文明卫生S管理制度
卫生文明管理制度
卫生文明管理制度
1、进入现场的施工人员，必须正确戴好安全帽，并要衣冠整齐。
2、不得赤膊、穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场。
3、严禁在现场、楼层内随地大小便；严禁在现场、楼层内打架、吵
架、戏闹等。
4、不得在现场乱扔生活垃圾、建筑垃圾；不得从高空向下抛掷模
板、钢管等物品。
5、施工场地、厕所、大门口每天设有专人清理打扫，并经常洒水。
6、定期对门卫、宿舍、建筑物四周、厕所等处进行喷药，保证无蝇、
无臭味。
7、每层模板拆除后，应及时清理归堆，并及时把场地打扫干净。
8、进入现场的车辆应停放在指定地点，并要排列整齐。
9、上下楼梯、乘上下电梯应不争不抢，保持先后井然有序上下。
10、现场材料应堆放整齐，并有标识牌；在配电箱等危险处应挂有
危险警告标志。
11、在“四口、五临边”等处应做好防护措施，并挂有醒目警告标志。
12、对违反以上管理制度的人员，将给予经济处罚。
卫生管理制度(精选6篇)
卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。
卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。
2024年环境卫生管理制度
3)厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5)对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
(4)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位或农户负责自行清运到指定的填埋场。
4、农村环境卫生监督制度
(1)农村环境卫生管理要全民参与，农户负责自家门前职责区和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。
(2)户与户之间，邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运。
(3)村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。
(4)包村干部要不定期对职责村环境卫生进行监督检查。
7、楼道畅通，无杂物堆放，不影响市容和通道。
8、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
9、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
10、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
11、严禁住户往楼下乱丢乱掷杂物。
12、下水道畅通无堵塞，下水道井盖完好无损。
1、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
2、住户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。
3、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。
4、卫生管理小组对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、住户应遵守行为：
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。
文明施工现场卫生管理制度(三篇)
文明施工现场卫生管理制度一、施工现场卫生管理的目的和原则：1. 目的：确保施工现场卫生环境良好，避免因卫生不达标造成事故和其他安全隐患，保护工人健康，提高施工效率。
2. 原则：（1）规范管理：制定统一的卫生管理制度，明确责任、职责和标准，严格执行。
（2）全员参与：所有工作人员都要参与到卫生管理中，共同维护施工现场的卫生环境。
（3）持续改进：不断总结经验，改进管理方法，提高卫生管理水平，并及时解决卫生问题。
二、施工现场卫生管理的内容和要求：1. 设立卫生管理岗位：指定专人负责施工现场卫生管理，对施工区域进行日常卫生管理，包括定期清理、消毒和垃圾清运等。
2. 建立卫生巡查制度：每日进行卫生巡查，发现问题及时处理，确保施工现场干净整洁，没有隐患。
3. 垃圾管理：设置垃圾箱并分类收集，定期清理垃圾，防止积存。
4. 卫生设施管理：设立洗手间、浴室、饮水区等卫生设施，并定期清洁和消毒，保持干净卫生。
5. 防病虫害管理：采取有效的措施预防施工现场的病虫害滋生，如清理淤水、消灭蚊蝇等。
6. 环境卫生管理：确保施工现场周围环境的卫生，如清理工地周边的垃圾、控制施工现场粉尘等。
7. 公共卫生宣教：向所有员工宣传卫生知识，培养良好的卫生习惯，提高员工的卫生意识。
8. 卫生应急处理：及时处理施工现场卫生突发事件，如疾病传播、污水泄漏等，保障工人和周边环境的安全。
三、施工现场卫生管理的责任分工：1. 项目经理：负责制定卫生管理制度、组织实施、督促检查和整改。
2. 卫生管理人员：负责日常卫生巡查和管理，及时处理施工区域的卫生问题。
3. 所有工作人员：参与施工现场卫生管理，保持个人和周围环境的卫生。
四、卫生管理的评估和改进：1. 定期进行卫生管理的评估，查看卫生管理是否规范、有效，及时解决存在的问题。
2. 根据评估结果，改进卫生管理制度和方法，提高卫生管理水平。
以上就是文明施工现场卫生管理制度的内容和要求，通过对施工现场的卫生管理，能够有效保障施工现场的安全和工人的健康。
文明卫生环境制度（5篇）
文明卫生环境制度为了创造卫生、文明的施工环境，保障职工的身体健康，建立整洁、卫生、健康、文明的工作、生活环境，树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌，持制订以下文明卫生制度：1、自觉遵守国家法律和企业、项目有关规章制度；讲文明、讲礼貌，不讲粗话，不骂人；要发扬团结友爱、互助一心的精神，不寻衅闹事，不酗酒、赌博、斗殴；发生纠纷要实事求是，讲道理；2、施工现场封闭式管理，做到作业标化，环境美化，场地净化和主通道夜间亮化；按规定设置五牌一图和其它安全标志牌；材料归类堆放整齐，不混放并；设标示牌；施工作业时应采取降低噪音措施，净车出场，做好共居共建工作；进入作业区应穿工作服，戴好安全帽，着装规范，注意安全防护；3、办公室、作业区、生活区的卫生应有专人负责，做到勤打扫，勤整理；不乱扔东西，保证施工通道的畅通整洁，工地保持整齐有序；爱护工地花草树木，不准确性折花摘叶；4、要定期搞好食堂的清洁卫生，食堂应有卫生许可证，炊事人员持健康证上岗；食堂中盘、碗、筷、桌、椅等不得损坏，不得带出餐厅；剩饭剩菜必须倒入指定地点，不准乱到；买菜时必须排队，按须序购买；5、要定期打扫厕所、浴室的卫生，节约用水，做到随手关好龙头，不随地便溺；6、晚上应准时熄灯，不乱用电器，注意用电安全；7、宿舍内要摆设整齐，每天打扫，保持室内清洁，不准在室内凉晒衣服；8、自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件。
文明卫生环境制度（2）是指通过一系列的法律法规和制度建设来促进社会卫生环境的改善，提高人民群众的健康水平，保护生态环境，推动社会发展的一种重要手段和方式。
目的是维护公共卫生安全，改善生态环境，提高人民群众的文明素质和生活质量。
文明卫生环境制度的建设涉及政府、企事业单位和个人等全方位的参与和努力。
一、政府责任政府在文明卫生环境制度中扮演着重要的角色。
政府应当制定和完善相关的法律法规，建立健全卫生环境的管理体系，明确各级政府对卫生环境的责任和职能。
文明施工现场卫生管理制度(5篇)
文明施工现场卫生管理制度为了改善公司劳动条件，保护工人职员的安全和健康，保证劳动生产率的提高，根据工厂安全卫生规程制定公司安全生产、文明施工及卫生管理制度。
1、人行道和连道应平坦、畅通，夜间要有足够的照明设备。
如有挖坑必须有明显的警告标志或护栏。
2、为生产需要所设的坑或池应有护栏和盖板。
3、原材料，成品，半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装卸时候的便利和安全。
4，厂院应保持清洁，沟渠和排水道应定期疏通，垃圾应放在指定的位置，并且定期清除。
5、高低压配电应有护栏、护网和明显安全警告标志。
6、车间及工作区应保持整齐清洁。
7、机械设备的布置，应便于工人安全操作，信道的宽度不能小于____米。
8、原材料、成品和半成品的堆放，应定点整齐不准妨碍操作通行，废料应及时清理。
9、在易使脚部潮温，受寒的工作地点要设木头站板。
10、在施工现场的要塞部位或场所，设立明显的安全标志，其常用的安全标志如下：(1)指令标志(2)提示标志(3)警告标志(4)禁止标志(5)高空作业标志11、施工现场一律佩戴安全帽。
否则不准进入现场。
12、不准擅自拆除现场安全警告标志。
文明施工现场卫生管理制度（2）是指在施工现场进行清洁卫生管理的一系列制度和措施，以确保施工现场的卫生环境达到规定的标准，保障工作人员的健康和安全。
1. 卫生责任制：明确施工现场卫生管理的责任人，并明确各个责任人的职责和权限。
2. 卫生检查制度：建立定期或不定期的卫生检查制度，对施工现场进行全面检查，发现问题及时整改。
3. 垃圾处理制度：明确施工现场垃圾的分类、收集、运输和处理方式，确保垃圾不堆放、不乱倒，并及时清理。
4. 清洁卫生制度：建立施工现场的清洁卫生标准，要求工人在工作结束后进行清洁，保持施工现场的整洁。
5. 环境保护制度：建立环境保护制度，合理使用资源，控制噪音、粉尘等污染物的排放，保护周围环境。
6. 食品卫生制度：建立施工现场食堂的食品卫生管理制度，要求食堂具备食品安全许可证，食品加工、储存等符合卫生标准。
文明卫生管理制度及职责
一、总则为加强单位内部文明卫生管理，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、管理目标1. 实现单位环境卫生整洁，无垃圾、无污渍、无异味。
2. 建立健全卫生责任制度，明确责任分工，确保卫生工作落实到位。
3. 提高员工文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。
三、管理职责（一）单位领导职责1. 制定文明卫生管理制度，明确卫生工作目标、任务和责任。
2. 定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题及时整改。
3. 组织开展卫生宣传教育活动，提高员工文明卫生意识。
（二）部门负责人职责1. 负责本部门卫生工作的组织实施，确保卫生责任区整洁。
2. 定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。
3. 对本部门员工进行文明卫生教育，提高员工卫生意识。
（三）员工职责1. 遵守文明卫生管理制度，自觉维护环境卫生。
2. 保持个人卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。
3. 发现卫生问题，及时报告给部门负责人或相关部门。
四、卫生责任区域划分1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等。
2. 卫生间：包括男、女卫生间、洗手间等。
3. 厨房区域：包括食堂、厨房、储藏室等。
4. 室外区域：包括停车场、绿化带、楼道等。
五、卫生工作要求1. 各部门负责人要加强对本部门卫生工作的管理，确保卫生责任区整洁。
2. 员工应保持办公桌、文件柜、办公设备等整洁，定期清理垃圾。
3. 卫生间要保持干净、整洁，无异味，定期进行消毒。
4. 食堂、厨房要保持清洁，食品加工、储存、分发等环节符合卫生要求。
5. 室外区域要保持绿化，无杂草，定期清理垃圾。
六、监督检查1. 单位领导定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题进行整改。
2. 部门负责人定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。
3. 员工对卫生问题进行监督，发现问题及时报告。
七、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反文明卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
文明卫生管理制度
文明卫生管理制度1. 引言文明卫生管理制度是指为了维护和促进社会卫生环境，提高公共卫生意识而制定的一系列规范和措施。
本文将介绍文明卫生管理制度的目的、适用范围、责任分工和实施细则等内容。
2. 目的文明卫生管理制度的目的是确保公共场所的卫生状况得到有效控制，减少疾病的传播和流行，提高公众的健康水平。
通过规范管理措施的执行，加强环境卫生监控，培养良好的卫生习惯和行为，营造和谐文明的社会环境。
3. 适用范围文明卫生管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于办公场所、学校、医院、商场、车站等。
不同场所根据具体情况可以制定相应的细则和补充措施。
3.1 办公场所办公场所是员工工作和生活的地方，保持良好的卫生环境对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。
针对办公场所，可以规定以下措施：•每周进行一次全面的清洁和消毒，包括办公桌、椅子、电脑、键盘等设备。
•定期清理办公桌上的垃圾和废纸，保持整洁。
•提供充足的洗手设施和卫生纸，鼓励员工保持个人卫生习惯。
3.2 学校学校是培养未来社会人才的重要场所，学生的身体健康是教育工作的基础。
为了保障学生的身心健康，可以制定以下措施：•学校内部实行分类垃圾收集，加强垃圾管理和垃圾分类教育。
•定期组织卫生检查，检查学生的个人卫生和寄宿生活卫生状况。
•在教室、餐厅、洗手间等公共场所加强清洁和消毒工作。
3.3 医院医院是治疗和护理病人的地方，良好的卫生环境对病人的康复至关重要。
为了预防和控制医院感染，可以采取以下措施：•制定严格的医院感染控制制度，包括手卫生、隔离措施、床单更换等。
•提供充足的洗手设施和个人防护用品，鼓励医护人员正确使用。
•定期开展卫生培训和演练，提高医护人员的卫生意识和操作技能。
3.4 商场商场作为人群聚集的场所，保持整洁和卫生对公众的健康和安全至关重要。
为了创造良好的购物环境，可以制定以下措施：•加强商场内部的卫生监督和检查，确保商户的卫生状况达到标准。
•提供充足的卫生设施和服务，如公共洗手间、垃圾收集点等。
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生产现场文明卫生5S管理制度
随着世界经济的发展，5S已经成为工厂管理的一股新潮流。
5S 广泛应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法，使企业能有效地迈向全面质量管理，主要是针对制造业在生产现场，对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。
一、整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。
目的：
腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。
内容：
1. 车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。
2. 班组产生的返修品及时返修，在班组内存放不得超过二天，避免与合格品混淆。
3. 用户返回的产品应及时处理，如暂时无时间处理，应存放在临时库，不得堆放在生产现场。
4. 外来产品包装物及时去除，货品堆放整齐。
工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。
5. 合格部件、产品经检查人员确认后及时入库，不得在班组存放超过一天。
6. 报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7. 领料不得领取超过二天用量的部件材料，车间内不允许存放不需要的材料、部件。
8. 工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。
9. 窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。
二、整顿:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。
物品的保管要定点、定容、定量，有效标识，以便用最快的速度取得所需之物。
目的：
工作场所一目了然，消除找寻物品的时间
内容:
1. 车间绘制现场《定置图管理图》。
2. 车间对各类设备，工装，器具进行分类编号。
3. 废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4. 不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开，周转箱内有清晰明显标识。
5. 周转箱应放在货架上或周转车上，设备上不得放置周转箱、零件。
6. 操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内，必须有明显的标识(交检单，转序卡)，注明品名，数量，操作者，生产日期。
7. 搬运周转工具(吊车、拖车、升降车、周转车)应存放于指定地点，不得占用通道。
8. 工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。
9. 部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放，使物品使用和存放方便，提高工作效率。
10. 员工的凳子不得随意乱放，下班时凳子全部靠齐机脚。
三、清扫:
将工作场所清扫干净，使生产现场始终处于无垃圾，无灰尘的整洁状态
目的：
消除赃污，保持职场内干净、明亮
内容：
1. 车间建立班《车间组清扫责任区》，落实到班组内具体责任人。
2. 地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。
3. 掉落地面的部件、边角料及时处理，外购成品的包盒、箱随产生随清理。
4. 不在本班组责任区内工作时，工作结束后及时将工作点地清理干净。
5. 维修人员在维修完设备后，协助操作者清理现场，并收好自已的
6. 各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起。
7. 下班时，员工垃圾桶全部清理干净。
四、清洁:
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并定期检查进行考核。
目的：
整理、整顿、清扫后，要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
实施要领：
1. 各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。
2. 各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。
3. 各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4. 车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一。
5. 车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5S考核结果。
6. 车间依据《车间劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个进行相应的处罚。
五、素养:
提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。
养成良好习惯，提升人格修养
内容：
1. 每日坚持5S活动，达到预期效果
2. 对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。
3. 严格遵守公司各项管理规章制度。
4. 遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。
5. 工作时间穿着工作服，注意自身的形象。
6. 现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
7. 爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩饭菜。
8. 每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。
考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。
THANKS !!!
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