公务员年度考核优秀等次比例审核表
—5— 附件1
事业单位工作人员年度考核优秀等次比例审核表
（ 年度）
事业单位名称 总编
制数 实有事业人员数 实际参加考核人数 拟定优秀等次比例 核定优秀等次人数
呈报单位拟定
考核优秀等次
比例及依据
考核优秀等次比例15%
盖章
年 月 日
区教育局
审核意见
盖章
年 月 日
备注
注：此表由学校统一填报，一式二份，事先报区教育局审核后，一份留区教育局，一份由学校留存；“实有事业人员数”以6月份在编人员数为准；“核定优秀等次
—6— 人数”为“实际参加考核人数”*15%；“呈报单位拟定考核优秀等次比例”填写15%，此栏学校盖章。
公务员年度考核等次 四等
公务员年度考核等次 四等
北京1月17日，中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》以公务员法为依据，吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施，对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定，共六章三十一条。
《规定》强调，公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
《规定》明确，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。对公务员年度考核的程序，明确规定:先由被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职;主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求;对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示;由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次;将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并
由公务员本人签署意见。同时，对担任机关内设机构领导职务的公务员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。
《规定》指出，公务员年度考核的结果要作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。进一步强化了公务员考核的评价功能，通过考核，发现公务员的长处和不足，有针对性地加强培训，提高公务员能力;强调能上能下，对连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职;更加注重保护公务员的权益等。
模板,内容仅供参考
公务员年度考核表4
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公务员年度考核表4
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公务员年度考核表
公务员年度考核登记表
(20xx年度)
姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月在20xx年里，我在思想上和工作中严格要求自己，七月份从分局调到党办，我也尽快适应了新的工作环境和工作性质，在平时多学有关党的理论知识，认真学习实践 三个代表 重要思想，多关注实事，时刻提醒自己严格遵照合格党员和公务员的标准要求自己。积极参加市局组织的各项学习活动和培训，在向XX学习活动中以XX为榜样对照自己的不足，努力学习他高尚的品德和对工作的热爱和责任感；在今年的大厅培训中，我也认真学习各项税收业务知识，努力提高自己的综合素质，以更好地完成自己的工作。在这一年里，我一直能够严格要求自己，严格遵守单位各项工作制度和工作纪律，不迟到早退，不无故缺勤。在这一年里，我能 2 / 8
端正工作态度，努力使自己适应工作岗位的调动，认真完成各项工作任务。在平日里，我与同事保持良好的关系，不懂的地方虚心向同事请教。个人总结
个人总结在过去的一年中，虽然存在许多不足，但我还是一直以一名合格公务员的标准严格要求自己，认真学习、积极思考、努力工作，力求在工作、学习上有所进步，在党性修养上有所提高，争取做一名合格优秀的公务员。主管领导评语和考核等次建议签名：盖章年月日机关负责人或考核委员会意见签名：盖章年月日签名：盖章年月日本人意见未确定等次或不参加考核情况说明签名：盖章年月日说明： 个人总结 的填写应简明扼要。如内容多，可另附纸。
扩展阅读：公务员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
(20xx年度)
姓名政治面貌单位及职务王广斌党员性别任现职时间男出生年月20xx年12月1961.05.21枣庄市发展和改革委员会党组成员、副主任从事或重点项目办、经贸科、体改科、审批大厅、信访稳定、社会科、综合科、医改分管工作办个人总结20xx年，在委党组和同志们的支持下，紧紧围绕全市城市转型、幸福新枣 3 / 8
公务员年度考核登记表
附件1
公务员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名 性 别 出 生
年 月
政 治
面 貌 任现职
时 间
单 位
及职务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
2 个
人
总
结
签名： 年 月 日
主管领导评语和考核
等 次
建
议
签名： 年 月 日
机关负责人或考核委
员 会
意
见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说
明
盖章或签名： 年 月 日
此表归档用，用16开纸打印，不得复印
3 附件2
年度考核优秀等次人员名册
填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关 □事业单位
填报单位（盖章） 年 月 日
序号 姓 名 工 作 单 位 职 务
4 附件3
公务员年度考核审核表
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公务员年度考核审核表
填报单位： 填报时间：
项目 总计 各职务层次人员情况
正处 副处 正科 副科 科办员 试用期人员
人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
本单位应参加考核人数
挂职干部应参加考核人数
援疆干部应参加考核人数
实际参加考核人数 小计 本单位
挂职干部
援疆干部
优秀等次人数 本单位
挂职干部
援疆干部
称职等次人数 本单位
挂职干部
援疆干部 基本称职等次人数 本单位
挂职干部
援疆干部
不称职等次人数 本单位
挂职干部
援疆干部
未定等人数 本单位
公务员年度考核登记表_3
公务员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名 性 别 出生年月
政 治
面 貌 任现职
时 间
单 位
及职务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名： 年 月 日
本人对年度考核等次的意见
签名： 年 月 日
单位对年度考核等次的意见
单位盖章
年 月 日
县考核
委员会
意 见
盖 章
年 月 日
未确定
等次或
不参加
考核情
况说明
单位盖章
年 月 日
注：个人总结须简明扼要，勿另纸填写；在单位意见栏加盖印章 国家公务员年度考核等次备案花名册
填报单位（盖章）： 填报时间： 年 月 日
项目
姓名 性
别 年
龄 现 任 职 务 考 核 等 次
试用期 未能加考 核 备注
优秀 称职 基本
称职 不称职 合格 基本
合格 不合格
注：请在相应的考核等次栏内打“√”；国家公务员考核等次为：优秀、称职、基本称职、不称职称。 国家公务员年度考核审核备案登记表
填报单位（盖章）： 填报时间： 年 月 日
项 目 总 计 县 级
科 级 科 办 员 备注 领导成员 非领导成员及内设机构领导职务人员
在编工作人员年度考核表格(事业单位)
—１— 附件1-2 上杭县事业单位工作人员年度考核 优秀等次比例使用申报表
(2019年度)
现有在编人数 （股级及以下） 兼任内设股室及下属股级机构负责人的县管职级干部人数 实际参加考核人数
优秀等次比例 拟评定为优秀等次
的人员数
何年何 月受何 种称号 的综合 性表彰
本年度 受处分 处罚立 案等有 关情况
呈 报 单 位 意 见
盖 章
年 月 日
审 批 机 关 意 见
同意按 比例使用优秀指标 名。
盖 章
年 月 日
—２— 备注 实际参加考核 人（其中，县管职级干部 人；编制不属本单位 人）。不在本单位考核的股级及以下人员 人（姓名及原因 ），未参加考核 人（姓名及原因 ），其他 人（姓名及原因 ）。
填表人： 联系电话：
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报
单位意见栏内写明；
2.此表一式两份，呈报单位和审批机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
—３— 附件2-2
2019年度事业单位考核人员简明情况登记表
填报单位（盖章）： 填报时间：202 年 月 日
序号 姓名 性别 工作部门及职务 职称 考核等次 个人身份 编制 所在地 身份证号码 备注
公务员年度考核优秀等次比例审核表式样
公务员年度考核优秀等次比例审核表
（20××年度）
申报机关：××市人民ZF法制办公室 联系人：×× 电话：××
申报优秀
比例计划
（请在相应
括 号内打
“√”） 按照不超过参加年度考核人数的25%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的20%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的15%确定（ √ ）
按照不超过参加年度考核人数的10%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的 %确定（ ）
申报理由
根据×政办发【20××】125文件的第十一条规定。
（盖 章）
20××年12月7日
公务员主管
部门审核意见
（盖 章）
年 月 日
说明：申报理由须附相关证明材料。
公务员考核表
XX县公务员年度考核登记表
( 2014 年度)
姓 名 性 别 男 出生年月
政 治
面 貌 中共党员 任现职
时 间 2014.10
单 位
及 职 务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结 自2014年10月入职以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。一是认真学习党的群众路线教育实践活动理论知识，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神。二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
三、努力工作，认真完成工作任务。入职来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作任务主要有两大块，一是党政办工作，一是人大秘书，在领导和
同事的关心和帮助下，我完成自己的工作任务。
回顾入职来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。
个
人
总
结 签名： 年 月 日
主管领导
评语和考核
公务员年度考核登记表、公务员年度考核结果审核表和公务员年度考核结果通知书
公务员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名 性 别 出生
年月
政 治
面 貌 任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名： 年 月 日
参加脱产培训情况
主管领导评语和考核等次
建议
签名： 年 月 日
机关负责人或考核委员会
意见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名： 年 月 日
公务员年度考核结果审核表
（ 年度）
呈报单位 （盖章） 填表日期
职务层次 公务员总数 应参加
考核
人数 考核结果 未参加考核
人数 优秀等次人数 称职等次人数 基本称职等次人数 不称职等次人数 未定等次人数
厅局级
处级
科级
科办员级
合计
优秀等次比例
审核
机关
意见
盖章
年 月 日
备注
注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；优秀等次比例按20%或者15%使用的，应在备注栏内写明原因。 附件4：
公务员年度考核结果通知书
第 号
同志：
根据《浙江省公务员考核实施细则（试行）》，你在二O
年年度考核中被确定为 等次。
特此通知。
盖章
云南行政机关公务员考核相关表格
云南省行政机关公务员年度考核相关表格
公务员年度考核登记表
( 年度)
姓 名 性 别 出生年月
政 治
面 貌 任现职
时 间
单 位
及 职 务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名： 年 月 日
主管领导
评语和考核 等 次
建 议
签名： 年 月 日
机关负责人或考核委 员 会
意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
盖章或签名： 年 月 日
备 注：此表一式二份。一份存入公务员本人档案，一份归入考核单位档案。
公务员年度考核优秀等次比例审核表
（ 年度）
申报机关： 联系人： 电话：
申报优秀
比例计划
（请在相应括
号内打“√”） 按照不超过参加年度考核人数的25%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的20%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的15%确定（ ）
按照不超过参加年度考核人数的10%确定（ ）
申报理由
（盖 章）
年 月 日
公务员主管
部门审核意见
（盖 章）
年 月 日
说明：申报理由须附相关证明材料。
公务员年度考核结果审核备案表
填报单位：（盖章） 填表时间： 年 月 日 联系人： 电话：