淮南师范学院2020年第一批高层次人才引进人员基本情况
应用型发展视角下师范类新建本科院校办学定位的思考
2020年8月第8期Aug.2020No.8 LIFE EDUCATION应用型发展视角下师范类新建本科院校办学定位的思考姜珊（苏州大学教育学院，江苏苏州,215123）摘要：师范类新建本科院校具有新本科、应用型、地方性、师范性的基本特征。
首批师范类本科院校具有专升本的建校基础，在办学定位上以建设高水平应用型师范大学为发展目标，分层分类培养应用型人才，学科专业设置规模和结构日趋完善，立足于地方，服务于地方，坚持以师范教育为主翼的办学特色。
师范类新建本科院校在应用型转型发展定位中应推进多元化发展方向，注重发展规模与发展质量并行，以本科教育为建设重点，走以教师教育为主体，以非师范教育为两翼的特色发展之路。
关键词：师范院校;新建本科院校;应用型转型；学校治理截止2019年初，我国普通本科院校1243所，其中新建本科院校702所，占56.48%。
w新建本科院校已占了我国高校的半壁江山，在高等教育结构和培养人才中的地位举足轻重。
近年来国家高度重视与扎实推进本科院校的转型发展,2015年教育部颁布《关于引导部分地方普通高校向应用型转变的指导意见》，为应用型本科高校发展指明了发展方向。
新建本科院校要进行应用型转型已是共识，怎么转型还需要进一步探索。
高校顶层设计是为达成学校建设和发展目标的重要环节，包括办学定位、学校章程、学校发展规划等内容。
办学定位是学校根据学校所处的政治、经济、文化等外部环境，依据本校的传统优势、师资力量、办学实际等内部环境,对学校在一定时期内的办学类型、发展方向、服务面向、办学规模、人才培养规格、建设重点、办学特色等方面的统筹规划，对新建本科院校来说具有战略性和根本性的指导意义,关乎着要办成什么样的大学以及如何办的重要议题。
切因此在转型发展中，把握高校的办学定位至关重要，师范类新建本科院校存在新建本科院校的共性，同时也具有自身的特点，因此在应用转型发展过程中也应顺应其共性与特性。
一、师范类新建本科院校的基本特征1.首先是新本科。
国家高层次人才特殊支持计划教学名师
地区 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 北京市 天津市 天津市 天津市 天津市 天津市 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 山西省 山西省 山西省
所属学校、院系 北京大学历史学系 北京大学生命科学学院 中国人民大学法学院 清华大学航天航空学院 清华大学深圳研究生院、环境学院 北京交通大学电子信息工程学院 北京化工大学材料科学与工程学院 北京师范大学地理学与遥感科学学院 中国农业大学农学与生物技术学院 中国传媒大学电视与新闻学院 北京航空航天大学航空科学与工程学院 北京理工大学管理与经济学院 中央民族大学民族学与社会学学院 北京工业大学 环境与能源工程学院 北京工业职业技术学院机电工程系 南开大学文学院 天津大学材料科学与工程学院 天津科技大学生物工程学院 天津医科大学生物医学工程学院 天津职业大学生物与环境工程学院 河北大学文学院 河北工业大学电气工程学院 燕山大学马克思主义学院 河北师范大学旅游系 河北经贸大学旅游学院 河北农业大学农学院 石家庄铁道大学土木工程学院 河北医科大学待定 石家庄铁路职业技术学院机电工程系 山西煤炭职业技术学院机电工程系 山西师范大学政法学院 中北大学化工与环境学院
江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 山东省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 河南省 湖北省 湖北省 湖北省 湖北省
南昌大学理学院 江西财经大学会计学院 江西师范大学音乐学院
英国文学 微机系统与接口、自动化学科概论
交通运输工程导论 大学物理（系列）
淮南市人力资源和社会保障局关于开展淮南市“学科名人”评选工作的通知-
淮南市人力资源和社会保障局关于开展淮南市“学科名人”评选工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于开展淮南市“学科名人”评选工作的通知各县区人力资源和社会保障局，市直各有关单位：为进一步落实人才强市战略，激发各类人才的积极性和创造性，为我市“五大发展行动计划”提供坚强的人才保障和智力支持，根据《中共淮南市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮发〔2017〕11号）和《淮南市“3361行业名家”选拔培养办法》（淮人才〔2018〕5号）文件精神，现将开展“学科名人”选拔培养工作有关事项通知如下：一、选拔范围及数量选拔对象为在我市自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域从事科学研究、技术开发与推广应用、教育教学、医疗卫生、文艺创作等工作，做出突出贡献的各类专业技术人才。
公务员或参照公务员法管理单位工作人员，企事业单位中不直接从事专业技术的管理人员，不得申报。
已享受国务院、省政府、市政府殊津贴人员和市拔尖人才的人员不再申报。
2019年拟选拔“学科名人”培养对象50名左右，培养期三年。
二、评选具体条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，专业技术成果突出，取得显著的经济效益或社会效益，在同行业中有较高的威望和影响，个人未受到刑事处罚或近5年内未受到党纪政纪处分。
选拔对象应在我市工作满3年，年龄一般不超过55周岁。
近五年来具备下列条件之一者，均可申报：1、在自然科学研究中，获得省（部）级科技进步二等奖以上奖励项目的重要贡献人员、省（部）级科技进步三等奖以上奖励项目的主要完成人或市级科技进步一等奖奖励项目的主要完成人。
2、在省以上科技项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人或主持人，并有突出贡献者。
2020年淮南师范学院招聘辅导员试题及答案
2020年淮南师范学院招聘辅导员试题及答案注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。
2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、以他人的高尚思想、优良品质、模范行为去影响学生思想品德的方法，称之为（）。
A、榜样示范法B、情感陶冶法C、说服教育法D、人格感化法【答案】A2、关于各种记忆出现的时间由早到晚依次是（）。
A、运动记忆—形象记忆—情绪记忆—语词记忆B、情绪记忆—形象记忆—运动记忆—语词记忆C、语词记忆—形象记忆—情绪记忆—运动记忆D、运动记忆—情绪记忆—形象记忆—语词记忆【答案】D3、重视对情境关系的理解的迁移理论是（）。
A、形式训练说B、共同要素说C、概括原理说D、关系转换说【答案】D4、人生头2～3年心理发展成就的集中表现是（）。
A、手眼协调动作B、独立性的出现C、坚持性的出现D、分离焦虑的出现【答案】B5、“三军可夺帅，匹夫不可夺志”说的是（）。
A、道德认识B、道德情感C、道德意志D、道德行为【答案】C6、英国教育家斯宾塞的教育代表作是（）。
A、《爱弥儿》B、《人的教育》C、《教育漫话》D、《教育论》【答案】D7、心智技能的执行具有（）。
A、外显性B、展开性C、内潜性D、客观性【答案】C8、由个体内在需要引起的动机是（）。
A、高尚动机B、内部动机C、低级动机D、外部动机【答案】B9、关于活动室墙面的布置,错误的说法是（）。
A、配合教育内容B、重视幼儿的参与C、高度应在2米以上,以免幼儿损坏D、儿童化【答案】C10、3--6岁儿童注意发展的特征是（）。
A、无意注意占优势B、有意注意占优势C、注意的发展不受语言支配D、有意注意和无意注意均衡发展【答案】A11、规章制度属于学校文化中的（）。
淮南师范学院人才引进及教师招聘
博士研究生（见进人计划表），符合我校专业发展需要，业绩成果突出，根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件，学校提供二室一厅周转住房一套(3年之内免房租)；同时提供安家费8-10万元；购房补贴10-30万元；优秀人才基金5万元。
业绩特别突出的，待遇可面议。
协议引进博士研究生（见进人计划表），符合我校专业发展需要，业绩成果突出，学校采取协议工资制，全职在我校工作，聘期2年，学校提供二室一厅周转住房一套（2年内免房租），年薪20-30万，业绩特别突出的，待遇可面议。
3.硕士研究生硕士研究生（见进人计划表）根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件，学校提供单身住宿，安家费2-20万。
业绩特别突出的，待遇可面议。
4.双能型人才五年左右企事业工作经历、承担过企事业科技研发岗位工作、具有硕士学位或高级职称人员，待遇面议。
（二）应聘条件教授年龄要求为50周岁以下，副教授年龄要求为45周岁以下，博士研究生年龄要求为40周岁以下，硕士研究生年龄要求为30周岁以下，双能型人员年龄要求在50周岁以下（年龄的计算截止到通知来学校考核的日期）。
各类型的研究生均要求毕业于办学水平较高高校的较强学科专业。
学位证及毕业证双证齐全（第一学历均应为全日制普通高校本科学历并同时取得学士学位）。
本科与硕士、博士研究生阶段所学专业一致或相近。
身体健康。
（三）其他夫妻双方都是在编引进的教授或博士者，购房补贴按较高的一方享受（另一方减半）。
在编引进的教授、博士的首个服务期为8年；硕士研究生服务期为5年。
以上引进的各类人才按国家及安徽省政策签订聘用合同，交纳五险一金。
博士、硕士研究生根据需要担任或兼任学生管理工作。
三、选聘流程1.报名报名由人事处统一受理。
应聘人员需在淮南师范学院人才招聘系统注册（网址为：）后，然后登陆系统，按照系统要求提交报名材料。
尽可能填写个人信息，上传个人简历。
在证明材料栏必须上传所需证书扫描件，包含应聘者各阶段学历学位证书，身份证（正反面）扫描件，应届毕业生还需上传就业推荐表扫描件。
新工科背景下一流专业建设探索与实践
新工科背景下一流专业建设探索与实践作者：刘团结胡艳丽黄凯峰蔡士凯来源：《教育教学论坛》2022年第23期[摘要] 为了培养适应社会发展的卓越创新型人才，在新工科工程教育理念及安徽省一流专业建设背景下，根据行业发展和学校办学定位，对电气工程及其自动化专业建设存在的问题进行了深入分析，从人才培养方案的匹配度、课程教学改革实施、教师教学实践能力提升、创新优化实践教学模式、开发各类适应专业教学的学科竞赛等方面进行探索研究，提出建设方案，形成五条并举专业建设路径及“教师+学生”能力提升的闭环人才培养特色，总结该模式取得的阶段性成效及专业建设的未来规划。
[关键词] 建设路径;一流专业建设;新工科[基金项目] 2021年度淮南师范学院校级质量工程“新工科背景下电气工程及其自动化一流专业建设探索与实践”（2021hsxgk01）;2020年度教育部高等教育司产学合作协同育人项目“基于CDIO创新模式下学科技能竞赛实践基地建设”（202002286036）;2021年度淮南师范学院校级质量工程“支撑电气工程及其自动化专业毕业要求达成的电工技术实训教学大纲研制”（2021hsjypj33）;2019年度大规模在线开放课程“信号与系统”（2019mooc257）[作者简介] 刘团结（1982—），男，河南新蔡人，硕士，淮南师范学院机械与电气工程学院电气工程及其自动化专业负责人，主要从事电力系统运行与控制研究;胡艳丽（1982—），女，安徽砀山人，硕士，淮南师范学院机械与电气工程学院工会主席，主要从事智能控制与信息处理研究。
[中图分类号] G642.0 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324（2022）23-0137-04 [收稿日期] 2021-11-11教育部在2017年提出新工科发展战略，对我国高等院校工科教育培养目标、理念、模式等提出了更高的要求[1]。
根据《教育部办公厅关于公布2020年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2021〕7号），淮南师范学院1个专业获批国家级一流本科专业建设点，8个专业获批省级一流本科专业建设点，其中就包括电气工程及其自动化专业。
化学博士后科研流动站
化学博士后科研流动站一、本流动站简介安徽大学化学博士后科研流动站2009年获准设立，设站学科为化学一级学科。
化学学科是我校最早设立的学科之一，在学校“211工程”一期至三期建设中均被列入国家重点建设学科，拥有无机化学、高分子化学与物理两个博士点，化学一级学科、应用化学、化学工程等硕士点，工程硕士-材料工程领域专业学位点。
经过多年建设，逐步形成以光电功能配合物，电化学与电分析化学，功能纳米及纳米复合材料，高分子/无机复合材料为主要研究方向高水平研究团体，近三年来获国家支撑计划1项，国家自然科学基金15项，累计纵向科研经费超过1200万元，并呈逐年增长态势，拥有包括高分辨透射电镜、高分辨扫描电镜、核磁共振谱仪、动态力学热分析仪、傅立叶变换红外光谱仪、X射线衍射仪、气相-质谱联用仪、超速离心机（6万转）、电感耦合离子体发射光谱仪和差示扫描量热仪等3000余万元的大型仪器平台。
目前该学科共有教授28人（含研究员，其中博导11人）、副教授28人（含高级实验师等），教师中1人入选安徽省教学名师；2人入选“皖江学者计划”；省学科带头人培养对象4人，安徽省学术和技术带头人后备人选5人，省高校中青年学科带头人培养对象2人，安徽大学中青年骨干教师20人，享受安徽省政府津贴2人；学院特聘院士1人，特聘教授5人，兼聘教授20多人；近5年培养出硕士200余人、博士10余人。
可用于该学科办公和试验室的面积超过22000平方米。
主要研究方向有：1、光电功能配合物本方向主要致力于非线性光学材料的分子设计和分子计算。
学术带头人：田玉鹏教授（博导）。
2、光谱及光谱电化学本方向研究利用现场光谱电化学方法研究光电功能配合物分子间电子转移机理及分子内电子离域过程，为设计、合成分子导线、分子开关等元件奠定基础。
学术带头人：金葆康教授（博导）。
3、纳米生物材料及功能高分子自组装膜本方向探索纳米材料的控制合成和功能超薄膜的制备，研究它们在催化、智能材料等方面的应用。
2020年新疆伊犁霍尔果斯经济开发区（市）高层次人才引进公告【33人】
【导语】2020年新疆伊犁霍尔果斯经济开发区（市）⾼层次⼈才引进公告【33⼈】已发布，现将招聘公告原⽂发布如下： 为进⼀步优化⼈才队伍结构，推进霍尔果斯经济开发区⼈才管理改⾰试验区建设，根据霍尔果斯经济开发区(市)引进⾼层次紧缺⼈才计划总体安排，经报请霍尔果斯经济开发区(市)⼈才⼯作领导⼩组同意，现⾯向社会发布常态化引进⾼层次紧缺⼈才公告，具体如下： ⼀、引才职位 详见附件《霍尔果斯经济开发区(市)常态化引进⾼层次紧缺⼈才岗位⽬录表》 ⼆、报名时间 即⽇起开展常态化报名。
三、基本要求 (⼀)报考⼈员须满⾜以下条件： 1、具有中华⼈民共和国国籍。
2、拥护中华⼈民共和国宪法，维护祖国统⼀，反对民族分裂和⾮法宗教活动。
3、具有良好的品⾏。
4、具有正常履⾏招聘职位职责的⾝体条件。
5、年龄35周岁及以下，近三年内的毕业⽣可以报考(须按时取得毕业证);硕⼠报考年龄可放宽⾄40岁以下，博⼠报考年龄可放宽⾄45岁以下。
6、报名⼈员须是全⽇制硕⼠研究⽣及以上学历。
凡符合本次公开引进岗位所需基本条件、专业技能、⾝体条件等资格条件的⼈员，均可报名。
(⼆)下列⼈员不在此次公开引进范围： 1、受刑事处罚、⾏政处分尚未解除的。
2、⽴案审查尚未作出结论的。
3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式⼯作⼈员，单位不同意与应聘⼈员解除⼈事关系(聘⽤合同关系)的。
4、近三年来，在公务员、事业单位⼯作⼈员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等⾏为的⼈员。
5、法律法规规定其他不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员情形的。
6、曾在开发区(市)⼯作部门，离职不满3年的。
四、优惠政策及待遇 1、职务待遇。
引进⼈才参照事业编制管理(考核优秀的可通过考核解决事业编制)，享受同等待遇。
引进⼈才在职称评定上不受岗位数限制。
2、住房政策。
为引进⼈才提供5年免费拎包⼊住⼈才公寓，全⽇制博⼠研究⽣80平⽅⽶左右、全⽇制硕⼠研究⽣50平⽅⽶左右。
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中国科学技术大学
中青年学术骨干人才
（博士）
材料化学等专业
孙悦
男
高分子化学与物理（电化学方向）
中国科学院大学/理化技术研究所
博士研究生
材料化学等专业
孙逸玫
女
环境工程
安徽理工大学
博士研究生
化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业
孟莹
男
应用化学
中部大学（日本）
博士研究生
化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业
项立君
男
有机化学
安徽大学
博士研究生
无机化学、有机化学、物理化学等专业
凡佩
男
有机化学
中国科学技术大学
博士研究生
无机化学、有机化学、物理化学等专业
汪雪梅
女
具有正高级职称人员
课程与教学论等专业
樊东
男
中国史（古代史）
上海大学
博士研究生
汉语言文学、中国现当代文学、中国古代文学、戏剧与影视学等专业
童君豪
男
工商行政管理
澳门城市大学
博士研究生
企业管理、会计学、工商行政管理等
陈博
男
音乐教育理论与方法
乌克兰国立师范大学
博士研究生
音乐学、音乐表演等专业
赵华俊
男
物理化学
中国科学院福建物质结构研究所
教授
（博士）
淮南师范学院2020年第一批高层次人才引进人员基本情况
姓名
性别
博士专业
博士毕业学校
人才类别
应聘专业
朱家兵
男
电路与系统
安徽大学
领军人才
（博士）
电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术等专业
李先国
男
比较文学与世界文学
苏州大学
教授
（博士）
汉语言文学、中国现当代文学、中国古代文学、戏剧与影视学等专业