(完整)义务教育均衡发展工作问责制度

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小学推进义务教育均衡发展责任追究办法

小学推进义务教育均衡发展责任追究办法

**小学推进义务教育均衡发展责任追究办法为了促进我乡小学推进义务教育均衡发展工作有序开展,切实提高工作实效,根据宿松县推进义务教育均衡发展指挥部、宿松县政府教育督导办、宿松县教育局相关文件精神,结合我乡小学工作实际,特制订此办法。

一、责任追究所涉及的对象我乡小学、幼儿园现在编、在岗教师以及临聘教师。

二、责任追究所涉及的内容推进义务教育均衡发展所必需的资料建设整理工作、日常教育教学常规管理工作、各功能室的建设、管理、使用工作,校园环境卫生工作,校园文化建设工作。

三、责任追究的种类(一)经济处罚(二)师德考核不评优(三)提请上级主管部门进行纪律处分(四)年度考核不合格四、责任追究运用规则1、校长对全乡各小学推进义务教育均衡发展工作负总责,科学、合理分解工作任务,落实工作责任,强化督查与整改措施。

校长在此项工作中的责任追究由县教育局、县纪委落实。

2、中心小学副校长、工会主席、二级机构人员对各自包保学校推进义务教育均衡发展工作进行督查,每次督查须填写详细的整改清单。

清单内容见宿松县推进义务教育发展工作手册。

同时承担所授学科专任教师责任以及分管的资料建设工作责任。

此类人员的责任追究由校长主持召开行政会并报请县教育局落实。

3、各完小、教学点负责人对各自所在学校的推进义务教育均衡发展工作负责,制定工作任务清单,落实工作责任,同时承担所授学科专任教师责任以及所分管的资料建设工作责任,此类人员的责任追究由中小行政会讨论决定。

4、各功能室管理人员对各自负责的功能室设备设施进行维护保管,对功能室的使用安排落实到具体时间、具体教师,对相关资料及时收集整理归档。

同时承担所授学科专任教师责任以及各自职责范围内的资料建设工作责任。

对各功能室管理人员的责任追究由各学校负责人、各包保责任人提交中小行政会讨论决定。

5、专任教师对各自所授学科的教育教学日常工作、班级环境卫生工作、班级文化建设工作以及学校、各功能室布置的工作任务负责。

南街小学义务教育均衡发展目标责任书

南街小学义务教育均衡发展目标责任书

南街小学义务教育均衡发展目标责任书根据《教育部关于印发县域义务教育发展督导评估暂行办法的通知》(教督【2012】3号)、《甘肃省义务教育均衡发展督导评估工作手册》的督导评估制度,全面推动我校义务教育均衡发展工作,积极争创义务教育均衡发展示范学校,结合我校实际,特制定义务教育均衡发展目标责任书。

一、责任主体学校各部门管理人员是推进学校义务教育均衡发展的责任主体,教导主任全面负责本校义务教育均衡发展工作的实施。

二、责任目标学校通过实施“薄改计划”达到“学校布局合理化、基础设施标准化、师资配置均衡化、教育管理精细化、教学质量优质化”的目标,从而推进学校均衡、健康、持续发展,接受并通过省政府义务教育均衡发展评估验收。

三、责任内容(一)科学制定发展规划及保障1.学校制定《南街小学长远发展规划》,将均衡发展纳入其中作为重要内容。

2.建立校内义务教育均衡发展目标责任制和问责制,将义务教育均衡发展工作目标完成情况纳入对学校各部门管理人员年度工作绩效考核的重要内容。

(二)坚决完成标准化建设任务1.成立组织机构。

学校统筹规划,分工负责,逐年推进,完成学校均衡发展工作的各项任务。

2.后勤保障到位。

通过争取上级专项资金和学校自筹等措施,解决学校标准化建设所需资金,保证我校标准化建设工程进度。

3.加大宣传力度。

积极宣传省、市、县关于义务教育均衡发展的精神,转变教育观念,努力形成全校师生关心、支持义务教育均衡发展工作的良好氛围。

4.义务教育均衡发展办学基本标准12项核心指标中务必满足其中的十项标准,选择的十项标准中必须达标。

(三)、教育教学质量1、规范办学行为。

(1)规范招生行为。

严格按照“划片招生,就近入学”的原则招收服务辖区内适龄儿童。

(2)严格平行编班。

合理配备各年级师资,确保学生接受公平的教育。

推行小班额教学。

(3)规范课程设置。

按照部颁要求,开齐课程、开足课时,认真开展综合实践活动课教学,安全教育,心理健康教育进课堂,强化体音美等学科教学。

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案3篇

学校义务教育均衡发展工作方案为完善我校义务教育学校内部管理制度,进一步提升管理水平和运行绩效,全面提高教育教学质量,促进我校义务教育可持续发展,根据《转发关于开展义务教育学校规范管理年活动的通知》精神和《XXX镇中心小学义务教育学校“规范管理年”活动工作方案》,结合我校实际,制定如下工作方案。

—¼指导思想深入全面贯彻教育主管部门方针,全面实施素质教育。

树立义务教育学校管理者现代教育管理理念,提高学校管理能力,全面提高义务教育阶段学校教育教学质量,促进我县义务教育全面、均衡、可持续发展,办人民满意的教育。

二、工作目标通过开展“规范管理年”活动,强化义务教育学校现代管理意识,推进义务教育学校管理的制度化、规范化、精细化。

构建充满生机与活力的竞争机制、激励机制和约束机制,努力形成管理规范、运转有序的工作格局,促进义务教育学校在提高管理水平方面取得成效,在改进工作作风方面取得成效,在提升教育教学质量方面取得实效。

使学校建设成办学行为规范、管理科学、校风良好、育人氛围浓厚的和谐校园。

三、组织领导成立XXX小学“学校管理规范年”活动领导小组。

组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX四、活动内容(一)规范学校办学行为管理1、严格执行课程计划。

按照规定的课程方案和课程计划等组织教学活动,保证按规定开齐课程和开足课时,保证学生每天的体育锻炼时间。

2、科学安排作息时间。

严格按照校历的规定安排教育教学活动,严禁利用节假日集体上课,或以补差、培优等形式变相组织集体上课。

3、减轻学生过重的课业负担。

控制学生每天作业时量,因材施教,精选作业内容,禁止搞题海战术,减轻学生过重的课业负担。

4、严格执行招生制度。

按教育行政部门制定的招生方案,学校公开招生范围、招生计划、招生方式、报名条件,严格执行教育行政部门有关招生的规定,禁止违规招生。

5、严格规范教育收费。

学校必须严格执行义务教育免费政策,严禁擅立项目收费。

义务教育均衡发展领导小组及职责

义务教育均衡发展领导小组及职责

义务教育均衡发展领导小组及职责义务教育均衡发展领导小组及职责一、组织目标义务教育均衡发展领导小组是负责指导和协调义务教育均衡发展工作的组织机构。

旨在促进全国各地区、各校的义务教育发展水平的均衡,提高教育公平性,确保每个学生都能获得优质的教育资源。

二、组织机构义务教育均衡发展领导小组包括领导小组、办公室和工作组。

⒈领导小组:由教育部领导和相关专家组成,负责制定并监督实施义务教育均衡发展的政策、措施和计划,提出改进意见和建议。

⒉办公室:负责日常工作的具体组织和协调,承担各项会务、文件起草、信息收集和数据分析等任务。

⒊工作组:根据具体工作需要设立,负责具体工作任务的实施,包括数据采集、调研、评估等。

三、职责义务教育均衡发展领导小组的主要职责如下:⒈研究制定义务教育均衡发展的总体规划和政策,提出相关的工作要求和目标。

确保各地区、各校的教育资源分配均衡、合理。

⒉组织实施义务教育均衡发展的评估和监测工作,及时了解各地区、各校的发展情况和存在的问题,提出改进措施。

⒊指导和推动义务教育均衡发展的相关项目和活动,促进优质教育资源的流动和共享,提高教育质量。

⒋开展对重点地区和薄弱学校的扶持工作,提供相关政策、资金和技术支持,加强师资培训和学校管理能力建设。

⒌加强与各地区、各校的沟通与合作,建立健全信息共享和协调机制,及时传达有关政策、措施和要求。

⒍组织开展义务教育均衡发展的宣传和教育活动,提高社会对义务教育的重视和参与度。

⒎审核和汇总各地区、各校提出的问题和建议,积极反馈并研究解决。

附件:无法律名词及注释:⒈义务教育:指国家法律规定的对少年儿童在一定时期内接受的教育。

在中国,义务教育为九年制的基础教育阶段,包括小学和初中阶段。

⒉教育公平性:指每个学生都有平等的接受教育的权利和机会,不受社会背景、经济条件等因素的影响。

⒊教育资源:包括学校设施、师资、教材、教育科技、资金等各方面的资源,是教育教学的基础条件。

c5监督问责

c5监督问责

目标责任制考核机制和问责制度为贯彻落实国家和省教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设,按照《推进县域义务教育均衡发展规划》,强化各类工作人员履行职责,特制定本目标责任制考核机制和问责制度。

一、职责:校长职责1、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设有关政策、法规,执行上级指示;2、全面主持学校工作,领导和组织教学工作;3、领导和组织思想政治教育工作;4、领导和组织体育卫生工作;5、领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康;6、培养和提高教师的政治业务水平与能力;7、管理人事工作。

教导主任职责1、认真学习、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设,端正教育教学指导思想。

协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。

2、坚持执行国家规定的课程计划。

按课程计划规定开满学科科目与活动,保证开齐、开足课时。

3、领导教研组,抓好教学工作。

做到兼课、听课,熟悉一门以上学科的课程标准,胜任一门以上学科的教学,了解各学科的课程标准。

4、领导年级组,抓好基层的管理工作,沟通班级之间横向联系和各年级之间的纵向联系。

5、抓好班主任工作,创造良好班风,推动校风建设。

6、抓好体育、卫生、劳动教育和活动课的开设。

7、做好招生和毕业班工作,抓入学教育和毕业教育。

8、抓好常规教务行政工作。

9、做好教学人员调整工作。

总务主任职责1、根据上级要求和学校计划以及学校教育教学和生活需要,结合学校财力、物力的实际,制订总务管理计划,并认真实施。

2、主持总务工作会议,合理安排总务工作。

3、编制财务预算计划,检查财务开支情况。

4、全面掌握学校财产及校产的维修、添置,不断改善居住条件。

5、安排师生活动,关心师生健康,搞好卫生及美化校园工作。

6、开源节流,提高经费使用效率。

支部书记职责1、宣传、执行党的路线、方针、政策。

2、完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务。

义务均衡发展学校管理制度

义务均衡发展学校管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于义务教育均衡发展的战略部署,确保义务教育资源均衡配置,提高义务教育质量,根据《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类义务教育学校,包括小学、初中和特殊教育学校。

第三条义务教育均衡发展学校管理制度旨在规范学校管理,优化资源配置,提高教育质量,保障适龄儿童少年接受公平、优质、均衡的义务教育。

第二章组织机构第四条学校设立义务教育均衡发展工作领导小组,负责统筹协调、监督指导学校均衡发展工作。

第五条义务教育均衡发展工作领导小组下设办公室,负责具体组织实施和协调管理工作。

第六条学校设立义务教育均衡发展工作小组,负责本学校的均衡发展具体工作。

第三章资源配置第七条学校要根据国家相关规定,合理规划学校布局,确保教育资源均衡配置。

第八条学校要按照国家规定,加强校舍建设,改善学校办学条件,提高学校硬件设施水平。

第九条学校要按照国家课程设置要求,开足开齐课程,确保学生接受全面教育。

第十条学校要建立健全教师队伍,优化教师结构,提高教师整体素质。

第十一条学校要加大教育信息化建设力度,提高教育教学信息化水平。

第四章教育教学第十二条学校要全面贯彻教育方针,坚持立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第十三条学校要深化课程改革,创新教学方法,提高教育教学质量。

第十四条学校要加强教学管理,规范教学秩序,确保教学质量。

第十五条学校要开展丰富多彩的课外活动,促进学生全面发展。

第五章评价与监督第十六条学校要建立健全义务教育均衡发展评价体系,定期对学校均衡发展工作进行自评。

第十七条学校要接受上级教育行政部门对义务教育均衡发展工作的督导评估。

第十八条学校要加强对义务教育均衡发展工作的监督检查,确保各项措施落到实处。

第六章奖励与处罚第十九条对在义务教育均衡发展工作中做出突出贡献的学校和个人,给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度规定,造成不良影响的学校和个人,依法依规追究责任。

义务教育均衡发展督导检查工作方案

义务教育均衡发展督导检查工作方案

义务教育均衡发展督导检查工作方案义务教育均衡发展督导检查工作方案一、背景和目的作为教育发展的基石,义务教育均衡发展是保障每个学生平等受教育权利的基本要求。

为了确保义务教育均衡发展的落实和推进,本文制定了义务教育均衡发展督导检查工作方案。

本方案旨在加强对各项教育政策的执行情况的监督,确保教育资源的合理配置和使用,提高义务教育质量,并促进各地教育发展的均衡。

二、督导检查主体和责任1.教育主管部门:负责统筹协调义务教育均衡发展的各项工作。

2.市级督导组:由教育主管部门组织,负责对辖区内义务教育均衡发展情况进行督导检查。

3.学校:主动配合督导检查工作,提供相关数据和信息。

三、督导检查内容1.教育资源配置情况:包括教育经费投入、教育设施建设、教育器材配备等。

2.教师队伍建设情况:包括教师数量、师资结构、教师待遇等。

3.学生入学机会均等:包括义务教育普及程度、学校招生机制、学校自主招生情况等。

4.学校教育质量评估:包括学绩、学校选拔情况、学生综合素质评价等。

5.教育公平机制建设:包括学生资助政策、补课机构管理、教育扶贫工作等。

四、督导检查程序1.督导前准备:明确督导对象、确定检查时间、准备相关调查问卷、研究相关政策文件。

2.实地检查:对学校进行实地走访,观察教育资源配置、师资队伍建设、教学环境等情况,并与学校负责人进行座谈。

3.数据统计和分析:收集学校提供的数据和信息,进行整理、分析和比对。

4.撰写督导检查报告:根据实地检查和数据分析结果,撰写督导检查报告,包括问题分析和建议措施。

5.报告汇总和交流:市级督导组对各个学校的督导检查报告进行汇总,形成市级检查报告,并与教育主管部门进行交流和研讨。

五、附件1.督导检查问卷:用于收集学校的基本信息和相关数据。

六、法律名词及注释1.义务教育:指国家通过法律规定,由负责组织并由公民享有的对公民义务教育。

2.教育经费投入:指在教育方面的资金支出。

3.教育设施建设:指学校的教学和生活设施的建设和改善。

新营小学2012年推进义务教育均衡发展工作目标责任制和问责制度

新营小学2012年推进义务教育均衡发展工作目标责任制和问责制度

新营小学2012年办学条件标准化工作目标责任制和问责制度为贯彻落实国家和省教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设,按照《榆中县推进县域义务教育均衡发展规划》,强化各类工作人员履行职责,特制定本目标责任制度。

一、校长职责(一)全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设有关政策、法规,执行上级指示;(二)全面主持学校工作,领导和组织教学工作;(三)领导和组织思想政治教育工作(包括劳动教育);(四)领导和组织体育卫生工作;(五)领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康;(六)培养和提高教师的政治业务水平与能力;(七)管理人事工作。

二、教导主任职责(一)认真学习、全面贯彻国家和自治区教育改革和发展规划纲要,推进义务教育均衡发展及标准化建设,端正教育教学指导思想。

协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。

(二)坚持执行国家规定的课程计划。

按课程计划规定开满学科科目与活动,保证开齐、开足课时(包括乡土教材)。

(三)领导教研组,抓好教学工作。

做到兼课、听课,熟悉一门以上学科的课程标准,胜任一门以上学科的教学,了解各学科的课程标准。

(四)领导年级组,抓好基层的管理工作,沟通班级之间横向联系和各年级之间的纵向联系。

(五)抓好班主任工作,创造良好班风,推动校风建设。

(六)抓好体育、卫生、劳动教育和活动课的开设。

(七)做好招生和毕业班工作,抓入学教育和毕业教育。

(八)抓好常规教务行政工作。

(九)做好教学人员调整工作。

三、总务主任职责(一)根据上级要求和学校计划以及学校教育教学和生活需要,结合学校财力、物力的实际,制订总务管理计划,并认真实施。

(二)主持总务工作会议,合理安排总务工作。

(三)编制财务预算计划,检查财务开支情况。

(四)全面掌握学校财产及校产的维修、添置,不断改善居住条件。

(五)安排师生活动,关心师生健康,办好食堂,搞好卫生及美化校园工作。

(六)开源节流,提高经费使用效率。

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义务教育均衡发展工作问责制度
为了全面推进全校义务教育均衡发展行动计划顺利实施,强化各相关责任部门和工作人员工作职责,特制定本制度.
一、本制度适用于全校义务教育均衡发展各责任部门和工作人员。

二、本制度所指责任追究是各责任处室和工作人员不认真履行工作职责,致使义务教育均衡发展行动计划不能按期实施,给工作造成损失,必须追究其行政责任的行为。

三、责任追究范围
1、不认真学习义务教育均衡发展相关文件精神,不按《类乌齐县小学义务教育均衡发展工作实施方案》的要求操作,导致工作失误的。

2、不能正确履行处室工作职责和个人工作责任,在贯彻执行相关政策法规时出现较大偏差,给工作造成损失,导致各种矛盾出现的。

3、各责任部门、科室和各责任人相互之间推诿,不能形成合力,影响“行动计划”实施进程的。

4、各责任部门和责任人职责不清,工作推诿拖拉,行动缓慢,给工作造成损失的.
5、对大额度资金使用不按规定程序决策的。

6、对各级督导工作组在监督检查过程中提出的的问题解决整改不力的。

7、滥用职权,干预学校正常教学秩序和义务教育均衡发展工作的。

8、违反廉洁自律相关规定的.
四、责任追究
根据失职行为造成的不良影响程度,由学校分别给予责任部门(处室)和责任人通报批评,并在年终考核评先、表模中实行一票否决。

小学
2012年12月27日。

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