防治水机构、制度、岗位责任
防治水工作各级岗位责任制（4篇）
防治水工作各级岗位责任制一、引言水是生命的源泉，是人类生活和社会发展的基础。
然而，随着人口的增长、工业化进程的加快以及环境污染的加重，各地面临着严峻的水资源短缺和水环境污染问题。
为了保护水资源、改善水环境、实现可持续发展，各级政府和相关部门必须加强防治水工作的组织和管理，建立起科学、完善的岗位责任制。
二、国家级岗位责任制1.国家水利主管部门国家水利主管部门是负责统筹和协调全国水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定水资源和水环境保护规划、政策和措施；组织实施国家水资源核算和水环境监测评估；负责全国大中型水库和水利工程的管理和维护；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。
2.省级岗位责任制省级水利主管部门是负责本省水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定本省水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本省大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本省的水资源利用和水环境治理工作；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。
3.市级岗位责任制市级水利主管部门是负责本市水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定本市水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本市的大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本市的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本市的水资源利用和水环境治理问题等。
三、基层岗位责任制1.乡镇级岗位责任制乡镇水利站是负责所辖地区水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括做好本乡镇大中型水库和水利工程的管理和维护工作；负责监督本乡镇的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本乡镇的水资源利用和水环境治理问题等。
2.村级岗位责任制村级水利站是负责所辖村庄水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括做好本村庄小型水利工程的管理和维护工作；负责监督本村庄的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本村庄的水资源利用和水环境治理问题等。
四、岗位责任制的具体内容1.制定水资源保护和水环境治理规划和政策各级水利主管部门要根据本地区的实际情况，制定具体的水资源保护和水环境治理规划和政策，明确各级岗位的职责和权力，并确保其落实和执行。
防治水相关人员岗位责任制
防治水相关人员岗位责任制一、岗位职责1. 管理人员（1）负责编制防治水工作计划，组织实施，监督检查执行情况；（2）负责协调各相关部门，组织开展水资源保护和治理，推动政府相关政策的贯彻执行；（3）负责承担水利安全管理的职能，做好预防水灾和减轻水灾灾害的工作。
2. 技术人员（1）负责开展水资源勘查和评估工作，为水资源保护和治理提供技术支持；（2）负责研究开发水资源利用和管理的先进技术，提升水资源的有效利用率；（3）负责定期组织开展水资源的监测和评估工作，及时发现和解决水资源问题。
3. 监测人员（1）负责水资源的实时监测和数据采集工作，确保水资源安全；（2）负责排查和处理水资源的污染源，保障水质的良好；（3）负责整理和分析监测数据，及时上报相关部门，为决策提供依据。
4. 巡查人员（1）负责定期巡查水源地和水库，及时发现并处理隐患；（2）负责巡查水域，保障水质，防止非法捕捞；（3）负责巡查水利设施，及时发现问题，维护设施正常运行。
5. 应急救援人员（1）负责组织开展水灾防治演练和培训，提高抗灾能力；（2）负责制定应急预案，及时响应水灾事件，保障灾区居民生命安全；（3）负责组织开展水灾救援工作，及时提供救援物资和医疗救助。
6. 宣传教育人员（1）负责开展水资源宣传和教育活动，提高社会公众的水资源意识；（2）负责制定和实施水资源节约利用政策，提升社会公众的水资源管理意识；（3）负责组织开展水资源宣传活动和培训，提高社会公众的水资源管理技能。
二、工作规范1. 严格执行有关水资源管理法律法规和政策，切实履行岗位职责，做到守土有责。
2. 加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推动水资源保护和治理工作。
3. 做好记录和汇报工作，定期向上级部门汇报工作进展和问题反映。
4. 坚守岗位，保障水资源安全，做到尽职尽责，不得有疏于职守的情况发生。
5. 加强技术学习和培训，不断提高自身的业务能力和水资源管理水平。
6. 严守廉洁自律，不得有违纪违法行为，确保工作廉洁。
矿井防治水岗位责任制(3篇)
矿井防治水岗位责任制范文如下：一、岗位名称：矿井防治水岗位二、岗位职责：1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：1. 具备相关防治水相关专业背景；2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；3. 通过相关培训和资格考核；4. 具备良好的沟通和团队合作能力；5. 严格遵守相关安全和环保法规。
矿井防治水岗位责任制（2）是指在矿井生产过程中，为保障矿井的安全和正常生产，设立专门的岗位，并明确该岗位的职责和义务。
矿井防治水岗位责任制的落实，能够有效地提升矿井防治水工作的质量和效率，保护矿工的安全和健康。
首先，矿井防治水岗位是矿井生产中至关重要的一环。
矿井是地下开采矿产资源的地方，水是最常见的地下矿井危险之一。
水的渗入不仅会影响到矿井的稳定性，还会影响到矿工的工作环境和安全。
因此，设立专门的岗位来负责矿井防治水工作，是非常必要的。
其次，矿井防治水岗位的责任是保障矿井的安全和正常生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度一、引言煤矿是我国能源行业的重要组成部分，但也是事故频发、安全风险高的行业。
在煤矿的生产过程中，水灾是一种常见的安全隐患，给工人的生命和财产造成巨大的威胁。
因此，在煤矿生产过程中，建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是维护矿井安全和保障工人生命安全的重要措施。
二、防治水岗位责任制1. 煤矿防治水岗位责任划分为了最大限度地降低水灾风险及其危害，将煤矿防治水工作划分为不同的岗位责任，明确各个岗位的职责，并做到层层压实，为水灾防治工作提供有力的保障。
（1）矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，负责整个煤矿的安全工作。
矿长应当对煤矿防治水工作负有最终责任，并组织制定煤矿防治水工作的规章制度。
（2）技术负责人：技术负责人是煤矿安全生产中的关键角色，负责煤矿防治水的技术管理工作，包括煤矿的水平管理、技术文件的编制等。
（3）生产运输负责人：生产运输负责人负责煤矿生产运输过程中的防止水灾事故的工作，包括排水设备的维护和检修、抗灾救灾工作等。
（4）安全管理负责人：安全管理负责人负责煤矿的安全管理工作，包括制定安全操作规程、安全检查等。
（5）班组长：班组长是煤矿防治水工作的第一责任人，负责班组内的水灾防治工作、定期检查及隐患排查等。
2. 煤矿防治水岗位责任制执行为了确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行，需要采取一系列措施。
（1）明确权责：对每个岗位的职责进行明确规定，并向相关人员进行详细解释，确保每个职责的执行人清楚知晓责任范围和任务要求。
（2）层层压实：在各个岗位之间形成分工明确、层层压实的工作责任链，使每个岗位的责任不断向下延伸和传导。
（3）建立考核机制：建立科学合理的考核机制，对各个岗位的责任履行情况进行定期检查和评估，并将结果作为岗位晋升、薪资奖励的依据。
（4）加强培训：加强对煤矿防治水工作有关职责的培训和学习，提高岗位责任人的专业素质和防治水技术水平。
三、水害排查治理制度1. 水害排查制度（1）立即报告：煤矿工作人员在发现矿井内有水害隐患时，应立即向上级报告，并采取紧急措施遏制水灾的扩大。
防治水机构及制度
防治水机构及制度防治水机构及制度在当今社会，随着人类经济的发展，城市化的加速，水资源的紧缺性已经成为一个世界性问题，水污染现象也越来越严重。
在这种情况下，防治水污染机构及制度显得尤为重要。
本文将介绍防治水机构及制度的相关内容。
一、防治水机构1.水资源保护管理机构水资源保护管理机构一般是一个国家级机构，负责监督全国水资源的保护、管理和分配。
这个机构建立在法律框架下，其职能包括：制定相关的水资源保护政策，为水资源的开发制定最佳方案，控制地下水的使用，协调不同部门间的利益，负责水的环境监测等。
2.水污染治理机构水污染治理机构负责贯彻落实水污染防治的法律法规，制定并实施水污染防治措施。
其主要职能包括：发布水污染防治相关政策，组织开展水污染防治技术研究，监测及评估水污染治理效果，对水污染者进行惩罚等。
3.水利设施管理和维护机构水利设施管理和维护机构负责水利发展和水资源保护。
其主要职责包括：建立和维护水库，水闸，水电站和各类水文测量站、监测站等，负责水域治理、调度水源，改善水情，制定和实施水资源管理计划等。
4.协助机构包括海洋监测部门、环境监测部门和水土保持机构等。
这些机构都需要协助水资源保护管理机构、水污染治理机构和水利设施管理和维护机构，协同工作，制定联合计划，共同保护水环境。
二、防治水制度1.法律制度防治水污染法律制度是保障水资源保护的法律法规。
包括法律法规及标准、准则。
为了做到水污染防治工作的“有牙齿，有利剑”，就需要建立一系列法律制度，加强对危害水环境的行为，进行有效的监管和惩戒。
2.经济制度经济制度是指在水资源保护和水污染治理中，引导市场调节资源的利用。
主要措施包括：采用污染物排放费，对超标部分加收污染水净化费；鼓励从重处罚，提高污染者的经济成本；建立环保基金，用于支持环保投资等。
3.机制制度机制制度包括建立沟通、协调和合作机制以及防治水污染的技术研究和科技推广机制。
在防治水污染中的主要作用是通过各种机制将各种参与方有效地结合起来，使各种资源得到充分有效的利用。
煤矿矿井防治水岗位责任制(3篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（2）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)
煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。
（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。
（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。
（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。
（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。
（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。
（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
防治水工作各级岗位责任制范文
防治水工作各级岗位责任制范文
一、国家级岗位责任制范文：
【国家级岗位责任制范文】
根据国家防治水工作要求，为深入贯彻落实水资源保护和水环境治理，确保水资源的合理利用和水环境的良好状况，特制定以下国家级岗位责任制，各相关岗位应严格按照以下责任进行工作：
1.国家水资源保护负责人
负责组织、协调和推动全国水资源保护工作，制定水资源保护的政策、规划和措施，组织实施水资源保护工程项目，监督和指导各级水资源保护工作。
2.国家水环境治理负责人
负责组织、协调和推动全国水环境治理工作，制定水环境治理的政策、规划和措施，组织实施水环境治理工程项目，监督和指导各级水环境治理工作。
3.国家水利设施建设负责人
负责组织、协调和推动全国水利设施建设工作，制定水利设施建设的规划、标准和措施，组织实施水利设施建设项目，监督和指导各级水利设施建设工作。
4.国家水资源监测负责人
负责组织、协调和推动全国水资源监测工作，制定水资源监测的规范和方法，组织实施水资源监测项目，监督和指导各级水资源监测工作。
5.国家水环境监测负责人
负责组织、协调和推动全国水环境监测工作，制定水环境监测的规范和方法，组织实施水环境监测项目，监督和指导各级水环境监测工作。
以上是国家级岗位责任制范文，各级岗位的详细责任可以根据实际情况进行具体规定和细化。
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织金县苍海矿业有限责任公司防治水机构、制度、岗位责任制目录防治水管理运行制度 (3)防治水业务管理制度 (5)防治水技术管理工作制度 (5)水害隐患排查治理制度 (6)防治水安全事故分析制度 (8)防治水安全确认签字移交制度 (8)防治水测量制度 (9)水害预测、预报制度 (10)水害情况分析制度 (11)与周边矿井水文地质资料和图纸交换制度 (11)探放水工程设计审批制度 (12)探放水确认制度 (13)资料定期分析、保管、提供制度 (14)雨季防治水工作制度 (15)雨季防治水隐患排查制度 (15)防汛物资储备制度 (16)防治水奖罚制度 (17)矿长防治水岗位责任制 (18)安全副矿长防治水岗位责任制 (20)生产副矿长防治水岗位责任制 (21)矿总工程师防治水岗位责任制 (22)技术组长防治水岗位责任制 (23)技术组副组长防治水岗位责任制 (24)防治水技术员防治水岗位责任制 (24)探放水队队长防治水岗位责任制 (25)探放水队人员防治水岗位责任制 (25)钻机工防治水岗位责任制 (26)生产技术科防治水岗位责任制 (26)暴雨天气期间巡视及停产撤度 (33)防治水管理运行制度为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理运行制度：1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。
主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。
2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。
3、必须加强防治水基础工作。
各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。
4、必须抓好水患的排查与治理工作。
每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。
5、必须具备完善的排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》规定。
有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施，实现分区隔离。
隔离设施必须安排专人管理，定期进行检查和维护。
防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验，发现问题及时解决。
6、必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。
严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。
7、必须严格执行防治水审批管理制度。
受上覆岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。
受承压水威胁的矿井，开采前必须查清水文地质条件，编制治理方案和防范措施，按管理权限报批后组织实施。
8、必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。
严禁危及相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。
9、每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查，对主要排水系统进行联合试运转。
在受雨季降水影响或威胁情况下，必须制定专门的防治措施。
井口和工业广场场地高程低于当地历年最高洪水位的情况下，必须有防、堵、疏、排措施。
10、公司必须加大对防治水工程的资金投入。
总工程师(技术负责人)必须每年组织有关人员编制防治水工程计划，经主要负责人批准后列入安全技措工程计划，并组织实施。
防治水业务管理制度为更好地防止矿井水灾事故的发生，对矿井防治水工作进行科学管理，，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关规定，制定本管理制度。
1、每一受水害威胁的地点都要制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。
坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘，先治后采”的原则。
2、矿井必须配备有效的探放水设备。
培训探放水设备操作人员。
3、有水灾威胁地点，要合理设计各类防水煤柱。
4、矿井每年雨季前要组织一次防治水全面检查工作。
5、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资。
6、矿井必须收集矿井水文地质资料建立相关档案。
7、矿井应组织水文地质调查工作。
查明矿区内报废小井充水情况与矿区开采关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水构造等对矿井影响情况，并制定措施。
8、矿井应进行水文地质观测工作，建立观测台帐。
9、水文地质情况不清的情况下，要进行补充水文地质勘探工作，并按地质规程要求报批工程设计。
10、采掘工作面探放水包括，防顶板突水、防底板突水、老空水断层水、冲积层水、钻孔水等。
11、凡在煤层露头风化带，含水、导水、与富水层相接触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防水煤柱，各类防水煤柱必须经有资质单位进行设计、计算，确定尺寸大小和留设方法，报有关部门批准。
防治水技术管理工作制度为了查明并完善本矿水文地质基础资料，了解矿井井田内及周边矿井水文地质情况，掌握本矿井下涌水情况，进一步为煤矿安全生产服务，现制定水文地质资料收集制度。
1、委托有资质单位对本矿及周边矿井水文地质情况进行实地调查，编制水文地质图，对本井田范围内的地形地貌、地层构造、水文地质条件进行详细说明，为防治水工程提供依据。
2、加强本矿水文地质资料的收集，定期请资质部门对本矿水文地质图及相关资料进行实地考察、编制、能够指导安全生产。
3、了解并掌握矿井井田范围内地面河流、水库、水池、水井、机井、泉点等水体分布情况，及时测绘填写水文地质图，为井下采掘布置提供第可靠资料。
4、掌握本矿井田周边煤矿开采情况，了解其采空区情况，对其开采范围、开采深度、积水积气情况进行详细掌握。
5、定期对本矿采空区地面裂缝进行观察，对裂缝位置、走向、范围、周边水体、是否容易充水等情况要详细记录。
6、定期对井下进行水文观察，特别是雨季来临前后，要加强对井下出水地点：如井筒、本矿及相临煤矿采空区、可疑地点等的出水口进行详细观察，对涌水量进行定期测定并详细记录地案。
7、定期对受水害危胁工作面进行探测，做好水情水害预报，制定加强防治水的安全措施。
8、对水文地质观察情况进行专门记录，附必要的草图，写明观测地点、日期、观测者姓名、使用仪器等，对可能影响观测资料精度、质量的各种因素和主要为加强我矿的防治水工作，彻底消除矿井水患威胁，防止水害事故的发生，特编制本制度。
一、水害隐患排查工作由防治水办公室负责完成二、工作要求1、每月下旬必须完成对全矿井的水害隐患排查。
排查地点：全矿井地面、井下所有出水地点及排水设备、排水管路、水仓、水沟及雨季防洪设施等。
排查内容：影响生产的水害，探放水方案及措施制定、实施过程、探放水结果、排水设备及排水管路完好情况、出水地点注浆效果、涌水情况、水仓容积及水沟畅通状况等。
1、防治水隐患排查可每月下旬进行，由防治水办公室主任根据矿井当期防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节。
2、防治水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《防治水规定》和防治水质量标准化要求进行，检查完后及时将现场检查原始表报防治水办公室，由防治水技术组组长负责进行归类汇总，并提出处理意见，经主任批复后，以书面形式下发有关单位进行限期整改，防治水办公室安排专人对落实情况进行监督检查。
3、防治水隐患排查执行“谁检查、谁签字、谁负责”制，由于检查不认真出现影响防治水安全工作，将追究相关人员的责任。
4、防治水办公室要做好每月防治水隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整个过程要建立完整的记录，要求内容齐全、规范（包括检查人员签字、人员分工情况、存在问题、整改情况、复查情况等做详细记录）。
5、各单位必须高度重视防治水工作，要严格按照防治水专项整治的设施方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好。
6、要做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。
7、各单位必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水安全技术措施及年度防治水计划。
对查出的隐患要严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，给予相关负责人“三违”处罚。
8、检查人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿井防治水工作安全、有效，无水害事故发生。
防治水安全事故分析制度1、严格执行“煤矿安全规程”、“煤矿防治水工作条例”及公司有关细则、规定，对违反规程及条例造成事故的，追究责任人责任，构成刑事责任的移交执法机关处理。
2、因对矿井生产及矿井水文地质情况了解不够，提供水文地质资料不及时，造成水害事故的，追究责任人相关责任。
3、对可能发生突水的区段，未及时向领导提出处理意见，造成水害事故的，视情节轻重给予责任人一定的处罚。
4、未及时编制防探水预报通知及其它专门防治水工程设计，造成水害事故的，扣除责任人当月工资的50%。
5、对管辖内所提资料的可靠性及因处理失误而造成的事故负责。
防治水安全确认签字移交制度1、探水队必须按设计要求在工作面布置探水钻孔。
2、探水队负责人必须认真填写探水移交单。
3、探水队必须根据探水结果在移交单上填写防治水安全技术措施。
4、探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场进行交接班不得在其他地点进行交接班或口头交接班。
5、工作面施工负责人如发现工作面现场未进行探水的或探水孔不符合设计要求有权拒绝施工。
6、发现有水害情况防治水负责人在交接单上未填写安全技术措施的必须停止作业。
7、在交接单上负责人未进行签字的不得进行作业。
防治水测量制度煤矿测量是煤矿防治水工作中不可缺少的一项重要基础技术工作，为了加强本矿测量工作，现制定测量工作制度。
1、矿井要配备防治水测量队伍，配备专业测量人员，负责对本矿井的涌水点、突水点、导水裂隙等与矿井水害因素准确的定位。
2、配备专门的能满足煤矿测量工作的测绘仪器，主要包括全站仪、经纬仪、水平仪、钢尺、皮尺、塔尺、罗盘及绘图工具。
3、利用国家三角测量标准控制点成果，建立矿井内地面及井下测量控制系统。
在井下主要巷道内建立闭（附）合导线，基本控制导线测量精度为正负15秒，一般边长为30-90米。
4、井下掘进巷道开口时，要首先在巷道布置图上设计开口位置及坐标，从上级导线控制点进行测量，开工前要向施工单位下达通知单。
5、对井田内的基本控制导线测点要建立档案，测量成果要详细记录在案。
6、测量观察记录原始资料要妥善保管，附必要的草图，写明测量地点、测量日期、观测者、记录者、复合者姓名、使用仪器等，对可能影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因要备注说明清楚，供分析资料时参考。