职业病防治管理办法示范文本
职业病防治管理办法范本
职业病防治管理办法范本职业病是因工作环境和工作过程中的有害因素引起的一类疾病，逐渐成为社会关注的焦点。
为了保护劳动者的健康，我国制定了《职业病防治法》等相关法律法规，并结合实际情况制定了职业病防治管理办法。
本文将就职业病防治管理办法进行详细介绍。
第一章总则第一条为了加强职业病防治工作，保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，制定本办法。
第二条职业病防治工作应遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理：以预防为主要思想，采取综合管理措施，综合治理各种职业病危害因素。
2. 科学技术先导：依靠科学技术手段，加强对职业病危害因素的风险评估和监测，提高职业病防治工作水平。
3. 全员参与，责任明确：全员参与职业病防治工作，各级组织落实责任，形成共同合力。
4. 法律法规支撑，依法防治：依法制定相关法规和标准，加强职业病防治工作。
5. 追究责任，保障权益：对违法违规行为追究责任，保障劳动者的权益。
第二章职业病危害因素监测与评估第三条职业病防治机构应建立职业病危害因素监测与评估体系，包括以下内容：1. 危害因素监测：对各类危害因素进行系统监测，包括化学因素、物理因素、生物因素等。
2. 职业病危害评估：根据危害因素的监测数据，对职业病危害程度进行评估，确定相应的防控措施。
3. 职业病危害预警：建立职业病危害预警机制，及时发现和预警职业病危害因素的变化和蔓延趋势。
第三章职业病防治措施第四条职业病防治机构应指导用人单位制定职业病防治措施，包括以下方面：1. 职业病危害控制：对职业病危害因素进行控制，包括强制隔离、减少职业病危害因素的产生和扩散等。
2. 个体防护措施：提供适当的个体防护用品，并进行培训和教育，加强劳动者对职业病防治的意识。
3. 健康监测和职业病报告：对劳动者进行健康监测，及时发现职业病病例，进行报告和处理。
4. 用人单位管理责任：用人单位应加强对职业病防治工作的领导和组织，建立健全相关制度和管理措施。
第四章职业病防治宣传教育第五条职业病防治机构应开展职业病防治宣传教育，包括以下方面：1. 职业病知识普及：通过宣传教育活动，普及职业病的相关知识，提高劳动者的职业病防治意识。
职业病防治制度范本(三篇)
职业病防治制度范本【单位名称】职业病防治制度第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播，维护职工的合法权益，按照国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有在岗职工。
第三条职务主管部门负责本单位的职业病防治工作，确保制度的执行。
第四条职业病防治工作必须坚持“预防为主、综合治理”的原则，通过加强职业病危害防控措施来预防和控制职业病。
第五条本单位负责组织开展职业病危害评估、职业病防治培训、职业病体检等工作，为职工提供相关的防护设备和防护用品。
第六条职工有权参加职业病防治培训，掌握相关知识和技能，提高自我防护意识和能力。
第七条职工必须遵守本单位的职业病防治制度，正确佩戴和使用防护设备和防护用品。
第八条职工有权向职务主管部门举报职业病防治方面的违法违规行为，举报人的合法权益将得到保护。
第九条本单位将对违反本制度的职工给予相应的纪律处分，情节严重的将按照有关法律法规追究责任。
第十条本制度经职工代表大会或职工代表大会授权的职务主管部门审核通过后施行，并向全体职工公布。
第二章职业病防治责任第十一条职务主管部门负责本单位职业病防治工作的组织和领导。
第十二条各职能部门和岗位负责职业病危害防控工作，落实职业病防治责任。
第十三条职工应当积极参与职业病防治工作，并保证个人防护措施的有效实施。
第二章职业病危害防控第十四条本单位进行职业病危害评估，分析职业病危害源、职工接触途径和职业病发生危害程度。
第十五条根据职业病危害评估结果，采取相应的防护措施，确保职工的防护设备和防护用品的质量和有效性。
第十六条岗位工作场所必须保持清洁卫生，排除职业病危害。
第十七条职工必须佩戴和使用相应的防护设备和防护用品，正确使用和维护设备。
第十八条本单位定期进行职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和技能。
第三章职业病体检第十九条本单位负责组织职业病体检，选取适当的职工进行体检。
第二十条职业病体检结果将由医师出具相关意见和建议，单位将积极配合职工进行相应的职业病防治措施。
职业病防治管理规定范文（3篇）
职业病防治管理规定范文1目的为保护从业人员的身体健康，防止发生职业病伤害，保证集团及下属各企业安全稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。
2适用范围本规定适用于各船舶及海工修造企业。
3定义与术语3.1职业病：是指作业者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。
3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3.3职业病危害因素：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4职业病防治方针与原则4.1职业病防治坚持预防为主，防治结合的方针。
4.2职业病防治实行分类管理，综合治理。
5管理职责5.1集团下属各企业，应做好有毒有害作业的控制防护措施，加强职业病预防。
5.2集团下属各企业，应指定部门归口管理职业防治的有关工作，包括职业病预防、作业现场职业健康监测、组织职业健康体检和建立员工职业健康档案。
5.3集团下属各企业的工会组织，对职业病防治工作提出建议，并负责对作业人员劳动防护用品使用情况进行监督检查。
职业病防治管理规定范文（2）第一章总则第一条为了保障职工的权益，预防和控制职业病的发生，促进健康工作环境的营造，制定本规定。
第二条所称职业病，是指在劳动者从事工作过程中，由于接触、吸入、摄入或者经皮肤吸收、注入等途径接触到的各种致病因素而引起的疾病。
第三条本规定适用于各类企事业单位、机关和其他形式的组织。
第四条职业病防治目标是降低职业病发病率和死亡率，提高职工健康水平。
第五条职业病防治的基本原则是预防为主，综合治理，分层管理，公开公正，全员参与。
第六条职业病防治工作应当依法组织实施，建立健全职业病防治体系，加强科学研究和技术支持，培养专业人才，提高职业病防治水平。
第七条各级政府要加强职业病防治的政策支持和经费保障，落实职业病防治责任。
第二章综合管理第八条各单位应当建立健全职业病防治管理制度，明确职责，确保职业病防治工作的有效开展。
2024年职业病卫生防治管理制度范本（四篇）
2024年职业病卫生防治管理制度范本一、尘肺病预防控制措施：1、工作场所安全措施。
确保水泥等易产生粉尘材料的储存和使用区域采取有效的防尘措施，禁止无故移除防尘设施，并设置明显的警示标识。
2、个人防护措施。
确保相关岗位人员持证上岗，为施工人员提供防尘口罩，避免过度劳累的工作情况。
3、监督措施。
在进行工程安全检查时，同步检查防尘措施的执行情况，以及个人防尘措施的落实，每月至少进行一次，并指导工人采用低尘操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病预防控制措施：1、工作环境安全措施。
为电焊工提供通风良好的操作环境。
2、个人防护措施。
电焊工必须经过专业培训并持证上岗，作业时需佩戴防毒口罩和眼罩，遵守操作规程，实行轮班作业，防止超时工作。
3、监督措施。
在安全检查中，检查工作场所的通风状况，个人防护用品的使用，以及执行工作时间限制，及时制止违章作业。
三、振动病预防控制措施：1、工作区域安全措施。
在作业区域设置职业病警示标识。
2、个人防护措施。
确保机械操作人员持证上岗，提供防振手套，通过调整换班时间，防止作业人员超时工作。
3、监督措施。
在检查工程安全时，核实警示标识的设置，员工持证上岗，防振手套的佩戴，以及工作时间的合规性。
四、中毒预防控制措施：1、工作场所安全措施。
加强作业区域的通风排气设施。
2、个人防护措施。
要求相关工种人员持证上岗，为作业人员提供防护口罩，实行轮班作业，避免超时工作。
3、监督措施。
检查作业场所的通风效果，员工持证上岗，口罩佩戴情况，确保工作时间合规，并提升员工在中毒事故中的自救和互救能力。
五、职业性耳聋预防控制措施：1、工作区域安全措施。
设置职业病警示标识，对噪音设备进行定期保养和维护，以减少噪音污染。
2、个人防护措施。
为施工人员提供防噪耳塞，实行轮班作业，防止超时工作。
3、监督措施。
检查作业场所的降噪措施，员工佩戴耳塞的情况，确保工作时间不超过规定。
六、过度工作预防控制措施：1、工作场所安全措施。
职业病防治管理制度范文（4篇）
职业病防治管理制度范文第一章总则第一条为了保障职工的职业健康，预防和控制职业病的发生，提高工作环境和劳动条件，制定本管理制度。
第二条本制度适用范围包括所有本单位的职工，包括固定和非固定工人、临时工、派遣工、外包工和合同工。
第三条本制度所指的职业病是指因工作原因导致的疾病，包括职业相关疾病和职业接触疾病。
第四条本单位应建立健全职业病防治管理工作的组织机构和责任制，明确各级负责人的职责和权限。
第五条职业病防治管理工作应遵循科学、合法、公正的原则，依法维护职工的合法权益。
第六条本单位应加强职业病防治专业知识的宣传教育，提高职工的防护意识和素质。
第七条本单位应建立完善的职业病防治档案，定期进行职业健康检查，并保存相关记录。
第八条本单位应定期进行职业危害评估，采取相应的防护措施，确保工作环境和劳动条件符合职业病防治标准。
第九条对于职业病患者，本单位应及时进行救治，并保证其合法权益。
第十条本单位应建立健全职业病事故的报告和调查制度，及时报告有关部门，并采取措施防止类似事故的再次发生。
第十一条本单位应加强职业病防治工作的监督检查，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
第二章职业病防治组织机构第十二条本单位应设立职业病防治管理机构，由单位的负责人担任主任，具体成员由相关部门根据实际情况确定。
第十三条职业病防治管理机构的职责包括：1. 负责制定和修订职业病防治管理制度和规章制度；2. 组织开展职业病防治的宣传教育活动；3. 组织职业病防治培训和技术指导；4. 定期检查和评估工作环境和劳动条件；5. 组织职业健康检查和职业病诊断；6. 处理职业病患者的救治和合法权益保护；7. 报告职业病事故和职业病的发生；8. 其他职业病防治工作。
第十四条职业病防治管理机构应定期开展职业病防治工作的评估和总结，提出改进的建议和措施。
第三章职业病防治工作的职责第十五条本单位的负责人应负主要责任，要求全体职工按规定进行职业病防治工作。
第十六条本单位的职业病防治管理机构负责组织开展职业病防治工作，做好宣传教育、职业健康检查、职业病诊断等工作。
职业病卫生防治管理制度范本（五篇）
职业病卫生防治管理制度范本一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施。
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施。
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。
三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施。
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。
四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施。
相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
职业卫生及职业病防治管理制度范例(3篇)
职业卫生及职业病防治管理制度范例1.目的与适用范围：本制度的目的是确保职工的职业健康和职业病的预防控制工作，适用于本单位所有从业人员。
2.管理责任：本单位的职业卫生及职业病防治工作由职业卫生管理部门负责，职业卫生管理部门的主要职责包括但不限于以下内容：- 制定和完善职业卫生及职业病防治管理制度；- 组织开展职业病危害评价和职业健康监测工作；- 制定防护设备及个人防护用品使用管理办法；- 组织开展职业健康教育和培训；- 监督检查各岗位的职业卫生状况和职业病防治工作；- 组织应急预案制定和演练；- 提出职业卫生和职业病防治方面的改进建议。
3.职业病危害评价和职业健康监测：本单位将定期组织职业病危害评价和职业健康监测工作，评价和监测结果将用于改进职业卫生和职业病防治措施。
4.防护设备及个人防护用品使用管理：本单位将建立完善防护设备及个人防护用品使用管理办法，明确各岗位应使用的防护设备和个人防护用品，并规定使用要求和使用周期。
5.职业健康教育和培训：本单位将定期开展职业健康教育和培训，包括但不限于以下内容：- 职业卫生知识的宣传和培训；- 职业病防治措施的培训；- 职业病防治设施和设备的操作培训。
6.监督检查：本单位将定期进行职业卫生状况的监督检查，包括但不限于以下内容：- 岗位职业病防护设施和设备的使用情况；- 职业病危害的预防控制情况；- 职业健康监测的执行情况；- 职业卫生教育和培训的开展情况；- 职业卫生和职业病防治改进建议的落实情况。
7.应急预案：本单位将制定职业卫生和职业病防治应急预案，确保在紧急情况下能够及时采取相应的措施。
8.职业卫生和职业病防治改进建议：本单位鼓励职工提出职业卫生和职业病防治方面的改进建议，并将及时采纳并落实。
通过上述管理制度，本单位将能够做到对职工的职业健康进行全面的管理和控制，确保职业病的预防控制工作得到有效的实施。
职业卫生及职业病防治管理制度范例（2）为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
职业卫生及职业病防治管理制度范本(三篇)
职业卫生及职业病防治管理制度范本一、总则（一）为了保障职工职业健康和预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，本单位制定职业卫生及职业病防治管理制度，以确保职业健康和安全的目标。
（二）本制度适用于本单位的全体员工。
所有员工都有职业卫生及职业病防治的权利和义务，必须严格遵守本制度的要求。
（三）本单位设立职业卫生与健康保护委员会，负责制定、落实和监督职业卫生及职业病防治工作。
二、职业卫生的组织管理（一）本单位设立职业卫生与健康保护委员会，由相关部门的代表、医务人员、职工代表等组成。
委员会负责制定职业卫生与健康保护的政策和计划，组织职业健康检查，指导职业卫生宣传教育等工作。
（二）本单位设立职业卫生管理机构，负责执行职业卫生与健康保护委员会的决策，组织协调职业卫生工作，定期进行职业卫生检查和评估，提出改进职业卫生措施的建议并跟踪落实。
（三）本单位每年制定并实施职业卫生与健康保护计划，包括健康检查、职业卫生培训、职业病防护设施设备的购置和更新等。
三、职业病防治（一）本单位根据工作岗位的特点，制定相应的职业病防护措施，包括工作环境改善、防护设施配备和使用、职业病危害因素监测等。
（二）对于接触职业病危害因素的岗位，必须进行职业健康检查，包括体格检查、职业病筛查等。
（三）对于已经患有职业病的职工，本单位将协助其接受治疗和康复，并妥善安排其工作岗位。
四、职业卫生宣传教育（一）本单位定期组织职业卫生知识宣传教育活动，提高员工对职业卫生的认识和意识。
（二）本单位提供职业卫生培训，对新员工进行入职培训，对特殊岗位员工进行专项培训，提高员工的职业卫生防护意识和能力。
五、职业卫生监督管理（一）本单位建立健全职业卫生监督管理制度，定期进行职业卫生检查，及时发现和纠正职业卫生问题。
（二）本单位建立职业病防治档案，记录职业健康检查、职业病防护设施设备使用情况等。
（三）对职业卫生问题严重的单位或个人，本单位将依法采取相应的处罚措施，并追究相关责任。
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职业病防治管理办法示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
职业病防治管理办法示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、适用范围
本办法适用于云南曲靖麒麟焦化生产范围内职业病防
治活动。
二、目的
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保
护员工健康及其相关权益，促进企业良好发展，根据《中
华人民共和国职业病防治法》制定本办法。
三、有毒有害物质具体管理控制措施
1、煤尘
1）搞好职工的安全教育培训工作，教育内容包括：煤
尘物理性质、煤尘对人体的危害、尘肺病的发病机理、防
止煤尘伤害人体的措施；
2）煤场、路面采取喷水控制扬尘；
3）炼焦煤破碎岗位设置除尘器，改善作业环境；
4）做好设备的维护保养，巡回检查工作，出现问题及时联系处理；
5）职工配发防尘口罩、防护眼镜、防护手套、劳动布工作服、翻毛皮鞋、洗衣粉、毛巾、肥皂，做好职工的自我防护工作；
6）确保职工洗澡正常；
7）做好职工的定期职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案和劳动者监护档案；
8）建立健全工作场所煤尘监测及评价制度；
9）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定，作好尘肺职业病的鉴定及职业病患者的患后医治处理工作。
2、CO（一氧化碳）
1）搞好职工的安全教育培训工作，培训内容包括：CO物理性质、化学性质；CO人体中毒机理；CO中毒后的抢救措施；CO防护技能；车间空气中的最高允许浓度；
2）作好设备设施的维护保养、巡检工作，出现问题及时联系处理；
3）加强作业场所的通风，实时检测作业环境中的CO 浓度，如出现超标，则及时采取措施整改；
4）接触CO岗位配置CO过滤式防毒面具、空气呼吸器、氧气呼吸器，以利异常情况下使用；
5）进入塔、罐等密闭空间作业，要求严格办理许可证，方可作业；
6）技改项目严格贯彻执行“三同时”制度，做到安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
3、苯
1）搞好职工的安全教育培训工作，教育内容包括：苯的物理性质、化学性质；苯对人体中毒机理；苯中毒症状；苯中毒后的抢救措施；苯的防护技能；车间空气中的最高允许浓度；
2）作好设备设施的维护保养，巡回检查工作，保持设备的密封性，出现问题及时联系处理；
3）接触苯的岗位配置防苯过滤式防毒面具、空气呼吸器、氧气呼吸器，以利异常情况下使用；
4）进入塔、罐作业，要求严格办理许可证，经取样分析后方可进入作业；
5）技改项目严格贯彻执行“三同时”制度，做到安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；
6）确保职工洗澡正常，现场设置应急喷淋设施；
7）制定粗苯储罐泄露应急救援预案，并组织演练；
8）做好职工的定期职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案；实时检测作业场所中的苯浓度如出现超标，则及时采取措施整改；
9）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关规定，做好苯职业病鉴定及职业病患者的患后医治处理工作。
4、煤焦油
1）搞好职工的安全教育培训工作，教育内容包括：煤焦油的理化性质；煤焦油对人体中毒机理；煤浇焦油中毒症状；煤焦油中毒后的抢救措施及防护机能；
2）做好设备设施的维护保养，保持设备的密封性，同时，进行经常性的巡回检查，出现问题及时联系处理；
3）进入机械化澄清槽、电捕焦油器等密闭空间作业，必须严格办理许可证，经取样分析后方可进入作业；
4）技改项目严格贯彻执行“三同时”制度，做到安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；
5）确保职工洗澡正常，现场设置应急喷淋设施；
6）制定粗苯储罐泄露应急救援预案，并组织演练；
7）做好职工的定期职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案；实时检测作业场所中的苯浓度如出现超标，则及时采取整改措施整改；
8）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关规定，做好苯职业病鉴定及职业病患者的患后处理工作。
5、焦炉烟气
1）搞好职工的安全教育培训工作，教育内容包括：焦炉烟气的物理性质，焦炉烟气对人体的危害，焦炉烟气的发病机理，防止焦炉烟气伤害的措施；
2）通过消烟除尘车、自然通风措施改善作业环境；
3）维护好除尘设备，保持设备正常有效运行，控制焦炉烟气逸散。
4）确保职工洗澡正常，现场设置应急喷淋设施；
5）做好职工的定期职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案；实时检测作业场所中烟气的浓度，如出现超标，则及时采取整改措施。
6）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关规定，做好苯职业病鉴定及职业病患者的患后处理工作。
四、本办法自下发之日起执行。
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