医改工作汇报材料
医改的汇报材料范文

医改的汇报材料范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的XX,今天我将向大家汇报我所参与的医改工作。
医改是当前社会关注的焦点问题之一,我们医院积极响应国家政策,主动参与医改,力争为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
一、医改背景与意义医疗体制是我国经济、社会发展的必然要求,也是改善人民生活水平的重要举措。
在当前医疗资源不足、就医难、就医贵等问题频发的背景下,医改势在必行。
通过医改,我们旨在建立以提高诊疗效率、降低患者负担、深化医院管理为核心的医疗服务体系,推动医疗质量不断提升,提高患者的获得感和满意度。
二、医改工作进展1.推进分级诊疗制度分级诊疗是医改的重要方向之一、我们医院积极推进分级诊疗制度的实施,通过制定详细的转诊机制和医疗服务网络,实现了基层医院与上级医院的良好衔接。
患者通过就近就医、分级诊疗,可以有效避免就医拥堵和资源浪费,缩短就医等待时间,提高了就医效率。
2.建设电子健康档案系统传统的健康档案管理方式存在诸多不足,难以实现信息共享、数据交流等目标。
为了提高医疗服务的连续性和可管理性,我院引进了电子健康档案系统。
通过该系统,医护人员可以在线查阅、录入患者的健康信息,提高了医疗服务的效率和准确性,同时也为患者提供了方便快捷的健康管理服务。
3.推行医保支付医保支付是医疗体制的核心内容之一、我们医院积极响应国家政策,推行医保支付,将以费用为导向的支付方式转变为以疾病诊断为导向的支付方式。
通过这一,我们将更加注重诊疗质量,避免了以往医生过度治疗的问题,提高了医疗资源的利用效率和患者的就医体验。
三、医改效果评估医改工作的效果评估是衡量医改成果的重要标准之一、我院通过开展患者满意度调查、就医体验评价等形式,对医改工作的效果进行全面评估。
根据评估结果,我们发现患者的就医便捷性明显提高,患者满意度有了显著的提升,诊疗效率也得到了有效改善。
然而,也有部分患者对医改效果表示不满意的意见,我们将进一步深入了解他们的需求,并及时优化相关政策和服务。
医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇

医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇篇1一、引言近年来,我国医疗卫生系统改革持续推进,旨在提高医疗服务质量、效率和可及性。
本报告将围绕医疗卫生系统改革的背景、目标、实施情况以及面临的挑战等方面进行详细阐述,并提出相应建议。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人民群众对医疗服务的需求不断增长。
同时,现有医疗卫生系统存在资源配置不合理、服务效率低下等问题,难以满足人民群众的需求。
因此,进行医疗卫生系统改革势在必行。
医疗卫生系统改革的主要目标是优化医疗卫生资源配置、提高服务效率和质量、降低医疗成本、提高人民群众满意度。
具体来说,改革旨在实现以下目标:1. 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为人民群众提供全方位、均等化的医疗服务。
2. 推进医疗卫生信息化建设,提高医疗服务的信息化水平,方便群众就医。
3. 加强医疗卫生人才培养和引进,提高医务人员的素质和能力。
4. 深化医疗保障制度改革,完善医疗保障体系,减轻群众医疗负担。
四、医疗卫生系统改革实施情况目前,我国医疗卫生系统改革已取得一定成效。
在资源配置方面,通过优化布局和调整结构,医疗卫生资源配置更加合理;在服务效率方面,通过推行预约诊疗、远程医疗等措施,医疗服务效率得到提高;在成本降低方面,通过实施药品零差率销售、耗材集中采购等措施,医疗成本得到有效控制;在群众满意度方面,通过加强医德医风建设、提高服务质量等措施,人民群众对医疗服务的满意度不断提升。
五、医疗卫生系统改革面临的挑战尽管医疗卫生系统改革取得了一定成效,但仍面临一些挑战:1. 医疗卫生人才短缺问题依然存在,特别是基层医疗机构缺乏全科医生和专业技术人员。
2. 医疗卫生信息化建设仍需加强,特别是偏远地区和基层医疗机构的信息化水平亟待提高。
3. 医疗保障制度仍需完善,特别是城乡居民基本医疗保险和大病保险等制度的衔接仍需加强。
4. 医疗服务质量仍需提高,特别是医务人员的服务态度和沟通能力有待进一步改善。
卫生院医改工作汇报

卫生院医改工作汇报第1篇:卫生院医改工作汇报******卫生院医改工作汇报根据上级有关文件精神,我院在医疗体制改革方面制定了一系列切实可行的方案并认真执行,现将有关工作开展情况汇报如下:一、医院基本情况***卫生院位于***,是一所综合性一级甲等医院,共设有**张病床,被定为“****”;2001年被授予“***卫生院”称号。
医院现有职工59人,其中专业技术人员48人,公勤8人,在专技队伍中,本科学历5人,大专13人,中专34人。
医院依托****中心医院作为强大的技术后盾,肩负着**镇22000余名群众及流动人口的卫生服务及预防保健工作;2007年被定为“新型农村合作医疗定点医院”。
医院现开设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、防保科等十三个科室,现拥有B超、X光机、心电图检验仪、生化检验仪、血球分析仪、微波治疗仪等辅助检查设备,为了更好的为人民群众卫生服务工作。
二、人事制度改革情况:我院在今年三月份开展全员聘任制工作。
2010年7月份,在卫生局举行的院长招聘工作结束后,2011年3月初,我院根据上级相关文件精神,设置岗位,列举招聘条件,竞争上岗;3月15日完成科组长招聘工作,月底完成全院招聘工作。
这一举措不但增强了职工的竞争意识,也极大地提高了全院工作人员提高自身业务技能和综合素质的积极性.三、药品“三统一”开展情况:我院从2010年5月份开始执行药品“三统一”工作方案,截止目前,医院及村卫生室配送基本药物共计 150 种,总金额7 万余元;医院所使用的药品全部为“三统一”目录药品,购进药品总金额为10万元左右,其中已支付8.8万元左右,尚欠药费1.8万元。
实施基本药物制度前药品月平均收入1.94万元,实施基本药物制度后药品月平均收入0.8万元,实施前后药品月平均收入下降 25 %;实施基本药物制度后到目前,月门诊人次 1200人,与2009年同期相比增长11 %;月住院30人,与2009年同期相比增长9 %。
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇

医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇第1篇示例:我国医疗卫生系统一直是社会关注的热点问题之一。
为了提高人民群众的健康水平,我国政府一直在不断推进医疗卫生系统改革工作。
近年来,我国医疗卫生系统改革取得了一系列重要进展,取得了明显的成效,为人民群众提供了更优质、高效的医疗卫生服务。
一、改革背景在我国,医疗资源不均衡、医疗费用高昂、就医难的问题长期存在,严重影响了人民群众的就医体验。
为了解决这些问题,我国政府加大了医疗卫生系统改革的力度,推出了一系列政策措施,如实施分级诊疗制度、建立医保制度、深化公立医院改革等,旨在构建覆盖城乡、公平可及、效益卓著的医疗卫生服务体系。
二、改革目标我国医疗卫生系统改革的根本目标是实现全民健康全覆盖,让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
具体目标包括构建全方位、多层次的医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务能力、降低患者看病的负担、加强医疗服务质量监管等。
三、改革措施1. 实施分级诊疗制度。
通过建立和完善分级诊疗制度,引导患者就近就医,减轻大医院的就诊压力,提高基层医疗卫生服务水平。
2. 建立医保制度。
完善城乡居民基本医保制度和大病保险制度,提高医保覆盖面和报销比例,降低患者就医负担。
3. 深化公立医院改革。
改革医院管理体制,实行更加严格的绩效考核机制,促进医院更好地为人民群众服务。
4. 推进医疗卫生服务价格改革。
实行医疗服务价格政策,合理规范医疗服务价格,确保患者享受到合理的医疗服务价格。
五、未来展望医疗卫生系统改革工作是一项长期的系统性工程,未来我国将继续加大改革力度,深化医疗卫生系统改革,推动医疗服务体系更加完善,让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
希望通过医疗卫生系统改革工作,实现全民健康全覆盖,为建设健康中国作出更大的贡献。
第2篇示例:医疗卫生系统是国家的重要基础设施之一,关系着人民群众的健康和生命安全。
近年来,我国医疗卫生系统改革工作持续推进,取得了显著成效。
县2024年医改工作情况汇报

县2024年医改工作情况汇报尊敬的领导和各位同事:2024年是我县医改工作取得长足进步的一年。
在上级领导的正确领导下,全县医改工作取得了积极成效,为提升全民健康水平和建设健康县作出了积极贡献。
以下对2024年我县医改工作情况进行了详细汇报。
一、加强基层医疗卫生服务体系建设,提升基层医疗卫生服务能力。
我们加大对基层卫生机构的投入,更新和完善了基层医疗设施,增加了医疗器械和药品的配备,提高了基层医务人员的综合素质。
同时,我们通过加强对基层医务人员的培训和学习,提升了基层医疗卫生服务能力。
目前,全县基层医疗卫生服务基本达到了全面覆盖,有效保障了全民健康需求。
二、改革医疗服务管理体制,优化医疗服务流程。
我们对医疗机构管理体制进行了深化改革,建立了适应新形势下医疗服务需求的管理体制和优化流程。
通过建立统一的医疗服务管理平台,实现了医疗资源的合理配置和服务的优化。
同时,我们还加强了对医疗卫生机构的监管和检查,严厉打击了医疗服务乱象,保障了医疗服务的质量和安全。
三、推进医药卫生体制改革,建立健全医保制度。
我们积极响应国家医改政策,深化医药卫生体制改革,加大对医疗保障制度的改革力度。
通过完善医保政策和提高医疗保障水平,进一步降低了全民就医成本,提升了医疗保障的公平性和可及性。
目前,我县已经建立了健全的医保制度,有效解决了医疗服务费用过高和看病难的问题。
四、全面推进国医方药发展,促进传统医学发展。
在医改工作中,我们充分发挥中医药在医疗卫生服务中的独特优势,加大对国医方药的发展力度。
我们加强了对中医药的保护和传承,扶持了一批中医药医疗机构和人才培养,促进了传统医学的发展和对现代医学的融合。
同时,我们还引进了一批国际先进的中医药疗法和技术,为我县医疗卫生服务注入了新的活力与活力。
五、促进医疗科技创新,提升医疗技术水平。
我们注重推动医疗科技的创新与发展,加大对医疗科研机构和人才的支持力度。
通过加强科技成果转化和医疗技术设备的更新,提升了我县医疗技术水平,实现了一批医疗科技成果的转化和应用。
最新医改工作汇报材料

最新医改工作汇报材料尊敬的领导:我代表医改工作小组,向您汇报我单位最新的医改工作进展情况。
在过去的一段时间里,我单位紧紧围绕全面深化医药卫生体制改革,积极开展各项工作,在医疗服务、医保制度、药品供应以及医疗机构管理等方面取得了一系列的重要成果。
以下是我单位最新医改工作汇报的具体内容:一、医疗服务改革1. 预防为主、综合治理。
我们积极开展疾病预防工作,倡导全民健康意识,加强相应的宣传教育,并在社区建立起了健康管理服务站点,提供个体化的健康管理服务。
2. 推进分级诊疗制度。
我们加大了对基层医疗机构的支持力度,提升其药品供应和诊疗能力,鼓励患者首诊基层医院。
同时,对于需要进一步检查和治疗的患者,我们推行了分级转诊制度,确保每一位患者都能获得及时有效的诊疗服务。
3. 强化医疗质量管理。
我们采取了一系列措施,加强医疗机构的质量管理,包括建立统一的质量标准、加强监督检查和评估,以及加强医疗纠纷解决机制等,提高了医疗服务的质量和安全性。
二、医保制度改革1. 全面实施城乡居民基本医疗保险。
我们保障了城乡居民基本医疗保险的覆盖率和保障水平,进一步缩小了城乡居民医疗保险制度的差距,提高了城乡居民的医疗保障水平。
2. 优化医疗保险支付方式。
我们对医疗保险支付方式进行了改革,实行了按病种付费和按人头付费相结合的方式,鼓励医疗机构提供高质量的医疗服务,同时压缩过度医疗和药品费用开支,实现了医保资金的有效管理和使用。
3. 加强医保数据管理。
我们加强医保数据的管理和分析,建立了医保数据分析平台,从市、区、乡镇三级建立起一体化的医保数据管理体系,为医改政策制定提供了科学依据。
三、药品供应改革1. 优化药品集中采购和配送。
我们推行了药品集中采购和集中配送制度,加强对药品的质量监管,实现了药品采购合理、价格透明和供应安全。
2. 加强药品基本目录管理。
我们对药品基本目录进行了全面更新和审核,优化了药品清单,规范了药品使用行为,实现了医保支付范围内的药品的统一采购和供应。
城市公立医院改革工作情况汇报(4篇)

城市公立医院改革工作情况汇报尊敬的领导:我向您汇报城市公立医院改革工作的情况。
一、改革背景城市公立医院是我市医疗卫生体系的重要组成部分,承担着广大市民的医疗服务需求。
然而,长期以来,我市公立医院存在诸如医患关系紧张、医药费用高昂、服务质量不稳定等问题。
为了改善这些问题,推动公立医院改革成为刻不容缓的任务。
二、改革目标1. 提高服务质量,让患者获得更好的医疗服务体验。
2. 优化医疗资源配置,降低医疗费用负担。
3. 建立公平竞争的市场环境,激发医疗机构的活力和创新能力。
三、改革措施1. 完善管理体制(1) 设立医院董事会,加强医院的决策能力和执行力。
(2) 引入专业化的医院管理团队,提高医院的运营效率和管理水平。
(3) 推行绩效考核制度,激励医务人员提供优质医疗服务。
2. 优化医疗资源配置(1) 推行医疗联合体模式,实现医院之间的资源共享和协作,提高诊疗效率。
(2) 加强基层医疗机构建设,提高基层医疗服务能力,分流公立医院的就诊压力。
(3) 引进民营医疗机构,引导市民多元选医,缓解公立医院的服务压力。
3. 降低医疗费用负担(1) 改革医疗价格机制,逐步推行按病种付费,降低医疗服务费用。
(2) 推广药品集中采购,降低药品采购成本,减轻患者用药负担。
四、改革成效1. 服务质量显著提升。
通过提高医院管理效能、引进先进的医疗设备和技术,患者的就诊体验明显改善。
医患关系也有所缓和,患者对医疗服务的满意度明显提升。
2. 医疗费用逐步下降。
改革后,药品价格得到有效控制,医疗费用减少。
同时,通过优化医疗资源配置,基层医疗机构的服务能力得到提升,患者前往公立医院就诊的需求减少。
3. 医疗机构活力和创新能力提升。
改革后,医疗机构实行了绩效考核制度,激励医务人员提供优质医疗服务。
同时,引入民营医疗机构,促进竞争与创新,医疗机构的活力得到有效激发。
五、存在的问题和挑战改革工作虽然取得了一定成绩,但仍面临着一些问题和挑战:1. 医疗资源分配不均衡。
医改工作情况汇报材料

医改工作情况汇报材料我是XX医院的一名医务人员,我在这里报告我们医院的医改工作情况。
自从医改开展以来,我们医院积极响应国家政策,不断探索医改的途径和方法,做出了一些成绩和经验,但也遇到了一些困难和问题。
以下是我对我单位医改工作的一些总结和建议。
一、医改工作的开展情况在医改的推进过程中,我们医院重视医改工作的部署和组织,成立了医改工作领导小组,明确了医改工作的目标和任务,制定了实施方案和时间表,落实了工作责任,确保了医改工作的有序开展。
在医改的过程中,我们医院深入开展了医院管理体制和人员配备的重大调整,着力解决了医院管理体制松散、管理层次复杂等问题,逐步建立了科学合理的管理和协调机制,大大提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,我们医院加大了对医务人员的培训和教育力度,开展了多种形式的业务培训,提高了医务人员的素质和能力,有效保障了医务人员的医疗技术水平和服务质量。
此外,我们医院还开展了医院信息化建设,全面推进了医院信息化管理和服务,实现了电子病历、电子处方等一系列信息化服务,提高了医院的服务效率和服务质量。
二、医改工作中存在的问题和困难在医改工作的推进过程中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先,医院人员结构的重大变化,需要医院进行组织调整和人员安置,这需要医院做好对医务人员的政策宣传和心理疏导,保障医务人员的权益和合法权益。
其次,医疗服务体系的建设需求持续性的资金投入,医院需要不断筹集资金,解决医疗设备和医疗服务的设施建设,确保医院的医疗服务能力和水平。
再次,医院面临着医疗服务管理的需求,医院需要提高服务和管理水平,加强对医疗服务的监管和管理,确保医疗服务的规范和高效。
最后,医改工作中还存在一些医生和患者之间的矛盾和纠纷,医院需要妥善调解和处理,营造和谐的医患关系。
三、下一步的工作计划和建议为了进一步推动医院的医改工作,针对医改工作中存在的问题和困难,我提出以下几点建议:一是医院需加大对医务人员的培训和教育力度,提高医务人员的素质和业务水平,提高服务质量和效率;二是医院需加强对医院信息化的建设和管理,提高服务水平和服务效率;三是医院需建立健全医患纠纷处理机制,及时化解医患纠纷,维护医患和谐;四是医院需通过多种渠道筹集资金,保障医院的医疗服务需求和能力。
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西华县实施国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革工作情况汇报
(2011年11月16日)
尊敬的各位领导:
按照省、市医改工作的总体要求,我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫,确保了全县医改各项目标任务顺利推进。
现将我县基本药物制度运行情况和基层医疗卫生机构综合改革情况汇报如下:
一、采取的主要措施
(一)高度重视,加强领导。
一是于2010年3月成立了以县委常委、常务副县长任组长,分管副县长任常务副组长,县发改委、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局主要领导任副组长,县药监局等10家部门负责人为成员的医改工作领导小组,并明确在县卫生局设立办公室,承担领导小组日常工作。
二是为顺利推进全县医改工作,分别从县发改委、县卫生局、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门抽调1名科级干部充实到乡镇卫生院综合改革领导小组,实行分包制度,责任到人,负责督促、指导、协调全县医改工作。
(二)认真研究,制定方案。
县委、县政府、县医改办多次研究全县医改工作,随着医改工作的不断深入推进,2010年以来,
县政府出台了《西华县乡镇卫生院综合改革实施意见的通知》、《西华县医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案的通知》、《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的实施意见》和《转发河南省人民政府办公厅关于印发河南省政府办基层医疗卫生机构基本药物集中采购实施办法(试行)的通知》等7个配套政策文件,为全县医药卫生体制改革的顺利推进提供了政策指导依据。
同时,县医改工作领导小组多次召开会议,专题研究部署我县医改工作,进一步促进了医改各项工作的顺利进行。
(三)认真落实国家基本药物制度。
自7月1日零时起,我县乡镇卫生院全部实施了国家基本药物制度,药品采购网上进行,基本药物用药首选且零差率销售,库存药品2个月内零差率销售完毕,并多次进行了督导检查,促进了基本药物制度的实施。
县财政设立了基本药物帐户,推行了每月5号20号为集中网上点击购药,每月5号以前报县卫生局审核有关票据,15日前由财政局支付药款。
对网上采购人员进行集中培训,使其熟练掌握采购点击办法及注意事项,减少了不必要的工作失误。
(四)积极实施深化医疗卫生机构人事分配制度改革工作。
制定了《西华县乡镇卫生院岗位设置及人员竞聘上岗方案》、《西华县乡镇卫生院院长任期目标责任制实施办法》、《西华县乡镇卫生院院长聘任工作方案》、《关于成立西华县乡镇卫生院岗位设置及人员竞聘上岗工作领导小组的通知》等一系列文件并认真落实。
各基层医疗卫生单位结合单位实际,制定了内部绩效考核办法。
实行多劳多得、优劳优酬原则,分类考核,重点向关
键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜,平均工资增长5%。
二、运行分析
实行基本药物制度后取得了显著成效:一是实行基本药物制度后患者用药价格明显降底,病人负担明显减轻,卫生院门诊人次费用明显下降,卫生院药品收入明显下降。
2010年7-9月份我县乡镇卫生院业务收入857 万元、药品收入694万元、门诊人次127731人次、出院人次15142人次、人均门诊费用30.50元、人均门诊药品费17.5元、人均住院费用789元、人均住院药品费492元、日均住院费用178元;2011年7-9月份我县乡镇卫生院业务收入756万元、药品收入578万元、门诊人次 132170 人次、出院人次 11324 人次、人均门诊费用28.6元、人均门诊药品费16.29元、人均住院费用732.41元、人均住院药品费372.25元、日均住院费用155.8元。
同比业务收入下降101万元,下降率为11.5%;药品收入下降116 万元,下降率为16%;门诊人次增长 4439 人次,增长率为3.4%;出院人次下降3818人次,下降率为2.5 %。
各医院不论从药品收入的下降,还是从人均处方值的下降都可以从中看到病人看病支出明显下降。
充分说明了基本药物制度的实施,给群众带来了实实在在的实惠。
二是有效遏制了乱用药物,乱用抗生素的现象。
由于国家基本药物的种类规定了用药的要求,实行基本药物制度以后,这种现象明显减少,客观上看,基本药物高价药品较少。
三是有效防止了药品销售的腐败发生。
实行基本药物制度后,
药品种类国家统一规定,价格由省统一招标,统一配送,这样客观上切断了药品乱,价格乱,配送乱的根源,有利于建立良好的医患关系,杜绝腐败的产生。
三、存在问题及下一步工作对策
(一)综合改革进展不平衡
部分乡镇卫生院对综合改革的政策和文件精神理解不够深刻,方向不够明确,统筹考虑不周,只做了一部分“规定动作”,全面推进不够深入。
(二)基本药物采购机制不完善
目前,各乡镇卫生院已全部实施基本药物网上采购工作,但在实际配送中,中标企业未能按基层医疗机构的临床需求进行配送,存在着配送不及时,品种不齐全(只配送价格高的药品,不配送价格低的药品)等现象,部分配送企业送药时,不能做到发票与药品同行,造成医院不能在网上输入发票号,无法及时完成入库工作。
(三)药品零差率后,财政补偿机制还没有很好的建立。
工作对策:
我县将按照“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”的总体要求,紧紧围绕省、市医药卫生体制改革五项重点工作实施方案,进一步抓好医药卫生体制改革工作的落实。
在今后的工作中,我们将努力推进以下措施:
(一)进一步加强组织领导
要求各乡镇卫生院切实加强对基本药物制度的实施,紧紧围绕医疗卫生机构体制改革工作要求,认真查找薄弱环节,加大工作力度,巩固完善改革成果,确保各项任务完成。
(二)进一步规范药品采购
加强卫生部门基本药物监管机构和队伍建设,固定专人负责,强化基本药物采购、配送和使用环节的监督与指导。
同时,进一步加强与财政部门和药品配送企业的沟通与协调,建立卫生部门、配送企业和基层医疗卫生机构定期会商制度,明确各自的责、权、利,提高配送效率和质量,确保基层机构良性运转。
进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平,确保我县医改工作稳步推进。
(三)进一步强化督导检查
加强督导检查,努力建立完善的督查机制。
同时,认真开展基本药物制度监测评价,及时了解和分析基本药物实施效果,定期通报运行情况,为各级领导宏观决策和科学管理提供科学依据。
尊敬的各位领导,虽然我县的医药卫生体制改革工作进展顺利,但离上级的要求以及广大人民群众需求还有一定差距。
我们将以本次会议为契机,针对医药卫生体制改革工作中的存在问题认真分析研究,制定切实可行的措施并认真贯彻落实,确保组织到位、投入到位、督促到位,促进全县卫生事业持续健康发展,努力解决群众“看好病”的问题,为推进全县经济社会又好又快、追赶型跨越式发展做出积极的贡献!。