浅析思想政治工作在企业中的作用
浅析思想政治工作在企业中的作用
在企业改革发展过程中，思想政治工作是精神动力和思想保证。本文通过阐述思想政治工作的重要性，分析思想政治工作在企业中的重要作用，同时提出相应的政策建议，进而为企业做好思想政治工作提供参考依据。
标签：思想政治工作 企业管理 持续发展
思想政治工作是其他一切工作的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会。企业，是全面建成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。
1 当前形势下思想政治工作的重要性
在党的工作中，思想政治工作作为其中的重要组成部分，在特定历史阶段，是党完成任务，以及实现最终目标的根本手段。实践证明，在党的正确领导下，为做好思想政治工作奠定了基础和提供了保障。通过总结历史经验教训，邓小平同志反复告诫人们：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势。”
在当前发展过程中，我国需要对党的思想政治工作进行巩固和强化。首先各级党组织、广大党员干部在新的历史时期，需要深刻意识到加强和改进党的思想政治工作是由党的根本性质决定的，同时为全面贯彻落实党的理论、方针政策提供保证，并且有利于团结全国各族人民。受国内外各种因素的影响和制约，矛盾和斗争在我国思想政治领域将会长期存在，并且十分复杂，在一定程度上这种矛盾和斗争甚至会进一步加剧。在新的历史时期，需要进一步加强党的思想政治工作，绝不能弱化。在这种情况下，要求各级党组织要积极行动，有所作为。对于党制定的路线、方针、政策要认真贯彻，同时加大建设思想政治工作队伍的力度，切实抓好、抓实思想政治工作。其次，党员干部要率先垂范，为其他党员干部和群众树立榜样。广大党员干部尤其是领导干部要以身作则，从自身做起，进而在一定程度上树立表率意识，自觉组织开展思想政治工作。
2 思想政治工作在企业中的重要作用
在企业建设的过程中，思想政治工作作为重要组成部分，是企业持续发展的动力。思想政治工作开展的实际情况，在一定程度上直接影响到员工素质的提高，同时制约着企业的凝聚力、向心力，进一步决定企业的发展。
对于思想政治工作来说，从理论上看，能够反作用于企业，进一步推动生产
力的发展。在马克思主义哲学中，物质被列为第一性，精神被列为第二性，物质决定精神，同时精神反作用于物质，在一定的历史条件下，精神可以决定物质的发展。这一理论告诉我们：思想政治工作属于“精神”范畴、企业生产力属于“物质”范畴，并且两者处于一个统一体内，彼此相辅相成，相互制约。
在一定历史条件下，或者在特定的历史时期，思想政治工作直接决定企业的发展。因此，在企业建设的过程中，将思想政治工作视为可有可无，甚至将其定位企业发展障碍的观点是根本站不住脚的。根据国内外企业的实际发展情况来看，凡是重视思想政治工作的企业，其经营都是非常成功的，对于这方面我们均有大量的事实和案例予以证明。根据权威资料显示：美国著名的“西点军校”将雷锋的照片挂在墙上，将雷锋作为军人的榜样和偶象。据说，类似的做法在一些大型企业中也存在着。
对于企业来说，其思想政治工作可以在企业文化中得以体现。在企业发展过程中，企业文化不是孤立存在的，而是深入企业日常运作的各个方面，进而在一定程度上对企业的发展起着重要的作用。在建设企业文化的过程中，企业价值观作为核心，而人的问题又是企业一切问题的核心。企业的活力源于职工群众，究其根本是人的积极性，激发人的活力是搞活企业的基础。因此，加强企业文化建设，在一定程度上突出思想政治工作的针对性，进一步发挥企业党组织的核心作用。在企业发展过程中，只有将企业的思想政治工作与自身的改革、发展进行紧密结合，在这种情况下，企业文化才有生命力。对于企业来说，在制定实施任何政策、改革措施前，通常情况下，都是先行组织开展思想政治工作，做好宣传引导工作，进一步对企业的精神和光荣传统进行教育，帮助职工树立正确的竞争意识，进一步适应市场竞争的需要，同时满足企业发展对职工素质的需要。并且，便于了解职工群众的思想动态，把握职工群众的思想脉搏，进而采取措施激发企业职工工作的主动性恶化、创造性，在这种情况下，使职工真正意识到“企业把我当主人，我为企业做贡献”，将企业与职工构成一个命运共同体，这时，企业职工才能把全部的激情、热情，以及创造性等充分地发挥出来。
通过对思想政治工作重要性进行正确的把握，进一步完善企业文化建设，充分利用企业文化与思想政治工作之间的关系，进而在一定程度上巩固和强化思想政治工作，在新的历史条件下，这是时代赋予我们的重要使命。
3 在实际工作中做新做活思想政治工作
对于企业来说，在内部组织理论学习的过程中，通常情况下会遇到各种困难，例如：学习内容容易找，但是组织人学习存在一定的难度。甚至一些企业，在组织干部、职工学习的过程中，其学习形式就是念报纸、读文件，随着时间的延长，其学习效果不理想，对于参加学习的人来说，根本没有学习到什么东西，想了解的知识却没有人能够讲解，最后这种学习慢慢地被放弃。
3.1 在企业内部发挥政工师的重要作用
对于企业干部职工来说，通过企业内部组织理论学习，在一定程度上能够提
高理论素质和文化素质，同时通过学习，进一步增强适应市场竞争的能力。在平时的工作中，由于时间比较紧，职工根本没有机会外出学习，在这种情况下，企业有必要自己组织各种形式的理论学习。当然，在学习过程中存在疑问，这时就需要有人进行答疑解惑。有些企业在这方面缺失存在困难，但是，有困难并不意味着没有办法，例如可以通过走出去、请进来的方式进行解决。根据《湖北日报》报道：在抓全县干部的理论学习的过程中，湖北英山县委对本县现有的政工师进行充分的利用，让政工师当好宣传员、辅导员，进而在一定程度上学习讲解邓小平理论、社会主义市场经济理论，以及党在不同时期的方针、政策等。
3.2 结合企业文化工作带动思想政治工作
在企业的发展过程中，其人文环境、人文精神等铸就了企业的灵魂，这是凝聚企业核心的关键，同时也是企业持续健康发展的动力。在社会主义市场经济条件下，企业被推向市场，成为市场的重要组成部分。随着改革的不断深入，企业的经营权不断扩大，在激烈的市场竞争中，为了取悦广大用户，要求企业必须用优质的产品、良好的服务为广大消费者提供服务。在激烈的市场竞争中，企业要确立自己的优势，首要需要培养具有满足市场需求的精神。将思想政治工作与企业文化进行结合，进而在一定程度上培养独特的企业精神，进一步形成企业的价值观念和行业标准，树立良好的企业形象。把正确的价值观通过文化建设活动灌输给企业的每一名职工，同时使其深入人心，进一步成为全体职工群众的追求和精神支柱，将企业与职工建立成命运共同体，进而做到企业兴我兴、企业衰我衰。
在新的历史条件下，企业要实现持续发展和永续经营，需要进一步巩固和强化思想政治工作的地位，同时需要在一定程度上对思想政治工作进行持续不断的创新。在经济社会发展中，不断凸显思想政治工作的重要性。在新的历史时期，对思想政治工作进行创新，需要从社会主义初级阶段的国情出发，坚持解放思想，以人为本，将思想政治工作定位与培养人、造就人、激发人、成就人，最大限度地满足人民群众的需要，同时做到说与做齐头并进，说到群众心坎上，做到群众急需处，进而在一定程度上将思想政治工作做到位。在日常工作中，探索思想政治工作的新路子，研究其新规律、新特点，不断完善思想政治工作的运行机制，同时采取有效措施，切实增强思想政治工作的时代性和实效性。
参考文献：
[1]张果.论新时期思想政治工作的“生命线”地位[J].思想政治教育研究，2010（04）.
[2]王辉.论思想政治工作在企业文化建设中的重要性[J].产业与科技论坛，2011（11）.
[3]姜绿涛.发挥企业政工师的作用[J].工厂管理，1999（05）.
[4]郝健凤.浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性[N].青岛日报，2007-06-23.
浅谈思想政治工作在企业改革发展中的作用
ＣＡＮＧＳＡＮＧ
浅谈思想政治工作在企业改革发展中的作用
白云涛
摘要创新是思想政治工作的活力所在。随着抗击金融危机，企业内外部形势发生复杂而深刻的变化，迫切需要企
业创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。企业思想政治工作只有紧密结合国际国内的发展形势和企业经营管理，打
破旧模式，构建新思维，在观念、内容和方法上不断创新，从中找到一套既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制，才 能真正体现其自身价值。本文力在探索企业改革发展中思想政治工作怎样发挥好“生命线”的作用，促进企业改革发展。
关键词 企业思想政治工作 改革发展 生命线
随着抗击金融危机，企业内外部形势发生复杂而深刻的变
化，迫切需要企业创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。 思想政治工作是企业的“生命线”，企业思想政治工作只有紧密
结合国际国内的发展形势和企业经营管理，打破旧模式，构建新
思维，在观念、内容和方法上敢于创新，善于创新，从中找到一套
既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制，才能真正体现其 自身价值，在企业改革发展中充分发挥“生命线”的作用。
— 新形势下企业思想政黼作的新特征
近年来，随着和谐社会的建立，特别是经济全球化、文化多
元化和信息网络化趋势的不断加快，企业的思想政治工作呈现 出许多前所未有的新特征。以山西省大型化工企业太化股份氯
碱公司为例，其职工思想的变化可以略见一斑。 主要体现：一是思想政治工作的环境和对象的多样化形势
明显，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考、判
断能力越来越强，思想多元化特点越来越明显。二是企业改革的 深化，势必触动错综复杂的社会矛盾，随着利益格局的调整，职
工思想上产生了许多新问题。其中既有住房制度、收人分配制
度、劳动人事制度、福利制度、医疗制度等改革带来的思想矛盾，
也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。三是伴随着社会 生活方式的多样化，职工的生活空间不断扩展，越来越受到整个
浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性
２０１３年９月 总第５６期 企业文化 现代工业经济和信息化 Ｍｏｄｅｒｎ Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ Ｅｃｏｎｏｍｙ ａｎｄ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｉｚａｔｉｏｎ Ｓｅｐｔｅｍｂｅｒ，２０１３ Ｔｏｔａｌ ｏｆ５６
浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性
车香兰
（晋煤集团金驹股份公司，山西晋城０４８００６）
［摘要】企业文化建设要同职工思想、生活、实际紧密联系起来，发挥职工在企业改革、发展中的作用。创建和
谐、稳定、健康的企业文化建设是企业实现“安全、和谐、发展”的客观需要。企业文化建设需要正确的思想引
导，思想政治工作是企业文化建设健康发展的根本保障。
［关键词】思想政治；企业文化；文化建设；重要性
【中图分类号Ｊ Ｆ２７０；Ｄ６４ ［文献标识码】Ａ ［文章编号】２０９５—０７４８（２０１ ３）０９—００９８—０２
引言 企业文化是企业的灵魂，是企业在新时期提出的一种
新的科学管理理念，企业文化与企业文化建设在企业中
的重要作用已被各行各业充分肯定与重视，并已贯穿融
入到企业整个管理过程中，潜移默化到全体职工的思想
行为之中，成为助推企业科学发展的强大动力。创建和
谐、稳定、健康的企业文化建设，离不开思想政治工作
这个重要环节。要重视职工的意识和观念，最有效的方
法就是要在职工中广泛深入地开展形式多样、生动活泼
的思想政治工作。
１ 企业文化建设离不开思想政治工作
企业最敏感的问题就是人力资源管理的问题，企业发
展壮大要依靠职工，而要发挥职工最大的潜能作用，首先 就要同职工深层沟通，了解他们的思想状态；其次要化解
矛盾，理顺情绪，切实解决职工的实际困难。因此，企业
文化建设离不开思想政治工作，只有把企业文化建设同职 工思想、生活、实际紧密联系起来，才能发挥职工在企业
改革、发展中的作用。
企业要制订和实行符合客观需要的各项规章制度，思想 政治工作必须放在首位，金驹股份公司在制定《金驹股份公
司员工文明用语规范》、《金驹股份公司职业行为规范手
加强思想政治工作 服务企业经济发展
加强思想政治工作 服务企业经济发展
【摘要】
加强思想政治工作是服务企业经济发展的重要手段。通过促进员工凝聚力和提升企业文化建设，思想政治工作可以引领企业发展方向，制定有效的发展战略。在服务企业经济发展方面，可以采取一系列举措，如定期开展员工培训、建立健全的企业价值观体系等，从而提升企业竞争力。加强思想政治工作有助于促进企业经济发展，两者相辅相成，共同促进企业持续健康发展。思想政治工作不仅是企业管理中不可或缺的一环，更是实现企业长远发展的重要保障。通过加强思想政治工作，企业能够更好地适应市场变化，提高员工忠诚度，从而实现经济效益和社会效益的双赢局面。
【关键词】
关键词：思想政治工作、企业经济发展、员工凝聚力、企业文化建设、发展方向、竞争力、促进、相辅相成。
1. 引言
1.1 加强思想政治工作的重要性
加强思想政治工作是企业经济发展的重要保障，具有不可替代的作用。加强思想政治工作可以促进员工的凝聚力。通过思想政治工作，企业可以引导员工的思想认同和情感共鸣，增强员工的集体荣誉感和归属感，使员工更加团结一致地为企业发展而努力。加强思想政治工作有助于提升企业的文化建设。良好的思想政治工作可以传承和弘扬企业的核心价值观和文化传统，形成企业独特的文化氛围，为企业营造良好的发展环境。加强思想政治工作还可以引领企业发展方向，通过正确的思想引导和政治建设，为企业提供稳定、可持续的发展动力。思想政治工作的重要性不言而喻，只有加强思想政治工作，才能更好地服务于企业经济的健康发展。
1.2 企业经济发展的关键因素
企业经济发展的关键因素有很多，其中包括市场需求、技术创新、人才素质、管理水平等方面的因素。市场需求是企业经济发展的基础，企业只有适应市场需求，提供符合消费者需求的产品和服务，才能实现持续发展。技术创新是企业经济发展的重要动力，只有不断进行技术创新，提高产品质量和生产效率，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。人才素质是企业经济发展的核心竞争力，优秀的员工可以为企业带来创新思维和高效率的工作表现，从而推动企业持续成长。管理水平则直接影响企业的运营效率和决策质量，良好的管理能力可以有效提升企业的竞争力，并推动企业经济发展。企业经济发展的关键因素包括市场需求、技术创新、人才素质和管理水平等多个方面，只有全方位地提升这些关键因素，企业才能实现持续健康发展。
思想政治工作对企业经营作用论文
浅析思想政治工作对企业经营的作用
中图分类号：d64 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）01-106-02
摘 要 当代社会人们越来越追求经济效益，在经济全球化的大环境下，许多人认为思想政治工作阻碍了企业的发展，因此思想政治工作在企业的经营活动中逐渐不被人们所重视，在企业经营中的地位就越来越低下。进入新世纪以来，我党在治理国家的各方各面都取得了不错的成绩，积累了很多经验，思想政治工作就是我党在多年的管理过程中总结出来的成功经验，它是我党在治理国家方面的法宝。我们作为社会主义事业接班人应该充分借鉴利用思想政治工作，来指导企业的经营，以此使企业的经营向着健康有序的方向发展。
关键词 思想政治工作 企业经营 关系 作用 实施
一、思想政治工作与企业经营的关系
当今社会关于思想政治工作与企业经营的关系主要有三种观点。一是互助观。这种观点认为思想政治工作与企业的经营是相互促进，共同发展的关系。企业的经营与思想政治工作是分不开的，思想政治工作给企业的经营提供方式方法，企业在经营中不断出现的新情况、新问题，又为思想政治工作的发展提供新的资源，两者是密不可分的关系。二是对立观。这种观点主要认为思想政治工作阻碍了企业的经营，认为思想政治工作做的越多，企业就越难发展，这种观点将思想政治工作与企业的经营放在完全对立的立场上。企
业在经营的过程中，思想政治工作起不到丝毫的作用，企业只追求自己的利益，遵循自己的经营方式与方法。三是无关观。这种观点认为思想政治工作与企业经营毫无关系，是两个独立的个体，思想政治工作对企业的经营不起任何作用，企业的经营也不受思想政治工作的影响。
二、思想政治工作在企业经营中的作用
现代社会由于人们对于思想政治工作的认识不足，致使思想政治工作的作用不能全面的发挥，思想政治工作的作用大多还是停留在文字、书本上，在现实生活中思想政治工作的作用还没有得到有力的执行。我国正处于社会主义发展的关键时期，一个国家的发展，经济实力是很重要的保证，而企业的经营发展水平正是国家经济实力的坚实基础。因此我们应将思想政治工作与企业经营联系起来，充分利用思想政治工作，改善企业在经营过程中的不当之处，以此来提高企业的经营效益。首先，思想政治工作对企业经营的导向作用。我国是社会主义国家，实行社会主义制度，推行市场经济体制，我国以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为重要思想指导，坚持科学发展观。我国企业在日常经营活动中应该严格遵守国家的规章制度，时刻谨记我国是社会主义国家，人民才是国家的主人，企业经营活动的最终目的是促进国家发展，以此提高人民的生活水平。思想政治工作应将国家的规章制度时时灌输给企业经营者，让企业经营者清楚企业的经营目的是什么，建立健康良好的企业经营环境，规范企业的经营活动，指导企业创建有本企业特
浅析在企业管理中思想政治工作的创新
・１ｌ８・ 管理科学
浅析在企业管理中思想政治工作的创新
曾华
（徐州矿务局驻南京办事处，江苏南京２１０００１）
摘要：企业管理是使企业焕发生机的力量源泉，思想政治工作是“引导思想、规范行为”的工作。党的十七届四中全会提出“党的基
层组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。 关键词：企业；管理；思想政治
当前，世情、国情都发生了深刻变化，世界经济格局出现新态
势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，面对新形势新要求，思
想政治工作要想获得新的生命力，企业党组织必须继续解放思想、 创新思路方法，振奋精神，迎接挑战，开创思想政治工作新局面，助
推企业实现跨越新发展。 １思想政治工作与企业管理的关系 思想政治工作是“引导思想，规范行为”的工作，思想政治工作
体现的是意识的能动作用。与企业的制度、纪律和法规等“刚性制 度”相对应，思想政治工作是企业管理中的“软约束”。思想政治工作
与“刚性制度”犹如企业管理的两只手，缺一不可。思想政治工作是 通过内在的思想来管理人，“刚性制度”是通过外在的约束来教育
人，教育之中有管理，管理之中有教育。只有将自律与他律结合起
来，刚柔并济，才能相得益彰，事半功倍。 ２思想政治工作在企业管理中的作用
２．１思想政治工作是使企业能够安全生产经营管理的保证 在市场经济条件下，搞好安全生产、经营管理、发展生产力是企
业的根本任务。企业必须坚持以安全生产、提高经济效益为中心，把 职工组织起来，保证在安全生产的前提下完成生产任务，因此加强
“以人为本”的管理，切实加强思想政治工作才能保证企业坚决贯彻 执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规，保证工人阶级在企
业中的主人翁地位，为企业的不断发展壮大提供强大的动力。现代 企业需要在生产实践中培育“四有”职工队伍，担负起三个文明建设
的任务。企业要完成这个任务，加强思想政治工作是一项必不可少 的条件。
２．２思想政治工作是企业发展壮大的强有力的保证 思想政治工作是我们党的光荣传统，也是我国革命和建设的重
浅论职工思想政治工作在企业中的重要地位
Ｃｏｍｐｌｅｘ综合
浅论职工思想政治工作在企业中的重要地位
王跃华国网浙江省电力公司台州供电公司
摘要：认真做好职工思想政ｆ＃－ｒ作是保证企业做好各项工 作的重要保证。很多研究表明，思想政治工作在企业中占据重要
地位。通过加强思想政治教育，增强员工的凝聚力和贡献力，使 所有的员工能以最大的热情投入到企业的工作当中，充分发挥其
积极性的作用，永远做到为企业的利益着想。本文就职工思想政
治工作的地位、作用以及途径和方法进行了阐述。 关键词：思想政治工作地位作用
职工思想政治工作是企业非常关注的方面，是企业实现经
济效益、保证企业竞争力的一个重要环节。在新的社会背景下，
一个企业如何去开展思想政治工作是值得深思的问题，它关系到
企业的未来和发展。
一、职工思想政治工作在企业管理中的重要地位 随着企业改革的深入开展，必然使企业的员工价值观方面发
生『＿一定的变化。思想政治工作是企业进行经济工作和其他一切
工作的生命线，贯穿于企业生产的各个环节。但是随着企业体制 改革、经营机制改变以及一些用人制度的改变，致使很多企业的
领导者淡化思想政治工作，他们没有充分认识到思想政治工作的
重要性，认为进行思想政治工作对企业的经济效益没有帮助。由
于长期忽视对企业职工进行政治教育工作，使员工在工作时出现
散漫、倦怠的现象，严重影响了企业的经济效益，最终导致影响了
企业员工的收入水平，给社会造成一些不稳定的因素。因此从这 个角度说进行思想政冶工作是十分必要的。加强思想政治工作，
能够使员工充分了解到企业的改制是为了企业更好的发展，让企
业在激烈的市场竞争中具有一席之地，达到提高员工根本利益
的目的。充分进行思想政治工作，能够为企业的发展和其他环节 工作顺利开展营造一个团结、奋进的环境，所以说，在企业的发
展阶段，特别需要思想政治工作的支持。通过大量的调查研究发
现，一些效益比较好的企业能够认识职工思想政治工作在企业工 作中的重要地位，认真做好企业的思想政治工作是企业顺利开展
加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障
加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障
摘要：对企业的思想政治工作进行项目化管理，引入现代科技管理手段，促进企业党的建设工作自我革新，以适应新时代经济社会的发展要求。现阶段，中国大部分企业仍然采取一岗双责的机制，平时企业党员把大部分精力放到了业务开展上，很少有时间开展企业党员思想政治教育与宣传活动。企业推行项目化管理模式，则可以通过对企业党建活动加以转化，从企业生产实践和党思想政治教育工作的紧密结合角度考虑，利用企业项目化管理模式明晰企业有关机关的职责，做到科学合理的调度和运用企业资源，确保管理工作正常高效地进行。基于此，本篇文章对加强思想政治工作为企业发展提供坚强保障进行研究，以供参考。
关键词：思想政治工作；企业发展；坚强保障
引言
在我国城市化建设进程不断加快的背景下，企业得到了发展和壮大，同时也有越来越多的新兴企业融入企业进行建设发展。这一方面壮大了我国队伍，促进了行业的发展与进步，一方面也加剧了市场竞争。而企业要想在激烈的市场竞争中占据竞争优势，做好思想政治工作是十分必要的。企业内部的思想政治工作主要是通过宣传和传播国家相关政策以及正确的思想观念对企业员工进行思想引导和综合素养的提升，对于企业人力资源管理工作具有积极作用。但是就当前企业的发展情况来看，很多企业管理者并没有认识到思想政治工作的重要性，进而阻碍了企业员工的思想提升，不利于企业的更好发展。
1党建思想政治工作与企业文化建设的联系
企业文化建设是企业建设的一种重要手段，是以企业的思想政治工作为前提，不断完善的一项重要措施。企业通过开展相关的思想政治活动，将当前企业的文化与公司未来的发展有机地结合起来，从而将每个员工的人生目标与公司的战略目标联系在一起。并且党建思想政治工作是每一个企业不可或缺的环节，企业应充分发挥其优势，决定着每个员工在工作中的凝聚力，也决定着其工作效率。企业在进行党建思想政治工作时，其目标是全体职工，其工作重点是解决职工在工作中遇到的思想问题，并采取相应的措施。而企业文化表现为一种社会文化，体现在文化与经营活动紧密联系，形成了一种特殊的文化。二者的联系体现在：企业文化能够为党建思想政治工作的实施提供合适的载体和形式，而思想政治工作可以通过企业文化的内涵来对其具体工作内容进行完善，同时强化工作的效果。
党建思想政治工作在企业发展中作用
浅析党建思想政治工作在企业发展中的作用
【文章摘要】
在经济发展中，最主要的就是要求市场经济发展的稳定性，随着我国改革开放的进一步深入，深化市场经济改革，保障市场的合理、有效运行是当前的重要课题。在对市场进行改革的过程中，企业是其中的一个重要主体，为了保障企业的正常生产经营必须从多个方面做好思想政治工作，其中党建思想政治工作在企业的发展中发挥着举足轻重的作用，也是保障企业工作人员思想政治素养的重要方面，通过在企业中加强党建思想政治工作活动，能够达到保证稳定的目的，也是促进企业发展的重要力量。同时，在企业之中开展党建思想政治工作必须认清形势，有针对性，符合市场发展的规律。本次论文将在以下内容中进行详细的论述。
【关键词】
党建思想政治工作；企业经营；深化改革
党建思想政治工作一直以来都是我们党开展工作的保障，也是我们党的优良传统，在长期的发展中，党建思想政治工作已经成为党指导社会各项事业顺利进行的保障，尤其是在企业的发展中，其作用更是毋庸置疑。拥有优良的思想作为保障，能够使各项事业取得巨大进步，同时，在当前时期，正是我国市场经济发展的重要时期，在企业之中加强党建思想政治工作的工作力度，是企业在激烈的市场竞争中利于不败之地的重要依托。
在企业的生产经营中，积极开展思想政治工作能够促进企业的发展，增强其竞争力，如果不能做好党建思想政治工作，企业就难以发挥优势，企业内部也难以形成一种强有力的竞争力和创新力，这将会直接影响企业的整体利益，进而决定企业能否在市场经济情况下继续生存下去；思想政治做的好，可以增强企业内部向心力，成为促进企业经济发展的助推器。在下面的内容中，我们重点分析一下开展党建思想政治工作的意义。
1 党建思想政治工能够对企业建设起到良好的促进作用
唯物主义的马克思主义思想指出，物质决定着意识，同时意识对物质起到能动作用，在处理和问题时都必须坚持这一基本的理论思想。在企业中开展思想政治工作是企业正常发展的需要，该工作也属于意识方面的内容，而企业的生产力则属于物质方面的内容，由此可以看出，两者具有相辅相成的作用，在实践中能够统一协调，密不可分。在企业之中如果过分注重经济效益，而不注重对企业文化和发展思想的培养，不能根据党建的基本思想政治开展工作，最终将难以在市场竞争之中生存下去。
思想政治工作在企业重要作用论文
浅议思想政治工作在企业中的重要作用
【摘 要】思想政治教育工作是精神文明建设的首要内容，是解决社会矛盾和社会问题的主要途径之一，实践证明，思想政治工作可以为企业在市场竞争中提供有力的政治保障和理论支持，促进企业物质文明与精神文明的协调发展，充分发挥思想政治教育工作在企业中的作用已成现代企业管理的一项迫切要求。
【关键词】企业思想政治工作；重要作用
思想政治教育是指一定的阶级、政党、社会群体遵循人们思想品德形成发展规律，用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。从思想政治教育定义我们可以看出思想政治教育在社会发展中的重要性，而其重要性主要从作用和地位两个方面来体现。思想政治工作的作用指思想政治教育在完成党的总任务中发挥的功能。
一、实施企业思想政治工作的背景
当前，我们正处于一个新的历史发展时期，在经济体制发生重大变革的时候，思想政治工作在企业的基本任务，不仅要全面贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，组织和带领广大干部职工进行现代化建设而且还要正确处理国家利益，集体利益和个人利益三者之间的关系，保障职工的民主管理权利。保证工人阶级的主人翁地位，探索企业改革，转换经营机制，提高经济效益。正确解决这些问题，是思想政治工作的基本内容.也是为经济建设
服务的内在要求.企业的思想政治工作要为经济建设服务，是党的基本路线和建设有中国特色社会主义企业的客观需要，这种需要是由政治工作和经济工作的关系决定的。它体现了马克思主义关于政治、经济、物质和精神之间辩证关系的基本原理。企业思想政治工作的任务就在于运用这个原理，把广大干部职工在深化改革.加快发展中激发出来的工作热情和积极性及时引导到工作中去，使企业形成和谐的发展氛围、良好的企业文化，少走弯路，朝着健康、正确的方向前进，实现政治对经济的反作用，从而服务于企业经济建设。
浅析思想政治工作在企业人事管理中的重要作用
ＣＨＡＲＭＩＮＧ ＣＨＩＮＡ 科学管理
◎魏玉荣
（陕西延长石油销售公司，陕西西安７１００７５） 中图分类号：Ｆ２７２．９２文献标识码：Ａ文章编号：１６７３－０９９２（２０１０）０８—１４５—０１
摘要：人事行政管理是以人为中心的管理，其根本目的是协调人与人、人与事的关系，寻求工作人员与工作岗位的最佳配合，达到人尽其才， 才尽其用，人事相宜的状态，充分发挥人的积极’陛，主动性和创造。『生，提高工作效率。由于人事行政管理中的这些特点，决定了思想政治工作在人 事行政管理中起着不可或缺的重要作用。 关键词：思想政治工作；人事行政管理：作用
胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出，思想政治工作
说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。每一位称职的企业人事
管理干部，同时必须是一名合格的政工干部。之所以这么讲，理由
有三：其一、思想政治工作是企业人事管理工作的重要组成部分，
思想政治工作是否到位，与企业人事管理乃至项目建设能否顺利推
进，有着密不可分的直接关系；其二、企业人事管理干部只有对基
层干部员工进行深入的观察和了解，才能准确地把握其内心世界，
洞察他们的个性，才能因人而异选择正确的方法，进而有的放矢地
开展思想政治工作；其三，做好思想政治工作不能依靠专职政工干
部，不能让思想政治工作与单位实际工作脱节，人事管理干部应该
积极参与其中，齐抓共管，这就要求人事管理干部必须具备良好的
思想政治工作素质。企业人事管理干部要自觉加强理论学习，不断
提高政策水平和专业素质，从解决职工的实际问题出发，提高职工
的思想认识，把解决思想问题同解决实际问题相结合。
思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性和创造性的一项重
要工作。而人事管理工作同样是做人的工作的，在企业人事管理工
作中，无论是评优、评奖、职称评定，还是职务、工资晋升，都涉
及到个人的利益，都是人们关心的热点问题，这就更需要我们坚持
以人为本的工作理念，扎实认真的做好思想政治工作。