XX医院医改工作情况汇报
医院医改工作总结8篇
医院医改工作总结8篇第1篇示例：医院医改工作总结近年来，我院积极响应国家医改政策，不断探索创新，全面推进医院医改工作。
通过多方努力，取得了一定的成效，现对医院医改工作进行总结如下：一、建立健全医改工作机制为了更好地推动医改工作的进行，我院建立了一套健全完善的医改工作机制。
成立了由院领导任组长的医改领导小组，下设医改办公室，并设立了各项专项小组。
医改领导小组负责整体规划和决策，医改办公室协调推进各项工作，专项小组则负责具体执行各项任务。
这一机制使得医改工作有了更为清晰的指导和管理，提高了工作效率。
二、优化医疗服务流程为了提高医院医疗服务的质量和效率，我院对医疗服务流程进行了全面优化。
通过精简病历填写流程、推行电子病历、优化医技科室排队流程等措施，有效减少了患者等待时间，提高了就诊体验。
我院还倡导医生多科室联动，强化诊疗团队合作，实现了医务人员的资源共享，使得患者能够得到更为全面的诊疗服务。
三、推行医疗质量管理医疗质量是医院的生命线，我院着力推行医疗质量管理，确保医疗服务安全可靠。
通过建立医疗质控委员会、实施医疗质控考核制度、加强对医院各项工作的监督检查等措施，有效提升了医疗服务的质量和安全水平。
我院还加强了对医务人员的培训和学习，提高了医务人员的专业水平和素质，为患者提供更优质的医疗服务。
四、强化医院管理医院管理是医改工作的重要环节，我院加强了对医院管理工作的规范和标准化。
建立了健全的医院管理制度体系，制定了各项管理规章制度，强化了对医院各项工作的监督和评估。
我院还注重人文关怀，营造了和谐的医院氛围，增强了医务人员的凝聚力和工作积极性，提升了医院的整体管理水平和服务质量。
五、加强与社会各界的沟通与合作医院的发展离不开社会各界的支持和合作，我院积极加强了与社会各界的沟通与合作。
建立了医院与社会各方的有效沟通机制，听取各界的意见和建议，不断改进和完善医院的医疗服务。
我院还积极承担社会责任，参与各项社区活动和公益项目，为社会健康事业做出了积极贡献。
医院公立医院改革工作汇报(共3篇)
医院公立医院改革工作汇报（共3篇）医院公立医院改革工作汇报（共3篇）第1篇公立医院改革汇报公立医院改革工作进展情况汇报市卫生局根据4月27日全省深化医药卫生体制改革工作会议和5月14日全市公立医院改革古县工作会议精神，结合我县实际，在公立医院改革方面进行了一些有益的探索。
现汇报如下一.成立机构，制定方案成立了由分管县长任组长，卫生局长任副组长，政府办副主任.纪委副书记及人力资源和社会保障局.财政局.发展和改革局.编办.食品药品监督管理局等单位一把手为成员的公立医院改革领导组。
制定了乡宁县深化公立医院改革实施方案，明确了改革的任务.方法.步骤和时限，坚持以人为本和公益性的原则，实行管办分离.医药分开，努力实现公立医院“管理体制科学规范.运行机制充满活力.监管机制公开运行.补偿机制健康可持续.社会效益充分发挥”的目标。
二.调查研究，摸清底数我县的公立医院改革涉及县医院.中医院和妇幼保健站三家单位。
为了做到有的放矢，确保改革平稳过渡.取得实效，我们组织专门力量，对该三家单位近三年来的人员基本情况和工资现状.药品销售情况.绩效考核办法以及临床路径管理等方面进行了细致的摸底调查。
（一）人员工资待遇方面改革前，县医院.中医院人员工资实行60的差额财政供养，妇幼保健站实行全额财政供养。
改革后，三所公立医院全部实行100财政工资，仅此一项年需增加财政投入95507632元。
（二）药物零差率销售情况按照年三所公立医院药品销售情况测算，实行零差率销售后，财政按15补偿，年需补偿250万元。
（三）绩效考核建立了以岗位绩效工资制度为核心的分配机制。
医务人员绩效工资的发放按照量化考核.按劳取酬.效率优先.兼顾公平的原则进行。
向技术骨干.拔尖人才.学科带头人倾斜，向重点岗位和高风险岗位倾斜。
取消了开单提成.按医疗服务金额提成和下达经济任务指标等做法，建立了以服务质量和数量为核心，以岗位责任与绩效为基础.以专业技术能力和医德医风等为主要评价标准的绩效考核体系。
中医院医改工作情况汇报
中医院医改工作情况汇报尊敬的领导：按照医院的工作安排，我对医院的医改工作情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，医院在医改方面取得了一些进展，但也面临着一些困难和挑战。
下面就医院的医改工作情况进行详细汇报。
一、医院医改工作取得的进展1.医改政策的落实医院积极响应国家医改政策，根据《医院改革方案》，加强医疗服务体系建设，提高医疗服务水平。
医院成立了专门的医改工作小组，负责医改政策的宣传和落实，确保医院的各项政策得到有效执行。
2.医院管理体制的完善医院对管理体制进行了调整，建立健全了科室间的协调机制，加强了医务人员的队伍建设，提高了医疗服务的效率和质量。
通过医院内部的管理优化，医院各项工作得到了更好的推进和实施。
3.医疗服务质量的提升医院不断加强对医疗服务质量的监督和评估，建立了医疗服务质量检测机制，提升了医院医疗服务的整体水平。
医院还加强了医务人员的培训，提高了医护人员的专业技能和服务意识。
4.医院内部管理的规范医院对各项管理制度进行了修订和完善，加强了对医疗费用的管理，规范了药品采购和使用流程，加强了对医疗资源的合理配置，有效控制了医疗成本，提升了医院的综合管理水平。
二、医院医改工作存在的问题和困难1.医疗资源不平衡由于医院的医疗资源配置存在不合理的情况，一些三甲医院所在地区的医疗资源过于集中，而一些基层医疗机构的医疗资源匮乏，导致了医疗服务的不公平和不平衡。
2.医院管理水平有待提高医院的管理水平还存在一定的不足，一些管理制度和流程亟待完善和优化。
医院的医务人员队伍建设也需要加强，医疗服务的质量和效率有待进一步提升。
3.医患关系紧张由于医患沟通的不畅和医疗服务质量的不稳定，医患关系出现了一定的紧张局面。
一些患者对医院的医疗服务不满意，导致了医患矛盾的加剧。
4.医保政策落实不彻底医院对医保政策的理解和落实情况有待加强，一些医保政策的执行存在着不规范和不完善的情况，影响了医院对医保政策的真正落实。
三、医院医改工作的下一步打算1.加强医疗资源的合理配置医院将进一步调整医疗资源的配置，加大对基层医疗机构的支持力度，优化医疗资源的分布，提高医疗服务的公平和可及性。
医改督查整改工作情况汇报
医改督查整改工作情况汇报一、工作背景医改督查整改工作是医改工作的重要环节，也是保证医改政策落地和实施的关键环节。
督查整改工作是对各项医改政策措施的执行情况进行全面检查，及时发现问题，并提出整改建议，确保医改政策有效实施，提高人民群众的就医体验，保障人民健康。
二、工作总体情况在过去一段时间里，我单位认真落实国家医改政策，以全面开展医改督查整改工作为重点，依法依规开展医疗制度的监督和检查工作。
整个督查整改工作取得了明显成效，但也暴露了一些问题和不足。
具体情况如下：1. 督查整改考核任务完成情况我们充分利用各种督查手段，开展了医改督查整改工作。
对医改政策措施的执行情况进行了全面的检查和评估，并及时发现了许多问题。
目前，已完成了全年督查整改任务的90%，但仍有部分工作尚未完成，需要进一步加强。
2. 督查整改问题反映情况在督查整改工作中，我们发现了部分地方医疗机构对医改政策的执行不到位，存在违规收费、医疗资源浪费等不文明行为，严重影响了人民群众的就医体验。
同时，医保基金管理上也存在一些问题，需要进一步加强监管。
3. 整改落实情况在发现问题后，我们及时通知相关部门和地方医疗机构，要求其立即整改并提交整改方案。
针对不同的问题，我们提出了相应的整改建议，并对整改情况进行了跟踪和督促。
截至目前，有关整改工作基本得到了落实，但还有一些问题仍需继续督促。
三、存在的问题及分析在医改督查整改工作中，我们发现了一些问题：1. 医疗机构的执行力不足。
部分地方医疗机构对医改政策的理解不够、执行不到位，导致医改政策的效果不明显。
2. 医保基金的管理不规范。
一些地方医保基金的使用存在浪费现象，管理不规范，需要加强监管和整改。
3. 督查整改工作的监督不到位。
在一些地方，督查整改工作的监督力度不够，导致一些问题得不到及时解决。
以上问题的存在主要是由于相关部门和地方医疗机构在医改政策执行过程中对政策理解不够、执行不到位，以及监管不力等原因造成的。
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇第1篇示例：我国医疗卫生系统一直是社会关注的热点问题之一。
为了提高人民群众的健康水平，我国政府一直在不断推进医疗卫生系统改革工作。
近年来，我国医疗卫生系统改革取得了一系列重要进展，取得了明显的成效，为人民群众提供了更优质、高效的医疗卫生服务。
一、改革背景在我国，医疗资源不均衡、医疗费用高昂、就医难的问题长期存在，严重影响了人民群众的就医体验。
为了解决这些问题，我国政府加大了医疗卫生系统改革的力度，推出了一系列政策措施，如实施分级诊疗制度、建立医保制度、深化公立医院改革等，旨在构建覆盖城乡、公平可及、效益卓著的医疗卫生服务体系。
二、改革目标我国医疗卫生系统改革的根本目标是实现全民健康全覆盖，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
具体目标包括构建全方位、多层次的医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务能力、降低患者看病的负担、加强医疗服务质量监管等。
三、改革措施1. 实施分级诊疗制度。
通过建立和完善分级诊疗制度，引导患者就近就医，减轻大医院的就诊压力，提高基层医疗卫生服务水平。
2. 建立医保制度。
完善城乡居民基本医保制度和大病保险制度，提高医保覆盖面和报销比例，降低患者就医负担。
3. 深化公立医院改革。
改革医院管理体制，实行更加严格的绩效考核机制，促进医院更好地为人民群众服务。
4. 推进医疗卫生服务价格改革。
实行医疗服务价格政策，合理规范医疗服务价格，确保患者享受到合理的医疗服务价格。
五、未来展望医疗卫生系统改革工作是一项长期的系统性工程，未来我国将继续加大改革力度，深化医疗卫生系统改革，推动医疗服务体系更加完善，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
希望通过医疗卫生系统改革工作，实现全民健康全覆盖，为建设健康中国作出更大的贡献。
第2篇示例：医疗卫生系统是国家的重要基础设施之一，关系着人民群众的健康和生命安全。
近年来，我国医疗卫生系统改革工作持续推进，取得了显著成效。
XX医院医改工作情况汇报
XX医院医改工作情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我将为您详细汇报XX医院的医改工作情况。
我将从医院的目标、医改项目的开展情况、医疗服务品质的提升及医院的运营管理等方面进行阐述。
首先，我想与您分享的是XX医院的目标。
作为一家现代化综合医院，我们的目标是提供优质、高效、人性化的医疗服务，真正实现“以病人为中心”的理念。
我们希望通过医改的努力，打造一个全面健康服务的平台，推动医疗服务的改善。
接下来，我将介绍医院已经开展的医改项目。
在XX医院，我们注重提升医疗效率和质量，优化医疗服务流程。
我们实施了以电子病历为基础的信息化建设，通过引入电子病历系统，实现了医患信息的共享和查询，大大提高了医疗工作的效率。
此外，我们也积极推进预约挂号系统的建设，在一定程度上缓解了患者就医排队等待的问题。
为了加强医院的服务能力，我们开展了相关的科室整合和专家团队建设。
通过科室整合，我们优化了资源配置，提高了医疗服务的综合能力。
同时，我们也加强了专家团队的建设，引进了一些国内外知名的专家，提供更优质的医疗服务。
另外，我们还在继续推进医保制度的，进一步完善医保支付机制，提高医保报销比例，为患者提供更加可承担的医疗费用。
除了医疗服务的提升，我们还注重医院的运营管理。
我们对医疗设备进行了升级和更新，提高了医疗技术的水平。
同时，我们也对医务人员进行了培训和管理，提高了他们的专业素养和服务意识。
此外，我们还建立了一套全新的业务流程，对医疗服务的各个环节进行了优化，确保医院的运营管理更加高效。
最后，我要向您汇报医院在医疗服务品质提升方面所取得的成绩。
通过这一轮的医改工作，我们医院的医疗服务品质得到了显著提升。
患者的满意度显著提高，医院的声誉也得到了进一步树立。
同时，我们医院也取得了较好的经济效益，实现了医疗服务与经济效益的良性互动。
尊敬的领导，以上所述就是XX医院医改工作的情况汇报。
通过这一轮的医改工作，我们医院在医疗服务品质提升、医疗效率提升、医保、科室整合等方面取得了明显成效。
医院医改工作情况汇报（3）
医院医改工作情况汇报（3）医院医改工作情况汇报四是人力资源得到良性补给。
今年，通过“陕西省县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生”项目，经过公开招录，共为医院招聘专业本科人员XX人，其中医疗XX人，护理XX，医技X人，目前所招人员正在资格审查之中。
二、强化内部管理，持续改进医疗服务质量。
一是认真开展抗菌药物专项整治行动。
在抗菌药物专项整治行动中，成立了医院药事管理与药物治疗学委员会，开展了业务培训，通过完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，将我院抗菌药物从XX种降到了卫生部规定的35种，对抗菌药物使用前XX名的抗菌药物名称及前XX名医生通过《院周通讯》等方式进行了公示，主管院长带领相关职能主任每月进行抗生素使用点评，并将点评结果在全院进行通报，对不合理使用抗菌素的科室和个人予以经济处罚，抗菌药物整治工作的开展使全院的抗菌素的应用得到了进一步的规范。
二是扎实开展优质护理服务示范工程活动。
为了进一步提升护理质量，为病人提供安全、优质、满意的护理服务，使护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会。
我院在2017年就开展了优质护理服务示范工程活动，今年我院将优质护理示范病区在全院推广，实现优质护理全覆盖，通过不断改善住院服务设施、加强护理人才培训、推行APN排班、简化护理文书、延伸护理服务、加强护理内涵、探索护理人员绩效考核等措施，使我院护理服务质量得到明显提升，广大病人及家属满意率逐步提高。
三是强力推行临床路径管理工作。
我院按照上级卫生部门的统一要求，成立了临床路径管理组织机构，明确了职责，加强了临床路径管理知识等方面的培训。
制定了《XX县临床路径管理实施方案》，并下发到各科室。
今年我院将临床路径的数目从去年5个增长现在的11个，目前已在全院12个临床科室推行。
四是认真开展对XX卫生院的支援工作。
实施县镇一体化改革我院托管XX卫生院以来，我们加强了对卫生院的帮扶力度，每周定期选派骨干医生到帮扶的卫生院进行坐诊、技术指导，定期组织卫生院骨干来院集中培训，使该院医疗管理水平得到全面提升，门诊人次同比增长XX%，住院人次增长XX%。
医院改革工作报告5篇
【导语】⼯作报告是把⼀定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书⾯材料。
以下是整理的医院改⾰⼯作报告，欢迎阅读！1.医院改⾰⼯作报告 卫⽣部等五部委联合发布《关于公⽴医院改⾰试点的指导意见》，选定xx个城市作为国家联系指导的公⽴医院改⾰试点地区。
我院作为xxx区⼀所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公⽴医院，从管理、医疗技术⽔平提⾼等⽅⾯也在尝试、探索，寻求新发展。
⼀、对⼝⽀援⼯作。
为了贯彻落实卫⽣部《城乡医院对⼝⽀援⼯作管理办法（试⾏）》⽂件精神，进⼀步提⾼我院的服务能⼒和医疗⽔平，我院于xxxx年x⽉x⽇与xxx医院建⽴了对⼝⽀援。
根据该协议，xxx医院派出⼀名挂职副院长，负责双⽅的沟通和协调，根据我院实际情况帮助我院重点科室-⼼内科提⾼技术⽔平。
xxxx年⾥，xxx医院x名⾼年资主治医师对我院神经内科疾病治理进⾏指导。
我院派去尽xx名医务⼈员前往xxx医院免费进修和培训。
⽬前，xxx医院与我院均按照协议积极⼯作，争取早⽇达到⼆级甲等医院⽔平。
⼆、积极开展基层医疗机构的分⼯协作。
我院作为xxx社区卫⽣服务中⼼，与上级指导中⼼-xxx医院开展了对⼝帮扶，实施了双向转诊，截⽌xxxx年xx⽉底，共有x 名社区居民前往指导中⼼完善相关检查。
同时我院在xxxx年开展农村巡诊医疗⼯作，包括以下内容：1、选派有三年以上临床经验的医护⼈员每周下乡巡诊，将特困户、养⽼院⽼⼈等作为重点⼈群，建⽴健康档案，开展医疗服务。
2、定期开展义诊宣传⼀次，深⼊村组院落，为群众送医送药。
3、与乡卫⽣院、村卫⽣所联络，积极建⽴健全区、乡、村三级农村合作医疗转诊制度。
4、免费接收农村卫⽣⼈员来我院进修学习，对其开展业务培训、⼿术带教、病例讨论、查房会诊等，通过传授专业学术知识，提⾼农村医务⼈员业务技能。
三、建⽴社会监督机制，加强信息公开。
xxx市卫⽣局医管科对我院相关⼯作已进⾏了指导。
我院正与保险公司商议参加医责险的相关事宜。
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XX医院医改工作情况汇报
为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神，确保医改各项工作的落实，医院成立工作领导小组，院长担任组长，下设办公室负责医改日常工作。
现就我院医改工作情况作简要汇报：
一、落实医药服务价格改革，保证医院正常运转
（一）取消药品加成，调整医疗服务价格。
我们于2015 年6 月 1 日零时起正式实行药品零差价销售，医院所有药品取消药品加成，按实际进价“零差率”销售，“零差率”达100%。
按照“总量控制，结构调整，有升有降，逐步到位”的原则，合理提高医疗技术、服务价格，降低大型设备检查费用。
以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准，调整部分医疗服务项目收费价格。
其中，护理费由原来的一级护理11.2 元/ 天、二级护理7.34 元/天、三级护理2.75 元/天，调整为24 元/天、16 元/ 天和 6 元/ 天，手术费价格在原有价格基础上上浮22%，体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值，有利于提升医院的医疗服务质量。
（二）规范药品采购供应。
我们严格按照省有关规定，将基本药物作为首选药物，医院配备、使用基本药物比例稳步提
高，采购基药金额占比为XX%采购品种占比为XX%逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例XX%勺标准。
严格执行药物招标采购政策，在省集中采购平台采购达100%。
（三）加强基本药物的使用管理。
强化基本药物临床合理使用培训，规范医务人员用药行为。
建立药物使用管理的激励与约束机
制，制定超常预警制度，完善医嘱处方点评，定期分析通报基本药物、抗生素使用情况，强化用药行为的监督评价，提高合理用药水平，保证用药安全。
二、加强医院服务能力建设，落实县级医院医改疾病治疗评价目标
（一）加强专科化建设。
（1）新增呼吸内科二区，对原来的临床科室进行专科更名，把一级科室细化到二级专业科室，全院临床专科增至28 个。
（2）利用XX 市第一人民医院技术帮扶的契机，加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和B 超诊断的专科建设。
（3）加强放射诊疗大型设备安全管理。
（二）加大医疗设备的投入。
由于我院近10 年极少新购置设备，大部分医疗设备长期使用导致老化、破损，有的设备已经到报废期限，精准度差，故障率高，易造成误诊；又因部分配件停产，设备难于得到维修，严重影响临床诊断及手术治疗，阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。
经过我院的多次论证和申报，市政府同意我院购买XX 万元包括磁共振、直线加
速机等先进医疗设备，新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。
（三）加强医院信息化建设。
设立了网络控制机房，建立完善医院局域网，对医院HIS 系统进行升级改造，新安装软件，对接XX 市医保报销系统。
对医务人员进行HIS操作系统培训。
医院实现了电子处方、电子病历运行。
（四）实行绩效工资考核和医院保洁社会化（1）进一步实
行绩效工资考核。
结合职工工资调整，在保证职工基础工资的前提
下，加大绩效考核部分，对临床一线倾斜，实施有效的绩效管理，充分调动干部职工的工作积极性。
（2）推进医院保洁社会化。
与保洁公司签订合同，试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理，并按劳动合同法完成XX名原保洁职工的解聘工作，由保洁公司招聘上岗。
（五）发挥对口支援医院技术协作优势。
落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》（粤卫办〔2015〕15号）我院与XX市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》，XX市第一人民医
院在我院设立XX消化中心XX诊疗基地，派出驻点医疗队X位专家到我院进行驻点帮扶，带动我院的医疗技术、服务的提升。
（六）改善就医环境，开展便民利民活动。
一是加强医院
便民指引。
（ 1 ）设立各种标识、指示、指引；安装大屏幕LED 显示屏、120 急救中心霓红灯标志。
（2）加大宣传广告。
利用电视、网络、海报等各种媒体向群众宣传医院的医疗技术和防病治病知识。
（3）搭建避雨走廊、扩大放射科候诊区；内科住院大楼加装2 部医用电梯，解决电梯拥堵影响医疗救治工作的问题。
（ 4 ）开展“无烟医院” 。
开展控烟知识健康宣教全员培训，落实各项控烟制度，取得XX省“无烟医院”称号。
二是优化就医流程。
三是开展义诊活动。
今年3月，XX大学附属各医院的
医疗专家组成回乡义诊团队XX 多人，在我院开展大型义诊活动，让群众享受省城医疗专家的服务。
同时进行教学查房、带。