施工现场考勤管理制度
施工现场作业人员实名制考勤管理制度
施工现场作业人员实名制考勤管理制度引言在建筑施工现场，作业人员是建设工程的基本力量。
针对施工现场作业人员管理存在的问题，为确保施工现场的安全和生产效率，进一步加强施工现场作业人员管理，公司制定了该施工现场作业人员实名制考勤管理制度，旨在规范施工现场作业人员的出勤情况，提高管理效率。
一、适用范围适用于本公司在施工现场的所有作业人员，不包括管理人员。
二、实名制考勤管理（一）实名制考勤登记1.每位施工现场作业人员必须在考勤登记簿上进行考勤登记。
2.登记时需填写明确的个人信息，包括姓名、班组、工种等内容。
3.每天上班前，作业人员在考勤登记簿上签到，并填写相应的班次和上岗时间。
4.每天下班后，作业人员在考勤登记簿上签退，并填写相应的下岗时间。
5.如发现有作业人员打卡、代签等行为，将给予处罚，情节严重者将依法追究法律责任。
（二）考勤记录管理1.考勤记录由施工现场考勤管理员进行管理，负责汇总、核对和审核各班组考勤情况。
2.考勤管理员需每天及时进行考勤记录的归档、存储和备份。
3.对于迟到、早退、旷工等情况，考勤管理员需及时记录并进行统计。
4.对于病事假、公假、年假等请假情况，作业人员需提前向班组长和考勤管理员请假，并按时补充相关请假手续。
（三）考勤核对1.考勤登记簿上的考勤记录需通过考勤管理员的核对才能被确认有效。
2.对于有异常情况的考勤记录，考勤管理员需跟作业人员本人核实情况，并在核对无误后方可予以确认。
3.若发现有人恶意修改考勤记录等行为，将视情节给予相应处理。
三、制度的实施（一）教育培训1.公司将对施工现场作业人员进行规范化考勤管理培训，提高他们的考勤意识和管理水平。
2.公司要求各班组领导和考勤管理员对施工现场作业人员进行引导、教育，确保作业人员严格遵守考勤制度。
（二）监督管理1.公司设立考勤监督小组，对施工现场作业人员的的考勤情况进行日常监督和管理。
2.考勤监督小组对一定时期内的考勤情况进行检查，对于发现的违规情况，要及时进行处理，并向作业人员进行警示教育。
施工现场管理人员考勤打卡制度
施工现场管理人员考勤打卡制度第一篇：施工现场管理人员考勤打卡制度施工现场管理人员考勤打卡制度1、工程项目部组建后待正式开工时均应参照此制度，编制项目部的管理人员考勤打卡制度。
2、工程项目部全体管理人员应遵守制度规定，按时打卡考勤，任何人不得借口不参加打卡考勤。
3、项目经理外出参加有关活动，需经单位和公司领导请假批准方可离开，否则按未出勤到岗处分。
4、项目部其他人员外出参加活动等，应向项目经理（主要负责人）请假批准方可离开，否则一律按未出勤到岗到位处分。
5、任何人不得弄虚作假，他人代替打卡，应相互监督。
6、项目部每月底应将考勤打卡实际情况书面汇报到安全生产管理部，考勤打卡将列为责任目标考核的重要依据。
公司领导现场带班制度1、根据安全生产管理规定和要求，企业领导必须要深入施工现场及时了解和掌握现场安全生产状况，及时地制定对策消除事故隐患。
2、公司经理、分管经理，每月至少不少于2次深入施工现场（有重大危险源存在的）作业场所进行带班指导，并应深入研究推论方案的可靠性和具体实施是否符合要求等，并要对控制措施作出明确要求。
3、大风、雨、雪等灾害性恶劣事情到来时，要抢在第一时间内到危险性较大的施工现场指导抢险救灾工作，并对危险源（点）作详细检查和布置控制措施的落实工作。
4、日常工作的同时应经常深入施工现场了解掌握项目部对安全生产法律法规、标准规范、管理办法和规定等的贯彻执行情况；了解掌握员工的安全生产重视意识和是否违规行为。
第二篇：施工现场管理人员考勤打卡制度施工现场管理人员考勤打卡制度1、工程项目部组建后待正式开工时均应参照此制度，编制项目部的管理人员考勤打卡制度。
2、工程项目部全体管理人员应遵守制度规定，按时打卡考勤，任何人不得借口不参加打卡考勤。
3、项目经理外出参加有关活动，需经单位和公司领导请假批准方可离开，否则按未出勤到岗处分。
4、项目部其他人员外出参加活动等，应向项目经理（主要负责人）请假批准方可离开，否则一律按未出勤到岗到位处分。
施工 考勤管理制度
施工考勤管理制度第一章总则第一条为规范施工人员的出勤管理，提高工作效率，确保工程施工进度按时完成，特制定本制度。
第二条本制度适用于施工单位所有在岗人员的考勤管理工作。
第三条考勤管理是施工单位各项工作的基础，全体在岗人员必须严格执行本制度。
第四条施工单位必须建立完善的考勤管理制度，包括考勤登记、迟到早退处理、加班补贴等内容。
第五条施工单位要加强对考勤管理制度的宣传，确保全员了解并遵守。
第六条施工单位要建立健全考勤管理运行机制，提高管理效率和质量。
第七条施工单位要定期对考勤管理工作进行检查和评估，及时发现问题并及时改进。
第八条本制度的解释权归施工单位所有。
第二章考勤登记第九条施工单位要建立统一的考勤登记制度，确保每位在岗人员的出勤情况得到记录。
第十条考勤登记应包括每位在岗人员的姓名、工号、部门、班组、考勤时间等信息。
第十一条考勤登记表应规范、清晰，不得有涂改、抹除，如有变动应及时更新。
第十二条考勤登记表要由考勤管理员负责管理，保证安全、完整。
第十三条每位在岗人员每天上班前必须刷卡或签到，否则视为旷工。
第十四条每位在岗人员请假、出差等情况必须提前向考勤管理员请假，否则视为旷工。
第十五条每月考勤登记统计结束后，应由部门领导核对签字确认，确保准确无误。
第三章迟到早退处理第十六条凡是迟到、早退的在岗人员必须填写迟到、早退记录表，由部门领导审批。
第十七条迟到、早退的在岗人员应当按照规定进行相应的处罚，如扣减工资、记过等。
第十八条连续迟到、早退的在岗人员应当进行警告，情节严重者可以进行撤职处理。
第十九条考勤管理员要定期对迟到、早退情况进行汇总分析，及时向领导汇报。
第四章加班补贴第二十条凡是加班的在岗人员必须填写加班记录表，由部门领导审批。
第二十一条加班的在岗人员应当按照国家法律规定享受相应的加班工资或调休。
第二十二条加班的在岗人员应当保证加班安全，不得因加班而影响正常工作秩序。
第二十三条考勤管理员要定期对加班情况进行统计，确保加班补贴的正确发放。
施工单位考勤制度
施工单位考勤制度一、目的与原则为维护施工现场的正常秩序，提高劳动效率，确保工程质量和安全生产，特制定本考勤制度。
本制度以公正、公平、激励和约束相结合的原则为基础，旨在通过规范员工的出勤行为，促进施工单位的管理水平和经济效益的提升。
二、考勤范围本考勤制度适用于所有参与施工项目的员工，包括项目经理、技术人员、安全员、施工工人等。
每位员工都必须严格遵守考勤规定，无故迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。
三、考勤时间1. 正常上班时间为早上8:00至中午12:00，下午14:00至晚上18:00。
2. 所有员工需提前10分钟到达工作岗位，做好班前准备工作。
3. 加班工作须经过项目经理批准，并做好加班记录。
四、考勤方式1. 采用电子考勤系统进行打卡，确保每位员工的出勤记录准确无误。
2. 对于无法使用电子考勤系统的特殊情况，如外勤或特殊岗位，需由项目经理审批并记录。
五、请假制度1. 员工因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向直接上级申请，并填写请假条。
2. 请假分为事假、病假、婚假、丧假等，具体请假天数和薪资处理办法按照国家相关规定执行。
六、违规处理1. 迟到或早退超过30分钟视为旷工半天，超过60分钟视为旷工一天。
2. 连续三次无故迟到或早退，将给予书面警告；情节严重者，将根据情况给予罚款或解除劳动合同。
3. 旷工一次，将扣除当日工资的两倍作为处罚；连续旷工三天以上，将被视为自动离职。
七、奖励机制1. 对于连续三个月未出现迟到、早退、旷工现象的员工，将给予一定的奖金或物品奖励。
2. 对于积极参与加班，且工作表现突出的员工，将给予额外的绩效奖励。
八、其他事项1. 本考勤制度自发布之日起实施，由项目经理负责监督执行。
2. 对于本制度中未尽事宜，由施工单位根据实际情况补充完善。
结语：。
施工现场考勤管理规章制度
施工现场考勤管理规章制度第一章总则为加强施工现场人员管理，规范施工人员的考勤行为，提高施工现场的管理效率和工作质量，特制定本规章制度。
第二章考勤管理的基本原则1. 严格按照施工计划和工作时间安排进行考勤；2. 考勤必须真实、准确、及时；3. 考勤信息应做到保密，并且严禁伪造或篡改考勤数据；4. 考勤管理要与其他管理制度相互配合，形成完整的管理体系。
第三章考勤方式和工具1. 考勤方式：（1）签到登记：施工人员在进入施工现场时需签到登记，确认到岗时间；（2）考勤卡刷卡：每位施工人员配备考勤卡，每天刷卡记录上下班时间；（3）视频监控：在关键位置安装监控摄像头，对施工现场进行全天候监控。
2. 考勤工具：（1）考勤卡机：确保考勤数据准确无误；（2）电子签到系统：提升考勤效率；（3）考勤软件：实现考勤数据的实时管理和查询。
第四章考勤管理流程1. 每天早晨，施工人员进入施工现场前需在指定地点签到登记；2. 施工人员刷卡打卡或通过其他考勤方式确认上班时间；3. 中午和下午各休息15分钟，需在指定休息点刷卡记录；4. 工作结束前半小时，确认下班时间，并做好清理工作；5. 每周总结工作时间，报送给相关部门。
第五章考勤管理的责任与义务1. 工地负责人要严格执行考勤制度，确保每位施工人员正常上下班；2. 施工人员需按时到岗，不得早退、迟到或擅自离开工地；3. 考勤管理人员要认真审核考勤数据，及时纠正错误；4. 违反考勤规定的，将依法进行处理，包括扣减工资、记大过等处罚。
第六章考勤管理的监督与检查1. 施工管理人员要定期对工地考勤情况进行检查，发现问题及时处理；2. 由监理工程师负责对施工现场的考勤管理进行监督；3. 严格按照公司规定进行考勤数据备份，确保数据的安全性和完整性。
第七章考勤管理的奖惩制度1. 考勤表现优秀的施工人员将被给予表彰和奖励；2. 考勤表现不好的施工人员将被进行纪律处罚；3. 对于长期违规的施工人员，将予以辞退处理。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度模版（3篇）
施工现场作业人员实名制考勤管理制度模版第一章总则第一条为加强施工现场作业人员考勤管理，规范施工作业行为，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于施工现场作业人员，包括施工人员、监理人员、安全管理人员等。
第三条实行实名制考勤管理，所有施工现场作业人员必须按照规定使用一定标准的工作证或卡片进行考勤。
第四条施工现场作业人员应按照考勤制度的规定参加考勤，不得擅自离开或旷工。
第五条参加施工现场作业人员考勤是作业人员的一项基本义务，也是施工单位对作业人员管理的重要手段。
第六条施工现场作业人员应按照规定时间参加考勤，如因特殊原因不能按时参加考勤，应提前请假并经批准。
第七条施工现场作业人员应如实填写考勤表格，不得弄虚作假。
如发现弄虚作假行为，将依法进行处理。
第八条施工现场作业人员在发生考勤异常情况时，应立即向上级报告，并配合处理。
第二章考勤制度第九条施工现场作业人员的考勤分为每日考勤和月度考勤。
第十条每日考勤包括上班签到和下班签退。
上班签到时间为每日上午8点，下班签退时间为每日下午5点。
第十一条施工现场作业人员应通过指定的考勤机或登记表进行考勤签到，签到时需将工作证或卡片放入指定位置供机器或工作人员扫描。
第十二条月度考勤是每个月对施工现场作业人员进行考核的重要依据，月度考勤表由作业人员根据每日考勤填写而成。
第十三条施工现场作业人员应按照规定的时间和要求填写月度考勤表，未按时填写的需要向上级报备并经批准。
第十四条月度考勤表中需填写的内容包括：姓名、考勤日期、签到时间、签退时间、请假类型、请假原因等。
第十五条施工现场作业人员请假需要提前向上级申请，并填写请假条。
请假条需由上级审核签字后方可生效。
第十六条考勤管理人员应将每日签到和签退的数据及时录入系统，并根据月度考勤表进行数据整理，形成月度考勤报表。
第十七条考勤管理人员应对月度考勤报表进行审核，并将审核结果及时通知施工现场作业人员及其上级。
第三章考勤异常处理第十八条施工现场作业人员出现以下情况之一的，视为考勤异常：1. 早退或旷工；2. 迟到或早退累计达到规定次数；3. 擅自调换或借用他人工作证或卡片；4. 填写虚假考勤信息。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度(5篇)
施工现场作业人员实名制考勤管理制度为贯彻落实《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》____(建质[____]____号)文件精神，加强施工现场作业人员的动态管理，维护企业和务工人员双方的合法权益，特制定本制度。
一、项目部采用作业人员电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。
二、作业人员进场____天内，由项目部劳务专管员登记、核对作业人员个人相关信息后，发放实名制考勤IC卡。
三、所有作业人员均须参加刷卡考勤，刷卡每天四次，早上上班一次，中午下班一次，下午上班一次，下午下班一次，如有加班另加两次。
四、作业人员必须由其本人刷卡考勤，不得代人或委托他人刷卡，违者双方各以旷工一天处理。
项目部劳务专管员负责作业人员刷卡管理工作。
五、作业人员进出施工现场忘记刷卡时，应主动在____小时内向项目劳务专管员说明情况，由劳务专管员开具证明。
六、作业人员刷卡后如有事离开施工现场应办好相关请假手续，并在门卫室做好登记，违者按迟到或早退处理。
七、每天进行电子刷卡考勤和手工考勤记录核对，如发现考勤信息有出入，须及时与劳务专管员、班组负责人核实，确保考勤记录的真实性和准确性。
八、作业人员进出施工区拒不刷卡，经教育后仍不改正的，按旷工处理；一个月内累计漏打卡三次以上，且不主动与劳务专管员说明情况并进行核对的，按迟到或早退处理，并罚款____元。
九、考勤表按月编制，每月____日前上报项目部，由项目部公示三天，如无异议，交项目经理、劳务专管员审核签字后，发放工资。
十、因人为因素造成刷卡设备损坏的，须照价赔偿。
十一、作业人员完成工作离开项目前，凭工资单退还“实名卡”，如“实名卡”遗失或损坏，赔偿“实名卡”工本费____元。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度（2）第一章总则第一条为了规范施工现场作业人员的考勤管理，确保作业人员的安全和工作质量，提高工作效率，制定本制度。
第二章考勤范围和对象第二条本制度适用于施工现场所有作业人员，包括施工人员、技术人员、管理人员等。
施工现场考勤制度（3篇）
施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
指纹打卡。
工程开工后，工作时间为九小时。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。
获准假后方可休息。
并送行政部备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由项目经理填写加班申请表。
工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。
工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
施工现场考勤制度（2）是指在施工现场中规定的一套考勤管理规定，旨在确保工作人员的到岗、离岗时间，监督施工人员的工作情况和工作纪律，提高工作效率和管理水平。
施工现场考勤制度的主要内容包括：1. 考勤时间规定：规定工作人员上班时间和下班时间，以及休息时间和加班时间等。
2. 考勤方式：可以采用人工签到、打卡机、指纹识别或刷卡等方式进行考勤，确保考勤数据的准确性和可靠性。
3. 考勤记录：每日记录员工的到岗、离岗时间，以及请假、旷工、迟到、早退等情况。
4. 请假管理：规定员工请假的手续和流程，包括事假、病假、年假等，请假期限和请假原因的审批情况。
5. 加班管理：确定加班的条件和事由，对加班时间进行记录和核实。
6. 考勤纪律：对迟到、早退、旷工等违规行为进行处罚，如扣工资、记过、记大过等。
7. 考勤统计：对考勤数据进行统计分析，以便于管理层了解工作人员的工作状态和工作时间分配情况。
8. 考勤监督：设立专门的考勤管理人员负责监督和管理考勤工作，对考勤记录进行抽查和核实，发现问题及时处理和整改。
通过施工现场考勤制度的实施，可以提高施工现场的管理水平和工作效率，减少人力资源浪费，促进施工工程的顺利进行和质量的提高。
施工现场考勤制度（3）是指在施工现场对施工人员进行考勤管理的制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
施工现场考勤制度施工现场管理制度
一、考勤制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工队长外出需向项目经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报
公司领导。
例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。
例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由负责该项目的公司部门经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
部门经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。
例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度
1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
（转载自第一范文网，请保留
4、工程中施工日志、工程安全技术交底、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。
同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。
填写工程资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度
1、材料、外购件入库必须经专人验收签字，不合格材料决不入库，负责人必须及时办理退货手续。
2、负责人对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。
填写材料、外购件入库单。
有条件应录入电子文档备查。
3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。
留有足够的通道，便于搬运。
5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。
并配备足够的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好
遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。
仓库重地严禁闲杂人员入内。
8、材料、外购件出库必须填写领料单，由专人签字批准，领料人签名。
9、工具设备借用，建立借用物品帐。
严格履行借用手续，并及时催收入库。
实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
五、施工现场文明施工制度
1、施工作业时不准抽烟。
2、施工现场大小便必须到指定厕所。
厕所使用后要随时清洗。
3、材料、外购件等物品分类码放整齐。
不沿途遗洒并及时清扫维护。
4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运。
做到工完料清。
5、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。
6、工作场地必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾、生产废物及时清除。
7、团结同志，关心他人，坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。
8、对施工机械等噪声采取严格控制，最大限度减少躁噪声扰民。
六、施工现场安全生产管理制度
1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。
2、进入施工现场人员配戴好安全帽。
必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。
2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。
上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。
切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
5、高空作业时，要系好安全带。
严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。
6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。
7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖及设置必要的安全标记。
8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。
9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。
10、大中型施工机械指派专职人员指挥。
11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。
注意用电安全。
12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。
有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
（转载自第一范文网http
13、施工现场地挂贴安全施工标牌。
14、严禁违章指挥和违章操作。
七、施工现场临时用电管理制度
1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。
由专职电工进行检查和维护。
4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。
不得绑在管道或金属物上。
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。
6、所有插头及插座应保持完好。
电气开关不能一只多用。
7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。
9、接驳电源应先切断电源。
若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。
八、施工现场看护保卫管理制度
1、施工现场必须设置看护保卫人员（24小时，一班不得少于两人）。
看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。
保护施工现场财产不受损失。
2、施工期间应根据现场的实际情况，设置符合标准的
挡栏，围栏等。
尽可能实行封闭施工。
3、施工期间应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。
4、所有施工人员必须佩戴号牌，外来人员无施工项目经理许可，不得进入施工现场。
5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。
6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。
发现异常情况及时汇报。
您可以访问第一范文网（ww
7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由项目组保管。
以备有关人员查阅。
8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可。
九、施工现场消防管理制度
1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。
2、项目组人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。
3、消防器材安放处必须有明显的标记。
（转载自第com，
请保留4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置地点。
5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。
6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。
油漆工施工时要避开火源、热源。
7、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。
8、保持消防道路通畅，一旦发生火警应立刻组织人员扑灭，必要时向消防部门报告。
9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。
定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。
您可以访问第一范文网o查看更多与本文《施工人员管理制度》相关的文章。
3、您可以com）查看更多与本文《施工人员管理制度》相关的文章。