执法局局长、党组书记岗位职责
城管局长述职报告
城管局长述职报告第一篇：城管局长述职报告各位领导、同志们：我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原协助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。
5月局党组调整班子分工，我协助局长处理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。
现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本情况汇报如下：一、认真落实科学发展观，圆满完成各项工作任务一年来，我坚持以科学发展观指导实践，认真履行职责，协助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作：一是抓好“城乡清洁工程”。
“城乡清洁工程”是推动我市经济社会又好又快发展的客观需要，是实施创新型城市建设主战略、推进绿色转型的重大举措。
今年我把落实“城乡清洁工程”摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。
特别是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而具体的“九治”标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩交流会，全市300余个建设单位参加了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管执法千分制考核。
千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。
去年根据城管执法工作发展的需要，我多次召开专题会议研究修订完善了千分制考核方案。
每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，研究确定本月的检查重点，并亲自带队深入到一线进行检查，现场打分，当场反馈，有力地促进了相关问题的整改。
工作中，我还注重了解基层对千分制考核的意见和建议，及时改进检查考核方式和方法，力求实现考核科学化、公平化、合理化。
三是抓好队伍作风纪律整顿。
良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建设、确保科学发展的坚强保障。
根据党组的安排，由我具体负责作风纪律整顿工作。
为此，我指导制定了加强作风建设狠抓工作落实的考核实施办法，并经常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序，有力地促进了全局作风纪律的明显好转。
为了实现对全局工作的量化考核，我组织制定了城管执法工作绩效考核办法并认真组织实施，做到干与不干不一样、干多干少不一样，调动了全体执法人员的工作积极性。
行政执法岗位职责
行政执法岗位职责
行政执法岗位的职责通常包括以下几个方面：
1. 执行法律法规：负责执行相关的法律法规，维护社会秩序和公共利益。
2. 监督检查：负责对违法违规行为进行监督和检查，及时发现和制止违法行为，并采取相应的处罚措施。
3. 受理举报投诉：负责受理公众的举报投诉，调查核实相关情况，并采取相应的处理措施。
4. 开展培训教育：负责组织开展行政执法人员的培训教育，提高他们的执法水平和专业素质。
5. 协助司法机关：根据需要，协助司法机关进行刑事调查和取证工作，提供相应的协助和支持。
6. 统计报告：负责对相关执法活动进行统计和报告，及时向上级机关和公众通报有关情况。
7. 公众宣传：负责对相关法律法规进行宣传，提高公众对法律法规的认识和遵守程度。
8. 协调合作：与其他相关部门和单位进行协调合作，加强执法工作的沟通与配合。
总体来说，行政执法岗位的职责是维护社会秩序和公共利益，确保法律法规的有效执行，保障公民的合法权益。
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党风廉政建设制度
矿区城市管理行政执法分局党风廉政建设责任制的实施规定（试行）第一章总则第一条为进一步明确本局领导班子和领导人员党风廉政建设工作职责，确保局党风廉政建设和反腐败工作落到实处，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央、省、市关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及有关实施办法规定，结合本局工作实际，制定本规定。
第二条实施党风廉政责任制，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市管理行政执法中心工作，坚持反腐倡廉工作方针，健全惩防体系，把党风廉政建设和反腐败工作与城市管理执法各项工作紧密结合起来，实行同部署、同落实、同检查、同考核。
第三条实施党风廉政建设责任制，要坚持局党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，依靠干部群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，各机构各负其责，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
第四条实行党风廉政建设责任制，要以各级领导班子、领导人员和掌管“人、财、物”等关键岗位的管理人员为重点，坚持教育、制度、监督并重，贯彻“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针。
第二章组织机构责任第五条局党组责任1、统一领导全局党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻落实中共中央、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和党风廉政建设的各项规定、要求，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作制度和体系，研究制定加强党风廉政建设工作计划、措施，并付诸实施。
2、抓好各级领导班子、党员干部的反腐倡廉理论学习和党性、党风、党纪教育，制定和完善党风廉政建设各项制度和廉洁从业规定，完善对领导干部的管理和监督机制，加强对各级领导班子、领导人员的监督、检查和考核。
3、督促本局领导班子成员抓好分管机构的党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，签订年度责任书。
对局领导班子及成员、机关各科室、各基层中队负责人的党风廉政建设工作负总责，并对其廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。
城管行政执法局规章制度
城管行政执法局规章制度第一章总则第一条为了加强城市管理，维护城市社会管理秩序，保障市民生命财产安全，根据国家法律法规以及市政府相关规定，制定本规章制度。
第二条城管行政执法局是市政府的派出机构，履行城市管理职能，负责城市环境卫生、市容市貌等城市管理相关工作。
第三条城管行政执法局依法行使城市管理执法权力，维护市容市貌，保障市民生活环境，加强对城市管理工作的监督和检查。
第四条城管行政执法局的机构设置由市政府进行规定，职责范围由局长负责管理。
第五条城管行政执法局实行领导负责制，坚持依法行政，加强行政执法工作的规范化和专业化，严格执行法律法规。
第六条县一级城管行政执法局设局长一人，主要负责城市管理相关工作的领导和具体执行。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理局务。
第七条市一级城管行政执法局设局长一人，主要负责市级城市管理相关工作的领导和管理。
设副局长若干人，分工协作，协助局长处理市级城市管理事务。
第八条城管行政执法局根据工作需要设立综合执法、城管监察、市容环卫等部门，具体职责由局长根据需要进行分工。
第九条城管行政执法局制定本规章制度，明确执法范围、执法程序、执法标准等相关规定，保证执法公正、严格，并接受社会监督。
第十条城管行政执法局依法对违法行为进行处罚，保护市民合法权益，加强对市容市貌的管理，提高城市管理水平。
第二章执法范围第十一条城管行政执法局的执法范围包括但不限于以下内容：（一）市容市貌管理：包括建筑立面、广告设置、道路交通、城市道路、建筑设计等方面的管理。
（二）市政环卫管理：包括市容环卫设施的维护、垃圾处理、环保设施建设管理等工作。
（三）占道经营管理：包括市民集市、游商摊点、露天餐饮等公共场所的管理。
（四）市政设施管理：包括城市公共设施、路灯管理、交通信号管理等相关工作。
（五）其他城市管理相关工作。
第十二条城管行政执法局负责执法范围内的工作，对违法行为进行查处和处罚，维护城市管理秩序，保护市民权益。
自贡市城乡管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定
自贡市城乡管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定时间: 201３-09-2４作者:来源:根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈自贡市人民政府机构改革方案>的通知》（川委厅〔201０〕2３号)和《中共自贡市委、自贡市人民政府印发自贡市人民政府机构改革方案和自贡市人民政府机构改革方案实施意见的通知》（自委发〔2010〕1３号），设立自贡市城乡管理行政执法局（简称市城乡管理执法局)，为自贡市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）将集中行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定对侵占城市道路行为的行政处罚权职责交由市公安交通管理部门行使。
(二）增加承担城乡环境综合管理（治理)的职责。
（三)增加管理和监督使用城乡环境综合管理（治理）经费的职责。
（四）增加承担1２319城乡环境管理服务热线中心运行的组织协调和管理工作的职责。
二、主要职责(一)贯彻执行国家、省、市有关城乡环境综合管理(治理）的方针政策和法律法规，拟订城乡容貌和环境卫生行业、城乡管理的规范性文件和相关政策、措施、行业标准并监督实施。
（二）拟订全市城乡管理和城乡容貌、环境综合管理(治理)及行政执法中长期规划和年度工作计划并组织实施。
(三）负责全市城乡环境综合管理(治理）、容貌秩序、环境卫生和城市垃圾处理的有关监督管理工作.（四)集中行使市容环境卫生管理、城市园林绿化管理、市政道路管理、城乡规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;集中行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染、在公共场所焚烧杂物、煤烟、油烟污染等行为的行政处罚权；集中行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无固定经营场所的无照商贩的行政处罚权；集中行使食品卫生管理方面法律、法规、规章规定的无证饮食摊点的行政处罚权.(五)负责全市城乡管理行政执法人员的教育培训、执法证件管理工作,制定全市城乡管理行政执法队伍的装备标准、执法标志和执法文书。
【述职】局长任期内履行经济责任情况述职报告
【关键字】述职局长任期内履行经济责任情况述职报告局长任期内履行经济责任情况述职报告首先，诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。
按照审计组要求，现将我至担任局长以来履行经济责任情况汇报如下：我于年月经县委公开选拔，调入县城管局，担任局长、党组书记职务，主持全盘工作。
三年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的有力监督下，在各部门及社会各界的大力支持下，带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，全面落实县委“两重点、三主要”工作。
按照一手抓城市管理，一手抓队伍制度建设，两手抓两手都要硬的方针，坚持以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，坚定实施“头年打基础、二年见成效、三年上水平”的工作计划，恪尽职守、扎实工作、努力拼搏、大胆创新，出色地完成了城市管理行政执法各项工作任务，为提高我县城市管理水平、推进城市管理健康快速发展、建设“四个”做出了应有的贡献，取得了一定的成绩。
我局于获邵阳市城市管理行政执法先进单位；获县新型城镇化建设先进单位；县建议提案办理工作先进单位。
一、基本情况为进一步推进我县城市管理相对集中行政处罚权工作，加大城市管理行政执法力度，努力创建文明卫生、和谐舒适的县城环境.经县人民政府同意，报请省人民政府批准，于8月组建县城市管理行政执法局，为县政府独立的正科级行政执法部门。
我局现有干部职工82人，内设办公室、法规股、综合业务股、燃气管理股，下设城市管理行政执法大队，大队按管辖区域和职责设一、二、三执法中队。
主要行使市容环境卫生管理、城市园林绿化管理、市政管理、环境保护管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城镇燃气管理等方面的法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。
二、履职主要工作情况知责思为，因地制宜，塑造城管新形象我县城市管理相对集中行政处罚权工作，自7月开展以来，因工作任务重、难度大、关系协调复杂，进程缓慢，干部职工思想波动、内部体制不顺、工作积极性不高，城市管理效果不明显。
行政执 法人员岗位职责
行政执法人员岗位职责行政执法工作是维护社会秩序、保障公共利益、促进社会公平正义的重要手段。
行政执法人员作为行政执法工作的具体执行者，肩负着重大的责任和使命。
明确行政执法人员的岗位职责，对于规范行政执法行为、提高行政执法水平、保障公民合法权益具有重要意义。
一、行政执法人员的基本职责（一）遵守法律法规行政执法人员必须严格遵守国家法律法规，以及相关的政策和规定。
这是行政执法工作的基础和前提，只有自身知法守法，才能更好地执法。
（二）公正廉洁执法要秉持公正、公平、公开的原则，不偏袒任何一方，不受个人情感、利益的影响，坚决抵制各种形式的腐败行为，保持廉洁自律。
（三）维护社会秩序通过执法活动，及时发现和处理各类违法违规行为，维护社会的正常秩序，保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定。
（四）保护公共利益积极履行职责，保护国家利益、社会公共利益和公民的合法权益，防止公共资源被滥用、公共利益受到侵害。
二、行政执法人员在执法过程中的具体职责（一）调查取证1、依法对涉嫌违法的行为进行调查，收集相关证据。
证据的收集应当合法、全面、客观、及时，确保证据的真实性和可靠性。
2、对证人进行询问时，应当文明、耐心，如实记录证人的陈述。
3、对物证、书证等进行保全和固定，按照规定的程序进行登记、保管和移送。
（二）案件办理1、对调查终结的案件，进行审查和分析，认定违法事实，确定违法性质和情节。
2、依据法律法规，提出处理意见，包括行政处罚、行政强制等措施。
3、制作执法文书，如行政处罚决定书、行政强制决定书等，确保文书内容准确、规范、合法。
（三）执法监督1、对行政相对人的整改情况进行监督检查，确保其按照执法决定的要求进行整改。
2、对其他行政执法人员的执法行为进行监督，发现违法违规行为及时纠正和处理。
（四）应急处置1、在突发事件或紧急情况下，迅速响应，采取有效措施控制事态发展，保障人民群众的生命财产安全。
2、按照应急预案的要求，履行相应的职责，协同其他部门共同应对紧急情况。
执法局岗位职责
执法局岗位职责篇一：唐海县城市管理执法大队岗位职责和制度唐海县城市管理监察大队岗位职责和制度一、城市管理监察大队监察职责1、依据《中华人民共和国城市规划法》及有关法律法规和规章，实施城市规划方面的部分监察。
2、依据《城市道路管理条例》及有关法律法规和规章，实施城市市政工程设施方面的监察。
3、依据《城市供水条例》及有关法律法规和规章，实施城市公用事业方面的监察。
4、依据《城市市容和环境卫生管理条例》及有关法律法规和规章，实施城市市容和环境卫生方面的监察。
5、依据《城市绿化管理条例》及有关法律法规和规章，实施城市园林绿化方面的监察。
6、在受委托的范围内，以委托行政机关的名义实施行政处罚。
二、大队长职责1、主持大队的全面工作，保证党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定指令，通知以及上级有关指标在全队贯彻落实。
2、了解掌握大队全体成员的政治素质，思想动态，工作能力和履行职责情况做到公平公正，知人善任，赏罚分明。
3、对大队的政治教育，业务培训，法制建设，行政管理，做到有设想、有计划、有措施、分工明确、合理安排、按计划如期完成各项任务。
4、密切联系群众，倾听队员的意见和工作建议，关心队员生活，以及帮助解决他们工作中的困难和问题，增强大队的向心力和凝聚力。
5、根据上级的指标和大队情况，组织制定大队年度工作计划和措施，并适时检查计划完成情况。
6、建立健全各项规章制度，并狠抓落实，实施规范化管理，使大队逐年迈上新台阶。
三、中队长岗位责任制1、负责办理大队领导及队务会决定由本队落实的有关事宜。
2、组织全队人员学习城市管理法规，提高队员的法律观念和依法办案的水平，精通业务，使全中队队员有较强的行政执法能力。
3、对本队监察管理工作做到有设想，有计划，有措施，分工明确，安排合理，及时对各段检查督促，按计划如期完成各项任务。
4、组织和督促本队月考评和年度考评工作及奖惩事宜，保证大队工作计划的落实。
5、加强与辖区内有关单位的联系，协调工作，使城管工作顺利开展。
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局长岗位职责
1、主持行政全面工作。
2、协助党组书记抓好党组、支部工作。
3、组织领导全局执法人员学习贯彻执行区委、区政府的有关文件，城市管理方面的法律、法规、规章。
4、负责制定执法局工作计划，单位及人员的年度考核办法，有计划、有组织地开展各项工作，检查督促各项工作任务的完成。
5、负责主持召开局长办公会议，局务会议，听取分管副局长、科室、大队的工作情况，及时研究化解各类难题。
6、严格执行和遵守财务管理的有关规定，执行区定财务审签规定。
加强对局财产的管理和使用，把好财务的收支审批关。
7、关心干部成长，重视单位对外形象。
及时提出人事安排方案，提交党组会议讨论决定。
8、制定年度对各大队、二级单位以及个人考核标准，组织表彰先进单位和先进个人。
9、及时向上级领导汇报工作，完成领导交办的工作任务。
党组书记岗位职责
1、主持党组工作，指导局机关党支部工作。
2、协助局长抓好行政工作
3、负责贯彻落实党的各项路线、方针、政策，安排布署和执行区委及上级主要部门的会议精神，重要指示、决定、决议和命令等。
4、负责召开党组会议和党组扩大会议。
5、党组会议每月召开一次，特殊情况需要提前或延迟召开。
6、确保党组成员准时参加党组会议,研究人事变动、机构调整、人员进出，干部任免、管理考核等制度的落实。
7、带头执行党组决定的重大事宜，引导全局服从党组的决议。
8、负责全局的党风廉政建设、政治思想教育和精神文明建设的落实。
9、完成上级交办的其他任务。
办公室（主任）岗位职责
1、在局长领导下，负责办公室工作。
2、负责制定年度工作计划，并督办按时完成。
3、负责科室、大队、二级单位的工作协调，保证工作正常运转，根据各阶段执法工作重点，做好后勤服务工作。
4、负责文字起草和宣传报道工作，加强印章管理，严禁未经领导同意使用公章，做好公章使用登记。
5、负责各类文件、函件的收发、传阅、处理以及立案归档等机要工作，重视局发文件夹的印发，加强文书档案管理及保密工作。
6、负责人事统计、报表及人事档案工作，负责工资的核算调整、津补贴和福利和发放工作，以及住房公积金、养老医疗保险金工作。
7、负责制定车辆安全管理制度，建立车辆驾驶员管理档案，确保行车安全。
8、协助局长做好财务、办公设备和资产的管理工作，加强执法标志及装备的管理，加强办公用品的采购、发放保管工作。
9、负责局机关后勤保障，安全保卫、卫生保洁，安排好加班、调休工作，保证局机关的良好工作环境及正常工作运转。
10、参加各类会议，并做好记录，做好全局性大会或活动的组织安排工作。
11、做好日常接待工作，及时做好上传下达或局长交办的各项工作。
12、组织局机关政治业务学习，督促检查落实各项规章制度的
执行情况，增强服务意识，提高工作效率及质量。