AA有限公司06年应届大学毕业生招聘录用确认函
录用条件确认函4
录用条件确认函
拟录用员工姓名：
拟录用岗位：
当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件：
通用条件：
⑴不具备政府规定的就业手续；
⑵无法提供办理录用、参加社会保险等所需要的证明材料；
⑶不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的规章制度及岗位职责；
⑷患有精神病或国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工
作岗位要求（如未能在试用期内取得要求的健康证）；
⑸与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系；
⑹与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内；
⑺通缉在案或者被取保候审、监视居住；
⑻入职后拒不签订书面《劳动合同》；
⑼隐瞒曾经受过法律处罚的事实；
⑽隐瞒曾经与原用人单位有劳动争议纠纷的事实；
⑾隐瞒被原用人单位以严重违纪或者严重失职解除劳动关系的事实；
⑿试用期内请病假和事假超过7天或迟到4次以上或者旷工1次；
⒀公司规章制度规定的其他情形。
专业条件：
⒁试用期考核未能通过的；
⒂不能完成试用期内工作任务的。
⒃其他：计件员工试用期采取计件工资+培训基金补贴的方式记薪。
公司承诺计件员工保底工资为：元/月，试用期为个月，员工转正后必须承诺与公司的服务期不少于9个月，否则将返还相应培训基金。
不满3个月返还80%；不满6个月返还50%；不满9个月返还20%；
注：本通知一式一份，单位留一份。
声明
***股份有限公司：
我接受这份录用条件确认函，并同意遵守其中规定的内容。
特此确认！
签收人（签名）
日期：年月日。
录用条件确认函
录用条件确认函员工姓名：录用岗位：当有下列情形之一时，视为不符合该岗位的录用条件。
如您被证明不符合录用条件，公司可以随时与您解除劳动合同，并不支付经济补偿。
1、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒；2、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；3、与原用人单位未依法解除或终止劳动合同或劳动关系；4、无法提供公司办理就业手续所需的证明、材料；5、入职后不同意购买社会保险或不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；6、不能胜任公司安排的工作任务或公司规定的岗位职责；7、患有精神病、国家法律法规规定应禁止工作的传染病、不适合在应聘岗位工作的疾病或者因病致使工作无法进行；8、一个季度迟到3次以上或有旷工现象；9、试用期内《90天重点工作考核》最终评分在65分（不含65分）以下；10、未经公司书面许可不按劳动合同约定时间到岗；11、违反公司亲属回避政策未事先说明；12、违反公司规章制度中规定的情形；13、吸毒；14、通缉在案、被拘留或者被取保候审、监视居住；15、其他违反公序良俗的行为或情况。
签收栏：上述函件我已收取，内容已知悉。
同时，也知悉《90天重点工作考核》内容及其作为本人的转正评估依据。
签收人/日期：录用条件确认函员工姓名：录用岗位：当有下列情形之一时，视为不符合该岗位的录用条件。
如您被证明不符合录用条件，公司可以随时与您解除劳动合同，并不支付经济补偿。
1、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒；2、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；3、与原用人单位未依法解除或终止劳动合同或劳动关系；4、无法提供公司办理就业手续所需的证明、材料；5、入职后不同意购买社会保险或不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；6、不能胜任公司安排的工作任务或公司规定的岗位职责；7、患有精神病、国家法律法规规定应禁止工作的传染病、不适合在应聘岗位工作的疾病或者因病致使工作无法进行；8、一个季度迟到3次以上或有旷工现象；9、试用期内《90天重点工作考核》最终评分在65分（不含65分）以下；11、未经公司书面许可不按劳动合同约定时间到岗；11、违反公司亲属回避政策未事先说明；13、违反公司规章制度中规定的情形；13、吸毒；14、通缉在案、被拘留或者被取保候审、监视居住；15、其他违反公序良俗的行为或情况。
招聘录取确认函(标准)
招聘录取确认函(标准)尊敬的 [候选人姓名]：首先，非常感谢您对我们公司岗位的关注，并参与我们的招聘流程。
我们很高兴地通知您，您已成功通过我们的选拔，并被录取为 [岗位名称]。
在此，我们代表公司向您表示最诚挚的祝贺！作为一家以人才为核心的公司，我们对于每一位员工的加入都给予高度重视。
您在我们的招聘流程中所展现的出色表现和潜力，使我们深信您将成为我们团队中一位优秀的成员，并为公司的发展作出积极的贡献。
下面是一些重要的信息，请您确认并做好相关准备：1. 入职日期：请您根据与招聘负责人的沟通确定入职日期。
请务必于入职前提供以下材料：- 身份证明文件（如身份证、护照等）的复印件- 学历证明文件（如学位证书、毕业证书等）的复印件- 工作经历证明文件（如工作证明、推荐信等）的复印件- 其他相关证明文件（如奖项证书、培训证明等）的复印件2. 试用期和薪资待遇：根据公司的规定，您将进入试用期。
试用期为 [试用期时长]，期间您将享受与正式员工相同的薪资待遇。
3. 公司培训：我们公司注重员工的职业发展和成长，因此定期会安排相关的培训活动。
在您入职后，我们将为您安排相应的培训计划，以帮助您快速融入新环境，并提升您的工作能力。
4. 办公地点：您的工作地点将为我们公司的总部/指定办公地点。
具体地址为：[办公地址]。
请您提前咨询招聘负责人关于交通和入职流程等细节。
5. 员工福利：我们公司为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、带薪休假、年度奖金等。
您将享有我们公司现有的福利政策，具体细节请与人力资源部门联系。
请您在收到本确认函后的三个工作日内，回复邮件确认您对本次招聘录取的接受，并将入职所需材料在入职前递交给我们。
最后，再次对您的加入表示热烈的欢迎！我们相信，在我们共同努力下，您的职业道路将有无限的可能性。
如果您对于本确认函或其他相关事宜有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！公司名称日期。
录用条件确认函
录用条件确认函基本信息用人单位：XX有限公司员工：身份证号：现公司就录用条件依法向您告知，试用期是您与公司相互了解相互适应的时期。
本公司录用条件以学识、能力、品德、体格适合工作所需要为准。
如果您在试用期内被发现有下列情形之一的，即视为不符合录用条件，公司有权解除与您的劳动合同，并不支付经济补偿金：1、未满16周岁的；2、未按公司要求的报到日期到岗上班的；3、试用期内累计旷工3日的，或连续缺勤天数达5日的，或累计缺勤天数达10日的；4、一个考勤周期内迟到或早退连续达3次或累计达5次的；5、未在入职之日起3日内向公司提供所属工作岗位所需的执业资质证件的；6、未在入职之日起3日内向公司提供办理社会保险手续、档案转移手续等用工登记手续、入职手续所需的资料的；7、未在入职之日起3日内向公司提供与原用人单位解除/终止劳动合同证明书原件的；8、与原用人单位未解除、终止劳动合同或劳动关系的；9、入职后拒不同意公司为其缴纳社会保险或公积金的；10、试用期内的健康检查结果不符合任职工作岗位要求的健康标准的；11、患有精神疾病的；12、患有按国家法律规定应禁止工作的传染病的；13、与原用人单位签有保密协议或竞业限制协议，且本公司在限制范围之内的；14、故意或过失泄露本公司秘密的；15、为自己或任何第三方从事兼职、营利性工作的；16、不能履行岗位职责的；17、不能完成公司安排的工作内容的；18、试用期考核结果在 80分（含）以下或不合格的；19、违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件；对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有重大出入的；20、有酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、参加邪教组织等行为的；21、受行政拘留处罚的；或隐瞒曾经受到刑事处罚事实的；22、通缉在案的，或被依法采取拘留、逮捕、取保候审、监视居住等刑事强制措施的；23、其他不符合录用条件的情形，包括但不限于其他特殊岗位的特别录用条件或公司其他规章制度规定的录用条件等情形。
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尊敬的 [姓名]：
感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，我们很高兴地通知您，经过慎重考虑，我们决定向您提供录用机会。
以下是我们为您提供的职位录用详情：
职位信息
- 职位名称：[职位名称]
- 职位级别：[职位级别]
- 所在部门：[部门名称]
- 工作地点：[工作地点]
薪资与福利
- 薪资：[薪资金额]
- 薪资发放方式：[薪资发放方式，如月发、周发等]
- 福利待遇：[列出福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检等]
工作时间
- 工作时间：[工作时间，如周一至周五，9:00-18:00]
- 休息日：[休息日，如周末双休、节假日休息等]
录用条件
- [录用条件，如提供有效的身份证明、学历证明等]
录用通知
我们期待您能够尽快回复，确认接受录用。
请在 [回复截止日期] 前回复此邮件，并提供以下信息：
- 姓名
- 身份证号码
- 联系方式
- 学历证明
- 离职证明（如有）
请您在确认录用后，按照我们提供的入职指引进行相关准备工作。
我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问，请随时联系我们的招聘负责人：[招聘负责人姓名]，（联系[联系电话]）。
再次感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！
顺祝商祺！
[公司名称]
[日期]
请根据实际情况修改和完善上述内容，以确保录用确认函的专业性和详细性。
招聘录取确认函(标准)
招聘录取确认函(标准)亲爱的{招聘人员姓名}，感谢您对我们公司的兴趣，并投递您的简历。
经过我们的认真考虑和评估，我们很高兴地通知您，您已被录取为我们公司的一员。
以下是您需要了解的一些关键信息：入职日期：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
工作地点：{工作地点详细地址}：{工作地点详细地址}待遇和福利：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
合同签署：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
为了确保您的顺利入职，我们建议您在报到前完成以下几项准备：1. 确保您的个人材料和证明文件是完整和准确的。
2. 确认您已了解并接受与职位相关的职责和期望。
3. 准备好适合工作的服装和形象。
4. 如果您有任何特殊的需求或关注事项，请及时与我们联系。
如果您接受我们的录取邀请，请在{确认接受截止日期}之前回复此邮件，确认您的入职意愿。
最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们期待与您一起共事，并为您提供一个充满发展机会和成长空间的工作环境。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
祝好！{您的姓名} {您的职位} {公司名称}。
就业确认函样例
就业确认函样例就业确认函尊敬的XXX同学：首先，我谨代表公司A衷心地向您表示祝贺，您已经通过我们公司的面试，并成功获得了在我公司的就业机会。
经过我们公司的评估和考察，在您的专业能力、工作经验和综合素质等方面，您完全符合我公司相关职位的要求。
在此，我特发此确认函，确认您已获得在我公司的就业，希望您正式加入我公司。
以下是关于您的就业事项的确认和安排细节：一、就业岗位信息：您将被安排在我公司X部门X职位，您的工作职责将涵盖XXX （具体描述工作职责）等相关工作。
我们对您在这方面的能力和经验有着充分的信心，相信您会胜任这个职位，并有所作为。
二、就业条件：在公司就业期间，您将享受以下待遇：1. 薪资待遇：您的起薪为XXX元/月，详细的薪资组成将在您入职时向您说明。
2. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体的上班时间为X:X-X:X，休息时间为周六和周日。
3. 社会保险：您将根据国家相关法律规定参加我公司的社会保险和住房公积金制度。
4. 假期制度：您将享受法定的带薪年假和其他特殊假期（如婚假、产假等），具体细则将在您入职时向您说明。
5. 培训和晋升：我公司注重员工的职业发展，将为您提供必要的培训和晋升机会，让您不断进步和提升自己的职业能力。
三、入职手续：您需要在下列时限内完成入职的相关手续：1. 提供个人材料和证件：请您准备好身份证明、毕业证书、学位证书等个人材料和证件，在入职时提交给我公司备案。
2. 填写相关表格：请您填写我公司提供的入职登记表和员工信息表，并如实提供相关信息。
3. 医疗体检：请您按照我公司要求，及时进行入职体检。
具体体检项目和安排将由我公司指定的医院提供。
四、入职日期：您的入职日期为XXXX年XX月XX日，请您在该时间段内准时到公司报到，并按照要求完成入职手续。
最后，我们真诚地期待您的加入，并对您能为我公司的发展做出贡献充满信心。
希望您能够在公司中得到良好的发展和成长，实现个人价值和职业梦想。
录用通知函 模板
录用通知函×××先生/小姐：您好! 承蒙应聘本公司，经过慎重筛选，我公司已初步决定聘用您到我公司×××岗位任职，您的报到日期为，试用期为×个月，您的试用期岗位工资为×××元，绩效工资×××元，合计×××元（税前四金前）。
恭喜您被录用，请携带下列打“✓”的资料到公司报到：✓体检表（须至XX医院进行体检，包括常规体检、肝功能、乙肝两对半3个方面的检查，需空腹）。
地址：XXXXX。
请携带好1张一寸照片和钱，于周一至周五7:30之前到达医院，请收好就诊发票，可报销。
✓一寸、二寸彩色相片各六张。
✓身份证、毕业证书、学位证书（本科及本科以上者）、职称证书原件。
我公司将进行查验，根据《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止聘用。
●已婚者需《结婚证》原件。
●有独生子女者需《独生子女证》原件。
●户口所在地为非上海本地户口，需本市《暂住证》原件。
✓原单位开具的《退工单》。
✓《劳动手册》需由原单位盖章；档案退到街道后由街道（职介所）盖章。
✓原单位为上海企业的，个人住房公积金帐户请原单位转入我公司帐号（转入单位：帐号：）。
✓党员组织关系转移单按以下两种情况选择填写:1、若您原组织关系在上海市内，台头写为: ；2、若您原组织关系在上海市外，台头写为: 。
报到后，我们会为您做职前介绍。
祝您在我公司工作愉快！如有疑问或困难，请与我们联系。
联系人：人力资源部电话：Email：人力资源部年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
AA有限公司06年应届大学毕业生招聘录用确认函______________大学（毕业生就业办公室）：
依照国家教育部关于高校毕业生就业的相关政策及本公司人事治理相关规定，并经本公司组织面试、笔试等综合考察，在征求贵校06年应届大学毕业生本人就业意向的情形下，拟录用 2 人（名单后附），特此通知贵校。
本公司期望按照如下流程与贵校及学生分别签订《全国一般高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书），并请协助办理有关手续。
1、本公司以电子邮件方式向贵校发送“【AA】聘请确认函（________大学）”。
（即本函）
2、贵校收到本函后，依照后附学生名单，请通知学生本人签订就业协议书并签章认可后，一并寄至本公司人力资源部。
3、本公司签章。
4、《就业协议书》一式三份，本公司保留一份，其余二份由本公司寄还贵校。
烦请贵校转交其中一份至学生本人。
5、上述流程办理截止时刻为： ___年____月____日
本公司地址：
收件人：人力资源部×××收
联系：
本函将作为《就业协议书》附件生效。
《就业协议书》签订后，任何一方中途违约将承担违约责任，违约方需向另二方各支付违约金2000元人民币。
若学生本人毕业后未取得学位证、户口迁移证和派遣证，本函及《就业协议书》自动解除。
符合录用条件的学生名单为(运算机）：
雷利军罗静
注：本函最终说明权归属本公司人力资源部。
专门感谢贵校的配合！
祝好
AA
2005 年 12 月27 日。