建筑工程招投标资格预审评分标准
资格预审评分标准
4、上述“有效期”是指从发证或发文之日起算。若发证、发文时间不一致的，以发文时间为准。截止日期指资审预审申请截止时间，例：有效期1年指资审预审申请截止时间往前365天，以此类推。
5、机电安装工程施工的奖项是指单独的机电安装工程。
投标项目负责人奖项10分
承担的机电安装工程获省辖市级优质得1分（有效期2年）；获省级优质得3分（有效期4年）；获中国安装之星得4分（有效期6年）；获国家级优质工程得5分（有效期6年）。最多计取2个项目，最多得10分。
投标企业奖项20分
承担的机电安装工程获省辖市级优质得1分（有效期2年）；获省级优质得2分（有效期4年）；获中国安装之星得3分（有效期6年）；获国家级优质工程得4分（有效期6年）。最多计取5个项目，最多得20分。
注:1、须同时提供①施工合同；②竣工验收证明（由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方共同签字盖章认可）；③招标工程的中标通知书或建设行政主管部门的合同备案手续（可以提供网上合同备案系统的截图）作为证明材料；④有关建设行政主管部门等发放的优质工程文件或获奖证书（若投标人不能提供优质工程文件或获奖证书，则可以提供官方网址供查询核实，有效性由评委认定）。
采用暗标，由资格审查评标委员会根据项目实际情况现场出题，投标项目负责人当场答题。最终得分为评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值。
有限数量制评分细则
中航雷达与电子设备研究院研发中心建设项目（六〇七无锡山水城）二期1-4号楼及地下室工程施工总承包资格预审有限数量制评分细则一、当通过资格条件审查的申请人多于9个，招标人对所有通过资格条件审查的申请人进行评分，按得分由高到低的顺序选择前9个通过资格预审的申请人参加投标（如由于得分相同、排名并列，导致按得分由高到低选择的通过资格条件审查的申请人超过9个，则上述申请人均可参加投标）；当通过资格条件审查的申请人数量=9个，则上述申请人均可参加投标；当通过资格条件审查的申请人数量＜9个，招标人将调整资格预审设置的相关条件，并重新发布资格预审公告（代招标公告）和进行资格预审，直至通过资格条件审查的申请人数量≥9个为止。
招标人调整资格预审设置的相关条件直至条件全部取消后，通过资格条件审查的申请人数量仍不足9个的，招标人将邀请所有通过资格条件审查的申请人参加投标。
二、评分内容1、财务状况（30分）（1）净利润（税后利润）（评价企业盈利能力）（4分）净利润>0，得4分；净利润≤0，得0分。
（2）营业收入（10分）：营业收入≥100亿，得10分；75亿≤营业收入＜100亿，得5分；营业收入＜75亿，得0分。
（3）注册资本金（8分）：注册资本金≥20亿，得8分；10亿≤注册资本金＜20亿，得4分；5亿≤注册资本金＜10亿，得2分；注册资本金＜5亿，得0分。
（4）净资产（8分）：净资产≥40亿，得8分；20亿＜净资产≤40亿，得4分；净资产＜20亿，得0分。
2、类似工程业绩（20分）（1）申请人企业近3年来承担过类似工程，10分/项，没有的得0分，最高得20分。
3、工程奖项（20分）（1）企业承担的工程获得过“国优”奖项（国家级）的一项得3分，获得过省优（省级）奖项的一项得2分，没有的得0分（加分时只针对上述奖项中的一个最高奖项计分，不重复计分），最高得6分；（2）企业承担的工程获得过省级建设行政主管部门评定的“文明工地”或“标准化工地”的一项得2分，获得过国家级建设行政主管部门评定的“文明工地”或“标准化工地”的一项得3分，最高得6分。
建筑工程招投标的资格预审要求
建筑工程招投标的资格预审要求在建筑工程领域，招投标是一个重要的环节。
为了确保竞标者具备相应的能力和资质，招标单位通常会进行资格预审。
本文将详细介绍建筑工程招投标的资格预审要求，以帮助相关参与者更好地了解该过程。
一、背景和目的资格预审是建筑工程招投标过程中的重要环节，旨在筛选出具备充分资质和能力的投标人。
通过资格预审，招标单位可以更准确地评估投标人的技术实力、经济实力和管理能力，进而选择最合适的合作伙伴。
二、资格预审的主要内容1. 技术实力要求招标单位通常会要求投标人具备一定的技术实力。
这包括拥有相关的建筑工程设计、施工经验，以及相关工程师的资质认证。
投标人需要提交相应的资质证书、工程项目经验和技术人员简历等文件，以证明其技术实力。
2. 经济实力要求经济实力是资格预审的重要指标之一。
招标单位会要求投标人具备一定的财务实力，以确保其有能力承担工程项目的需求。
投标人需要提交近几年的财务报表、银行资信证明等文件，以证明其经济实力。
3. 管理能力要求良好的管理能力是一个投标人成功完成建筑工程项目的重要保证。
招标单位会要求投标人具备一定的管理经验和管理体系。
投标人需要提交相关的管理体系文件、管理人员简历等材料，以证明其管理能力。
4. 安全生产能力要求在建筑工程中，安全生产是至关重要的。
招标单位会要求投标人具备完善的安全生产管理体系，确保工程施工过程中的安全。
投标人需要提交相关的安全生产管理文件、安全考核证书等材料，以证明其安全生产能力。
三、资格预审的程序1. 投标文件的递交招标单位会发布资格预审公告，投标人需要按照规定的时间和地点递交投标文件。
投标文件的内容需要充分符合招标文件要求，并包含相关的资格预审材料。
2. 资格预审评审招标单位成立专门的评审委员会对投标文件进行评审。
评审委员会会根据投标文件的内容和相关资质要求来评估各个投标人的资格。
3. 资格预审结果公示评审委员会会根据评审结果，确定哪些投标人具备相应的资格，通常会公示资格预审结果。
招标实施方案评分标准
招标实施方案评分标准一、技术方案（40分）。
1. 技术方案的创新性和可行性（10分）。
技术方案是否具有创新性，是否能够解决问题并达到预期效果，是否具有实际可行性。
2. 技术方案的完整性和可靠性（10分）。
技术方案是否全面、完整，是否能够满足招标需求，是否具有可靠性和稳定性。
3. 技术方案的实施周期和风险评估（10分）。
技术方案的实施周期是否合理，风险评估是否充分，是否能够有效控制项目实施中的风险。
4. 技术方案的可维护性和升级性（10分）。
技术方案是否易于维护和升级，是否能够适应未来的发展需求，是否具有良好的可持续性。
二、价格方案（30分）。
1. 价格方案的合理性（10分）。
价格方案是否合理，是否符合市场价格水平，是否能够保证项目的质量和进度。
2. 价格方案的透明度和合规性（10分）。
价格方案是否透明，是否合乎法规和政策，是否能够有效避免价格风险。
3. 价格方案的灵活性和优惠政策（10分）。
价格方案是否灵活，是否能够根据项目实际情况进行调整，是否具有合理的优惠政策。
三、服务方案（20分）。
1. 服务内容和标准（10分）。
服务方案是否明确具体，服务内容是否完备，服务标准是否符合要求。
2. 服务人员的素质和能力（10分）。
服务人员的素质和能力是否符合项目要求，是否具有相关经验和技能。
四、公司实力（10分）。
1. 公司资质和信誉（5分）。
公司是否具有相关资质和信誉，是否能够保证项目的顺利实施。
2. 公司的项目经验（5分）。
公司是否具有相关项目经验，是否能够保证项目的质量和进度。
五、综合评价（10分）。
综合考虑技术方案、价格方案、服务方案和公司实力等因素，对招标方案进行综合评价，给出最终评分。
以上为招标实施方案评分标准，希望各位投标方能够根据以上标准，制定出符合要求的方案，以便评审专家对方案进行客观、公正的评定。
投标评分标准
投标评分标准在进行投标评分时，评标委员会需要根据一定的标准进行评分，以确保公平、公正地对各个投标方进行评定。
本文将就投标评分标准进行详细介绍，希望能够帮助评标委员会更好地进行评分工作。
首先，评标委员会需要根据招标文件中提出的技术要求、商务条款等内容，制定出相应的评分标准。
在制定评分标准时，需要充分考虑招标项目的特点和要求，确保评分标准能够全面、客观地反映出各个投标方的实际水平和能力。
其次，评标委员会在进行评分时，需要对各个投标方提交的文件进行认真审阅和比对。
在技术要求方面，需要对投标方的技术方案进行评估，包括技术方案的创新性、可行性、实施方案等内容。
在商务条款方面，需要对投标方的报价、付款方式、交付周期等内容进行评估。
在综合素质方面，需要对投标方的资质、声誉、服务态度等方面进行评估。
此外，评标委员会在进行评分时，需要充分考虑各个投标方的实际情况和特点，避免片面、主观地进行评分。
在评分过程中，需要注重客观性和公正性，避免受到其他因素的影响，确保评分结果真实可靠。
最后，评标委员会在进行评分后，需要及时对评分结果进行公示，并接受相关投标方的监督和申诉。
在公示评分结果时，需要对评分标准和评分过程进行充分解释，确保评分结果能够得到各方的理解和认可。
在接受监督和申诉时，需要认真听取相关投标方的意见和建议，对于合理的申诉要及时进行调整和处理。
综上所述，投标评分标准是评标工作中非常重要的一环，评标委员会需要根据招标文件的要求，制定出相应的评分标准，并在评分过程中充分考虑各个投标方的实际情况和特点，确保评分工作能够公平、公正地进行。
希望各位评标委员会能够严格按照评分标准进行评分，确保评分结果的真实可靠性。
招标评分细则
招标评分细则引言概述：招标评分细则是在招标过程中用于评估投标方的能力和竞争力的一套标准和规则。
它对于确保公平、公正的招标过程至关重要。
本文将详细介绍招标评分细则的内容和作用。
一、评分细则的制定1.1 定义评分指标：评分指标是用于衡量投标方在特定领域的能力和经验的标准。
评分指标应具体明确，能够客观衡量投标方的能力。
1.2 制定评分权重：评分权重是用于确定各项评分指标在最终评分中的重要程度。
制定评分权重需要考虑各项评分指标的重要性和关联性。
1.3 确定评分标准：评分标准是用于判断投标方在每一个评分指标下的得分。
评分标准应具体明确，能够区分不同水平的能力和竞争力。
二、评分细则的应用2.1 投标文件评分：评估投标方的能力和竞争力主要通过对其投标文件的评分来实现。
评分细则应包括对投标文件的各项要求的评估标准和得分规则。
2.2 专家评审：除了对投标文件的评分外，还可以邀请专家进行评审。
专家评审可以提供更为专业和客观的意见，对投标方的能力进行全面评估。
2.3 实地考察：在评估投标方的能力时，可以进行实地考察。
实地考察可以直观地了解投标方的实际情况，对其能力和竞争力进行更为准确的评估。
三、评分细则的优势3.1 公平公正：招标评分细则的制定和应用可以确保评估过程的公平公正，避免主观因素对评估结果的影响。
3.2 透明度：评分细则应当公开透明，使得投标方能够清晰了解评估标准和得分规则，确保评估过程的透明度。
3.3 提高效率：评分细则的应用可以提高评估过程的效率，减少评估时间和成本，使得招标过程更加高效。
四、评分细则的调整与改进4.1 监督与反馈：评分细则的应用过程中需要进行监督和反馈，及时发现问题和不足，并进行改进和调整。
4.2 借鉴经验：评分细则的制定和应用可以借鉴其他招标项目的经验和教训，不断完善和提升评估的准确性和公正性。
4.3 跟踪评估结果：评分细则的改进应当与评估结果进行跟踪和比对，确保改进措施的有效性。
五、总结招标评分细则是招标过程中不可或者缺的一部份，它对于确保公平、公正的招标过程具有重要作用。
工程项目招投标资格预审的内容(标准版)
工程项目招投标资格预审的内容
工程招标前应对工程承包商进行资格预审。
资格预审分虚审（程序性审核）及实审（实质审核）。
虚审就是审查工程承包商报送的资料；实审由项目前期部组织，工程管理部、造价管理部、财务部等相关部门配合。
（1）预审包括以下内容
①应具备的符合发包工程要求的施工资质、营业执照，异地施工的企业必须提供发包工程所在地的注册证明文件。
②近两年的合同（包括内容）履行情况，权威部门认定的施工质量情况。
③近两年的年终财务报表及流动资金状况。
④现有施工任务（含在建及未开工工程）。
⑤企业自有设备一览表，企业人力及物力资源情况。
（2）其他需要预审的内容
①以上内容按照业务对口的原则由企业项目开发、工程、财务等职能部门分别评审。
评审就是由企业总工程师组织工程、项目开发等部门对工程承包商近两年的在建及已完工程进行考察，并听取相关业主的反馈意见。
②采用公开招标方式的，资格预审后参与投标的工程承包商数执行行业的相关规定；采用不定向议标方式的，资格预审后参与投标的工程承包商不得少于三家。
工程招标评标标准评分表
评价项目
评分内容及满分分值
投标报价（35分）
投标报价在暂定标底（+5%，-5%）范围内的为有效报价；有效报价平均值高于暂定标底时，与暂定标底再作平均，次平均值为标底；有效报价平均值低于暂定标底时，有效报价平均值即为标底；投标报价在标底±5%以内的参加评标，计分以下限为准；与标底下限一致的得标准分35分，每增加一个百分点减1分
近三年重合同守信用情况 （2分）
连续三年获重合同守信用单位的，得2分
每少获得一年，减0.5分近三年竣工程质量情况（20分）
竣工工程合格率×10 分+优良率×5分
无核验工程的，按市区上年度合格率 80%×10分
获优质工程的，省级以上，每个工程加2分，省级以下的每个工程加1分，满分5分
近三年企业荣誉（2分）
上年度投标企业建筑市场行为
（2分）
没有违纪市场行为的，得2分
无开工许可证私自开工的，扣2分
有转包工程、资质挂靠行为、未验收而交付使用的，出现一次需加固工程的，扣1分
质量等级（5分）
投标人承诺满足招标文件要求的，得5分
达不到要求，不予评标
工期（10分）
投标工期超过150天，不予评标
达到招标文件要求的，得基本分，得7分
进度安排合理，得2分
比较合理可行，得1.5分
欠合理，得1分
质量保证措施
（3分）
科学合理，得2分
比较合理可行，得1.5分
欠合理，得1分
无质量保证措施，得0分
项目经理业绩及项目班子组成情况 （2分）
项目经理选择合适，业绩大的，创过优秀工程的，得2分
业绩一般，选配也合适，得1.5分
选配不好，业绩较差，得1分
工程招标评分标准
工程招标评分标准引言概述：工程招标评分标准是在工程招标过程中用于评估投标方能力和选择最合适的承包商的一种标准体系。
合理的评分标准能够确保招标结果的公正性和科学性，从而提高工程质量和效率。
本文将从四个方面详细介绍工程招标评分标准。
一、技术能力评分标准：1.1 工程经验：评估承包商过去完成的类似工程项目的数量和质量，经验丰富的承包商更有可能成功完成工程。
1.2 技术人员：评估承包商的技术团队的规模和能力，包括工程师、设计师和施工人员等，技术实力强的承包商更能保证工程质量。
1.3 技术方案：评估承包商的技术方案是否切实可行、科学合理，以及是否能够满足工程需求，技术方案完善的承包商更有竞争力。
二、财务实力评分标准：2.1 资金实力：评估承包商的资金状况，包括资产规模、流动资金和负债情况等，资金充足的承包商能够保证工程进展和支付供应商。
2.2 经济效益：评估承包商的盈利能力和财务稳定性，经济效益好的承包商更能保证工程的顺利进行。
2.3 信用状况：评估承包商的信用记录和信誉度，信用状况良好的承包商更值得信赖。
三、管理能力评分标准：3.1 组织架构：评估承包商的组织架构和管理体系，包括人员配置和职责划分等，管理能力强的承包商能够更好地协调工程进展。
3.2 项目管理：评估承包商的项目管理经验和能力，包括计划制定、进度控制和资源调配等，良好的项目管理能力能够提高工程效率。
3.3 风险控制：评估承包商的风险识别和应对能力，包括对工程风险的分析和控制措施，风险控制能力强的承包商能够降低工程风险。
四、价格因素评分标准：4.1 报价合理性：评估承包商的报价是否合理，包括与市场行情的比较和工程成本的分析等，合理的报价能够保证工程的经济性。
4.2 价格竞争力：评估承包商的价格竞争力，包括与其他竞争对手的比较和市场份额的分析等，价格竞争力强的承包商更有竞争优势。
4.3 付款条件：评估承包商的付款条件是否合理和有利于工程进展，合理的付款条件能够保证工程的顺利进行。
房屋建筑和市政工程标准施工招标资格预审文件-版
附件1中华人民共和国房屋建筑和市政工程标准施工招标资格预审文件2010年版中华人民共和国住房和城乡建设部使用说明一、《房屋建筑和市政工程标准施工招标资格预审文件》(以下简称《行业标准施工招标资格预审文件》)是《标准施工招标资格预审文件》（国家发展和改革委员会、财政部、原建设部等九部委56号令发布）的配套文件，适用于一定规模以上，且设计和施工不是由同一承包人承担的房屋建筑和市政工程施工招标的资格预审。
二、《标准施工招标资格预审文件》第二章“申请人须知”和第三章“资格审查办法”正文部分是《行业标准施工招标资格预审文件》的组成部分。
《行业标准施工招标资格预审文件》的第二章“申请人须知”和第三章“资格审查办法”正文部分均直接引用《标准施工招标资格预审文件》相同序号的章节。
三、《行业标准施工招标资格预审文件》用相同序号标示的章、节、条、款、项、目，供招标人和资格预审申请人选择使用；《行业标准资格预审文件》以空格标示的由招标人填写的内容，招标人应根据招标项目具体特点和实际需要具体化，确实没有需要填写的，在空格中用“/”标示。
除选择性内容和以空格标示的由招标人填写和补充的内容外，《行业标准施工招标资格预审文件》第二章“申请人须知”(前附表及正文)及第三章“资格审查办法”正文部分应不加修改地直接引用。
选择、填空和补充内容由招标人根据国家和地方有关法律法规及项目具体情况确定。
四、招标人按照《行业标准施工招标资格预审文件》第一章“资格预审公告”的格式发布资格预审公告后，将实际发布的资格预审公告编入出售的资格预审文件中，作为资格预审邀请。
资格预审公告应同时注明发布该公告的所有媒介名称。
五、《行业标准施工招标资格预审文件》第三章“资格审查办法”分别规定合格制和有限数量制两种资格审查方法，供招标人根据招标项目具体特点和实际需要选择使用。
如无特殊情况，鼓励招标人采用合格制。
第三章“资格审查办法”前附表应按试行规定要求列明全部审查因素和审查标准，并在本章(前附表及正文，包括前附表的附件和附表)标明申请人不满足其要求即不能通过资格预审的全部条款。
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建筑工程招投标资格预审评分标准建筑工程招投标资格预审采用评分方法进行，评审委员会依照工程项目情况，参照以下评分标准对投标申请人逐项进行打分,打分以投标单位提供的有关资料原件为准，对机构管理情况，应通过考察核实。
一、投标单位（满分55分）（一）企业诚信（满分11分）1．上两年度获银行企业信用等级：A级称号的，得1分；AA级的，得1.5分；AAA级的，得2分。
同一称号就高记取，最高计至2分。
2．上两年度获工商部门重合同守信用称号的：地市级及以上的，得2分；县市级，得1分。
同一称号就高记取，最高计至2分。
3．企业资质等级：一级及以上的，得3分；二级的，得2.5分；三级的，得2分。
4．已通过ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证的，得2分;通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。
5．上两年度被评为先进企业的：地市级及以上，得2分；县市级，得1分。
同一称号就高记取，最高计至2分。
（二）企业业绩（满分14分）1．企业所承建工程上三年度曾获优质工程：国家级，得4.5分；省级，得4分；地市级，得3.5分；县市级，得3分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至7分。
2．上年度企业施工工地曾获标化工地：省级，得3分；地市级，得2.5分；县市级，得2分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。
3．上年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的面积、层数、规模及技术要求）合格及以上的，得2分。
（三）财务状况（满分2分）流动资金:考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营,根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。
满足条件,得1分。
负债情况：根据投标人提供的负债表与流动资金进行比较打分。
满足条件，得1分。
（四）市场行为得分（满分15分）投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。
其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假行为和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。
1．行贿行为单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15分；企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。
2．弄虚作假行为企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料;在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。
3．工程结算送审价核减率超标行为核减率为送审价10%-15% 扣2分；核减率为送审价15%-20% 扣4分；核减率为送审价20%以上扣6分；企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。
4．拖欠、克扣民工工资行为企业发生拖欠、克扣民工工资引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。
（五）机构管理（满分9分）主要考察投标申请人在（驻）甬、鄞的机构管理状况，包括经营场所、组织机构设置、管理人员构成及到位情况和经营管理状况。
甬是指宁波市的江东区、海曙区、江北区、科技园区。
1．经营场所：企业在（驻）甬、鄞机构有独立产权经营场所700平方米及以上的得3分，租赁的得2.4分；有600平方米及以上独立产权的得2分，租赁的得1.6分；有500平方米及以上独立产权的得1分, 租赁的得0.8分；有400平方米及以上独立产权的得0.5分, 租赁的得0.4分；根据房产证及租房合同原件计建筑面积。
2．经营管理状况：目前在甬、鄞有在建项目（包括直接发包及分包工程）的项目经理现有人数10人及以上的得2分；8人及以上的得1.8分；6人及以上的得1.6分;5人及以上的得1.5分；3人及以上的得1分。
3．组织机构设置：在（驻）甬、鄞机构配备有质安部门、预算部门、财务部门、生产技术部门、经营部门、齐全的得2分，少一部门扣1分，扣完为止。
4．管理人员构成及到位情况：在（驻）甬、鄞机构有管理人员（以与机构所在地劳动行政部门签证的劳动合同为准）12人及以上的得2分；10人及以上的得1.5分；8人及以上的得1分；6人及以上的得0.5分；其余不得分。
（六）合同履约情况（满分4分）企业上年度在鄞竣工工程，每履约一个工程得分0.5分（指单项合同估算价在200万至500万的工程质量、工期，下同），累计不超过2分；在鄞施工产值累计5000万及以上的得1分，产值累计达1亿及以上的得2分。
二、投标项目经理（满分45分）（一）项目经理信誉（满分7分）1．上五年度中曾获优秀项目经理称号：国家级的，得3分。
省级的，得2.5分；地市级的，得2分；县市级的，得1.5分。
同一年就高记取，不重复计，最高计至4分。
2．项目经理资质等级：一级的，得3分；二级的，得2.5分；三级的，得2分。
（二）项目经理业绩（满分15分）1．上五年度所承建工程曾获优质工程：国家级，得3分；省级，得2.5分；地市级，得2分；县市级，得1.5分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。
2．上五年度施工工地曾获标化工地：省级及以上，得3分。
地市级，得2.5分；县市级，得2分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至4分。
3．上五年度完成单项工程合同造价在1000万元及以上或建筑面积在12000平方米及以上的，每个得1分，最高计至2分。
4．承建过同类型工程（有与招标工程相类似的结构、层数、规模及技术要求）：按招标工程的类别，承建过该类别及以上工程的，每个得2分，最高计至4分。
以查验合同及竣工资料原件为准。
（三）市场行为（满分20分）投标报名项目经理的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分。
其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。
1．行贿行为1次扣20分2．弄虚作假行为在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣10分，2次扣20分。
3．工程结算送审价核减率超标行为核减率为送审价10%-15% 扣5分；核减率为送审价15%-20% 扣10分；核减率为送审价20%以上扣15分；同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。
4．发生一起拖欠、克扣民工工资并引起集体上访事件扣20分。
（四）合同履约情况（满分得3分）上三年度项目经理在鄞竣工工程，每履约一个工程得1分，最高计至3分；未履约一个工程扣1.5分，最多扣3分。
附件4水利工程招投标资格预审评分标准水利工程招投标时对投标申请人的资格预审,参照以下评分标准对投标申请人进行逐项打分，打分以投标申请人提供的有关资料原件为准。
一、投标单位（满分55分）（一）企业诚信（满分12分）1．上年度获银行企业信用等级：A级，得1分；AA级，得1.5分；AAA级，得2分。
同一称号就高记取，最高计至2分。
2．上两年度获工商部门重合同守信用称号：地市级及以上，得2分；县市级，得1分。
同一称号就高记取，(以下同)最高计至2分。
3．企业资质等级：一级及以上，得3分；二级，得2.5分；三级，得2分。
4．已通过ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证的，得3分;通过其中二项的，得2分；通过其中一项的，得1分。
5．上两年度被评为先进企业：地市级及以上，得2分；县市级，得1分。
同一称号就高记取，最高计至2分。
（二）企业业绩（满分17分）1．企业所承建工程上三年度曾获优质工程：国家级，得4.5分；省级，得4分；地市级，得3.5分；县市级，得3分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至9分。
2．上年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的结构、规模及技术难度）质量等级：合格，得3分；优良，得5分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至8分。
（三）企业财务状况（满分5分）流动资金:考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营,根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。
满足条件，得3分。
负债情况：根据投标人提供的负债表与流动资金进行比较打分。
满足条件，得2分。
（四）市场行为得分（满分15分）投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。
其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。
1．行贿行为单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15分；企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。
2．弄虚作假行为企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。
3．工程结算送审价核减率超标行为核减率为送审价10%-15% 扣2分；核减率为送审价15%-20% 扣4分；核减率为送审价20%以上扣6分；企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。
4．拖欠、克扣民工工资行为企业发生拖欠、克扣民工工资，引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。
（五）拟投入的技术人员和机械设备（满分6分）根据投标申请人提供的技术人员和机械设备安排表和招标工程的技术要求及施工工艺进行对比，视满足程度进行打分。
二、投标项目经理（满分45分）（一）项目经理信誉（满分7分）1．上五年度曾获优秀项目经理称号：国家级，得3分；省级，得2.5分；地市级，得2分；县市级，得1.5分。
同一年就高记取，不重复计分，最高计至4分。
2．项目经理资质等级：一级，得3分；二级，得2.5分；三级，得2分。
（二）项目经理业绩（满分11分）1．上五年度所承建工程曾获优质工程：国家级，得3分；省级，得2.5分；地市级，得2分；县市级，得1.5分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。
2．上五年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的结构、规模及技术难度）质量等级：合格，得2分；优良，得3分。
同一工程就高记取，不重复计分，最高计至6分。
（三）市场行为（满分20分）投标报名项目经理的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分。
其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。