事故隐患排查治理及报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度是一套完善的管理制度，旨在加强对重大事故隐患的全面排查、治理和及时报告，确保安全生产和防范事故的发生。
具体制度内容包括以下几个方面：
1. 排查流程和内容：制定明确的隐患排查流程和标准，明确排查的范围、时间和责任主体，确定排查的重点内容，如设备设施、工艺流程、操作规程、安全防护等。
2. 隐患治理措施：对发现的各类隐患进行分类、评估和治理，并明确治理措施的具体要求和督导责任。
3. 报告与通知：规定隐患排查、治理和处理的报告与通知要求，包括隐患报告的内容、报告的层级和周期，以及通知的对象和方式。
4. 追责机制：建立明确的责任追究机制，对未按制度要求进行排查、治理或隐瞒事故隐患的责任人员进行追责。
5. 监督检查：规定隐患排查和治理的监督检查程序和具体要求，确保制度的落实和执行效果。
6. 整改落实：对已治理的隐患进行复查，确定整改情况并进行验收，确保隐患的彻底治理和整改措施的有效性。
综上所述，重大事故隐患排查、治理和报告制度是一项系统性、综合性的管理制度，能够有效地预防和控制重大事故的发生，保障安全生产。
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事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文(三篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。
为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。
2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。
3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。
3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。
3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。
4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。
4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。
同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。
4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。
4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。
5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。
5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。
5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。
6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。
6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。
事故隐患排查、整改和报告制度
事故隐患排查、整改和报告制度一、总则为了加强对事故隐患的排查、整改和报告工作，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司的内部管理工作，所有员工都必须遵守。
三、排查责任1.各部门负责人要对本部门的事故隐患进行全面排查，发现问题及时上报。
2.每个员工都要注意观察工作环境，发现问题要及时向上级汇报。
3.在排查中如发现严重事故隐患，要立即停止工作，并向上级报告。
四、排查方式1.定期排查：各部门每月至少组织一次事故隐患排查。
2.突发排查：在遇到突发情况时，要立即组织排查。
3.联合排查：各部门之间要相互协作，共同排查可能存在的事故隐患。
五、整改要求1.对排查出的事故隐患要立即制定整改方案，并确定整改责任人。
2.整改工作要按照时间节点和内容要求进行，并报告整改情况。
3.整改完成后要进行复查确认，确保问题得到彻底解决。
六、报告程序1.发现事故隐患后要立即向系部门负责人报告。
2.系部门负责人收到报告后，要立即组织处理，并向公司领导汇报。
3.公司领导对事故隐患报告进行审核，评估隐患的严重程度，并提出处理方案。
七、奖惩制度1.对于发现事故隐患并及时上报、整改到位的员工，给予嘉奖和奖金。
2.对于发现事故隐患不报告、不整改或整改不到位的员工，给予批评教育并视情节给予相应处理。
八、监管1.公司领导要对事故隐患排查、整改工作进行监督和检查。
2.定期进行事故隐患排查整改工作的总结和评估，提出改进建议。
九、附则本制度由公司安全生产部门负责解释和修订，各部门要遵守执行，确保安全生产工作的顺利进行。
以上为事故隐患排查、整改和报告制度内容，希望全体员工认真遵守，共同维护公司安全稳定的工作环墋。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文（三篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文一、制度背景与目的为了确保企事业单位的安全生产环境，降低事故隐患发生的可能性，提高事故应急处置能力，本制度旨在建立事故隐患排查治理的统计、分析报告制度，加强事故隐患排查治理工作的组织、协调和监督，分析统计事故隐患的发现和整改情况，为安全管理提供科学依据。
二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括但不限于生产型企业、建筑工地、交通运输企业、能源企业等，通过设立事故隐患排查治理统计、分析报告制度，规范和指导企事业单位的事故隐患排查治理工作。
三、制度内容1.事故隐患排查治理统计要求（1）每个单位应建立健全事故隐患排查治理制度，并定期进行隐患排查，对排查出的隐患进行整改。
（2）对于发现的事故隐患，应及时报告相关部门，并按照规定的程序进行整改，整改期限不得超过规定的时间。
（3）每个单位应建立事故隐患排查治理记录，详细记录隐患的发现时间、整改情况、整改时间等信息。
（4）单位应配备专业人员，负责事故隐患排查治理工作的组织、指导和监督。
2.事故隐患排查治理统计报告要求（1）每个单位应按照规定的时间节点，向上级主管部门提交事故隐患排查治理统计报告。
（2）事故隐患排查治理统计报告应包括以下内容：单位基本情况、事故隐患排查治理工作的组织、协调和监督情况、隐患排查情况统计分析、隐患整改情况统计分析、应急演练和事故应急处置能力情况等。
（3）事故隐患排查治理统计报告应详细记录事故隐患的发现时间、整改情况、整改时间等信息，并分析事故隐患的类型、分布情况、原因等。
3.事故隐患排查治理统计分析报告要求（1）每个单位应根据事故隐患排查治理统计报告，制定事故隐患排查治理统计分析报告，并向上级主管部门报送。
（2）事故隐患排查治理统计分析报告应包括以下内容：事故隐患发现和整改情况分析、事故隐患的类型、分布情况、原因分析、存在的问题和建议等。
（3）事故隐患排查治理统计分析报告应根据实际情况，提出改进建议和措施，完善事故隐患排查治理工作，并加强事故应急处置的能力。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。
b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。
c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准：校核：编制：单位：年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。
进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
事故隐患报告管理制度(五篇)
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度模版（三篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度模版第一部分：引言1. 目的与范围本制度的目的是为了确保安全生产，并规范安全生产事故隐患的排查、治理和报告程序。
该制度适用于企业内的所有部门和人员。
2. 定义（1）安全生产事故隐患：指可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染的潜在危险因素。
（2）排查：指对企业内的各项安全生产工作进行全面检查和评估，识别可能存在的安全隐患。
（3）治理：指对发现的安全生产事故隐患采取措施，消除或降低其对安全生产的威胁。
（4）报告：指将发现的安全生产事故隐患情况及时向上级主管部门和相关部门进行通报。
第二部分：安全生产事故隐患排查流程1. 排查计划制定（1）由企业安全生产部门根据实际情况制定年度安全生产事故隐患排查计划。
（2）排查计划包括排查时间、地点、对象、责任人等相关信息，并定期报备上级主管部门。
2. 排查方法与内容（1）采取综合、系统的方法进行安全生产事故隐患排查。
（2）排查内容包括但不限于设备运行状态、工艺流程、消防设施、安全防护措施、操作流程等。
3. 排查过程（1）安全生产部门组织专业人员进行实地排查，将所发现的隐患以文字或图片形式进行记录并标注等级。
（2）隐患排查过程中，如发现紧急隐患应立即采取措施消除或进行临时处置，并及时报告上级主管部门。
4. 排查结果（1）对排查结果进行综合评估，确定隐患等级和治理优先级。
（2）编制排查报告，包括隐患清单、治理建议和整改时限等，并及时报告上级主管部门。
第三部分：安全生产事故隐患治理流程1. 治理计划制定（1）根据排查结果和评估等级确定治理计划。
（2）制定细化的责任分工和时间节点。
2. 治理措施实施（1）根据治理计划，安全生产部门组织相关部门和人员共同进行治理。
（2）确保治理措施的有效执行，并对已经治理的隐患进行验证。
3. 治理结果评估（1）对治理结果进行综合评估，验证治理效果。
（2）对治理合格的隐患予以关闭，并将所有隐患情况记录档案归档。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
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事故隐患排查、治理及报告制度
第1条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。
第2条本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。
第3条本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。
第4条矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。
建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。
第5条按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。
相关人员的职责是：
（1）矿长对事故隐患排查、治理负全面责任；
（2）分管副矿长、总工程师对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理；
（3）区队长或班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理；
（4）安全检查人员负责对事故隐患排查、治理工作的综合
管理。
第6条煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。
煤矿对排查出的重大事故隐患要及时向矿长及有关部门报告；班组排查出的事故隐患立即整改，并向当班调度室或值班矿长报告。
报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。
第7条对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。
（1）根据可能导致的事故类别，事故隐患分为l0类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。
(2)按严重程度、解决难易，事故隐患分为3级：
A级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。
B级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿限期解决的。
c级：对矿井安全生产有一定影响，区队或班组能够且必须解决的。
第8条排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。
第9条排查出的A、B级隐患，由矿治理，矿总工程师组织编制治理措施，矿长落实整改、保证资金;C级隐患由区
队或班组立即解决。
第10条重大事故隐患治理前，必须有由总工程师组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
第11条重大事故隐患治理结束，
由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
第12条建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。
第l3条煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。
第14条因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。