误餐补助标准国家规定 2019年
员工误餐补助实施方案
员工误餐补助实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，企业对员工的福利待遇也越来越重视。
员工误餐补助作为一种常见的福利政策，旨在解决员工因加班或其他原因导致误餐的问题，提高员工的工作积极性和生产效率。
因此，制定一份科学合理的员工误餐补助实施方案显得尤为重要。
二、适用范围。
本方案适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
三、具体内容。
1. 补助标准。
公司将根据员工的工作情况和加班情况，设定不同的补助标准。
具体标准如下：普通加班，晚上加班至19:00以后，提供晚餐补助20元/人；夜班加班，晚上加班至22:00以后，提供夜宵补助30元/人；周末加班，周末加班提供餐补40元/人；法定节假日加班，提供餐补50元/人。
2. 补助发放。
员工误餐补助将以现金形式发放，每月一次，发放时间为每月月底。
3. 申请流程。
员工需要在当月月底之前向人力资源部门提交加班证明和误餐补助申请表，经人力资源部门审核后，将在下月发放工资时一并发放误餐补助。
4. 监督管理。
公司将建立健全的监督管理机制，确保误餐补助的公平合理发放。
人力资源部门将定期对误餐补助发放情况进行检查，对于违规申请的员工将进行相应处理。
四、实施效果。
1. 提高员工满意度。
通过实施员工误餐补助方案，可以有效缓解员工加班误餐的问题，提高员工的满意度和归属感。
2. 提升企业形象。
良好的福利待遇可以提升企业的形象，吸引更多优秀的人才加入公司。
3. 增强员工凝聚力。
公司对员工的关心和照顾可以增强员工之间的凝聚力，形成良好的企业文化氛围。
五、总结。
员工误餐补助实施方案的制定和实施，对于提高员工的工作积极性，增强企业的凝聚力，树立企业形象都具有重要意义。
公司将严格按照本方案执行，确保员工误餐补助的公平合理发放，为员工营造一个良好的工作环境。
同时，公司也将不断完善福利政策，为员工提供更多更好的福利待遇，共同发展、共创未来。
误餐补贴管理办法
误餐补贴管理办法第一章总则第一条目的为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，结合公司实际情况，特制订本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司范围内，以合同的形式与公司建立正式劳动关系的在岗员工(不包括长休假及借调外单位员工)。
第三条参考标准及相关规定（一）《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字［1995〕82号)（二）《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2017]242号)第二章发放程序第四条发放标准（一）误餐补助为员工在规定时间内未能在餐厅享受工作餐待遇而给予的货*补贴，按月拨付，费用列支公司福利费；（二）早餐为20元/人/餐，午餐为40元/人/餐，晚餐为40元/人/餐；第五条发放办法（一）每月25日前，公司各归口管理部门应统计本部门员工上一计薪月度实际出勤情况、误餐情况，并形成书面材料报送至公司综合部，公司综合部根据统计情况确定应补误餐补助金额，履行相关审批手续后提交公司财务部；（二）每月5日前，公司财务部将上月员工误餐补助进行整理造册，由员工本人签字领取；第三章职责与监督第六条职责（一）归口管理部门职责负责本部门员工出勤及误餐状况的统计与初审。
（二）综合部职责综合部具体负责本公司的误餐补助管理制度的建设、标准核定及日常管理工作。
（三）财务部职责财务部具体负责误餐补助账务处理、规范*审核以及税务办理。
第七条检查与监督综合部随时对本办法的执行情况进行检查，对发现的问题及时上报公司领导，并监督整改。
第八条反馈（一）综合部对在执行过程中发现的问题或公司领导的有关工作指示及时反馈相关部门；（二）各归口管理部门将在执行过程中发现的问题应及时以书面形式反馈到公司综合部，便于公司对有关制度进行调整和完善。
第四章附则（一）本办法自发布之日起执行，由公司综合部负责解释，之前所执行的误餐补贴相关规定同时废止。
（二）国家今后如*新的相关制度，公司将视情况对本办法给予修订。
关于本厂外出办事人员误餐补贴实施方案(三篇)
关于本厂外出办事人员误餐补贴实施方案一、背景介绍随着经济的发展和公司规模的扩大，本厂外出办事人员的数量和频率逐渐增加。
然而，在外出办事的过程中，由于种种不可抗力的原因，可能会出现误餐的情况。
为了保障外出办事人员的身体健康，并提高工作效率，特制定本方案，对外出办事人员误餐进行补贴。
二、补贴标准1. 外出办事人员误餐补贴的标准为每人每餐100元人民币。
2. 外出办事人员一天最多可以享受补贴两餐，即每天最高补贴金额为200元人民币。
3. 外出办事人员的误餐补贴只针对在外出办事过程中遇到的饮食问题，不包括购物、旅游等非工作性质的餐饮消费。
三、补贴申请和发放流程1. 外出办事人员在外出办事结束后，需自行填写误餐补贴申请表，并附上相关票据作为补贴的证明材料。
2. 外出办事人员的直接上级负责审核补贴申请，确保申请内容的真实性，然后将申请表和相关票据提交给财务部门进行核算。
3. 财务部门在收到补贴申请后，将在3个工作日内完成核算，并将补贴金额转账到外出办事人员的工资卡上。
四、补贴实施的注意事项1. 外出办事人员在填写补贴申请表时，需详细描述误餐的原因和情况，并提供相关票据作为证明。
一经发现虚假申请，将取消该人员的补贴资格，并追究其法律责任。
2. 外出办事人员所在部门的直接上级需严格审核补贴申请，确保其真实性，并做好备案工作。
3. 外出办事人员需注意节约用餐，避免浪费。
如发现严重浪费行为，将取消该人员的补贴资格，并进行相应的处理。
4. 财务部门需确保补贴金额的准确性，并及时进行核算和发放。
五、补贴实施的效果评估1. 定期评估外出办事人员误餐补贴方案的执行情况，包括补贴申请的数量、财务核算的准确性等。
2. 根据评估结果，及时调整补贴标准和流程，确保补贴方案的科学性和合理性。
3. 年度决算时，对外出办事人员误餐补贴方案的实施情况进行总结和汇报，并提出改进建议。
六、方案的宣传和培训1. 公司将通过内部通知、电子邮件等途径，将本方案的内容和要求传达给所有外出办事人员。
误餐补助标准国家规定 2019年
误餐补助标准国家规定2019财政部办公厅国家机关事务管理局办公室中共中央直属机关事务管理局办公室关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知文号：财办行[2019]104号签发日期：2019-7-3党中央各部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各人民团体,各民主党派办公厅,新疆生产建设兵团:为贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众八项规定及其实施细则，推进厉行节约反对浪费制度建设，加强和规范中央和国家机关差旅费管理，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，我们制定了《中央和国家机关差旅费管理办法》。
现印发给你们，从2014年1月1日起施行。
执行中有何问题，请及时向我们反映。
请各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）参照本办法，结合实际情况，抓紧修订本地党政机关差旅费管理办法，并报财政部备案。
附件：中央和国家机关差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定本办法。
第二条本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位（以下简称中央单位）。
本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、各民主党派中央和全国工商联。
第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
第四条中央单位应当建立健全公务出差审批制度。
出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
第五条财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。
最新2019出差补助餐费标准 出差餐费补助
目的: 公司为了加强出差管理和费用支出，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。
第一条员工出差依下列程序办理：(一)出差前，当事人部门应填写"出差申请单"(见附表-1)写明出差事由、人数、地点、天数。
出差期由公司经理视情况需要事前予以核定天数。
(二)出差人凭核准的"出差申请单"可向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后3日内报销。
第二条出差审核权限：(一)当日往返的市内出差由部门负责人核准。
(二)国内出差：二日以上(含二日)普通人员和部门负责人出差的由公司经理批准。
第三条出差不得报销加班费。
但节假日出差酌情予以计薪，但要写明原因。
报公司综合部劳资人员备案记录。
第四条出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延误回程的应及时与相关领导电话联系，除请示批准的延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费额外部分外，依情节轻重作出处理。
第五条出差费用补助标准：1.补助标准(1)出差补助分为住宿补助和其它补助(含餐费)。
(2)住宿补助按地区划分为三类。
一类地区，直辖市北京、经济特区、广州市，每人150元/天;二类地区，省会城市，每人120元/天;三类地区，除一类二类以外的其它地区，每人80元/天。
住宿补助按实际住宿天数核发。
其它补助为每人50元/天，按照出差自然天数核发。
2. 交通：飞机、火车、长途汽车出差乘坐交通工具一览表3. 公司出差人员按规定乘坐车、船、飞机，凭车、船、机票等相应票据实报销;员工报销住宿费用均必须提供明细帐单和正式发票，否则不予报销;市内交通费根据实际需要合理安排，能坐公交的严禁打车，否则因此发生的额外费用不予报销。
4. 若本可购买硬卧票，但购买的硬座票。
本着人文的原则，给当事人补贴硬座票价的50%。
5.下列费用不得报销：(1)健身娱乐美容费用(2)酒店内的任何购物费用和房间小酒吧的费用(3)超市商场等地方发生的任何私人购物费用(4)公司指定审批人认为不得报销的相关费用第六条费用报销程序：所有报销单据报销有效期为3日。
公务接待及误餐补助制度模版（4篇）
公务接待及误餐补助制度模版尊敬的领导：根据公司制定的公务接待及误餐补助制度，经过充分调研和讨论，我将为您撰写一份范文以供参考。
公务接待是指组织、接待来访客人或参加外事活动时，为了达到友好交流、促进合作的目的，所进行的餐饮、住宿、交通、礼品等相关费用的报销。
公务接待的范围包括但不限于外部客户招待、会议接待、外出考察等。
一、报销范围：1. 餐饮费用：根据接待人数和所在地区的合理消费标准报销餐费。
标准为：- 大陆地区：每人每餐不超过xx元；- 港澳台及境外地区：每人每餐不超过xx美元/港币/新台币。
2. 住宿费用：根据接待人员的居住地远近，合理选择住宿标准并报销费用。
标准为：- 大陆地区：不超过xx元/日；- 港澳台及境外地区：不超过xx美元/港币/新台币/日。
3. 交通费用：根据实际情况报销交通费用，包括飞机、火车、汽车等出行费用，以及市内交通费用。
4. 礼品费用：在符合公司规定的礼品范围内，根据接待客户的身份和级别，报销适当的礼品费用。
二、报销政策：1. 报销流程：申请人填写公务接待报销申请表，附上相关票据和发票原件，并经所在部门负责人审批后，递交财务部门办理报销手续。
2. 报销要求：- 报销申请必须真实、准确，附上齐全的票据和发票原件；- 报销金额必须符合标准，超标部分不予报销；- 报销申请必须经过所在部门负责人审批，确保报销具有合法合规性。
3. 报销限制：公务接待及误餐补助不得违反国家法律法规和公司相关规定。
对于个人不当使用公务接待及误餐补助资金的行为，将视情节轻重进行相应的纪律处分。
三、补助说明：1. 误餐补助：在加班、出差或会议持续时间超过规定时间段的情况下，公司将提供误餐补助。
标准为：- 加班误餐补助：每人每天不超过xx元；- 出差误餐补助：国内不超过每餐xx元，境外不超过每餐xx美元/港币/新台币。
2. 补助申请：个人需要填写误餐补助申请表，并附上相关证明材料，经主管部门审批后，到人力资源部门办理补助手续。
加班误餐费报销管理规定
贵州省地质调查院加班及公务工作餐费报销管理规定为贯彻落实省委办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》精神，关心关爱我院干部职工，妥善解决加班、外出公务期间工作餐问题，调动干部职工干事创业积极性、主动性，根据《省人力资源社会保障厅等三部门关于机关事业单位加班误餐补助开支管理有关问题的通知》（黔人社通[2019]13号）、《省地矿局转发<省人力资源社会保障厅等三部门关于机关事业单位加班误餐补助开支管理有关问题的通知>的通知》（黔地矿办发[2019]22号），结合我院实际制定本规定。
一、适用范围（一）加班工作餐指因工作需要，在节假日、休息日或正常上班工作时间之外加班加点需在外用餐情况；公务工作餐指职工离开所在办公场所，在市区履行公务需在外用餐情况。
（二）加班及公务工作餐只安排中餐、晚餐，不包括早餐。
二、适用条件（一）加班工作餐加班工作餐报销仅适用于确因下列工作需要，经院批准在法定工作时间之外连续加班工作2小时及以上的情况。
1.上级部门及院安排的阶段性工作需加班加点才能完成的；2.上级部门及院临时交办的紧急任务需要及时完成的；3.发生自然灾害、重大事故或者其他原因，威胁生命财产安- 1 -全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的；（二）公务工作餐公务工作餐仅适用于外出公务时间较长且路程较远或其他工作需要无法回单位或回家中用餐情况。
下列情形不得报销工作餐费：1.参加会议、培训、出差、出国等公务活动；2.不需要到办公室坐班，只需要开通电话、有事进行安排处理的值班带班；3.属平时应按正常进度推进、按既定时间节点完成，未按正常进度、时间推进而加班的；4.公务活动已享受伙食或补助的。
三、开支标准加班及公务工作餐开支标准为每人每餐40元。
四、审批管理（一）实行事前审批制度加班及公务工作餐需开支工作餐的应事前申请，经批准同意后才能报销工作餐费。
加班填写《贵州省地质调查院加班申请及加班工作完成情况认定表》（见附件1）申请，外出公务填写《贵州省地质调查院外出公务审批单》（见附件2）申请。
误餐补助标准国家规定 2019年
新修订的《公务员法》规定：公务员在法定工作日之外加班的，应该给予相应的补休。
不能补休的，按照国家规定给予补助。
此项规定将在2019年6月1日起正式实施。
标准如何？近日，贵州省人力资源社会保障厅等三部门联合发文，规定公职人员工作日晚上连续加班2小时及以上的，每人每次可开支加班误餐补助40元；休息日及国家法定节假日加班，连续加班不满4小时，每人每次可开支加班误餐补助40元；连续加班满4小时及以上的，每人每次可开支加班误餐补助100元哪些人可以享受？党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及民主党派、工商联、各人民团体和参照公务员法管理的事业单位、其他事业单位。
哪些情况可以报销误餐补助？以下这些情况可以报销误餐补助：工作日当天连续加班3小时以上的，可报销一餐；公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的，可报销一餐；公休假日当天连续加班8小时以上的，可报销两餐；工作日夜间值班可报销一餐，公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的，可报销一餐；公休假日当天连续值班8小时以上的，可根据误餐情况报销，最多不超过三餐。
哪些情况不可以报销误餐补助？以下行为不得报销加班(值班)误餐费：出差、参加培训和会议等公务活动的不得报销加班（值班）误餐费；加班（值班）后按照规定调休的不得报销加班（值班）误餐费；驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的不得报销加班（值班）误餐费；为工作人员提供加班（值班）伙食的不得报销加班（值班）误餐费；在家加班（电话值班）的不得报销加班（值班）误餐费；已享受加班（值班）补助的不得报销加班（值班）误餐费；其他已享受伙食补助的情况。
报销要公示《通知》明确，工作人员加班(值班)应事先经单位分管领导批准，填写加班(值班)误餐报销审批单。
市直单位可按本单位内部管理制度，指定相关部门(科室)负责加班(值班)管理，建立台账并按月在单位内部进行公示，公示无异议后按月报销。
相关费用在日常公用经费中列支。
机关事业单位误餐补助的政策规定范文(精选3篇)
机关事业单位误餐补助的政策规定范文(精选3篇)为了实现自己所代表的阶级和阶层的利益和意志，国家机关、政党组织和其他社会政治团体以权力的形式，规范目标、行动原则、明确任务、工作方法，在一定历史时期应当采取的一般步骤和具体措施。
以下是为大家整理的关于机关事业单位误餐补助的政策规定的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一章总则第一条目的为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，结合公司实际情况，特制订本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司范围内，以合同的形式与公司建立正式劳动关系的在岗员工(不包括长休假及借调外单位员工)。
第三条参考标准及相关规定（一）《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字［____〕82号) （二）《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[____]242号)第二章发放程序第四条发放标准（一）误餐补助为员工在规定时间内未能在餐厅享受工作餐待遇而给予的货币补贴，按月拨付，费用列支公司福利费；（二）早餐为20元/人/餐，午餐为40元/人/餐，晚餐为40元/人/餐；第五条发放办法（一）每月25日前，公司各归口管理部门应统计本部门员工上一计薪月度实际出勤情况、误餐情况，并形成书面材料报送至公司综合部，公司综合部根据统计情况确定应补误餐补助金额，履行相关审批手续后提交公司财务部；（二）每月5日前，公司财务部将上月员工误餐补助进行整理造册，由员工本人签字领取；第三章职责与监督第六条职责（一）归口管理部门职责负责本部门员工出勤及误餐状况的统计与初审。
（二）综合部职责综合部具体负责本公司的__39;误餐补助管理制度的建设、标准核定及日常管理工作。
（三）财务部职责财务部具体负责误餐补助账务处理、规范性审核以及税务办理。
第七条检查与监督综合部随时对本办法的执行情况进行检查，对发现的问题及时上报公司领导，并监督整改。
第八条反馈（一）综合部对在执行过程中发现的问题或公司领导的有关工作指示及时反馈相关部门；（二）各归口管理部门将在执行过程中发现的问题应及时以书面形式反馈到公司综合部，便于公司对有关制度进行调整和完善。
公务接待及误餐补助制度
公务接待及误餐补助制度为进一步加强单位公务接待及误餐补助管理,本着既满足合理需要又体现勤俭节约的原则,从严、从紧控制公务接待费用开支,树立廉洁办事的良好风尚,制定本制度.一、办公室是全局接待工作的管理部门,负责接待工作的组织与协调.二、接待原则应严格执行有关规定,做到热情、礼貌、周到、节约、廉洁三、公务接待实行对口接待,由办公室统一安排. 凡上级或相关业务部门来人需要就餐接待的,相关科室需先了解来宾身份、人数、来意、抵达时间、逗留时间,及时向分管领导汇报,经局主要领导批准后,交由办公室统一安排.就餐接待标准：上级来人,按每人50元标准接待；县区业务部门、县直、乡镇等兄弟单位来人,按每人30元标准接待四、根据工作需要以及来宾人数确定陪餐人员,尽量减少陪餐人数,并严格按标准执行,不准随意提高标准或超标准接待.否则,超标部分由陪餐人员支付.五、无论业务应酬或来宾接待,都要做到热情大方,文明接待,避免过分劝酒,坚决杜绝酗酒闹事等影响我局形象的事情发生.六、中午除上级机关、兄弟单位、业务单位来客外,其他来人接待一律安排工作餐,标准为10元/人,工作餐一律不供应酒水和香烟.七、工作人员因加班误餐或因工作需要在基层就餐的,一律实行工作餐补助制,标准为每人每餐10元.八、安排加班的原则：本着急事急办和必需的原则进行,非急事急办的工作,不得安排加班.九、加班和下乡办理程序.工作人员确需加班的,事前由所在科室负责人填写加班申请表说明完成的工作内容,加班人员、加班时间等事项,需经分管局长同意并签字.工作人员下乡的,事前报主管局长和局长同意,并在下乡登记表登记去向、人数、及返程时间等.办公室负责汇总,并作好管理工作,对异常情况进行监督检查.十、工作餐补助费的发放.每月的加班申请表和下乡登记表由办公室汇总登记,报局长审批后,财务科发放加班工作餐补助费和下乡补助费.。
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新修订的《公务员法》规定：公务员在法定工作日之外加班的，应该给予相应的补休。
不能补休的，按照国家规定给予补助。
此项规定将在2019年6月1日起正式实施。
标准如何？
近日，贵州省人力资源社会保障厅等三部门联合发文，规定公职人员工作日晚上连续加班2小时及以上的，每人每次可开支加班误餐补助40元；休息日及国家法定节假日加班，连续加班不满4小时，每人每次可开支加班误餐补助40元；连续加班满4小时及以上的，每人每次可开支加班误餐补助100元
哪些人可以享受？
党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及民主党派、工商联、各人民团体和参照公务员法管理的事业单位、其他事业单位。
哪些情况可以报销误餐补助？
以下这些情况可以报销误餐补助：工作日当天连续加班3小时以上的，可报销一餐；公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的，可报销一餐；公休假日当天连续加班8小时以上的，可报销两餐；工作日夜间值班可报销一餐，公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的，可报销一餐；公休假日当天连续值班8小时以上的，可根据误餐情况报销，最多不超过三餐。
哪些情况不可以报销误餐补助？
以下行为不得报销加班(值班)误餐费：出差、参加培训和会议等公务活动的不得报销加班（值班）误餐费；加班（值班）后按照规定调休的不得报销加班（值班）误餐费；驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的不得报销加班（值班）误餐费；为工作人员提供加班（值班）伙食的不得报销加班（值班）误餐费；在家加班（电话值班）的不得报销加班（值班）误餐费；已享受加班（值班）补助的不得报销加班（值班）误餐费；其他已享受伙食补助的情况。
报销要公示《通知》明确，工作人员加班(值班)应事先经单位分管领导批准，填写加班(值班)误餐报销审批单。
市直单位可按本单位内部管理制度，指定相关部门(科室)负责加班(值班)管理，建立台账并按月在单位内部进行公示，公示无异议后按月报销。
相关费用在日常公用经费中列支。
公职人员的待遇越来越规范了，各项补助和补贴也很阳光了，公务员、事业单位仍然是追捧的岗位。