大学生就业基本常识.
就业签约注意事项
<3>跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海
人。但是，你自己的户口要想转过去，还要经过若干年、满足若干条件、经过若
干手续才可以。
<4>继续考硕（博）。也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取
户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。所以，对于
暑降温费，取暖费，购物券，电影票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师
姐打听一下。
<5>股票：对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利，例如：google
会给员工提供30股股票，一般来说，已经上市的公司提供股票的可能性不大，
解决户口。上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超
过分数线就可以获得上海户口，企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中
的“单位信誉5分”和“地域导向2分”，所以，在签约前，要把这几个要素核实清楚
，在这两项中单位到底可以打几分。然后，根据个人情况，参照上海的打分标准
对自己进行打分。注意：所有的获奖和专利情况都是以你就读最高学历期间获得
<1>买户口。网上很多人说，3W就可以买到北京户口，可实际上远没有那么简单。
你必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获
得户口，而且要确保不能受骗，另外，从今年北京的落户形势来看，想买户口非
常困难。
<2>在北京、上海呆满若干年后，按照高新人才引进来获得户口。这种方式难度极
规定的。但是要注意的是：缴费基数。很多单位在这上面做文章，例如：你的工
资是5000，他们以2000为缴费基数，也就是说，用它去乘固定的比例给你缴纳五
大学生就业前应该做好七大准备
作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。
更要做好就业准备工作。
大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。
知识可分为专业知识和一般常识。
毕业生就业常识
毕业生就业常识Revised on November 25, 2020目录第一部分高校毕业生就业常识一、普通高校毕业生概念普通高校毕业生是指通过全国普通高等学校招生统一考试并按照国家计划经省级招生主管部门同意招收的学生，同时该生经录取高校全日制学习，并获得毕业资格。
二、《报到证》的功能与办理1、《报到证》分《全国毕业研究生就业报到证》和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部授权省级地方高校毕业生就业主管部门审核签发，分上（简称《报到证》）、下（简称《通知书》）两联，其中上联《报到证》由毕业生交用人单位人事部门保存，下联通知书由学校或用人单位装入毕业生档案。
江西省高等院校毕业生就业办公室负责办理全省普通学校毕业生《报到证》的签发。
每年毕业生《报到证》签发启始时间为毕业当年的7月1日（春季毕业研究生《报到证》签发启始时间为毕业当年的3月1日）。
根据赣计收费字【2003】422号文件，每生按80元收费。
2、就业《报到证》的功能：（1）到接收单位报到的凭证；（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生（作为报考公务员等证明材料）；（3）办理户口迁移、落户手续的凭证；（4）毕业后个人档案转档的依据；（5）毕业生转正和干部身份的证明；（6）计算工龄。
3、报到证遗失了怎么办毕业生报到证遗失的，在毕业后的一年内（以报到证签发日期计算），可补办报到证，并在备注栏注明“遗失补办”字样；超过一年的，补发《报到证遗失证明》，毕业生必须提供申请书及挂失报到证登报证明材料。
三、择业代理如何办理择业代理原称“缓派”，在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生，可通过办理“缓派”获得充足的择业时间。
具体情况如下：1、择业代理类别：分为6个月、12个月、18个月及24个月，择业代理期限原则上分为两年；2、符合下列条件之一者可办理择业代理：（1）暂时结业需要参加学校组织的统一补考的同学；（2）申请延长学制（不超过半年）的同学；（3）已毕业但没有落实工作的毕业生；（4）已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户、转档的毕业生；（5）已经签约但手续不齐、待审批的毕业生（如进入上海、深圳、北京、广州等地工作的同学必须得到当地人事局或高校毕业生就业办公室的审批）；（6）办理违约手续后暂时无法落实新单位的毕业生；（7）报名考研、出国的毕业生；（8）其他情况。
大学生就业基本常识
大学生就业基本常识
(一)双向选择
双向选择是毕业生和用人单位相互选择的就业方式，
(二)二次派遣
(三)报到证
(四)择业证
对没有落实工作单位的毕业生发放择业证，超过一年，尚未落实具体工作单位的毕业生，学校不再负责为其办理改派手续，择业期为三年。
(五)改派
改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
按有关部门规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起一年内进行，超过时间不予受理。
因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
(六)户口迁移证
户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。
由户口迁出地的公安机关开具。
持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。
大学毕业生就业法律小常识
大学毕业生就业法律小常识（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、致辞讲话、条据书信、合同范本、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, policy letters, contract templates, rules and regulations, emergency plans, insights, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学毕业生就业法律小常识当前正是高校毕业生求职高峰期，对于缺乏社会经验的大学生，在求职中更容易误入各种各样的招聘陷阱，这里本店铺给大家分享一些关于大学毕业生就业法律小常识，方便大家学习了解。
大学生就业指导二
持之以恒
就业的主要途径
二、公务员及事业单位考试 1、国家公务员与地方公务员 、 2、选调生 、 3、各地事业单位考试 、 基本程序为：报名 笔试 面试→政审 笔试→面试 政审→签 基本程序为：报名→笔试 面试 政审 签 定协议。 定协议。
就业的主要途径
三、国家及地方基层项 目就业 1、志愿服务西部计划 、 2、三支一扶计划 、 3、大学生村官 、 4、农村特色岗位教师 、 5、整合 重庆市农村乡 、整合-重庆市农村乡 镇人才队伍建设计划
大学生创业前 --三个为什么—— 三个为什么 为什么想创业（即创业的动机是什么） 为什么想创业（即创业的动机是什么） 为什么可以创业（即创业的机会是什 为什么可以创业（ 么）； 为什么能够创业（即创业的能力是什么） 为什么能够创业（即创业的能力是什么） 经验、 经验、知识和网络
国家鼓励大学生自主创业的政策
政策措施
基层服务满两年，经考核合格， 基层服务满两年，经考核合格，到乡镇 党政机关、政法部门、 党政机关、政法部门、行政村的正式录 用为公务员 执行所在区县（自治县） 执行所在区县（自治县）统一的机关事 业单位工资津补贴标准。 业单位工资津补贴标准。 保险费用为每人每年200元 元 保险费用为每人每年
大学生就业主要途径及基本常识
大学生就业主要途径及基本常识随着社会的发展和经济的进步，大学生就业问题日益受到关注。
如何找到合适的就业途径，获得就业的基本常识成为大学生们需要面对和解决的重要问题。
本文将就大学生就业的主要途径以及就业的基本常识进行阐述。
一、校园招聘校园招聘是大学生就业的重要途径之一。
学校通常会组织招聘会，邀请各大企事业单位来校招聘，为学生提供就业机会。
在校园招聘中，学生可以与用人单位面对面交流，了解企业的情况和招聘要求，同时也可以向用人单位展示自己的才能和优势。
因此，学生在校园招聘中要积极准备，制定个人简历，展示自己的优势，争取更多的就业机会。
二、网络招聘随着互联网技术的发展，网络招聘成为大学生就业的新途径。
大学生可以通过各种招聘网站和社交媒体平台了解招聘信息，投递简历并与用人单位进行在线沟通。
网络招聘具有便捷、快速的优势，让学生可以随时随地进行就业信息的了解和投递，方便高效。
然而，在网络招聘中也应注意信息的真实性，选择正规的招聘平台和可信赖的用人单位，以免遭受就业诈骗。
三、实习就业实习是大学生获取工作经验、增强职业能力的重要途径之一。
通过参加实习，大学生可以接触真实的工作环境，了解行业运作和职场规则，培养实际操作能力和团队合作精神。
实习期间，学生还可以借助导师和同事的帮助，学习和提升自己的专业技能，为将来的就业打下基础。
因此，大学生应该积极争取实习机会，通过实习积累经验，提升自身竞争力。
四、创业就业创业就业是一种积极的就业途径。
大学生可以根据自己的兴趣和特长，选择创业创新的道路。
创业不仅可以实现个人价值，还可以为社会创造价值，同时也可以提供就业机会给其他人。
在创业之前，大学生需要进行市场调研、制定切实可行的商业计划，并具备一定的创业精神和胆识。
创业就业虽然面临风险和挑战，但是只要准备充分、具备实力和耐心，也能够取得成功。
五、就业常识除了就业途径之外，大学生还需要了解一些就业的基本常识。
首先，大学生应该具备一定的职业素养，包括良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神。
大学生就业法律常识
法律咨询：如何保护求职者试用期的合法权益?
来电1：我是一名刚毕业的大学生，日前在一家公司求职时， 对方要求我先必须试用4个月，然后再决定是否录用。请问： 如果我答应去这家公司，我要怎样才能保护我在试用期间的 合法权益？
来电2：湖大法学98级某同学：我参加武汉数码港招商人员 招聘会，这一单位拟录用我，但要求先试用三个月后再签订 合同（试用是否合格只有简单的口头约定）。学法律的我问 他们：“将试用期不包括在合同期限中是违法的”，对方说 他们都是这样做的，同意就留下，否则就走人。我舍不得这 份工作，但如果答应又担心太大风险，我该怎么办？
大学生就业法律常识
第一讲
1 h
一、大学生的法律角色 公民－国家 学生－学校 子女－父母 消费者－经营者 劳动者－用人单位
二、劳动、劳动力、劳动者
2 h
我国劳动法主体
用人单位
劳动者
各种类型企业
劳动者 √
个体经济组织
劳动者 √
国家机关
公务员 × 非公务员
社会体
非工作人员 工作人员 ×
事 企业化管理
部门采用见习期，一般为一年。见习期是具有 一定强制力 试用期：
9 h
劳动关系 劳务关系 事实劳动关系 雇佣关系
10 h
案例： 小A大学毕业后，千辛万苦，终于在B公司谋得一份美差。 上班不到半年，却在一次公出中遇车祸骨折。小A要求公司提 供工伤赔偿。B公司却称，双方未签订劳动合同，小A不是公 司员工，拒绝了他的索赔要求。小A找到劳动局的工伤认定部 门，工伤认定部门要求小A出示他与B公司存在劳动关系的证 明，小A发现自己既没有与B公司签订劳动合同,又没有任何证 据证明自己与B公司之间存在劳动关系。
案例:设某大学生来你单位前写出承诺函：“因本 人工作时间只有六个月，之后去考研，特说明本人 不同意签订书面劳动合同”，可否？
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学生就业基本常识
2019-01-01
(一)双向选择
双向选择是毕业生和用人单位相互选择的就业方式，。
通过这种方式，毕业生可了解用人单位概况;用人单位则根据要求对毕业生的综合素质进行考察，决定是否录用。
如双方达成协议，应签订毕业生就业协议，作为就业的依据。
(二)二次派遣
二次派遣是指毕业生在毕业时仍未落实工作单位，学校将其派遣到生源地区人事部门，由生源地区的毕业生就业主管部门负责其推荐、派遣等与就业相关的工作。
毕业生就业主管部门为各省人事厅、教育厅、就业指导中心。
(三)报到证
报到证的全称是普通毕业生就业报到证，
《》()。
由教育部印制，省级主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有效报到证。
毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改毁损的报到证一律作废。
(四)择业证
对没有落实工作单位的`毕业生发放择业证，超过一年，尚未落实具体工作单位的毕业生，学校不再负责为其办理改派手续，择业期为三年。
(五)改派
改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
按有关部门规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起一年内进行，超过时间不予受理。
因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
(六)户口迁移证
户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。
由户口迁出地的公安机关开具。
持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。