公司员工请假条表格

合集下载

公司员工请假单Excel表格模板(完整版)

公司员工请假单Excel表格模板(完整版)

请 假 单
填制日期: 员工姓名 所属部门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在岗位

公司员工请假制度及表格

公司员工请假制度及表格

公司员工请假制度第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度,结合集团公司实际,特制订本制度。

2、适用范围:公司全体员工。

第二条请假程序1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。

2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。

3、超假期应及时通告请示有关领导审批。

4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

5、备案制度公司领导层干部无论因公私请假,均报公司办公室备案;各部长(主任)、经理等管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需报人力资源部备案。

第三条各种假别及规定1、公事休假(1)员工因下列事由不能出勤时,经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后,作为公事休假。

①员工行使选举权,参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。

②所在区域内发生天灾、传染病(本人的疾病除外),交通截断或被隔离时.③发生火灾、地震及其他不能预测的灾害,本人住房被破坏时。

④公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由.(2)因公事休假时工资照常发给.2、事假(1)员工因事请假,原则上一次最长不得超过21个工作日。

(2)若员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理.(3)事假不发放事假期间基本工资和岗位工资(例如:一位员工3月份请事假x天,当月实发工资总额为=月工资总额—(月基本工资+岗位工资)/30*x)。

3、病假(1)员工因病请假一天(含)以内的可由部门经理酌情处理。

一天以上应到市、区级以上医院确诊,由医院出具《诊断证明》。

(2)员工病休假由员工持《诊断证明》,填写《员工请假单》,写明假别、原因、时间,由各级领导按审批权限逐级审批后,交集团办公室或子公司办公室备案.(3)员工班前患急症,应委托他人及时向所在部门领导代请假,并于就诊之日起3天内持急诊病假证明补办请假手续,超过送交期限按事假处理。

2024年最新公司员工请假条表格

2024年最新公司员工请假条表格

2024年最新公司员工请假条表格
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司2024年新入职的员工XXX,我写此请假条是因为我计划在2024年XX月XX日至XX月XX日期间请假,希望能够得到您的批准。

请假期间我计划处理的事情是:(请在此处详细描述您计划做的事情,例如处理私人事务、参加重要活动、照顾家庭成员等)
我相信这次请假对贵公司的工作不会造成太大的影响,因为我已经提前安排了以下措施来保证工作的正常进行:(请在此处描述您已安排好的措施,例如安排同事代班、提前完成工作任务等)
在此,我郑重向贵公司承诺,我会在请假期间保持与公司的联系,及时回复邮件和电话,确保公司工作的顺利进行。

我已阅读并了解了贵公司的员工请假制度,并愿意遵守相关规定。

我将在请假期间尽量减少对公司的打扰,并保持对公司的尊重和忠诚。

最后,请领导批准我的请假申请。

如果您需要进一步了解或有任何疑问,请随时与我联系。

再次感谢您对我的支持!
此致
敬礼
XXX
公司领导:
我已阅读贵公司请假制度,茕兔此次请假事由属实,且已与同事协商好工作安排。

请予以批准。

谢谢!
XXX日期。

企业单位员工请假单模板

企业单位员工请假单模板

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。

2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。

3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

公司请假条表格模板

公司请假条表格模板

公司请假条表格模板尊敬的公司领导:我是公司员工XXX,因特殊情况需要请假,特此填写请假条,希望领导批准我的请假申请。

请假人姓名,XXX。

部门,XXX。

职务,XXX。

请假时间,从XXXX年XX月XX日XX时起至XXXX年XX月XX日XX时止。

请假事由,请在此说明请假的具体原因和情况,如生病、家庭原因、个人事务等。

请假人联系电话,XXXXXXXXX。

紧急联系人及电话,XXXXXXXXX。

特此申请,请领导批准。

谢谢!此处为公司盖章:日期,XXXX年XX月XX日。

以上是一份公司请假条的表格模板,希望对大家有所帮助。

在实际填写时,需要根据具体情况填写相关信息,并且在填写完毕后交由相关部门进行审批。

请假条是一种正式的请假申请方式,填写时需要注意语言的准确、简洁,内容的完整、清晰,以便领导和相关部门能够清晰地了解请假原因和时间,从而做出正确的决定。

在填写请假条时,需要提前做好请假的准备工作,如与领导沟通、安排工作交接等。

同时,也需要遵守公司的请假制度和规定,如提前多少天请假、请假条的格式等。

只有做好这些准备工作,才能顺利地完成请假申请,得到领导的批准。

希望大家在请假时能够认真填写请假条,按照公司规定和流程进行请假申请,以免给自己和公司带来不必要的麻烦。

同时也希望公司能够理解员工的请假需求,给予适当的支持和帮助。

最后,希望大家能够在工作和生活中保持健康,避免请假的情况发生。

谢谢!以上就是公司请假条表格模板的相关内容,希望对大家有所帮助。

如果有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我联系。

员工请假单表格模板

员工请假单表格模板

员工请假单表格模板请假是员工工作中的常见事务之一,为了规范请假流程、提高工作效率,公司通常会要求员工填写请假单。

请假单是一种记录员工请假信息的表格,包含了员工请假的原因、时间、天数等必要信息,以便于领导和人事部门进行审核和处理。

以下是一个员工请假单表格模板,供大家参考使用。

员工请假单员工姓名请假开始日期请假结束日期请假天数请假事由员工A yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工B yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工C yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX员工D yyyy-mm-dd yyyy-mm-dd X天XXXXX……………表格说明:•员工姓名:填写请假员工的姓名;•请假开始日期:填写请假的开始日期,格式为年-月-日(如:2022-01-01);•请假结束日期:填写请假的结束日期,格式同上;•请假天数:填写请假的天数;•请假事由:简要描述请假的原因或事由。

请注意:1.填写请假单时,请按照实际情况填写信息,确保准确无误。

2.请假开始日期和结束日期应为有效日期,并且请假结束日期应晚于请假开始日期。

3.请仔细填写请假事由,确保清晰明了,便于审核和处理。

使用以上员工请假单表格模板,可以方便地记录和管理员工的请假信息。

请假单不仅有助于提高企业的管理效率,还能够方便员工和管理层了解和处理请假事务,从而更好地协调工作安排和人力资源管理。

请假是员工合法权益的体现,同时也需要注意请假事宜对企业工作的影响。

通过制定适当的请假流程和填写请假单,可以让员工和企业之间在请假事务上实现良好的沟通和合作,促进工作的平稳进行。

希望以上员工请假单表格模板对您有所帮助,祝您工作愉快!。

员工《请假条》模板

员工《请假条》模板
员工请假条是用于员工申请请假的标准化表格。该模板包括多个关键信息填写栏,首先是员工的基本信息,如姓名、所在部门和担任职务,这些信息有助于确认请假人的身份和职位。接下来是请假时间的填写,需要明确请假的起始日期和结束日期,以及预计的销假时间,即预计何时返回工作岗位。请假条还提供了多种请假类型的选项,包括事假、病假、年假、婚假、产假、丧假和其他,以便员工根据实际情况选择。在请假原因一栏中,员工需要详细说明请假理由。此外,请假条还设置了部门经理和总经理的意见栏,以供上级领导审批并签署意见。最后,还特别注明请假内容需由本人填写,并经过领导批准后方可Байду номын сангаас效;若超过请假时间未归,则按旷工处理。同时,此请假条需附于考勤表上报财务部,作为考勤的依据。

员工请假条表(五篇)

员工请假条表(五篇)

员工请假条表某某领导(先生)您好:由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假____天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!谢谢!员工请假条表(二)本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____-____年____月____日提前待产,特从____-____年____月____日开始请假,期限为____天,请领导予批准,谢谢!申请人:________年____月____日员工请假条表(三)贵部部长:我是委员会部门部长,我部将于 (时间)在 (地点) 举办 (活动) ,现将参加会议/活动的人员名单列出,望予以批准。

部长签字处:分管主席签字处:学院团学联(日期)员工请假条表(四)尊敬公司领导:兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。

望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:员工请假条表(五)请假申请表姓名:_____________________ 组别:_____________________请假类型:(请勾选适用的类型)☐年假☐病假☐事假☐婚假☐产假☐丧假☐其他(请注明)请假时间:开始日期:____年____月____日结束日期:____年____月____日请假天数:请假事由(请注明请假原因):请假的紧急程度(请在以下选项中选择一个):☐非常紧急☐比较紧急☐一般紧急☐不紧急紧急联系人:姓名:_____________________ 与请假人关系:_____________________联系电话:_____________________请假前的安排和工作交接:(请描述请假前您对工作的安排和工作交接的安排)请假后的工作安排:(请描述请假后您对工作的安排)请假期间的联系方式:(请注明您在请假期间的联系方式)申请人签字:_____________________ 日期:____年____月____日请假条范文尊敬的领导:本人因(请填写请假原因),申请请假(请注明请假类型)。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司员工请假条表格
公司员工表格1
请假条是写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大可小,因为人们常常的.不够重视,所以造成了很多笑话。以下是小编整理的关于公司员工请假条表格范文。欢迎大家参考!
公司员工请假条表格2
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
员工请假条
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
员工请假条ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
员工请假条
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
相关文档
最新文档