职位任命书
人事任命书
人事任命书人事任命书尊敬的各位员工：根据公司的发展需要和岗位职责调整，经过公司高层的评估和决策，我谨代表公司向各位员工宣布以下人事任命：1. 人员晋升：（1）张三先生/女士，凭借其出色的工作表现和卓越的领导能力，被任命为市场部经理。
他/她将负责制定市场推广策略、拓展新客户以及管理市场团队的工作。
（2）李四先生/女士，凭借其出色的专业知识和协调能力，被任命为人力资源部经理。
他/她将负责招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作。
2. 职位调整：（1）王五先生/女士，由原本的销售主管调整为销售经理。
他/她将负责指导销售团队的工作，制定销售目标和销售策略。
（2）赵六先生/女士，由原本的财务助理调整为财务经理。
他/她将负责公司的财务管理和财务报表的编制。
3. 新员工加入：我们欣喜地宣布，公司已经成功招聘到一批优秀的新员工，他们将为公司的发展注入新的活力和创新思维。
请大家热烈欢迎以下新员工的加入：（1）刘七先生/女士，担任市场部销售人员。
（2）陈八先生/女士，担任人力资源部招聘专员。
（3）周九先生/女士，担任财务部会计。
4. 人员调动：为了更好地发挥员工的才能和优势，公司决定对以下员工进行岗位调动：（1）王十先生/女士，由市场部调动至销售部，担任销售主管。
（2）李十一先生/女士，由人力资源部调动至市场部，担任市场专员。
以上人事任命和调动将于本月底正式生效。
请各位员工在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
最后，衷心感谢各位员工一直以来的辛勤工作和付出，相信在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩！祝各位工作顺利，事业腾飞！人力资源行政专家日期：YYYY年MM月DD日。
任命书范本10篇
任命书范本10篇任命书范本1于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是我为大家整理的任命书范本（精选34篇）任命书范本2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。
项目部其他人员组建后报公司备案。
特此通知。
法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本3经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
（不设董事会小规模公司用）。
法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本4根据《群众公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第条、第条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章)____年____月____日任命书范本5经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
2018-2019-职位任命书-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职位任命书篇一：岗位任命书任命书各科室、项目经理部：经公司研究决定，现任命同志为公司安全生产管理机构安全科科长，主管公司及各项目部的工程安全监督工作，现任命同志为公司专职安全生产管理人员，负责公司级各项目部的工程安全管理工作。
附：《安全科科长工作职责》、《安全工作人员工作职责》*********公司二〇一三年四月二十五日篇二：员工职务任命书曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱俊林同志任人力资源部经理一职，主要工作内容：负责管理公司行政及人力资源的各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：盖章：主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命耿兵俊同志任总经理助理一职，主要工作内容是负责协助总经理管理公司营销及公关等各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：盖章：201X年04月 22 日主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命尹江同志任店长一职，主要工作内容是负责全面管理公司南宁店运营等各项日常工作，按要求组织管理完成店面日常运营工作任务。
人事任命书模板
人事任命书模板
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的组织架构调整和业务发展的需要，经过严格的选拔和评估，我们很
高兴地宣布以下人事任命：
一、任命XX先生/女士为XX职位
自XX年XX月XX日起，XX先生/女士将正式担任公司XX职位。
XX先生/女士
具备出色的专业素养和丰富的工作经验，以及出色的领导能力和团队合作精神。
在此次调整中，XX先生/女士将负责XX工作，并对相关部门的协调和管理负责。
我们相信，凭借他/她的能力和才华，将为公司的发展带来新的突破和机遇。
二、任命XX先生/女士为XX职位
自XX年XX月XX日起，XX先生/女士将正式担任公司XX职位。
XX先生/女士
在过去的工作中表现出色，展现了出色的专业技能和卓越的领导才能。
此次任
命将使他/她能够更好地发挥自己的才华和经验，为公司的发展做出更大的贡献。
三、任命XX先生/女士为XX职位
自XX年XX月XX日起，XX先生/女士将正式担任公司XX职位。
XX先生/女士
具备广泛的行业知识和丰富的工作经验，在公司内部树立了良好的声誉。
此次
任命将进一步激发他/她的潜力，为公司的发展注入新的动力。
我们对以上人事任命充满信心，并相信他们将以饱满的热情和专业的态度，履
行新职责，为公司的发展贡献力量。
同时，我们也期待各位员工对新任命的同
事给予支持和帮助，共同努力，推动公司的发展。
最后，祝愿以上任命的员工在新的岗位上取得更大的成就！
谨此通知。
公司名称日期。
人事任命书
人事任命书尊敬的各位员工：根据公司的发展需要和人力资源管理的要求，经过慎重考虑和评估，我谨代表公司向各位宣布以下人事任命：一、晋升任命：1. 任命XXX为XXX职位，负责XXX工作。
XXX在过去的工作中表现出色，具备优秀的专业知识和卓越的工作能力，相信他/她能够胜任新的职责，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 任命XXX为XXX职位，负责XXX工作。
XXX在过去的工作中展现出卓越的领导才能和出色的团队合作能力，为公司的发展作出了重要贡献。
相信他/她将在新的职位上继续发挥优秀的能力，带领团队取得更大的成绩。
二、调整任命：1. 调整XXX职位，从原来的XXX部门调至XXX部门。
此次调整是为了更好地发挥XXX的专业才能和经验，提高工作效率和质量，希望他/她能够适应新的工作环境，继续为公司的发展做出贡献。
2. 调整XXX职位，从原来的XXX岗位调至XXX岗位。
此次调整是为了更好地发挥XXX的个人优势和潜力，提供更广阔的发展空间，相信他/她将在新的岗位上取得更大的成就。
三、新任命：1. 任命XXX为XXX职位，负责XXX工作。
XXX具备丰富的行业经验和卓越的专业能力，拥有出色的沟通和协调能力，相信他/她将为公司的发展注入新的活力和动力。
2. 任命XXX为XXX职位，负责XXX工作。
XXX具备扎实的专业知识和出色的团队管理能力，他/她的加入将进一步提升团队的整体实力和绩效。
以上人事任命经过公司高层审批，旨在优化组织架构，提升工作效率和团队合作能力。
希望各位员工能够理解和支持这些任命，并在新的岗位上发挥出自己的才能和潜力，共同为公司的发展努力。
再次恭喜被任命的员工，也希望所有员工能够继续为公司的发展贡献力量。
谢谢！人力资源行政专家敬上。
通用范文(正式版)任命书模板5则最新版
任命书模板5则最新版第一则：职位任命根据公司管理要求和岗位需要，决定任命员工进入指定职位。
具体信息如下：•姓名：[被任命人员姓名]•职位：[被任命人员原职位]•任命后职位：[被任命人员新职位]•任命生效日期：[任命生效日期]被任命人员接受此任命，并表示将尽职履责，胜任新职责。
第二则：职位调整公司决定对特定员工进行职位调整，以更好地满足岗位要求和业务需求。
具体信息如下：•姓名：[被调整人员姓名]•原职位：[被调整人员原职位]•调整后职位：[被调整人员新职位]•职位调整生效日期：[职位调整生效日期]被调整人员已经被告知其新职责和任务，表示将全力配合公司的工作安排。
第三则：晋升提名鉴于个人在公司工作中的出色表现和卓越成绩，公司决定对其进行晋升提名。
具体信息如下：•姓名：[候选人姓名]•原职位：[候选人原职位]•获选职位：[候选人晋升后职位]•晋升生效日期：[晋升生效日期]候选人已经被告知有关晋升的决定，并表示愿意承担新的职责和挑战。
第四则：离职任命公司接到员工辞职申请，同意其离职并按照安排进行处理：•姓名：[离职员工姓名]•原职位：[离职员工原职位]•离职日期：[离职日期]公司对离职员工在过去的工作中的贡献表示感谢，祝离职员工在未来的职业生涯中取得更大的成就。
第五则：临时代理指派由于特殊情况的发生，公司决定指派某一员工暂时代理另一职位的工作。
具体信息如下：•姓名：[临时代理人员姓名]•原职位：[临时代理人员原职位]•临时代理职位：[被代理职位]•代理期限：[代理期限]临时代理人员已接受此指派，并表示将尽全力完成被代理职位的工作，确保正常运营。
请相关部门和员工知悉并相应执行任命或调整。
任命或调整一旦生效，需要及时调整相关工作安排以保证公司的正常运营。
感谢大家的合作与支持！此为电子版文档，无需签字。
任命书范本（精选34篇）
任命书范本任命书范本任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是小编为大家整理的任命书范本（精选34篇）公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。
项目部其他人员组建后报公司备案。
特此通知。
法定代表人签名：（公章）签字日期：xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。
xxxx学校教师聘任资格如下：1、热爱教育事业，热爱学校，时时、处处为学校声誉着想，为学校发展着想，为学校利益着想，言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳，勤于工作，乐于奉献，愿同发展中的学校一同成长。
3、热爱学生，有公仆意识，增强服务观念。
4、遵守学校规章制度，履行好自己职责。
5、有正确的教育观念和现代教育思想，掌握现代课堂教学技术，能以优异成绩回报学校、家长、社会。
（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。
（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx同志在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。
公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。
企业人事任命书
企业人事任命书尊敬的全体员工：根据我公司的发展需要以及对您个人能力的高度认可，我荣幸地宣布以下人事任命决定：一、任命（员工姓名）担任（职位名称）（员工姓名）自加入本公司以来，始终以卓越的工作表现和出色的领导才华为我们的团队贡献了许多。
在过去的时间里，他/她展现了出色的专业知识和卓越的领导能力，不仅充分发挥了个人的潜力，而且对团队的协作与合作起到了重要作用。
根据综合考虑和评估，我公司决定任命（员工姓名）为（职位名称）。
此项任命将于（起始日期）生效。
二、职责和权力作为新任职位的职责，（员工姓名）将负责以下任务和权力：1. （列举职责和任务）2. （列举职责和任务）3. （列举职责和任务）（员工姓名）将在新职位上全面负责，并带领团队朝着公司既定的目标和战略方向发展。
我们对他/她在新职位上能够做出显著贡献充满期待。
三、合作与协调作为公司领导层的一员，（员工姓名）将与其他各级管理层成员保持密切的合作与协调。
他/她应积极参与公司内部会议和战略规划，并通过分享和交流经验和见解，为公司整体发展做出贡献。
在与其他部门的合作中，（员工姓名）应始终维护良好的沟通与协作关系，加强部门间的信息交流和共享，以促进公司内部各项业务的顺利进行。
四、期望和挑战新的任命将给予（员工姓名）更多的机会和挑战。
我们对他/她能够在新职位上继续取得成功充满信心。
同时，我们也希望（员工姓名）能够不断努力，持续发展个人能力和领导才华，以更好地应对日益激烈的市场竞争和商业环境的变化。
五、表达感谢在此，我代表公司向（员工姓名）表示衷心的感谢。
感谢他/她对公司的忠诚与奉献，以及对公司发展所做出的杰出贡献。
同时，我也希望全体员工能够对新的人事任命予以支持和配合。
我们期待在共同努力的推动下，实现公司的更大成功。
最后，再次对（员工姓名）表示最衷心的祝贺，并期待他/她在新的职位上取得更大成就！谢谢！（你的名字）（你的职位）（公司名字）（日期）。
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景县（办）字2012第（003）号
质量负责人任命书
根据本公司目前生产、经营和压力管道元件产品生产许可证认证要求和质量管理体系要求（贯彻执行压力管道元器件生产许可证审查细则，建立实施保持质量管理体系，并持续改进其有效性），兹任命本公司同志为质量负责人，其职责权限：
1、在总经理的领导下，具体负责本公司质量管理的日常领导工作。
依据压力管道元器
件生产许可证审查细则要求，建立、实施、保持和完善质量管理体系；
2、向总经理报告公司实施质量管理体系所取得的业绩，以及所需的改进。
总结体系运
行情况提交管理评审会议进行评审，作为质量管理体系改进的基础之一；
3、确保在整个组织内提高对顾客要求的意识；
4、组织内部检查和考核，负责内审工作的开展和实施，确保形成自我完善机制，保证
体系的有效运行。
5、组织质量制度汇编的编写，负责对文件的符合性、适宜性进行审核，提交总经理批
准。
6 负责就质量管理体系的有关事宜与外部各方取得联系。
特此通知。
衡水鑫驰管业制造有限公司
总经理：
年月日
景县（办）字2012第（003）号
各部门主管任命书
为了加强管理、明确责任，确保公司质量管理体系的有效运行和持续改进，现任命：
为设计总工程师
为质保总工程师
为设备管理工程师
为焊接管理总技术员
为材料和热处理责任师
为产品责任师
为办公室主管
特此通知。
衡水鑫驰管业有限公司
总经理：
年月日
景县（办）字2012第（003）号
检验员任命书
为了确保本公司的产品质量，现任命为本公司的检验员，其主要工作如下：
1.严格执行操作规程和检验规范，认真做好质量记录和标识，管好合格印、证；
2.严格计量器具、检验设备登记手续，建立台帐档案，做好帐物一致，做好计量器具、检
验设备的计量检定工作。
3.不合格品要负责标识、记录、评价和隔离,并按规定进行处置。
4.检验工作不受生产进度、行政领导的影响,检验员有权反映质量问题。
5．压力管道元器件产品的评定检验工作。
6. 检验人员对其所检产品具有否决权与放行权。
特此通知。
衡水鑫驰管业制造有限公司
总经理：
年月日。