2016年医学院就业工作情况汇报
毕业生就业质量报告2016年12月
表格 7
2016 届本科生升学院校统计
学生人数
比例（100%）
38
16.16
17
15.15
14
12.12
13
7.07
9
6.06
7
6.06
6
6.06
4
4.04
4
3.03
3
3.03
3
3.03
2
2.02
2
2.02
2
2.02
2
1.01
2
1.01
1
1.01
1
1.01
1
1.01
1
1.01
1
1.01
1
1.01
1
1.01
业人数的 3.48%，华北地区就业 15 人，占总就业人数的 4.01%，华
中地区就业 35 人，占总就业人数的 9.36%，华南地区就业 5 人，占
总就业人数的 1.34%，华东地区就业 24 人，占总就业人数的 6.42%，
东北地区就业 9 人，占总就业人数的 2.41%，具体分布情况如表 5 所
就业 28 人，详细内容见表 3。
表格 3 2016 届本科毕业生就业情况
升学
出国
签就业协议
签就业合同
其它形 式就业
未就业
就业总人数
学生
137
2
129
人数
64
14
28
346
比例% 36.63
0.53
34.49
17.11
3.75
7.49
92.51
注：由于临床医学专业（免费医学定向生）原则不能考研究生，实际升学率为 42.15%
医学生毕业后工作情况汇报
医学生毕业后工作情况汇报
作为一名医学生，毕业后的工作情况一直备受关注。
毕业后，医学生有多种选择，可以选择继续深造，也可以选择进入临床工作岗位，甚至选择科研领域。
接下来，我将就医学生毕业后的工作情况进行汇报。
首先，让我们来看看医学生选择继续深造的情况。
毕业后，一部分医学生会选
择考研，继续攻读硕士、博士学位，或者参加进修班、进修学习，以提升自己的专业水平。
这些医学生通常会选择进入医学院、医院附属研究所、医学科研院所等单位，从事科研工作或者临床实习，为将来的医学研究或者临床工作积累经验和知识储备。
其次，有一部分医学生选择进入临床工作岗位。
他们可能会选择在大医院、中
医院、基层医疗机构等单位从事临床工作，成为一名医生或者护士。
在这些单位，他们将接触到各种疾病和病例，学习和实践临床诊断和治疗技术，为患者提供医疗服务，积累临床经验，不断提高自己的医疗技能。
另外，也有一部分医学生选择进入科研领域。
他们可能会选择在医学院、医院
附属研究所、医学科研院所等单位从事科研工作，成为一名科研人员。
在这些单位，他们将从事医学科研工作，参与科研课题的研究和实验，发表学术论文，申请科研项目，为医学科研事业做出贡献。
总的来说，医学生毕业后的工作情况多种多样，有的选择继续深造，有的选择
进入临床工作岗位，有的选择进入科研领域。
无论选择哪条道路，医学生都将面临着新的挑战和机遇，需要不断学习和提高自己的专业水平，为医学事业做出更大的贡献。
希望未来的医学生们能够在自己选择的道路上取得成功，成为医学领域的优秀人才。
2016年医学专业毕业生个人工作小结
2016年医学专业毕业生个人工作小结医学三年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。
从跨入医学校门口的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。
思想上。
我有良好的道德修养,有坚定的政治方向,积极参加各项思想政治学习活动,我尊敬老师,团结同学,努力学习,刻苦钻研,勇于进取；有谦虚的学习态度，在临床实习期间,持着主动求学的学习态度,积极向临床上级医生学习,为日后的学习,工作打下坚实的基础。
我热爱医学事业,并立志献身于医学事业。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
学习上。
三年来,我不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。
圆满的完成了全部课程,具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了医学专业课程。
同时,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习。
在临床检验课的学习中,我对临床检验,微生物检验,生化检验,免疫检验，寄生虫检验，卫生理化检验，血液系统检验，解剖学，生理学，内外科等专业课的学习更加努力,重点掌握了临床检验知识和技能,为以后的临床检验实践打下了坚实的基础,但从中也知道了还有许多疾病我们人类是无法克服的,对它还是不了解的,所以,我更加知道自己肩上责任,还要在以后的工作中刻苦努力,注重理论与实践的结合,为祖国的医学事业做出突出的贡献,为人类的医学事业做出更大的贡献。
三年的学习，塑造了一个健康、充满自信的我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。
作为一名医学专业的学生，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。
白衣天使的摇篮在等着我去添加色彩！。
XX学院2016届毕业生就业质量年度报告【模板】
福建卫生**学院2016届毕业生就业质量年度报告2016年12月目录第一部分毕业生就业基本情况一、毕业生的规模和结构（一）毕业生的总体规模（二）毕业生的系部分布二、就业率（一）就业率总体情况1.各专业毕业生就业率情况2.性别就业率情况3.各生源地就业率情况4.困难学生就业率情况（二）未就业率情况分析及说明三、毕业流向（一）总体毕业流向（二）升学、应征义务兵及出国出境情况（三）自主创业情况四、就业分布（一）就业单位分布（二）就业地区分布1.在本校所在地区的就业情况2.毕业生主要就业城市3.定向基层就业情况第二部分毕业生就业工作举措一、落实就业工作“一把手”工程二、建立就业信息服务平台三、开拓就业服务渠道四、重点帮扶“双困”毕业生五、加强就业指导课程建设六、培养毕业生创业创新精神七、加强毕业生跟踪服务八、日常工作常抓不懈第三部分就业质量相关分析一、就业满意度二、月收入三、专业相关度第四部分校友评价一、母校满意度二、校友推荐度第五部分就业发展趋势分析一、就业总体趋势的判断（一）机遇与挑战并存1.基层医改释放卫生人才需求2.医药产业发展释放人才需求3.人口老龄化释放卫生人才需求4.促进健康服务业发展释放人才需求（二）就业分布1.更多毕业生服务地方经济发展2.医疗卫生单位仍是就业主战场二、具体措施福建卫生**学院2016届毕业生就业质量年度报告高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。
为全面系统地反映学院2016届毕业生就业工作的实际情况，及时回应群众关切、接受社会监督，我院编制发布《福建卫生**学院2016届毕业生就业质量年度报告》。
本报告基于学院统计的全体毕业生的就业数据，再结合调研数据进行分析，以全面反映毕业生的就业状况，以及毕业生对学院教育教学、就业服务工作的反馈。
第一部分：毕业生就业基本情况一、毕业生的规模和结构（一）毕业生的总体规模对比近三年的数据发现，学院办学规模不断增加，毕业生的人数也逐年增长，且增幅较大。
2016年就业工作总结
2016年就业工作总结2016年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，商学院认真贯彻落实国家、省和学校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，圆满的完成了2016年的毕业生就业工作，现将一年工作总结如下。
一、我院2016届毕业生就业基本就业情况。
我校2016届本科毕业生总人数为1117人。
截止至2016年12月30日止，本科就业率为99.19%。
其中出国和升学44人，国有企事业单位120人，其他企业925人。
二、推进2016届毕业生就业工作的主要措施1、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平本学院把就业指导工作前移并贯穿在大学四年教育的始终，根据每个年级的特点，有针对性、分层次的进行指导，帮助学生规划其职业生涯。
对大一学生，着重引导其根据自身特点初步设计职业发展方向，明确大学期间的学习任务和学习选择，重点开展“专业思想教育”，了解就业形势;对大二学生，着重结合能力培养，进一步确认职业目标;对大三学生，着重实习和锻炼，培养与职业目标相适应的素质，并进行必要的调整;对大四学生，针对择业期间的问题，在就业形势、信息服务、政策咨询、面试技巧、心理调适等方面进行具体指导。
就业办针对我院毕业生多年来在“自荐书”、“协议书”填写中存在的问题，分别从“学生”和“用人单位”的不同角度向同学们详细阐述了《推荐表》、《就业协议书》的作用、特点、要求及注意事项，并分别从专业、理想、兴趣、收入、潜力、地点等方面为同学们讲述了如何选择就业取向的问题，为我院2016届毕业生选择就业去向提供了建议与指导。
同时缓解在找工作中的焦虑，同学们能够感到学院的领导、老师时刻的关怀和重视。
2016年，学院对毕业生进行择业意向调查，对用人单位用人取向和用人变化进行调查。
并对各专业近几年的毕业生进行了部分回访，收集用人单位对录用毕业生的满意度反馈意见。
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告【精品范文】
2016届高校毕业生就业质量情况报告,情况报告2016届高校毕业生就业质量情况报告2016年，xx高校毕业生就业形势仍然严峻，主要表现为“一增一减”。
“增”是高校毕业生人数增加，全国2016届普通高校毕业生人数为765万人，比去年增加16万人，xx区内高校毕业生数近20万人，比去年增加近1万人，毕业生人数持续增加。
“减”是由于经济增速减缓，用人需求和岗位供给减少。
但在自治区党委、政府科学统筹和正确领导下，经过各有关部门和高校的密切协作，共同努力，截至7月底，我区高校毕业生初次就业率达到90.29%，比2015年同期提高0.3个百分点，顺利完成了今年的就业工作目标，全区高校毕业生平均初次就业率高于全国平均水平。
一、我区2016届高校毕业生主要就业指标和毕业去向情况从就业人数总量来看，截至7月31日，全区2016届高校毕业生就业总人数达178384人，较2015年同期就业人数增加了7746人。
从就业指标分析来看，我区2016届毕业生就业主要有以下几个方面特点：(一)各学科高校毕业生就业情况。
从各学科就业情况(表1、2)来看，毕业生人数在500人以上的学科，本科毕业生就业率前三位的学科有医学、理学、教育学;专科毕业生就业率前三位的学科为生化与药品类、资源开发与测绘类、公共事业大类。
表1 2016届xx高校本科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）哲学0.004/90经济学0.49/84.77法学0.33/89.76教育学0.42/89.85文学1.87/88.89历史学0.04/87.25理学0.63/90.37工学2.05/88.82农学0.09/88.85医学0.69/91.64管理学1.5/87.02总体平均8.12万/88.75注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日表2 2016届xx专科毕业生学科就业情况一览表学科毕业生数/初次就业率（万人/%）农林牧渔大类0.20/92.84交通运输大类0.57/92.48生化与药品大类0.10/93.95资源开发与测绘大类0.07/93.49材料与能源大类0.16/92.02土建大类1.70/91.78水利大类0.06/92.56制造大类1.16/91.99电子信息大类0.79/91.35环保、气象与安全大类0.03/93.44轻纺食品大类0.11/92.17财经大类2.58/91.96医药卫生大类0.93/90.06旅游大类0.35/92.21公共事业大类0.07/92.96文化教育大类1.36/90.92艺术设计传媒大类0.33/91.69公安大类0.09/84.76法律大类0.14/79.09总体平均10.8/91.46注：以上数据统计时间均截至当年的7月31日(二)本专科高校毕业生初次就业率最高和最低专业情况。
学院就业开展情况汇报
学院就业开展情况汇报近年来，我院就业工作取得了显著成效，得到了学校领导和社会各界的高度赞扬。
为了更好地总结和汇报我院就业工作的开展情况，特作如下汇报：一、就业形势分析。
当前，我院毕业生就业形势总体稳定，但也面临着一些挑战。
随着经济结构调整和产业升级，市场对人才需求的结构性变化导致了就业形势的复杂性和多样性。
同时，随着社会竞争的加剧，毕业生就业压力也在逐年增大。
因此，我院就业工作面临着新的挑战和机遇。
二、就业工作开展情况。
为了更好地应对就业形势的变化，我院采取了一系列有力措施，取得了显著成效。
首先，我们加强了就业政策的宣传和解读，帮助学生深入了解就业形势和政策法规，增强了就业观念和就业能力。
其次，我们积极开展就业指导和职业规划，为学生提供个性化、精准化的就业指导服务，帮助他们树立正确的就业观念，拓宽就业渠道，提高就业竞争力。
同时，我们还加强了与用人单位的联系与合作，拓展了就业渠道，为学生提供更多的就业机会。
此外，我们还积极组织各类就业招聘活动，为学生提供更多的就业机会和平台。
三、就业工作成效评估。
通过以上工作的开展，我院的就业工作取得了显著成效。
首先，毕业生就业率稳步提升，就业形势整体向好。
其次，就业质量不断提高，大量毕业生进入了知名企业和高新领域。
再次，就业满意度明显提升，学生对就业服务和就业机会的满意度得到了显著提高。
最后，就业创业能力不断增强，学生的自主创业意愿和能力明显增强。
四、就业工作展望。
未来，我院将继续加大对就业工作的投入，进一步完善就业服务体系和机制，加强与用人单位的合作，拓宽就业渠道，为学生提供更多更好的就业机会。
同时，我们还将加强对学生的就业指导和职业规划，帮助他们树立正确的就业观念，提高就业竞争力。
此外，我们还将加强对就业形势的研究和分析，及时调整就业工作的策略和措施，更好地应对就业形势的变化。
综上所述，我院就业工作取得了显著成效，但也面临着一些挑战。
我们将继续加大对就业工作的投入，努力提高毕业生的就业竞争力，为他们提供更多更好的就业机会，助力他们顺利就业。
汕头大学医学院2016届毕业生就业质量报告
汕头大学医学院2016 届毕业生就业质量报告毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标。
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函【2013 】25 号）要求，为全面反映我院毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，现对我院2016 届毕业生就业状况进行统计分析（数据统计截止日期为2016 年12 月10 日）。
第一部分学校概况汕头大学医学院前身为潮州产科传习所，创建于1924 年，1959 年4 月，经国务院批准升格为广东省汕头医学专科学校，1983 年9 月，经国家教育部批准升格为本科院校，并入汕头大学，改成汕头大学医学院。
1984 年7 月广东省人民政府批准汕头大学医学院相对独立体制，1990 年国家教委批准招收硕士研究生，1998 年6 月获博士学位授权点，2001 年4 月设立基础医学博士后科研流动站，2002 年增设七年制临床医学专业，2003 年获广东省名牌专业，2006 年通过教育部本科教学工作水平优秀评估和“十五”2“11 工程”整体验收，2008 年获教育部特色专业，2009 年增设药学博士后流动站，2009 年底作为教育部《本科医学教育标准——临床医学专业（试行）》公布后的第一所医学院校通过专业认证，2010 年经教育部批准，成为中国大陆第一所招收欧美国家本科起点留学生的医学院校，2012 年临床医学专业进入ESI（Essential Science Indicators）全球前1% 行列，2013 年成为广东省试点学院，2014 年列入北京协和医院选拔优秀临床实习生重点高校，2015 年开始加入协和医学院“七转八”行列，完成学业后，获得协和医学院八年制临床医学博士学位。
在各级领导和李嘉诚先生的亲切关怀和鼎力支持下，汕头大学医学院凭借得天独厚的优势，紧抓机遇，迅速发展成为国内医学院校的后起之秀。
学院已形成“学士—硕士—博士—博士后”高层次人才培养体系。
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2016年医学院就业工作情况汇报
一、继续实施一把手工程
把毕业生就业工作摆在各项工作的突出重要位置，坚持和完善校、院两级就业工作领导联系制度、领导谈话制度、调研制度和就业工作专题会议制度。
通过组织就业工作调研、毕业班辅导员就业工作培训会等形式加强对就业工作的督促。
二、加强就业工作制度建设
为确保就业工作目标的完成，进一步规范工作，2016年着重加强了调研制度、市场与基地建设制度、就业信息发布制度、就业工作条件保障制度、双困生帮扶制度,基层就业与创业宣传引导激励制度等建设，编印《安徽中医学院就业制度》，并以此为依据，建立完善就业工作评估体系。
三、尽力举办校内市场
2016年3月，学校成功举办春季医药类毕业生供需洽谈会。
来自上海、江苏、浙江、山东、安徽等省内外145家用人单位现场“招贤纳才”，提供了3000多个就业岗位，远远超过了我校今年毕业生2076人。
另外，自学校启动2016年就业工作以来，学校已举办各类小型专场招聘会近100场，累计提供的有效就业岗位数远远超过我校毕业生人数的2倍。
四4、积极引导和鼓励毕业生到基层就业
大力宣传国家政策，认真做好国家和地方引导和鼓励毕业生到基层就业各类项目的组织工作；制定毕业生去基层就业的鼓励奖励政策，引导毕业生去社区或乡镇卫生院等基层单位就业，进一步提高毕业生到基层就业的比例。
五、加强就业指导与职业生涯规划指导
加强就业指导课的教学检查与督促，使就业指导课逐步走上规范化、专业化。
并成功举办第三届职业规划设计大赛，帮助我校学生尽早树立职业意识、激发学生的创业热情、科学地规划自己的学习和职业生涯。
六、进一步加强网络信息化建设
2016年，把收集就业信息作为一项重点工作来抓，确保提供的有效岗位信息数与毕业生人数比例不低于2：1一方面通过校就业信息网发布就业信息、宣传就业政策、开展网上指导和咨询渠道，宣传和推荐我校毕业生。
另一方面把已开通的手机短信平台作为重要的信息发布辅助渠道，使其继续发挥更大作用。
要求各学院网站增加与毕业生就业有关的信息，毕业班辅导员要充分利用QQ群、飞信群等有效载体，做好就业信息发布工作，力争使毕业生在第一时间收到就业信息。
七、倾情做好双困学生帮扶和创业帮扶
做好双困学生就业援助。
学校对双困毕业生的基本情况进行摸底登记，建立2016年“双困”毕业生档案；各
学院领导对双困毕业生的就业问题实行分班包干，做好重点指导、重点服务、重点推荐。
实施“一对一”的就业服务，从实处、从细微处关心他们，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
学校设立“求职礼包”，为家庭经济困难的毕业生求职提供100-300元不等的交通补助。
加强创业教育扶持工作。
大力宣传国家关于大学生创业政策，引导激发学生的自主创业的热情。
大力宣传成功创业的典型，努力为自主创业毕业生解决更多实际问题，并积极争取政府、企业的支持。
设立大学生创业基金，给予自主创业毕业生资金上的扶植。
八、认真做好毕业生文明离校工作
招就处在毕业生文明离校每一个细节进行了详细的布置和安排，在毕业生就业方案制定、报到证办理、咨询、档案户口保留等各个方面，尽力为毕业生提供热情细致、高质量的服务工作，同时，配合学生处做好毕业生文明离校前的值班工作，为毕业生文明离校奠定了坚实的基础。
九、2016年就业工作主要特色
就业工作启动早，自2016年10月开始启动2016年就业工作；制度化建设进一步加强，加强了调研制度、市场与基地建设制度、就业信息发布制度、就业工作条件保障制度、双困生帮扶制度,基层就业与创业宣传引导激励制度等建设，并补充编印《安徽中医学院就业制度》；传统专业
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考研率明显提高，中医临床学院今年考研率超过40%，创历史之最；创业帮助得以加强，到目前，有13名毕业生创业。
截止8月底，我校毕业生就业率达到%。