浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

一
、
企 业文 化 不 仅包 括 企 业 思想 道 德 方 面 的价 值 观 ，还包 括 生 产 经 营方 面 的价值 观 。从 构成 上来 看 ，企业 文化 不仅 有精 神文化 层 ， 还包 括 制 度 文化 层 和 表 面文 化 层 ，而 企业 思 想 政 治工思想 政 治 工作 主要 侧 重于 政 治 方 面 ，企 业 文 化 主要 侧 重 于 管理 方 面 。但 是 ，进 行 企业 文 化 建 设 需 要 成立 企 业 文化 建 设 委 员会 ，该 机 构 一般 比较 健 全 ， 由企 业 总 经 理 或党 委 书 记 挂帅 ， 由党 、政 、工 、青 、妇部 门 的 领导和职工代表组成 ，负责对企业文化的总体 目标进行设计， 制 定 发 展规 划 以及计 划 的实 施 和评 估 考 核 等。 这有 利 于企 业 思 想 政 治 工作 从 “ 执行 任 务 ”式 上 升 到企 业 经 营管 理 和 行政 管 理 的一 项 重要 职 能 。通 过 企 业 文化 建 设 ，让 企业 思 想 政 治工 作 渗 透 到经 营管 理过 程之 中 ， 与企 业 经济 紧密结 合 ， 推 动企业 发展 ， 并 有 了 体制 上 的 保证 ，它 就 不再 只 是 为完 成 上 级任 务 而 工作 ， 而成为出 自企业 自身愿望和实际需要的一项重要工作 ，企业思 想 政 治工 作 的重 要性 大 大 提 升 ，促使 企 业 思想 政 治 工作 者 形 成 自我主体 角 色 。 三 、企业思想政治工作与企业文化需要互相促进 企业 思 想政 治 工作 应承 担 起 引导企 业文 化 建设 方 向 的任 务 。 我 国是 社 会 主义 国家 ，由此 我 国 企业 文 化建 设 必 须是 社 会 主义 方 向 的 。为 达到 这 个 目的 ，我 国企 业 文化 建 设 必 须发 挥 企业 党 组织 的政治核 ｔ ｌ ， 作用 ，坚持马列主义 、毛泽东思想为指导 ，围 绕 四项 基 本 原则 ，把党 在 新 时期 的基 本路 线 和 中 心任 务 贯 穿到 企 业文 化 建设 的各 方 面 ； 坚 持用 实践 的观 点 、矛盾 的观 点 、群众 的观 点 看 问题 ，坚 持对 职 工 进行 集 体 主义 、爱 国 主义 和社 会 主 义信念的教育 ，使企业文化建设始终在科学的世界观和方法论 的指 导 下朝 着 中 国特 色社 会 主 义企 业 文 化方 向前 进 。反 之 ，加 强 企 业 文化 的培 育 ，有 利 于 企业 思 想 政治 工 作 的 开展 。企 业 文 化 是指 全体 员工 的共 同理 想 、信 念追 求 、思 想情操 、道德 规 范 、 价值标准、工作态度 、行为取 向诸因素的总和，体现一个企业 的整体风貌。企业文化管理认识到了文化精神的巨大力量 ，把 培 育积 极 向上 的企 业 文 化精 神 作 为管 理 的 核 ｔ ｌ ， 内容 和 主要 任务 之 一 。优 秀 的企 业 文 化 精神 一 旦 形成 ，就会 在 企 业 内部 生 成积 极 向上 、拼搏 进 取 的环 境氛 围 ，并 形 成 企业 员 工 的群 体 心 理定 势和群体模仿，导致多数员工一致的态度和行为方式 ，成为影 响全 体 员 工 的无 形 的巨 大力 量 。在 这 种 积极 向上 、充 满 活力 的 环 境 氛 围中 ，平 时 难 以启 动 的思 想 政 治 工作 项 目和任 务 会 因为 人 心 的凝 聚作 用 而 变 得 易于 启 动 ，平 时 不易 达 标 或难 见成 效 的 工 作 也 会 因 为精 神 的振奋 作 用 而 成效 加 大 ，从 而有 力 地 推 动思 想政治工作 的开展 ，有效地发挥思想政治工作的功能。 综 上 所 述 ，企 业 文 化 又被 称 之 为企 业 的灵魂 ，但 企业 文 化 与 思 想 政 治工 作 不 能 等 同于 或代 替 。 思想 政 治工 作 与 企业 文 化 是 两 个 不 同 的概 念 ，既有 相 似 之处 ，又有 许 多不 同 ，既可 结 合 起来 抓 ，又 要有 所侧 重 。
社会 管理
一
浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系
李 艳 红
（ ７ １ ３ ５ ０ ０ 陕西彬 长小庄矿 业有限公 司 陕西 咸 阳 ）
企 业思 想政 治 工 作 与企 业文 化建 设 是 完全 不 同 的两个 概 念 ， 既 不 能将 企 业 文 化等 同于 企 业 思想 政 治 工 作 ，也 不 能 用企 业 文 化 代 替思 想政 治工 作 。 在 企业 文 化 建 设 的 方 法上 ，有 两 种倾 向 ：一是 自然 主义 倾 向 。认 为 ，企 业 文 化 、企 业 理 念 是企 业 长 期 生 产 经 营活 动 中 自 然 形 成 的 ，企 业 没 办 法 、也 不 应 该 进 行人 为 的设 计 ；另 一 种 是 主观 主 义 倾 向。认 为 企业 文化 、企 业 理念 就 是 人 为 的设 计 。前 者导致企业文化建设中的 “ 无作为”现象，一切凭其 自然发展 ， 缺 乏 明 确 的 理念 指 导 ；后 者 导 致 企 业 文 化建 设 中的 “ 突击 ” 现 象 。企 业 可 以一 夜 之 间设 计 出很 响 亮 的 理念 、 口号 ，也 可 以 印 刷 出很 漂亮 的企 业 文 化 手册 。这 两 种 方法 有 一 个共 同 的结 果 ： 员 工 心理 上 ，企 业 文 化 、理 念都 是 空 白。 正 确 的方 法 ，应 该是 两 者 的 有机 结 合 。严 格 来 说 ，企 业 文 化 的 建设 过 程 就 是 企业 生 产 经 营 活动 全 过 程 。也 就 是 说 ，企 业 文 化 建设 不 能 独 立 于生 产 经 营 活 动之 外 独 立 进行 ，而 企业 思想 政 治 工作 贯 穿 于 企 业生 产 经营的整个过程 中， 企业思想政治工作经过长期 的沉淀和升华 ， 形成企业文化。因此说 ，任何离开思想政治工作 的企业 文化建 设都可能使企业文化独立于生产经营活动之外 ，继而成为一句 口号。要建立使员工对企业文化理念 的理解深刻，认 同彻底 ， 就 要依 赖 于思 想政 治工 作 ， 通 过人 为 的 主动提 炼 、设 计 和引导 ， 能够使 自然形成 的文化理念明晰化 ，最终思想政治逐渐沉淀下 来形成企业文化 。企业思想政治工作的开展应该是体现企业文 化的特点 ， 而企业文化的建设应该脱胎于企业 的思想政治工作。 思想政治 工作是 企业文化 的母体 ，企业 文化脱胎于 企 业思 想政 治工作 企 业 思 想 政 治 工作 和企 业 文 化 有 许 多相 似 之 处 ，比如 说 ， 都 以人 为工 作 对 象 ，都 是 做 职 工 思想 观念 方 面 的 工作 ，都 是 为 了提 高 职工 的思 想 水 平 ，都 是 通 过有 形 的方 式 （ 例 如 开 展 职工 教育 ） 和无形 的方式 （ 例如树立正确 的价值观 ） 来做工作。 但是 ， 企 业文 化 是 一 种 富 有人 情 色 彩 的 新 型 管理 理 念 ，直 接 作 用 于经 济活动的全过程。它不仅强调企业管理过程中的理性 因素，更 强调非 理性 因素 的作用 ，它把价值观 、人性 、理想 、信念、人 的 自我实现等精神因素注入到整个管理体系之 中。奉行 “ 以人 为本 ” ，注 重人 的价 值 ，强 调 人 在 经 济 活 动 中 的 中心 地 位 。通 过环境熏陶和管理制度 、规则等手段促使企业全体员工对企业 目标 形 成 认 同 ，形 成 共 同的 价值 观 、行 为 准则 ，调 动 员工 积 极 性 、创 造 性 ，增 强 员 工 的归 属 感 和 成 就感 ，从 而 使 每个 成 员 都 能 自觉 地 为 企 业共 同 目标 而 奋斗 。而 这种 企 业 文 化 不是 企 业 与 生 俱来 的 ， 是 企业 在 思想 政治 工作 过称 中 ， 吸其精 华 ， 去其 糟粕 ， 不 断 的 自我否 定与 更新 ，最终 沉淀 下来 的共 同认 知 和精神 。 二、企业文化建设为企业思想政治工作提提供 了体制保障 企 业 思 想 政 治 工作 和企 业 文 化 之 间有 许 多 不 同 的 地方 。从 内容上 来说 ， 企 业文 化涵 盖 的文 化面 比企 业思 想政 治工 作要 宽 ，