危险源辨识的两种方法(一)
危险源的辨识内容解读
危险源的辨识内容解读1.危险源的分类根据危险源在事故发生、发展中的作用，可将危险源分为两类，即第一类危险源和第二类危险源。
（1）第一类危险源，即存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。
常见的第一类危险源见表14-2o表14 - 2第一类危险源（2）第二类危险源。
导致约束、限制能量或危险物质的措施失效的各种因素称作第二类危险源。
它包括人、物、环境三个方面的问题。
具体内容见表14-3。
表14-3第二类危险源的因素第二类危险源往往是一些围绕第一类危险源随机发生的现象，它们出现的情况决定事故发生的可能性。
第二类危险源出现得越频繁，发生事故的可能性越大。
(3)两类危险源的关系一起小故的发生是两类危险源共同作用的结果。
第一类危险源的存在是事故发生的前提, 第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。
第二类危险源的控制应该在第一类危险源控制的基础上进行，与第一类危险源的控制相比，第二类危险源是一些围绕第一类危险源随机发生的现象，所以对它们的控制更困难。
2.危险源的状态危险源的状态主要包括危险源的正常、异常和紧急3种状态。
(1)正常危险源的正常状态是指在口常的生产条件卜.可能产生的职业健康安全问题。
(2)异常危险源的异常状态是指在开/关机、停机、检修等可以预见到的情况下，产生的与正常状态有较大差异的问题。
例如，危险化学品储存罐检修时，面临的危险比正常状态下要大得多。
(3)紧急危险源的紧急状态，例如，火灾、爆炸、大规模泄漏、设施和仪器故障、台风、洪水等突发情况。
3.企业中存在危险源的场所辨识危险源应注意企业中存在危险源的业务活动和活动场所，主要有以下几种。
（1）厂址从厂址的工程地质、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等方面，进行危险源的辨识。
（2）厂区平面布局①功能分区（生产、管理、辅助生产、生活区）布置；高温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆、危险品设施布置；风向、安全距离、卫生防护距离等。
危险源辨识、风险评价及风险控制基础知识（4篇）
危险源辨识、风险评价及风险控制基础知识危险源辨识、风险评价及风险控制是现代化安全管理的基础，它们对于预防和控制事故的发生具有重要的意义。
本文将探讨危险源辨识、风险评价及风险控制的基础知识。
一、危险源辨识危险源辨识是指对工作场所、工作设备、工作环境以及工作任务中存在的危险源进行识别和评估的过程。
它的目的是找出潜在的危险源，以便进一步评估和控制风险。
危险源辨识的方法主要有以下几种：1.观察法：通过观察工作场所、设备和环境的现象和状况，寻找潜在的危险源。
例如，观察工作场所的现场布局、设备的运行状态、工作人员的行为等。
2.调查法：通过询问和调查，了解工作场所、设备和环境中存在的潜在危险源。
例如，询问工作人员对工作环境和设备的看法和意见，调查工作场所的历史记录和事故情况等。
3.检查法：通过检查工作场所、设备和环境的相关文件和记录，找出潜在的危险源。
例如，检查安全标志、操作规程、设备维护记录等。
4.测量法：通过测量和监测工作场所、设备和环境的相关参数，发现潜在的危险源。
例如，使用测量仪器测量噪音、震动、温度、湿度等。
5.分析法：通过对工作场所、设备和环境进行系统分析，识别其中存在的危险源。
例如，使用因果图、故障树分析等方法，找出危险源与事故的因果关系。
二、风险评价风险评价是指对潜在危险源造成的风险进行定量或定性评估的过程。
它的目的是确定风险的程度和可能性，以便制定相应的控制措施。
风险评价的方法主要有以下几种：1.定性评价：使用专家判断或经验法对风险进行定性评估，将风险分为高、中、低等级。
例如，采用专家访谈法、专家意见法等。
2.定量评价：使用统计分析或数学模型对风险进行定量评估，得出具体的风险值。
例如，采用事件树分析法、故障模式与影响分析法等。
3.层次评价：将风险分成不同层次进行评价，分析风险的组成部分和相对重要性。
例如，采用层次分析法、层次动态评价法等。
4.多指标评价：考虑多个因素对风险的影响，建立多维度的评价指标。
危险源辨识
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。
随着世界经济全球化和国际贸易发展的需要，越来越多的企业已经认识到贯彻这“三个标准”的重要性。
目前，职业健康安全管理体系尚未成为国际标准，我国在参照《安全卫生管理体系――规范》（OHSAS18001－1999）的基础上制定、发布了GB/T28001－2001《职业健康安全管理体系规范》，为企业建立职业健康安全管理体系提供了软件基础。
企业建立与运行职业健康安全管理体系的目的是实现事故预防，而危险源是导致事故的根源。
所以危险源是职业健康安全的核心问题，而危险源辨识则是危险源控制的起点。
危险源的辨识是企业建立职业健康安全管理体系的初始评审阶段的一项主要工作，同时也是体系的核心要素。
因此危险源的辨识格外重要。
下面，笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识工作，以求抛砖引玉。
一、几个术语1、危险源。
GB/T28001－2001－3.4条规定“危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的根源或状态”。
危险源包括职业危险因素和职业危害因素两个方面。
职业危险因素是作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
职业危害因素生产作业环境中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异常改变、形成急性或慢性病变的因素。
广义的职业危害因素包括可引起工伤事故的职业性危险因素和可引起职业病变的职业性有害因素。
狭义的职业危害因素主要指职业性有害因素。
2、危险源辨识。
GB/T28001－2001－3.5条规定“危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程”。
危险源辨识可以理解为从企业的施工生产活动中识别出可能造成人员伤害、财产损失和环境破坏的因素，并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的直接原因的过程。
辨识危险源的方法
辨识危险源的方法
危险源辨识是安全管理中非常重要的一环。
以下是几种常见的辨识危险源的方法:
1. 危险源分类法：根据生产过程中存在的危险能量和物质，将其分为第一类和第二类危险源。
第一类危险源是指生产过程中可能意外释放的能量 (能源或能源载体),如燃料、动力、高温、高压等;第二类危险源是指可能导致能量或危险物质约束或限制措施破坏的各种因素，如机械、电气、辐射、物质、火灾和爆炸等。
2. 广义危险源划分法：将危险源划分为机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类等类别，根据不同类别的危险源的特点进行辨识和管理。
3. 事件树分析法 (ETA):事件树分析是一种用于危险源辨识和风险评估的工具。
通过分析系统中可能发生的事情，及其可能导致的后果，来识别危险源和其潜在风险。
4. 故障树分析法 (FTA):故障树分析也是一种用于危险源辨识和风险评估的工具。
通过分析系统中各个环节可能出现的问题，及其可能导致的后果，来识别危险源和其潜在风险。
5. 危险信息收集法：通过对生产过程中的各种信息进行收集和分析，如工艺参数、设备状态、人员操作行为等，来识别危险源和其潜在风险。
以上是几种常见的辨识危险源的方法，根据实际情况可以结合使用。
辨识危险源后，需要进行风险评估和控制措施制定，以降低危险
源的风险水平。
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文（4篇）
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文一、引言为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，减少事故发生的概率和减轻事故后果，本文旨在设计一套危险源识别、评价及重大危险源管理制度。
该制度将有助于企业对潜在危险源的识别和评价，并通过管理措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
本文将重点介绍危险源识别、评价方法及重大危险源管理的具体制度要点。
二、危险源识别方法1. 设备设施检查法通过对企业现有设备设施的检查和评估，发现可能存在的危险源。
应重点检查设备设施的工作正常性、维护保养情况、使用年限、安全装置等方面，及时发现并记录可能的危险源。
2. 工艺流程分析法通过对企业工艺流程的分析，找出其中可能存在的危险源。
应重点关注工艺过程中可能引发的火灾、爆炸、中毒、溺水等潜在危险，发现并记录可能的危险源。
3. 工作岗位调查法通过对各个工作岗位的调查和观察，发现可能存在的危险源。
应重点关注工作岗位的操作过程中可能引发的危险，如高处作业、热作业、机械作业等，发现并记录可能的危险源。
三、危险源评价方法1. 风险矩阵评价法将危险程度和可能发生的频率进行相交，得到不同风险级别。
根据不同风险级别，制定相应的管理措施。
例如，高风险级别的危险源应采取严格的控制和管理措施，中风险级别的危险源应采取相应的预防措施，低风险级别的危险源应进行常规管理。
2. 初步危险性评价法通过对危险源的初步评估，确定其危险性等级。
评估时应充分考虑危险源本身的危害程度、可能的事故后果、事故发生的概率等因素，确定危险源的优先级。
四、重大危险源管理制度要点1. 重大危险源的定义和范围明确重大危险源的定义和范围，包括对不同类别的危险源进行分类，根据其风险等级确定管理要求。
2. 重大危险源的标识和记录对已识别的重大危险源进行标识，在危险源附近设置警示标志和提醒标识，以提醒相关人员注意。
同时，建立重大危险源台账，记录重大危险源的名称、位置、性质、危险等级等信息。
3. 重大危险源的控制措施针对不同的重大危险源，制定相应的控制措施。
一建建筑工程考点：危险源的辨识
一建建筑工程考点：危险源的辨识危险源辨识是安全管理的基础工作，主要目的就是从组织的活动中识别出可能造成人员伤害或疾病、财产损失、环境破坏的危险或危害因素，并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的直接原因的过程。
（1）危险源的类型：为做好危险源的辨识工作，可以把危险源按工作活动的专业进行分类，如机械类、电器类、辐射类、物质类、高坠类、火灾类和爆炸类等。
（2）危险源辨识的方法：危险源辨识的方法很多，常用的方法有专家调查法、头脑风暴法、德尔菲法、现场调查法、工作任务分析法、安全检查表法、危险与可操作性研究法、事件树分析法和故障树分析法等。
（3）施工现场采用危险源提问表时的设问范围：1）在平地上滑倒（跌倒）；2）人员从高处坠落（包括从地平处坠入深坑）；3）工具、材料等从高处坠落；4）头顶以上空间不足；5）用手举起搬运工具、材料等有关的危险源；6）与装配、试车、操作、维护、改造、修理和拆除等有关的装置、机械的危险源；7）车辆危险源，包括场地运输和公路运输；8）火灾和爆炸；9）邻近高压线路和起重设备伸出界外；10）吸人的物质；11）可伤害眼睛的物质或试剂；12）可通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；13）可通过摄人（如通过口腔进入体内）而造成伤害的物质；14）有害能量（如电、辐射、噪声以及振动等）；15）由于经常性的重复动作而造成的与工作有关的上肢损伤；16）不适的热环境（如过热等）；17）照度；18）易滑、不平坦的场地（地面）；19）不合适的楼梯护栏和扶手；20）合同方人员的活动。
GB/T 28001-2001标准4.3.1各款提出了危险源辨识、风险评价和控制措施策划的要求，这是建立职业健康安全管理体系的基础和出发点。
正确理解和贯彻4.3.1条款对预防和降低风险、确保职业健康安全管理体系有效运行有着十分重要的意义。
然而，笔者在现场审核时，经常发现认证组织在4.3.1条款要素的实施上存在着种种误区，结果造成危险源辨识不充分、风险评价不准确、风险控制措施不明确等问题。
双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法一是工作危害分析法另一种是安全8
企业应加强应急管理，在隐患排查的基础上，编制与修订应急预案。 答案：错误
职工患职业病时，不应当认定为工伤。 答案：错误
风险、隐患、事故三者之间的关系是：风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到 治理就会导致事故发生。 答案：正确
危险源的辨识是指一个过程，该过程包括以下两个方面：一是识别危险源的存在，即采用一些特定的方法和手段找出所 有与企业的运行有关的危险源。二是确定危险源的特性，即对识别出的危险源进行分析并确定其类别和特点。
筹备方案通常包括成立组织机构、演练策划与编写演练文件、确定演练人员、演练实施等 方面的内容。 答案：正确
国家安监总局组织指导职业危害申报工作，但不参与职业危害事故应急救援工作。 答案：错误
双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移 的重要举措。 答案：正确
企业应加强应急管理，在隐患排查的基础上，编制与修订应急预案。 答案：错误
答案：正确
企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作；企业其他负责 人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。 答案：正确
矿井必须有完整的、独立的自然通风系统。 答案：错误
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 答案：正确
采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。 答案：错误
三级预防是病后期的预防，例如防止疾病复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延 长患者生命。
答案：正确
企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组 级。
危险源辨识的两种方法
危险源辨识的两种方法
危险源辨识是一种重要的安全管理方法，它能够有效地帮助企业识别和评估潜在的危险所在，并制定相应的安全策略和措施，避免或降低安全事故的发生。
危险源辨识的方法有很多种，其中比较常用的有定性方法和定量方法。
定性方法是通过主观权衡、经验判断或类比估计的方式，对危险源的潜在危险性质、可能性和后果进行预测和评估。
这种方法适用于某些情况下缺乏足够数据支持、危险源变化不大的情况。
定性方法的主要特点是简单易懂、成本低廉、适用性广泛，但是其可靠性和准确性往往低于定量方法。
定量方法是通过利用数学模型、统计方法等计算和分析数据得出危险源的潜在危险、可能性和后果，并用具体的指标表示出来。
这种方法适用于危险源变化频繁、波动大、需要较为精确的评估等情况。
定量方法的主要特点是数据精确可靠、可靠度高、适用性局限性相对较强，并且需要投入较高的成本和技术。
在实际应用中，可以根据具体情况采用不同的定性和定量方法相结合的方式，以达到较为准确和可靠的结果。
例如，在危险源较为明显、数据支持较多的情况下，可以采用定量方法，计算出危险源的可接受风险水平，再根据定性方法对危险源进行评价和控制；在危险源信息不完全或无法量化的情况下，可以采用定性方法，结合专家判断和经验分析，确定危险源的安全等级和管理措施。
无论采用何种方法，都需要充分考虑企业实际情况和危险源的特点，结合国内外相关技术标准和法规，明确评价的目标和标准，
遵循科学、公正、客观、可靠的原则，以确保评估结果的有效性和可靠性。
同时，也需要注重不断改进和完善危险源辨识方法，提高其适用性和实际效果，以达到事故预防和安全管理的目的。
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危险源辨识的两种方法(一)
MES评价法MES法是由我国安全生产专家宋大成于2002年提出的，已经在冶金、机械、化工、电力、建筑、船舶、煤炭、交通运输行业的很多企业及从事科研、讲师、仓储、物业管理等很多单位得到成功的应用。
一、关于方法的说明风险的定义是：特定危害性事件发生的可能性与后果的组合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的乘积反映风险程度R 的大小，即R=LS。
人身伤害事故和职业相关病症发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态M和人体暴露于危险（危险状态）的频繁程度E1；单纯财产损失事故和环境污染事故发生的可能性主要取决于对于特定危险的控制措施的状态M和危险（危险状态）出现的频次E2。
将控制措施的状态M、暴露的频繁程度E（E1或E2）、一旦发生事故会造成的损失后果S分别分为若干等级，并赋予一定的相应会值。
风险程度R为后三者的乘积。
将R亦分为若干等级，针对特定的作业条件，恰当地选取M、E、S的值，根据相乘后的积确定风险程度R的级别。
1.事故发生的可能性L（1）控制措施的状态M对于特定危险引起特定事故而言，无控制措施时发生的可能性较大，有减轻后果的应急措施时发生的可能性较小，有预防措施时发生的可能性最小。
控制措施的状态M的赋值表（表1）表1控制措施的状态M分数值控制措施的状态5无控制措施3有减轻后果的应急措施，如警报系统、个体防护用品1有预防措施，如机器防护装置，但须保证有效（2）暴
露的频繁程度E人体暴露于危险状态的频繁程度越大，发生伤害事故的可能性越大；危险状态出现的频次越高，发生财产损失的可能性越大。
人体暴露的频繁程度或危险状态出现的频次E的赋值表（表2）表2人体暴露的频繁程度或危险状态出现的频次E分数值E1（人身伤害和职业相关病症）：人体暴露于危险状态的频繁程度E2（财产损失和环境污染）：危险状态出现的频次10连续暴露常态6每天工作时间内暴露每天工作时间出现3每周一次，或偶然暴露每周一次，或偶然出现2每月一次暴露每月一次出现1每年几次暴露每年几次出现0.5更少的暴露更少的出现注：1.八小时不离工作岗位，算“连续暴露”；危险状态长时间存在，算“常态”。
2.八小时内暴露一至几次，算“每天工作时间暴露”；危险状态出现一至几次，算“每天工作时间出现”。
2.事故的可能后果表3表示按伤害、职业相关病症、财产损失、环境影响等方面不同事故后果的分档赋值。
表中财产损失一栏的分档赋值，可根据行业和企业的特点进行适当调整。
表3事故的可能后果S
分数值事故的可能后果伤害职业相关病症财产损失/元环境影响10多人死亡>1千万有重大环境影响81人死亡或多人永久失能多人患职业病100万（含）-1000万有中等环境影响41人永久失能1人患职业病10万（含）-100万有较轻环境影响2需医院治疗，缺工职业性多发病1万（含）-10万有局部环境影响1轻微，仅需急救职业因素引起的身体不适<1万无环境影响注：1.永久失能是指某肢体残缺，或虽未残缺但功能完全丧失。
2.职业病按《中华人民共和国职业病防治法》的规定
分类。
3.职业性多发病是指凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性病症均属于职业性多发病（也称工作有关疾病、职业性相关疾病）。
如疲劳、矿工中的消化性溃疡、建筑工中的肌肉骨骼疾病（如腰背痛）、各种职业性综合症等。
4.职业因素引发的身体不适的例子：如某化工厂某个车间的工人中多数眼睛发红，另一个车间的工人多数嗓子不好，放假几天后症状消失，上工数天后症状重现。
3.根据可能性和后果确定风险程度RR=L×S=M×E×S风险程度的分级见表4表4风险程度分级
R=MES风险程度（等级）R=MES风险程度（等级）＞180一级20-48四级90-150二级≤18五级50-80三级二、评价分值的确定风险评价是评价特定危害导致特定事故的风险程度。
因此，评价分值的确定以描述的特定危害为前提。
并且，所说的“特定事故”，既包含“类型”的含义，也包含“程度”的含义。
1.S分值的确定当人们凭经验知道，特定危害多数情况下会导致怎样的后果时，就取这个后果的严重程度；当人们没有把握确定后果的严重程度，可按“就重不就轻”的原则确定严重程度。
注意：M是用来确定可能性的，在确定后果的严重程度时，不要考虑控制措施的状态M的大小——不要因为有了控制措施，就将后果S的分值取低，有控制或减轻后果的应急措施只是减少了后果S发生的可能性。
2.M分值的确定M值对特定危害导致特定事故而言，有无控制措施或减轻后果的应急措施。
例如，员工在粉尘浓度超标的作业环境下工作，对于导致尘肺病而言，如果无通风设施或操作者不配戴防尘
口罩，M取5；通风设施有效或戴防尘口罩且有效，M取1；通风设施或防尘口罩只有一定效果，M取3。