关于成立内设机构的请示2
金融办要求设置内设机构请示
金融办要求设置内设机构请示
我办作为县政府直属的正科级事业单位，承担服务金融机构，协调信贷投放，审批监管准金融机构，培育指导拟上市企业，防范和处置非法集资，协调和配合金融监管机构对各银行、保险、证券等金融机构及行业自律组织的监管和风险监测与提示，以及维护金融生态环境等职能。
目前，我办编制*名，县企业上市工作办公室、防范非法集资领导小组办公室设在我办，无内设机构。
为更好地完成县委县政府交办的各项任务，切实履行好工作职责，现请求设置*个内设机构，具体如下：
一、综合股
*、承担文电会务、机要档案等工作；承担信息安全、保密信访、政务宣传工作；研究分析宏观经济金融形势和国家、省、市金融政策以及全县金融行业运行情况，拟订支持地方金融行业发展的政策；配合有关部门推进金融行业诚信环境建设；负责机关机构编制、人事管理、财务管理、资产管理等工作；负责机关党群工作。
*、负责拟上市企业的培育和指导，推进企业上市工作；协调地方投融资体系建设；联系证券监管机构和证券业协会；承担地方证券业金融机构有关管理、协调和服务工作；促进全县资本市场的改革、培养和发展；协调服务期货市场发展；协调上市公司资产重组、兼并收购和再融资工作；联系和服务资本市场中介机构。
二、银行保险和防范非法集资股
*、承担县防范和处置非法集资工作领导小组办公室日常工作；负责建。
设置实训处内设机构的请示
设置实训处内设机构的请示尊敬的领导：我根据实训处工作的需要，拟定了一份关于设置实训处内设机构的请示，特向您汇报并征求批准。
随着实训工作的不断发展，为了更好地满足学生实践能力培养的需求，提高实训工作的质量和效益，我认为有必要在实训处内设立以下机构：一、实训资源管理中心实训资源管理中心负责统筹实训资源的开发、管理和利用。
通过建立实训资源数据库，做到资源集约化利用，提高资源利用效率。
同时，该中心还应负责与校外实习基地的合作与管理，确保实训资源的有效对接和合理利用。
二、实训课程开发中心实训课程开发中心负责实训课程的设计、开发和调整。
通过与学院的紧密合作，制定符合专业特点和市场需求的实训课程。
中心还应组织开展教师培训，提高实训课程教学水平。
三、实训教学评估中心实训教学评估中心负责对实训教学的质量进行评估和监控。
通过建立科学的评估体系，对实训教学过程中的各个环节进行监督，及时发现问题并提出改进措施，确保实训教学质量。
四、实训项目管理中心实训项目管理中心负责实训项目的策划、组织和管理。
通过与企业合作，开展实训项目，提供更多实践机会给学生。
中心还应建立项目管理体系，确保实训项目的顺利进行和高效完成。
五、实训培训中心实训培训中心负责学生实训能力培养的相关培训工作。
通过组织丰富多样的培训活动，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
中心还应与学院合作，为学生提供个性化的实训培训方案。
六、实训创新创业中心实训创新创业中心负责鼓励学生进行创新和创业实践。
通过提供创新创业项目、资源和指导，激发学生的创新潜能，培养他们的创业精神和实践能力。
中心还应与校内外创业孵化基地合作，打造创新创业的平台。
以上是我拟定的设置实训处内设机构的建议。
我相信，通过建立这些机构，能够更好地推动实训工作的发展，提高学生的实践能力和就业竞争力。
请您审阅，并给予批准。
感谢您对实训工作的关心和支持！谢谢！此致敬礼。
关于成立机构的请示范文
xxx年五月十五日
关于成立机构的请示范文2
市编办：
根据市政府的统一安排，市交通运输局下属330国道金华征费管理所、杭金公路金华征费管理所撤销后，现有46名在职人员和4名退休人员划转我局。为了做好整体划转工作，保持划转队伍稳定，最大化地发挥这部分人员的作用，促进今后良好的运转，我局要求成立“金华市城市管理行政执法局服务中心”，机构性质全额拔款事业单位，级别为正科级，核定编制46名，其中设置正科级职数1名、副科级职数2名。该机构职责为：承担城市管理中的服务性工作、单项性工作和协同执法工作;承担市区停车收费和公共停车场管理等工作。
妥否，请审批。
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关于成立机构的请示范文
成立机构的请示
如何写?那么，下面是小编给大家整理的关于成立机构的请示范文，供大家阅读参考。
关于成立机构的请示范文1
县交通运输局：
为进一步开展好运输管理工作，适应当前形势，根据省市相关文件精神要求，现向县局请示设立五科一室内部机构：客运科、货运科、驾培科、维修科、法制科和办公室。
妥否，请批示。
xxx年六月二十五日
关于成立机构的请示范文3
xx年省政府机构改革后，为适应职能转变，解决当时编制和岗位之间的矛盾，省政府有关厅、局相继成立了机关后勤服务中心机构，我厅也有这一设想，但由于受办公条件等客观因素制约，这一设想未能如愿。厅机关后勤工作一直挂靠在厅办公室，其结果给工作带来了诸多困难，不仅后勤何障工作没有管好，而且也影响了办公室主要职能的正常发挥。目前，我厅新的办公大楼已竣工，在办公楼搬迁之际，配合这次机构改革，根据xx省人民政府《关于印发省政府机构改革方案实施办法
关于成立机构的请示文档
2020关于成立机构的请示文档Document Writing关于成立机构的请示文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】范文一关于成立县农产品质量安全中心机构的请示县机构编制委员会：随着社会经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，近年来，各级政府高度重视农产品质量安全工作。
作为农业主管部门责任重大，工作任务繁重，根据《中华人民共和国农产品质量安全法》，为进一步理顺体制、完善职能，结合我县实际，特申请成立XX县农产品质量安全中心。
现将有关事宜说明如下：一、机构名称XX县农产品质量安全中心二、增设依据《中华人民共和国农产品质量安全法》(主席令第四十九号)《人民政府办公室关于印发XX县农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(民政办[20xx]31号)。
三、机构性质XX县农产品质量安全中心为正股级财政全供事业单位，隶属XX县农业局。
四、职能1、宣传贯彻和实施国家关于发展农产品质量安全的有关法律、法规和规章，抓好全县农产品质量监督管理，负责农产品质量安全综合协调工作。
2、负责全县农产品质量安全的监督管理工作;农业投入品使用的管理和指导，建立健全农业投入品安全使用制度，建立农产品生产档案记录制度，制定并组织实施农产品质量安全监测计划，对生产、市场的农产品进行监督抽查;发现不合格农产品时，有权查封，扣押，应当查明责任人，依法处理或提出处理建议。
3、根据农产品品种特性和生产区域大气、土壤、水体中有毒有害物质状况等因素，认为不适宜特定农产品生产的，划分和调整禁止生产区域。
4、及时报送有关农产品质量安全状况信息，加强农产品质量安全监管。
关于成立机构的请示范文9篇
关于成立机构的请示范文9篇关于成立机构的请示范文 (1) 尊敬的x有限公司客户：您好！首先感谢您一直以来对“远一”系列的阀门支持和钟爱；我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。
过去几年，远一阀门一直承受着原材料的价格上涨而导致的阀门生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。
现在远一阀门不得不对国内销售的部分“远一”阀门价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于20xx年3月1日起实施，在20xx年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。
（按以前的价格表上浮8%）关于此次“远一”系列阀门的调价，如有任何疑问，请随时致电上海远一阀门销售部。
希望您能谅解并继续支持“远一”系列阀门。
远一阀门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内阀门事业的发展。
x有限公司20xx年xx月xx日关于成立机构的请示范文 (2) 局领导：自20xx年12月以来，我局矿业执法监察人员统一配备了执法服装。
现时过3年，经过风吹日晒，加上执法过程中经常被违法分子拉扯，有些服装已损坏变形，需要更换。
为彰显矿产执法监察的威慑性、严肃性，为加强矿业执法监察队伍规范化建设，树立良好的执法队伍形象，更好地促进矿业执法工作，特申请购买执法服装套(160元/套×2套/人×12人=元)，约需资金元(.00元)。
谨此请示，请予批复。
20xx年5月23日关于成立机构的请示范文 (3) 公司领导：本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广大新员工的工作积极性，更好的为企业发展做出贡献。
针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。
一、调整原因1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种)，20种工资标准。
其中18种工资标准在1-2x元之间(税前)，实际收入在930-1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。
关于设立新部门的请示
关于设立新部门的请示尊敬的领导：您好！我谨代表XX部门，向您提出关于设立新部门的请示。
随着公司业务的不断拓展和壮大，现有的组织架构已经无法满足公司发展的需求。
为了进一步提高公司的运营效率和市场竞争力，我们建议在公司内部设立一个新的部门。
新部门的主要职责是负责公司的市场推广和品牌建设工作。
通过市场调查和分析，制定适合公司的市场推广策略和方案，提高公司的知名度和美誉度。
同时，新部门还将负责公司的品牌形象设计和维护，确保公司的品牌形象与公司的战略目标相一致。
设立新部门的好处有以下几点：1.提高公司的市场竞争力。
通过专业的市场推广和品牌建设，使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更多的市场份额。
2.增强公司的品牌影响力。
一个强大的品牌形象可以吸引更多的客户和合作伙伴，为公司的长期发展奠定基础。
3.提升公司的运营效率。
新部门的设立可以使公司的市场推广和品牌建设工作更加专业化、规范化，提高公司的运营效率。
4.促进公司员工的职业发展。
新部门的设立将为公司员工提供更多的职业发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
为了确保新部门的顺利设立和运营，我们需要以下资源和支持：1.人力支持。
新部门需要招聘专业的市场推广和品牌建设人才，以确保工作的专业性和高效性。
2.物力支持。
新部门需要办公设备和软件等物资支持，以确保工作的正常进行。
3.资金支持。
新部门的运营需要一定的资金支持，包括人员工资、办公费用等。
4.政策支持。
希望公司能够给予新部门一定的政策支持，如市场推广费用的报销政策等。
我们相信，新部门的设立将为公司带来更多的机遇和挑战。
我们期待您的批复和支持，共同推动公司的发展壮大。
此致敬礼！XX部门20XX年XX月XX日。
关于成立内部审计机构的请示
关于成立内部审计机构的请示亲爱的领导们：大家好！我是公司里的一个小小员工，今天想跟大家聊聊一个非常重要但又经常被大家忽视的话题——内部审计机构的成立。
说到审计，很多人脑袋里第一反应可能是数字、表格、报表，甚至有些人可能会觉得这是一个“官僚化”的过程，似乎有点“高高在上”，让人有点头大。
不过，今天我希望通过这封信，能够让大家明白：审计不仅仅是“查账”那么简单，它对公司来说，简直就是一剂强心针，能让我们的运营更加健康、透明，甚至更有活力。
你看啊，我们公司成立到现在，业务做得风生水起，成绩不小，员工们也都很努力，基本上各自分工明确，合作愉快。
但是，我们也不得不承认，随着规模的逐渐扩大，一些潜在的风险和问题开始显现。
尤其是财务方面，想想看，钱的问题最敏感了，谁都不愿意看到“账目不清”、“漏洞百出”这种情况出现。
别看我们现在各部门都有自己的职责，大家都各自做好自己的事，但一旦出现财务问题，谁能保证就没有不小心的漏洞呢？想想看，如果没有一个专门的机构来把关，问题是不是就会像雪球一样越滚越大？我敢说，哪怕你再精明，恐怕也有点力不从心了。
所以呢，我建议咱们公司考虑成立一个专门的内部审计机构。
你别看“审计”这两个字听起来有点“官方”，其实它的作用可大了！它能帮我们识别问题，发现隐患，甚至能够帮助我们提前做好预防工作，避免许多不必要的麻烦。
审计人员可不是来给大家“找茬”的，他们就像是我们健康的“体检医生”，能从账目、流程等各个方面进行全面的检查，确保公司各项工作都在健康运转。
最重要的是，审计能给公司提供一个公正、独立的视角，避免了部门间利益冲突带来的不公平，能最大程度保证公司决策的客观性。
你别看审计可能让大家觉得是一种“麻烦”，其实它能有效提升工作效率和透明度。
想象一下，如果每个人都能清楚地知道自己的工作环节中可能存在的风险，大家是不是就能提前规避、提前准备？审计不仅仅是检查数字，它还能够对公司各项工作流程进行合理的优化，甚至从公司战略角度为领导层提供有价值的建议，促进公司管理层作出更加科学、合理的决策。
法学会关于增加内设机构的请示
法学会关于增加内设机构的请示
致法学会领导：
我是法学会的一名会员，在此特向领导请示关于增加内设机构的事项。
鉴于法学会的发展与壮大，我们认为增加内设机构是必要的，以更好地满足会员们的需求，并提升法学会在法学领域的影响力和地位。
我们提议增设以下内设机构：
1. 研究中心：负责组织和开展相关法律领域的研究项目，推动法学研究的深入发展，为会员提供学术交流的平台。
2. 教育培训部：负责组织法学培训课程、研讨会和学术讲座等活动，提升会员的法律专业素养和技能。
3. 出版部：负责编辑和出版法学杂志、期刊以及学术著作，展示法学会的学术成果和研究成果。
4. 国际交流部：负责与国际法学组织建立友好关系，促进国际间的学术交流与合作，提升法学会的国际影响力。
以上内设机构将有助于提升法学会的整体实力和影响力，同时也能更好地服务会员，推动法学学科的发展。
希望领导能够审慎考虑我们的建议，进行相关决策，并将决策结果及时通知会员，以便我们共同努力，推动法学会更好地发展。
谢谢！
敬礼！
法学会会员。
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连城节水[2008]10号
关于成立内设机构的请示
市建设局：
我办在市建设局领导下，具体负责全市城市节约用水管理工作，主要工作包括：参与或承担用水计划核定、用水考核、工程节水设施建设监管、节水技术及器具推广、节水宣传教育、节水型城市及节水型单位创建等，面广量大，涉及各行各业。
受诸多因素影响，过去几年，节水办的机构和人员一直处于不稳定状态，鉴于目前机构和人员日趋稳定和完善，并着眼于今后工作和形势发展的需要，经研究，拟在节水办内部设立综合科、用水考核科和技术推广科，其主要工作职责如下：
综合科：负责办公室各项行政、事务性工作；负责城市节水宣传教育、培训工作；负责节水型城市创建有关工作；负责单位内部组织、人事、财务、安保、卫生工作；负责文件、信函、报刊的接收、传递、保管及文书归档工作；负责做好对外联络、来人来访接待和会务工作；负责固定资产、车辆及办公设备的运营维护管理工作；负责办公用品的购
置、分配及管理工作；负责领导交办的其他工作。
节水管理科：负责收集、整理、保管单位用水资料，并定期编制工业和大生活用水统计报表及单位用水节超表；负责定期对单位用水情况进行考核及超计划用水加价水费征收工作；负责掌握单位用水需求变化情况，并对核定、调整用水计划提出初步意见；负责节水技术、器具、部件推广应用工作；负责基建用水及节水设施“三同时”监管工作；负责对用水单位开展水平衡测试，并分析评价单位用水水平；负责指导用水单位节水管理工作。
具体岗位职责如下：
综合科：
科长：一、负责综合科的全面工作；二、协助主任开展日常工作；三、负责单位内部组织、人事工作；四、会务、接待工作；五、对外事务联络；六、负责综合科内部事务管理；七、领导交办的其他工作。
科员：一、协助科长工作；二、负责城市节水宣传教育、培训工作；三、负责节水型城市创建有关工作；四、负责文件、信函、报刊的接收、传递、保管及文书归档工作；五、负责办公用品的购置、分配及管理工作；六、负责固定资产、车辆及办公设备的运营维护管理工作；七、负责单位内部财务、安保、卫生工作；八、领导交办的其他工作。
节水管理科：
科长：一、负责节水管理科的全面工作；二、协助主任开展日常工作；三、负责用水考核工作；四、负责指导用水单位节水管理工作；五、根据单位用水需求变化情况，编写核定、调整用水计划初步方案；六、负责节水管理科内部事务管理；七、领导交办的其他工作。
科员：一、协助科长工作；二、负责收集、整理、保管单位用水资料，并定期编制工业和大生活用水统计报表及单位用水节超表；三、负责定期对单位用水情况进行考核及超计划用水加价水费征收工作；四、负责节水技术、器具、部件推广应用工作；五、负责基建用水及节水设施“三同时”监管工作；六、负责对用水单位开展水平衡测试，并分析评价单位用水水平。
七、领导交办的其他工作。
此请示，妥否，请批示。
二○○八年九月十日
主题词：成立机构请示
连云港市城市节约用水办公室 2008年9月10日印发。