档案管理方案

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档案管理解决方案(精选10篇)

档案管理解决方案(精选10篇)

档案管理解决方案档案管理是一项十分重要的工作,它能够确保组织内所有记录和文件得到妥善保管和管理。

无论是大型企业、小型机构还是政府部门,都需要建立高效的档案管理系统,以保障工作的顺畅和组织的长远发展。

而随着科技不断进步,现代档案管理已不再局限于传统的纸质档案,而涉及到数字档案、多媒体档案等多种形式。

因此,建立一个完整、可靠的档案管理解决方案,成为了现代组织管理的必备条件之一。

一、概述档案管理解决方案指的是一个完整、高效的档案管理体系,它主要为组织内各种文档、档案等信息资源的管理、保管、归档和检索提供全方位的技术支持,并实现档案的数字化处理,以提高档案管理的效率和质量。

一个优秀的档案管理解决方案,不仅要具有高效性和安全性,也要能够适应不同组织的需求和特点,实现定制化的设计和应用。

二、解决方案的功能1.数字化档案管理随着数字化技术的不断发展,数字化档案的管理已成为档案管理的重要内容。

数字化档案管理的优点在于可实现多人共享、实时更新、节省存储空间、方便检索等。

因此,一个完整的档案管理解决方案需要具备数字化档案管理功能,实现数字化档案的扫描、存储、转换和备份等操作,保证数字档案的安全有效。

2.档案归档管理档案归档是档案管理工作的核心。

将文件按照规定的名目和文件号码进行归档,确保档案的完整性和真实性,使其成为组织决策和管理的重要依据。

因此,一个优秀的档案管理解决方案需要提供归档文件的管理和查询功能,包括文件的存储、编号、档案盒管理、柜架管理、装订、密封、开箱管理、调取、销毁等等。

3.档案查询和检索随着工作量的不断增加,办公档案和电子文档也在不断增长。

在此情况下,如何快速地查询和检索到所需的档案成为了档案管理的难点。

因此,一个优秀的档案管理解决方案需要提供高效的档案查询和检索功能,支持多种方式查询和检索,如按日期、按文件名、按目录、按索引等,使用户能够在最短的时间内找到所需的档案信息。

4.档案保密和安全档案管理工作中,保密和安全是至关重要的一环。

企业档案管理制度方案(三篇)

企业档案管理制度方案(三篇)

企业档案管理制度方案一、背景和目的随着企业的发展壮大,企业档案管理成为一个重要的组织和管理工作。

企业档案是企业的重要财富和资产,是企业管理和决策的基础和依据。

因此,建立健全的企业档案管理制度是非常必要和重要的。

本文旨在制定一套针对企业档案管理的制度方案,明确企业档案管理的目标、原则、职责、流程等,并提出相关的措施和建议,以提高企业档案管理的效率和质量。

二、企业档案管理的目标和原则1. 目标:(1)保证企业档案的完整性和可靠性,以便为企业管理和决策提供准确的信息和依据;(2)提高企业档案管理的效率和质量,减少企业档案管理的成本和风险。

2. 原则:(1)全面性:对企业所有的档案进行全面管理,包括档案的建立、归档、检索、使用和销毁等环节;(2)规范性:制定明确的档案管理制度和流程,规范档案管理的各项工作;(3)责任性:明确档案管理的职责和权限,强化相关人员的责任感和执行力;(4)科学性:运用现代信息技术手段,提高档案管理的科学性和智能化水平;(5)保密性:严格遵守保密规定,保护企业档案的安全和机密性。

三、档案管理的组织和职责1. 档案管理部门组织:(1)设立档案管理部门,负责企业档案管理工作;(2)确定档案管理部门的职责和权限,明确各个档案管理岗位的职责。

2. 档案管理职责:(1)档案管理部门:- 负责制定和审定档案管理制度和流程;- 组织档案管理培训和考核;- 监督各部门的档案管理工作,协调解决档案管理中的问题;- 定期对档案进行总结、评估和改进。

(2)各部门:- 负责本部门的档案管理工作;- 配合档案管理部门的工作,及时提供必要的档案信息;- 做好档案的整理、归档和借阅工作;- 定期整理和归档档案,及时更新档案备份。

四、档案的建立和归档1. 档案的建立:(1)确定档案的种类和格式,建立档案分类目录;(2)明确档案的责任人和建档手续;(3)采用现代信息技术手段,尽量减少纸质档案的建立。

2. 档案的归档:(1)根据档案分类目录,将档案按照一定的顺序进行归档;(2)采用档案编号和标签,方便档案的检索和使用;(3)建立档案登记簿,记录档案的归档情况。

档案管理制度及考核方案

档案管理制度及考核方案

一、目的与意义为加强单位档案管理工作,确保档案资料的安全、完整、准确和高效利用,提高档案管理工作的规范化、科学化水平,特制定本制度及考核方案。

二、适用范围本制度及考核方案适用于本单位的各类档案,包括文书档案、科技档案、人事档案、声像档案、电子档案等。

三、档案管理制度1. 档案收集与整理- 单位各部门应按档案分类标准及时收集档案资料,确保档案的完整性。

- 档案收集工作应遵循“统一领导、分级管理、集中保管”的原则。

2. 档案鉴定与归档- 档案鉴定工作由档案管理部门负责,按照国家档案鉴定标准进行。

- 归档的档案应按照档案分类、编号、排列、装订等要求进行整理。

3. 档案保管与保护- 档案保管工作应遵循“防潮、防霉、防虫、防火、防盗”的原则。

- 定期对档案进行检查和维护,确保档案的安全。

4. 档案利用与查询- 档案利用应遵循“合法、合理、及时、高效”的原则。

- 查询档案应填写《档案查询登记表》,经批准后方可查阅。

5. 档案数字化与备份- 对有保存价值的档案进行数字化处理,并定期进行备份。

- 数字化档案应确保其原始性和准确性。

6. 档案销毁- 档案销毁应按照国家档案销毁规定进行,经批准后方可销毁。

四、档案考核方案1. 考核内容- 档案收集与整理工作的质量。

- 档案保管与保护措施的实施情况。

- 档案利用与查询服务的效率。

- 档案数字化与备份工作的完成情况。

2. 考核方式- 定期检查:档案管理部门定期对各部门的档案工作进行检查,发现问题及时整改。

- 专项考核:每年对档案工作进行一次专项考核,考核结果纳入年度绩效考核。

- 随机抽查:对档案管理工作进行随机抽查,及时发现和解决问题。

3. 考核标准- 档案收集齐全,分类清晰,编号规范。

- 档案保管设施齐全,保护措施到位。

- 档案利用便捷,查询服务及时高效。

- 数字化档案完整,备份工作及时。

4. 考核结果与应用- 考核结果作为评价各部门档案管理工作的依据。

- 对考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

档案管理工作实施方案

档案管理工作实施方案

档案管理工作实施方案档案管理工作实施方案篇一为适应新时期档案工作发展要求,进一步加强支队档案工作,提高档案工作管理和利用服务水平,实现支队档案工作目标管理省一级标准达标,结合工作实际,特制定如下工作方案。

一、创建目标与要求档案工作是支队工作的重要组成部分,是提高支队办公效率和工作质量的重要基础。

根据《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》规定,省一级重点考评本单位档案工作的规范性,省一级重点考评本单位档案工作的先进性,省特级重点考评系统档案工作的规范性、先进性。

通过创建,综合评分达到省一级档案目标管理考评标准。

二、主要创建内容(一)组织管理1、成立领导小组,制定工作计划,明确档案工作职责。

2、制发档案管理办法,“三合一”制度,制定档案保管、保密、利用、统计、移交和档案人员岗位责任制度。

3、学习《档案法》、《湖北省档案管理条例》,参加档案法规和业务培训,落实档案员待遇。

4、法规、制度上墙。

5、档案集中统一管理,对系统档案工作进行监督、指导,积极参加档案工作协作组活动。

(责任单位:档案室)(二)设施建设1、库房、办公室、档案室“三室分开”,建立实物档案陈列室。

2、“九防”设施完备(防火、防盗、防高温、防潮、防雷、防尘、防光、防鼠、防虫)。

3、装具设备等符合国家和省档案行业标准规定。

(责任单位:档案室,各大队、科、室配合)(三)基础业务1、六大门类(文书、案卷、会计、电子、声像、实物)的档案收集齐全,整理规范,符合要求。

2、档案整理,分类科学,期限划分准确,排列编号有序,目录填写完整,装盒规范美观。

3、建立台账、统计、鉴定和日常保管的记录(温湿度、防虫霉药和库房杀虫灭菌等)。

4、移交、销毁有台账,手续齐全。

(责任单位:办公室,各大队、科、室配合。

文书、电子、声像档案由办公室收集整理,案卷、文书、实物档案由法制科收集整理)(四)现代化管理1、配备专用计算机和应用软件,并开始纸质与电子档案同步生成、管理与利用。

档案管理实施方案

档案管理实施方案

档案管理实施方案第1篇档案管理实施方案一、项目背景随着我国经济社会的快速发展,档案信息资源作为国家战略资源的重要性日益凸显。

加强档案管理工作,提高档案利用效率,保障档案信息安全,对促进经济社会发展具有重要意义。

为进一步提升档案管理水平,确保档案管理工作合法合规,特制定本实施方案。

二、目标原则1. 目标(1)建立健全档案管理制度,确保档案管理工作有序开展。

(2)提高档案利用率,充分发挥档案信息资源价值。

(3)保障档案信息安全,防止档案遗失、损坏和泄密。

2. 原则(1)合法合规:严格遵守国家法律法规,确保档案管理工作合法合规。

(2)全面完整:确保档案资料的全面性和完整性,真实反映各项工作情况。

(3)科学管理:运用现代管理理念和手段,提高档案管理效率。

(4)注重实效:紧密结合实际工作,确保档案管理工作的实际效果。

三、组织架构1. 成立档案管理工作领导小组,负责对档案管理工作的领导、协调和监督。

2. 设立档案管理办公室,具体负责档案管理工作的组织实施。

3. 设立档案管理员岗位,负责档案的收集、整理、保管和利用等工作。

四、工作内容1. 档案收集(1)明确档案收集范围,确保应归档文件材料齐全。

(2)建立健全档案收集制度,确保档案收集工作的有序开展。

(3)采用多种收集方式,提高档案收集的完整性。

2. 档案整理(1)按照国家档案局的相关规定,对档案进行分类、编目、著录和装订。

(2)确保档案整理质量,便于档案的保管和利用。

(3)定期对档案进行清点,确保档案数量准确无误。

3. 档案保管(1)设立专门的档案库房,确保档案安全存放。

(2)配备必要的档案保管设备,防止档案受潮、受损。

(3)建立健全档案保管制度,确保档案的长期保存。

4. 档案利用(1)建立档案利用制度,明确档案利用范围和程序。

(2)提高档案检索效率,方便用户查找利用。

(3)加强档案信息资源的开发,为各项工作提供有力支持。

5. 档案销毁(1)明确档案销毁范围和程序,确保档案销毁工作合法合规。

档案管理三定方案模板

档案管理三定方案模板

档案管理三定方案模板一、定岗定责1. 确定档案管理岗位及职责:明确档案管理岗位的职责、权限和工作内容,确保档案管理工作有明确的责任人和工作流程。

档案管理人员应当具备良好的专业素养和职业操守,确保档案工作的顺利进行。

2. 制定档案管理制度:制定档案管理相关制度,包括档案收集、整理、保管、利用等各个环节的规定,确保档案管理工作有章可循。

此外,还应当制定档案保密制度,确保档案的安全性和保密性。

二、定规定矩1. 确定档案分类标准:根据档案的种类和性质,制定分类标准,对档案进行分类管理,提高档案管理的效率。

分类标准应当遵循科学、系统、实用的原则,便于档案的检索和利用。

2. 建立档案检索系统:建立档案检索系统,方便用户快速查找和利用档案,提高档案的利用率。

档案检索系统应当具备良好的兼容性和可扩展性,能够满足不断发展的档案管理工作需求。

三、定质定量1. 制定档案管理质量标准:制定档案管理质量标准,包括档案的完整性、准确性、安全性等方面的要求,确保档案管理达到一定的质量水平。

档案管理质量标准应当明确、具体,具有可操作性。

2. 确定档案管理数量指标:根据实际情况,确定档案管理的数量指标,包括档案的种类、数量、存储空间等方面的要求,确保档案管理符合数量要求。

数量指标应当结合实际情况,科学合理,具有可执行性。

四、定期定检1. 确定档案管理周期:根据档案的性质、重要性和利用频率等因素,制定合理的档案管理周期,确保档案得到及时、有效的管理。

档案管理周期应当科学、合理,能够满足实际工作需求。

2. 开展档案管理检查:定期对档案管理工作进行检查,包括档案的收集、整理、保管、利用等各个环节,确保档案管理工作符合规定和要求。

检查应当全面、细致,及时发现问题并进行整改,确保档案管理工作的顺利进行。

五、定责定罚1. 明确档案管理责任:将档案管理责任明确到人,建立责任制,确保每个环节都有专人负责,提高档案管理的效率和责任意识。

对于档案管理中出现的问题,应当追究相关人员的责任,并进行相应的处罚。

日常档案管理制度及方案

一、前言档案是记录和反映单位历史、现状和发展的真实记录,是单位的重要资产。

为了规范档案管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,特制定本制度及方案。

二、管理制度1. 档案分类(1)按照档案来源分为:内部档案、外部档案。

(2)按照档案内容分为:文书档案、科技档案、人事档案、会计档案、声像档案等。

2. 档案收集(1)内部档案:由各部门按照职责分工,将形成的各类档案及时、准确地归档。

(2)外部档案:通过接收、购买、交换、捐赠等方式获取。

3. 档案整理(1)档案整理应遵循档案的自然属性和内在联系,保持档案的完整性和系统性。

(2)档案整理应按照国家档案分类标准进行分类,编制目录。

(3)档案整理应进行编号、编目、编制案卷目录等工作。

4. 档案保管(1)档案保管应按照档案的类别、期限、密级进行分类存放。

(2)档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防火、防盗等。

(3)档案柜、架应保持整洁、有序,定期清理。

5. 档案利用(1)档案利用应严格按照国家档案法律法规和单位内部规定执行。

(2)档案利用应办理借阅手续,不得擅自复制、摘抄、传播档案内容。

(3)档案利用人员应爱护档案,不得损坏、丢失、擅自涂改档案。

6. 档案销毁(1)档案销毁应严格按照国家档案法律法规和单位内部规定执行。

(2)档案销毁前,应进行鉴定、清点、登记,并报上级主管部门审批。

(3)档案销毁应采用焚烧、化浆等方式,确保档案内容不被泄露。

三、方案1. 档案管理制度宣传(1)通过单位内部网站、宣传栏、会议等形式,加强对档案管理制度的宣传。

(2)组织档案管理人员参加培训,提高档案管理水平。

2. 档案管理设施建设(1)购置档案柜、架、档案袋等设施,满足档案存放需求。

(2)配备档案管理软件,提高档案管理效率。

3. 档案管理人员配备(1)根据单位规模和档案数量,配备专职或兼职档案管理人员。

(2)加强对档案管理人员的培训,提高其业务素质。

4. 档案信息化建设(1)开展档案数字化工作,实现档案的电子化管理。

档案管理系统解决方案(四篇)

档案管理系统解决方案摘要当前,随着信息社会的快速发展,各类数据和档案的数量不断增长,传统的手工档案管理方式已经无法胜任如此庞大的管理任务。

针对这一问题,本文提出了一种基于智能技术的档案管理系统解决方案。

该方案采用了人工智能、云计算和大数据等最新技术,能够实现档案的快速、准确、安全和有效管理。

解决方案包括档案数字化、档案检索与查询、档案保护与安全和合作与共享等四个方面的内容。

本文详细介绍了各个方面的具体实现方法和效果,并展望了未来档案管理系统的发展趋势。

关键词:档案管理系统,智能技术,数字化,检索与查询,保护与安全,合作与共享一、引言档案是一个组织或个人活动的记录,是重要的历史和文化遗产。

而随着信息社会的快速发展,各类数据和档案的数量不断增长,传统的手工档案管理方式已经无法胜任如此庞大的管理任务。

因此,开发一种高效、准确、安全和便捷的档案管理系统迫在眉睫。

本文提出了一种基于智能技术的档案管理系统解决方案,旨在解决当前档案管理面临的挑战,并提高档案管理的效率和质量。

二、档案数字化档案数字化是将纸质档案转换为电子文档的过程,是实现档案电子化管理的基础。

本方案提出了一种智能化的档案数字化方法,通过使用OCR技术将纸质档案中的文字转换为可编辑的文本,然后再将文本与相关图片、音频和视频等内容进行整合,形成完整的电子档案。

此外,还可以利用智能技术对电子档案进行分类和标注,提高档案的可搜索性和可检索性。

三、档案检索与查询档案的快速、准确的检索与查询是提高档案管理效率的关键。

本方案采用了先进的自然语言处理和机器学习技术,在档案中自动提取关键词和主题,并根据用户的需求智能推荐相关档案。

此外,还可以根据时间、地点、人物和事件等条件对档案进行多维度的检索与查询,提高用户对档案的获取效率。

四、档案保护与安全档案的保护与安全是档案管理的重要任务之一。

本方案提出了一种基于区块链技术的档案保护与安全方法,通过将档案的信息分散存储在多个节点上,确保档案的完整性和真实性。

档案管理实施方案9篇

档案管理实施方案9篇档案管理实施方案9篇为了确保我们的努力取得实效,就需要我们事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家收集的档案管理实施方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

档案管理实施方案1一、现状目前,已将20××年档案收集齐全,20××年办公室文书档案也已经收集齐全。

二、人员安排杨文婷、王继红负责文书档案的整理徐燕负责会计档案的整理龚晓芹负责科技档案的整理杨文婷负责专业档案的整理刘琼负责声像档案的整理姚芹负责实物档案的整理蒋敏、龚晓芹负责电子档案的整理三、下一步工作计划(一)到经典档案参观学习6月16日至17日,组织专班人员一同前往经典档案参观学习,现场查看已整理好的档案,学习每一类档案的整理归类方法。

同时,请教专业人员,刻档号章的个数、规格,文件订孔穿线的标准。

(二)档案整理计划6月18日至7月18日,将20xx年档案全部整理完毕。

7月19日至8月19日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

8月20日至9月20日,将20xx、20xx年档案全部整理完毕。

9月21日至10月10日,将20××年档案全部整理完毕。

10月11日至10月30日,对20xx年以前的档案重新按照新的标准装盒。

同时按照标准编写全宗指南、单位组织沿革等资料。

档案管理实施方案2为进一步加大档案规范化管理力度,更有效地积累、保护和利用我局档案资源,更好地为水利发展服务、水利服务社会,现按照XX省档案管理标准的要求,结合我局工作实际,特制订实施方案如下:一、指导思想树立和落实科学发展观,增强档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动档案工作健康有序开展,提高档案利用价值,为我局水利事业发展及水利服务社会提供档案信息保障。

二、工作目标以《档案法》、《XX省档案管理条例》等为法律依据,以《XX 省机关档案工作目标管理考核办法》为标准,在申报省一级达标工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现省一级目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,在20xx年晋升省二级的基础上,今年8月通过XX县档案局复查合格。

档案管理整改实施方案 (2)

档案管理整改实施方案1. 指导思想本次档案管理整改实施方案以提升档案管理水平为核心,以规范档案管理流程为重点,以加强档案管理人员培训为保障,以提高档案管理技术为手段,全面推进档案管理整改工作。

2. 实施目标2.1 提升档案管理水平,确保档案的真实、完整、准确、可靠;2.2 规范档案管理流程,提高工作效率,减少错误和遗漏;2.3 加强档案管理人员培训,提高专业素质和业务水平;2.4 提高档案管理技术,推进档案数字化建设,实现信息化管理。

3. 实施内容及步骤3.1 完善档案管理制度根据实际情况,制定适应性强的档案管理制度,明确各项规定和要求,确保档案管理工作的顺利进行。

3.2 规范档案管理流程制定细化的档案管理流程,包括档案归档、档案借阅、档案销毁等流程,明确责任人和操作要求,简化工作流程,减少繁琐环节。

3.3 加强档案管理人员培训组织档案管理人员参加相关培训,提高档案管理人员的专业素质和业务水平,使其能够熟练掌握档案管理知识和技能,做好档案管理工作。

3.4 提高档案管理技术引进和应用档案管理信息系统,推进档案数字化建设,实现档案信息的高效管理和共享,提高工作效率和服务质量。

4. 实施措施4.1 成立档案管理整改工作组,明确工作职责和目标,制定工作计划和阶段性目标,确保整改工作有序进行。

4.2 开展档案管理规范培训,通过线上线下的方式,向档案管理人员传授档案管理理论和实务知识,提高其综合素质和专业水平。

4.3 配置档案管理信息系统,根据实际需求选择合适的系统,并进行相应的配置和培训,确保系统的有效使用。

4.4 定期开展档案管理工作检查和评估,发现问题及时解决并进行整改,确保整改工作的质量和效果。

5. 实施效果评估通过定期的自查、外查和评估,全面掌握档案管理整改工作的进展情况和效果,优化工作流程,完善管理措施,提高档案管理水平。

6. 预期效果通过本次档案管理整改实施方案的实施,预期达到以下效果:6.1 档案管理制度得到完善,规章制度更加健全;6.2 档案管理流程得到规范,工作效率得到提高;6.3 档案管理人员的专业素质和业务水平得到提升;6.4 档案管理技术得到提高,实现信息化管理;6.5 档案管理水平得到全面提升,符合相关法律法规和标准要求。

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一、设计说明《档案管理学》是我大学文秘专业的必修专业课之一,通过学习,我对档案管理的理论知识有了充分的理解,大二下学期在开封市档案二科一周的实习过程中,我设身处地的参与了档案管理部门的档案管理工作。

在理论和实际都有一定的储备之后,我选择“档案管理工作”为自己毕业设计方案的设计方向,目的是通过方案的制定使自己学会运用理论联系实际的工作方法,通过这种方式使自己对档案管理工作的认识达到一个新的高度,并“举一反三”帮助我在生活中、工作中不断进步。

毕业设计方案主要针对的是档案管实体理工作中的“整理、保管”两个环节,在自己到档案馆二科收集详实资料的基础上,以开封市档案馆二科的档案管理工作为现实依据,以《档案管理学》中的相关内容为理论依据,最后以网络资料作为资料补充,最终形成了本方案。

二、引论部分(一)开封市档案馆二科是开封市重要的档案管理机构,馆藏的是开封市1948年—1983年撤销开封地区前开封的机关单位档案,具有重要的历史价值。

因此,为了加强档案馆的业务建设,推进档案馆工作的规范化、标准化为,保证档案管理和利用工作的顺利开展,使档案管理事业更好地服务于人民,服务于社会,特制定了以下档案管理方案。

(二)本实施方案依据《中华人民共和国档案法》和国家档案局的有关规定、规范、标准,及省档案局制定的《河南省各级国家档案馆档案管理规范》,结合本馆工作实际制定。

(三)本实施方案所指的“档案管理”,包括全宗设立、档案分类、档号编制、档案存放、检索工具、档案装具等内容。

开封市档案馆二科档案管理方案一、档案二科馆藏档案的全宗设立一个立档单位在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一个全宗。

(一)革命历史档案1.中原支前司令部档案2.豫皖苏行公署汇集全宗(二)建国后档案1.中国共产党陈留地方委员会2.陈留专员公署3.中共开封地区委员会4.河南开封地区行政公署5.党群系统档案6.计划、统计、物资、劳动系统。

7.农林水系统档案8.工业、交通、基建系统档案二、档案的分类(一)本馆馆藏档案以中华人民共和国成立为界限,以历史时期划分为革命历史(二)档案和建国后档案。

本馆按全宗对档案进行管理。

同一立档单位的档案不得分散,不同机关单位的档案不能混淆。

(三)本馆将全宗按立档单位的性质、社会地位或系统结合重要程度建立若干个有密切联系的全宗群。

(四)全宗内的文书档案一般采用年度——组织机构进行分类。

这种分类方式,对历史档案和撤销机关的档案比较适宜。

档案馆二科保存的正是1948年—1983年开封地区撤销之前的开封党政军机关单位档案,因此这种分类方式很适合开封市档案馆二科的档案管理。

(五)案卷少的全宗,可以不分类。

三、全宗内档案分类后档案的编号方式(一)按照时间先后顺序排列,类内案卷编号时按照全宗内所分类别、年度或不同保管期限分别从1号卷开始编号。

(二)案卷排列就是固定全宗之间的排放顺序。

若全宗内档案进行了分类,实际上就是对类内案卷进行排列。

案卷排列一般按案卷形成的时间顺序和各案卷内容上的相互联系进行。

(三)案卷编号就是给每个案卷编定一个固定的号码。

案卷编号方法只能采用自然整数严格按案卷排列顺序依次编号的方法。

案卷编号是一种虽简单却十分重要的规范化手段。

四、档号编制档号包括全宗号、案卷目录号(或分类号)、案卷号、页(件)号。

档号编制遵循唯一性、合理性、稳定性、扩充性、简单性的原则,做到简明、齐全、不重复、不虚号、不空号。

(一)全宗号1.全宗号,是本馆给定每个全宗的代码。

已进馆和待进馆的全宗,按全宗群内的排列顺序以阿拉伯数字为每个全宗流水编号。

2.全宗号一经确定,不得随意变更。

(二)案卷目录号1.案卷目录号编制以全宗为单位进行,在一个全宗内按案卷目录排列的顺序编号,一个立档单位的案卷目录只能编一个顺序号。

在一个全宗内,不允许出现重复的案卷目录号,不得有虚号、空号。

2..案卷目录按不同保管期限混年编制案卷目录号。

案卷目录视年代结合目录条目的多少进行断限,一般以1—1000卷为一本。

3.一式两份或两份以上内容相同的案卷目录,只编同一个目录号。

(三)案卷号1.案卷号以案卷目录内的案卷排列次序流水编号,在同一本案卷目录内不得出现重复的案卷号和空号。

2.本馆各全宗一般按不同保管期限,混年度采用大流水编制案卷号。

3.案卷号一般不超过三位数。

如果条目数量超过三位数,应以年度断号。

断号后的案卷应从“1”开始重新编制,即一本案卷目录一个流水号,不能两本或两本以上的案卷目录共编一个案卷流水号。

(四)页(张)号1.本馆案卷统一采用按页编号。

以前已采取按张编号的档案均维持原状不变。

页(张)号以每本案卷为单位从“1”开始编写,一本案卷内不得出现重号、空号。

2.卷内文件凡有字迹和图表的页(张)面都编写一个页(张)号,空白页不编号。

3.页(张)号的位置,正面编在右上角,背面编在左上角。

4.页(张)号一律采用阿拉伯数字书写,字迹工整清楚。

(五)件号1.不装订的案卷卷内文件按件编制件号。

2.本馆文书档案一般自2003年始实行立卷改革,编制件号。

件号是归档文件的排列顺序号。

在分类方案的最低一级类目内,按文件的排列顺序从“1”开始编号,同一保管期限一年一个流水号。

3.件号一律采用阿拉伯数字书写。

不得有空号、重号。

五、档案封皮填写1.每一本案卷目录封页上都应填写全宗号、目录号(或分类号)。

2.每一本案卷卷皮上都应填写全宗号、目录号(或分类号)、案卷号。

3.实行立卷改革后的归档文件,封面和盒楞要按照实际的档案盒样式填写内容,应包括:档号,案卷题名,案卷号,保管期限,密级。

同时,应在每份文件的首页上面靠右的空白位置加盖归档章,填写全宗号、目录号、年度、保管期限、机构(问题)、件号、总页数。

4.在档案归档文件目录封面上应填写全宗名称、年度、保管期限、机构(问题)等项目。

六、档案的存放(一)档案与资料分开存放。

(二)档案按革命历史档案、建国后档案分开存放。

(三)文书档案按全宗群集中,再以全宗为单位存放。

(四)不同保管期限的档案,原则上分开存放。

(五)档案排架均采用从上至下,从左至右,按案卷号顺序排列。

(六)本馆档案库房按从下至上的顺序编号。

每个楼层从左到右依次编号,共八个库房。

(七)本馆库房密集架从库房门口从外往里编号,一楼档案柜在每个库房分五组或四组,一组五节,从左至右编号。

七、档案检索本馆编制下列必备的检索工具。

(一)《开封市档案馆指南》(二)馆藏档案全宗名册。

(三)档案存放索引。

(四)全宗指南、全宗介绍。

(五)案卷目录、案卷文件目录、案卷存放位置索引、开放档案目录。

八、档案装具标准和档案室内器材(一)文书档案卷皮、卷内文件目录、备考表格式,均按照国家标准(GB9705—88)《文书档案案卷格式》执行。

原已使用的非标准案卷格式,维持原状,不作变更。

(二) 其它具有特殊装封要求的档案,采用不同的材料和格式。

(三) 存放档案的装具采用档案密集架、档案柜。

(四) 用于档案管理工作的各种图表及其外型尺寸和用纸,均按《机关档案业务建设规范》执行。

(五)、每个库房配备有温湿计,去湿机。

九、档案的提供利用1.本档案馆提供档案的阅览、外借、制发档案的复制本、档案证明、档案目录、档案展览、档案咨询服务。

2.档案馆配备专门的阅览室提供档案的阅览服务。

3.在提供服务的过程中工作人员要严格按照本档案馆的《工作岗位制度》、《档案资料借阅制度》的要求进行操作,保证馆藏档案的完整、安全。

十、档案馆的工作制度(一)档案馆工作职责1.组织实施党和国家关于档案工作的有关方针、政策、法规和档案行政管理部门制订的有关规定、办法、细则。

2.制订全县及本单位的档案工作计划、管理办法、规定等。

3.负责对辖区内所属单位和各部门的档案工作进行监督指导。

4.负责对全县及本单位的全部档案及有关资料实行综合管理,积极提供利用,为各项工作服务,为党和国家积累档案史料。

5.办理领导交办的其他有关档案业务工作(二)档案馆工作岗位制度1.档案管理人员要严格执行党和国家的各项保密制度,认真做好档案保密工作。

2.查阅密级档案必须经本单位领导批准,密级文件不得擅自复制。

3.档案管理人员应祥细登记查阅人姓名、单位、查阅时间及内容。

4.查阅党组织的文件、机要文件、会议记录等档案,必须经本单位领导批准,并不得擅自扩大查阅范围。

5.凡案卷内容涉及保密问题的,一律不得外借和泄密。

6.非档案工作人员,未经允许严禁进入档案库房。

负责本单位各类文件材料归档的检查验收,保管及借阅利用工作,严格执行各项档案管理制度。

7.负责对有关单位的档案立卷工作进行业务指导,对销毁文件按有关规定提出具体意见。

8.严格执行档案保密制度,做好档案资料的保管工作。

9.积极开展档案的提供利用,编制各类档案的检索工具,提高档案的现代化管理水平。

10.认真做好编研工作,及时填报档案工作统计报表。

(三)档案馆借阅制度1.查阅利用本馆档案资料必须持有本机关介绍信等有效证件,并按要求填写查阅登记表。

基层单位需经上级有关部门批准,方可查阅。

2.查阅已开放档案的,按《档案馆开放档案办法》办理,利用者可凭身份证等证件查阅。

3.查阅档案资料,应在本馆查阅室查阅,原则上不准外借。

如查阅本部门的档案,确因工作需要外借的,须经馆领导批准方可限期借阅。

借阅的档案资料要控制总量,期限原则上不超过五天。

借阅人须严格履行借阅登记手续。

借时当面点清(卷)册数,还时要认真检查,核实无误后注销借阅。

4.档案资料借阅利用者,必须妥善保管好档案资料。

不得转借和擅自记录复印,不得在案卷材料上圈点划线,不得涂改、删除、调换、拆散档案资料内容。

如需摘录、复印须经档案馆同意,按有关规定办理。

如利用者有违法行为,将按有关规定追究法律责任。

5.查阅档案资料者,必须严格遵守《中华人民共和国保密法》和本馆制定的保密制度、守则,严守国家机密。

6.查阅档案资料者按有关档案利用规定须交纳档案利用保护费。

7.本馆工作人员对档案利用情况要及时登记。

制定档案利用统计分析制度并切实执行。

在提供档案利用中既要严格把关,保证档案资料的完整与安全,又要热情周到,做好咨询、解释工作,使档案更好地得到有效利用。

阅档规则1.严禁利用者携带易燃易爆物品进入阅览室。

2.保持室内肃静和公共卫生、严禁吸烟。

3.要保守机密,谁借谁用,不准转让他人传阅、摘抄、复制等。

4.利用者在查阅中遇到疑难问题等,可向接待人员进行咨询。

(四)档案馆库房安全管理制度1.库房管理人员要坚守岗位,忠于职守,增强政治责任感和安全意识,严格履行工作职责。

2.未经允许,非本馆人员不准进入档案库房。

因工作需要进库参观者,必须经馆领导批准,并由库房管理人员陪同参观。

3.禁止将火种、食品、易燃易爆等物带进库房,做好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等八防措施。

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