社区服务站工作制度

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社区卫生服务站各种制度范本(六篇)

社区卫生服务站各种制度范本(六篇)

社区卫生服务站各种制度范本一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。

三、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心____的政治及业务学习。

五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。

六、每天下班前做好安全保卫工作。

七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。

社区卫生服务站各种制度范本(二)一、开展社区卫生状况调查,进行社区诊断,了解社区居民健康状况,制定和实施社区卫生工作计划。

对社区爱国卫生工作予以技术指导。

二、大力开展健康教育。

针对社区主要健康问题,明确社区健康教育的重点和对象,主要内容及适宜方式;开展健康教育和健康促进,指导社区居民增强自我保健防护意识,纠正不利于身心健康的行为和生活方式;配合开展免疫接种,预防性病、艾滋病,开展无偿献血、生殖健康、禁毒及控烟等宣传、教育。

三、传染病、职业病、地方病、寄生虫病的防治。

认真贯彻《传染病防治法》、《公共卫生突发事件应急条例》、《职业病防治法》、《地方病防治条例》等法律、法规,大力开展传染病、职业病、地方病及寄生虫病的社区防治;执行法定传染病监测、登记与报告制度,有效开展防控并协助开展漏报调查;配合有关部门对传染源予以隔离以及对疫源地进行消毒;指导恢复期病人定期复查并随访;开展计划免疫及免疫接种工作。

四、开展社区医疗工作。

开展常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗服务;提供会诊、转诊服务;急危重症的现场紧急救护及转诊;家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务。

五、慢性非传染性疾病的防治。

开展健康指导、行为干预;开展重点慢性非传染性疾病的高危人群监测,对患者实施规范化管理;对恢复期病人进行随访.六、妇女保健。

开展围产期保健、产前保健、产后保健、更年期保健的检查、指导、咨询工作;配合上级医疗保健机构开展妇科疾病的筛查。

社区服务站的工作制度

社区服务站的工作制度

社区服务站的工作制度一、总则第一条为了更好地服务社区居民,提高社区服务质量,根据国家有关法律法规和政策,结合实际情况,制定本社区服务站工作制度。

第二条社区服务站以“以人为本,服务居民”为宗旨,以满足社区居民需求为导向,提供优质、高效、便捷的服务。

第三条社区服务站工作遵循公开、公平、公正的原则,确保服务制度的透明度和居民满意度。

第四条社区服务站工作制度根据国家法律法规和政策,以及社区实际情况,适时进行调整和完善。

二、组织架构第五条社区服务站设站长一名,负责服务站全面工作;设工作人员若干名,负责各项具体工作。

第六条社区服务站工作人员应当具备相关专业背景、技能和综合素质,定期接受培训和考核。

第七条社区服务站设立顾问小组,由社区居民代表、专业人士组成,为服务站工作提供咨询和建议。

三、服务内容第八条社区服务站主要提供以下服务:(一)社区基本情况调查和分析,为社区居民提供便民服务;(二)开展社区教育、文化、娱乐等活动,丰富居民精神文化生活;(三)提供社区互助服务,解决居民生活中的困难和问题;(四)开展社区健康教育、预防保健等服务,提高居民健康水平;(五)协助社区居民解决就业、再就业等问题,提供相关服务;(六)开展社区安全宣传和巡查工作,维护社区和谐稳定;(七)其他居民需求的服务。

四、工作程序第九条社区服务站工作按照以下程序进行:(一)需求调查。

通过多种方式了解社区居民需求,收集居民意见和建议;(二)服务计划。

根据调查结果,制定服务站工作计划和服务项目;(三)服务实施。

按照工作计划和服务项目,开展具体服务活动;(四)效果评估。

对服务活动进行评估,总结经验教训,不断改进服务质量;(五)信息反馈。

及时向社区居民反馈服务信息,接受居民监督和评价。

五、服务规范第十条社区服务站工作人员应当遵守以下规范:(一)遵守国家法律法规和政策,严格执行社区服务站工作制度;(二)尊重社区居民,热情服务,耐心解答居民疑问;(三)保守居民隐私,不得泄露居民个人信息;(四)廉洁奉公,不得利用职务之便谋取个人私利;(五)积极参加业务培训,提高自身服务能力和水平。

社区综合服务中心工作管理制度

社区综合服务中心工作管理制度

社区综合服务中心工作管理制度(一)、建立健全首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制、问责制四项制度:1、首问首办责任制:(1)服务对象来人、来电、来信或者咨询、办理业务,首问首办责任人应当按照职责和程序,认真登记、及时办理或引导、帮助联系、给予答复解释的制度。

本制度所称首问首办责任人,是指责任单位接待服务对象咨询、办事的第一位工作人员。

(2)首问首办应当遵循热情主动,文明履职,廉洁高效,服务规范,方便群众的原则。

(3)首问首办责任制实行登记制度,对服务对象的姓名、单位、时间、咨询、办理事项、办理结果、联系方式等进行登记,以备查询。

2、限时办结制及服务承诺制:(1)在向服务对象提供审核、审批或其他公共服务时,应当按照便民便利、优质高效的原则,确定承诺办理时限(包括法律、法规、规章和政策对办理事项有明确时限规定的)。

(2)各窗口应当按照本制度,将服务事项承诺办理时限分解细化,编制流程图,内容包括办理事项、办理环节、办理机构、责任岗位、办理时限等,使每项工作、每个程序、每个环节都做到责任明确、时限具体、要求清楚。

(3)各窗口应当最低限度地减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限、削减前置性条件,提高工作效率,方便服务对象。

凡登记类,只要资料证件齐全,当场当时办结;凡备案类,只要资料证件齐全,当天办结;凡审批类,一般情况三个工作日内办结、特殊情况七个工作日内办结。

对于其他服务事项,凡能即时办结的要即时办结,能当日办结的要当日办结,确实一时办结不了的也要最大限度地压缩办结时限,并做好解释工作。

(4)各窗口对因特殊情况需要延期办理的,应当告知服务对象并说明原因。

法律、法规、规章和政策另有规定的,遵从其他规定。

(5)各窗口办理的事项需要经过上级机关批准的,应当在承诺期未满前上报,并告知服务对象本部门上报的时间,上级批准所需时间不计算在承诺办结的时限。

3、问责制:由于不履行或不正确履行法定职责,造成不良影响和后果的,本着坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则,依照相关问责办法对责任人进行问责。

社区服务站的规章制度

社区服务站的规章制度

社区服务站的规章制度一、总则为了加强社区服务站的管理,提高服务质量,更好地满足社区居民的需求,特制定本规章制度。

本规章制度适用于社区服务站的全体工作人员和服务对象。

二、服务宗旨社区服务站以“以人为本,服务社区”为宗旨,致力于为社区居民提供优质、高效、便捷的服务,促进社区的和谐发展。

三、工作人员行为规范1、工作人员应遵守国家法律法规,遵守职业道德,诚实守信,保守秘密。

2、对待服务对象应热情、耐心、周到,不得推诿、敷衍、刁难。

3、统一着装,佩戴工作牌,保持良好的形象和仪态。

4、遵守工作时间,不得迟到早退,不得擅自离岗。

四、服务内容与流程1、服务内容(1)提供社会保障、民政事务、劳动就业等政策咨询和办理服务。

(2)开展社区卫生保健、健康教育、计划生育等服务。

(3)组织社区文化、体育、娱乐活动,丰富居民精神生活。

(4)协调处理社区内的矛盾纠纷,维护社区稳定。

(5)提供社区环境整治、物业管理等方面的服务。

2、服务流程(1)服务对象提出需求,工作人员进行登记。

(2)根据服务内容,工作人员进行分类处理。

(3)对于能够当场解决的问题,当场予以解决;对于需要审核或协调的问题,告知服务对象办理时限,并按照规定程序进行办理。

(4)办理完成后,及时反馈给服务对象,并进行满意度调查。

五、工作纪律1、严禁在工作时间内从事与工作无关的活动,如玩游戏、聊天、看电影等。

2、严禁利用工作之便谋取私利,收受服务对象的礼品、礼金或接受宴请。

3、严禁泄露服务对象的个人信息和隐私。

4、严禁对服务对象进行歧视、侮辱或打击报复。

六、设施与设备管理1、社区服务站的设施与设备应定期进行维护和保养,确保正常运行。

2、工作人员应正确使用设施与设备,不得故意损坏或滥用。

3、对于损坏的设施与设备,应及时报修,并做好记录。

七、安全与卫生管理1、工作人员应加强安全意识,注意防火、防盗、防事故。

2、定期对社区服务站进行安全检查,及时消除安全隐患。

3、保持服务站的环境卫生,定期进行清洁和消毒。

社区管理服务站六项基本工作制度范文

社区管理服务站六项基本工作制度范文

社区管理服务站六项基本工作制度范文第一章总则第一条为了规范社区管理服务站的工作,提高工作效率,保障居民的合法权益,制定本工作制度。

第二条社区管理服务站的工作原则是 : 依法行政、公开透明、服务至上、创新发展。

第三条社区管理服务站的工作目标是 : 维护社区的稳定,提升居民的幸福感,促进社区的和谐发展。

第四条社区管理服务站的工作范围包括 : 基础设施维护、居民服务、社区活动组织等。

第五条社区管理服务站的工作原则是 : 协作配合、高效运作、服务贴心、管理科学。

第二章工作制度第一条社区管理服务站的工作时间为每天8:30至17:30,每周工作5天,每天工作8小时。

第二条社区管理服务站的工作人员应按时上班,不得迟到、早退或旷工。

第三条社区管理服务站的工作人员应着工作制服上班,保持整洁及良好的仪表形象。

第四条社区管理服务站的工作人员应按要求办理上岗手续,接受培训,提高专业素质。

第五条社区管理服务站应制定详细的工作计划,合理安排工作任务,确保工作的顺利进行。

第六条社区管理服务站应建立健全的档案管理制度,及时记录工作情况和居民反映的问题。

第三章工作职责第一条社区管理服务站负责社区的公共设施、环境、秩序的日常维护和管理。

第二条社区管理服务站负责居民的咨询、投诉、建议等工作,并及时解决和反馈。

第三条社区管理服务站负责协助社区居民组织各类文体活动,并提供必要的支持和帮助。

第四条社区管理服务站负责社区公告的制作和发布,及时告知居民相关信息。

第五条社区管理服务站负责发放居民证件、处理居民户籍变动等事项。

第六条社区管理服务站负责收集、整理、统计社区的相关数据和信息,并及时上报。

第四章工作责任第一条社区管理服务站的工作人员应尽职尽责,认真履行工作职责。

第二条社区管理服务站的工作人员应保守居民的个人信息和隐私,不得泄露。

第三条社区管理服务站的工作人员应礼貌待人,解决问题时应优先考虑居民的利益。

第四条社区管理服务站的工作人员应与居民建立良好的沟通和关系,及时解答疑问。

社区卫生服务站工作制度(五篇)

社区卫生服务站工作制度(五篇)

社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治,负责现场急救与转诊。

2、负责家庭病床管理,开展上门服务。

按患者病情需要及时进行双向转诊。

3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。

4、联合相关部门开展社区诊断,根据本社区主要健康问题,制定和实施工作方案并进行评价,负责社区健康人群与重点人群的健康管理。

5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。

6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。

7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。

门诊工作制度1、坚持挂牌上岗,热情接待病人,详细询问病史,认真进行体格检查,耐心向病人解释病情。

2、实行无假日工作制度,双休日应安排人员值班。

3、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学、合理用药,不增加病人经济负担。

4、医疗文件书写规范,项目填写齐全,字迹清楚,收费合理,计价正确,做到看病有登记,取药有处方,收费有凭据,转诊有记录。

5、坚持查对制度和无菌操作,严格执行各项技术操作规范,防止各类差错事故的发生。

6、各类急救药品、器材应准备完善,放置固定位置,保持应急状态,以便患者病情变化时及时处理。

7、遇到疑难病例应及时会诊,急、重、危病人优先接诊,经初步抢救诊疗后及时护送转诊。

8、做好双向转诊的实施和登记工作。

出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务,要公布热线电话,做到急诊出诊畅通、快捷,保证患者的出诊的需求。

医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。

2、电话呼叫出诊及上门预约出诊,应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单,内容包括:呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。

3、接到急诊出诊请求后,医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。

社区卫生服务中心工作制度范本(三篇)

社区卫生服务中心工作制度范本(三篇)

社区卫生服务中心工作制度范本一、工作时间1.1 工作时间为每周五天,每天工作8小时,上午8:00-12:00,下午1:00-5:00。

1.2 周末、法定节假日及单位规定的休息日可休息。

二、考勤制度2.1 全体员工必须按时到岗上班,不迟到,不早退。

2.2 请假制度:如有特殊情况需要请假,员工应提前以书面形式向上级主管部门提出请假申请,并经批准后方可请假。

2.3 迟到早退扣除工资:员工迟到早退时间累计超过3次或超过4小时,可从当月工资中扣除相应的薪资。

三、岗位职责3.1 分工明确:各岗位人员的职责、义务和工作内容在岗位说明书中详细规定,员工应按照分工完成工作任务。

3.2 共同配合:员工应积极主动配合同事,确保工作效率和质量。

3.3 文件管理:员工应保管好工作文件,妥善使用相关软件和工作设备。

3.4 队伍协作:员工应积极参与团队沟通和讨论,提供有效的意见和建议,促进团队工作的协调和发展。

四、工作纪律4.1纪律遵守:员工应严格遵守单位各项规章制度和相关法律法规,工作期间禁止参与非工作相关的活动。

4.2晨会制度:每周必须举行一次晨会,全体员工应按时参加晨会,及时传达工作信息和安排。

4.3会议记录:每次会议应有记录人员进行书面记录,并将会议内容及时传达给相关人员。

五、奖惩制度5.1 优秀员工奖励:对在工作中表现突出的员工,单位将通过表彰、奖金等方式进行奖励。

5.2 违规行为处理:如员工在工作中存在违反制度、规章,偷懒、敷衍塞责等情况,一经发现将按照单位规定予以相应的警告、处分或解雇处理。

六、保密制度6.1 保密意识:员工应具有保密意识,不得将单位的重要资料、文件透露给外人,不得私自复印、传阅公司机密。

6.2 外出携带:员工外出时,不得携带公司资料、文件等敏感信息。

6.3 违反保密规定:对于因故意泄露公司机密信息而造成的经济损失,单位将追究员工的法律责任,并保留向有关部门报案的权利。

社区卫生服务中心工作制度范本(二)Ⅰ.总则1. 为了加强社区卫生服务中心的管理工作,规范员工的行为,提高工作效率,保障服务质量,制定本工作制度。

社区管理服务站六项基本工作制度(3篇)

社区管理服务站六项基本工作制度(3篇)

社区管理服务站六项基本工作制度一、工作时间制度:1.1 工作日正常上班时间为每天早上9点至下午6点,中间包含1小时的午餐休息时间。

1.2 值班时间根据工作量和需要调整,保证服务站全天候开放,以满足居民的需求。

1.3 节假日根据社区活动和特殊情况安排工作人员值班,确保社区服务不间断。

二、工作纪律制度:2.1 工作人员需按时到岗,并在服务站上班期间集中精力进行工作,不得私自离岗或进行无关工作。

2.2 工作人员应保持良好的仪表仪容,不得随意穿着不整洁的衣物。

2.3 工作人员需遵守服务站的规章制度,不得私自决策或泄露居民隐私,保护居民权益。

三、工作任务分配制度:3.1 根据服务站的工作需要,进行合理的工作任务分配,确保每位工作人员按照自己的职责进行工作。

3.2 工作任务分配应公平合理,避免出现一人承担过多工作或某些工作人员闲置的情况。

3.3 工作人员需按时完成所分配的任务,确保服务站的正常运行。

四、工作流程规范制度:4.1 服务站应建立完善的工作流程,包括接待居民、咨询服务、投诉处理、信息记录等方面。

4.2 工作人员需要熟悉并遵守工作流程,确保居民能够顺利使用服务站的各项服务。

4.3 工作流程应不断优化和完善,提高工作效率和服务质量。

五、工作考核制度:5.1 服务站应根据工作任务和居民评价等多方面因素进行工作考核,以评估工作人员的绩效。

5.2 工作考核应公正客观,避免以个人喜好或偏见来评价工作人员的表现。

5.3 工作人员根据考核结果进行奖励或处罚,以激励和约束工作人员提高工作质量。

六、工作培训制度:6.1 服务站应定期组织工作培训,包括新员工培训、岗位技能培训和专业知识更新等。

6.2 工作人员需积极参加培训,提升自己的职业能力和业务水平。

6.3 培训内容应根据工作需要和时事动态进行调整,确保培训的实用性和针对性。

以上是社区管理服务站的六项基本工作制度,通过规范工作时间、纪律、任务分配、流程、考核和培训等方面,确保服务站的高效运行和居民的满意度提升。

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社区服务站工作制度社区卫生服务站工作范围一、健康信息收集管理和利用1、社区基本情况(包括住户数、服务人口年龄构成比、发病率等)2、社区居民健康调查与分析(人口发展、死亡和疾病谱变化、人均年医药费用)。

3、建立社区和个人健康档案。

二、医疗:常见病、多发病的诊治、危重病人的现场救治及转诊,家庭病床及相关的各项服务。

三、预防:传染病防治、儿童计划免疫、慢性病防治和监控等。

四、保健:儿童保健、妇发保健、老年人保健、残疾人保健。

五、康复:接纳上级医院转回的康复期病人,侧重于慢性病、术后病人及残疾病人康复指导和管理。

六、健康教育:制订健教计划,配合社区卫生服务中心开展健康教育。

七、计划生育:1、避孕、节育措施的指导与服务;2、优生、优育、优教的指导与服务;3、不孕症的咨询、查治、转诊。

社区卫生服务站工作人员岗位职责一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。

三、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。

六、每天下班前做好安全保卫工作。

七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。

社区卫生服务站管理制度一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策,严格执行法律法规。

二、定期召开办公会,研究布置工作,积极开展业务,完成上级交办任务,与社区卫生服务中心、村委会加强联系,定期汇报工作。

三、组织职工参加政治、业务和社会活动,安排一定时间学习政治和业务,并有记录。

四、建立岗位责任制,健全各项技术操作规程。

五、严格执行财务制度,建立健全登记、统计制度,做到资料完整准确,上报及时,物资定期清点,帐目要妥善保管。

六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。

七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人,发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理,并及时向上级有关部门报告。

八、自觉接受群众的监督,征求社区群众意见和建议,不断改进工作。

九、自学接受卫生行政部门的监督管理,按规定缴纳一定的管理费。

十、及时参加社区卫生服务中心组织的会议。

社区卫生服务站门诊工作制度1、坚持文明行医、礼貌待人,诊治认真,检查细心,实行24小时应诊制。

2、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学、合理用药,不增加病人不合理的经济负担。

3、急、重、危病人优先接诊,经初步抢救诊疗后及时护送转诊,各类急救药品、器材应准备完善,放置固定位置,保持应急状态。

4、医疗文件规范,做到看病有登记,取药有处方,收费有凭据,转诊有记录,项目填写齐全,字迹清楚,收费合理,计价正确。

5、严格查对制度和无菌操作规范,严防各类差错事故的发生。

社区卫生服务站治疗室工作制度1、严格执行无菌技术操作原则,进入处置室、治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩,器械要定期消毒和更换。

保证消毒液的有效浓度。

2、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每天室内消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。

3、凡各种注射应按处方和医嘱执行,对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。

注射时做到一人一针一管。

4、认真做好三查七对一注意工作。

三查:摆药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查;七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;一注意:注意用药后反应。

5、严格执行消毒隔离制度,无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。

要相对划分无菌区、清洁区,器械和药品要分开放置。

6、各种药品及消毒剂分类放置,标签明显,字迹清楚。

社区卫生服务站出诊制度一、按群众需求,由站长安排出诊医生,做到随时上门出诊。

二、出诊前查阅病人的健康档案,带上必要的药品、器械。

三、出诊进行静脉输液或肌注时,必须向病人和家属宣传注射须知,对外院带入药品,须持有医院开出的医嘱、治疗单。

青霉素等易过敏药物除外,以免发生意外。

四、对病情严重的患者及时联系转诊和住院。

五、出诊后随时与病人保持联系,了解病情变化,补充病人健康档案。

六、出诊所使用的药品应在当日与药房结清,并将收入缴入社区卫生服务站财务。

社区卫生服务站双向转诊制度一、对急、危、重、疑难病人或因诊疗条件有限无法诊治的病人应及时转诊。

二、社区卫生服务站、社区卫生服务中心建立双向转诊关系,病人需要作辅助检查时可介绍到社区卫生服务中心检查。

急危重症病人由社区卫生服务机构及时向上级医院转诊。

社区卫生服务中心收治的康复期病人、术后病人、咨询保健病人应根据情况转入社区治疗。

三、对急、危、重病人,应进行维持生命的抢救处理。

四、转诊病人,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,并填双向转诊卡(转出)。

对危及生命的病人在转诊过程中应有医护人员陪护,监视生命体征,并及时下达病危通知书,告知病人家属。

五、对其它医院转诊来的病情稳定病人,应填写双向转诊卡(转入),认真阅读病案,了解情况,遵照医嘱进行诊治。

如遇病人病情反复,应及时请求会诊或再次转入上级医院治疗。

社区卫生服务站药品管理制度l、社区卫生服务站使用的药品必须从其隶属的社区卫生服务中心调入,社区服务中心的药品必须从县药品采购中心购进,不得自行采购药品。

2、药品应逐项验收外观质量、批准文号、商标、批号、效期和数量等项目、并登记在册。

3、实行药品在库养护制度,定期检查药品的质量,并登记在册。

4、注重药品效期管理,建立效期登记簿,标出近二年内到期药品的效期,对期限较近的药品要及时处理,药品使用遵循“先产先出、近期先用”的原则。

5、药品必须分类定位放置,应按药理作用、剂型、类型和药品理化性质摆放。

6、配方要“三查七对”,药袋上注明药名、病人姓名、用法用量,特殊用法或注意事项应清楚。

处方配发实行双签名制度。

7、建立药品日报制度, (贵重药品及安全范围小的药品)及时做账、帐物相符。

8、建立药品清点制度,每月底必须对库存药品进行盘点,做到药品消耗与经费收入相符。

9、社区卫生服务站药品建立帐册,专(兼)职人员负责。

10、建立差错事故登记制度和药物质量档案。

财务工作制度一、认真贯彻执行各项财经政策,严格财经纪律。

二、指定专人负责,建立健全包括固定资产在内的各项财务帐册,原始凭证保存完好。

三、严格执行国家价格政策,公开药品价格,诊疗标准及社区卫生服务其它收费标准,做到收费有票据。

四、各项收入日清月结,现金按规定每天缴存,财务统一管理,服务站与责任医院之间必须帐帐相符,帐据相符。

开源节流,增收支节。

五、严格控制支出,经费支出必须有站负责人签字,并经领导批准才能实施,不得坐支。

六、爱护集体财产,损坏、遗失物品照价赔偿。

社区卫生服务站差错及事故防范制度一、牢固树立安全意识,严格遵守各项规章制度,履行职责,规范操作,严防服务差错及事故的发生。

二、所有工作人员上班时应在班在岗,值班时应坚守岗位,不得串岗。

三、服务站内所使用的药品及材料必须统一从社区服务中心统一调拨,不得从其它非法途径调进。

四、严格执行《处方管理办法》的要求出具处方。

五、严格执行首诊负责制,不得推诿或顶撞病人。

抢救病人时医务人员应严肃认真,不说、不做与抢救治疗无关的话与事,更不允许谈笑风生。

六、医务人员接待病人、解释病情要耐心、细致。

与病人对话要讲究语言艺术,要将病情及预后交待清楚,不得大包大揽,对疑难、危重病例要及时转诊。

七、认真实行医疗纠纷登记、报告、处理制度。

要建立医疗差错事故登记本,差错事故发生后首先由站长进行调查分析,并耐心向病人做好解释工作,同时要及时上报社区卫生服务中心,发生重大差错事故的,要及时上报县卫生局。

对发生的差错、纠纷组织讨论,总结经验教训。

社区卫生服务站消毒隔离制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《消毒管理办法》的有关规定。

2、治疗室、处置室、观察室、诊室等要按每立方米1.5W配备紫外线灯管,每天进行1-2次空间消毒,每次不少于30分钟,并做好记录。

3、各种穿刺做到“一人一针一管”,必须使用合格的一次性医疗用品,一次性医疗用品用后必须及时消毒销毁处理并做好记录。

4、备齐消毒灭菌设备及器械。

5、使用的消毒药剂、消毒器械和一次性使用的医疗卫生用品,必须是获得省级以上卫生行政部门“卫生许可证”的产品。

6、皮肤消毒使用碘伏或采取2%碘酊75%酒精二步法,浸泡器械必须使用戊二醛等高效消毒剂,每一周更换一次,更换有记录。

7、主动接受卫生主管部门的监督监测。

社区卫生服务站预防保健工作制度1、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》,发现疫情及时报告。

对法定传染病,按病分别登记,定期上报,按要求及时准确地完成预防接种任务。

2、加强对0-7岁儿童及孕产妇的系统管理,积极开展妇女病查治,妇幼卫生宣传教育和计划生育技术服务。

3、开展老年保健、残疾人保健、伤残康复和八类疾病的监控工作。

4、开展爱国卫生运动,做好社区居民、家庭的卫生指导,健康教育。

5、按照上级要求做好相关资料的收集、整理和归档工作。

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