最新医院护理部考核标准

4、“体验化” 消费
在上海， 随着轨道交通的发展，地铁商铺应运而生，并且在重要的商业圈已经形成一定的气候，投资经营地铁商铺逐渐成为一大热门。在人民广场地下“的美”购物中心，有一家DIY自制饰品店---“碧芝自制饰品店”。上海市劳动和社会保障局所辖的“促进就业基金”，还专门为大学生创业提供担保，贷款最高上限达到５万元。方法要点
5
无考核记录扣2分，问题重复出现无改进效果扣3分。
14
落实患者安全目标，有危重患者护理常规、风险评估和安全防范措施，有检查、评价、分析、整改记录。
查看资料，现场考核护理人员应急预案、处理流程掌握情况，查看压疮跟踪监管指导记录
8
无预案、流程扣1分，无压疮分析评估报告制度扣1分，无跟踪监管指导记录扣0.5-1分。
培养动手能力□ 学一门手艺□ 打发时间□ 兴趣爱好□在大学生对DIY手工艺品价位调查中，发现有46% 的女生认为在十元以下的价位是可以接受；48% 的认为在10-15元；6% 的则认为50-100元能接受。如图1-2所示医院护理部考核标准（100分）
调研结论：综上分析，我们认为在学院内开发“DIY手工艺品”商店这一创业项目是完全可行的。序号
查看主动报告医疗安全不良事件落实情况资料，对改进护理流程，制度的记录。
8
一项做不到扣0.5-1分。
17
有对临床路径和单病种护理质量控制制度，提供规范的护理服务，执行情况的检查，评价、分析、改进记录。
查看资料
2
无检查评价扣0.5-1分。
18
有对护理质量、安全等信息资料统计、分析、反馈及利用信息改进工作记录资料。定期召开护士长例会，研究解决工作中问题。
查看病区，了解病人反映。
4
一项不符合要求扣1分，护理人员仪表言行不规范扣2分。
9
有护理质量评价标准、考核办法和持续改进方案，并组织落实。护理部每月抽查，每季全面督查，有分析、评价、反馈、有改进记录。
查看护理质量考核标准、方案、考核资料等。
6
标准不健全扣2分，检查内容不全，记录不完善、评价不到位一次扣1分，存在问题反复出现无改进扣1-3分。
组织护理查房、护理病例讨论，对疑难护理问题组织护理会诊，有记录。
查看制度及执行情况、效果，对问题和缺陷有追踪和成效评价资料。
5
制度不全扣1分，执行不到位、记录不完善扣0.5分。
13
按照《病历书写基本规范》书写护理文书，有护理文书书写标准及质量考核标准，有检查、评价、分析、反馈，追踪和改进有效果。
查看质量标准、考核记录，现场抽查护理文书。
5
缺一项扣1分，无及时更新扣0.5分，无考核、评价记录扣1分。
4
定期组织全院护理人员业务学习、“三基三严”及急救技术培训，有考核及评价记录。每年对重点部门人员技术、技能和相关知识评估一次，有制度和实施方案。
查看培训计划、实施方案、考核评价记录，查看成绩单，全院业务学习一年不少于10次。
6
一项做不到扣0.5-1分。
10
有对急诊室、手术室，ICU、产房等部门有重点管理、定期检查和改进的记录。
查看每季度一次的检查、分析、评价资料
4
做不到扣1分。
11
有抢救药品、麻精药品等特殊药品管理制度，抢救仪器及物品有督查记录，保证实施安全的护理操作。
查看每季度一次检查、分析、评价、反馈、改进记录
5
无Байду номын сангаас查记录扣0.5-1分。
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5
任一项做不到扣0.5-1分。
7
有紧急状态下护理人力资源调配方案，护理人力资源实现弹性调配。
查看人力资源调配资料，有分析、有评价，改进措施有效。走访科室了解测评。
4
无组织抢救记录扣1分，无有紧急状态下护理人力资源调配方案或实际考核不到位扣1-2分。
8
加强病区管理，达到病区环境整洁、舒适，工作井然有序，护理人员仪表端庄、言行规范。
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对《手术安全核查制度》执行情况、患者交接、安全用药、物品清点、标本管理等制度落实的检查、评价、分析、反馈记录。
查看交接、核查等制度，查看检查、评价、分析、反馈记录资料。查看病历。
3
无检查记录扣0.5-1分。
16
有主动报告护理安全不良事件与隐患信息的制度与激励措施，及时分析、评价、总结，每半年对护理人员进行安全警示教育，有记录。
（1） 专业知识限制
大学生的消费是多种多样，丰富多彩的。除食品外，很大一部分开支都用于。服饰，娱乐，小饰品等。女生都比较偏爱小饰品之类的消费。女生天性爱美，对小饰品爱不释手，因为饰品所展现的魅力，女人因饰品而妩媚动人，亮丽。据美国商务部调查资料显示女人占据消费市场最大分额，随社会越发展，物质越丰富，女性的时尚美丽消费也越来越激烈。因此也为饰品业创造了无限的商机。 据调查统计，有50% 的同学曾经购买过DIY饰品，有90% 的同学表示若在学校附近开设一家DIY手工艺制品，会去光顾。我们认为：我校区的女生就占了80%。相信开饰品店也是个不错的创业方针。（4） 创新能力薄弱质量标准
分值
评分标准
1
有明确的护理管理目标，有护理工作发展规划、年度计划、季安排、月重点及年总结。
查看护理管理目标及实施措施，查看规划、计划落实情况及追踪、分析，目标明确，达标有依据，改进措施有成效。
5
目标不明确扣1分，任一项做不到扣0.5-1分。
2
建立健全护理工作制度、护士岗位职责制及责任制整体护理工作方案，及时更新修订，经常督促、检查。
查看资料
3
一项做不到扣0.5-1分。
19
护理部检查病房工作每周不少于2次，有记录。
查看资料，走访科室
2
做不到扣0.5-1分。
20
负责护理质量与安全管理委员会活动的组织，并有记录。
5
开展优质护理服务，制定工作方案，有明确工作目标及实施方案，并组织落实。
查看工作方案、培训计划、考评激励机制，查看进度、内容、实施记录及效果评价。优质护理病房数≥50%。
6
内容缺一项扣0.5-1分。
6
有院内外突发事件的应急预案，至少每半年组织培训和演练一次，有记录及效果分析。
查看应急预案及执行情况资料，
查看制度及岗位职责、查看护士分级管理档案资料，对责任制整体护理工作、制度、职责落实情况每季有全面监管检查、评价记录。
5
制度、职责不健全一项扣0.5-1分，无督导、考核记录扣1分。
3
有疾病护理常规、护理技术操作规程及各项护理标准，并组织落实、检查、考核、评价，有记录。
查看护理常规、操作规程、护理标准、责任书等资料，有每季一次考核评价、分析、反馈、改进记录。