14职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理条例
职业病危害防治经费保障及使用管理条例第一章总则第一条目的和依据为保障职业病防治经费的合理保障和有效利用，制定本条例。
本条例依据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规。
第二条职业病防治经费的保障和管理职业病防治经费由国家、企事业单位和个人共同负担，并纳入财政预算管理。
第三条经费来源职业病防治经费的来源主要包括以下几个方面：1. 国家财政拨款；2. 企事业单位自筹经费；3. 个人缴纳职业病防治费；4. 其他合法收入。
第二章职业病防治经费的保障第四条国家财政拨款国家财政根据职业病防治工作需要，加大职业病防治经费的拨款力度，并确保按时足额拨付。
第五条企事业单位自筹经费企事业单位应根据实际情况，按照国家有关规定，自筹一定比例的职业病防治经费，并提供相应的资金保障。
第六条个人缴纳职业病防治费个人应按规定缴纳职业病防治费，具体缴费标准和方式由国家有关部门制定。
第七条其他合法收入职业病防治经费还可通过扩大政府购买服务、接受社会捐赠等方式筹集，以提供更多的资源支持。
第三章职业病防治经费的使用管理第八条经费专款专用职业病防治经费应专款专用，不得挪作他用。
第九条经费使用范围职业病防治经费主要用于以下方面：1. 职业病防治宣传教育；2. 职业病危害评估和监测；3. 职业病危害控制和防护；4. 职业病诊断和治疗；5. 职业病防治机构建设和设备更新。
第十条经费使用程序职业病防治经费的使用程序应符合财政法律法规的相关规定，采取公开、公正、公平的原则。
第十一条经费使用监督职业病防治经费的使用应接受财政和监察部门的监督和审计，及时查处违规行为。
第十二条经费使用情况的公开公示职业病防治经费的使用情况应及时向社会公开公示，接受社会监督。
第四章法律责任第十三条违法行为的处罚对于挪用、私分、截留、挥霍职业病防治经费的单位和个人，根据有关法律法规追究其法律责任。
第十四条追行经费的责任对于挪作他用的职业病防治经费，责令追行，并追偿相关费用。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。
第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。
第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。
第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。
职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。
第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。
第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。
第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。
第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。
第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。
第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。
第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。
第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。
第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度为确保职业危害防治经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等文件规定，制定本制度。
一、每年新增或更新的职业危害防治经费，由财务部门在提取生产安全费用“其他与安全生产直接相关的支出”中设立科目列支。
职业危害防治经费用，由财务统一管理。
主要包括以下项目：
（一）职业健康检查、诊断、鉴定、健康监护支出。
（二）职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警示标识支出。
（三）职业危害防护用品支出。
（四）职业危害防治设施、设备、材料维护费用支出。
（五）职业危害监测、检测系统仪器、设备维护支出。
（六）职业危害因素检测、评价支出。
（七）其他与职业危害防治相关支出。
二、职业危害防治经费的提取，根据当年职业病危害防治经费发生实际情况，在每年底制定下年度职业危害防治经费使用计划，报公司职业病防治管理办公室备案。
三、职业危害防治专项经费，按国家及公司等相关规定
执行，做到专款专用，不得挪用。
四、根据生产需要未列入计划内的职业危害防治经费，要及时调整修改计划，确保职业危害防治经费投入到位。
五、职业危害防治经费，必须按规定足额提取投入，确保职工职业健康。
任何人不得以任何理由不投入或少投入，造成后果的按相关规定追责。
六、职业危害防治经费在本季度、本年度的投入使用情况，必须在本季度末和每年12月底上报公司职业卫生管理办公室。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度根据财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局文件（财建〔2004〕119号）和《中华人民共和国职业病防治法》，为保障职业病危害防治工作的开展，落实上级关于安全资金投入、使用及管理等一系列有关文件规定，对职业病危害防治工作资金的使用、实施，实行全过程、系统化管理，确保资金专款专用，结合我矿安全生产状况，特制定本管理办法。
一、资金来源、管理及适用范围1、资金来源：在安全生产费用中列支，从提取的安全费用中拿出不低于预算总额的5%进行专款专用,以满足职业病危害防治工作需。
2、管理范围：本管理制度适用于我矿在职业危害防治工作资金管理使用的全部过程，矿领导及各单位按本管理制度实施、执行。
3、适用范围：（1）矿井主要通风设备的更新改造支出。
（2）完善和改造矿井瓦斯监测系统支出。
（3）完善和改造矿井综合防治煤尘支出。
（4）完善和改造矿井防灭火支出。
（5）完善和改造矿井防治水支出。
（6）完善和改造矿井顶板管理支出。
（7）完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出。
（8）完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出。
（9）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出。
（10）完善和改造矿井综合防尘系统支出。
（11）职业危害因素监测、评价、健康监护、职业健康宣传培训等费用支出。
（12）其他与煤矿安全生产职业危害直接相关的支出。
二、管理办法计划安排过程中，严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。
三、组织结构为切实做好职业危害防治工作资金的管理工作，成立职业危害防治工作资金管理领导小组：组长：郑军副组长：孙文学四、有关要求1、职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。
2、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残依据丧失劳动能力的程度，由工伤社保基金承担。
3、对各项职业危害防治经费实行预算管理，年底要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入成本预算，严格预算管理，严禁挪用。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言为了保障企业员工的身体健康，减少职业病危害，确保职业病防治工作的顺利进行，订立本职业病危害防治经费保障及使用管理制度。
本制度适用于企业全部职能部门，旨在规范职业病防治经费的保障与使用，确保经费使用的合理性和效果，促进职业病防治工作的开展和企业的可连续发展。
二、管理标准1. 职业病危害防治经费保障1.1 企业应将职业病危害防治经费纳入年度预算，确保经费的充分和稳定性。
1.2 职业病防治经费应由企业财务特地列支，不得挪作他用。
1.3 职业病危害防治经费应依据企业规模、行业特点和职业病防治需求进行合理调配。
企业应依据法律法规的要求，定时足额支出职业病防治经费。
2. 职业病危害防治经费使用管理2.1 职业病防治经费使用应符合相关法律法规的规定，确保合法合规。
2.2 职业病防治经费的使用应依照经费计划、预算和项目需求进行。
未经批准，不得私自调整经费使用计划。
2.3 职业病防治经费使用应公开透亮，建立明确的经费使用台账和报账制度，确保经费使用的记录真实可查。
2.4 职业病防治经费的使用应与项目实施单位和相关部门进行有效沟通和协调，确保经费使用的协同性和高效性。
2.5 职业病防治经费的使用应加强监督和审计，及时发现和矫正使用欠妥和挥霍现象。
三、考核标准1. 经费保障考核标准1.1 企业应定时足额拨付职业病防治经费，经费拨付率应实现规定的百分比。
1.2 职业病防治经费的使用应符合法律法规和企业制度的要求，经费使用的合规率应实现规定的百分比。
1.3 企业应建立职业病防治经费使用的评估机制，对经费使用的效果进行评估，评估结果应实现规定的标准。
2. 经费使用管理考核标准2.1 职业病防治经费使用的台账和报账制度应健全，经费使用记录的真实性和完整性应实现规定的百分比。
2.2 职业病防治经费使用应依照经费计划和预算进行，未经批准的调整应符合规定的程序和条件。
2.3 职业病防治经费使用的协同性和高效性应实现规定的要求，与项目实施单位和相关部门的沟通和协作情况应良好。
职业病危害防治经费保障及使用管理规程
职业病危害防治经费保障及使用管理规程一、总则为了保障职业病防治工作的顺利进行，提高职工的劳动保障水平，制定本规程。
二、经费保障1. 职业病危害防治经费由企事业单位按照国家有关规定列入年度预算，确保职业病防治工作经费的足额拨付。
2. 经费拨付由财务部门按照预算审批程序进行，相关部门需如实提供有关材料和数据。
3. 职业病防治经费主要用于以下方面：- 职业病防治设备和仪器的购置和更新- 西药和中药材的采购- 职业病防治专业技术人员的培训和岗位培训经费- 职业病防治知识宣传和教育活动经费- 职业病防治设施建设和改造- 其他与职业病防治工作相关的费用4. 职业病防治经费必须用于专项经费账户，严禁挪作他用。
三、使用管理1. 职业病防治经费的使用必须严格按照有关法律法规执行，遵循财务制度和预算管理规定。
2. 职业病防治经费使用单位应建立经费管理制度，明确经费使用的权限和流程。
3. 经费的使用必须经过审核和备案，未经批准不得使用。
4. 经费的使用应注重效益，合理安排使用计划和资金流向。
5. 经费的使用应做到收支两条线，实行科学管理和精细管理。
6. 经费的使用应及时、真实地做好账务核算和报销手续。
7. 对使用单位存在的经费管理违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
四、监督检查1. 监督检查机构应定期对职业病防治经费的使用情况进行检查和核实。
2. 监督检查机构对发现的问题和违规行为应及时进行整改和处理。
3. 监督检查机构应及时向有关部门和单位报告检查结果，保障监督的公正性和有效性。
五、附则1. 本规程自颁布之日起施行。
2. 对违反本规程的行为，按照有关法律法规进行处理。
职业危害防治经费保障及使用管理制度(4篇)
职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于国有企事业单位、外商投资企业及其他组织，包括企业、事业单位、社会团体等。
第三条职业危害防治经费包括以下内容:（一）职业危害防治设备的购置、更新和维护费用；（二）职业危害防治技术培训的费用；（三）职业危害防治工程及安全设施建设的费用；（四）职业病防治工作的开支费用；（五）其他与职业危害防治相关的费用。
第四条本制度所指的职业危害包括但不限于以下内容:（一）化学物质中毒；（二）物理因素损害；（三）高温、低温、噪音、振动等环境因素导致的职业病；（四）超负荷工作、劳动强度过大等季节性慢性病；（五）其他可能导致职工职业病的因素。
第二章职业危害防治经费保障第五条财政部门应保证职业危害防治经费的安排和补助，同时要加强对职业危害防治经费使用的监督和检查；第六条企事业单位应将职业危害防治经费列入年度预算，确保经费的充足和合理使用；第七条企事业单位应建立职业危害防治经费专项账户，将职业危害防治经费资金与一般经费分开核算；第八条企事业单位应根据实际需要，合理安排职业危害防治经费的使用，优先保障职业危害防治设备的购置和维护；第九条企事业单位应按照职业危害防治经费管理制度的规定，记录和报告职业危害防治经费的使用情况；第十条职业危害防治经费补充方式包括财政拨款、企事业单位自筹、社会捐助、职业病保险基金等。
第三章职业危害防治经费使用管理第十一条企事业单位应根据实际需要，制定职业危害防治经费使用计划，明确经费的用途和金额；第十二条企事业单位应建立职业危害防治经费使用审批制度，确保经费的合理使用；第十三条企事业单位应加强对职业危害防治设备的购置和维护管理，确保设备的正常运行；第十四条企事业单位应加强职业危害防治技术培训和教育工作，提高职工的安全意识和自我保护能力；第十五条企事业单位应根据职业危害程度和实际需要，合理规划、建设和维护职业危害防治工程及安全设施；第十六条职业危害防治工程及安全设施建设必须符合国家标准和相关法律法规的要求；第十七条企事业单位应积极开展职业危害防治工作，提高职工的职业健康水平，减少职业病发生；第十八条企事业单位应加强与职业病防治机构的合作，提供必要的支持和合作。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言职业病防治工作是保障劳动者身体健康和生命安全的重要措施，是促进企业可持续发展的重要保障。
为了加强职业病防治经费的管理和使用，确保职业病防治工作的顺利开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本管理制度。
二、经费保障1. 企业应当根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，结合自身实际情况，建立健全职业病防治经费保障制度。
2. 企业应当将职业病防治经费纳入年度财务预算，确保经费的充足和及时到位。
理确定职业病防治经费的数额，并按照国家和地方政府的有关规定进行提取和使用。
4. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，明确经费的使用范围、使用程序和审批权限，确保经费的合理使用和有效监管。
三、经费使用1. 职业病防治经费应当用于以下方面：（1）职业病危害因素的检测和评估；（2）职业病防治设施的建设和维护；（3）职业病防治培训和宣传教育；（4）职业病患者的诊断和治疗；（5）职业病应急救援和事故处理；（6）职业病防治研究和开发；（7）其他与职业病防治相关的费用。
理分配和使用职业病防治经费，确保经费的合理使用和有效监管。
3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，并定期进行审计和评估，确保经费的合理使用和有效监管。
四、监督管理1. 企业应当建立健全职业病防治经费监督管理制度，明确监督管理的职责和程序，确保经费的合理使用和有效监管。
2. 企业应当定期对职业病防治经费的使用情况进行审计和评估，及时发现和纠正经费使用中的问题，确保经费的合理使用和有效监管。
3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用报告制度，定期向职工代表大会报告职业病防治经费的使用情况，接受职工的监督和审查。
五、法律责任1. 企业应当严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，确保职业病防治经费的充足和及时到位。
2. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，确保经费的合理使用和有效监管。
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14职业病危害防治经费保障及使用管理制度
一、制度的目的和适用范围
该制度的目的是为了建立和完善职业病防治经费保障及使用管理制度，确保职业病防治经费的合理使用和保障员工的健康。
适用范围包括所有用
人单位，不论其性质和所有制形式。
二、经费保障
1.用人单位应按照相关法律法规的要求，设立职业病防治经费，并纳
入年度预算。
三、经费使用管理
1.用人单位应根据职业病危害程度和预防控制需要，制定职业病防治
经费使用计划。
2.职业病防治经费的使用范围包括职业病防治设备、仪器设施的购置、职业病防治宣传教育、职业病防治培训、职业病岗位检查等方面。
3.经费使用应按照合理、公平、公正、透明的原则进行，禁止将职业
病防治经费用于其他用途。
4.用人单位应建立健全职业病防治经费使用管理制度，明确经费的使
用审批程序和责任分工，确保经费的使用符合法律法规的要求。
四、监管和考核
1.相关部门应对用人单位的职业病防治经费使用情况进行监督检查，
确保经费的合法合规使用。
2.用人单位应配合监督检查，并按要求提供相关资料和信息。
3.职业病防治经费的使用情况将纳入用人单位的职业病防治专项考核
和评价体系，作为单位绩效评估的重要指标之一
五、违规处罚
对于违反职业病防治经费保障及使用管理制度的行为，将根据相关法
律法规的规定进行处罚。
违规行为包括挪用经费、私设经费账户、虚报冒
领经费等行为，一经发现将依法追究责任。
六、制度宣传和培训
1.相关部门应加强对职业病防治经费保障及使用管理制度的宣传，提
高用人单位和员工的法律意识和风险防范意识。
2.用人单位应定期组织职业病防治经费的使用培训，提高相关人员的
经费管理水平和法律法规的遵守水平。
以上是关于14职业病危害防治经费保障及使用管理制度的主要内容。
通过制定和执行该制度，可以有效保障员工的健康和安全，预防和控制职
业病的发生，为企业的可持续发展提供有力支持。