领导班子和干部队伍建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷附件领导干部作风建设调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年”活动取得实效。
我们组织开展本次问卷调查，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。
公司“领导干部作风建设年”活动领导小组二O一一年五月第一部分总卷请您从备选项中选择一项，在对应的选项上打“√”。
1、您对领导干部作风建设关注情况：A、非常关注B、比较关注C、偶尔关注一下D、认为与己关系不大，不关注2、您对领导干部作风的总体评价是：A、好B、较好C、一般D、较差E、差3、您知晓的领导干部在公务用车、公车私用及超标准配备公车方面情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部铺张浪费，比阔气、讲排场等现象如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部玩大牌、打大麻将的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解5、您知晓的领导干部经常出入高消费娱乐场所的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解6、您知晓的领导干部不按上级要求和规定办事，执行力不强方面的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解7、您知晓的领导干部不严格遵守“三重一大”制度，贯彻民主集中制不力的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解8、您知晓的领导干部在滥用职权, 以权谋私,违反廉洁从业规定方面的情况如何？A、非常严重C、不严重D、不了解9、您知晓的在领导干部中，学风不浓,玩风太盛的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解10、您知晓的领导干部不思进取,无所作为,缺乏开拓奋进精神的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解11、您知晓的领导干部在劳务队伍引进、管理上存在的问题如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解12、您知晓的本单位在选人用人方面的风气如何？A、好B、较好C、一般D、较差E、差13、您对领导干部作风的总体评价是：A、好B、较好C、一般D、较差第二部分分卷以下选项（14-22）是对集团公司、股份公司领导干部的调查，请您认真阅读完每小题的所有备选项后，从中选出1至2个选项，并在对应的选项上打“√”。
对干部能力的调查问卷模板
尊敬的干部：您好！为了全面了解我单位干部队伍的能力状况，进一步优化干部选拔任用和培训工作，提高干部队伍的整体素质，我们特开展此次干部能力调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升干部能力具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在的部门：______________________________二、干部能力评估1. 领导能力（1）组织协调能力（2）决策能力（3）沟通能力（4）激励能力（5）团队建设能力（6）创新能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱2. 业务能力（1）专业知识（2）业务技能（3）解决问题能力（4）执行力（5）创新意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱3. 应变能力（1）应对突发事件能力（2）应对压力能力（3）适应新环境能力（4）调整心态能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱4. 团队协作能力（1）与同事协作能力（2）与上级沟通能力（3）与下级沟通能力（4）跨部门协作能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱（1）服务群众意识（2）服务企业意识（3）服务大局意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱三、培训需求1. 您认为在哪些方面需要加强培训？（1）领导能力（2）业务能力（3）应变能力（4）团队协作能力（5）服务意识（6）其他（请说明）：______________________________ 2. 您希望采用哪种培训方式？（1）课堂讲授（2）案例分析（3）实践操作（4）网络培训（5）其他（请说明）：______________________________ 3. 您希望培训时间安排在何时？（1）工作日晚上（2）周末（3）工作日白天（4）其他（请说明）：______________________________四、其他建议请您在此处提出对干部队伍建设的其他建议或意见：______________________________再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[单位名称][问卷填写日期]。
全市党员队伍建设调查问卷
附件3全市党员队伍建设调查问卷您好！感谢您填写这份问卷！本调查问卷旨在掌握我市基层党员队伍建设的一些基本情况，仅供调研参考，不记名，不作为对任何党员个人评价或奖惩的依据，请您根据实际情况和真实感受选择、填写。
填写问卷人基本情况一、所在单位类别［］(1)党政机关和事业单位［］(2)国有企业［］(3)高等院校［］(4)科研单位［］(5)非公有制企业［］(6)新社会组织［］(7)村［］(8)城市社区二、职业［］(1)国有（集体）企业在职职工［］(2)农（牧、渔）民［］(3)党政机关和事业单位在职工作人员［］(4)在职教师［］(5)学生［］(6)离退休干部、职工［］(7)下岗职工［］(8)外出务工、经商、流动人员［］(9)非公有制企业在职职工［］(10)新社会组织在职职工［］(11)个体劳动者［］(12)私营企业主［］(13)自由职业者［］(14)其他：三、身份［］(1)党代表［］(2)人大代表［］(3)政协委员［］(4)其他：四、学历［］(1)研究生［］(2)大学（大专）［］(3)高中（中专）［］(4)初中［］(5)小学以下五、政治面貌［］(1)中共党员［］(2)非中共党员六、年龄(周岁)[ ] (1)35岁以下[ ] (2)36-60岁[ ] (3)60岁以上七、入党时间［］(1)1949年9月30日以前［］(2)1949年10月—1966年4月［］(3)1966年5月—1976年10月［］(4)1976年11月—1978年12月［］(5)1979年1月—1997年6月［］(6)1997年7月以后八、现有行政级别［］(1)厅局级［］(2)县处级［］(3)科级［］(4)没有行政级别九、个人年收入情况［］(1)1000～3000元［］(2)3000～7000元［］(3)7000～15000元［］(4)15000元以上特别提示：请在下列您认可的选项上用钢笔或圆珠笔以“√”标识（如非特别注明，请只选一项），有补充观点请填写在“其他”选项的划线上。
领导班子和领导干部监督制约-调查问卷
附件调查问卷您好！为了做好领导班子和领导干部监督制约工作，进一步完善监督制约机制，推动科学发展,.调研组设计了此问卷，调研结果将作为推动领导班子和领导干部监督制约工作科学发展的重要依据。
调查问卷采用无记名方式填写，请在相应栏目前打“√”。
衷心感谢您对我们工作的支持！2012年6月个人调查问卷一、基本信息：个人资料（仅用于统计，绝对保密)1．您的性别：2．您的年龄：3．您的学历：4．您的政治面貌：5．您的工作单位：⑴部机关⑵部属单位⑶省厅⑷地市县交通局⑸交通企业⑹交通站所等一线工作部门⑺其他6．您的职级：⑴厅(局)级正职⑵厅（局）级副职⑶处级正职⑷处级副职⑸科级正职⑹科级副职⑺科员7．您担任现职的时间：⑴1年以内⑵1—2年⑶3—5年⑷5年以上二、制度层面1．您认为目前亟需制定的领导班子和领导干部监督制约制度是哪一类：⑴价值观念方面⑵执政决策方面⑶日常监督方面⑷党内生活方面⑸考核评价方面⑹责任追究方面2。
您对《党政领导干部选拔任用条例》的了解程度是：⑴非常了解⑵大体了解⑶听说过，但不了解⑷没听说过3。
您对《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》的了解程度是:⑴非常了解⑵大体了解⑶听说过,但不了解⑷没听说过4.您认为贵单位的干部考核评价体系能否准确评价考核对象的政绩？⑴能⑵基本能⑶不能5.贵单位的干部考核制度在调动干部积极性、加强群众监督方面的作用：⑴明显⑵较明显⑶一般⑷不明显6.2010年3月中央组织部印发了干部选任的四项监督制度，您认为最具监督效力的是：⑴《责任追究办法》⑵《有关事项报告办法》⑶《“一报告两评议"办法》⑷《离任检查办法》7。
贵单位的干部选任“一报告两评议”制度（地方党委常委会每年向全委会专题报告年度干部选任工作情况，并接受对本级党委干部选任工作和新选任领导干部的民主评议）的运行情况是：⑴过程完整，运行良好⑵过程较随意,运行情况一般⑶形同虚设，运行较差⑷没有开展过“一报告两评议”8。
领导干部作风建设问题调查问卷表集
领导干部作风建设问题调查问卷表集干部作风状况调查表本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请您注意每个题目的填写规定，并在符合您意见的项目□内划“√”。
基本情况一、性别：□１、男□２、女二、级别：□１、处级□２、科级□３、科级以下三、年龄：□１、35 岁以下□２、36—50 岁□３、51 岁以上四、您的文化程度：□１、高中（含中专）以下□２、大专□３、大学以上调查内容一、你对当前全系统各级干部作风的总体评价□１、好□２、较好□３、较差□４、差二、你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何□１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重三、你认为纪律松驰，以权谋私乱作为，不给好处不办事的现象在我系统各级干部中表现如何□１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重四、你对全系统各级干部科学决策、求真务实作风评价如何□１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意五、你对地税系统各级干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何□１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意六、你对我系统各级干部在关心群众、服务于民方面做的如何□１、好□２、较好□３、较差□４、差七、你认为工作不负责任，出了问题瞒压不报，拖推不办等现象，在系统各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有八、你对全系统干部队伍思想稳定方面的总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意九、你认为各级干部责任意识和大局观念如何□１、很强□２、比较强□３、一般□４、不强十、你对各级干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意十一、你对各级在选人用人方面总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意十二、你对各级干部在生活作风方面的总体评价是□１、好□２、较好□３、较差□４、差十三、你认为工作粗放，不讲标准，只求过得去，不求过得硬的现象在地税系统各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有十四、你认为作风飘浮，干事虎头蛇尾，热衷形式主义现象在各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有十五、你对当前系统干部的敬业精神评价如何□１、好□２、较好□３、较差□４、差长青街领导干部作风建设问卷调查表为深了解把握当前我街各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法，找准在作风建设方面存在的主要问题，有针对性地制定改进措施，完善制度，有力促进我街各科室各部门更好地服务基层、服务群众，决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。
领导班子建设及考核评价制度的问卷调查表
宝安区投资联合办公服务中心关于领导班子建设及考核评价制度的问卷调查表您好！感谢您参与本次无记名调查，我们希望通过您的真实回答，了解您对中心领导班子工作满意度及考核评价制度等方面的意见和看法，以利于我们不断改进工作，提升管理水平。
谢谢您的合作！（本次调查为无记名方式，填写完毕，请于周三下午下班前投递到梁彩香处信箱）一、关于领导班子工作满意度方面调查1、您对中心领导班子工作作风是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）2、您对中心领导班子在工作推动方面是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）3、您对中心领导班子在员工管理方面是否满意？满意（）比较满意（）不满意（）4、您认为中心领导方式属于（）？民主制（）集中制（）其他——5、当您对领导班子建设有意见时候，您最有可能向谁发表意见和建议？主任（）分管副主任（）直接领导（）其他——5、您认为中心领导班子工作还有哪些应当改进的方面？二、关于年终考核评价制度方面1、您认为中心考核评价制度是否有设置的必要？十分有必要（）有必要（）没有必要（）2、您认为中心考核评价制度是否合理？合理（）比较合理（）不合理（）3、您认为中心考核评价制度中特殊业绩得分设置是否合理？有哪些应改进的方面？4、您认为中心考核评价制度中民主测评项目设置是否合理？有哪些应改进的方面？5、您认为中心考核评价制度中领导测评项目设置是否合理？有哪些应改进的方面？6、您认为中心考核评价制度中业务技能考核设置是否合理？有哪些应改进的方面？7、您对考核评价制度还有哪些意见和建议？三、关于个人感受方面的调查1、您对中心后几年的发展预期如何？会有较快发展（）有所发展（）不太会有发展（）2、您对本岗位的工作感受？工作很愉快（）感觉良好（）感觉一般（）感觉很糟糕（）3、您对自己身体状况的看法？身体很好，精力充沛（）偶尔感到不舒服，适当注意就行（）没有大问题，但要注意调整与修养（）可以坚持工作，但体质比较弱（）身体原因已经影响正常工作（）4、您认为影响工作状况的主要因素是什么？5、您认为中心与其他单位相比最大的特点是什么？6、您是否希望单位了解您的真实想法？您希望以什么方式反映您的意见和看法？四、您对中心目前状况及未来发展还有什么意见和建议？。
领导班子和干部队伍建设调查问卷
为全面了解我镇干部队伍建设的现状与存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众，我们设计了这份调查问卷，请您根据实际了解的情况，在相应栏目上打“√”。我们将为您保密。
二、多项选择部分：
1．您认为当前加强我镇干部队伍建设的工作重点是？
A．选好配强队伍B．加强教育培训C．加强考核督查
D．提高福利待遇E．其他
2．您认为衡量各部门工作成绩的主要标准是？
A．贯彻上级精神情况B．组织生活情况C工作取得的成果
D．“党群零距离”活动情况E．其他
3.您认为我镇领导班子和干部队伍建设中存在的问题有：
A．理论水平不高，事业心和责任感欠缺B．后备干部选拔培养不足
C．管理服务水平有限，服务意识不强
D．缺乏工作激情，有畏难不作为现象
E．班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好
F．工作作风不够务实，效率低，团结协作不够
G．其他
4．您认为我镇广大领导干部急需提高的素质有：
A．党性修养B．战略思维C．开放视野D．领导方法
E．工作作风F．专业知识水平G．事业心责任感
H．其他
5．您认为我镇广大党员领导干部应着力提高哪些能力?
A.总揽全局、科学决策的能力B.整合资源、集成优势的能力
C.化解矛盾、破解难题的能力D.调查研究、不断学习的能力
E.开拓创新、推动发展的能力F.统筹协调、处理利益关系的能力
G.其他
6.您认为加强我镇领导班子和党员干部建设的措施有？
A．思想建设创新B．制度创新C．方法创新
D．组织生活方式创新E．其他
7．您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪种方式最有效？
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷第一篇：领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷感谢接受我们的问卷调查。
问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部，本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。
感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。
）1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选）A形式主义B官僚主义C 享乐主义D 奢靡之风2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 学用脱节，知行不一B习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议C 讲话没有实质内容，空话套话多D 作决策不切实际，抓工作不求实效E 其他3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选）A 作风飘浮，好做表面文章B 抓工作没有具体措施，照抄照搬C 哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验”D 检查评比过多过滥E 其他4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选）A 浮在面上，走马观花B 下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的C 调研先入为主，与实际脱节D 名为调研，实为扰民E 其他5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 高高在上，脱离群众B不负责任，不敢担当C 推诿扯皮，不作为D 设卡寻租，乱作为E 职能交叉，流程繁琐6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选）A 衙门习气，门难进、脸难看、事难办B 服务能力不强，不善于做群众工作C 不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦D 漠视群众利益，对群众疾苦视而不见E 其他7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选）A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”B 不顾地方实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目C 搞假情况、假数字、假典型D 只对上负责，不对群众负责E 其他8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 精神懈怠，不思进取B 讲究排场，玩风盛行C 拈轻怕重，贪图安逸D 计较待遇，追名逐利E 特权思想，搞特殊化9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面？（单选）A 超标接待，挥霍公款B 大兴土木，豪华装修C 节庆繁多，铺张浪费D 情趣低下，腐化堕落E 其他10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应空格内用文字表述）：第二篇：领导干部作风建设调查问卷领导干部作风建设调查问卷1、您对院领导干部作风的总体评价是：A、好B、比较好C、一般D、差2、您对院领导干部的廉洁状况作何评价？A、都很廉洁B、大多数人廉洁C、半数人廉洁D、不廉洁情况是极少数E、不了解3、您认为院领导干部的敬业精神和事业心：A、好B、较好C、一般D、差4、您认为院领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道如果不好，主要表现在：A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够；B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子；C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解；D、学习的针对性、系统性不够；E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。
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领导班子和干部队伍建设调查问卷
您的基本身份：
A．教师B．机关干部 C. 学生 D. 其他
您的政治面貌：
A．中共党员 B. 民主党派 C. 共青团员 D. 群众
一、单项选择部分：
1. 您对我校基层党组织建设情况：
A．满意B．较满意C．一般D．不满意 E.不清楚
2．您对我校党员干部模范带头作用发挥情况：
A．满意B．较满意C．一般D．不满意 E.不清楚
3．您对基层党组织党员发挥作用的评价是：
A．很好B．好C．一般D．较差E．不清楚
4. 您认为党员发展和转正工作是否规范？
A．很规范B．没能按正常程序进行C．不清楚
5．当您遇到学习、工作和生活上的困难时，您所在的党支部和负责人态度如何？
A．很主动B．主动C．不主动D．很不主动E．不清楚6．您认为影响基层党建工作的最主要问题是？
A．领导不重视B．党务工作经费保障不到位C．教学、科研等工作重
D．组织活动缺乏有效载体，缺少吸引力E．其他
7．您认为我校党建创新工作的重点应该侧重于：
A．思想建设创新B．制度创新C．方法创新D．组织生活方式创新
E．其他
8．您认为对党员干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪种方式最有效？
A．群众监督B．舆论监督C．上级监督D．纪律监督
E．其他
9．您认为当前组织部门最需要得到加强的是：
A. 加强制度建设
B. 提高工作效率
C. 提高干部队伍素质
D. 增强创新意识
E. 其他
二、多项选择部分：
1．您认为基层党组织能否发挥应有的作用，主要受哪些因素影响？
A．基层党支部书记的作用B．党支部设置是否合理
C．专兼职党务干部的素质D．业务工作繁重复杂程度
E．其他
2．您认为当前加强基层党组织党务干部队伍建设的工作重点是？
A．选好配强队伍B．加强教育培训C．加强考核督查
D．提高福利待遇E．其他
3．您认为我校基层党组织建设的薄弱环节是？
A．党的基层组织设置不科学
B．党员发展和培养上存在薄弱环节
C．基层组织活动方式单一
D．其他
4．您认为我校党员教育管理存在的问题有？
A．党员发展把关不够严格B．党员主体意识不强
C．党员发挥作用不明显D．党员学习教育时效性不足
E．其他
5．您认为抓好基层党支部建设的主要办法应该是？
A．树立好的支部和党员典型B．建立领导联系支部制度
C．创新形式、实行奖惩D．保证经费使用E．其他
6．您认为衡量党支部工作成绩的主要标准是？
A．贯彻上级精神情况B．组织生活情况C．教学科研成果
D．党员教育情况E．“党群零距离”活动情况F．其他
7．您认为，学校基层党建工作中，最需要加强的几项工作是？
A．基层党组织阵地建设B．改革创新基层党建工作
C．党组织负责人教育培训D．党员的教育培训
E．落实党建工作经费F．发挥党员先锋模范作用
G．发挥好党支部的战斗堡垒作用H．提高组织生活质量
I. 其他
8．您认为学校院（处）级领导班子和党员领导干部当前不适应、不符合科学发展观的思想观念有哪些?
A.思想不够解放
B.改革创新意识不强
C.因过去成绩而自满
D.为既有经验所束缚
E.为传统模式所局限
F.其它
9.您认为我校院（处）级领导班子和干部队伍建设中存在的问题有：
A．理论水平不高，事业心和责任感欠缺
B．班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好
C．工作作风不够务实，效率低，团结协作不够
D．缺乏工作激情，有畏难不作为现象
E．管理服务水平有限，服务意识不强
F．后备干部选拔培养不足
G．其他
10. 您认为我校院（处）级领导班子和干部队伍建设中出现部分问题的原因是：
A．思想比较保守，因循守旧，怕担责任
B. 自觉学习，主动学习意识不强
C．政策研究不透，形势分析不准
D．班子不团结，没有形成合力
E．琐碎事务较多，投入精力有限
F．其他
11．您认为我校广大党员领导干部急需提高的素质有：
A．党性修养B．战略思维C．开放视野D．领导方法
E．工作作风F．专业知识水平G．事业心责任感H．其他12．您认为我校广大党员领导干部应着力提高哪些能力?
A. 总揽全局、科学决策的能力
B. 整合资源、集成优势的能力
C. 化解矛盾、破解难题的能力
D. 调查研究、不断学习的能力
E. 开拓创新、推动发展的能力
F. 统筹协调、处理利益关系的能力
G. 其他
13. 您认为加强我校院（处）级领导班子和党员领导干部建设的措施有？
A. 加强党内民主
B．完善干部选拔任用机制，实行“能上能下”政策
C. 改革完善考核评价体系
D．加强学习、培训和挂职锻炼
E．加强后备干部培养
G. 加强监督
H．其他
三、问答题部分：
1．您对我校加强党建和思想政治工作的意见和建议？
2．您对我校加强领导班子和干部队伍建设的意见和建议？
再次感谢您的真诚合作！。