2019年幼儿园园务工作总结与2019年幼儿园园务工作计划范文合集

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幼儿园园务工作总结与计划5篇

幼儿园园务工作总结与计划5篇

幼儿园园务工作总结与计划5篇篇1一、园务工作回顾过去的一年,我们幼儿园在园务管理、教育教学、家长工作等方面取得了显著成果。

1. 园务管理我们坚持以人为本,实行民主管理。

在日常工作中,注重加强教师的思想政治工作和职业道德教育,定期组织教师学习相关法规和文件,提高教师的法律意识和师德修养。

同时,我们不断完善各项规章制度,明确各岗位职责,确保各项工作有序进行。

2. 教育教学我们注重教育教学质量的提升。

在日常教学中,我们严格按照幼儿园教育指导纲要的要求,结合本园幼儿的年龄特点和认知规律,制定切实可行的教学计划。

同时,我们加强课堂教学研究,鼓励教师采用多种教学方法和手段,激发幼儿的学习兴趣和积极性。

此外,我们还注重幼儿的全面发展,积极组织幼儿参加各种课外活动,如文艺汇演、运动会等,培养幼儿的综合素质。

3. 家长工作我们始终高度重视家长工作。

在日常工作中,我们注重与家长的沟通和联系,通过电话、短信、微信等方式及时向家长反馈幼儿在园情况。

同时,我们还定期举办家长会、家长开放日等活动,邀请家长参与幼儿园的教育活动,增进家园之间的理解和信任。

我们还积极听取家长的建议和意见,不断改进和优化幼儿园的工作。

二、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 师资力量有待加强。

部分教师存在专业知识不足、教学方法单一等问题,需要进一步加强师资培训和队伍建设。

2. 教育教学设施有待改善。

部分教室和活动场地设施老化、损坏严重,需要加大投入进行维修和更新。

3. 家长工作有待深化。

部分家长对幼儿园的工作存在误解和偏见,需要进一步加强沟通和宣传,增进理解和信任。

三、园务工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下园务工作计划:1. 加强师资培训和队伍建设。

定期组织教师参加专业培训和学习活动,提高教师的专业知识和教学水平。

同时,注重培养教师的团队协作精神和创新意识,打造一支高素质、专业化的教师队伍。

幼儿园园务2019年工作总结

幼儿园园务2019年工作总结

幼儿园园务2019年工作总结篇一:幼儿园园务2019年工作总结2019年幼儿园工作即将结束,在本学年度教育教学工作中,我园积极响应区教育局精神,深入学习和贯彻新的《纲要》,以坚持《幼儿园工作规程》为指导,务实创新,坚持走科研促教,科研兴园之路。

以“一切为了孩子”的服务管理为宗旨,用真诚的爱心去呵护幼儿,获取我们最大的成就,就是让孩子开心让家长放心。

一、在教育教学科研方面我园认真学习《纲要》,领会《纲要》精神,积极参加区幼教科组织的各项教育、教学观摩和培训活动,并组织我园全体教师,开展各种观摩课。

如:加强师德教育、岗位规范、加强工作责任心,让每位教师做到关爱幼儿,信任幼儿,尊重幼儿,保护幼儿。

为实施素质教育的需要,我园开设特长班:舞蹈、美术、英语、手指心算等,通过一年的学习,幼儿取得可喜的成绩,也得到家长的认可。

二、抓好教研工作促进骨干教师的带头作用,充分发挥和调动教师的积极性、主动性、创造性,不断提高我园教育教学质量。

2019年我园杨娟同志被陪评为新都区优秀“骨干教师”的称号。

三、继续建立、健全各项规章制度、各项应急措施和应急预案。

目标明确,责任实施,检查与指导,实践与总结有机的结合起来。

幼儿园实行强化领导班子值班检查,大力推行岗位责任制,广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心里素质、特殊病史的排查活动,保证幼儿园严格执行家长接送卡接送制,严格家长接送幼儿的车辆管理。

四、食品卫生工作对食品采购情况,加工,烹制和餐具的清洗,消毒以及从业人员操作的过程进行监督检查,建立健全食品卫生管理机构的配备,采取谁工作,谁负责,并做好各项记录。

进一步完善食堂建设,扩大备餐间,狠抓保健卫生的:“三个原则”,“四个严格”,“五个认真”,使我园保证安全卫生工作达标,本园无一例责任事故发生。

五、家长工作;我园从宏观面上做好家长工作,重点家长区别对待及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作,充分赢得家长对我园工作的信任和肯定。

2019幼儿园园务公开计划与2019幼儿园园务工作总结4篇合集

2019幼儿园园务公开计划与2019幼儿园园务工作总结4篇合集

2019幼儿园园务公开计划与2019幼儿园园务工作总结4篇合集2019幼儿园园务公开计划一、指导思想:以十九大会议精神为指导,贯彻落实党的十九大精神,紧密围绕幼儿园发展这个第一要务,推进民主政治建设,加强民主监督,保证和维护全体教工的合法权益,加强党风廉政建设,从源头上防止腐败。

二、工作目标:进一步加强院务公开工作,全面推行园务公开制度,加大教工对幼儿园工作参与和监督的力度,深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高依法治校、依法治教的自觉性;树立幼儿园教工公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象。

三、园务公开的内容、形式与时间:(一)园务公开的内容凡是涉及幼儿园改革、发展、建设的重大决策,事关全体教职工、幼儿、家长民主权利、切身利益,群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项,原则上都应公开。

(二)园务公开的形式教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是园务公开的基本载体。

要充分发挥园教代会和工会的作用,公开形式要因事制宜、灵活多样、便捷实用,多渠道、分层次地公开,根据不同内容,采用不同方式,在不同范围内同开。

公开的形式:1、各种会议形式。

幼儿园要通过园务会议、中层干部会议、教职工大会、离退休人员情况通报会等形式公开园务内容。

2、各种公文形式。

幼儿园通过各种文件、公告、通报、通知、网络等形式公开园务内容。

3、其他形式。

设立园领导接待日、网上园长信箱等形式。

(三)园务公开的时间对于常规性的工作在学期初、学期末定期进行公开;对于阶段性、临时性的工作,重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。

四、园务公开的监督与检查:1、幼儿园实行园务公开制度。

园务会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由园务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。

充分利用网络资源,重大决策、各类消息等都在网上向全体教师公布,充分体现了“园务公开、民主管理”的透明度。

2、工会充分发挥教代会的民主管理的职能,教师通过教代会积极参与幼儿园教育教学和管理工作,让教职工知情、参政、议事、督务。

幼儿园园务计划及工作总结范文(5篇)

幼儿园园务计划及工作总结范文(5篇)

幼儿园园务计划及工作总结范文望着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。

我也要整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:一、思想政治方面:教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。

我在思想上高标准的严格要求自己。

积极参加园内各项活动,并认真做记录。

做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。

二、教育教学方面:从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。

在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。

1、从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。

本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。

在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。

一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。

三、业务学习方面:在业务学习中使我知道了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。

我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过观察来发现问题。

一次,我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来,于是我就进行观察,原来他们在争论房子里住的是什么小动物。

“是不会搭房子吗还是什么问题呢”后来我发现,是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。

他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争执不休。

幼儿园园务工作总结与计划8篇

幼儿园园务工作总结与计划8篇

幼儿园园务工作总结与计划8篇篇1一、园务工作回顾在过去的一学期中,我们幼儿园以“培养全面发展、具有创新精神的儿童”为目标,全面落实素质教育,不断深化教育改革,切实加强常规管理,在全体教职工的共同努力下,取得了一定的成绩。

1. 教育教学方面本学期,我们根据幼儿的年龄特点和实际情况,制定了切实可行的教学计划,并严格按照计划开展各项活动。

在教学过程中,我们注重培养幼儿的创新思维和实践能力,注重幼儿的全面发展。

通过开展各种形式的活动,如:主题活动、表演活动、创意竞赛等,激发了幼儿的学习兴趣和积极性,提高了幼儿的综合能力。

2. 师资队伍建设方面我们幼儿园一直注重师资队伍的建设。

通过开展各种培训和学习活动,如:集体备课、教学研讨、外出学习等,不断提高教师的业务水平和教学能力。

同时,我们还引导教师树立正确的教育观念,注重幼儿的身心全面发展。

通过评选“优秀教师”、“先进教育工作者”等活动,激发了广大教职工的工作热情和积极性。

3. 常规管理方面我们幼儿园注重常规管理,严格执行各项规章制度。

通过开展“文明班级”、“星级宝宝”等评比活动,培养了幼儿的良好行为习惯和道德观念。

同时,我们还加强了家园联系,通过家长会、家访、微信群等方式,及时与家长沟通,共同关注幼儿的成长与发展。

二、存在的问题与不足尽管我们在过去的一学期中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 教师队伍建设仍需进一步加强。

部分教师的教学方法陈旧,需要更新教育观念,提高业务水平。

同时,教师队伍的整体素质仍有待提高,需要加强师德师风建设。

2. 教育教学质量有待进一步提高。

部分班级存在“小学化”倾向,需要加强课程改革的力度,注重幼儿的全面发展。

同时,还需要加强对幼儿的个别化教育,因材施教。

3. 家长工作仍需进一步加强。

部分家长对幼儿园的教育理念和方法存在误解和偏见,需要加强家园沟通,提高家长的满意度和认可度。

三、工作计划与展望针对存在的问题与不足,我们制定了以下工作计划和展望:1. 加强教师队伍建设。

幼儿园园务工作计划2019年与幼儿园园务工作计划的范文合集

幼儿园园务工作计划2019年与幼儿园园务工作计划的范文合集

幼儿园园务工作计划2019年与幼儿园园务工作计划的范文合集幼儿园园务工作计划2019年为了幼儿园的长足发展,认真思考,出谋划策,提出了很多宝贵意见,同时,在调研过程中我们也看到了自身的不足,如个别教师的服务意识不够、工作责任心不强,不善于与家长沟通、教育教学观念改革缓慢、保教配合不默契、部分家长的育儿和教育观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。

根据上述情况,我园制定新学年工作计划如下:一、指导思想:继续以科学发展观为引领,以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点,以办人民满意的幼儿教育为中心,全面提高教职员工的基本素质,发扬团结协作、务实创新、俭约融合的精神,将办人民满意的幼儿教育真正落实到行动上。

二、工作目标:(一)继续抓好幼儿园等级园达标建设,努力发挥县示范幼儿园的作用。

1、认真落实分层管理,组织园务各部门拟定工作目标,从硬件软件方面对各部门目标实施进行指导、监控、评价、奖励。

开展园本管理培训,打造积极合作的管理团队,培育积极的组织氛围。

办好家长学校,和社区建立良好的协作关系,积极利用社区资源丰富教育活动,积极争取社会各界支持。

努力打造“一校一品”工程,结合“五个校园” 建设,一年内创XX市示范幼儿园。

2、结合教委提升幼教质量的工作要求,努力落实好“帮扶结队工程”的任务,充分发挥示范园应有的作用。

(二)抓好队伍建设、教科研工作及游戏活动,突出办园特色。

1、通过各种形式强化教师培训工作,提高教师专业化水平。

继续抓好“保教一日常规”和“分级阅读”等教研工作,参加国家幼教协会的“幼儿园户外体育活动器材投放的有效性研究”的健康课题研究,鼓励指导教师积极参加县各项竞赛活动,不断总结、提炼,逐渐形成园本特色。

2、深入开展党组织创先争优、学习型工会组织及五一巾帼标兵岗活动,抓紧抓好落实工作。

3、狠抓师德师风建设,全园性开展“创先争优活动”落实好县教委xx年关于师德师风的1、2、3号文件。

幼儿园年度园务工作计划2019与幼儿园年度园务工作计划范本合集

幼儿园年度园务工作计划2019与幼儿园年度园务工作计
划范本合集
幼儿园年度园务工作计划2019
一、指导思想:
坚持科学发展观,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习
方式与特点,重视幼儿的学习品质。

建好队伍,抓好培训,积极开展
保教工作,努力提高工作成效。

二、工作目标:
1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。

2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。

3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户
外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学科的教学方式,把绘
本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,继续抓
好指心算教学。

4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出
明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯养成礼仪童星的典
型事例上榜表彰活动。

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2019年幼儿园园务年终工作总结两篇与2019年幼儿园园长工作计划【四篇】汇编.doc

2019年幼儿园园务年终工作总结两篇与2019年幼儿园园长工作计划【四篇】汇编2019年幼儿园园务年终工作总结两篇本学期在上级领导正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,全园上下齐心协力,秉承半世纪的优秀传统,以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为工作目标,紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松,开拓进取,干事创业,努力提高幼儿园管理水平,全面提升教师队伍素质,确立了鲜明的品牌优势,校园声誉与日俱增,实现了新的跨越。

一、喜迎贺幼五十,展示师生风采。

1、回顾发展历程激励工作热情.喜迎贺幼五十既是五十年发展历程总结和回顾,又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。

从园庆筹备工作小组会开始,到园庆庆典活动历时近一年,在此期间,所有教职员工接受了一次精神的洗礼。

历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人,大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中,各司其职、各尽其责,尽全力做好每一项工作,表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心,形成了一个和谐的工作局面。

一本反映贺幼五十年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼儿教育的事业中。

向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色----家园联动,园本教研,教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀,正如儿童文学家贾叙伦老师所说:在这本薄薄的诗歌集中,也许语句不够优美,也许格式并不规范,但是,这里凝聚着孩子和家长们的欢乐,每个词语都闪烁着孩子们的想象。

让我们打开这本书,一起感受、收获这份快乐!激情工作,提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一,为此,开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟,提升教师职业幸福感”专题讲座,前辈亲切的话语、真实的经历,透视出对教师职业的敬爱,正如书中所说:教育教人求真、求善、求美,在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情,挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格,实现和提升生命的价值,在这样的过程中教师是幸福的,孩子也是幸福的。

幼儿园2019年度园务工作总结三篇

幼儿园2019年度园务工作总结三篇范文一在市区学前教育工作的引领下,运用先进的教育理念,紧紧围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。

现将本学期各项工作总结如下:一、吃透上情,把握政策,明确办园思路和工作目标。

1、认真开展了以“更新理念、与时俱进、爱岗敬业、创新争先”为主题的大讨论活动。

活动期间,我园结合本园实际,健全了学习制度,积极开展了理论业务学习,学习幼教法规和相关政策。

这召开了不同层次的座谈会,分组召开了学习体会交流会。

发放了家长问卷900余张,广泛征求了社会各界、家长对幼儿园和教师的意见。

教师完成学习笔记6000余篇,购买学习用书380册,共写出学习体会460多篇,随笔1500多篇。

完成相关岗位的论文80余篇,并于12月31日分年龄组进行了研讨和交流,评出一、二、三等奖各6篇。

认真组织了自查自纠活动,每人都写出了自我剖析材料,征求教师意见100余条。

大讨论活动的扎实开展,营造了浓厚的学习氛围,限度地激发了教师对现状的深层次的思考,优化了环境,为促进幼儿园健康快速的发展注入了活力。

2、认真贯彻落实1.28大会精神,学习教育局下发的关于规范管理的文件。

组织召开了班子会(12月31号)、全体教师会(2月25日、3月4日),分组讨论会(2月26日、开学两周每天下午1个小时),传达了教育局下发的各类文件,尤其是马局长和何局长的讲话。

通过反复学习和讨论,进一步明晰了新学年的工作思路,剖析了我园工作实际,查找了工作差距和问题,并在此基础上研究制定了我园新学期工作计划,重点工作制定了实施方案和运行程序,这为各项工作的落实奠定了基础。

二、师资队伍:幼儿园树立目标意识,加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。

提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

2019幼儿园园务工作计划【范文】与2019幼儿园园务工作计划报告【范文】汇编

2019幼儿园园务工作计划【范文】与2019幼儿园园务工作计划报告【范文】汇编2019幼儿园园务工作计划【范文】一、指导思想.依据《纲要》精神,认真学习研讨,全面实施《福建省幼儿园教育指南》。

据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。

改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作要点.(一)政治思想工作.1、本学年将定期组织教职工学习政治活动,主要学习政治时事文件、教育经验文章等,让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求,提高思想认识和自身素质。

2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人,为人师表的人格教育,爱岗敬业,无私奉献的情感教育,诲人不倦的职业文明教育,形成良好的园风。

(二)保教工作.1、保育工作.(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务知识,卫生保健常识等,不断提高保育的业务素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

.(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

.2019幼儿园园务工作计划报告【范文】一、指导思想.以党的十八大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。

以“幼儿发展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。

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2019年幼儿园园务工作总结与2019年幼儿园园务工作计划范文合集2019年幼儿园园务工作总结次在一个学期来,****幼儿园在市教育局、长安镇政府、教育卫生办、文教办等各级领导的关心指导下,在****社区居委会的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,群策群力,使保教质量不断完善和进步,社会声誉稳步提高,得到干群的好评。

基本概况与成效:一学期来,在我园全体教职工共同努力、团结协助下****幼儿园取得较大的进步和较好的成绩,得到了领导和同行的肯定和扬。

科研方面:我园课题的研究起到了科研兴园,科研促教的良好作用;我园被教育部教师发展基金会评为十一五科研先进单位,黄玉娣园长被评为十一五科研先进个人,有3项课题正在扎实的研究过程中,黄玉娣园长主持的市立项课题《开展幼儿基本体操教学的实践与研究》获得东莞市教育科研成果二等奖,并获得广东省中小学教育创新成果三等奖,我园被长安镇评为20**年度教育工作先进单位。

罗莉枚老师论文获广东省学前教育协会论文评选二等奖、彭欢、曾珊、吉燕燕获三等奖,这几个老师的论文同时也选送长安镇参加论文评选彭欢获得一等奖、xx、xx枚分别获二、三等奖。

同时彭欢、吉燕燕、罗莉枚被评为长安镇教育科研先进个人。

体操方面:20**年6月3日李宁怀全国幼儿基本体操表演大会中获得了大赛优秀一等奖、优秀音乐奖、体育道德风尚奖等的优异成绩; 20**年6月30日,由长安镇政府举办的第四届健康暑假杯幼儿基本体操大赛获得第一名的优异成绩,20**年11月27日参加东莞市体操锦标赛获得团体总分第一及7金、12银、2铜的优秀成绩。

艺术方面:在第六届天才杯全国儿童画擂台赛中,表现突出,荣获集体一等奖; 10多位老师获得美术作品指导分别一、二、三等奖,多名小朋友的美术作品获奖。

本学期我园成功的举办了第七届运动会闭幕式既颁奖大会,全园的小朋友参加了运动会所有项目的比赛和文艺节目的演出,通过运动会的开展,幼儿不但身体素质得到了较大的提高,而且表现力和艺术水平得到了很好的展现和发展。

个人方面:一年来我园全体教职工在团结一致、群策群力的共同努力下,取得了可喜的佳绩,同时也涌现出一批先进个人:获得20**年度长安镇先进个人的分别有:吉燕燕评为长安镇优秀班主任,蔡厚云、邓志斌、刘建军评为优秀教师。

张秋梦、吴振华评为幼儿园优秀班主任,曾珊、汤英、蔡厚云、彭欢评为幼儿园优秀教师。

谢旭芳、谢楚芳、李玲评为优秀保育员。

同时在全园开展了系列促进教师专业成长的活动,如:教师演讲比赛、园内优质课比赛、舞蹈考核等等。

通过这些的活动,不仅促进了老师们技能的自我提高,也推动了幼儿园的教育工作的开展。

在教师综合素质考核中评为一等的有:蔡厚云、彭欢、罗莉枚、吉燕燕、谭肩肩、康雪花;生活老师保教工作考核评为一等的有:谢旭芳、谢楚芳、温彩虹、李玲、黄小玲;在教师演讲比赛中评为一等奖的有谭肩肩、康雪花、关静蕊。

教研活动优质课比赛评为一等奖的有罗莉枚、谭肩肩、蔡厚云、杨佳,舞蹈考核评为一等奖的有文有财、张秋梦、谭肩肩、蔡清仪、吴振华。

在这丰收的季节里,我们收获颇丰,同时也有许多我们进一步努力的地方,在今后的工作中,我们将更进一步努力,把教育工作做得更好。

一、以十七大精神为动力,完善管理机制和办园条件。

根据我园学习十七大精神的基础上深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园的各项工作尽显特色,求得发展。

我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理机制,努力优化幼儿园常规管理,支持实施层层管理的组织网络,我园领导与班主成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人定期检查,常抓不懈,充分调动每位教职工的积极性,发挥其潜能。

与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革中发展,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的骨干和团员切实发挥先锋模范和主力军的作用,从而有效地带动全园教职工积极投身到幼教工作中。

为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期召开教代会,园务委员会,家长委员会以及伙食委员会等,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与幼儿园的管理,体现人人都是幼儿园的主人。

我们每周四还定期召开行政领导会议,商议幼儿园的各项管理及实施工作的情况,我们坚持开展行风建设活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。

(一)、办园经费得到落实。

****社区居委会的领导与群众能够做到尊师重教,每年按工作的实际需要下拔一教育经费,幼儿园的教育经费、生均教育经费和公用经费逐年得到增长。

由于各项经费的落实,使各项工作得以顺利的开展,如在创建幼儿园的各类功能室、教学活动室的装修、玩教具的添置(今年所有教室翻新、批灰、换成不锈钢门、添置新的大型玩具、添置教玩具)等过程中,得到了****社区居委会的大力支持,为幼儿园创建了一个适合儿童成长的优美环境,使各项工作能按高要求、高标准的得以完善。

教职工的工资、国家政策规定的各种生活津贴及奖金按时、足额发放,从不拖欠,教职工的工资不断提高,职工的也有不同程度的提高。

节假日还向教师发放慰问金和慰问品,依法为教职工办理医疗、养老保险,与医院办理合作医疗(使教职工看病),这样使教职工能够安心工作。

另外,****社区居委会还定期的给教职工外出参观学习,如暑假、教师节、三八节等,学习费得到保证,为教职工提供了一个更广的学习空间,不但了解了很多国内的风土人情、文化底蕴,还了解到许多外国的文化与习俗,教师文化素质提高,为全面实施教育教学打下了良好的基础。

(二)、拥有适合儿童成长的美丽的园舍场地。

生本园规划与设计优雅、温馨、有趣,深得幼儿喜爱,它不仅体现了时代的特点,更体现了人本、生本的特点,为孩子们提供了一个可以亲身体验,又可以无限想象的空间,在这样的环境中,孩子们永远是处于快乐的、充满求知动力的状态。

(三)、教育玩具设备设施齐全。

我园各类玩具设备设施齐全完善。

在办公方面,每班配备一台办公专用计算机,建立办公网络系统,实现了资源共享。

教学上,每个班除了有充足的教学用品、玩具、图书资料之外,还配有钢琴、电视机、DVD机、录音机等现代化教学设备设施。

室内外环境及设施都是经过精心设计的,既美观实用,又具有幼儿化,一切充满童趣,让幼儿能时刻感受美、接受艺术的熏陶。

各类功能室则按其功能特色需要规范配置(配置了完善的二十多个教学功能室)。

卫生保健方面,我园按标准配备起医疗室、隔离室及各类的医疗器械、必需药品,消毒设备等;安全方面,大型活动游乐区辅设了安全地垫,为儿童更好的游戏活动、锻炼身体创造了条件,给电脑室、会议室等存放贵重物品用房安装了24小时的防盗、监控系统、安装了安全合格的消防系统。

全园安装了红外线警报系统、摄像监控系统等安全措施,并建立了安全应急预案。

还建起了深浅水游泳池、玩水池、玩沙池、种植区、等多个游乐区。

(四)、规模及教职工配备达标。

全园总幼儿人数为292人,共有9个班,其中小班每班平均31人,中班32人,大班34人,班额人数按省级标准配备。

全园共有教职工51人,均符合满足各岗位的任职条件和需要,教师的专业合格率达100%,其年龄、业务专长及能力结构合理。

其中设园长1名(本科毕业、幼儿园高级教师、20**年教龄),业务副园长1名(本科毕业,有12年教龄)和后勤主任1名(中师毕业,24年教龄),幼儿教师24人(本科毕业10 人占42%(其中3人学前教育专业毕业),大专毕业13人占54%),其余2人大专在读。

专职会计1人,兼职出纳1人,医务人员1名,具中等卫校毕业;保育员9人(全部达到高中或幼师毕业,都已取得上岗合格证)。

兼职司机1名;厨工6人;清洁工5人;门卫3人。

教职工与幼儿比例为1:5.7,炊事员与幼儿的比例为1:49;我们做到科学、合理的安排与配备各岗位的人员,根据年龄、经验、专长特点进行优化组合,做到人尽其才,很好的调动了全体教职工的工作积极性,保证幼儿园各项工作的顺利开展。

二、抓互动,促学习型组织建构。

通过各组织机构围绕贯彻十七大精神和省一级幼儿园评估开展的各种形式进行学习和培训活动,强化新的教育观、人才观、发展观、加强幼儿园管理理念、园本课程建构理念,建构学习型组织积淀知识和提供支撑。

学习来自于对经验的反思,交流互动是促进学习型组织形成的重要途径,反思能力是在交流互动的过程中逐步形成的,而反思能力的提高可以有效的促进教职工的自我成长。

所以,我园本年度大力推动同事之间、同行之间、师生之间、家园之间、班级之间、年级之间的互动与交流,使我园的教师在交流与互动中不断的成长,使我园的家长育儿知识越来越丰富,我们运用学习理论,教研活动、实地考察、座谈讨论、板报宣传等多种方式,使理论与实际密切联系。

让大家认识到新时期教育工作的方向与要求,认真贯彻、实践十六大的精神,自觉以与时俱进的精神状态和奋发有为的工作作风,努力提高保教质量,全心全意为幼儿、为家长服务。

三、重视教学常规管理,使各项教育教学工作落到实处。

良好的教学常规的建立是开展各项教育教学活动的有力保证,良好的领导班子能在教职工当中起到良好的带头作用,有效促进幼儿园各项管理工作的开展。

本学年园领导经常深入了解班级活动、学科活动、教研活动,把握备课、听课、评课及教师对幼儿的观察了解、评价等各个环节,力求对骨干教师压担子,对新教师多培养多锻炼,以促进他们不同程度的提高,以更好的促进教学的发展,加强对教育质量的监控。

但在实施活动的过程中也存在一定的问题,我们探索更有效的教学质量监控的时机、形式、渠道和评价,不断提高全园的整体教育教学水平。

以游戏为基本活动,寓教育于各种活动之中,积极为幼儿创设动手、动脑、动口的教育环境和条件,让幼儿亲自操作和体验,表达和交往;注重个体差异,促进幼儿个性发展;帮助幼儿运用观察、推测、验证、发表等初步科学探究的方法,概括自己的经验和处理收集到的信息,尝试解决问题,在活动中促进幼儿各种能力的发展。

在户内外设置各种活动区和兴趣角,规划合理,动静分开,运用现代化教育手段如:生动的课件、实物投影等不断的促进教育质量的提高。

四、抓好我园特色教育,向更高起点迈进。

1、以课程改革为主线,加强对《纲要》与《指南》的理论学习与贯彻落实。

我们邀请了广州父母学堂的教育专家来园给教师与家长进行讲座,题为《如何成就孩子的幸福》,以及广州家庭教育专家来园讲课,题为《关注孩子心灵健康成长》到会的家长占98%以上,通过专家与家长的互动使家长解决了平时教育中遇到的很多难题;使请进来的教育专家对我园的教育教学能够从理论到实践都有一个稳步的提高,使教师能更清晰的把学到的理论知识在实践工作中更好的运用。

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