黄山学院学生社团评优细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一，对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动，制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度，包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度，包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力，包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力，包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估，包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队，对学生的社团活动进行评分，综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分，对学生的社团活动进行综合评定，确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级，并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责，细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作，促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力，营造良好的社团活动氛围，提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则，供参考和执行。
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学生社团活动评优标准
学生社团活动评优标准随着教育改革的不断深入，学生社团活动作为学校教育的重要组成部分，对培养学生综合素质和发展个人特长起着至关重要的作用。
然而，如何对学生社团活动进行评优已成为一个亟待解决的问题。
本文将从学生社团活动的组织管理、文化传承、社会服务和成果成效等方面，分析并提出科学合理的评优标准。
一、组织管理方面学生社团的组织管理是保证社团活动顺利开展的基础。
评优时应着重考量社团的组织架构和管理制度是否健全。
优秀的社团应具备合理的成员组成、落实科学的分工合作机制以及建立完善的内外沟通渠道，确保社团活动能够顺利进行。
二、文化传承方面学生社团活动不仅是培养学生专业技能和知识的平台，也是传承优秀文化的重要途径。
评优时应关注社团是否能够传承地域文化、校园文化和国家文化。
同时，社团活动也应注重对学生思想道德、艺术修养、公民意识等方面的培养，以提升学生的文化素养。
三、社会服务方面学生社团活动不仅在学校内部发挥作用，还应能够服务社会，体现社会责任感。
优秀的社团应具备积极参与社会公益活动、组织社会实践以及为社区提供有益的服务的能力。
评优时应重点考量社团活动对社会发展和社区建设的积极贡献。
四、成果成效方面学生社团活动至关重要的一点是成果的产出。
评优时应对社团的成果成效进行全面评估。
社团的成果可以包括学科竞赛获奖、文化艺术展演、创新创业项目等方面的成果，以及学生个体在社团活动中的成长和发展。
五、活动创新方面学生社团活动评优还需重点考量其创新能力。
优秀的社团应具备创新意识和创新能力，能够提出独特的活动设计、实施有特色的项目，并能够不断创造出新的活动形式和模式。
评优时应重点考察社团活动中的创新点和创新意义。
六、人才培养方面学生社团活动评优的核心是对学生个体的发展进行评估。
社团活动应该能够培养学生综合素质、领导能力、团队合作精神以及创新创业意识。
评优时应重点关注学生在社团活动中的角色定位、参与度、技能培养等方面。
七、影响力方面学生社团活动的影响力是评优的重要指标之一。
社团评优规章制度
社团评优规章制度一、引言社团在大学生活中扮演着重要的角色，它不仅可以丰富学生的课余生活，还能帮助学生培养各种技能和提升综合素质。
为了鼓励社团积极发展并提高其管理水平，制定一套科学有效的社团评优规章制度是必不可少的。
二、申报条件任何在校注册的社团都有资格申报优秀社团评选，但需要满足以下条件：1. 社团须在校园内正常运行一年以上；2. 社团成员严格遵守学校和社团的各项规章制度；3. 社团必须每学期至少组织一次公开活动，并按时报送活动总结和照片证明材料。
三、评优标准根据社团的发展状况和活动开展情况，社团评优按以下几个方面进行综合考评：1. 组织管理能力：社团的组织机构是否健全，干部是否选拔合理，并能有效地组织社团活动；2. 创新能力：社团的活动项目是否新颖有趣，能否吸引广大同学参与；3. 社会影响力：社团活动是否能积极向社会传递正能量，提高学校的社会形象；4. 团队合作能力：社团成员之间的团结协作程度，是否能够有效地共同完成任务；5. 服务意识：社团的活动是否服务于广大师生，是否为学校的发展做出贡献。
四、评优程序评优程序分为以下几个步骤：1. 申报阶段：社团需填写申报表格，提供活动总结和照片证明材料，并按时上交至学生社团联合会；2. 初审阶段：学生社团联合会对申报材料进行初步审核，并根据评审标准对社团进行初选；3. 评审阶段：评审小组对初选出的社团进行现场考察、访谈等方式进行评审，并根据评审标准进行打分；4. 汇总阶段：评审小组对评审结果进行汇总，生成评审报告，提交给学生社团联合会；5. 公示和奖励：学生社团联合会将评审结果公示，在大学内进行表彰和奖励。
五、奖励措施对于评选出的优秀社团，将给予一定的奖励措施，以鼓励他们取得更好的成绩：1. 颁发奖杯和证书：优秀社团将获得特别定制的奖杯和荣誉证书，以资鼓励；2. 资金支持：学校将为优秀社团提供一定的资金支持，以帮助其更好地开展社团活动；3. 资源优先：优秀社团将享受到学校提供的各类资源和场地的优先使用权；4. 媒体宣传：优秀社团将有机会通过学校官方媒体和网络平台进行宣传推广，增加社团的知名度和影响力。
学生社团活动评比规定
学生社团活动评比规定导言：学生社团是培养学生综合素质的重要途径，社团活动评比规定的制定对于促进学生社团发展、提升学生综合能力具有重要意义。
本文将从社团活动的目标性、评比的方式和标准、评比的程序以及奖励机制等方面展开回答。
一、社团活动的目标性学生社团活动应该有明确的目标，既可以培养学生的兴趣爱好，也能够提升学生的综合能力，同时促进学生之间的交流与合作。
因此，在评比规定中应明确要求每个社团都要有明确的目标，并定期进行目标评估。
二、评比的方式和标准为确保评比的公正性和准确性，评比应采用多种方式。
其中，社团活动的展示是一种直观的评比方式，可以通过举办展览或演出等形式，使各社团展示自己的成果和特色。
此外，社团成员的参与度、社团活动的创新性和影响力也是评比的重要标准。
三、评比的程序评比的程序应具有可行性和公开性。
首先，各社团应报名参加评比，并提交相应的材料，如社团简介、活动计划等。
其次，评比组织者应对社团进行初步筛选，并邀请社团进行宣传演讲或展示。
最后，根据评委的评分和社团的参与度等因素，确定最终的评比结果。
四、奖励机制为鼓励社团活动的开展和提高社团成员的积极性，需要建立合理的奖励机制。
这包括个人奖励和集体奖励两个方面。
个人奖励可以是积分制度，累积一定的积分可以获得相应的奖励。
集体奖励可以是社团活动经费的增加，或者是对表现优秀的社团进行表彰和宣传，以激发更多学生参与社团活动。
五、活动规范为确保社团活动的安全性和规范性，需要制定相关的活动规范。
这包括场地的保障和活动的审批等方面。
同时，社团负责人应具备相关的组织和管理能力，并配备一定数量的指导老师，以确保社团活动的顺利进行。
六、社团资源的利用学校可以为各社团提供一定的资源支持，如场地、经费、设备等。
但对资源的利用应有一定的限制和规定，以避免浪费和不公平现象的发生。
社团可以通过申请资源的形式进行，但在使用过程中应遵守相应的管理规定。
七、社团活动的宣传学校应加强对社团活动的宣传，提高学生对社团活动的关注度和参与度。
学校社团活动评分标准
学校社团活动评分标准
为了更好地评估和奖励学校社团的活动表现，我们制定了以下评分标准。
这些标准将帮助评委们在公正、客观的基础上对社团活动进行评分和排名。
活动规划与组织（30分）
- 活动策划（10分）：活动目标明确，策划合理，考虑了参与人数和资源配置等因素。
- 活动准备（10分）：对活动地点、时间、物资等做出合理安排，保证活动的顺利进行。
- 成员配合（10分）：团队成员配合默契，分工合理，共同努力推进活动。
活动执行与创意（40分）
- 活动执行（20分）：活动过程中有条不紊，组织方案得到有效执行，达到预期效果。
- 活动互动（10分）：活动引导互动氛围活跃，参与者积极参与和互动交流。
- 创意与创新（10分）：活动设计新颖独特，突出主题特色，吸引人眼球。
活动效果与影响（30分）
- 参与人数（10分）：活动吸引参与人数多少，达到预期人数规模。
- 参与者满意度（10分）：参与者对活动的满意程度，包括活动内容、组织安排等方面。
- 社会影响力（10分）：活动对学校和社区的影响力，是否促进了社团的发展。
以上评分标准将作为社团活动评估的依据，评委们根据这些标准进行评分，并根据分数进行排名和奖励。
希望各社团能根据这些标准进行活动策划和组织，充分发挥创意和执行力，为学校社团活动增添更多的色彩和活力。
注意：这些评分标准仅供参考，具体评分细则可根据实际情况进行调整。
学生社团组织评优与表彰办法
学生社团组织评优与表彰办法随着教育体制改革的深入推进，学生社团组织在高校的作用越来越受到重视。
为了鼓励学生参与社团活动，激发他们的积极性和创造力，各大学纷纷设立了学生社团组织评优与表彰办法。
本文将从多个层面介绍这一办法的具体细节。
一、组织层面：学生社团组织评优与表彰办法首先考核的是组织层面。
在此方面，对社团组织的整体规模、活动范围、经费使用情况等进行评估。
同时，还需要考察社团组织的管理水平、团队合作能力以及社团内外的影响力。
这些评估指标可以通过学生社团组织的年度报告、财务报表和社团活动宣传资料进行考核。
二、社团活动：学生社团组织评优与表彰办法的另一个重要考核指标是社团活动的质量和创新。
学生社团应该持续开展有意义的活动，丰富校园文化氛围。
其中，社团活动的原创性、参与度、覆盖面和传播效果都是评估的重要依据。
通过举办富有特色的活动，社团能够提高学生的综合素质，促进他们的专业成长和社会实践经验。
三、师资指导：为确保学生社团组织的可持续发展，需要有一支专业化的指导团队提供帮助和指导。
评优与表彰办法应当考核社团指导老师的专业水平、教学经验和对学生社团的指导能力。
在此基础上，还需评估指导老师对学生个体的关心和指导情况，以及对社团发展方向的指引。
四、社会责任：学生社团组织评优与表彰办法不仅应考察社团在校内的表现，还应关注其在社会上的影响力和社会责任意识。
这需要社团明确自己的社会定位和社会价值观，积极参与公益事业和社会实践活动。
例如，组织志愿服务活动、参与社区建设等，这些行为可以为社团赢得社会认可和支持。
五、荣誉激励：学生社团组织评优与表彰办法中的荣誉激励是对优秀社团的肯定和鼓励。
通过评选出一、二、三等奖，以及优秀社团、优秀指导老师等个人与集体荣誉，可以激发学生社团的活力和创造力。
此外，还可以提供奖金、证书、学分加分等实际奖励，作为对优秀社团和指导老师的重要激励手段。
六、动态管理：学生社团组织评优与表彰办法不应当是一次性的评选活动，而应是一个动态管理的过程。
优秀学生社团评定细则
优秀学生社团评定细则一:考核目的为提高各社团的工作效率，充分调动社团干部的积极性与主动性，增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力，在各大社团会员中树立良好的学生社团形象，取得各大社团会员的信任。
特制定本细则。
本次评选一学期一次。
评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团联合会工作手册》的内容制定，由校社联人力资源部整理每月公布一次结果，形成月度评定，对月评定结果不满者可于次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复核，复核成绩直接在年度汇总中修改，当月分值不再修改。
二:考核对象校社联直属校级学生社团三:考核单位学生社团联合会四:考核基准此考核以量化形式进行，各社团基准分为60分，此基础上进行加分或减分。
五:考核内容及细则1:社团主要负责人情况考勤（以办公室提供资料为准，按月计）A每周二和周四签到，少签一次扣2分。
B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣3分，迟到或早退社团扣2分，请假扣0.5分。
会上不准守纪律扣1分。
负责人素质考核（以各院学生分会提供资料为准，按学期计）A专业课程任意一科低于60分扣5分。
B获得特等奖学金加5分，一等加4分，二等加3分，三等加2分。
C主要负责人被评为优秀团干一人次加1分。
日常表现（按月计）A参与社联会议,会上提出合理意见一次加2分,提出优秀方案一次加3分（以办公室会议记录为准）B为社团发展提出创造性意见一次加2分（以社团内部会议记录为准，须自行提供社联进行鉴定）C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣5分D对社联活动或安排等漠不关心扣3分2:社团活动开展情况活动规划（以监察部提供资料为准）A每学期至少开展有影响有意义的活动四次，少一次扣1分B社团活动开展须符合社联相关章程(如展板借用规定等)，违规一次扣2分C活动开展计划，活动记录，活动情况总结等须设置专门的档案由专人负责管理，并上交社联以便社联对其进行监督。
相关资料缺失一份扣1分（以办公室值班记录为准）活动开展（以监察部提供资料为准）A社团活动被认定为优秀活动者加2分/活动B社团活动被认定为不合格活动者扣1分/活动C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加3分活动影响（以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书资料为准）A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加8分B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加5分C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加3分3:社团财务情况财务制度（以社联财务部审查报告为准）A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。
学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理,充分调动各社团活动的积极性、创造性,推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。
一、学期基本任务（10分）1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分,未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动（50分)1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。
学校未安排则统一不计分;无特殊原因未开展每次计0分;因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分.学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分;有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展(26分）1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分,无任何活动材料扣1分，组织不力,活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力,活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80％或参与面窄扣2分,总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。
四、社团日常管理（14分）1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15％以上加1分，增加30％以上加2分；少15％以上的扣1分，少30%以上的扣2分.2、未按要求及时更新社团名单，每次扣2分。
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黄山学院学生社团评优细则第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十九大精神，促进社团文化发展，激励学生社团健康有序地开展活动，根据《黄山学院学生社团管理规定》（校团字〔2016〕9号）、《社团两极化管理办法》（校团字〔2017〕28号），特制定本细则。
第二条社团评优活动遵循公开、公正、客观、合理的原则。
测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受社团及广大师生的监督。
第三条社团评优活动每年进行一次，评优表格将存入社团档案。
第四条社团评优在综合测评的基础上进行，采取量化的方法，对社团一年来的综合表现进行全面的评定。
满分为100分，包括社团管理（20分）、社团活动（40分）、社团宣传（15分）、社团表彰（5分）和团委、社联会评议（10分）、其它加减分（10分）六个部分。
第五条评优名额：评选“十佳社团”10个、“优秀社团”5个、“优秀团干”、“社团工作积极分子”、“优秀社团干部”名额若干，并予以公示和表彰。
第六条测评结果中成绩不合格的社团将责令其整改，若整改无效，则予以取缔。
第二章评优范围及方法第七条社团评优资格1.目前我校正式注册的学生社团；2.社团未违反《黄山学院学生社团管理规定》的规定，在评优学年度未受到校团委和社团联合会的书面处分；3.对出现以下情况之一的社团取消评优资格(1)违反法律或严重违反学校规章制度；(2)三个月内无任何活动，机构涣散；(3)在本学年限定时间内不注册；(4)未经批准，私刻社团公章；(5)进行与社团宗旨或学生身份不符的活动。
第八条社团应坚持正确的政治方向，广泛而有效的开展活动，活动健康向上，内容丰富。
第九条社团内部机构健全，团结上进，有自己的风格特色，有创新意识。
第十条参加测评的社团须按本细则要求，按时将评优材料报送到社联会办公室。
第十一条评优程序和流程1.符合评优资格的社团提交《黄山学院学生社团评优申请表》及相关材料；2.社联会依照社团提交的材料、社团本学年活动记录，根据《黄山学院学生社团年度评优得分明细表》进行测评，并量化评分；3.社联会初审后确定相关社团和个人的奖项名单；4.社联会主席团对相关社团和个人进行审议，确定表彰名单上报校团委审批；5.对表彰的社团和个人公示一周，接受广大师生监督；6.召开社团评优大会并对相关社团和个人进行表彰。
第三章社团评优的项目及评定的标准第十二条社团管理（满分20分）1.学生社团的注册登记情况(2分)(1)会员证注册按时无误。
逾期扣2分2.社团评优申报材料(8分)(1)上交文件格式正确（2分）、用语规范、内容符合社团核心立场（3分）；(2)年度工作报告填写完整真实、态度严谨，字数不少于1500字（3分）。
3.财务管理工作(10分)A.账本方面（6分）(1)社团账本各项金额务必与财务部账本一致，不得有误。
按错误程度减分1-2分不等。
(2)社团账本务必有上学年会费结余，以及本学年会费结余。
缺失者减2分。
(3)社团账本记录务必准确，完整，字迹清晰，无修改。
按与要求出入程度酌情减分0-2分不等。
(4)未交账本减5分。
社团财务状况评议2分，包含经费使用和报账状况评议。
注：分数扣满超过6分以扣6分计算。
B.物资及报账方面（4分）(1)借出归还物资有无不登记情况，根据财务部记录，一次扣1分；(2)借出归还物资是否在规定时间内并按时到达仓库领取物资，一次扣2分；(3)报账及领钱在规定的时间内到场及离场，按实际情况扣1分；(4)报账时合办活动协办社团未到场参与报账且未和主办社团沟通，一次扣1分。
注：分数扣满超过4分以扣4分计算。
第十三条社团活动（满分40分）1.对社团活动的基本要求：(1)组织立意好、层次高、影响大、效果好的活动；(2)组织若干个代表本社团特色的主题活动；(3)常规活动按时开展，各类活动规范化、制度化、完整化；(4)社团活动符合申报流程；(5)社团指导老师积极参与；2.社团活动量化及计算方法如下(满分40分)：(1)社团活动得分=大型活动得分+常规活动得分+其他活动附加分(2)大型活动得分计算方法注：表示a活动第i张活动评分表的分数（）表示a活动中共有张活动评分表（、定义类似）○1当社团共有一次大型活动时：本社团大型活动得分= ×40％○2当社团共有两次大型活动时：本社团大型活动得分=×40％+2○3当社团有三次或三次以上的大型活动时：本社团大型活动得分=×40％+3(3)常规活动得分计算方法注：A 系列活动：表示某社团某一主题常规活动，如青年志愿者协会举办的××学校支教活动，分为×月×日，×月×日，×月×日三次完成。
（B 、C …定义类似）数据初步筛选后，取所得数据的平均值所得数据，若每项常规总次数大于8次，则剔除最大值和最小值b1表示在B系列常规活动中，×月×日第一次举办活动后所得评分表的平均值。
（a1、a2、a3、b1、b2、b3、c1、c2、c3…定义类似）○1当社团举办二次或二次以下的常规活动时：常规活动的得分= ×60％-5○2当社团举办三次以上常规活动时，一次加一分，最多加四分：常规活动得分= ×60％+（n-3）；3.社团活动次数统计以每学期计算，社团活动最后得分为本年度两学期得分平均值；4.为鼓励学生社团努力实现社团宗旨，更好地为社团成员服务，对其针对内部成员组织的，极富有社团特色或不便计量的活动，如每年有自己固定开展的品牌活动，并能够不断拓展和发掘活动品牌价值。
注：一项品牌活动加1分，品牌分上限2分，有创新特色活动加0.5，创新分上限1分；（品牌活动：社团举办时间超过一年并且取得较好活动效果的大型活动，创新活动：社团本学年内举办的取得较好活动效果的大型活动）5.参与、协办校团委、社联会组织的活动，在社团活动学期测评总分上一次加1分，对承办校团委、社联会组织的活动，在社团活动学期测评总分上一次加2分；社团在校团委，社联会举办的活动中表现优异的社团在学期测评总分上加1-2分;第十四条社团宣传（满分15分）1.微博、微信宣传活动奖励加分(1)大型活动的前期、中期、后期皆利用微博、微信宣传此项活动的社团，一次加0.5分；(2)常规活动满足3次以上（包括3次）利用微博、微信宣传所办活动的社团，加0.5分（每一次常规活动的前、中、后期不做严格要求）；(3)利用微博、微信转发或评论其他社团活动的社团，一次加0.05分（上限3分）；(4)微博、微信活跃度加减分每月30天，社团每月使用微博、微信少于5天者（包括5天）扣0.3分，超过15天者（不包括15天）加0.1分。
2.官Q加分(1)大型活动的前期、中期、后期皆利用官Q宣传此项活动的社团，一次加0.5分；(2)常规活动的前期、中期、后期有两次利用官Q宣传此项活动的社团，一次加0.2分；(3)利用官Q转发其他社团活动的社团，一次加0.05分(上限3分）；(4)官Q活跃度加减分每月30天，社团每月使用官Q少于10天者（包括10天）扣0.5分，超过20天者（不包括20天）加0.2分。
3.社团活动受到各级单位机构报道加分（满分5分，同一报道与表彰不重复加分，以最高分数为准）(1)受到国家级单位机构报道，一次加4分；(2)受到省级单位机构报道，一次加3分；(3)受到市级或学校媒体(只包括黄山学院官网、校团委官网，不包括社团自身的媒体)报道，一次加2分；(4)受到区、县级单位机构或社联会报道，一次加1分；(5)以社团名义的文章在刊物刊登，依据刊物的级别影响加分（同上四条）；第十五条社团表彰（满分5分）受到各级单位机构表彰奖励加分(1)受到国家级单位机构表彰奖励，一次加4分；(2)受到省级单位机构表彰奖励，一次加3分；(3)受到学校媒体(学校官网及校团委官网)或市级表彰奖励，一次加2分；(4)受到区、县级单位机构或社联会网站表彰奖励，一次加1分。
第十六条团委、社联会评议（满分10分）校团委分管社联会工作的指导老师、社联会主席团成员根据社团日常工作情况，分别列出表现突出的10个社团，社团得分=得票数*10/投票人数。
第十七条其它加减分（满分10分）1.在社团建设与发展方面积极提出合理建议并被采纳，每项(次)加1分；2.能够积极争取企业和社会赞助，此项得分等于社团每学期所获得赞助金额总和乘0.1％（赞助金额总和大于2000元的统一加3分，社团挂靠单位所提供的财物不算入赞助金额中，企业或社会所赞助的物品，由社联会折算成现金计入赞助金额中）；3.新闻稿加分，此项根据社团自己所上交新闻稿计算（发到新闻部邮箱slhxwb@）。
常规活动一篇加0.1分，大型活动一篇加0.2分；4.参加团委、社联会有关会议，缺席1次扣2分，迟到或早退1次扣0.5分（以具体的会议记录和签到情况为准）；5.参加团委、社联会有关比赛或活动，出勤率为0者扣2分，0＜出勤率≤30%扣1.5分，30%＜出勤率≤50％扣1分，50％＜出勤率≤80％扣0.5分，出勤率>80％不扣分；6.社团出现违规张贴宣传海报，每次扣0.5分（以社联会海报督查录为准）；7.违反《黄山学院学生社团管理规定》中有关规定造成不良后果，视情节轻重扣5-10分。
第十八条计算结果按照上述方法计算所有社团的得分，并按分数的高低评选出最终的结果。
举例：某社团在社团管理方面得分A分，在活动方面,常规大型活动总分为B1,其它活动附加分为B2，社团宣传方面得C分、社团表彰方面得D分，团委，社联会评议E 分，其他加减分F。
则此社团本学期社团评优总得分N=A+B1*35%+B2+C+D+E+F。
社团管理方面等分A,社团宣传及获奖方面D,团委，社联会评议E分,其他加减分F,计算时不分学期计算，只计算全年。
最终结果为两学期得分的平均分。
第四章十佳社团的评选第十九条评分结束后，前十名从高分到低分分别评选出“十佳社团”。
第五章优秀社团的评选第二十条根据社团在连续两年的社团排名及本年度评优情况，上报校团委后，从11-20名内筛选5名社团被评为“优秀社团”。
第六章优秀学生干部的评选第二十一条本年度社团评优中“十佳社团”和“五优社团”各有1名“优秀学生干部”的名额。
第七章优秀社团干部的评选第二十二条“优秀社团干部”评选条件及数目：1.候选人须是社团理事会成员（部长级以上（含）干部）；2.本年度社团评优中为“十佳社团”的社团名额为2人；3.其余参与本年度社团评优的各社团（包括“五优社团”）“优秀社团干部”名额为1人；第二十三条“优秀社团干部”评选方式：1.各社团按照比例自行推荐“优秀社团干部”候选人，并将《优秀社团干部申请表》上交社联会；2.社联会对“优秀社团干部申请表”进行初审并草拟出表彰名单，报团委批准；3.对“优秀社团干部”名单进行公示，接受广大师生的监督；4.在社联会网站上公布“优秀社团干部”的名单，并颁发荣誉证书。