网络招聘调查问卷
招聘单位调查问卷模板
尊敬的招聘负责人：您好！为了更好地了解贵单位的招聘需求、招聘流程以及员工满意度，我们特设计此份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进招聘服务，提升招聘效果。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：（请填写单位全称）2. 单位所属行业：（请填写所属行业，如：互联网、制造业、金融等）3. 单位规模：（请选择）A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、招聘需求4. 请简要描述贵单位目前的主要招聘需求岗位及人数：（请列出具体岗位及招聘人数）5. 招聘岗位的主要职责和要求包括：（请详细描述岗位职责及任职要求）6. 贵单位在招聘过程中，最看重的应聘者素质有哪些？（可多选）A. 学历背景B. 专业技能C. 工作经验D. 团队协作能力E. 沟通能力F. 解决问题能力G. 学习能力H. 其他（请说明）三、招聘流程7. 贵单位招聘流程大致包括哪些环节？（可多选）A. 发布招聘信息B. 简历筛选C. 面试D. 体能测试E. 背景调查F. 体检G. 试用H. 其他（请说明）8. 在招聘流程中，哪个环节耗时最长？（请选择）A. 发布招聘信息B. 简历筛选C. 面试D. 背景调查E. 体检F. 试用G. 其他（请说明）9. 贵单位在招聘过程中，是否有以下问题？（可多选）A. 简历筛选难度大B. 面试效率低C. 难以找到合适人才D. 招聘成本高E. 其他（请说明）四、员工满意度10. 贵单位员工对招聘工作的满意度如何？（请选择）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为贵单位在招聘过程中有哪些优点？（请列举）12. 您认为贵单位在招聘过程中有哪些不足之处？（请列举）五、其他13. 请提出对招聘工作的改进建议：（请简要说明）14. 您对本次调查问卷的满意度如何？（请选择）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真对待并加以改进。
网络兼职的调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解网络兼职的现状、需求及发展趋势，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们进行相关研究和政策制定提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）55岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您所在的城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市及以下二、网络兼职经历5. 您是否有过网络兼职经历？（）是（）否6. 如果有，请回答以下问题：（1）您第一次进行网络兼职的时间是：（）1年内（）1-3年（）3-5年（）5年以上（2）您从事的网络兼职类型是：（）文案撰写（）客服（）设计师（）程序员（）其他（请说明：__________）（3）您在哪些平台上进行过网络兼职？（）淘宝、京东等电商平台（）抖音、快手等短视频平台（）微博、微信公众号等社交媒体（）其他平台（请说明：__________）（4）您平均每月通过网络兼职获得的收入是多少？（）1000元以下（）1000-3000元（）3000-5000元（）5000-10000元（）10000元以上三、网络兼职需求7. 您认为以下哪些因素是影响您选择网络兼职的主要因素？（）薪资待遇（）工作时间（）工作内容（）平台信誉（）其他（请说明：__________）8. 您希望网络兼职工作具有以下哪些特点？（）灵活性高（）发展前景好（）培训机会多（）晋升空间大（）其他（请说明：__________）四、网络兼职问题及建议9. 您在网络兼职过程中遇到过哪些问题？（）虚假招聘信息（）工资拖欠（）隐私泄露（）工作时间过长（）其他（请说明：__________）10. 针对以上问题，您有什么建议？（）加强平台监管（）提高网络兼职人员素质（）完善法律法规（）加强职业培训（）其他（请说明：__________）11. 您认为网络兼职在未来的发展趋势如何？（）逐渐成为主流就业方式（）保持现状（）逐渐减少（）其他（请说明：__________）感谢您参与本次调查！请您认真填写以上问卷，并在提交前仔细检查，确保信息准确无误。
员工招聘活动问卷调查用表
员工招聘活动问卷调查用表
一、个人基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.年龄:
4.联系方式:
5.电子邮箱:
6.目前所在地:
二、教育背景
1.最高学历:
2.毕业院校:
3.专业:
4.毕业时间:
三、就业情况
1.目前就职状态（在职/待业）:
2.目前公司名称:
3.所属行业:
4.岗位:
5.入职时间:
四、招聘活动评价
1.您如何得知本次招聘活动？
–[ ] 网络招聘平台
–[ ] 内部推荐
–[ ] 招聘会/招聘现场
–[ ] 公司官方网站
–[ ] 其他（请注明）:
2.您对招聘活动的组织与执行是否满意？
–[ ] 非常满意
–[ ] 满意
–[ ] 一般
–[ ] 不满意
–[ ] 很不满意
3.您对公司的招聘政策是否了解清楚？
–[ ] 是
–[ ] 否
4.您是否对公司的未来发展前景感兴趣？
–[ ] 是
–[ ] 否
五、互动交流
1.您与招聘活动负责人或面试官的沟通情况
–[ ] 信息沟通顺畅
–[ ] 仅表面礼貌
–[ ] 沟通欠缺
–[ ] 没有沟通
2.您希望在招聘活动中获得哪些支持和帮助？
六、自我评价
1.请描述您的优势和特长:
2.请描述您的劣势和需要改进的地方:
七、其他意见或建议
感谢您抽出宝贵时间填写此份调查问卷，您的意见与建议对我们的招聘活动改进至关重要。
如有任何问题或需要进一步沟通，请随时联系我们。
校园招聘效果调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解我校校园招聘活动的效果，以及招聘过程中存在的问题和改进空间，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化招聘流程，提升招聘质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在学院：（）计算机科学与技术学院（）经济与管理学院（）文学与新闻传播学院（）外国语学院（）其他学院2. 您的专业：________________________3. 您的年级：（）大一（）大二（）大三（）大四（）研究生二、招聘活动参与情况4. 您是否参加了本次校园招聘活动？（）是（）否5. 您参加本次招聘活动的渠道是：（）学校官方招聘平台（）学院通知（）企业宣讲会（）其他渠道6. 您认为本次招聘活动的宣传力度如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）很差7. 您对本次招聘活动的整体满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、招聘信息获取与筛选8. 您认为本次招聘活动的招聘信息发布是否及时？（）非常及时（）较及时（）一般（）较晚9. 您对招聘信息的准确性如何评价？（）非常准确（）较准确（）一般（）较不准确（）非常不准确10. 您认为招聘信息的详尽程度如何？（）非常详尽（）较详尽（）一般（）较不详尽（）非常不详尽四、面试过程与评价11. 您认为本次招聘活动的面试流程是否清晰？（）非常清晰（）较清晰（）一般（）较不清晰（）非常不清晰12. 您对面试官的专业素质和面试技巧如何评价？（）非常优秀（）较优秀（）较差（）非常差13. 您认为本次招聘活动的面试时间是否合理？（）非常合理（）较合理（）一般（）较不合理（）非常不合理14. 您对面试过程中的公平性如何评价？（）非常公平（）较公平（）一般（）较不公平（）非常不公平五、招聘效果与建议15. 您认为本次招聘活动对您的就业起到了多大的帮助？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小16. 您对本次招聘活动的改进建议如下：________________________17. 您认为以下哪些方面需要加强？（）招聘信息的发布与更新（）面试环节的安排与组织（）企业宣讲会的质量与效果（）招聘活动的宣传力度（）其他方面感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！祝您生活愉快，前程似锦！——问卷调查结束——。
招聘调查问卷模板范文
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解招聘市场的需求，优化招聘流程，提升招聘效果，我们特此开展此次招聘调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作有极大的帮助。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄段是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的学历是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您目前的工作性质是：A. 全职B. 兼职C. 自由职业D. 在读学生二、招聘渠道认知5. 您主要通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）A. 社交媒体（如微博、微信公众号等）B. 人才招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）C. 行业论坛或专业社群D. 校园招聘会E. 友人推荐F. 其他（请注明：__________）6. 您认为以下招聘渠道的可靠性如何？A. 非常可靠B. 比较可靠C. 一般D. 不太可靠E. 完全不可靠三、招聘流程满意度7. 您对以下招聘流程环节的满意度如何？A. 简历筛选B. 初试（笔试/面试）C. 复试（面试）D. 背景调查E. 录用通知F. 其他（请注明：__________）8. 您认为招聘流程中存在哪些问题？A. 筛选标准不明确B. 面试时间安排不合理C. 背景调查不够全面D. 录用通知不及时E. 其他（请注明：__________）四、招聘效果评价9. 您认为以下招聘效果的满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意10. 您认为招聘效果不理想的原因有哪些？A. 招聘信息发布不够广泛B. 招聘渠道选择不当C. 招聘流程设计不合理D. 招聘标准过高或过低E. 其他（请注明：__________）五、其他建议11. 您对我们公司的招聘工作有哪些建议？（请在此处提出您的宝贵意见：__________）12. 您对招聘工作的满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]【说明】1. 本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析。
招聘人才的调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解市场需求，优化人才招聘策略，提高招聘效率，我们特此开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们未来的招聘工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的教育程度是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您所在行业是：A. 制造业B. 服务业C. 金融业E. 教育行业F. 其他二、求职意向5. 您期望的工作类型是：A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业6. 您期望的工作地点是：A. 本地B. 部分外地C. 全国范围内7. 您期望的月薪范围是：A. 3000元以下B. 3000-5000元C. 5001-8000元D. 8001-12000元E. 12001元以上8. 您期望的工作岗位类别是：A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位E. 人力资源岗位F. 设计岗位G. 其他三、求职经验9. 您拥有多少年的工作经验？A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上10. 您在上一份工作中最擅长的是：A. 项目管理B. 团队协作C. 沟通能力D. 技术能力E. 创新能力F. 其他11. 您认为自己在求职过程中遇到的最大困难是什么？A. 缺乏工作经验B. 薪资待遇C. 地域限制D. 职业发展前景E. 其他四、招聘渠道12. 您认为以下哪些招聘渠道最有效？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他13. 您认为以下哪些招聘渠道存在不足？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他五、其他14. 您对本次调查有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，我们期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，生活愉快！【问卷结束】。
校招平台调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解校招平台的使用情况，优化服务，提升用户体验，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18-24岁B. 25-29岁C. 30-34岁D. 35岁以上3. 您所在的城市是：（请填写具体城市）4. 您的最高学历是：A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士二、校招平台使用情况5. 您是否了解并使用过校招平台？A. 了解并经常使用B. 了解但不经常使用C. 不了解6. 您主要通过哪些渠道了解校招平台？A. 学校就业指导中心B. 社交媒体（如微信、微博等）C. 同学、朋友推荐D. 平台广告E. 其他（请说明）7. 您在平台上寻找招聘信息时，主要关注以下哪些方面？A. 招聘单位性质B. 职位类型C. 工作地点D. 薪资待遇E. 发展前景F. 其他（请说明）8. 您在平台上投递简历的频率是：A. 每天投递B. 每周投递C. 每月投递D. 不定期投递9. 您认为校招平台在以下哪些方面需要改进？A. 招聘信息筛选B. 职位匹配度C. 平台界面设计D. 客户服务E. 其他（请说明）三、用户体验与满意度10. 您对校招平台的整体满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为校招平台在以下哪些方面做得较好？A. 招聘信息丰富度B. 职位匹配精准度C. 平台操作便捷性D. 客户服务态度E. 其他（请说明）12. 您认为校招平台在哪些方面还有提升空间？A. 招聘信息更新速度B. 职位分类清晰度C. 平台功能丰富度D. 客服响应速度E. 其他（请说明）四、其他建议13. 您对校招平台还有什么其他建议或意见？（请在此处填写）感谢您参与本次问卷调查！您的反馈对我们至关重要。
中国网络招聘市场调查研究报告
中国网络招聘市场调查研究报告一、引言随着互联网的迅猛发展，中国的网络招聘市场也日益壮大。
网络招聘已经成为企业招聘人才的重要渠道。
本报告针对中国网络招聘市场进行调查研究，旨在了解当前网络招聘市场的发展状况及趋势，并提供给企业招聘人员参考和制定招聘策略。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，通过网络平台向各地企业和求职者分发问卷，并对回收的问卷进行数据分析。
三、调查结果1.招聘方式调查结果显示，目前网络招聘成为企业招聘人才的首选方式，超过80%的企业表示使用网络招聘渠道。
传统招聘方式，如招聘会、岗位广告等仍然被少数企业采用。
2.招聘渠道调查结果显示，招聘网站是企业和求职者的主要招聘渠道。
著名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等具有较高的知名度和市场份额。
此外，社交媒体和企业自身网站也是一些企业招聘渠道的重要组成部分。
3.招聘效果大部分企业认为网络招聘具有较高的招聘效果。
调查结果显示，超过60%的企业表示通过网络招聘渠道招聘到了符合要求的人才。
此外，网络招聘还具有省时、省力的优势，得到了企业的普遍认可。
4.求职者视角从求职者的角度看，超过70%的人表示通过网络渠道找到了满意的工作。
网络招聘提供了更多的就业机会和选择，且操作方便、效率高，得到了求职者的积极评价。
5.网络招聘市场趋势据调查结果显示，网络招聘市场依然处于高速发展阶段，呈现以下趋势：-移动招聘的兴起：随着智能手机的普及，移动招聘正成为热门趋势。
招聘网站和企业自身网站纷纷推出移动端招聘APP，方便求职者在手机上进行招聘信息的查找和投递。
-大数据在招聘中的应用：大数据技术的发展为网络招聘提供了更多的可能性。
通过对求职者和企业的数据进行分析，可以更准确地匹配人才需求，提高招聘效率。
-个性化服务的增多：随着竞争的加剧，招聘网站和企业开始提供个性化的招聘服务，如推荐合适的职位、提供求职培训等，以吸引更多的求职者使用。
四、结论本次调查显示，中国的网络招聘市场发展迅猛，成为企业招聘人才的主要渠道。
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网络招聘需求问卷调查表
中国网络招聘行业发展于九零年代末期，该行业于本世纪初取得了飞速的发展。
您对此了解吗？有尝试过网络招聘吗？请您协助我们完成该问卷，这是我们在做的一项调查研究。
谢谢！
1.您的性别：
A.男
B.女
2.您的就业情况属于：
A.在读学生
B.应届毕业生
C.固定职业者
D.自由职业者
E.暂时待业者
3、您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗？
A.是
B.否
4、您认为您对网络的热爱程度大概是
A. 发烧友级别
B.很喜欢，但是不够狂热,经常会上网浏览信息
C. 一般
D. 不喜欢
5、你知道下面哪些网
A.前程无忧
B.中华英才网
C.智联招聘
D.中国人才热线
E.精英招聘
F.我的工作网
G.英才网联
H.一个也不知道
6、您是否使用过网络招聘网站？
A.是
B.否
7、您使用过的网络招聘网站的数量：
A.0个
B.1-4个
C.5-9个
D.10个以上
8、您一般通过那些网络渠道获取招聘信息？
A.公司主页
B.综合类招聘网站
C.学校就业指导中心网站
D.自己查找了解
9、您通过网络招聘提供的信息投递的简历数量
A.0份
B.10份以下
C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量
10、您投递的简历中，得到回复的数量是
A.0份
B.10份以下
C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量
11、您通过网络招聘信息最终获得面试机会的数量
A.0份
B.10份以下
C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量
12、您最希望网络招聘网站提供的服务是什么？[多选题]
A.职位信息分类搜索
B.求职指导
C.个性化信息订阅
D.简历制作
E.管理职位推荐
F.其它
13.您认为有没有必要提供一个网络招聘信息资源整合平台，以便寻找适合自己的就业信息
A.是
B.否
14、你如何看到网络招聘
A.解决地域时间问题，可以给自己创造更多的机会
B.有利企业广招英才
C.有利企业节约招聘成本
D.不相信网络招聘
E.网络虚幻，可能存在企业招到的员工不合适
15、你觉得网络招聘的发展前景如何：
A.很广阔
B.好
C.还好
D.一般
E.很难发展
感谢您的宝贵意见。