备用药品管理和使用及领用、补充管理制度及流程
备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程
备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程一、概述随着医疗技术的不断发展，药品在医疗中起到的作用越来越重要。
药品的管理和使用也成为医院管理中的一项重要工作。
如何保证药品管理的准确性和安全性，以及备用药品的领用和补充管理，是医院管理工作中需要重视的内容。
二、备用药品管理和使用备用药品是指不常用但在特殊情况下需要使用的药品，通常存放在急救箱、手术室、重症监护室等关键部门。
备用药品的管理和使用需要遵循以下原则：1、备用药品的种类和数量应在规定范围内，每种药品应有明确的用途和指示。
2、备用药品应由专人管理，以保证药品存放的有效性和安全性。
3、备用药品管理应进行定期检查，包括场地、药品储存条件等。
4、备用药品的使用应有明确的程序和规定，并保持完整的记录。
5、备用药品的使用应符合相关的法规和规定，不得超出医疗定级的范围。
三、备用药品的领用和补充管理备用药品的领用和补充管理是保证备用药品有效和安全的前提。
以下是备用药品管理和使用的领用和补充管理流程：1、领用申请：使用部门应提交备用药品的领用申请，包括药品种类、数量、用途等，经过审核后批准。
2、药品配给：审核通过后，由药库人员按照领用申请发放药品。
3、使用登记：使用部门应在药品使用时进行登记，包括药品种类、数量、用途等信息，并由领药人签署确认。
4、库存管理：药库对领用的备用药品进行库存管理，包括盘点、记录、标识、检验等工作。
5、补充管理：药品库存低于一定数量时，药库人员应及时申请补充备用药品。
补充的药品应经过检验和审批后，方可入库。
四、总结备用药品管理和使用以及领用和补充管理制度及流程，是医院管理中不可忽视的重要方面。
在医院管理中需要制定详细的管理制度和流程，以保证备用药品的安全和有效，避免因管理不善带来的损失和责任。
未来，随着医学技术和管理理念的进步，备用药品管理和使用等医院管理方面面临的问题将更加复杂，需要相关人员保持更新意识，不断加强学习，提高管理效率。
备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程
备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程一、备用药品管理和使用原则1.根据医院的实际情况，结合临床需要，合理确定备用药品的种类和数量。
2.备用药品应分类管理，根据药品的性质、用途等进行划分，便于管理和使用。
3.备用药品应放置在专门的药品储存区域，保持整洁、干燥、通风，并避免阳光直射。
4.备用药品应定期检查，过期药品及时清理，并做好记录。
5.备用药品的使用应遵循医疗机构的相关规定，严格控制药品的使用权限，防止滥用和浪费。
6.备用药品的使用应逐一登记，记录用药的人员、用药时间、用药原因等信息。
二、备用药品的领用和补充管理1.领用制度(1)医疗机构应设立专门的备用药品领用岗位，由专人负责备用药品的领取和发放。
(2)领用备用药品的人员应持有相应的职称和资质，并经过相应的培训。
领用人员应具备丰富的药品知识和使用经验，且必须严格遵守医疗机构的相关规定。
(3)领用备用药品时，领用人员应填写领用申请单，并由上级审批和签字。
领用人员应如实填写相关信息，包括领用数量、用途等。
(4)领用备用药品时，领用人员应进行核对，确保领用的药品类型和数量与申请单一致。
2.补充管理(1)对于备用药品的补充，医疗机构应建立相关的补充管理制度，明确补充的流程和要求。
(2)补充备用药品的人员应由医疗机构的药店或药房负责，负责人员应定期进行库存盘点，并及时上报补充需求。
(3)补充备用药品时，补充人员应认真核对库存清单和需求清单，确保补充的药品类型和数量准确无误。
(4)补充备用药品时，应及时更新库存清单，并做好记录和归档。
三、备用药品的使用管理1.备用药品的使用权限应由医院药学部门进行管理，并逐一核实和授权。
2.医疗机构应建立备用药品使用申请制度，使用人员在使用备用药品之前，必须提交使用申请，并经过审批和签字。
3.备用药品的使用记录应详细完整，包括使用人员、用药时间、用药原因、用药剂量等信息。
4.备用药品的使用情况应定期进行统计和分析，发现问题及时纠正，避免药品的浪费和滥用。
总医院急救备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程
总医院急救备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程为了保障患者的生命安全和医疗需求，总医院建立了急救、备用药品管理和使用以及领用、补充的管理制度和流程。
以下是详细介绍：一、急救、备用药品管理和使用制度1.急救、备用药品的准备-总医院负责确定急救药品的种类和数量，并指定专职人员负责管理。
-急救药品按照规定的使用期限进行管理，确保药品的有效性。
-急救车辆和急诊科、重症监护室等重点部门必须配备完整的急救药品箱，并定期检查和补充药品。
2.急救、备用药品的分发和使用-急救药品必须由专门的人员进行分发和记录，以确保使用的合理性和及时性。
-检查药品的有效期，确保使用的药品有效。
-使用药品时，必须按照相关的操作规范和标准进行使用，并做好使用记录。
3.急救、备用药品的报废处理-过期或损坏的急救、备用药品必须及时报废，并做好相应的记录。
-报废药品必须按照医废管理的规定进行处理，并做好环境保护工作。
二、急救、备用药品的领用、补充管理制度1.急救、备用药品的领用-总医院建立急救、备用药品的领用制度，规定具体的领用流程和权限。
-领用人员必须持有专门的授权证件，领取药品时必须填写领用单，并做好相关的记录。
-领用药品时，必须按照药品管理的规定，检查药品的有效期和完整性，并由领用人员签字确认。
2.急救、备用药品的补充-总医院制定药品补充的管理制度，明确补充的流程和责任人。
-药品补充必须按照医院药房的规定进行，确保补充药品的安全性和有效性。
-药房必须定期盘点急救、备用药品的库存，及时发现和补充缺少的药品。
三、急救、备用药品的补充管理流程1.急救、备用药品库存监测-首先，药房必须定期盘点急救、备用药品的库存，记录每种药品的数量和有效期。
-其次，根据患者的需求和科室的要求，排定急救、备用药品的使用量和使用期限。
2.急救、备用药品的申请和审批-科室需要使用急救、备用药品时，必须填写申请单，详细说明使用理由和数量。
-申请单需要经过科室负责人的审批，并签字确认。
备用药品领用补充管理制度
备用药品领用、补充管理制度为加强各科室、病区急救等备用药品的领用、补充管理，规范领用、补充流程,保证药品质量，确保患者用药安全有效，制定本制度。
1、急救等备用药品是按照各科室、病区的实际需要储存于科室及病区供临床急救和周转的必备药品，备用药品分为全院统一配置药品和科室专科用药,并固定品种及数量。
2、统一配置药品品种及数量目录由医院药事管理与药物治疗学委员会制定。
科室、病区首次选择领用统一配置药品，由科主任、护士长签字后办理出库。
3、科室专科用药品种及数量由科主任、护士长签字，报药库整理，上报药事管理与药物治疗学委员会审批后，方可配置.4、特殊药品原则上科室内不留备用。
5、备用药品品种及数量审批后，原则上不再变动.因临床需要，确需增加品种、数量的，须书面写明详细理由、列出变动药品明细，报药库整理,上报药事管理与药物治疗学委员会审批后,方可变动.6、领用备用药品的新增科室及病区,确属临床急需等特殊情况的，须填写《领用必备药品审批表》，药品明细参考专业相同科室、病区配置。
7、科室、病区备用药品数量，原则上不予补充。
因特殊情况确需补充（如三无病人用药），须填写《补充必备药品审批表》，说明理由，并附补充药品明细，补充药品不得超出医院统一配置药品和科室专科用药目录.8、各科室护士长为所在科室备用药品管理的第一责任人，指定责任感强的护士专人负责本科室备用药品效期、储存、保管、养护等管理工作，明确职责,定期全面检查科内药品。
医务处、护理部、药品质量监督管理小组对急救等备用药品管理情况每季度检查一次，对存在的问题督促科室及时整改。
备用药品一览表补充备用药品一览表临床科室急救用药品管理制度临床科室急救用药品为抢救急危重症患者所用必须妥善严格管理，保证做到随用随上，不能延误抢救应用一、急救药品要有专车专柜存放，要有固定地点。
二、急救药品要有清晰的药品目录。
三、急救药品要齐全，以满足临床抢救病人的需要.四、急救药品要由专人管理，实行急救药品日交接制和周核对制度。
急救药品管理和使用及领用补充管理制度及流程
精品文档备用药品、急救药品管理和使用及领用、补充管理制度及流程为加强各科室备用药品的领用、补充管理，规范领用、补充流程，保证药品质量，确保患者用药安全有效，制定本制度。
一、急救等备用药品是按照各科室实际需要储存于科室供临床急救和周转的必备药品，备用药品应固定品种及数量。
二、统一配置药品品种及数量目录由医院药事管理与药物治疗学委员会和护理部制定。
科室首次选择领用统一配置药品，由科主任、护士长签字后办理出库。
三、科室用药品种及数量由科主任、护士长签字，报药剂科整理，上报药事管理与药物治疗学委员会审批后，方可配置。
四、备用药品品种及数量审批后，原则上不再变动。
因临床需要，确需增加品种、数量的，须书面写明详细理由、列出变动药品明细，报药剂科整理，上报药事管理与药物治疗学委员会审批后，方可变动。
五、领用备用药品的新增科室，确属临床急需等特殊情况的，须填写《领用必备药品审批表》，药品明细参考专业相同科室配置。
六、科室备用药品数量，原则上不予补充。
因特殊情况确需补充，须填写《补充必备药品审批表》，说明理由，并附补充药品明细，补充药品不得超出医院统一配置药品和科室用药目录。
七、各科室小药柜所有备用药品，只能便于病人应急时使用，其他人员不得私自取用。
基数药品取用后应及时到药房进行补充基数药品。
八、麻醉、精神等特殊药品，应按特殊药品的管理规定管理，设.精品文档专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回，每日要进行交接班。
药剂科每月定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。
九、各科室备用小药柜、冰箱存放的药品，由专人负责，口服药、外用药、注射药分开放置，每月查对有记录。
急救车、急救箱，随时检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象。
十、护士长对本科室的所有备用药品负责（包括精神药品和麻醉药品），调科室或进修或辞工要对新护士进行备用药品的交接工作。
十一、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。
总医院.急救、备用药品管理和使用及领用、补充管理制度及流程
总医院.急救、备用药品管理和使用及领用、补充管理制度及流程一、急救管理制度及流程1. 急救管理制度为确保患者在遭遇突发疾病或意外情况时，能够及时得到有效的急救服务，院方必须建立完善的急救管理体系。
急救管理制度包括了医护人员的职责、急救流程、急救设备和药品的配备与管理等内容。
该制度必须经过医疗管理部门和相关部门的审核和批准。
2. 急救流程院方必须制定清晰的急救流程，确保所有的急救工作都能够按照统一的标准化操作进行。
在急救流程中，院方应明确医护人员的角色和职责，确保在急救过程中每个步骤都有专业的医护人员完成。
同时，院方也应该在急救流程中规定好相应的应急措施。
3. 急救设备和药品的配备与管理为提高急救服务的效率和质量，必须配备一定数量的急救设备和药品。
院方应根据医院规模和实际需求，合理配置急救设备和药品，并对其进行定期检查和维护。
在急救药品的配备和管理方面，院方应认真执行国家和地方有关药品管理的法规政策，确保药品的质量和安全。
二、备用药品管理和使用制度及流程1. 备用药品管理制度急诊用药品的配置需要实现“先进、规范、科学、严格”的目标,确保急诊治疗工作的安全可靠。
首先，院方需要明确急诊备用药品的范围和数量，并确定相关管理部门和人员。
其次，院方需要建立专门的急诊备用药品库，并确定相应的药品进出库流程。
在备用药品管理过程中，需要注意严控库存，防止过度采购和浪费。
2. 备用药品使用制度一旦医生决定使用备用药品，需要经过相关人员的审核和批准。
同时，医生需要按照标准的用药流程进行用药，并做好用药记录。
对于急性中毒和严重过敏等情况，必须立即启动急诊处置流程，并在用药过程中密切观察患者的生命体征和病情变化。
3. 备用药品领用及补充管理为确保备用药品的有效性和质量，院方需要定期检查备用药品的库存量和有效期，并及时补充和更新。
在领用备用药品时，要求医护人员必须进行相关资格的认证和培训，以确保用药的标准化和规范化。
三、总体流程1. 急救流程患者自行就诊或送入急诊科目前，急救受理人员需及时进行简单的急救处置，一旦确认复苏成功或无法进行急救，及时将患者送至急诊科。
病区急救药品管理和使用制度(5篇)
病区急救药品管理和使用制度一.目的为加强各科室、病区急救备用药品管理，规范病区急救备用药品领取、检查、使用、补充流程，保证药品质量，确保患者用药安全有效，制定本制度。
二.依据:《药品管理法》三.适用范围:各病区急救备用药品的领取、使用、检查、补充的管理工作。
一)急救备用药品品种、基数确定及领取急救备用药品是按照各病区的实际需要储存于科室及病区供临床急救和周转的必备药品，各病区根据疾病特点建立合适药品贮存基数，由科室护士长提交备药计划、科室主任签字后报药剂科、医务科、护理部共同审核，报分管院长签字同意后，从药库领取。
所领取药品费用计入该病区成本。
麻、精药品备用品种、基数由药事管理与药物治疗委员会根据病区需求另行专门确定。
二)急救备用药品的检查1.科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内药品，明确职责，定期全面检查科内药品。
2.建立病区备用药品《质量检查记录表》，检查内容包括药品数量、有效期，检查者对检查情况如实记录。
药剂科不定期下病区抽查药品管理情况，对于存在问题及时反馈给相应部门，做到层层把关。
三)急救备用药品的使用药品使用遵循“近效期先用、先领先用”原则，以避免药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果。
四)备用药品的摆放1.药品分类定位放置，通常将使用频率高的药物放在第一层，使用频率少的药物放最上一层。
2.所有药品贮存盒/瓶应标识清楚、醒目，便于清点、检查。
3.麻、精药品按特殊药品管理制度执行。
五)急救备用药的补充流程1.各病区备用药品品种、数量，原则上不予补充。
因临床需要，确需增加品种、数量的，须书面写明详细理由、再按照备用药品领用程序领取。
2.药品因过期、失效、破损，需应补充的，需将实物一并交至药库进行回收，由药剂科统一集中进行销毁，再按照备用药品领用程序领取。
病区急救药品管理和使用制度（二）1.病房小药柜配备少量常用和急用的治疗药品，药品基数由临床科室根据医疗需要由科室负责人、医务部、护理部协商后提出清单，由药剂科确定。
医院急救备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程
医院急救备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程一、医院急救备用药品管理和使用制度及流程：1.急救备用药品管理制度：（1）急救备用药品的种类、数量、储存条件和有效期等应明确规定；（2）药品管理部门应负责备用药品的采购、验收、储存、保管和更新等事宜；（3）药品管理部门应定期检查备用药品的质量和数量，并制定相应的验收标准；（4）药品管理部门应编制备用药品的使用手册，明确备用药品的使用途径、用量和使用时机等。
2.急救备用药品使用制度：（1）急救医师应了解院内备用药品的种类和使用方法，并按照规定使用；（2）急救医师在使用备用药品前应仔细阅读药品说明书，了解适应症、禁忌和不良反应等信息；（3）急救医师在使用备用药品时应严格按照使用手册的要求进行使用，遵守相关操作规范；（4）急救医师在使用备用药品后应及时做好相关记录，包括药品名称、用量、使用时机和病情变化等信息。
3.急救备用药品领用补充管理制度及流程：（1）急救医师在发现备用药品不足或过期时，应及时向药品管理部门提出申请；（2）药品管理部门应及时核对急救医师的申请，确定是否需要补充备用药品；（3）如有需要，药品管理部门应及时进行采购，并按照验收标准进行验收和储存；（4）药品管理部门应将补充的备用药品及时通知急救医师，并记录相关信息。
二、医院急救备用药品领用补充管理流程：1.急救医师发现备用药品不足或过期，向药品管理部门提出申请；2.药品管理部门核对申请，确定是否需要补充备用药品；3.药品管理部门进行采购，并按照验收标准进行验收和储存；4.药品管理部门通知急救医师补充的备用药品情况，并记录相关信息；5.急救医师领取补充的备用药品，并记录领用信息。
三、总结：医院急救备用药品管理和使用及领用补充管理制度及流程是为了确保急救工作的顺利进行和患者生命的安全而制定的。
医院应设立专门的药品管理部门，负责备用药品的采购、验收、储存、保管和更新等工作，并制定相关制度和流程。
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备用药品管理和使用及领用、补充管理制度及流程
为加强各科室、病区急救等备用药品的领用、补充管理，规范领用、补充流程，保证药品质量，确保患者用药安全有效，制定本制度。
一、急救等备用药品是按照各科室、病区的实际需要储存于科室及病区供临床急救和周转的必备药品，备用药品原则上应以急救药品及科室专用品种为主，并固定品种及数量。
二、科室领用、补充备用药品种及数量时，需填写《备用药品申请表》及《领用、补充及退回备用药品审批表》，由护士长、科主任签名、护理部、药剂科、医务科签字审批同意后，交予药库后办理出库。
三、备用药品中含有麻醉药品、精神药品的，必须填写《领用、补充及退回备用药品审批表》并在审批表上填写所备药品名称、规格、数量等信息。
四、备用药品品种及数量审批后，原则上不再变动。
因临床需要，确需增加品种、数量的，须再次填写《备用药品申请表》及《领用、补充及退回备用药品审批表》，审批通过后按照规定配备；如需减少品种、数量的，须填写《领用、补充及退回备用药品审批表》，审批通过后，按照规定将药品退货药库。
五、病房和科室小药柜所有备用药品，只能便于病人应急时使用，其他人员不得私自取用。
基数药品取用后应及时凭门诊处方或病区领药单到药房进行补充基数药品。
六、病区备用药品由专人保管，负责领药和保管工作。
定期清点、
检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
七、麻醉、精神等特殊药品，应按特殊药品的管理规定管理，设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回，每日要进行交接班。
药剂科定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。
八、各科室备用小药柜、冰箱存放的药品，由专人责任，口服药、外用药、注射药分开放置，每月查对有记录。
急救车、急救箱，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象。
九、护士长对本科室、本病区的所有备用药品负责（包括精神药品和麻醉药品），调科室或进修或辞职人员要对护士长进行备用药品的交接工作。
十、科室及病区定期检查备用药品有效期，对效期六个月内的备用药品，应黏贴近效期药品标识并记录；对有效期三个月内的备用药品，必须停止使用，交至药库进行回收并领取新批号，特殊管理药品按有关规定执行。
十一、各科室、病区专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作，医务科、护理部、药剂科对急救等备用药品管理情况定期检查，对存在的问题督促科室及时整改。
备用药品领用、补充流程图
急救、常规药品备用申请表
科主任：护士长：责任人：
领用、补充及退回备用药品审批表。