双高双普工作汇报

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双高双普半年工作总结

双高双普半年工作总结

一、工作背景自“双高双普”(即高等教育普及化、普通高中普及化)战略实施以来,我国教育领域迎来了新的发展机遇。

为了全面贯彻落实国家教育政策,我校积极响应号召,将“双高双普”作为学校发展的核心战略之一。

现将我校实施“双高双普”半年来的工作情况总结如下。

二、工作目标1. 提高高等教育普及率,确保我校本科招生规模稳步增长。

2. 推进普通高中普及化,提升高中教育质量,满足学生多样化需求。

3. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。

4. 优化学校内部管理,提升学校整体办学水平。

三、工作措施1. 加强高等教育普及(1)优化招生政策,扩大本科招生规模。

(2)加强校企合作,拓宽学生就业渠道。

(3)提高教学质量,确保学生就业竞争力。

2. 推进普通高中普及化(1)优化课程设置,满足学生个性化需求。

(2)加强师资培训,提高教师教育教学水平。

(3)开展丰富多彩的课外活动,培养学生的综合素质。

3. 加强师资队伍建设(1)引进优秀人才,优化师资结构。

(2)加强教师培训,提升教师教育教学能力。

(3)开展师德师风建设,树立良好教师形象。

4. 优化学校内部管理(1)完善学校规章制度,提高管理效率。

(2)加强财务管理,确保资金安全。

(3)推进信息化建设,提升学校管理水平。

四、工作成效1. 高等教育普及率显著提高通过优化招生政策,我校本科招生规模较去年同期增长10%,为更多学生提供了接受高等教育的机会。

2. 普通高中教育质量稳步提升通过优化课程设置和师资培训,我校高中教育质量得到明显提升,学生综合素质显著提高。

3. 师资队伍建设取得显著成效通过引进优秀人才和加强培训,我校师资队伍结构得到优化,教师教育教学能力显著提高。

4. 学校内部管理水平不断提升通过完善规章制度和推进信息化建设,我校内部管理水平得到有效提升,为学校发展提供了有力保障。

五、下一步工作计划1. 继续优化招生政策,扩大本科招生规模。

2. 深化课程改革,进一步提升高中教育质量。

双普双高工作汇报

双普双高工作汇报

双普双高工作汇报篇一:双高双普”工作汇报材料户县渭兴初级中学“双高双普”工作汇报材料为了全面贯彻落实县委、县政府关于我县实施“双高双普”工作的要求,进一步明确任务,夯实责任,加快实施我县“双高双普”工作,推进教育发展,确保顺利通过省政府评估验收,我校坚持以“办人民满意教育”为宗旨,走“开放办学,特色发展”的办学之路,狠抓“双高双普”工作,取得了明显效果。

一、学校概况学校占地面积3XXm2,绿化面积21000m2,操场面积2400m2,图书1550册,现有6个教学班,在校学生159名。

教职工24名,其中专任教师22名,教师本科学历达标率为82%,基本达到普九标准。

近年来,在各级领导的关怀、支持和帮助下,渭兴初级中学取得了长足的进步和发展,学校教育教学质量稳步提升,学校先后荣获“陕西省中学生劳动实践基地”、“县级文明学校”、“XX年度教育目标管理先进单位”、“平安校园”、等荣誉称号。

特别是随着“双高双普”工作的大力推进,学校基础设施不断改善,校园美化、绿化工程的顺利进行,学校面貌发生了巨大变化。

良好的设施,优美的环境将为学生的成长和发展插上奋飞的翅膀。

二、工作完成情况学校坚持依法治校,以办人民满意教育为宗旨,全面实施课程改革,大力推进素质教育,以队伍建设、校本教研为抓手,以各种创建为载体,狠抓管理,不断提高教师综合素质,提升课堂教学效益,改善办学条件,打造农村精品学校,竭力提升教育质量。

1、提高认识,明确目标任务。

学校组织全体教师学习“双高双普”法规文件,使教师们对“双高双普”的重要性和重大现实意义有明确的认识。

并把各方面工作分解到各部门、处室及全体教师,营造了全体教职员工共同参与的双高双普工作氛围。

学校把“双高双普”列入学校发展目标,成立了以校长为组长的领导小组。

定期召开专题会议研究布置“双高双普”阶段性工作任务,各处室、全体教师密切配合,为我校双高普九提供了有力保证。

2、.教育管理日趋规范。

学校实行校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和教代会的民主监督作用。

双普双高整改汇报材料范文(3篇)

双普双高整改汇报材料范文(3篇)

双普双高整改汇报材料范文尊敬的领导:您好!根据公司要求,现将我部门关于双普双高整改的汇报材料整理如下,请领导审阅。

一、整改背景和总体目标作为公司核心部门之一,我部门一直紧跟公司发展步伐,提出并实施了双普双高战略,即双重执勤普查和双倍增长目标。

然而,在过去一段时间里,我们也发现了一些存在问题,如沟通不畅、工作效率低下、落实不力等。

为了更好地适应公司快速发展的需求,我部门立即展开了整改工作,旨在提高沟通效率、提升工作效率、加强团队协作,达到双普双高目标。

整改的总体目标为:在半年内,实现部门沟通无障碍、工作高效有序,为公司发展提供更好的支持。

二、整改工作内容和进展1. 沟通机制的优化为了加强内部沟通,我们成立了沟通协调小组,负责协调解决各项工作中出现的沟通问题。

同时,我们还优化了沟通渠道,利用公司内部平台建立了沟通交流的在线群组,方便大家及时分享信息、提出建议,并定期召开部门会议,分享工作进展和经验。

经过一段时间的努力,我们的沟通机制取得了明显的改善。

部门员工之间的信息传递更加及时快捷,协作配合更加紧密高效。

目前,部门沟通无障碍的目标已初步实现。

2. 工作流程的优化为了提高工作效率,我们进行了工作流程的优化。

首先,我们对各项工作进行了梳理和分解,明确了每项工作的具体步骤和责任人,形成了明确的工作流程。

其次,我们加强了工作内容的规范化和标准化,制定了相关工作指南和操作手册,确保每个员工都能按照规定的流程进行工作。

此外,我们还推行了项目管理制度,实施任务分解、时间管理和进度监控,提高了工作的条理性和系统性。

通过工作流程的优化,我们的工作效率得到了明显提高,大大缩短了工作周期,保证了工作的及时完成。

目前,部门的工作效率已经大幅提升。

3. 团队协作的加强为了加强团队协作能力,我们组织了一系列团建活动,以增进团队间的了解和信任。

例如,我们组织了一次团队拓展活动、一次团建旅游活动,还定期举行部门聚餐,提高员工的凝聚力和归属感。

学校双高双普工作情况汇报

学校双高双普工作情况汇报

学校双高双普工作情况汇报汇报内容如下:一、学校双高双普的工作概况学校双高双普是指具有双重特色的高中和双语(双语是指普通话和英语同时作为教学语言)的高中,也是一种特殊类型的高中。

在我校,我们将双高双普的办学目标定位在提高学生综合素质,促进学生全面发展,提升学校整体水平等方面。

自学校实施双高双普教育以来,我们一直在努力为学生提供更优质的教育资源和更丰富的学习机会。

在教师队伍建设、课程设置、教学质量、学生素质培养等方面取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。

二、双高双普教学工作的情况1.教师队伍建设在双高双普教学工作中,教师队伍建设一直是我们努力的重点。

我们不断完善教师培养、选拔和管理机制,加大教师队伍的建设力度,提高教师的教学能力和业务水平。

同时,我们也注重引进优秀教师和培养年轻教师,为教师提供更多的学习和发展机会。

2.课程设置和教学质量双高双普的课程设置一直是我们关注的焦点,我们不断优化课程结构,更新教材内容,完善教学大纲,推进教学内容的更新和改进。

同时,我们加强了对教学质量的监督和评估,对教学效果进行定期检查和评估,采取有效措施提高教学质量。

3.学生素质培养双高双普的学生素质培养一直是我们工作的一个重点,我们通过丰富多彩的课外活动和实践教育,提高学生的综合素质,促进学生全面发展。

我们注重培养学生的创新精神、实践能力和团队合作精神,努力提高学生的自主学习能力和创新创业能力。

三、双高双普教育中存在的问题和挑战1.学校硬件设施不足目前,我校双高双普教学中还存在硬件设施不足的问题,如图书馆、实验室、体育场馆等设施不足,影响了教学和学习的质量。

我们将加大投入,加快硬件设施建设的进度,努力提高学校的教学条件。

2.师资力量短缺双高双普教学中,师资力量短缺一直是我们的瓶颈问题,尤其是双语教学的师资力量短缺。

我们将引进更多的双语教师,提高他们的教学水平,为学生提供更好的双语教学服务。

3.课程设置不够完善目前,我校双高双普的课程设置还不够完善,一些课程内容和教学方法还需要进一步完善和改进。

幼儿园双高双普材料汇报

幼儿园双高双普材料汇报

幼儿园双高双普材料汇报尊敬的各位领导、同仁们:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报我园在“双高双普”工作方面的相关情况。

以下是我园的具体工作汇报:一、幼儿园概况我园创建于_____年,位于_____,是一所_____幼儿园。

园所占地面积_____平方米,建筑面积_____平方米。

目前,我园共有_____个班级,在园幼儿_____名,教职工_____人,其中专任教师_____人。

二、“双高双普”工作的推进与落实1、加大投入,改善办园条件为了给孩子们提供一个更加舒适、安全、富有教育意义的学习和生活环境,我们积极争取资金,不断加大投入。

近年来,我园先后对园舍进行了翻新和改造,重新铺设了操场,增加了绿化面积,使园所环境更加优美。

同时,我们还购置了大量的现代化教育教学设备,如多媒体教学一体机、电子钢琴、玩具柜、图书架等,满足了幼儿的学习和游戏需求。

2、加强师资队伍建设教师是教育事业的核心力量,为了提高教师的专业素养和教育教学水平,我们采取了一系列措施。

首先,加强师德师风建设,通过定期组织师德培训、签订师德承诺书等方式,引导教师树立正确的教育观和价值观,增强教师的责任感和使命感。

其次,加强教师业务培训,积极组织教师参加各类培训活动,如国培、省培、市培等,同时鼓励教师自主学习和参加继续教育,不断更新教育理念和知识结构。

此外,我们还注重教师的教学实践能力培养,通过开展公开课、观摩课、教学研讨等活动,促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平。

3、规范管理,提高办园水平我们始终坚持依法治园、规范办园,建立健全了各项规章制度,如《教职工岗位职责》《安全管理制度》《卫生保健制度》等,确保各项工作有章可循、有序开展。

同时,我们加强了对幼儿园日常工作的管理和监督,定期对班级教学、环境卫生、安全工作等进行检查和评估,及时发现问题并加以整改。

在财务管理方面,我们严格执行财务制度,规范经费使用,确保每一分钱都用在刀刃上。

4、注重教育教学质量教育教学质量是幼儿园的生命线,我们始终把提高教育教学质量放在首位。

双高双普开展情况汇报(精选5篇)

双高双普开展情况汇报(精选5篇)

双高双普开展情况汇报(精选5篇)第一篇:双高双普开展情况汇报1镇安县“双高双普”创建工作进展情况汇报镇安县人民政府(2012 年7 月日)尊敬的各位领导:首先,我代表县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈地欢迎!并对各位领导多年来对我县经济和社会发展的关心和支持表示衷心地感谢!下面,我就镇安县“双高双普”创建工作进展情况向各位领导作以简要汇报。

今年以来,镇安根据年初市教育工作会议确定的县区“双高双普”创建目标任务和市政府与我县签订的目标责任书要求,本着巩固成果、整合资源、强化管理、加大投入、协调发展的总体思路,紧紧抓住教育基础项目建设契机,以推进学校布局调整整合教育资源为突破口,狠抓校舍建设进度、装备配置力度、教育现代技术、教师队伍建设四大重点,半年来,教育工作态势良好,“双高双普”创建工作按计划顺利推进。

主要做法是:一、加强领导,夯实责任,有力推动创建工作扎实开展镇安自2008 年通过省政府“义务教育均衡发展合格县”评估验收之后,立即将工作重心转移到“双高双普”创建上,以“双高双普”总揽全局,各项工作稳步推进。

为强化组织领导,政府拟成立以璩县长为组长,人大、政府、政协分管联系教育工作的领导任副组长,相关部门负责人为成员的创建工作领导小组,在教体局设立办公室,负责对“双高双普”创建工作进行统一部署,统一协调,解决工作中的重大问题和主要困难。

进一步细化落实部门责任,要求各级各部门把“双高双普”创建工作作为一项严肃的政治任务,作为“一把手”工程,作为资源循环强县、生态文明大县、旅游休闲名县建设的奠基工程,切实做到思想、组织、责任“三落实”,领导、宣传、措施、工作“四到位”。

特别是近年来,随着党政领导干部履行教育工作职责考核和教育优先发展问责制等工作的深入开展,县上推行了县级领导包抓乡镇,部门领导包抓项目学校的包抓制度;县委组织部将“双高双普”作为乡镇主要领导教育工作督导评估与考核的硬指标,与领导干部的政绩挂钩;教体局和政府教育督导室将“双高双普” 作为一切工作的出发点和落脚点,编制发展规划,审查学校建设标准,实施项目学校建设,开展专项督导检查,安排教育教学工作;发展规划部门把“双高双普”纳入全县国民经济和社会发展总体规划,积极争取建设项目;财政部门充分发挥公共财政的保障职能,落实教育投入保障政策,每年安排专项资金专门用于“双高双普”;编制、人社部门理顺了教师归口管理体制,在编制、教师职称等方面对农村和边远学校给予政策倾斜;司法、工商、公安、文化等部门协同治理校园周边环境,维护学校正常教学秩序;计划、住建、国土等部门最大限度在校舍建设上给予优先、优惠和照顾,严格实行项目管理,加强校建工程质量的检查监督,保证资金的投资效益。

双高双普创建工作汇报

双高双普创建工作汇报

双高双普创建工作汇报篇一:创建省“双高双普”县工作材料汇报创建省“双高双普”县工作材料汇报一、基本情况xx县地处xx腹地,嘉陵江之源,是陕甘川三省要冲。

全县总面积x平方公里,辖x个镇,总人口x万人。

现有各类学校x所,在校学生x人,教职工x人,其中省级标准化高中1所,省级示范小学2所,市级教育强镇3个。

1998年xx县顺利通过xx省人民政府“两基”评估验收;XX年,高标准通过xx省“两基”复查验收;XX年,通过了国家“两基”巩固提高复验。

XX年5月,在遭受汶川特大地震直接影响的情况下,全县动员,攻坚克难,正式启动“xx 省‘双高双普’县”创建工作。

XX年,县财政投资x万元,完成了校点布局调整,全县x所学校撤并为x所,形成了“一乡一校”教育均衡发展的新格局。

按照县委、县政府统一安排部署,XX年—XX年,县财政投资x万元,高强度推进“双高双普”创建工作。

二、全县“双高双普”指标达标情况——教育管理大幅提升。

先后制订出台了一系列教育协调发展的文件及相关配套政策。

建立健全了党政一把手负总责的教育工作目标责任制和联系学校制度,全面落实县、乡镇政府、社区、部门和村组在教育工作中的责任,形成了决策、执行、监督相互协调和共同促进的现代管理机制。

——经费投入得到保障。

近三年,预算内教育拨款、中小学生均预算内教育事业费和中小学预算内公用经费“三个增长”均落实到位。

全县拨付用于改善义务教育办学条件的资金、新增财力用于教育的比例和中央农村税费改革财政转移支付资金用于教育情况均达到政策要求。

教职工工资实行统一专户管理、按时足额发放且教师平均工资不低于公务员平均工资。

严格实行收支两条线管理,确保各项经费合理使用。

从XX年开始,县财政将小学生均公用经费由原来的25元/生·年提高到30元/生·年;初中生均公用经费由原来的45元/生·年提高到50元/生·年;建立和完善了教育费附加管理使用监督机制,确保教育费附加的科学管理与合理使用。

小学双高双普工作汇报

小学双高双普工作汇报

小学双高双普工作汇报小学双高双普工作汇报一:尊敬的各位领导:大家好!首先对各位领导光临我校检查指导工作表示欢迎!现将我校实施“双高双普”工作情况汇报如下:一、学校概况及指标达成情况:车家庄中心小学是一所完全小学,创建于1984年,地处车家庄乡街道。

2005年整体拆除重建教学楼1幢58间。

2006、2010年先后建教工宿办楼共4幢60间,平整运动场地1541.7平方米。

现有14个教学班,610名学生;教职工30人,专任教师29人。

1、普及程度适龄儿童405人,入学率100% ,辍学率为0;残疾适龄儿童6人,入学率100% ;适龄流动儿童11 人,入学率100%。

2、师资水平现有教职工30人,其中专任教师29名,小学中级职称11人,占专任教师的37.9%,大专及以上学历22人占75.9%,教师学历100%达标。

6人本科在读。

在职教师均有教师资格证书。

教师全员接受了信息技术培训。

3、办学条件学校占地面积8666.7平方米,生均占地面积14.21平方米;学校拥有1541.7平方米运动场,生均2.5平方米。

去年投资110万元新建教工宿舍2幢16间,安装了暖气,工程2010年冬季已投入使用。

学校设有少队部、音乐教室、美术教室、计算机教室、多媒体教室、科技劳技室、卫生保健室等一部十二室。

13个部室均按国家Ⅰ类配备标准配置了设备。

现有图书21902册,生均图书31册。

新置科学仪器8大类2479件(套);音乐器材129件(套)其中流动音响1套13件;美术器材119件套;多媒体1套13件;体育器材487件;卫生器械71件套;数学教具285件套。

4、教育经费生均预算内教育事业费,保持逐年增长。

教师工资按时足额发放。

严格落实国家的“两面一补”政策,确保家庭经济困难学生享受义务教育。

蛋奶工程落实到位。

5、教育质量:历年来毕业率达100%,体育达标率达100%。

学生犯罪率为0 。

15周岁文盲率为0.6、素质教育。

严格按照课程计划开齐课程,开足课时。

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双高双普工作汇报
义和小学“双高双普”工作汇报
按照“双高双普”工作统一部署,我校根据陕西省“双高双普”检查验收评估标准,认真进行了自查,现将我校“双高双普”工作情况汇报如下:
一、基本情况:
大程镇义和小学位于大程镇义和村南部。

学校占地面积5000平方米,建筑面积1040多平方米。

学校拥有五个教学班,适龄儿童55人,入学率100% ,无辍学;留守儿童17人,入学率100%。

有教职工11人,其中专任教师11名。

专任教师中,小学高级职称4人,占专任教师的33%,大专及以上学历11人,教师学历达标100%。

在职教师均有教师资格证书。

教师全员接受了继续教育培训。

近年来,学校各项工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,在各级领导、社会各界的关怀和支持下,在全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改观,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上。

二、双高双普指标达成情况:
1、校长履职
校长坚持对师生进行学术报告,深入一线听评课,对每位教师的教学工作提出了建设性的意见和建议,教师的业务素质得到较大提高;同时,校长深入研究教研课题,指导管理;并对学校各项工作常抓不懈,学校管理井然有序。

2、全面实施素质教育
(1)召开学校素质教育研讨会,深入研究、讨论如何实施素质教育。

实施“三分”课堂教学模式。

(2)全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,坚持认真组织了两操活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。

(3)强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。

我们的做法是:一是上好思想品德、安全健康教育、班会。

二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。

(4)做好“三个”大力宣传。

学校布置专版对我国的教育方针、我校的优秀教师、优秀学生进行宣传。

(5)广泛开展第二课堂活动。

通过文艺、体育等兴趣小组活动,积极组织开展艺术节、科技节、运动会等,发展学生特长,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。

(6)重视环境建设,狠抓卫生工作。

全体动员,广泛参与,我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行、食品卫生管理规范,受到上级好评。

3、办学条件
学校占地面积5000平方米,生均占地面积92.6平方米;建筑面积1040多平方米,生均19.25平方米;2014年硬化了2000平方米的操场,生均37平方米,教学楼顶维修加固、厕所翻新。

学校设有少队部、图书室、资料室等部室。

部室均按国家标准配置了设备。

图书室搬至教学楼一楼东,现有图书1800余册,生均图书30册。

新配置计算机10台,多媒体2套,班班通5套。

并为教师配备电脑一台,为教师备课、教学,办公自动化创造了有利条件。

三、开展的主要工作
(一)积极稳妥地推进依法治教工作
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受义务教育,把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量。

2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。

保证小学生入学率、巩固率达到100%。

(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。

成立了义和小学安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

学校成立了护校队,对一年级新入校儿童进行了防疫接种证查验。

2、层层落实安全责任。

学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。

班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》。

安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

3、强化安全教育。

牢记“生命不保,何谈教育?”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到时时讲,天天讲,常抓不懈。

利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,按规定开设健康安全教育课。

充分利用专题讲座、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。

一是每月对学校的围墙、校
舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。

二是努力建设标准化的教师食堂,确保教师饮食卫生安全。

三是及时消除学生中的安全隐患,实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。

四是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。

五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度。

每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实,制度比较健全,所以近年来未出现过任何安全事故。

(三)把教会学生学视为第一责任,办人民满意的教育。

近年来我校坚持深化课程改革,开展了一系列颇有实效的工作:
1、实施“三分”课堂教学模式
“三分”教学模式把学生分成若干个小组,小组内学生面对面坐,让学生更好地展开小合作学习,每一位学生都能在民主和谐的氛围中学习、思考、探索、创新,全面体现了学生在学习过程中的主体地位,实现了教与学方式的彻底转变。

2、抓教师队伍建设,提高整体素质
(1)加强政治和业务学习,以师德师风教育学习活动为中心,抓全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。

每位教师能深入分析自己的教学行为,并形成书面自查报告。

先后组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》。

除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。

通过学习,提高了思想认识,明白了肩负的重担,工作中投入了更大的热情。

(2)紧密围绕课程改革,大力提倡新的教学理念。

新课程已大面积实施,为了使全体教师更加深入的理解和贯彻新课程理念,组织全体教师认真学习《课程标准》、《陕西教育》、《咸阳教研》、和《三原教育》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教学观、质量观,丰富教学知识,提高教学能力,以全新的素质投身于课程改革之中。

(3)严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。

3、加强教学管理,切实提高教学质量。

(1)强化教学过程管理,在导、学、教、辅等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。

教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。

(2)坚持以活动促教研,以活动提质量。

各教研组有计划,有课题。

各项活动教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。

领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。

(3)创新班级管理,各班制定班干部轮换制度,安排班干部轮换登记表。

让学生参与管理,极大地调动学生的主人翁精神。

四、取得的主要成绩
按照上级精神,从实际出发,抢时间、讲效率,加快了软、硬件建设步伐,使我校“双高双普”工作稳步推进。

1、利用假期完成了校园文化建设工作。

2、部室内部的设备得到了进一步充实。

今年我们紧抓“双高双普”的机遇,增添计算机10台、多媒体2台、班班通5台、体育器材100多件。

学校教学设施得到了空前改善。

3、美化绿化的育人环境正在形成,今年我们全面美化校园环境,教室内外标
语全部更新,校园面貌焕然一新。

五、展望未来
我们深切感到,实施“双高双普”给我校带来了前所未有的发展机遇,更让我们感到肩上责任的重大,感到我们与先进学校教育水平的差距,感到时代对教育改革和发展的要求,我们将用战略眼光迎接机遇与挑战,锐意进取,开拓创新,为实现教育的跨越式发展而不懈努力。

2014年11月。

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