公司项目监理部管理制度

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监理项目部管理制度范本

监理项目部管理制度范本

监理项目部管理制度范本一、总则第一条为了规范监理项目部的工作流程,确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现,制定本制度。

第二条监理项目部应严格执行国家相关法律法规、行业标准和技术规范,坚持科学、公正、严谨、高效的工作态度。

第三条监理项目部的工作范围应涵盖工程项目建设的全过程,包括施工准备、施工、竣工验收和缺陷责任期等阶段。

第四条监理项目部应建立健全组织架构,明确各部门和岗位的职责权限,确保各项工作有序开展。

二、监理项目部组织架构及职责第五条监理项目部设总监理工程师一名,负责项目的整体监理工作。

总监理工程师可根据项目规模和特点,设副总监理工程师一名或若干名,协助总监理工程师开展工作。

第六条监理项目部设以下部门:1. 综合部:负责项目部的日常管理、人事、财务、行政等工作。

2. 质量控制部:负责工程质量的监督、检查、评价和控制等工作。

3. 安全监督部:负责工程项目的安全监督、检查、评价和控制等工作。

4. 进度控制部:负责工程进度的监督、检查、评价和控制等工作。

5. 投资控制部:负责工程投资控制的监督、检查、评价和控制等工作。

6. 技术部:负责工程项目技术管理、方案审查、技术创新等工作。

7. 合同管理部:负责合同的签订、执行、变更、终止等工作。

8. 信息管理部:负责项目信息的收集、整理、分析、报告等工作。

第九条各部门设负责人一名,负责本部门的日常工作。

部门负责人可根据工作需要,设若干名工作人员,协助开展工作。

第十条监理项目部各岗位的职责如下:1. 总监理工程师:负责项目的整体监理工作,对项目的质量、安全、进度和投资控制等目标负总责。

2. 副总监理工程师:协助总监理工程师开展工作,负责项目部的日常运行和部门协调。

3. 综合部负责人:负责项目部的日常管理、人事、财务、行政等工作。

4. 质量控制部负责人:负责工程质量的监督、检查、评价和控制等工作。

5. 安全监督部负责人:负责工程项目的安全监督、检查、评价和控制等工作。

监理部管理规章制度范本(3篇)

监理部管理规章制度范本(3篇)

监理部管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范监理部的管理行为,提高监理工作质量,根据公司法和相关法规,制定本管理规章制度。

第二条监理部是公司的职能部门,负责对工程项目进行监理,确保工程质量和进度符合相关标准和要求。

第三条监理部的管理宗旨是公正、公正、公正,依法、合规、高效。

第四条监理部遵循科学决策、管理科学、服务至上、团结协作的原则,履行好职责和使命。

第五条监理部内设各岗位,包括部门负责人、监理师、助理监理师等,具体职责由公司领导根据实际情况确定。

第六条监理部应当加强与其他部门的沟通与协作,形成良好的工作氛围,提高工作效率。

第二章工作职责第七条监理部的工作职责包括但不限于:1.负责对工程项目的设计、施工、环保等各个环节进行监督和检查,确保工程符合相关标准和规范。

2.负责编制相关监理规划和方案,提供技术支持和咨询服务。

3.负责参与工程项目的招标评审工作,对投标人进行资格审查和技术评估。

4.负责与业主、施工单位等进行沟通和协商,解决工程项目中的问题和纠纷。

5.负责对监理工作进行总结和评估,提出改进意见和措施。

第三章工作流程第八条监理部的工作流程包括但不限于:1.接受工程项目委托,与业主进行项目立项和合同签订等相关工作。

2.编制监理计划和方案,明确工作目标和任务。

3.进行现场检查和监理工作,记录检查结果和提出整改意见。

4.参与工程项目的质量验收和竣工验收,对工程质量进行评估。

5.与相关部门进行协调和沟通,解决工程项目中的问题和纠纷。

第四章工作要求第九条监理部的工作要求包括但不限于:1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度,保持岗位廉洁,维护公司形象。

2.加强学习和培训,提高专业素质和监理能力。

3.做好工作记录和资料管理,确保工作的连续性和可追溯性。

4.积极参与团队合作,互相支持和帮助,共同完成工作目标。

第五章考核评价第十条监理部的考核评价包括但不限于:1.按照绩效目标进行考核,根据工作量、质量和效益等指标评估绩效。

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度建设监理是一项涉及工程技术、经济管理和法律法规的综合工作,为实现业主的建设意图,达到预期的投资目标,必须建立程序化、规范化、科学化的监理工作制度,才能保证发挥监理工程师的协调约束作用,促使工程建设参与各方正确履行合同,从而提高建设管理效益。

一、制度纲要1、严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟。

要完整、准确的理解和执行十六字监理方针,圆满完成监理任务。

2、监理项目部实行总监(项目负责人)负责制,各专业监理工程师对总监负责,监理员对专业监理工程师负责,总监对公司负责,监理工作在总监的统一安排下全面开展。

3、严格监理程序,各种审签应按监理员—专业监理工程师—总监三级把关制,签认要用监理语言,认定的事项必须定性定量。

4、严格施工现场监理,总监(项目负责人)原则上每周现场巡视不少于三天,专业监理工程师、监理员的工作,除整理资料和特殊需要外,要坚守工作岗位,立足现场。

5、所有结构物的混凝土浇筑等旁站方案要求旁站的部位,必须全过程旁站,人员安排由项目部统筹,出现质量问题,监理人员必须及时向总监和专监报告,混合料或原材料抽检试验必须由见证人员现场取样。

6、及时办理承包商送来的各种检查申请批复单,测量报验单、施工记录、质检单、放样报验单、中间交工证书、计量支付报表等,若无特殊情况应当天完成审签。

7、认真审阅办理承包商报来的施工组织设计、技术方案、开工申请等,一般应在三天之内作出明确答复。

8、监理项目部每月原则上召开一次工作例会,对监理工作中存在的问题进行交流研讨。

对技术要求、质量标准等问题,项目部全员的语言、行动要一致,不允许各行其是。

9、总监负责全面工作,重视巡视、抽查监理部的日常监理工作,总监代表协助总监工作,总监不在,受总监委托总监代表代理总监工作。

10、监理人员必须认真做好监理日记、旁站记录,如果出现质量问题必须核对监理日记及检验资料,并根据情节追究有关人员的责任。

11、各类文件及监理资料及时整理存档。

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度

监理项目部管理制度
一、组织机构
1、监理项目部:主要负责项目的管理、协调和监督,其中包括:
(1)项目部总经理:负责项目组织各种人、财、物资和信息的管理,并负责审核施工资料,了解项目建设进展情况,按照项目管理计划,组织、协调、监督项目建设,督促项目建设工作按计划、质量满意完成。

(2)项目经理:主要负责项目的日常管理工作,负责组织施工队伍
实施项目各项工作,完成质量管理资料的收集、统计、审查和报告等,并
负责项目经费的管理。

(3)项目技术部:负责技术设计、结构设计、设计文件审核等工作,按照既定的设计文件和把控条件,负责制定施工组织设计、施工技术规范
等文件,保证质量安全。

(4)项目质量部:主要负责项目管理工作的质量控制,确保施工人
员按照规定的质量标准施工,并负责编制施工质量控制计划、质量评审方案、抽检报告、完成项目验收报告等,保证质量标准得到遵守。

(5)安全部:负责项目施工安全管理工作,包括制定安全工作方案、安全报表及维护设备的安全检查工作,负责安全检查、安全宣传等环境保
护工作。

监理项目部安全管理制度(3篇)

监理项目部安全管理制度(3篇)

监理项目部安全管理制度1. 安全管理目标1.1 确保项目部内所有人员的人身安全和财产安全。

1.2 遵守国家相关法律法规和标准,提高项目施工安全水平。

1.3 减少事故发生率,保障项目进度顺利推进。

2. 安全管理组织架构2.1 设立项目安全管理部门,负责项目部的安全管理工作。

2.2 安全管理部门人员包括项目安全经理、安全员等。

2.3 安全管理部门与项目经理、各施工班组紧密配合,共同负责安全管理工作。

3. 安全管理职责3.1 项目安全经理负责制定、实施和落实安全管理制度。

3.2 安全员负责日常安全检查、安全培训、事故调查等工作。

3.3 班组长负责组织本班组的安全管理工作,确保本班组成员的安全。

4. 安全管理措施4.1 安全培训:对项目部内所有人员进行安全培训,提高他们的安全意识和安全技能。

4.2 安全检查:每天进行安全巡查,发现隐患及时整改,确保施工现场的安全。

4.3 事故调查:发生事故后,进行详细的事故调查,总结教训,避免再次发生类似事故。

4.4 安全奖惩:对安全工作表现突出的人员进行奖励,对安全违规行为进行处罚。

5. 应急预案5.1 制定项目部安全应急预案,以应对突发安全事件的发生。

5.2 针对常见的事故类型,制定详细的应急处理措施和紧急疏散逃生路线。

5.3 定期组织安全演练,提高项目部人员的应急能力和处置能力。

6. 安全记录和报告6.1 安全管理部门负责记录项目部的安全工作情况,包括安全检查记录、事故记录等。

6.2 定期向上级主管部门报告安全工作情况,接受监督和指导。

6.3 根据项目要求,向业主和相关部门提交安全工作报告。

以上是项目部安全管理制度的基本要点,具体的实施细则可根据项目的特点和需要进行制定。

监理项目部安全管理制度(2)第一章总体要求1安全监理资料管理体系1)为加强对安全资料的管理,在公司设立相应的部门负责本公司安全监理工作及资料的管理,并设专人保管。

2)安全监理资料应按岗位职责分工,由监理人员编制与填写。

项目监理部管理制度范本

项目监理部管理制度范本

项目监理部管理制度范本一、总则第一条为了加强项目监理部管理工作,规范监理行为,保证监理质量,根据国家有关法律、法规和行业标准,制定本制度。

第二条项目监理部应遵循公正、独立、客观、公正的原则,对工程建设项目的质量、安全、进度和投资控制等方面进行全面监督管理。

第三条项目监理部应建立健全组织机构,明确职责分工,加强内部管理,确保监理工作的顺利开展。

第四条项目监理部应严格执行本制度,不断提升监理水平,为工程建设项目的顺利进行提供有力保障。

二、人员管理第五条项目监理部应根据项目规模和特点,配置相应的监理人员,确保监理团队的专业素质和能力。

第六条监理人员应具备相应的专业技术职称、资格证书和工作经验,未经资质审查的人员不得从事监理工作。

第七条监理人员应严格遵守职业道德,保持廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。

第八条监理人员应参加定期培训和学习,不断提高业务水平和综合素质。

三、质量管理第九条项目监理部应制定详细的监理计划,明确监理重点、难点和关键节点,确保监理工作有序进行。

第十条监理人员应认真履行现场监理职责,对施工过程中的质量问题及时发现、及时纠正,防止质量事故的发生。

第十一条项目监理部应建立质量记录制度,及时、准确、完整地记录监理过程中的有关数据和信息。

第十二条项目监理部应定期对监理质量进行自评和总结,不断提高监理水平。

四、进度管理第十三条项目监理部应根据工程进度计划,合理安排监理工作,确保监理进度与工程进度相协调。

第十四条监理人员应密切关注工程进度,对施工过程中的进度问题及时报告并协助解决。

第十五条项目监理部应定期对工程进度进行跟踪、检查和评估,确保工程按计划推进。

五、投资控制管理第十六条项目监理部应根据工程投资预算,对施工过程中的投资支出进行监督管理,确保投资控制目标的实现。

第十七条监理人员应严格审核施工单位提交的工程款支付申请,确保支付金额的准确性和合理性。

第十八条项目监理部应定期对投资控制情况进行分析、总结,提出改进措施。

监理项目部安全管理制度

监理项目部安全管理制度

监理项目部安全管理制度第一章总则第一条为了规范监理项目部的安全管理工作,保障员工的人身安全和财产安全,根据国家相关法律法规及监理项目部的实际情况,制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于监理项目部的所有员工,包括在职员工、兼职人员和临时工。

第三条监理项目部的安全工作原则是“安全第一、预防为主、综合治理、管理有序”。

第四条监理项目部相关部门和职能部门应当按照本安全管理制度的要求,制定相应的操作规程和纪律,确保安全管理工作的有序进行。

第五条项目部领导是安全管理的核心责任人,应当对项目部安全管理工作负总责,组织实施安全管理措施,确保各项措施的落实。

第六条所有员工在进行工作前,必须参加安全培训并通过培训考核方可上岗。

第七条监理项目部应当建立安全管理档案,对安全事故和安全隐患进行归档和分析,总结经验教训,不断完善安全管理工作。

第二章安全组织体系第八条监理项目部应当建立健全安全组织体系,明确安全管理工作的职责和权限。

第九条项目部应当设立安全管理部门,负责组织安全管理工作的实施,指导和监督各项目、部门的安全管理工作。

第十条安全管理部门应当配备专职安全管理员,负责日常安全管理工作的组织和协调。

第十一条安全管理部门应当定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和纠正隐患,确保项目部的安全运行。

第十二条项目部应当设立安全委员会,由项目部领导担任主任,安全管理部门、各职能部门、项目部员工代表等成员组成。

第十三条安全委员会负责研究制定安全管理工作的决策和政策,审查项目部的安全管理措施和规章制度,协调解决安全管理工作中的问题。

第十四条安全委员会应当定期召开会议,进行安全工作的评估和分析,总结安全管理工作的经验和教训。

第三章安全管理制度第十五条监理项目部应当制定并执行安全管理制度,明确安全管理的原则、要求和措施。

第十六条安全管理制度应当包括以下内容:(一)安全生产责任制度:明确各级责任主体在安全工作中的职责和义务。

(二)安全生产控制制度:明确各类工程的安全生产控制要求,及时纠正和控制各类安全隐患,确保工程施工的安全进行。

公司监理部管理制度

公司监理部管理制度

一、目的为加强公司监理部的管理,提高监理工作质量,确保监理工作顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司监理部全体员工。

三、监理部职责1. 严格遵守国家有关法律法规、行业规范和公司规章制度,确保监理工作的合法合规。

2. 按照监理合同约定,对工程项目进行全过程、全方位的监理,确保工程质量、安全、进度和投资控制。

3. 负责编制监理规划、监理实施细则,组织实施并监督执行。

4. 对监理过程中发现的问题,及时与建设单位、施工单位、设计单位等进行沟通协调,提出解决方案。

5. 参与工程质量、安全事故的调查处理,提出整改措施。

6. 负责监理资料的收集、整理、归档和上报。

7. 负责监理人员的培训、考核和选拔。

四、监理人员职责1. 严格遵守国家有关法律法规、行业规范和公司规章制度,树立良好的职业道德。

2. 按照监理规划、监理实施细则,对工程项目进行现场监理。

3. 对施工过程中的质量问题、安全隐患及时提出整改意见,并跟踪整改情况。

4. 参与工程质量、安全事故的调查处理,协助提出整改措施。

5. 负责监理资料的收集、整理、归档和上报。

6. 积极参加公司组织的培训、考核和选拔活动。

五、监理工作流程1. 监理合同签订后,监理部应及时组建项目监理部,并报公司审批。

2. 项目监理部应根据监理合同和工程实际情况,编制监理规划、监理实施细则。

3. 监理部应定期召开监理例会,协调各方关系,解决监理过程中出现的问题。

4. 监理部应定期对监理工作进行总结,分析问题,提出改进措施。

5. 监理部应按照规定,及时收集、整理、归档和上报监理资料。

六、奖惩制度1. 对工作认真负责、成绩显著的监理人员,给予表彰和奖励。

2. 对工作不认真、玩忽职守、违反规定的监理人员,给予批评、警告、降职或解聘等处理。

3. 对因监理工作失误造成工程质量、安全事故的,依法承担相应责任。

七、附则1. 本制度由公司监理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

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公司项目监理部管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为规范公司项目监理部的管理,确保项目监理工作的顺利开展与成功实施,特制定本制度。

本制度依据相关法律法规、规章制度及公司管理制度制定。

第二条适用范围
本制度适用于公司所有项目监理部门,以及与项目监理有关的公司职能部门。

第三条规定内容
本制度规定了监理部门的组织结构、职责与权限、管理制度、内部管理、培训考核等内容。

第二章组织结构
第四条组织机构
公司项目监理部门的组织机构分为总监理师办公室、监理管理部、监理综合部、监理业务部等,具体职责如下:
1.总监理师办公室:负责制定监理工作计划、并督导监理工作全程,对内对外协调工作。

2.监理管理部:负责监理组织、联络、监理现场管理、监理财务管理、人力资源管理工作。

3.监理综合部:负责监理技能、技术支持、监理法律事务、监理环境卫生、档案管理等工作。

4.监理业务部:负责监理业务接触、合规审计等工作。

第五条组织调整
监理部门的机构调整、人员调配、职责变更和合并等,必须根据公司的相关规定进行调整。

第三章职责与权限
第六条总监理师办公室
1.依据公司业务计划和总部要求,编制并贯彻监理年度、季度、月度工作计划,制定工作计划的实施细则和目标。

2.对内对外协调工作,确定工作标准,协调处理监理工作的具体事宜。

3.监督监理质量、收费管理和合同执行情况,发现并及时解决发生的问题。

4.建立监理工作档案和业务数据库,负责档案保管、处理,为组织战术和业务决策提供依据。

5.组织监理人员进行技能和业务培训,保证监理人员技术储备和业务水平的提高。

第七条监理管理部
1.负责监理招投标、合同签订等工作。

2.组织监理人员进行备案登记、招人、考核、晋升、奖惩等管理工作。

3.负责协调、处理监理业务上的矛盾与问题,引导管理监理的质量、方案、安全评估等事项。

第八条监理综合部
1.负责监理人员技术支持、技术咨询及技术审核、评估。

2.负责维护、管理监理标准库,对标准文件的修订、组织审定等工作。

3.负责监理现场环境卫生、设施设备使用和维护、监理现场安全和文明建设等其他工作。

第九条监理业务部
1.负责项目的监理前期、项目实施中与相关方的沟通、协调、联络工作,及时解决工程质量问题,确保监理质量。

2.负责及时发布行业关于监理工作的相关政策、法规和监理质量、安全、管理等方面的察看。

3.负责监理资金的审核、申领、发放等财务工作,做好监理业务资金管理工作。

第四章管理制度
第十条工作计划制定
年度工作计划应在上年底前完成,每季度和每月的工作计划,应在前一个月底或上个季度底完成。

工作计划应予以确定,并通过内部报告数据传达和监督执行情况。

第十一条项目监理管理
项目监理管理的核心是质量管理。

监理人员应严格监督项目的各个环节,加强质量安全管理,确保项目顺利实施。

第十二条内部管理
1.监理组织应根据业务工作的特点,制定适当的管理制度和流程,包括制度文件的定期修订、流程的优化、制度落实情况的管理等。

2.监理组织应根据制度要求,每季度组织人员进行内部考核案例,对存在的问题进行分析和整改,并提出解决问题的具体对策,并合理落实。

第十三条培训考核
1.监理组织应针对热点、难点、典型案例,定期进行集体经验和业务技能学习和交流。

2.监理人员考核应由具有考核资格的人员组成,考核结果作为评定管理考核结果的依据。

第五章附则
第十四条违规处理
1.未经授权或违反规定行使职权的,按照公司相关规定进行相应处理。

2.作出失误或违规行为的,应在定性的同时进行纠正。

第十五条变更和解释
本制度如有变更或解释,应经由主管部门同意后进行。

第十六条实施日期
本制度自发布之日起施行。

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