合理之处,建议修改以下几点:
1)xxx
2)xxx
3)xxx
2、对于规章制度缺乏的内容或需要补充完善的地方,建议添加以下几点:
1)xxx
2)xxx
3)xxx
3、对于规章制度实施中可能存在的问题及风险,建议采取以下措施进行预防和应对:
1)xxx
2)xxx
3)xxx
三、结论
根据以上综合评价及修改意见,特此建议对规章制度进行必要修订或补充,以提高其全面性和操作性,确保规章制度的有效性和可持续性。

审核单位:______________________
审核人:______________________
日期:_______________________
以上内容审核通过,需进一步修订请重新提交。

规章制度征求意见表12.10

规章制度征求意见表12.10
青岛新南国际度假酒店
青岛南山美爵度假酒店
规章制度征求意见表
表号:编号:
征求意见内容:青岛新南国际度假酒店、青岛南山美爵度假酒店的《员工行为准则》、《考勤与准时出勤》、《加班》的草案已在酒店的宣传栏中公示,向全体员工征求意见和建议。全体员工已在公示期间认真阅读过该草案,并愿向酒店反馈意见。以下署名员工在此确认其已阅读和知晓该草案内容,并与酒店管理层包括人力资源部门进行了充分的沟通,现发表以下意见和建议。无意见和建议者填写“无”。
草案公示和征求意见时间:2015年12月10日至12月31日。
意见和建议记录

规章制度 员工征询意见表

规章制度 员工征询意见表

规章制度员工征询意见表
尊敬的员工:
公司一直以来都非常重视员工的意见和建议,为了更好地了解员工的想法和需求,制定适
合公司发展的规章制度,现特制定此征询意见表,希望各位员工积极参与,提出宝贵意见。

一、工作环境和氛围
1. 您对公司的工作环境和氛围满意吗?如果不满意,您认为有哪些地方需要改进?
2. 您觉得公司应该如何提升员工的工作满意度和幸福感?
二、福利待遇
1. 您认为公司在福利待遇方面是否符合您的期望?有哪些方面需要改进?
2. 您对公司的晋升机制和培训计划有何看法?您希望公司在这方面做出哪些改善?
三、工作安排和制度
1. 您认为公司在工作安排和制度方面有哪些不合理之处?您对此有哪些建议?
2. 您认为公司的考勤制度是否合理?是否需要进行调整?
四、沟通与交流
1. 您觉得公司在沟通与交流方面做得如何?是否存在沟通不畅的问题?
2. 您对公司部门之间的合作和沟通有何想法和建议?
五、绩效评估和奖惩机制
1. 您对公司的绩效评估和奖惩机制有何看法?是否存在不公平或不合理之处?
2. 您认为公司应该如何制定更科学合理的绩效评估和奖惩机制?
以上问题仅供参考,您还可以根据自己的实际情况和感受提出其他意见和建议。

谢谢您的参与!公司会认真评估每一份意见并采取有效措施改善公司管理,提升员工工作
满意度和幸福感。

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制度主管部门负责人审核
制度主管副总经理审核
总经理审批
备注:
1.此表由起草部门填写,综合办协助起草部门征求相关领导及各部室意见。
2.起草部门根据制度的实际情况确定征求意见部门及相关领导。
3.制度状态栏填写“新建或修订”。
4.对不能协调一致的意见另附书面说明,并于——年——月——日回复。
规章制度征求意见及审核单日期:
制度名称
制度状态
制度依据
主办部室
协办部室
执笔人员
制度(修订)目的及拟定解决问题
规定的主要措施
相关领导及部室意见征求情况
制度起草部门征求相关部室负责人意见
××部门:
××部门:
××部门:
制度起草部门征求相关领导意见:
制度审核及审批意见
制度起草部门负责人审核
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