职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度(新编版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业病危害防治经费保障及使用管理制度(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process职业病危害防治经费保障及使用管理制度(新编版)根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关部门文件指示精神，为保障我矿职业危害防治工作的开展，对职业危害防治工作资金的使用、实施，实行专款专用，为保证资金使用规范到位，特制定本制度一、资金来源管理及使用范围1、资金来源：在安全生产费用中列支;2、管理范围：本管理制度适用于我矿在职业危害防治工作资金、管理使用的全部过程，各工区、科室严格按本管理制度实施执行;3、适用范围(1)矿井主要通风设备的更新改造支出；(2)矿井瓦斯监测系统支出；(3)矿井综合防治煤尘支出；(4)矿井防灭火支出；(5)矿井防治水支出；(6)矿井顶板管理支出；(7)矿井机电设备、安全防护设备设施支出；(8)矿井配电室系统的安全防护设备设施支出；(9)矿井运输(提升)系统的安全凡符合设备设施支出；(10)矿井综合防尘系统支出；(11)职业病危害因素监测、评价、健康监护、职业病健康宣传培训等费用支出；(12)其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。
二、管理办法1、通风科、技术科、机电科等职能科室每年12月25日前将与职业病危害防治相关的资金计划汇总报财务科。
2、财务科具体负责和实施安全投入资金计划的安排、调整、检查、统计、上报。
3、计划安排过程中，严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。
职业危害防治经费保障及使用管理制度（二篇）
职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于国有企事业单位、外商投资企业及其他组织，包括企业、事业单位、社会团体等。
第三条职业危害防治经费包括以下内容:（一）职业危害防治设备的购置、更新和维护费用；（二）职业危害防治技术培训的费用；（三）职业危害防治工程及安全设施建设的费用；（四）职业病防治工作的开支费用；（五）其他与职业危害防治相关的费用。
第四条本制度所指的职业危害包括但不限于以下内容:（一）化学物质中毒；（二）物理因素损害；（三）高温、低温、噪音、振动等环境因素导致的职业病；（四）超负荷工作、劳动强度过大等季节性慢性病；（五）其他可能导致职工职业病的因素。
第二章职业危害防治经费保障第五条财政部门应保证职业危害防治经费的安排和补助，同时要加强对职业危害防治经费使用的监督和检查；第六条企事业单位应将职业危害防治经费列入年度预算，确保经费的充足和合理使用；第七条企事业单位应建立职业危害防治经费专项账户，将职业危害防治经费资金与一般经费分开核算；第八条企事业单位应根据实际需要，合理安排职业危害防治经费的使用，优先保障职业危害防治设备的购置和维护；第九条企事业单位应按照职业危害防治经费管理制度的规定，记录和报告职业危害防治经费的使用情况；第十条职业危害防治经费补充方式包括财政拨款、企事业单位自筹、社会捐助、职业病保险基金等。
第三章职业危害防治经费使用管理第十一条企事业单位应根据实际需要，制定职业危害防治经费使用计划，明确经费的用途和金额；第十二条企事业单位应建立职业危害防治经费使用审批制度，确保经费的合理使用；第十三条企事业单位应加强对职业危害防治设备的购置和维护管理，确保设备的正常运行；第十四条企事业单位应加强职业危害防治技术培训和教育工作，提高职工的安全意识和自我保护能力；第十五条企事业单位应根据职业危害程度和实际需要，合理规划、建设和维护职业危害防治工程及安全设施；第十六条职业危害防治工程及安全设施建设必须符合国家标准和相关法律法规的要求；第十七条企事业单位应积极开展职业危害防治工作，提高职工的职业健康水平，减少职业病发生；第十八条企事业单位应加强与职业病防治机构的合作，提供必要的支持和合作。
职业病防治管理制度范文（三篇）
职业病防治管理制度范文职业病防治是一个重要的社会问题，为了保护劳动者的权益和健康，各国都制定了相应的管理制度。
下面是一个职业病防治管理制度的范本，该范本采用简明扼要的表述方式，以避免使用分段语句的常见词汇。
一、总则1. 本制度的目的是保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生和蔓延。
2. 适用范围：本制度适用于所有从事劳动的人员，包括雇员、雇主和自由职业者。
3. 职业病防治的原则：预防为主，综合防治，依法治理。
二、职业病防治管理机构和责任1. 职业病防治管理机构：建立职业病防治委员会，由相关部门和专家组成，负责职业病防治的研究、政策制定和监督执行。
2. 职业病防治责任：雇主应负责组织和实施职业病防治工作，雇员应主动参与并遵守相关规定。
三、职业病危害评估和监测1. 职业病危害评估：对工作场所进行职业病危害识别和评估，确定危害因素和职业病防治目标。
2. 职业病监测：建立职业病监测体系，及时掌握职业病发病情况，为职业病防治提供科学依据。
四、职业病防护和控制1. 职业病防护：基于危害评估结果，采取有效的职业病防护措施，包括工程控制、技术措施和个人防护。
2. 职业病控制：建立职业病控制标准和相应的操作规程，确保劳动者暴露在危害因素下的接触限值符合要求。
五、职业病监督和执法1. 职业病监督：建立职业病监督机制，加强对工作场所的监督检查。
2. 职业病执法：对违反职业病防治法律法规和规章制度的单位和个人进行处罚。
六、职业病防治宣传教育和培训1. 职业病防治宣传教育：开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识。
2. 职业病防治培训：雇主应定期组织职业病防治培训，提高员工的职业病防护知识和技能。
七、职业病防治档案管理1. 建立职业病防治档案：对每位劳动者建立职业病防治档案，记录个人职业病防治情况。
2. 职业病防治档案保密：对职业病防治档案进行保密管理，确保个人隐私安全。
八、职业病防治投入和保障1. 职业病防治经费：各级政府应提供足够的经费支持职业病防治工作。
职业危害防治经费保障及使用管理制度(2篇)
职业危害防治经费保障及使用管理制度一、职业危害预防经费一律由小河煤矿财务部统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设小金库。
经检查机构验证属于在小河煤矿患上职业病者，全部治疗由集团公司及保险公司全额承担。
(1)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，公司应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由集团公司、保险公司承担。
(2)职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
(3)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、合理编制财务预算。
贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。
其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。
预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。
三、计划使用资金。
根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。
按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。
四、严格财务审批和验收。
职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。
需添置设备、物品时，必须经总经理批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内，再落实专人负责管理使用。
五、严格经费支付报销的审核工作。
对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。
办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。
发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。
职业危害防治经费保障及使用管理制度（二）1.目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于公司各施工生产单位。
2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
安全、环保、职业卫生专项费用提取使用管理制度
1.目的为了加强和规范苏州市太平洋光学仪器厂安全、环保、职业卫生专项费用的管理，保障专项经费的正常使用和合理使用，不断提高安全技术水平，改善劳动条件和环境质量，维护公司及员工利益，根据《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于本公司安全、环保、职业卫生专项费用设立、提取、使用和管理。
3.名词解释本制度所称专项费用是指安全生产费用、环保费用和职业卫生费用的总和。
安全生产费用是指按照国家、省和行业有关规定和标准提取，在生产成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金；环保、职业卫生费用是指公司根据国家相关政策、法规及规定的进行用于污染防治、改善环境、节能减排、保障员工职业健康的专项费用。
4.职责4.1 安全生产和职业卫生管理领导小组负责制定专项费用提取和使用计划。
3.2 主要负责人负责安全生产、环保、职业卫生所必需的资金投入，并对投入不足导致的后果负责。
3.3 财务部负责专项资金的提取、支出及管理。
3.4 安全职业卫生管理员负责专项费用定期审核和使用情况检查。
5.规定内容4.1 专项费用的设立4.1.1 每年的1月安全生产和职业卫生管理领导小组确定本年度的安全、环保、职业卫生专项投入资金，制定【安全、环保、职业卫生投入预算表】。
4.1.2 安全生产投入资金提取比例。
按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号），参照制造企业安全费用提取办法，即以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：⑴营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；⑵营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；⑶营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；⑷营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；⑸营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
职业危害防治经费保障及使用管理制度
职业危害防治经费保障及使用管理制度是指为了保障职工在工作中的安全和健康，预防和减少职业危害，确保职业危害防治工作的顺利开展，实施的一套规章制度。
以下是其主要内容：
1.经费保障：确保职业危害防治工作有足够的经费投入，包括购买防护设备、开展职工健康检查、组织职业危害防治培训等。
相关经费应列入企业预算，由企业负责保障。
2.经费使用管理：确保经费的使用合理、有效和透明。
企业应设立经费管理制度，明确经费使用的申请、审批和统计程序，要求使用经费的项目必须符合职业危害防治的实际需要。
3.经费使用范围：职业危害防治经费应用于购买、更新和维护必要的防护设备和设施，进行职业危害评估和检测，组织职工健康监测和健康检查，开展职业危害防治培训和宣传，提供职工应急救助等。
4.经费监督：加强经费使用的监督和评估，确保经费使用的效益和合规性。
企业应定期向有关部门报告经费使用情况，接受相应的检查和审计。
5.违规处理：对于滥用、挪用或其他违规使用职业危害防治经费的行为，应严肃处理，包括扣发经费、追究责任，甚至追究法律责任。
职业危害防治经费保障及使用管理制度的建立和落实，有助于改善企业的职业卫生状况，保护职工的权益和安全，提高生产
效率和员工满意度。
同时，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要环节。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，为保障我矿职业危害防治工作的开展，对职业危害防治工作资金的使用、实施，实行专款专用，为保证资金使用规范到位，特制定本制度。
第一条资金来源管理及使用范围1。
资金来源：在安全生产费用中列支；2.管理范围：本管理制度适用于我矿在职业危害防治工作资金、管理使用的全部过程，各部门严格按本管理制度实施执行;3.适用范围（1）矿井主要通风设备的建设支出；(2）矿井瓦斯监测系统建设支出;(3）矿井综合防治煤尘建设支出;（4）矿井防灭火建设支出;(5)矿井防治水建设支出；(6）矿井机电设备、安全防护设备设施支出;(7）矿井配电室系统的安全防护设备设施支出；(8）矿井运输（提升）系统的设备设施支出;(9）矿井综合防尘系统支出;（10)职业病危害因素监测、评价、健康监护、职业病健康宣传培训等费用支出；(11)其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。
第二条管理办法1。
矿井各职业病危害防治职能部室将每年12月25日前将与职业病危害防治相关的资金计划汇总报经营财务科。
2。
经营财务科负责职业病危害防治经费使用计划的安排、调整、检查、统计、上报.3。
计划安排过程中,严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。
第三条有关要求1。
矿长对我矿的职业病防治经费的负责，经营财务科对职业病防治经费的使用进行监督管理。
2。
职业病危害防治资金要求专款专用,不得挪作他用。
3。
职业病防治专项经费计划不足时，应根据实际情况予以追加,以确保职业病防治经费的投入。
4.应积极采用先进技术装备,确保职业病防治专项经费的有效使用。
职业卫生服务经费保障制度样本(2篇)
职业卫生服务经费保障制度样本安全经费保障制度1、经费保障制度是学校为安全工作提供必要的经费和物质保障，确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。
2、后勤在年终做好下年安全经费预算并报学校，学校根据情况在年初做好全年安全经费预算，并保障安全改造经费的落实。
3、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费，用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。
4、年度安全工作____奖分配中，出现安全事故的责任人或拒不完成学校布置安全任务的教职工，不得分配安全工作____奖，未按时完成学校布置安全工作任务或完成情况不好的将扣除部分奖。
5、学校对年度安全工作中成绩突出的个人，给予一定的安全工作专项奖。
6、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入。
职业卫生服务经费保障制度样本（2）在维护员工健康的同时，也为国家的经济发展提供了重要保障。
本文将通过以下几个方面来探讨职业卫生服务经费保障制度的重要性和实施方法。
一、职业卫生服务经费保障制度的重要性1. 保障员工健康安全。
职业卫生服务经费保障制度可以为企业提供充足的资源，用于购买并提供各种职业卫生服务，如职业病防治、职业健康监管等。
这将有效地预防和控制作业环境中的危害因素，降低职业病和劳动安全事故的发生率，保障员工的身体健康安全。
2. 促进经济发展。
健康的员工是企业发展的重要资源，他们能够提高工作效率和质量，推动企业创新和进步。
职业卫生服务经费保障制度的实施可以提供高质量的职业卫生服务，帮助员工保持良好的身体状况，发挥他们的最大潜能，为企业的生产经营活动提供强有力的支持，进而推动经济发展。
3. 保障社会治理稳定。
职业卫生服务经费保障制度的实施可以改善员工的就业环境和生活质量，提高工资待遇和福利保障水平，增强员工的归属感和满意度。
这将有助于减少工人的不满情绪和社会矛盾，维护社会的稳定和谐，促进社会的可持续发展。
二、职业卫生服务经费保障制度的实施方法1. 设立专项基金。
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职业病危害防治经费保障及使用管理制度
根据财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局文件（财建〔2004〕119号）和《中华人民共和国职业病防治法》，为保障职业病危害防治工作的开展，落实上级关于安全资金投入、使用及管理等一系列有关文件规定，对职业病危害防治工作资金的使用、实施，实行全过程、系统化管理，确保资金专款专用，结合我矿安全生产状况，特制定本管理办法。
一、资金来源、管理及适用范围
1、资金来源：在安全生产费用中列支，从提取的安全费用中拿出不低于预算总额的5%进行专款专用,以满足职业病危害防治工作需。
2、管理范围：本管理制度适用于我矿在职业危害防治工作资金管理使用的全部过程，矿领导及各单位按本管理制度实施、执行。
3、适用范围：
（1）矿井主要通风设备的更新改造支出。
（2）完善和改造矿井瓦斯监测系统支出。
（3）完善和改造矿井综合防治煤尘支出。
（4）完善和改造矿井防灭火支出。
（5）完善和改造矿井防治水支出。
（6）完善和改造矿井顶板管理支出。
（7）完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出。
（8）完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施
支出。
（9）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出。
（10）完善和改造矿井综合防尘系统支出。
（11）职业危害因素监测、评价、健康监护、职业健康宣传培训等费用支出。
（12）其他与煤矿安全生产职业危害直接相关的支出。
二、管理办法
计划安排过程中，严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。
三、组织结构
为切实做好职业危害防治工作资金的管理工作，成立职业危害防治工作资金管理领导小组：
组长：郑军
副组长：孙文学
四、有关要求
1、职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。
2、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残依据丧失劳动能力的程度，由工伤社保基金承担。
3、对各项职业危害防治经费实行预算管理，年底要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入成本预算，严格预算管理，严
禁挪用。
每年对职业病病人进行一次复查，并定期为病人进行康复治疗。
职业病人的工资、护理费等其他待遇均按照国家有关法律、法规的要求办理。
五、本制度自下发之日起执行，解释权属。