宿舍保洁人员管理制度试行
宿舍保洁人员管理制度
宿舍保洁人员管理制度第一章总则一、为规范和落实宿舍保洁工作，提高宿舍环境质量，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于全校各宿舍楼的保洁人员管理工作。
三、宿舍保洁人员应严格执行本管理制度，确保宿舍环境整洁干净。
第二章宿舍保洁人员招聘与培训一、宿舍保洁人员招聘应符合学校相关规定，并通过面试、考核等程序选拔合适的人员。
二、宿舍保洁人员应接受学校组织的培训，包括对宿舍保洁流程、标准、注意事项等内容的培训。
三、宿舍保洁人员必须持有效的健康证明，并在每月定期体检。
第三章宿舍保洁工作流程一、宿舍保洁人员应按照学校规定的时间表和要求进行每日、每周的宿舍保洁工作。
二、宿舍卫生值班员应定期检查宿舍内卫生情况，反馈问题并及时整改。
三、宿舍保洁人员应认真执行宿舍保洁工作流程，确保宿舍环境整洁干净。
第四章宿舍保洁人员管理一、宿舍保洁人员要求工作认真负责，态度友善，服从管理。
二、宿舍保洁人员应遵守学校规定的工作制度，严格按照工作流程完成任务。
三、宿舍保洁人员不得私自带人进入宿舍工作区域，不得擅离岗位。
四、宿舍保洁人员应办理相关证件，并接受学校相关部门的管理。
第五章宿舍保洁人员奖惩管理一、对于表现优秀的宿舍保洁人员，学校可给予奖励。
二、对于违反管理制度的宿舍保洁人员，学校可给予处罚，并有权进行调岗或辞退。
第六章宿舍保洁工作评价一、学校将定期对宿舍保洁工作进行评价，对表现优秀的宿舍保洁人员予以表彰。
二、学校将收集宿舍保洁工作的反馈意见，对问题及时进行整改。
第七章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、本管理制度的解释权归学校所有。
以上为宿舍保洁人员管理制度的相关内容，希望宿舍保洁人员能够严格执行制度，确保宿舍环境干净整洁。
学校宿舍保洁人员管理制度
学校宿舍保洁人员管理制度学校宿舍保洁人员管理制度第一章总则第一条为规范学校宿舍保洁工作，提高学生宿舍卫生水平，保障学生的身心健康，根据学校相关规定，制定本制度。
第二条学校宿舍保洁人员管理制度是学校宿舍管理的重要组成部分，适用范围适用于全校本科学生宿舍的保洁工作。
第三条学校宿舍保洁人员是指专门从事学校宿舍保洁工作的员工。
第四条学校宿舍保洁人员管理制度的实施，包括宿舍保洁人员的配备、培训、考核、奖惩等方面的规定。
第五条学校宿舍保洁人员必须严守学校纪律，履行岗位职责，保障宿舍环境干净整洁。
第六条学校宿舍保洁人员应受到学校宿舍管理员的管理和监督。
第七条学校宿舍保洁人员应当按照学校相关规定，配合学校进行宿舍检查工作。
第二章宿舍保洁人员的配备第八条宿舍保洁人员的配备应与学校宿舍的规模和需求相适应，由学校宿舍管理员负责安排。
第九条宿舍保洁人员的数量应能够保证学校宿舍的卫生状况，根据学生的入住人数、宿舍的面积和布局等因素来确定。
第十条宿舍保洁人员的年龄、性别、健康状况等应符合相关要求，并通过面试、考试等程序进行选拔。
第十一条宿舍保洁人员的工资待遇应按照学校相关规定执行，并保证其基本生活需求。
第十二条宿舍保洁人员应具备相应的卫生知识和技能，能够胜任保洁工作。
第三章宿舍保洁人员的培训第十三条学校应定期对宿舍保洁人员进行培训，提高其卫生知识和技能。
第十四条培训内容包括但不限于：宿舍卫生常识、清洁工具和清洁剂的使用方法、卫生防疫知识等。
第十五条培训方式可以采取开展集中培训、组织学习、定期交流等多种形式。
第十六条学校应为宿舍保洁人员提供必要的培训材料和设备。
第四章宿舍保洁人员的考核第十七条学校宿舍管理员应定期对宿舍保洁人员进行考核，以评估其工作效果。
第十八条考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作纪律等。
第十九条考核结果作为评定宿舍保洁人员工资涨幅和奖励的依据。
第二十条宿舍保洁人员在考核中如有违规行为，学校宿舍管理员有权对其进行警告、处罚甚至解聘。
学生公寓保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强学生公寓卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障学生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校学生公寓保洁人员的管理。
第三条学生公寓保洁人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，确保公寓环境卫生。
第二章人员配置与职责第四条学生公寓保洁人员由学校统一招聘，经培训合格后上岗。
第五条保洁人员应具备以下条件：（一）年龄在18-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病；（二）具备一定的文化素质，能够适应保洁工作；（三）具有责任心，热爱保洁工作。
第六条保洁人员的主要职责：（一）负责公寓楼内公共区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间、楼梯等；（二）负责公寓楼内垃圾桶的清理和垃圾分类；（三）负责公寓楼内绿化带的养护；（四）协助公寓管理员进行安全隐患排查；（五）完成学校领导交办的其他工作。
第三章工作制度第七条保洁人员应按照规定时间到岗，按时完成工作任务。
第八条保洁人员应按照工作流程进行清洁工作，确保清洁效果。
第九条保洁人员应定期对保洁工具进行清洗、消毒，保持工具清洁卫生。
第十条保洁人员应做好垃圾收集、清运工作，确保垃圾日产日清。
第十一条保洁人员应遵守公共秩序，维护公寓环境卫生。
第四章奖惩制度第十二条对表现优秀、工作认真负责的保洁人员给予表彰和奖励。
第十三条对违反工作纪律、影响工作秩序的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处理。
第五章附则第十四条本制度由学生公寓管理中心负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
学生公寓保洁人员管理制度旨在规范保洁人员的工作行为，提高保洁服务质量，为学生创造一个舒适、整洁的生活环境。
保洁人员应认真履行职责，努力提高自身素质，为我校学生公寓管理工作贡献力量。
宿舍保洁员工作管理制度
一、目的为加强宿舍环境卫生管理，提高宿舍环境质量，保障学生身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有学生宿舍的保洁员工作。
三、工作职责1. 负责宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的日常清洁工作。
2. 负责宿舍楼内垃圾的收集、清运和处理工作。
3. 负责宿舍楼内公共设施的维护和保养工作。
4. 负责宿舍楼内的绿化工作。
5. 负责宿舍楼内的消防安全检查。
6. 负责宿舍楼内的卫生宣传教育工作。
四、工作要求1. 保洁员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的职业道德和服务意识。
2. 保洁员应按时完成工作任务，保证宿舍环境卫生。
3. 保洁员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。
4. 保洁员应正确使用清洁工具和消毒剂，确保宿舍环境卫生。
5. 保洁员应定期对宿舍楼内的公共设施进行检查、维护和保养。
6. 保洁员应加强自身安全意识，确保自身及他人安全。
五、工作流程1. 保洁员每天早晨7:00前到达工作岗位，进行环境清扫。
2. 保洁员在上午9:00前完成宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的清洁工作。
3. 保洁员在下午4:00前完成宿舍楼内的垃圾收集、清运和处理工作。
4. 保洁员在下午5:00前完成宿舍楼内的绿化工作。
5. 保洁员在每天晚上10:00前完成宿舍楼内的消防安全检查。
6. 保洁员在每周五下午进行卫生宣传教育活动。
六、考核与奖惩1. 学校将对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
2. 对工作表现优秀的保洁员，学校将给予表彰和奖励。
3. 对工作不认真、不负责的保洁员，学校将进行批评教育，情节严重的将予以辞退。
七、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
宿管科卫生保洁管理制度
第一章总则第一条为加强宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高宿舍管理水平，保障学生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有学生宿舍的卫生保洁工作。
第三条宿舍卫生保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行定期检查、不定期抽查相结合的方式。
第二章职责分工第四条宿管科负责宿舍卫生保洁工作的组织、协调和监督。
第五条各宿舍楼管理员负责本楼层的宿舍卫生保洁工作，具体职责如下：（一）负责制定本楼层的卫生保洁计划，并组织实施；（二）负责对宿舍卫生进行定期检查，发现问题及时督促整改；（三）负责对宿舍卫生保洁人员进行培训、考核和奖惩；（四）负责协调解决宿舍卫生保洁工作中的问题。
第六条学生宿舍长负责本宿舍的卫生保洁工作，具体职责如下：（一）负责制定本宿舍的卫生保洁计划，并组织实施；（二）负责组织本宿舍成员共同维护宿舍卫生；（三）负责定期向管理员汇报宿舍卫生情况；（四）负责对违反宿舍卫生规定的成员进行教育和处罚。
第三章卫生保洁标准第七条宿舍卫生保洁标准如下：（一）地面：无垃圾、无污渍、无积水，每天清扫，保持干净；（二）墙壁：无污渍、无蜘蛛网，定期擦拭；（三）门窗：无污渍、无蜘蛛网，每天擦拭；（四）卫生间：无异味、无污渍、无积水，每天冲洗、擦拭；（五）床铺：保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒；（六）电器设备：无灰尘、无污渍，定期擦拭；（七）公共区域：无垃圾、无污渍，每天清扫。
第四章检查与考核第八条宿舍卫生检查分为定期检查和不定期抽查。
（一）定期检查：每周至少进行一次全面检查，检查内容包括地面、墙壁、门窗、卫生间、床铺、电器设备等。
（二）不定期抽查：管理员可根据实际情况进行不定期抽查。
第九条检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
（一）优秀：宿舍卫生状况良好，无卫生死角，符合卫生保洁标准；（二）良好：宿舍卫生状况较好，基本符合卫生保洁标准；（三）合格：宿舍卫生状况一般，存在一些卫生问题，需及时整改；（四）不合格：宿舍卫生状况较差，存在严重卫生问题，需立即整改。
学校宿舍保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校宿舍环境卫生管理，保障学生生活质量和身体健康，提高宿舍环境整洁度，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校宿舍保洁人员的管理工作。
第三条本制度旨在规范保洁人员的行为，提高保洁服务质量，确保宿舍环境卫生。
第二章保洁人员职责第四条保洁人员应遵守国家法律法规，执行学校宿舍管理规定，爱护公共财产，维护宿舍环境卫生。
第五条保洁人员应按时完成以下职责：1. 每日对宿舍楼道、公共区域进行清扫、擦拭，保持地面、墙面、门窗等设施的清洁；2. 定期对宿舍楼内的垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运；3. 定期对宿舍楼内的设施设备进行清洁和维护，确保设施设备正常运行；4. 及时处理宿舍楼内的污渍、痰迹、纸屑等杂物；5. 定期对宿舍楼内的绿化区域进行养护，保持绿化整洁；6. 对宿舍楼内的公共卫生设施进行清洁和维护，确保其正常使用；7. 配合学校相关部门进行卫生检查和评比工作。
第三章保洁人员管理第六条保洁人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的道德品质；2. 身体健康，具备从事保洁工作的基本条件；3. 具备一定的保洁知识和技能；4. 具备较强的责任心和服务意识。
第七条保洁人员招聘、培训、考核及晋升程序：1. 招聘：学校通过公开招标或内部推荐的方式招聘保洁人员；2. 培训：对新入职的保洁人员进行岗前培训，包括保洁知识、技能、工作流程等；3. 考核：定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等；4. 晋升：根据保洁人员的考核结果和表现，进行晋升。
第八条保洁人员纪律：1. 保洁人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗、脱岗；2. 保洁人员应保守工作秘密，不得泄露学校宿舍的任何信息；3. 保洁人员应尊重学生，不得对学生进行侮辱、恐吓等行为；4. 保洁人员应爱护公共财产，不得损坏宿舍设施设备。
第四章奖惩第九条对表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励，包括但不限于：1. 表彰：给予口头表扬、书面表扬等；2. 奖励：发放奖金、实物奖励等。
保洁人员宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强保洁人员宿舍管理，提高宿舍环境质量，保障保洁人员的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保洁人员宿舍。
第三条宿舍管理应遵循文明、卫生、安全、和谐的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配由人力资源部门负责，根据工作性质、工作地点、个人意愿等因素进行合理分配。
第五条保洁人员入住宿舍时，需填写《保洁人员宿舍入住登记表》，并签订《保洁人员宿舍入住协议》。
第六条保洁人员宿舍实行一人一室，宿舍内不得私自换床、调换房间。
第三章宿舍卫生第七条保洁人员应保持宿舍内外环境卫生，每日进行清洁工作，做到地面干净、物品摆放整齐。
第八条宿舍内不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆、有毒有害物品。
第九条保洁人员应定期进行宿舍内务整理，保持床铺整洁，个人衣物分类存放。
第十条宿舍卫生间应保持清洁，每日进行消毒，确保卫生。
第四章宿舍安全第十一条保洁人员应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。
第十二条宿舍内不得存放现金、贵重物品，如有需要，应妥善保管。
第十三条宿舍内不得进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为。
第十四条保洁人员离开宿舍时，应关闭门窗，确保宿舍安全。
第五章宿舍设施维护第十五条保洁人员应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏。
第十六条宿舍内的水、电、暖等设施出现故障，应及时报修。
第十七条保洁人员不得擅自拆卸、改装宿舍内的设施。
第六章违规处理第十八条保洁人员违反本制度规定，将按以下规定进行处理：（一）警告：对轻微违规行为进行口头警告或书面警告。
（二）罚款：对严重违规行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款。
（三）解除协议：对屡教不改的违规行为，可解除《保洁人员宿舍入住协议》。
第七章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
保洁人员宿舍管理制度旨在为保洁人员提供一个良好的居住环境，提高其工作积极性。
全体保洁人员应严格遵守本制度，共同维护宿舍秩序，共创和谐宿舍。
宿舍保洁阿姨管理制度
宿舍保洁阿姨管理制度第一章总则第一条为了规范宿舍保洁阿姨的管理工作，提高宿舍卫生水平，营造整洁、卫生的校园环境，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内所有宿舍保洁阿姨，包括全职和兼职人员。
第三条本管理制度所称宿舍保洁阿姨，是指负责学生宿舍清洁、卫生管理工作的工作人员。
第四条宿舍保洁阿姨应当遵守国家有关法律法规和学校规章制度，认真履行本职工作，保持职业操守，维护个人形象和学校形象。
第二章岗位职责第五条宿舍保洁阿姨的主要工作职责包括：（一）定期清洁宿舍内部环境，保持宿舍整洁、卫生；（二）定期更换宿舍内床单、被套等卫生用品；（三）及时清理垃圾，保持宿舍通风良好；（四）协助学生做好卫生管理，提高学生宿舍卫生水平；（五）定期检查宿舍内用电安全和设备设施的完好情况，并及时上报问题。
第六条宿舍保洁阿姨应当严格按照学校制定的工作计划和卫生标准执行工作，确保宿舍卫生达到规定标准。
第七条宿舍保洁阿姨应当认真履行工作职责，不得擅自调整工作范围和工作时间，不得擅自接受他人财物或谋取私利。
第三章培训与考核第八条学校应当定期对宿舍保洁阿姨进行岗位培训，包括宿舍卫生管理知识、安全操作规范等内容。
第九条学校应当建立宿舍保洁阿姨的绩效考核机制，根据工作情况进行定期考核，对考核结果不合格者进行相应处理。
第十条宿舍保洁阿姨应当配合学校组织的培训和考核工作，提高自身素质，增强工作能力。
第四章奖惩机制第十一条学校应当建立宿舍保洁阿姨的奖惩机制，对工作表现突出者给予表彰和奖励，鼓励其发扬典型。
第十二条对违反规定、工作不认真、不负责任、严重影响宿舍卫生的宿舍保洁阿姨应当给予批评教育或相应处罚。
第十三条宿舍保洁阿姨应当自觉遵守学校的规章制度，不得违反行为准则，否则将受到相应的惩罚。
第五章附则第十四条本管理制度自发布之日起施行，如有需要修改，请经相关部门批准后执行。
第十五条本管理制度解释权属于学校行政部门。
第十六条本管理制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充规定。
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保洁人员管理制度(试行)
一、工作职责
1、全面负责责任区内的卫生保洁工作，不怕脏累，纸屑、废物、杂物等垃圾，随产随清，保持责任区内的清洁卫生。
2、负责责任区内住宅楼道、地下室卫生、其他建筑附属物、公用设施的保洁卫生工作。
3、负责责任区内垃圾桶、下水井等蚊蝇滋生地的夏季消毒工作和区域内灭鼠工作。
4、有义务劝说和制止一切影响本辖区卫生保洁工作的不良行为，对于经常破坏区域内环境卫生的当事人，经劝说屡教不改的，可以向中心领导报告，要求协调解决处理。
5、完成领导交办的其他任务。
二、工作标准
1、对所负责卫生区域至少每天全面清扫一次，并随时进行巡视检查，宿舍区道路及公共场地做到随脏随清，院内无积水、无杂物，无卫生死角。
垃圾箱、桶应保持外观清洁，做到垃圾入箱，无外溢及四处飘散现象。
2、宿舍楼楼梯、通道地面的清洁：每周拖洗二遍，达到无污渍、无蛛网、无杂物；楼梯通道内的楼梯扶手、窗台、墙角每一个月清洁一次，做到目视干净、墙面无明显污染、楼梯扶手手抹不脏手、无积尘。
3、其它建筑附属物、公共设施的保洁，保证无明显积尘。
4、夏季每周定期消毒一次，做到无蚊蝇滋生地，下水井无蟑螂。
5、责任区内有厕所的要坚持早、中、晚三小扫，每周一大扫，逢节加倍扫。
保证厕所内无痰迹、便溺，保持墙壁清洁，无蜘蛛网、积灰，地面无脏物、积水、烟头、纸屑等。
6、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和用具，不得有故意损坏工具和设施的现象。
7、注意形象，着装整洁；不得与住户发生争执。
三、工作制度
1、由传达室值班人员负责监督检查保洁员日常保洁工作，保洁人员须每日两次到传达室签到，上午、下午各一次。
无故不签到做旷工处理。
2、宿舍区卫生保洁工作随时接受公司及中心的检查验收考核，物业中心将不定期检查宿舍区保洁员工作，并填写检查表，发现保洁员有工作不达标（以上工作标准规定条款）的，立即进行整改，并对保洁员进行处罚。
3、如卫生工作搞得不好，有住户投诉，三次以上查证属实辞退。