志愿者的规章制度(通用20篇)
志愿服务规章制度
志愿服务规章制度一、总则志愿服务是一项充满爱心和社会责任感的活动，旨在帮助他人、服务社会、促进社会进步。
为了规范志愿服务活动，保障志愿者和服务对象的合法权益，提高志愿服务质量，特制定本规章制度。
二、志愿者招募1、招募原则（1）自愿原则：志愿者应自愿参与志愿服务活动，不得强迫或变相强迫。
（2）平等原则：所有符合条件的个人都有平等的机会成为志愿者。
（3）公开原则：招募信息应公开透明，包括服务内容、招募条件、报名方式等。
2、招募条件（1）年龄在 18 周岁以上，具备完全民事行为能力。
（2）具备良好的道德品质和社会责任感，热爱公益事业。
（3）有一定的时间和精力参与志愿服务活动。
（4）具备相应的服务技能和知识。
3、招募流程（1）发布招募信息：通过各种渠道，如网站、社交媒体、公告栏等发布招募信息。
（2）报名：志愿者填写报名表格，提交个人信息和相关材料。
（3）审核：对报名者进行资格审核，包括个人信息、服务意愿、服务能力等方面。
（4）面试：对于需要面试的岗位，组织面试，了解志愿者的综合素质和服务动机。
（5）录用：确定录用名单，并通知志愿者。
三、志愿者培训1、培训内容（1）志愿服务理念和精神：培养志愿者的爱心、奉献精神和社会责任感。
（2）服务技能和知识：根据服务项目的不同，培训相关的专业技能和知识，如急救知识、沟通技巧、活动组织等。
（3）服务规范和纪律：明确志愿服务的行为规范和纪律要求，如遵守服务时间、保守服务对象隐私等。
2、培训方式（1）集中培训：定期组织集中培训，邀请专业人士进行授课。
（2）在线培训：利用网络平台，提供在线学习资源，方便志愿者自主学习。
（3）实践培训：在服务过程中，由经验丰富的志愿者进行现场指导和培训。
四、志愿者权利和义务1、志愿者权利（1）了解服务项目的详细信息和要求。
（2）获得必要的培训和指导。
（3）获得服务所需的必要保障和支持。
（4）对志愿服务工作提出意见和建议。
（5）有退出志愿服务的自由，但应提前告知相关负责人。
志愿服务工作规章制度
志愿服务工作规章制度第一章总则第一条为了推动社会和谐发展，促进志愿者和受益者之间的互动与融合，提升志愿服务的质量和效益，建设一个和谐、积极向上的志愿服务队伍，特制订本规章制度。
第二条本规章适用于我单位的志愿服务工作，是志愿者和受益者之间的行为规范和工作规定，具有约束力和指导性。
第三条志愿者应当根据本规章的规定，认真履行志愿服务工作，积极为社会和公益事业贡献自己的力量，维护志愿服务的形象和声誉。
第四条本规章经志愿者代表大会通过，由志愿服务工作领导小组负责组织实施，对志愿者进行宣传和培训，不定期进行检查和评估。
第二章志愿者基本要求第五条志愿者应当具备以下基本要求：（一）热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和奉献精神；（二）品德端正，诚实守信，团结友爱，乐于助人；（三）具有相应的专业知识和技能，能够胜任志愿服务工作；（四）服从管理，遵守规章制度，听从领导安排。
第六条志愿者应当经过培训和测试合格，方可参与志愿服务工作。
第七条志愿者应当如实填写志愿者报名表，并遵守志愿服务的工作安排和规定。
第八条志愿者应当认真履行志愿服务协议，不得擅自离开工作岗位，不得挪用、私占志愿服务的物资和资金。
第九条志愿者应当坚守守则，遵循志愿服务的宗旨要求，维护志愿服务单位的形象和声誉。
第十条志愿者应当主动参与志愿服务队伍的交流和学习活动，提升自身综合素质和志愿服务水平。
第三章志愿服务工作制度第十一条志愿服务工作按照工作性质和内容，分为社区服务、环保服务、扶贫帮困、文化宣传等不同形式。
第十二条志愿服务工作具体任务由志愿服务工作领导小组根据实际情况安排，志愿者应当服从领导安排，认真执行任务。
第十三条志愿服务工作实行志愿者制度和实习生制度相结合，志愿者和实习生都应当遵守本规章制度的规定。
第十四条志愿服务工作实行志愿者奖励制度和考核制度，对表现突出的志愿者给予奖励和表彰，对工作不认真、态度不端正的志愿者进行批评和纠正。
第十五条志愿服务工作开展期间，志愿者应当遵守工作时间和工作纪律，不得擅自请假和迟到早退。
志愿者团队规章制度范本
志愿者团队规章制度范本
《志愿者团队规章制度》
一、团队宗旨
本团队成立的宗旨是为了积极参与社会公益事业，为需要帮助的人群提供志愿服务，传递社会正能量。
二、团队成员要求
1. 必须具有良好的品行和道德素质；
2. 必须热爱公益事业，具有奉献精神；
3. 必须具备相应的专业知识和技能，能够胜任所负责的任务。
三、团队纪律
1. 团队成员必须严格遵守团队规章制度，服从团队领导的管理和安排；
2. 在进行志愿服务活动时，必须服从团队领导的指挥，保持团结和合作；
3. 严禁在志愿服务期间使用暴力手段或者言语伤害他人；
4. 必须尊重他人，禁止对志愿服务对象进行歧视或侮辱行为。
四、团队行为规范
1. 必须认真对待每一次志愿服务活动，用心帮助需要帮助的人；
2. 在志愿服务活动中，必须遵守相关法律法规，不得违反社会公德；
3. 必须合理安排个人时间和精力，保证能够按时履行志愿服务任务。
五、团队奖惩制度
1. 优秀团队成员将获得通报表扬，荣誉证书和奖金等奖励；
2. 违反团队规章制度的成员将受到批评教育甚至退团处理。
六、团队管理
1. 团队定期召开团队会议，总结工作经验，交流学习心得；
2. 团队领导负责团队日常事务管理，指导相关志愿服务工作；
3. 团队成员有权向团队领导提出建议和意见，共同促进团队的健康发展。
七、团队解散
当团队任务完成或者因其他原因需要解散时，团队领导将召集全体成员进行讨论，并根据举手表决结果决定解散事宜。
解散后，团队财产将按照法律法规处理。
以上《志愿者团队规章制度》为团队成员必须遵守的规范，希望大家共同遵守，共同为公益事业贡献自己的力量。
志愿者管理规章制度
志愿者管理规章制度志愿者管理规章制度篇1一、总则第一条为加强第_届__城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。
第二条认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。
第三条服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。
第四条志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。
第五条提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。
第六条对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。
第七条对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。
第八条遵守志愿服务承诺书的相关承诺。
二、证件使用规范第九条服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。
第十条不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。
如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。
第十一条正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。
第十二条严禁出借及超范围使用证件。
三、岗前准备工作规范第十三条注意适当休息，保证上岗时精力充沛。
第十四条注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。
第十五条备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。
第十六条熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。
第十七条遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。
四、仪容仪表规范第十八条仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。
第十九条着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。
第二十条面对他人，主动微笑示意。
微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。
第二十一条站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。
第二十二条行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。
志愿者规章制度
志愿者规章制度志愿者规章制度为了规范志愿者的行为，提高志愿服务的质量，保障志愿者的权益，制定本规章制度。
一、入队守则1. 志愿者应爱岗敬业，以服务他人为己任，遵守志愿者的行为准则和职业道德，积极参与志愿服务活动。
2. 志愿者应具有良好的品行和道德素质，服从组织的安排和指导，不得从事有损社会形象的行为。
3. 志愿者应遵守组织的纪律，保守志愿者的秘密，不得泄漏志愿者服务过程中的任何信息。
4. 志愿者要自觉遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
二、服务准则1. 志愿者应在安全的前提下，认真完成组织分配的志愿服务任务。
2. 志愿者应友好待人，对待服务对象要尊重和关心，做到平等对待，不歧视任何人。
3. 志愿者要耐心细致地倾听服务对象的需求，不得擅自做出决策，要向组织报告和征求意见。
4. 志愿者在服务过程中要遵守保密义务，不得泄露服务对象的隐私。
5. 志愿者要自觉保护环境，降低对环境的损害，不得乱扔垃圾，损坏公共设施。
6. 志愿者要积极学习和提高自己的专业知识和技能，以提高服务的质量。
三、责任和奖惩1. 组织将根据志愿者的表现，进行定期和不定期的评比，对表现优异的志愿者给予表扬和奖励，并在志愿服务证书上进行记录。
2. 志愿者在服务中有违反规定的行为，将根据情节轻重，给予批评和警告，情节严重者将取消志愿服务资格，并追究法律责任。
四、组织保障1. 志愿者在服务过程中发生的意外伤害，将由组织承担相应的责任和赔偿。
2. 组织将为志愿者提供必要的培训和指导，提供相应的志愿服务装备和器材。
3. 志愿者在服务中遇到的问题和困难，可以随时向组织进行反映和求助。
五、附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，对志愿者进行必要的培训和告知。
2. 对于特殊项目的志愿者，可以根据项目需要，进行额外的规章制度。
本规章制度是为了规范志愿者的行为，保护志愿者的权益和安全，实现志愿服务的目标而制定的。
希望志愿者遵守本规章制度，并以积极的态度参与志愿服务活动，为社会做出贡献。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
青年志愿者的规章制度模版
青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。
第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。
第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。
第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。
第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。
第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。
第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。
第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。
第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。
第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。
第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。
第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。
第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。
第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。
第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。
公益组织志愿者规章制度
公益组织志愿者规章制度第一章总则第一条为了规范和引导志愿者活动，提高公益事业的效益和影响力，根据《中华人民共和国志愿者法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公益组织的志愿者，一切志愿者应当遵守本规章制度。
第三条志愿者参与本公益组织的活动，应当自觉维护公益事业的声誉和形象，服从组织的安排和管理，努力提高服务水平和实践能力。
第四条本公益组织将依法对志愿者进行管理，建立志愿者档案，统计志愿活动时间，认可并评定志愿服务成绩。
第二章志愿者招募和注册第五条志愿者招募应当按照公开、自愿、平等、有偿和法律法规的原则进行，不得以强迫、欺骗或其他不正当手段招募志愿者。
第六条志愿者应当具备志愿精神，有一定的专业知识或技能，并符合相关法律法规的要求。
第七条志愿者在加入本公益组织前，应当填写志愿者登记表，并领取志愿者证。
第八条志愿者应当按照公益组织的要求定期参加培训和学习，提高志愿服务水平和专业技能。
第三章志愿服务内容和方式第九条志愿者应当按照公益组织的安排和要求参与志愿服务活动，积极投入到公益事业中。
第十条志愿者应当遵守公益活动的宗旨和守则，尊重被服务对象的人格和权利，不得侵犯他人利益。
第十一条志愿者应当尊重和听取组织的意见和建议，严格遵守服务纪律和规范，不得擅自离开或违背组织安排。
第十二条志愿者在服务中应当保护个人隐私和公益活动的机密信息，不得泄露或利用相关信息谋取私利。
第四章志愿者退出和评定第十三条志愿者有权根据个人情况和意愿主动退出志愿服务，应当提前向组织进行申请和交接工作，保证不影响公益活动的正常运行。
第十四条组织有权对志愿者的服务情况进行评定，根据志愿服务时长、服务质量等因素，认定和奖励优秀志愿者。
第十五条如志愿者在服务中有违反规章制度的行为，组织有权对其进行纠正和惩罚，并有权终止与该志愿者的合作关系。
第五章附则第十六条本规章制度自颁布之日起开始实施，若有修订和补充，应当经相关部门讨论和批准后实施。
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志愿者的规章制度（通用20篇）志愿者的规章制度 1总则第一条、服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条、招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。
组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招；社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。
第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。
第四条、服务宗旨：通过青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，服务社会。
提高青年志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。
第五条、服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。
第六条、服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，无私奉献。
第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求：第一条、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。
第二条、模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。
第三条、以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！第四条、严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。
第五条、加强学习，不断提高自身素质和服务技能。
第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿者良好的社会形象。
第七条、热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。
第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。
第二章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。
1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。
仪表端庄、举止稳重。
2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。
第三章、经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。
第二条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和捐赠及其他的合法收入。
第四章、登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记制度。
第五章、档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及青年志愿者的服务意向，建立青年志愿者和服务对象的.联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
4、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。
第六章、培训制度1、服务站定期组织青年志愿者开展各项理论和技能培训，包括青年志愿者的基本概念、青年志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高青年志愿者的服务水平。
2、服务站定期邀请党政领导、青年志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。
第七章、监督检查制度1、组织指导和协调各青年志愿者服务队及青年志愿者完成团组织和上级青年志愿者协会统一部署的任务。
2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查青年志愿者服务情况并记入服务档案。
志愿者的规章制度 2校园捐助站是志愿者、爱心师生与受助者之间互动交流的窗口，是展示志愿者以及爱心师生形象的平台。
为规范捐助站的秩序及信息发布行为，促进捐助站的健康发展，根据有关法律法规的规定，并结合捐助站实际，制订本规定。
第一章总则第一条捐助站全称为师院学生会志愿者工作部爱心物资捐助管理站，隶属于师院学生会。
第二条捐助站以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为核心，本着“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”的宗旨，以“让志愿者的爱如阳光般温暖每一个人”为口号，致力于帮扶社会弱势群体，从而推进师院志愿者体制的完善、师院精神文明建设和和谐校园的全面发展。
第三条捐助站的长期发展目标是拥有特色的组织文化，规范的管理体制，高素质，高效率的团队，一个能为爱心师生提供捐助平台、为他人提供帮助乃至为社会做出贡献的组织。
第四条捐助站贯彻“成员主抓，广泛参与”的方针，即每次活动除志工部成员必须参加外，凡是有热情、有奉献精神的师院学子均可参与。
第二章成员职责第五条捐助站成员的资格1、具有志愿奉献精神，热爱志愿服务公益事业；2、认同捐助站的理念，拥护捐助站的宗旨，遵守捐助站的规定；3、有能力推动相关事业的发展。
第六条成员享有的权利1、制定、修改和完善捐助站有关管理规定；2、参加捐助站的有关活动；3、对管理团队的工作进行审议、监督，提出建议和批评。
第七条成员应履行的.义务1、遵守捐助站的规定，执行管理站的决议；2、参加捐助站活动，维护捐助站的形象，并为推动捐助站事业发展尽力；3、对管理团队的工作提出意见和建议；4、维护捐助站合法权益，反映捐助站意愿和要求。
第三章奖惩方案第八条本站将出台严格的考核体系，对所有认真负责、踏实肯干、表现突出的青年志愿者给予肯定及一定的嘉奖；第九条对于在工作中缺乏主动性和责任感的会员给予批评警告处分。
第四章资料管理制度第十条本站重要会议记录，考勤相关资料及各项活动的书面材料应及时整理并分类归类；第十一条由专人负责记录，整理、保管捐助活动的相关物资；第十二条定期汇报及在网络上公开物资的管理、发放情况。
第五章附则第十三条捐助站所有管理成员承认并确保捐助站的终生公益性质、非盈利性质和非政治性质。
[实用文档]任何管理成员不得以捐助站的名义从事任何私人性质、商业性质、政治性质及一切不符合国家法律法规和捐助站管理规定的活动；第十四条凡在捐助站内发布的任何信息，务必使用健康、文明、礼貌的文字、数字、图片、声音、影音、视频及符号语言等(但不仅限于此)表示，务必遵守网络道德及捐助站管理规定。
成员承担一切因自己的行为而直接或间接导致的行政、民事或刑事法律责任。
第十五条本制度未经事宜由师院学生会志愿者工作部负责补充，修改；第十六条本制度的解释权归本站所有；第十七条本制度自发布之日起有效。
志愿者的规章制度 3第一章总则一、为促进和规范服务中心志愿者（义工）（以下简称志愿者）的各项工作，全面推进社区义工事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际情况，特制定本制度。
二、中心志愿者服务的宗旨是通过志愿者服务的形式，发挥志愿者的爱心、才能与社会责任感，为中心辖区乃至整个社会创造一种“守望相助”的.氛围。
三、国际社会关于志愿者的定义：“志愿者（VOLUNTEERS）”一般是指基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人及人群。
本制度所指志愿者指身心健康，不受私人利益或强制外力驱使，在职业之外自愿为社会、社区和他人提供服务和帮助，同时获得自己提升、自己实现的人。
四、中心为志愿者活动的组织和管理机构，对志愿者工作进行指导和管理，加强志愿者工作的机制建设，不断完善中心志愿者服务体系。
第二章招募与注册五、招募志愿者应当具备下列条件：1、年龄在10周岁以上；2、自愿从事志愿者服务，遵纪守法；3、符合志愿者活动要求的身体条件；4、具有相应的服务能力；5、具有相应的民事行为能力。
六、招募工作应坚持公开招募、志愿报名、实名注册的基本原则。
七、招募方式：1、网上下载申请表，通过电子邮件注册。
2、前往中心现场注册。
八、注册：1、申请人提出注册申请，填写书面或电子档注册登记表。
2、志愿者服务队对申请人情况进行初步审核后，建立志愿者服务档案。
志愿者的规章制度 4第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。
第二条、不得在团队拉拢队友，参与传销、宗教、证券等任何形式的'组织。
第三条、不得散布、传播非法言论、不道德思想等误导队友，诽谤政府、团队等。
第四条、不得借团队名义谋得私利，非法集资或进行社会募捐。
第五条、积极参与团队活动，对长期不参加活动人员根据团队考核制度予以清退。
第六条、服从团队安排，对不理解、不支持的事宜通过正规途径反映问题，不应因个人思想而影响他人，情节严重者予以清退。
第七条、不得私自组织选举、拉帮结派等，遵守团队组织架构。
第八条、作为志愿者不得沾染毒品、参与赌博、组织淫秽、盗窃、诈骗等违法行为，一经查实团队予以清退。
第九条、不得挪用、专用捐助物资、善款等，已经发现予以清退。
第十条、不得借用本团队名义或以队员为主要成员的QQ群，不听劝告者，或给团队造成不利影响者予以清退。
志愿者的规章制度 5第一章总则第一条为促进辖区社区志愿者队伍的健康发展，全面推动社区志愿服务事业，制定本办法。
第二条新村社区志愿者协会是辖区社区志愿者的管理机构，负责建立健全社区志愿者管理与服务的规章制度，组织社区志愿者的开展志愿活动。
第三条社区志愿者按照不计报酬、自愿参与的原则参加各项社区志愿服务活动，并接受社区志愿者组织的统一管理。
第二章管理和培训第四条社区志愿者组织负责其社区志愿者的管理和培训工作。
机构负责建立社区志愿者的相关档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化。
注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训，提高社区志愿者的综合素质。
第五条社区志愿服务。
（一）社区志愿者组织应根据社区实际需求，积极组织开展形式多样、内容丰富的社区志愿服务活动，向社区志愿者提供社区志愿服务岗位。
可以推荐社区志愿者到其他部门和机构提供志愿服务。
（二）社区志愿者完成一个志愿服务项目后，可向其所属的`社区志愿者组织提出申请，并在其登记表中注明，继续参加同一或其他的社区志愿服务项目。
第三章附则第六条社区志愿者组织应认真落实和保障注册社区志愿者的有关权益，并给予社区志愿者从事志愿服务必要的条件和保障，以防止社区志愿者在从事志愿服务的过程中遭受伤害。
第七条社区志愿者在从事志愿服务过程中对服务对象造成伤害的，社区志愿者组织应责成其公开道歉，消除不良影响。
情节严重的，按相关的法律法规进行处理。
第八条社区志愿者组织应当建立社区志愿者服务时间储备制度，社区志愿者在本人需要帮助时，优先得到社区志愿者组织和其他社区志愿者的服务。
第九条新村社区志愿者组织负责全区社区志愿者的、规划、实施、指导和检查工作。
街道、乡镇成立社区志愿者分会；社区居委会建立社区志愿者服务站，安排专人负责社区志愿者管理工作。
各级社区志愿者协会要自觉接受上级协会、分会的业务指导，协助组织开展志愿服务活动。
第十条本办法自发布之日起生效，其修改、变更、解释权属于新村社区志愿者组织。
志愿者的规章制度 6志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。